第一篇：關于石家莊分公司節能補貼情況說明

關于石家莊分公司節能補貼情況說明 石家莊節能補貼款的操作流程為：顧客收貨后,取出包裝箱內附帶的條碼及相關資料到門店前臺辦理相關手續，銷售人員和前臺資料審核完畢后由銷售人員填寫節能補貼卡并確認簽字，顧客憑卡到款臺領款。前臺將收集資料交公司運營部審核后,運營部通知采銷品類專員通知廠家來取，并辦理相關后續手續。

現石家莊公司尚有部分節能補貼款已付顧客，但未從廠家收回，額度較大，原因主要：

一、顧客提供資料不全，廠家不確認（有些資料現正在補）；

二、部分信息廠家系統中體現已錄入不再接受信息重復錄入；三是因公司搬至郊縣與廠家溝通不暢，廠家不太配合；四是部分廠家未通知一個身份證只能辦兩個節能，我們有些屬一個身份證多次辦理節能補貼等

由于石家莊市區兩店關閉，員工均已離崗，現運營部負責節補貼款專項事宜的員工趙媛產假期將滿，因無崗位安排，現正在申請補償事宜，運營部經理段雪波除節能補貼外其他工作交接已完畢，部分補償金未發給員工本人。

由于上述情況，顧客信息收集及確認為店面銷售及前臺員工進行，他們確認完畢即可付款。趙媛崗位說明書中明確注明，節能補貼資料的整理：每周收取節能補貼資料，加快廠家的回款速度，完成標準為達到廠家要求。由于資料收集審核均為店面，段雪波身為運營經理，可不負直接責任，但應有連帶責任，建議可相應扣罰。

第二篇：節能補貼培訓資料

節能補貼培訓資料

根據國家相關節能政策，推進節能家電等產品消費，近期國家決定安排財政補貼265億元，啟動推廣符合節能標準的空調、平板電視、電冰箱、洗衣機和熱水器，推廣期限暫定為2012年6月1日至2013年5月31日。現將節能補貼門店宣傳及相關操作流程通知如下：

1、范圍

適用范圍：大中型商場電器銷售場所

2、購物補貼流程：

1）、銷售人員認真詢問顧客節能產品需求，同時明確告訴顧客商品原售價、節能補貼標準；

在顧客確認購買“節能惠民工程”入圍產品后，由銷售人員帶領顧客交款，交款后，顧客持發票回家，等待送貨，送貨后在產品的外包裝箱體上有產品唯一條形碼，自行取下攜帶發票原件及身份證原件，同時復印顧客身份證信息（正反面）、銷售發票復印件，到購買商場辦理補貼手續。

3、商場專人為顧客填寫節能補貼確認函，如下：

4、注意，個人身份證暫無要求購買臺數上限，但港、澳、臺身份證暫不能參加領取補貼

“節能產品惠民工程”補貼確認函

本人（全名）于年月日購買了享受國家財政補貼的（產品類別,如平板電視、冰箱等）臺。詳細購買信息如下：

聯系電話：（本人手機或固定電話），地址：（精確到門牌號碼，若與身份證地址一致可不填），購買產品型號為：，享受國家節能補貼金額： 元，產品唯一編碼：粘貼唯一編碼條碼。

本人承諾以上信息真實有效，自愿提供購買發票復印件、身份證（正、反面）復印件，且配合國家開展的“節能產品惠民工程”相關專項核查。

客戶簽名：（全名）（手簽）（銷售公司名稱）（蓋銷售公司公章）

日期:年月日日期：年月日

第三篇：學習石家莊分公司心得體會

學習石家莊分公司心得體會

?外事不決問谷歌，內事不決問百度。?為增強對石家莊分公司的了解，我試圖在網上搜羅有關信息，但為數不多的幾條鏈接并未披露更多的信息；借著上周五集中學習會上所了解的一些信息，我現在用?自己的語言?對石家莊分公司現象解析如下：

一、謀勝。?善謀者勝，遠謀者興?。石家莊分公司在河北公司起著良好的?長子敢為先?的垂范和引領作用，牢記使命，勇挑重擔，在發展中始終保持著創業的緊迫感和競爭的危機感，堅持?一張藍圖抓到底?，堅定不移、堅持不懈抓出成效。比之?守成?、創業總是讓人充滿激情，激情源于心中有夢，正如?中國夢?是全體中華兒女共同的理想一樣，石家莊分公司一定也有屬于全體員工的夢，這個夢便是所謂的發展藍圖，相較于?藍圖?而言，?畫餅?一詞可能更通俗、接地氣。?畫餅?的正向激勵是要確保這張餅能夠對最廣泛的人員充滿誘惑——是一張適合大眾口味的?餅?，就像真正的大餅那樣喜歡大蔥餡的能聞見蔥花味、喜歡豬肉餡的能聞見豬油香。這張餅不僅看得見、聞得著，關鍵是條件成熟時還可以?吃得到?——能讓員工共享企業發展所帶來的紅利。

基于方針政策的引領和因地制宜的細化，?畫餅?看起來似乎不難，都說?眾口難調?，?畫餅?的高明之處便在于能集聚最廣泛人員的愿求，確保大眾能夠看得見、聞得著，心生誘惑、參與互動，只有?心往一處想?才能保證?勁往一處使?，人心齊、泰山移，?眾人拾柴火焰高?，企業自然呈現紅紅火火的發展態勢。

在此，我們的反思有其二：

一是，?守成式?是否讓我們的內心充滿了懈怠?國字號大企業的背景讓我們對競爭的酷烈失察、危機不敏，以為?大樹底下好乘涼?、以為?天塌下來自會有高個子頂著?、以為?瘦死的駱駝比馬大?、以為……

反倒是?發展式?的創業者敢于放手一搏、銳意進取，創業者總是懷揣著良好的責任感、使命感和開拓進取精神，信奉一切從無到有，在工作中也往往充滿?打江山?式的激情與干勁，從無到有、由弱及壯、由壯及強，一路都在前進、一路都在收獲…而守成者則容易患得患失、放不開手腳，既擔憂害怕競爭對手侵入傳統利益范圍、又對其發展壯大乃至超越缺乏強力抑制，往往只能被動地采取疏、堵、圍、截疲于應對——這不禁讓人聯想到末世王朝和農民軍起義。換種模式變?守江山?為?打江山?、一如驗證?最好的防御便是進攻?的道理一樣，解放思想，放開手腳，置于‘無’境而圖‘有’、置于‘弱’境而圖‘強’，奮力拼搏，開拓進取，勢必能收獲新的輝煌。

二是，我們制定方針政策時是否過于注重剛性要求（指令式、強制性），而忽略了正向激勵和溫情引導？經驗一再表明，那種發號施令、帶有強制性的政策（文件）總是容易讓人產生抵觸情緒，又何談心甘情愿賣力作為？往往明確了正向激勵并輔以溫情引導才能與員工良性互動，員工互動的好與壞直接影響了政策（文件）執行效果。

石家莊分公司?畫餅?的高明之處便在于此——集眾愿、聚眾智、發眾力，眾人參與，眾人受惠；同時制定政策時注重?胡蘿卜加大棒?恩威并施的策略，既服眾又互眾，執行自然強大、成效自然顯著。

二、制勝。即贏在制度。在上周五的集中學習會上，我注意聽到如下幾組數據：政企客戶經理一年的薪酬待遇超過40萬元…10崗員工任職部門主任…全員平均年薪達11萬……聽到這些，對于每年拿到手不足5萬元同為電信員工的我來說羨慕之情立時泛濫，并內心假設自己如果也拿到那樣的薪金，是不是也對企業充滿了感恩、對工作充滿了激情，自動自發、任勞任怨、激情滿滿、干勁沖天，而不是像現在這樣…(好吧，打住，沒說漏什么吧？)透過現象看本質：一方面體現了石家莊分公司?不拘一格錄人才?用人機制，憑能力說話，能者上、庸者下；一方面體現了石家莊分公司?多勞多得?的績效激勵機制，讓業績說話，獎勤罰懶、獎優罰劣。前者讓許多可能沒有學歷與資力的員工也有出彩的機會，讓真正想干事、干成事的人有舞臺；后者直接拿實實在在的利益驅動員工，摒棄了一味強調感恩企業對員工道義上的要求，做法更加符合俗世生存規則——人潮攘攘，皆為利往。當然，企業?犧牲?的這部分并不是固有的利益，是員工通過奮力拼搏從不確定的市場競爭中搶盤賺取回來的效益，而且員工?拿走?的那部分只會是小頭，員工創造了價值理應有所分享。

在此，我們的反思也有其二: 一是，我們在用人上是否真正做到了知人善任、適才適崗？每個人生性崇尚自由，作為體制中人因工作喪失部分自由實因生存需要，職場中人的?自由發揮?更多來自結合自己的能力、特長乃至興趣愛好的良好展現，因此每個職場中人都會有暗自期許的?舞臺?（崗位）（當然，覬覦著自己德行不夠、能力不逮的?舞臺?那便是野心、是妄想），并相信自己一旦達成期許就能夠在?舞臺?上得心應手自由發揮、長袖善舞。

如果可能，企業提供的所有?舞臺?（崗位）應滿足最廣泛員工的期許；如果做不到，也要退而求其次在關鍵崗位、特殊崗位上安排最合適人選。?適才適崗?是將合適的人安排在合適的崗位。就像?馬是用來騎著奔跑、驢是用來拉磨?一樣，如果非要用馬來拉磨、騎驢奔跑，我相信非但馬和驢不情愿，而且效果也會適得其反。

二是，我們在利益分配上是不是形成了新一輪大鍋飯？不可否認，?干與不干一個樣、干好與干壞一個樣?的平均主義分配模式（大鍋飯）早經時代摒棄，我們業內推行績效管理也已經好多年了，雖然我們一直在做一些關于?獎優罰劣、獎勤罰懶?的事兒，但不知是基于避免矛盾銳化還是其它方面的考量，現實中的績效考核容易流于形式，考核范圍不廣、力度不大、嚴肅性不夠，被考核者往往缺乏?觸及靈魂深處?的認識。片面追求內部?和諧穩定?而讓本該嚴肅對待的績效考核缺失主體性、針對性、嚴肅性和有效性，或者淺嘗輒止、又或形同虛無，于是新一輪大鍋飯又悄然流行…

相信沒有哪個人愿意自甘平庸，予我長袖，我必善舞。當?舞臺?和待遇滿足最廣泛員工的期許，既得人心又得人力的良好局面勢必能推動企業持續健康發展。企業發展成果惠及員工，員工熱情工作促進企業快速發展，企業和員工之間良性互動互利互惠、相互成就，如此，員工可敬、企業可興。

第四篇：2006石家莊分公司黨支部

2006石家莊分公司黨支部

《學習貫徹十六大精神》試卷1、2、新世紀前50年，中國共產黨帶領人民需要實現的目標是什十六大的主題是什么？ 么？3、4、5、6、7、8、十六大報告中提出了哪四個“尊重”作為黨和國家的一項重大什么是黨的“三個代表”？ 中國共產黨執政興國的第一要務是什么？ 貫徹“三個代表”重要思想關鍵、核心、本質分別是什么？ 我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源是什么？ 十六大的靈魂是什么？ 方針？

9、解決臺灣問題的基本方針是什么？

10、鄧小平指出：“四項基本原則”是我們國家的“立國之本”，其內容是什么？

11、“三個有利于”的標準是什么？

12、改革和發展的前提是什么？

13、發展經濟的根本目的是什么？

14、一個民懶得于生存和發展的精神支撐是什么？

15、吳錦濤總書記在召開全黨同志在新形勢下要堅持“兩個務必”，做到“四個牢記”其內容是什么？

16、我們共產黨員怎樣以實際行動投入到2003年的“非典”斗爭中去？

第五篇：節能補貼協議函

“節能產品惠民工程”補貼確認函

（樣板，請照此模板填寫）

本人（全名）于年月日購買了享受國家財政補貼的（產品類別,如平板電視、冰箱等）臺。詳細購買信息如下：

聯系電話：（本人手機或固定電話），地址：（精確到門牌號碼，若與身份證地址一致可不填），購買產品型號為：，享受國家節能補貼金額： 元，產品唯一編碼：粘貼唯一編碼條碼。

本人承諾以上信息真實有效，自愿提供購買發票復印件、身份證（正、反面）復印件，且配合國家開展的“節能產品惠民工程”相關專項核查。客戶簽名：（全名）（手簽）（銷售公司名稱）（蓋銷售公司公章）

日期:年月日日期：年月日

注意：

1、請打印以下部分并填寫（所填寫信息必須與購買商品的節能補貼信息一致，否則無法補貼）

2、身份證（正反面）復印件、發票復印件請粘貼于確認函背面并郵寄回：地址請向你所購買商品店鋪的客服旺旺索取。

“節能產品惠民工程”補貼確認函

本人于年月日購買了享受國家財政補貼的____ _________________臺。詳細購買信息如下：

聯系電話：___________，地址：_______________________________________購買產品型號為：__，享受國家節能補貼金額： __元，產品唯一編碼：粘貼唯一編碼條碼。

本人承諾以上信息真實有效，自愿提供購買發票復印件、身份證（正、反面）復印件，且配合國家開展的“節能產品惠民工程”相關專項核查。客戶簽名：___________________________（蓋銷售公司公章）

日期:年月日日期：年月日