第一篇：演講稿：遵守規(guī)范，樹成功之路

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

早上好！一縷縷春風，喚醒了綠色的記憶；一枝枝嫩芽，跳動著早春的氣息。在這春回大地、萬物復(fù)蘇的美好時刻，我想和老師、同學們談一談規(guī)范的問題。

大家都知道這樣一句話：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。“規(guī)”本是一種畫圓的工具，后引申為法度、規(guī)則；“范”本是一種制作物品的模具，后引申為規(guī)范、模范。“規(guī)范”是指約定俗成或明文規(guī)定要遵循的一種標準尺度，規(guī)范常常是人們從社會生活實踐中得出的需要共同遵守的行為規(guī)則，也是一個團隊發(fā)展需要共同追求的價值取向。

在談規(guī)范的意義前，我想先說一個久遠的故事：大清帝國的北洋水師，軍艦噸位曾高居世界第4位。1886年8月，北洋水師6艘軍艦出訪日本，當時的日本還沒有真正的大型鐵甲艦。看到北洋水師的威武戰(zhàn)艦，不少日本軍人被震撼了。但是，當他們看到北洋水師的士兵晾曬在大炮上的衣服時，卻從內(nèi)心流露出不屑的鄙夷：這樣的軍隊肯定是不堪一擊的。日本人從大炮上晾曬衣服這一細節(jié)，看到的不僅是一個軍隊的渙散的軍紀，更看到的是一個軍隊對規(guī)范要求的缺乏，同時也看到了這個隊伍每個成員低下的素質(zhì)，當然，他們也就看到了這個軍隊戰(zhàn)斗力的低下。大清軍隊雖擁有當時世界上頂級的堅船利炮，但卻因為不懂得軍隊行為規(guī)范的約束而最終導(dǎo)致了失敗。也許中國的軍人不會想到，在大炮上晾曬衣服這樣一個貪圖日常行為方便的舉動，會跟軍隊戰(zhàn)斗力有什么聯(lián)系，這種個人行為的隨便，恰恰暴露的是一種行為的散漫，是一種缺乏行為規(guī)范的表現(xiàn)。

說到日本，我們每個中國人都會有非常復(fù)雜的情愫；但我們們更應(yīng)看到“規(guī)范”在這樣一個民族身上的體現(xiàn)，它已內(nèi)化為這個民族的一種品質(zhì)：我們知道大和民族是個極懂禮儀的民族，是個極講衛(wèi)生的民族，在世界杯比賽結(jié)束的球場上可以不見一片紙屑；在需要脫鞋的居民家或店鋪的門口，鞋頭都會被擺放的一律朝外。在我們驚嘆日本經(jīng)濟奇跡般發(fā)展的同時，更應(yīng)該透視其規(guī)范的民族素養(yǎng)，這恰恰是這個國家和民族走向成功的主要因素。那么，我們究竟應(yīng)該如何來認識規(guī)范呢？

規(guī)范是凝聚團隊精神的基礎(chǔ)。團隊精神的重要內(nèi)涵就是應(yīng)擁有共同的價值追求。規(guī)范就應(yīng)成為大家共同追求的行為目標指向，只有在對這一目標指向形成共識時，才能真正凝聚起團隊的精神，形成團隊的意志，發(fā)揮出團隊的力量。比如對制度條例的共同尊重，對違反者一致否定或譴責的鮮明態(tài)度和立場。這是為了更好地踐行團隊價值觀，是為了更好地保障每個團隊成員的利益。總之，有了規(guī)范意識，我們才會遵守團隊的規(guī)則，珍惜團隊的榮譽；有了規(guī)范意識，我們才會進一步增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才會為實現(xiàn)共同的目標而努力奮斗！

規(guī)范是追求自由生活的前提。也許有人會認為：遵守規(guī)范，就會限制自由；囿于規(guī)范，就會難有創(chuàng)新。其實，“規(guī)范”與“自由”并不對立，在似乎冷漠的“規(guī)范”背后，往往是對“自由”的呵護，更是對每個個體權(quán)益的保障。事實上，當有人上課隨便講話的時候，他就妨礙了我們想要認真聽課的自由；當我們的學生騎著單車在快車道恣意暢行的時候，你就妨礙了機動車行駛的自由；當車禍降臨的時候，你更失去了自由。200多年前，德意志著名哲學家康德曾提出這樣的論斷——“自由也要自律”。在康德老人的心中，“自由”和“平等”是人生來就有的權(quán)利，但不能為了個人自由而妨礙了他人的自由，自由和平等只能存在于法律的范圍之內(nèi)和在規(guī)范的約束之中。事實上，如果我們每個人只一味地強調(diào)個人的自由，都無視規(guī)范和紀律的存在，那么，當規(guī)范消失的時候，自由也會隨之滅亡。因此，遵守規(guī)范，才會有真正意義上的自由。

規(guī)范是邁向和諧發(fā)展的基石。早在2500多年前，孔子就提出了“中庸”的思想，指出君子要“和”而不同，維系“和”要遵循“禮”，這里的“禮”就是社會規(guī)則，就是每一個社會的人，都需要遵守的規(guī)范。所以孔子講“克己復(fù)禮”，就是講，要嚴格約束自己，遵守好“規(guī)范”。在一個團隊里，如果每一個成員都能遵守規(guī)范，讓規(guī)范成為每個人的自覺追求，團隊就會在和諧中前行。這就像一臺大合唱，只有每個演員都遵守音樂規(guī)則，才會唱出優(yōu)美的旋律。相反，如果每個團隊成員我行我素，失去規(guī)范的要求，也就沒有了和諧。在我們校園生活中，如果熄燈后你依舊在說話或者用手電筒看書，你就影響了其它同學的休息，會受到同學的埋怨，甚至會引發(fā)更多的矛盾；如果在上課鈴響后，你才姍姍來遲踏進教室，你就破壞了教學氛圍的和諧，不僅耽誤了自己的學習，也影響了同學們的聽課，干擾了老師的教學。而這一切，都源于你對行為規(guī)范的漠視。一個人生活在團隊或集體中，自覺接受規(guī)范的約束就愈顯得重要，就像一條高速公路，如果沒有對各種交通規(guī)范的嚴格執(zhí)行，悲劇隨時就可能發(fā)生。

規(guī)范是展示文明素養(yǎng)的標志。在文明的星空下，團隊的每一個成員都應(yīng)該把“規(guī)范”作為自己言行的準則。希望每一位同學能從不遲到、不早退、不隨地吐痰、不踐踏花草、不亂涂亂畫、不污言穢語等最基本的規(guī)范要求做起，學會感恩、學會謙和、學會寬容、學會敬畏，學會彬彬有禮，學會溫文爾雅，學會做謙謙君子，讓文明的花兒盛開在我們每一個人的心田。希望每一名教師都能夠在教學上講規(guī)范，把“闖四關(guān)”的要求貫徹到教學的每一個環(huán)節(jié)，把教學過程演繹得更加規(guī)范、更加完美；在教育上講規(guī)范，愛生如愛子，學會多關(guān)愛學生，多鼓勵學生，多親近學生，多引導(dǎo)學生，多規(guī)范學生，讓教育的春風撫慰每一個孩子的心靈。希望每一名教干能在管理上講規(guī)范，關(guān)注過程，關(guān)注績效，關(guān)注及時獎懲，讓公正的考核促進學校快速、健康的發(fā)展！總之，規(guī)范不僅僅是團隊精神打造的需要，也是個體取得成功的保障，遵守規(guī)范，是我們加快發(fā)展的必由之路！

從初創(chuàng)時的茅草房，到今天美麗如畫的校園，我們學校已走過近六十年的風雨歷程。人間正道是滄桑，發(fā)展和變化是歷史進步的必然選擇。變化的是時空輪回，不變的是文化傳承。六十年來，規(guī)范成為我們不變的追求，成為我們共同的守望，成為我們珍藏的精神財富。莘莘學子，優(yōu)良學風，靠我們孜孜追求，才有其累累碩果；師生和諧，崇德尚紀，靠我們言行相隨，才有其蔚然成風。

今天，讓我們站在新的歷史起點上，振奮精神，昂揚斗志，高揚起規(guī)范的大旗，高舉起文明的火炬，去演繹個體和團隊的更大成功吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：成功之路演講稿

成功之路

演講者：客服小團隊

陳 妍：流云/在天邊，行囊/在眼前，有/一條通往成功的路/無邊又無沿。

魏 靜：背上行囊/去追尋他的終點，不畏艱難/不畏險懼，只為看到那點閃爍的亮光。

郭魯司：路上/綠草茵茵，有青春為伴；

遠方/黃沙滾滾，同成熟相連。

陳 妍：不論是否能夠成功

既然確定了目標，便只顧風雨兼程。

陳 妍：在成功的道路上，魏 靜：我們不去想身后會不會襲來寒風冷雨

不去想身后會不會傳來失敗訊息 不去想身后會不會有荊棘路面

郭魯司：既然目標確定

選擇了提升自我，提升客戶滿意 選擇了不畏艱難勇往直前

陳 妍：那么即使/受挫折，也不讓淚水/遮蓋住臉，陳 妍：把淚水擦干，我們要/重綻自信的笑顏。陳 妍：在成功的道路上，魏 靜：我們不去想成功的過程是幸福還是痛苦

不去想成功的過程是平順還是艱難 不去想成功的過程會有多少次跌倒

郭魯司：只要努力堅持

只要充滿希望

陳 妍：即使在成功的道路上

魏 靜：跌倒了，也不把憂傷/刻在額前，郭魯司：迷了路，也不把茫然/掛在臉上，陳 妍：失敗了。也不把悲傷/放在心中，魏 靜：成功終點/終會到達，合 聲：只要我們有/滿腔的激情，只要我們有堅持不懈的毅力，只要我們有不敗的自信

陳 妍：在成功的道路上，魏 靜：會有歡樂也會有痛苦，郭魯司: 會有認可也會有誤解，陳 妍：會有茫然也會有自信，魏 靜：但我知道

合 聲：歡樂是人生的驛站，痛苦是生命的航程 認可是工作的動力，誤解是前進的基石 茫然是進步的前奏，自信是成功的保障。陳 妍：我們/走著，一天又一天，魏 靜：我們用微笑/迎接每一位客戶，郭魯司: 用快樂傳遞/喜悅的氣氛，陳 妍：用細心監(jiān)聽/流程的標準，魏 靜：用關(guān)愛化解/客戶的抱怨，郭魯司: 用認真的工作態(tài)度

標準的工作流程

無微不至的客戶關(guān)懷 提升客戶滿意。

合 聲：用客戶滿意最終實現(xiàn)CS NO.1的目標。

陳 妍：我們/走著，一年又一年，魏 靜：用專業(yè)知識/解答客戶疑慮 郭魯司：用成績/檢驗改善效果，陳 妍：用認真/書寫歷練過程。魏 靜：用成功/驗證目標實現(xiàn)

郭魯司：我們/把每一個日子過的/尋常又不凡，陳 妍：我們/把每一項工作做得認真又不失標準。魏 靜：我們把工作的氛圍調(diào)動的歡樂又不失嚴肅。

陳 妍：在成功到來之際

魏 靜：讓飛揚的思緒/輕輕串聯(lián)我們工作的激情。郭魯司：讓成功的喜悅/不斷驗證我們工作的效果。合 聲：最后，我們將用熱忱的工作態(tài)度，嚴格的工作標準，帶我們走向成功的終點。

希望大家繼續(xù)支持我們客服小團隊，繼續(xù)支持我們的工作，祝大家快樂每一天，謝謝！

第三篇：成功之路演講稿

成功之路

演講者：客服小團隊

陳妍：流云/在天邊，行囊/在眼前，有/一條通往成功的路/無邊又無沿。

魏靜：背上行囊/去追尋他的終點，不畏艱難/不畏險懼，只為看到那點閃爍的亮光。

郭魯司：路上/綠草茵茵，有青春為伴；

遠方/黃沙滾滾，同成熟相連。

陳妍：不論是否能夠成功

既然確定了目標，便只顧風雨兼程。

陳妍：在成功的道路上，魏靜：我們不去想身后會不會襲來寒風冷雨

不去想身后會不會傳來失敗訊息 不去想身后會不會有荊棘路面

郭魯司：既然目標確定

選擇了提升自我，提升客戶滿意 選擇了不畏艱難勇往直前

陳妍：那么即使/受挫折，也不讓淚水/遮蓋住臉，陳妍：把淚水擦干，我們要/重綻自信的笑顏。陳妍：在成功的道路上，魏靜：我們不去想成功的過程是幸福還是痛苦

不去想成功的過程是平順還是艱難 不去想成功的過程會有多少次跌倒

郭魯司：只要努力堅持

只要充滿希望

陳妍：即使在成功的道路上

魏靜：跌倒了，也不把憂傷/刻在額前，郭魯司：迷了路，也不把茫然/掛在臉上，陳妍：失敗了。也不把悲傷/放在心中，魏靜：成功終點/終會到達，合聲：只要我們有/滿腔的激情，只要我們有堅持不懈的毅力，只要我們有不敗的自信

陳妍：在成功的道路上，魏靜：會有歡樂也會有痛苦，郭魯司: 會有認可也會有誤解，陳妍：會有茫然也會有自信，魏靜：但我知道

合聲：歡樂是人生的驛站，痛苦是生命的航程認可是工作的動力，誤解是前進的基石 茫然是進步的前奏，自信是成功的保障。陳妍：我們/走著，一天又一天，魏靜：我們用微笑/迎接每一位客戶，郭魯司: 用快樂傳遞/喜悅的氣氛，陳妍：用細心監(jiān)聽/流程的標準，魏靜：用關(guān)愛化解/客戶的抱怨，郭魯司: 用認真的工作態(tài)度

標準的工作流程

無微不至的客戶關(guān)懷 提升客戶滿意。

合聲：用客戶滿意最終實現(xiàn)CS NO.1的目標。

陳妍：我們/走著，一年又一年，魏靜：用專業(yè)知識/解答客戶疑慮 郭魯司：用成績/檢驗改善效果，陳妍：用認真/書寫歷練過程。魏靜：用成功/驗證目標實現(xiàn)

郭魯司：我們/把每一個日子過的/尋常又不凡，陳妍：我們/把每一項工作做得認真又不失標準。魏靜：我們把工作的氛圍調(diào)動的歡樂又不失嚴肅。

陳妍：在成功到來之際

魏靜：讓飛揚的思緒/輕輕串聯(lián)我們工作的激情。郭魯司：讓成功的喜悅/不斷驗證我們工作的效果。合聲：最后，我們將用熱忱的工作態(tài)度，嚴格的工作標準，帶我們走向成功的終點。

希望大家繼續(xù)支持我們客服小團隊，繼續(xù)支持我們的工作，祝大家快樂每一天，謝謝！

第四篇：遵守規(guī)范

遵守公司規(guī)章制度

企業(yè)制定規(guī)章制度是為了讓企業(yè)能夠定向發(fā)展,也就是維持企業(yè)現(xiàn)有的狀態(tài).遵守公司規(guī)章制度的員工,既符合公司發(fā)展的需求,而且能夠帶個員工更好的學習企業(yè)文化,認識公司的思想路線,簡單來說壞處不多.事實上，對個人好處而言，真的不是幾句話能概括，因為有時也是因人而異，有時卻是因為環(huán)境的變化而變化。不過，作為一名員工，少了職業(yè)道德，不單是企業(yè)不會認可，社會也會對這樣的人反感。

企業(yè)的管理規(guī)范作為員工的行為準則，具有以下一些特點：

1．規(guī)范性。它告訴員工應(yīng)當做什么，應(yīng)當如何去做。

2．強制性。它對全體職工都有嚴格的約束力，任何人不得違反。為此，企業(yè)的管理規(guī)范要有公開性和權(quán)威性。

3．科學性。管理規(guī)范要成為人們的行為準則，它本身就應(yīng)當準確、齊全、統(tǒng)一、不能模棱兩可，更不能相互矛盾。

4．相對穩(wěn)定性。管理規(guī)范一經(jīng)批準，在一定的時期內(nèi)就要保持穩(wěn)定。

5．群眾性。管理規(guī)范要簡明扼要，通俗易懂，便于大家掌握和執(zhí)行。沒有規(guī)矩不成方圓，《服務(wù)規(guī)范摘要》是規(guī)矩，是公司對員工進行管理的基本準則。《服務(wù)規(guī)范摘要》規(guī)則和條例對我們每個華南人來說既是“有情”也是“無情”。說它無情，是因為有誰去違法他就會受到懲罰，輕則罰款，重則辭退，甚至追究刑事責任。說它有情，它就像幸運石，遵守它，它會造福于你，使你的工作、生活更加順利。《服務(wù)規(guī)范摘要》會使我們獲得成功，發(fā)揮發(fā)展自己，做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了人生目標和理想。

目前我們公司并不缺制度缺少的是“可執(zhí)行”的制度。因此，一個企業(yè)如果執(zhí)行力普遍缺失，那么再好的發(fā)展目標也是鏡中花、水中月，再好的管理制度也是一紙空文。所以我們認為制度建設(shè)應(yīng)重在執(zhí)行力的建設(shè)，只有真正做到了制度的有效執(zhí)行，企業(yè)文化建設(shè)才能取得成效，職工的行為才能做到有章可循，才能實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展目標。

第五篇：成功之路在腳下演講稿

成功之路在腳下演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！我來自初2017級（4）班，我演講的題目是《成功之路在腳下》。

再過一個月，我們的同學就要參加期末考試了。要想成功，就必須有目標。在這決定人生旅程的關(guān)鍵時候，有的同學早就有了自己的目標，正在為實現(xiàn)目標而奮力拼搏；有的同學雖然還沒有正式確定自己的目標，卻也在暗自努力，希望到時候能更上一層樓；但還有一些同學，至今還昏昏沉沉，得過且過，沒有自己的目標。當然，目標不是嘴上說說而已，必須付諸行動，要知“行動才是果實，言語不過是樹葉”。

成功之路是充滿失敗的路。就像剛剛結(jié)束的模擬考，有的同學就嘗到了失敗的滋味，這滋味是痛苦的。這個時候，有兩條路：一條是一蹶不振之路，這條路通向徹底失敗；另一條路是吸取教訓，重新來過之路，這條路通向成功或者失敗，但道理很清楚，只有踏上這條路，才會有成功的希望。

成功之路無坦途，只要有目標，恒心和勤奮，不畏失敗，成功會向你走來。同學們，成功之路就在你的腳下，請你珍惜。我的演講就到這里，謝謝大家。

“胸藏文墨懷若谷，腹有詩書氣自華。”在上學期舉行的“2018《紅豆》系列中小學文學創(chuàng)作征文大賽”中，我校初二年級羅增濤、韋詩羽同學經(jīng)過層層選拔，在全市范圍內(nèi)脫穎而出，其中，羅增濤榮獲三等獎，韋詩羽榮獲優(yōu)秀獎。我校區(qū)初二語文備課組榮獲“2018《紅豆》系列中小學校園文學創(chuàng)作征文大賽”優(yōu)秀組織獎。

梁毅副校長給初二語文組頒獎。

在剛剛結(jié)束的全國啦啦操聯(lián)賽南寧站選拔賽中，我校區(qū)啦啦操隊，()挑戰(zhàn)極限，參加比校園組更高級別的公開組比賽，在多只高水平隊伍的比拼中榮獲第二名的優(yōu)異成績！

梁毅副校長、譚冠毅副主任為啦啦操指導(dǎo)教師和參賽隊員頒獎。

升旗儀式結(jié)束后，由政教處劉聰副主任總結(jié)上一周學校工作。在剛剛結(jié)束的校運會中，全體師生以熱情和汗水展現(xiàn)了三中人的風采，取得了驕人的成績，彰顯了“真·愛為本，追求卓越”的三中精神。劉副主任希望師生們繼續(xù)以昂揚的精神，積極參與元旦嘉年華的籌備工作。接著，劉聰副主任肯定了上一周值周班級初2017級（3）班的工作，贊揚了踏實肯干、吃苦耐勞的班級風氣，并鼓勵本周值周班級初2017級（4）班繼續(xù)發(fā)揚三中精神，承擔好校園主人翁的角色。

作者：梁艷婷