第一篇：關于建立和推行行政執法過錯責任追究制度的通知

關于建立和推行行政執法過錯責任追究制度的通知

廣州市政府[ 1999-7-8]

穗府[1999]53號

各區、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

我市自１９９１年６月在全省率先建立和推行行政執法責任制。１９９８年，全市各級政府和市政府有關行政部門按照市政府的要求，認真貫徹黨的十五大報告關于“依法冶國”、“依法行政”的冶國方略和一切政府機關都要“實行執法責任制和評議考核制”的重要精神，加大了建立和推行行政執行責任制的力度。至１９９８年１２月，全市８個區、４個縣級市政府以及市政府５３個部門重新建立和完善了行政執法責任制。通過建立和推行行政執法責任制，提高了行政機關的執法水平，保障了法律法規的實施，促進了我市改革開放和各項事業的發展，為依法治市工作打下了良好的基礎。

建立和推行行政執法過錯責任追究制度是實施行政執法責任制的一項重要工作，是衡量是否真正推行行政執法責任制的重要標志。１９９８年，我市已將公安、工商、城監部門作為開展實施行政執法過錯責任追究制度工作的試點，取得了明顯的成效。在試點單位中，市公安局的做法值得全市行政執法部門借鑒。市公安局主要有五條措施。一是重視行政執法過錯責任追究制度的建立，局領導親自組織各處室負責人共同制定《廣州市公安機關人民警察執法過錯責任暫行規定》。二是大張旗鼓地做好實施行政執法過錯責任追究制度的宣傳發動工作，讓人民群眾了解、支持和參與實施行政執法過錯責任追究制度。三是健全和完善各級執法監督機制，對全市公安干警的執法行為進行規范和監督。四是在實施行政執法過錯責任追究制度中堅持自查自糾，對執法中存在的過錯行為進行認真整改。五是堅持依法行政，在行政執法中切實維護公民、法人及其他組織的合法權益。為進一步落實行政執法過錯責任追究制，今年內要在全市行政機關全面推行政執法過錯責任追究制度。現將有關事項通知如下：

一、要嚴格按照有關規定和要求，認真制定行政執法過錯責任追究制度行政執法過錯責任追究制度，是指行政執法人員在執法過程中由于故意或過失侵害了公民、法人及其他組織的合法權益，或故意放縱違法行為造成一定后果，受到主管部門依法追究其責任的一種行政執法工作制度。我市各級行政主管部門，要根據法律法規賦予的執法職責，結合本部門的執法特點和實際情況，嚴格按照有關法律法規的規定和要求，認真制定本部門的行政執法過錯責任追究制度。過錯責任追究制度的基本內容應包括以下五個方面：

（一）明確追究過錯責任和免予追究責任的范圍。

１．追究的范圍主要包括：

（１）執法時沒有法定的依據；

（２）野蠻粗暴執法，造成一定后果；

（３）適用法律法規出現嚴重錯誤；

（４）違反法定的執法程序；

（５）越權行使執法職權；

（６）玩忽職守，官僚主義，工作失職，在審批中把關不嚴，造成一定后果；

（７）徇私枉法，故意放縱、包庇違法行為；

（８）為個人或本單位牟取私利，以權代法，以罰款代替其他處罰；

（９）其他應予追究執法過錯責任的行為。

２．免予追究的范圍主要包括：

（１）因法律法規定不明確造成適用法律法規出現偏差的；

（２）因法律法規修改造成適用法律法規出現錯誤的；

（３）因事實認定或定案后出現新的證據，使原認定的事實或案件的性質發生變化的；

（４）因管理相對人的過錯或由于不可預見、不可抗力的原因造成認定事實出現偏差的；

（５）執法違法行為的情節輕微的；

（６）對執法違法行為能自行糾正并采取補救措施的；

（７）其他不應追究執法過錯責任的情形

（二）明確執法過錯責任的追究種類和方式。追究種類包括追究行政責任、經濟責任和刑事責任。１．行政責任的追究方式主要有：

（１）責令檢查；

（２）通報批評；

（３）取消評選先進和晉升資格；

（４）暫停執法活動；

（５）行政處分；

（６）調離行政執法崗位。

２．經濟責任的追究方式有：

（１）扣發崗位津貼或獎金、工資；

（２）賠償因執法過錯造 成的部分或全部經濟損失。

３．刑事責任由司法機關依法追究。

（三）明確執法過錯責任的確認機關和追究機關

（四）明確執法過錯責任的追究程序，包括立案、調查、聽取陳述和辯解、作出處理決定、對處理決定不服的申訴。

（五）明確規定在行政執法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾和責任與追究相適應以及懲處與教育相結合的原則。

二、加強行政機關和執法隊伍的法制建設，強化執法監督

行政機關和執法隊伍是行政執法的主體，為提高行政管理效能，促進行政機關和執法隊伍依法行政、依法執法，各級政府要加強行政機關和執法隊伍的法制建設。要定期組織行政機關的干部和執法人員學習法律基礎知識和專業知識，加強業務培訓，嚴格考核，堅持實行持證上崗制度。通過抓法制教育，抓作風紀律教育，內強素質，外樹形象，不斷提高行政執法人員的執法水平，逐步減少執法違法現象，減少冤假錯案，以推動行政執法過錯責任追究制度的實施。

建立和健全各種行政執法監督機制，是確保行政執法過錯責任追究制度順利實施的關鍵。沒有監督制約，再好的制度也難以落實。在當前我市各級行政機關建立和推行行政執法過錯責任制度中，要大力加強社會監督和行政機關內部監督。今后，全市各行政部門要向社會公開執法職責、公開執法程序和設立投訴電話以及公布執法違法的追究情況，將行政執法置于人民群眾和新聞輿論的監督之下，增強行政執法的透明度。

三、充分認識推行行政執法過錯責任追究制度的重要性，加強對追錯工作的組織領導

黨的十五大明確指出要“健全社會主義法制，依法治國，建設社會主義法治國家”。要真正做到依法治國，其首要任務就是要求各政府機關要依法辦事、依法管理、依法行政。從我市目前行政執法的情況看，有法不依、執法不嚴、違法不究的現象在個別部門和單位中仍然比較嚴重。為堅決制止政府某些部門或個人濫用職權、以權壓法的違法行為，樹立高效、廉潔、公正的政府機關形象，提高各級政府在人民群眾中的威信，必須在政府機關推行行政執法過錯責任追究制度。建立和推行行政執法過錯責任追究制度是實現依法治國、依法治省、依法治市的需要是當前政府行政執法工作中的一件大事，各級政府和部門要將建立和推行行政執法過錯責任追究制度擺到重要位置上，列入議事日程，主要領導要親自抓，并確定分管領導。市政府法制局及全市各級政府和部門的法制機構，在建立和推行行政執法過錯責任追究制度擺到重要位置上，列入議事日程，主要領導要親自抓，并確定分管領導。市政府法制局及全市各級政府和部門的法制機構，在建立和推行行政執法過錯責任追究制度過程中，要主動協助各級領導，對此項工作進行組織指導、綜合協調和監督檢查；各級政府的監察和人事部門，也要協助各級領導，對在推行行政執法過錯責任追究制度中發生的違法行為要嚴肅查處，決不姑息。

四、要抓緊行政執法過錯責任追究制度的實施

市政府各部門要結合本部門的實施，盡快制定行政執法過錯責任追究制度，于１９９９年１０月３０日前，將本部門制定的行政執法過錯責任追究制度書面報送市政府法制局。各區、縣級市政府的行政部門，也應同時將本部門制定的行政執法過錯責任追究制度書面報送本級政府的法制機構，以確保行政執法過錯責任追究制度在全市順利實施。

廣州市人民政府

一九九九年七月八日

第二篇：廣州市人民政府關于建立和推行行政執法過錯責任追究制度的通知

【發布單位】81905

【發布文號】穗府[1999]53號 【發布日期】1999-07-08 【生效日期】1999-07-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

廣州市人民政府關于

建立和推行行政執法過錯責任追究制度的通知

（穗府〔1999〕53號）

各區、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

我市自1991年6月在全省率先建立和推行行政執法責任制。1998年，全市各級政府和市政府有關行政部門按照市政府的要求，認真貫徹黨的十五大報告關于“依法治國”、“依法行政”的治國方略和一切政府機關都要“實行執法責任制和評議考核制”的重要精神，加大了建立和推行行政執法責任制的力度。至1998年12月，全市8個區、4個縣級市政府以及市政府53個部門重新建立和完善了行政執法責任制。通過建立和推行行政執法責任制，提高了行政機關的執法水平，保障了法律法規的實施，促進了我市改革開放和各項事業的發展，為依法治市工作打下了良好的基礎。

建立和推行行政執法過錯責任追究制度是實施行政執法責任制的一項重要工作，是衡量是否真正推行行政執法責任制的重要標志。1998年，我市已將公安、工商、城監部門作為開展實施行政執法過錯責任追究制度工作的試點，取得了明顯的成效，在試點單位中，市公安局的做法值得全市行政執法部門借鑒。市公安局主要有五條措施。一是重視行政執法過錯責任追究制度的建立，局領導親自組織各處室負責人共同制定《廣州市公安機關人民警察執法過錯責任暫行規定》。二是大張旗鼓地做好實施行政執法過錯責任追究制度的宣傳發動工作，讓人民群眾了解、支持和參與實施行政執法過錯責任追究制度。三是健全和完善各級執法監督機制，對全市公安干警的執法行為進行規范和監督。四是在實施行政執法過錯責任追究制度中堅持自查自糾，對執法中存在的過錯行為進行認真整改。五是堅持依法行政，在行政執法中切實維護公民、法人及其他組織的合法權益。為進一步落實行政執法過錯責任追究制度，今年內要在全市行政機關全面推行行政執法過錯責任追究制度。現將有關事項通知如下：

一、一、要嚴格按照有關規定和要求，認真制定行政執法過錯責任追究制度

行政執法過錯責任追究制度，是指行政執法人員在執法過程中由于故意或過失侵害了公民、法人及其他組織的合法權益，或故意放縱違法行為造成一定后果，受到主管部門依法追究其責任的一種行政執法工作制度。我市各級行政主管部門，要根據法律法規賦予的執法職責，結合本部門的執法特點和實際情況，嚴格按照有關法律法規的規定和要求，認真制定本部門的行政執法過錯責任追究制度。過錯責任追究制度的基本內容應包括以下五個方面：

（一）明確追究過錯責任和免予追究責任的范圍。

1．追究的范圍主要包括：

（1）執法時沒有法定的依據；

（2）野蠻粗暴執法，造成一定后果；

（3）適用法律法規出現嚴重錯誤；

（4）違反法定的執法程序；

（5）越權行使執法職權；

（6）玩忽職守，官僚主義，工作失職，在審批中把關不嚴，造成一定后果；

（7）徇私枉法，故意放縱、包庇違法行為；

（8）為個人或本單位牟取私利，以權代法，以罰款代替其他處罰；

（9）其他應予追究執法過錯責任的行為。

2．免予追究的范圍主要包括：

（1）因法律法規規定不明確造成適用法律法規出現偏差的；

（2）因法律法規修改造成適用法律法規出現錯誤的；

（3）因事實認定或定案后出現新的證據，使原認定的事實或案件的性質發生變化的；

（4）因管理相對人的過錯或由于不可預見、不可抗力的原因造成認定事實出現偏差的；

（5）執法違法行為的情節輕微的；

（6）對執法違法行為能自行糾正并采取補救措施的；

（7）其他不應追究執法過錯責任的情形。

（二）明確執法過錯責任的追究種類和方式。追究種類包括追究行政責任、經濟責任和刑事責任。

1．行政責任的追究方式主要有：

（1）責令檢查；

（2）通報批評；

（3）取消評選先進和晉升資格；

（4）暫停執法活動；

（5）行政處分；

（6）調離行政執法崗位。

2．經濟責任的追究方式有：

（1）扣發崗位津貼或獎金、工資；

（2）賠償因執法過錯造成的部分或全部經濟損失。

3．刑事責任由司法機關依法追究。

（三）明確執法過錯責任的確認機關和追究機關。

（四）明確執法過錯責任的追究程序，包括立案、調查、聽取陳述和辯解、作出處理決定、對處理決定不服的申訴。

（五）明確規定在行政執法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾和責任與追究相適應以及懲處與教育相結合的原則。

二、二、加強行政機關和執法隊伍的法制建設，強化執法監督

行政機關和執法隊伍是行政執法的主體，為提高行政管理效能，促進行政機關和執法隊伍依法行政、依法執法，各級政府要加強行政機關和執法隊伍的法制建設。要定期組織行政機關的干部和執法人員學習法律基礎知識和專業知識，加強業務培訓，嚴格考核，堅持實行持證上崗制度。通過抓法制教育，抓作風紀律教育，內強素質，外樹形象，不斷提高行政執法人員的執法水平，逐步減少執法違法現象，減少冤假錯案，以推動行政執法過錯責任追究制度的實施。

建立和健全各種行政執法監督機制，是確保行政執法過錯責任追究制度順利實施的關鍵。沒有監督制約，再好的制度也難以落實。在當前我市各級行政機關建立和推行行政執法過錯責任追究制度中，要大力加強社會監督和行政機關內部監督。今后，全市各行政部門要向社會公開執法職責、公開執法程序和設立投訴電話以及公布執法違法的追究情況，將行政執法置于人民群眾和新聞輿論的監督之下，增強行政執法的透明度。

三、三、充分認識推行行政執法過錯責任追究制度的重要性，加強對追錯工作的組織領導

黨的十五大明確指出要“健全社會主義法制，依法治國，建設社會主義法治國家”。要真正做到依法治國，其首要任務就是要求各級政府機關要依法辦事、依法管理、依法行政。從我市目前行政執法的情況看，有法不依、執法不嚴、違法不究的現象在個別部門和單位中仍然比較嚴重。為堅決制止政府某些部門或個人濫用職權、以權壓法的違法行為，樹立高效、廉潔、公正的政府機關形象，提高各級政府在人民群眾中的威信，必須在政府機關推行行政執法過錯責任追究制度。建立和推行行政執法過錯責任追究制度是實現依法治國、依法治省、依法治市的需要，是當前政府行政執法工作中的一件大事，各級政府和部門要將建立和推行行政執法過錯責任追究制度擺到重要位置上，列入議事日程，主要領導要親自抓，并確定分管領導。市政府法制局及全市各級政府和部門的法制機構，在建立和推行行政執法過錯責任追究制度過程中，要主動協助各級領導，對此項工作進行組織指導、綜合協調和監督檢查；各級政府的監察和人事部門，也要協助各級領導，對在推行行政執法過錯責任追究制度中發生的違法行為要嚴肅查處，決不姑息。

四、四、要抓緊行政執法過錯責任追究制度的實施

市政府各部門要結合本部門的實際，盡快制定行政執法過錯責任追究制度，于1999年10月30日前，將本部門制定的行政執法過錯責任追究制度書面報送市政府法制局。各區、縣級市政府的行政部門，也應同時將本部門制定的行政執法過錯責任追究制度書面報送本級政府的法制機構，以確保行政執法過錯責任追究制度在全市順利實施。

廣州市人民政府

一九九九年七月八日

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：行政執法過錯責任追究制度

行政執法過錯責任追究制度

第一條：為促進城管監察人員依法履行職責，正確行使權力，保證具體行政行為合法、規范、適當，防止和減少錯案發生，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律、法規、規章，結合本大隊的工作實際，制定本規定。

第二條：過錯責任的對象，是太康縣城市管理監察大隊（以下簡稱城管大隊）所屬機構（中隊）及監察人員。

本規定所追究的過錯責任，是指具體行政行為超越法定職權、濫施行政處罰或違法程序法、實體法的規定，依法必須撤銷或變更的案件及行政行為。

第三條：過錯責任的追究，遵循實事求是，有錯必究，教育和懲罰相結合，自律與從嚴相結合的原則。

第四條：過錯責任追究實行大隊長負責制，成立由正、副隊長和督查中隊和相關中隊主要領導組成的錯案責任追究的審理委員會，負責各類過錯的復核，認定，具體工作由城管大隊督查中隊承辦。

第五條：具有下列情形之一的，按過錯追究責任：

（一）人民法院判決、縣政府行政復議機構決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責令限期履行義務的；

（二）各級執法監督機構檢查認定、城管大隊自行發現或者社會監督反映不合法、不規范、不適當的具體行政行為，以及行政處罰所依據的事實不清，適用法律、法規和規章錯誤或嚴重違反法定程序的、超越或濫用職權的，經查證屬實的。

（三）執法人員過錯行政行為或個人過錯行為受到群眾舉報或在網絡等媒體披露，給單位整體形象造成影響的。

（四）其他過錯責任，各相對人造成損失或在社會上造成嚴重影響的。

第六條：實施當場處罰的案件，因認定事實或適用法律、法規、規章不當導致過錯責任、超越職權或者濫施行政處罰的，由案件承辦人員承擔全部責任。

第七條：各中隊負責辦理的案件，因認定事實或適用法律、法規、規章不當導致過失責任的，由審批的負責人承擔責任，法制員承擔相應責任；因案件承辦人工作不到位，導致中隊負責人、法制員認識錯誤而審批的，由案件承辦人，中隊負責人、法制員共同承擔責任。

第八條：對過錯責任人，應視其過錯程度，依據有關法律、法規、規章的規定，分別作出如下處理：

（一）對行政違法行為應給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰，情節輕微的，給予通報批評。

（二）應適用一般程序，而適用簡易程序作出行政處罰決定以及不應當場收繳罰款的，而實施當場收繳或者違反一事不再罰原則，未造成嚴重后果的，給予通報批評。

（三）越權限實施行政處罰造成行政賠償的，由案件負責人承擔50%以上的賠償費用。

（四）實施處罰或承辦人處于不正當目的實施行政罰款或超越城管大隊權限實施行政處罰的，給予行政處分；造成行政賠償的，由案件負責人承當全部賠償費用。

（五）用、私分、毀損先行登記保存物品的，收繳罰款不開具統一罰沒票據的，給予行政處分；造成行政賠償的，可以由案件負責人承當全部賠償費用。

（六）個人行為或以個人利益為目的的行政行為給大隊造成影響的，所造成的賠償責任全部由個人負責。

全年出現

（一）、（二）項所列情形的，年底考核不得評為優秀；出現

（三）、（四）、（五）項所列情形的，責令下崗培訓，經培訓考核不合格的，限期調離，并給予適當經濟制裁，中隊不得評為先進。

第九條：一經發現錯案線索，城管大隊督查中隊應當予以里調查，并于30日內寫出調查報告，作出結論，提出處理意見。經錯案責任追究審理委員會復核，作出處理決定。

第十條：凡吃請受賄，貪贓枉法，徇私舞弊，以及其他違法違紀行為，造成錯案的，由城管大隊負責立案調查，一經查證屬實，依法處理；構成犯罪的，移送司法機關處理。

第十一條：被追究錯案的責任人對處理決定不服的，可在15日內，以書面形式向城管大隊錯案責任追究審理委員會提出復議申請。

第十二條：城管大隊錯案責任追究委員會受理復議申請后，應認真審查，并在15日內作出維持、變更或者撤銷原處理決定的復議決定。

第十三條：本規定具體實施中的問題，由太康縣城管監察大隊負責解釋。

第十四條：本規定自公布之日起施行。

第四篇：行政執法過錯責任追究制度

文章標題：行政執法過錯責任追究制度

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第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權益，確保

人防行政執法人員依法履行法定職責，維護法律、法規和規章的嚴肅性、權威性，制定本制度。

第二條人防行政執法過錯，是指人防行政執法人員在執法過程中，違反有關法律、法規和規章的規定，給行政機關和人防工作對象造成損害與損失的行為。

第三條人防行政執法過錯追究，應遵循以下原則：

(一)實事求是，有錯必究；

(二)及時、準確、公正、公開；

(三)追究責任與糾正過錯相適應；

(四)責任追究與過錯責任相適應。

第四條人防行政執法人員有下列執法過錯之一的，應予以追究責任：

(一)違反法律、法規和規章制度，擅自辦理或越權決定某些事項，給行政執法機關造成損害的；

(二)不依據法律、法規、規章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；

(三)利用職務之便，索取賄賂或謀取私利的；

(四)濫用職權，故意刁難工作對象，對應辦事務拒不辦理或不辦的；

(五)玩忽職守，不嚴格執法造成錯辦的；

(六)其它人防行政執法過錯應當追究的。

第五條有下列情形之一的，應當從重追究責任：

(一)以權謀私、徇私枉法，行賄受賄導致行政執法錯誤的；

(二)與管理相對人惡意串通，唆使其曲解、規避法律，損害國家利益的；

(三)違法行政，造成嚴重后果或重大影響的；

(四)造成執法過錯后，拒不改悔，隱瞞事實真相、不及時消除影響，不采取補救措施、銷毀證據逃避責任的；

(五)其它應當從重追究責任的行為。

第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責任：

(一)積極主動清除或減輕過錯后果的；

(二)受他人脅迫發生過錯的；

(三)配合組織追究過錯有立功表現的。

第七條行政執法過錯情節輕微，并未造成嚴重后果，影響不大的，可以免予追究責任。

第八條過錯追究責任的種類：

(一)行政責任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

(二)民事責任：因執法過錯給當事人造成損害引起行政賠償的，視具體責任人的過錯程度及情節，責令其部分或全部支付賠償費用，直接主管人員承擔連帶責任。

(三)刑事責任：執法人員執法過錯情節嚴重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機關追l究其刑事責任。

第九條對執法過錯行為，由人事、紀檢、行政執法辦公室依法調查屬實后，按干部管理權限，作出最后處理決定。

第十條執法過錯責任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內向有關部門申訴。

第十一條本制度自年月日起實施。

《行政執法過錯責任追究制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀行政執法過錯責任追究制度。

第五篇：行政執法過錯責任追究制度

行政執法過錯責任追究制度

第一條為嚴格執行教育法律、法規，加強行政執法監督，促進教育管理人員依法發行職責，保證管理法律、法規全面正確實施，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關法律法規，結合教育工作實際，制定本制度。

第二條本制度所稱行政執法過錯是指教育機關工作人員，在履行公務過程中，故意或過失實施違反教育法律、法規和規章，或運用法律、法規、規章不準確，使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權益受到損害的行政行為。

第三條本制度適用于大渡口區教育委員會發生的教育行政執法過錯責任的追究。

第四條大渡口區教育委員會行政執法責任制領導小組負責區教委行政執法過錯責任追究工作，領導小組下設辦公室，負責過錯責任追究的日常工作。

第五條行政執法過錯責任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合的原則。處理教育行政執法過錯行為應當做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。

第六條在行政執法過程中有下列情況之一，視為行政執法過錯：

（一）未按法律法規規定實施義務教育，在政策、管理及組織入學方面有過錯行為。

（二）未按法律法規規定履行教師法，在教師管理、招聘、待遇、使用、調動、進修、評職稱等方面未盡職責。

（三）未按規定的權限、標準、程序做好民辦教育機構辦學登記、年審及管理。

（四）在招生、收費方面沒有依法管理，出現亂招生、亂收費現象。

（五）未按法律法規規定加強學生品行，安全管理而造成學生誤入歧途及發生意外安全事故。

（六）未按規定和事實處理師生的錯誤，造成當事人權益受到侵犯。

（七）未按擬訂的制度履行職責造成當事人有一定損失的。

（八）違反法律法規規定的其他行為。

第七條公民、法人和其他組織對我委各執法部門及執法人員的行政執法行為有權提出批評和建議，對違反失職行為有權向有關部門舉報、申訴、控告，各執法部門和執法人員不得抵制和打擊、報復。

第八條行政執法過錯責任追究按以下規定認定過錯責任人：

（一）由于干部瀆職、失職而造成的錯誤，事實清楚、確鑿，其具體人承擔過錯責任。

（二）由于干部的主觀過錯導致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體人為行政過錯責任人。

（三）由于批準人的主觀過錯造成的錯誤行政行為，批準人為過錯責任人。

（四）經集體討論作出的具體行政行為而產生的錯誤行政行為，主持人或決策人為過錯主要責任人。

第九條對區教委人員的行政執法過錯，視情節給予下列處理：

（一）批評教育，限時改正；

（二）責令書面檢查，通報批評；

（三）調離原崗位；

（四）行政處分；

（五）追究刑事責任。

第十條因行政執法過錯造成行政賠償的，過錯責任人應按《中華人民共和國國家賠償法》的規定承擔一定的賠償責任。

第十一條 依照本辦法須給予行政處分的按人事管理權限辦事。

第十二條 有下列情形之一，可以從輕或免予追究：

（一）發生行政執法過錯后主動認錯并及時糾正，未發生嚴重后果的；

（二）行政執法過錯輕微，未發生危害后果的。第十三條 有下列行為之一，應從重追究：

（一）因以權謀私、索賄、受賄而發生行政執法過錯的；

（二）因主觀臆斷、玩忽職守或故意發生的行政執法過錯的；

（三）因行政執法過錯造成嚴重后果的。

第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內向區教委行政執法工作領導小組提出申訴。行政執法工作領導小組應當進行復查，作出維持或變更或撤銷原處理決定的書面結論。申訴期間，不影響處理決定的執行。