第一篇：科研骨干述職[本站推薦]

述職報告

尊敬的領導親愛的同事們，大家好！

本人柳豐龍，中共黨員，教齡11年，中學高級教師，校骨干教師。校課改先進個人。現任我校江北校區高三化學組備課組長。教育教學中，一直秉承著我校以“科研先導”，研究學習先進的教育理念，育人為先，提高課堂效率，工作11年10年班主任、5屆高三，高考成績優異。十一五期間，是新課程背景下“運用腦科學研究成果開發學生學習潛能的教學策略研究”和全國教育科學“十一五”規劃課題《提高課堂教學實效性的教學策略研究》的主要成員，順利結題。是十二五“重點高中學困生現狀的調查研究”課題組成員，積極參與“省重點高中住宿制管理模式探究”的課題正在審批中。

一、主要獲獎情況

2012年被評為市模范工作者；

2011年被評為市模范教師；

10年被評為市優秀班主任。

09年被評為市優秀教師；

09年7月代表我校參加了中國德育雜志社主辦的全國班主任論壇；

08年獲市教育局優秀班主任標兵稱號；

兩次被評為市優秀共產黨員。三次獲市教育局記功獎勵。

二、主要教育教學及科研成績

2010年1月代表我校參加哈爾濱市首屆課題實驗展示課研討 ；

2008年11月《新課程背景下“運用腦科學研究成果開發學生學習潛能的教學策略研究”研討課教學設計》在全國非智力因素研究會第六屆年會論文交流；

2010年7月在全國教育科學“十一五”規劃課題《提高課堂教學實效性的教學策略研究》中后期經驗交流成果暨全國中學教育科研2010杭州會議期間，《探究學習提高課堂實效性《化學平衡》一課的設計與實施》課題研究論文被評為一等獎，并被收錄到教育部“十一五”課題成果叢書，由北京教育出版社出版；

2009年12月《化學平衡一課的設計與實施研究報告》獲市教育學會優秀成果一等獎；2010年1月《化學平衡課題實驗課設計與展示過程的研究報告》在省教育學會第二十七屆優秀科研成果評審中被評為二等優秀研究成果。

2008年9月《原電池的原理及應用》獲全國（東北區）優質課說課一等獎；

2010年11月論文《化學平衡課題實驗課設計與展示過程的研究報告--《化學平衡》一課的設計與實施》在全國非智力因素研究會第六屆年會中交流并被評為三等獎；

2008年9月《元素周期表（第一課時）》在東北大區第三屆研討會被評為一等獎；

2008年9月教學設計《原電池的原理及其應用》在東北大區第三屆研討會上交流并獲一等獎；

2010年6月《化學平衡》獲省優質課評比獲錄像課類一等獎；

2007年5月《物質的量（復習課）》獲省第二屆普通高中“感受體驗新課程”教學，優秀展示課一等獎；在2008年哈爾濱市普通高中以“優化教學設計 構建有效課堂”為主題的教學大賽教學設計一等獎；

2008年4月《原電池的原理及其應用》市級公開課；

2007年11月哈九中第三十九屆教學百花獎最佳示范課獎。

申報人：柳豐龍

2013年11月11

第二篇：科研骨干高研班心得體會

沉下心來做教育靜下心來理成果

——昌平區科研骨干研修班學習心得

北京市昌平區沙河中學姚艷

從6月6日至今，十幾次的學習活動中，進校領導給予了我們高度的關注，各位專家為我們指明方向、引領我們走上科研道路，各位兄弟姐妹在緊張忙碌的學習工作中互相借鑒、共同進步，研修時間雖不長，但我感覺收獲很大。

一、收獲與提高

1.理論的提高

短時間內大強度、高密度的理論大餐呈現在我們面前。6月6日上午，柳夕浪教授為我們講授《國家基礎教育教學成果獎的申報與分析》，下午胡定榮教授以一項國家級教學成果的產生為例，為我們解讀《教學問診與教學模式創新》；6月16日上午，胡定榮教授指導我們如何對學校教科研課題方案進行診斷與改進，下午白冰教授指導我們進行《教育研究文獻的查閱與綜述》；6月20日上午，胡定榮教授講述《教學設計方案的診斷與改進》，下午朱傳世教授講述《學校課程方案的診斷與改進》。9月14日下午，吳正憲老師《教學設計反思與若干次的診斷與改進》；9月21日，胡定榮教授根據學員前期的問題及需求為我們帶來《教師課題研究方案的實施與研究方法的選擇》和《教育研究方案實施中資料收集工具——問卷、觀察與測量》。通過大量的理論學習，我的知識得到了豐富，對科研的了解不斷增加，增強了我的科研信心。

2.能力的強化

通過學習和完成個人課例研修方案，我的研究方案撰寫能力和文獻查閱與綜述能力得到提高，在3次修改研修方案的過程中，我學會了搜集、整理資料，明確了方案包括的內容，清晰了自己的困惑并且得到了專家和助教的指導，在實踐中運用了理論，提高了科研的能力。

3.人格的熏陶

講座和研修實踐中，各位專家在傳授知識、啟迪思想、指導實踐的同時，無不貫穿著人格魅力的影響。胡定榮教授嚴于律己：每次內容均精心準備，關注學員每次課程的學有所得，設計多個互動環節，調動學員的學習積極性，每次半天或者一天的課程全程充滿激情，站立授課，其敬業精神可見一斑。胡教授內容有針對性，切實解決學員的困惑和問題，通過胡教授的講解，14年來我才真正懂得了科研成果不只是論文，還有觀察報告、調查報告、實驗報告、案例研究報告、敘事研究報告……，是以研究活動為基礎，在總結提煉之后經過文字加工，依據教育教學規律和知識而形成的，具有一定學術價值和社會價值的增值知識產品；朱傳世教授幽默風趣，課堂氣氛活躍，對課程的認知深入到位；柳夕浪教授能夠率先垂范，告訴我們真正優秀的科研成果，一定是在實踐中總結出來的，并且能很好的指導實踐；吳正憲老師豐富的知識、親切的授課風格、先進的教育理念、自覺的反思精神深深的印在了每一位學員的心里，三上平均數更是讓我們看到了她對教育的堅持與熱愛，這個過程太震撼人心了，30年如一日的自覺反思和與時俱進成就了今天的吳老師，在她看來學生和學科是密不可分的，在教學中要滲透德育，有了學生和學科的教學才能既有溫度也有深度，這才是真正的教育，沒有對立矛盾，只有和諧統一！

各位專家多樣的人格魅力在潛移默化中影響著我，感動著我，激勵著我，向他們學習，沉下心來做教育，無怨無悔。向他們學習，靜下心來理成果，定有所成。

4.視野的開闊

此次研修活動不僅注重理論的指導，而且重視一線專家的引領。湯衛紅老師的《兒童站在學校中央》，開闊了我們的視野，他用清華附小三個學生的故事，讓我們懂得了每個孩子都是一個獨特的個體，科研要真正與教育實踐相結合。清華附小百年的發展史，就是百年堅持對人的培養史。理想與抱負、實踐與行動、意志和品質這密切結合在一起的理念，成就了今天的清華附小。體現核心素養，緊跟改革步伐，讓孩子真正站在學校的中央，這樣樸實的以人為本，真是今天教育的本質。作為一名老師，我們應該始終把學生放在首位，放在教育教學的核心位置上思考問題，設計活動，展開工作。

5.實踐的歷練

本次研修學習的方式是多種多樣的，除了聽報告、講座，還有很多實踐的歷練。讓每個學員邊學邊做邊提高。

9月14日的開題指導會上，五位老師進行了階段性的展示交流，專家進行了點評發言和現場指導，每位學員結合專家的指導，修改自己研修方案的不足之處，真正的體現了研究的具體、有意義。不斷修改的過程，也就是不斷進步的過程。

2017年10月開始，課題研究進入實施階段，每個小組有兩個老師結合課題上展示課，組員不但參加本組的活動，而且還積極的參加其它小組的活動，在實踐導師的指導下提高設計課題展示課的能力。

2017年10月17日，韓寧老師上了物理研究課，充分將物理與生活結合起來。王建明教授進行了中肯的評價，并且提出了改進意見。11月21日，韓穎老師上了《利用角的平分線添加輔助線構造全等三角形》的數學研究課，用多種方式打開學生思路。課后，王建明老師為我們小組詳細的解讀了什么是聯想、課和課題之間的關系、幾何學習與聯想思維的關系、數學的本質，旁征博引，讓我們受益匪淺；又針對韓穎老師的課提出了修改意見，從下午兩點到晚上六點多，四個多小時的研討充分而熱烈，王老師的嚴謹、負責、學識修養深深的感染了我們。11月30日，韓穎老師二次上課，我擔任了課堂觀察的任務，通過韓影老師的調動，學生在課堂上的表現非常活躍，后測效果很好。11月30日下午，參加了在馬池口中心小學進行的展示活動；12月20日下午，在昌職參加了中職學校的展示活動。每一參與活動，都是一次學習和交流的機會，從中我了解了不同學段孩子的特點、不同學段教師的授課風格、不同學科教學設計的差異，我也懂得了在課題與課的關系上，無論是哪個學段都是一樣的，課是課題的直觀呈現，也是課題的具體實踐，課上的成功與否并不重要，課后的總結、反思、再研究，再實踐非常必要。

雖然，每一組集中的展示課只有兩節，但是，每個成員均可以在校內上自己的課題展示課，我也上了兩節名著閱讀課：《走進平凡的世界走出精彩的人生》、《雷雨》，在備課、上課、課后反思的過程中，讓課題得到了實踐的檢驗。

二、感悟與感恩

昌平區進修學校開展此次科研骨干高研班活動，體現了區教委對科研工作的高度重視，對教師科研水平的高度重視，對科研指導實踐教學價值的充分認識，開班儀式上，教委及進校領導在百忙之中，抽出時間親自參加，充分展現了這一點。進修學校劉桂華老師，作為這個班的班主任，全程陪同上課，跟學員一起學習，關注學員的發展和需求，工作認真負責，令人感動；負責中學教學組的魏秀江老師，默默付出，做好了專家與本組成員之間的協調，對本組展示活動精心設計，令人感到溫暖。

一次充實的學習，一份難忘的經歷，專家的引領、進校領導及老師的付出，都是為了作為普通教師的我們專業的成長。培訓雖已結束，但科研的種子已經種在我們的心中，相信未來一定會在我們的工作中慢慢發芽、開花，結出豐碩的果實。

第三篇：科研骨干學習心得體會

心得一：教育科研初中歷史骨干教師培訓學習心得

今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓，領導給了我這次學習的機會，使我對歷史學科有了一個全新的認識。

這次培訓先是聽了兩個老師對2010年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學業考試的命題思路是根據歷史學科特點，突出歷史基礎知識，主干知識；要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用；要注意建設知識體系，以專題的形式組織學生復習；轉變觀念，注重學生能力培養，堅持把基礎知識作為重中之重；努力提高自己的知識儲備，多看書，多學習，關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。

接著，我們又看了三節省級優質課，并有三位老師對這幾節課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優質的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高！

最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節好課的幾個要素，使本來已經明白了優質課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：

1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的全過程，具體、明白，讓人一目了然！

2、“好課”好在哪里？這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學生到教師，從目標到課堂訓練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導。

3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結束了她的講話：

最核心的教學目標促進學生發展；

最現實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾；

最重要的教學智慧順應學生的學習狀態。

這次學習，讓我學到了很多，最主要的是我的教學態度得到了轉變，充分認識到了教學無小科，盡職盡責才是真。學到了教無定法，學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學習，來提高自己的素質，真正做到給學生一滴水，自己要有一桶水的水平。

這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學的歷史教學努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢！

心得二：參加十二五教育科研骨干培訓的一點體會

今年三月，我有幸成為愛輝區“十二五”第一期科研骨干培訓班的一員，這也給我提供了一次學習與提高的機會。這次培訓內容豐富，形式多樣，有吳守垣的專家講座《研究行動，在研究中行動》，有幸福中學的高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，有我校的“導學案”教學論壇、第五小學的關于“目標導學法”課改實驗匯報，還有分組式學員間的互動交流等等。本次集中培訓僅有兩天時間，內容安排的非常緊湊，學習很辛苦，可是我也從中收獲了很多。每一次活動中都能感受到不同新思想新觀念。下面簡單談談我在本次培訓中的幾點心得體會：

首先從思想認識上得到了提高。

開班式上，科研所的孫所長提出了四點要求：要樹立通過科研讓學校發展的理念，要樹立校本研修的理念，要樹立研究要符合規范，要樹立向科研要質量。這使我認識到科研的重要。

孫所長還提出研究即工作，工作即研究的觀點。我很贊同。

吳專家指出：今天的學校教育真正關注人的發展，體現在學習者的主體性-----與文本對話、與他人對放、與自己對話。課程體現在優化教學內容，教師的轉變體現在教學觀、學生觀、質量觀上。課堂轉型體現在構建“以教導學，先學后教的課堂教學程序。教師為主導的教，學生為主體的學，作業為主線的練。等等內容讓我受益非淺。

幸福中學校長的講座《教育走向生本，教育激揚生命》中指出：生本教育的核心理念是一切為學生，高度尊重學生，全面依靠學生。

學習是兒童的本能是天性，教師是生命的牧者（“纖夫”變“牧者”，拉牛上樹到驅牛向草）我認為這比喻非常形象，學習者聽來形象易懂，也不枯燥無味。在數學課堂的教學評價肖校長指出根本抓住未（由知識點轉向思維點的策略）。

這對于我今后的課堂教學非常有幫助。幸福中學的生本課堂已經走在了我區的前列，真正值得我去學習。高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，教師的自然流露，親切的語言，學生的勇躍發言，積極探究，深深地印入我的腦海。我在今后的教學中也要做個“牧者”。

吳玉利的講座《加強魔燈應用，推進信息建設》中指出：信息技術與課程整合是指在學科科學中廣泛應用信息技術手段，把信息技術作為學生學習的認知工具各教師變革教學行為的工具，創設教學環境，為課程提供資源。這對于我來說是個新的認識、新的事物。我非常贊同。魔燈應用于數學教學活動中，而且今后我去努力學習利用魔燈平臺進行教學的。

葉楓主講的利用教學反思、案例、敘事開展研究，邱海艷主講的關于教師個人課題的研究，這些純理論的東西在我今后的科研活動中會大有幫助的。而且教師的個人課題本人現在正在進行中。

魏主任的學習《規劃綱要》推進素質教育講座。我以前從來也沒有接觸過，這是個全新的事物。我認真做了筆記。20字工作方針：優先發展，育人為本，改革創新，促進公平，提高質量。戰略主題的核心是：解決培養什么人、怎樣培養人的問題。重點：提高學生的社會責任感，創新精神和實踐能力。

本次培訓中的很多內容都是我以前聞所未聞的。我認為收獲非常大。我已經從教十三年了，以前的我認為搞科研那是領導的事，個人能研究明白什么，個人搞科研就是浪費時間，科研與我個人沒有一點關系，我作為一名教師把學生教的成績搞好就行了。但是現在看來不是這么一回事呀。搞科研你就必須不斷學習，不斷寫論文，寫反思，寫案例，這都是與我的教學息息相關的。真正是研究即工作，工作即研究。

新的時代要求教育以人為本，教師由主體轉向主導，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，發展學生的創新精神，是時代賦予我們的艱巨任務。

所以在今后的教學過程中，一定要創設學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發現問題，研究問題并解決問題，從而培養他們的創新意識和創新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養學生的創新精神和創造能力，努力成為一名新型的研究型教師。

在課堂教學中，學生讀懂的問題，教師不講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟，讓學生分析；學生有問題可隨時發問，有不同見解要隨時發表；學生實在不懂的問題，教師要給予適當的點播，點評，指導或精湛的講解。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。

兩天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心在“十二五”科研課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。

心得三：市教育科研骨干培訓班心得體會

今年很有幸，參加了上海市教育科研骨干培訓班的學習，聆聽了很多專家老師富有見地的講座，實地參觀了解了童的夢幼兒園混齡的研究，與幼兒園的同行們共同探討了自己在開展教育科學研究中的困惑、獲得的經驗，使我對教育科研有了更進一步的了解。下面來談談我的一些成長感悟：

一、認清了開展教育科研的必要性和重要性，轉變了觀念。

曾經，我和大多數一線教師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師教師專業水平發展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的。這一認識，是我在聆聽了上海市教育科學研究院王潔老師關于《教師在教育行動中成長——校本教研與教師專業發展》報告、王建軍關于《教師研究與教師專業發展》的報告后獲得的。

隨著教育本身的發展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的專業素質要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態度認識教育現象提煉教育經驗，探索教育規律，讓教育科研來指導我們的教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。

二、想通了教育科研的課題就在我們的身邊，明確了定位。

其實很多時候，我們教師怕做課題，是因為感到教育科研無從下手，不明白教育科研工作到底該干些什么，找不到課題的切入點在哪里。上海市教科院顧泠沅老師關于《來自學校的挑戰》的報告、上海市靜安區教育學院附屬學校張人利老師關于《后“茶館式”教學——“輕負擔、高質量”的研究實踐》的報告，讓我看到了，其實課題就在我們身邊。就以靜安區教育學院附屬學校開展的“茶館式”教學研究為例，他們在日常的課堂教學中發現了4個較為突出的問題，然后從目標維度、空間維度、時間維度出發來尋找研究的方向，通過分析、歸納確定了“后“茶館式”教學”為研究的方向。也就是說要從自身的存在的問題出發來選擇研究的方向。這一點童的夢幼兒園的園長也給我們做了很好的闡釋。她們將在教學中發現的“怎樣利用混齡活動提高教學活動質量、促進幼兒更好的發展”這一問題立為了幼兒園的課題，通過課題研究找出了一些操作的模式，在實踐中一一進行科學的驗證，使得混齡成為了他們幼兒園的教學特色，也成為了這一研究領域的權威。

是的，其實教育科研課題就在我們的身邊。特別作為幼兒園的一線教師，我們的教育科研活動與專家學者的專業理論研究是不同的，我們進行教育科研必須結合自身的特點，從實際出發，實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或幼兒園教育教學工作之中，比較具體的應用性問題。我們可以梳理一下目前幼兒園開展的各項活動中、教師的發展過程中、幼兒園的管理中、家園合作中是否有值得關注的點。如角色游戲中怎樣培養幼兒的交往能力、如何家園共育優化幼小銜接、怎樣為小班幼兒創設生活化的環境等等。這些都可以成為我們研究的課題。總而言之，我們幼兒園教師教育科研課題的“源頭活水”就是自己的教育生活——在日新月異的教育實踐中發現問題，在豐富多彩的問題中選擇課題，我們的研究就應該從點滴開始。

三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法，找到了門路。

完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告？怎樣實施課題，進行過程管理哪？這些疑惑，浦東教育發展研究院李忠老師、上海市特級教師徐匯區教育科學研究室主任張才龍老師、上海市教育科學研究院普教研究所胡興宏老師為我們進行了較為完整的解答。特別是胡興宏老師關于《課題研究的啟動階段》的報告，從重新審視和調整研究方案、課題研究內容的分解與細化、確定研究工作的推進策略三大步驟，闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么，使我對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰。通過專家們系統的梳理，我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀，進一步理解了“什么是學校教育科研”，明確了教育科研的定義是“有計劃、有目的地探尋未知的教育規律，并且將它納入教育科學體系，指導教育實踐的過程”，了解了“教育科研如何選題”、“教育科研的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”、等內容，讓我清晰了開展課題我該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我今后開展教育科研指明了方向。

四、明確了教育科研論文的寫作要求，理清了思路。

一直以來，研究論文的寫作是我的薄弱環節，有很多想法，但是寫起來總是感覺不到位、不清晰。而上海市教育科學研究院普教所張肇豐《教師的研究與寫作（教師研究的特點、方法與語言）》、華東師范大學教育科學學院徐斌艷教授《聚焦學校課題研究提高課題論文撰寫能力》的講座，使我對研究論文該如何撰寫有一些清晰的了解。特別是“問題提出”如何寫，專家給出了較明確的答案：要從核心問題出發，教師為什么要從事（課堂教學）研究？(課堂教學)研究的核心問題有哪些？常用的教育教學研究方法有哪些？專家們結合“浙江余姚初中數學分層次教學的調查”這一案例進行了研究方法的分析，使我明確了不同研究方法的作用。結合“在問題情境中引導學生學會探究”案例，提出了“帶著批判質疑的眼光感悟和分析”的要求，即要求用理論指導和解釋實踐；要求教師論文語言要用自己的語言，講述自己的實踐，不刻意追求理論性、學術性；要力求平實，流暢，生動，為了理清了研究論文寫作的思路。

通過這次的學習和培訓使我清晰地認識到，要使自己與時俱進，提高自己的教科能力，就要采用反思——行動——再反思的研究模式從實踐中汲取營養，以更新教育理念，活化教育內容，實現教育科研的不斷深入與自己專業的持續成長。而我也會將這次學習當作一次提升自己教育教學研究水平的契機，努力提高自己各方面的素養，在成為研究型教師的道路上不斷探索，努力成為一名新興的研究型骨干教師。

心得四：教育科研骨干培訓心得體會

在教委教科所的安排下，于2012年4月11日至7月5日之間我在璧山縣教師進修學校參加了為期5天的璧山縣教育科研骨干培訓。通過傾聽學習重慶市教科院副院長王緯虹、教科院副所長張鴻、西南大學教授于澤元、教科所巫正倫老師的報告，使我受益匪淺。

我雖然已教書十幾年，從事教育科研的管理和研究工作兩年，但在教育科研方面，有的時候在缺少理論和科研經驗支撐下還是感到力不從心。通過這次學習，了解到了許多以前不知道的內容和一些新的理念，我收獲頗豐。

王緯虹副院長的報告讓我對課題研究工作有了更深的了解。在選題上我知道了要從我們的身邊實際情況和問題中提煉出適合我們研究的課題題目。課題論證中要明確申報、論證的目的和意義，課題論證的程序和關鍵。

通過傾聽張鴻副所長的講解，真正認識了中小學教育科研管理的六個”w”：即為什么要管理（why）、管什么（what）、怎么管（how）、管理的時間（when）、管理的地點（where）、誰來管管理誰（who）。教育科研是研究教育問題和現象、揭示教育規律和本質的創造性活動，是人文社會科學研究的重要領域，是人文社會科學的重要組成部分。

于澤元教授的《教育敘事研究》報告，用了生動、形象的教育故事，讓我明白作為一名教師要建立平等的學生觀，要放下教師的架子與學生平等的人與人之間的交流。這樣學生才會在不懼怕老師的前提下敞開心扉與老師真正的交流。學習才更有興趣，學習才更加優秀。

總之，教師參與教育科研，是教育發展的需要，是培養人才的需要，是發展教育科學的需要，也是我們教師自身發展的需要。我們要用正確的觀念來看待教師的教育科研，消除浮躁心情，從實際出發，根據我們教師自身的特點，開展好教育科研工作。

心得五：哲學社會科學教學科研骨干研修學習心得體會 xxxx年5月30號開始，我非常榮幸地參加了全區哲學社會科學教學科研骨干研修班學習。在這一個月的集中學習中，聆聽了許多領導、專家、學者的講座和學術報告，感受、領悟了學術理論前沿動態及社會實踐發展前景，又通過課上課下廣泛交流溝通，既結識同行聯絡感情，又交流信息切磋技藝，可謂體會多多，受益匪淺。現就這次學習談兩點體會。

一、在學習中反思

作為一名教育工者，尤其是思想政治的工作者，德才兼備是根本。“老師有了一桶水，才能給學生一碗水”。寧夏大學俞世偉教師關于教師的職業理性與德行的一堂課，讓我更加深刻地意識到：作為一名教育工作者，擁有一桶新鮮而又有質量的水是多么的重要。以往我們只注重給學生傳授知識，卻忽略了給他們傳授思維方式，用定勢的思維去理解現在的學生，總是習慣用過去看問題的經驗和感受去看待今天雷同的問題。所以，很多時候我們都很痛苦，自己很辛苦地在教學生，而得到的卻是學生對我們的不理解，甚至是否定。究其原因，主要的問題還是在于教師沒有真正地做到了解學生。社會在飛速地發展，學生也在發生著很大的變化。所以，在以后的教學工作中，一定要時時堅持用發展了的思路去面對學生，秉承經驗之要義，突破框架之束縛。做一個既有高尚師德又有廣博知識的教育者。

二、在反思中進步、成長

通過這次學習，我清醒地認識到，專家與名師之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊是與他們辛勤的付出、不斷積累總結分不開的，“不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名教師，要想以高貴的姿態行走，就要在教學中學會反思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個智慧型的教師。因此，我要做好以下幾個方面：

（一）促進自己向專業化的方向發展

社會在發展，科技在進步，教育也要不斷地更新，需要可持續性的發展。能否對學生實施高素質的教育，關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上有所創新，才能逐漸提高教學水平。愈教授的一堂課讓我意識到，傳統型的教師和教法已經不適合現在的需要了。想要立足教師崗位，就沒有理由不具備特殊的技能知識，沒有理由不學習，不提高自身素質。今后的教學中，我要更加努力，逐步向專業化的教師轉化，把教研和教學結合起來，認真做好反思總結工作。

（二）做好“言傳”和“身教”的表率作用

用心去愛每一位學生，不輕易放棄學生，也是我此次學習的最大感悟。職業學校的學生大多都不優秀，他們習慣了老師的冷眼和漠視，厭倦了學習和教誨。再加上他們所處的這個特殊的年齡段，所以逆反的心理很嚴重。如果教師的愛只停留在口頭上，那么他們不會輕易就接受我們所傳授的知識。所以，愛就不能放棄。平等地對待他們、尊重他們，和他們成為無話不說的好朋友，縮小師生之間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。我想只要做到這些，教學會達到事半功倍的效果。

其次，用自己的言行去感染學生。讓學生從教師身上感受到什么應該為之，什么不可為。所以，在學生面前，尤其是在課堂上，教師的待人接物和一言一行都必須認真、穩重、規范、得體。

上課是一門藝術，上好一堂課，最重要的就是要有自己的特色，有自己的靈魂。用自身的人格魅力去感染每一個學生，相信感染的力量要比教誨的力量大很多。

培訓學習是短暫的，但對于我而言，無論是在思想上，還是專業上都是一個很大的提高。非常感謝學校的領導把這次寶貴的機會給了我，以后的工作中我會繼續立足崗位，做好自己的本職工作。加強自己的師德修養和理論素養，不斷提高自己的教育教學工作水平，切實擔負起教師應盡的職責和義務。

第四篇：科研骨干培訓心得體會

兩天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心在“十二五”科研課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。以下內容是小編為您精心整理的科研骨干培訓心得體會，歡迎參考！

科研骨干培訓心得體會一

今年三月，我有幸成為愛輝區“十二五”第一期科研骨干培訓班的一員，這也給我提供了一次學習與提高的機會。這次培訓內容豐富，形式多樣，有吳守垣的專家講座《研究行動，在研究中行動》，有幸福中學的高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，有我校的“導學案”教學論壇、第五小學的關于“目標導學法”課改實驗匯報，還有分組式學員間的互動交流等等。本次集中培訓僅有兩天時間，內容安排的非常緊湊，學習很辛苦，可是我也從中收獲了很多。每一次活動中都能感受到不同新思想新觀念。下面簡單談談我在本次培訓中的幾點心得體會：

首先從思想認識上得到了提高。

開班式上，科研所的孫所長提出了四點要求：要樹立通過科研讓學校發展的理念，要樹立校本研修的理念，要樹立研究要符合規范，要樹立向科研要質量。這使我認識到科研的重要。

孫所長還提出研究即工作，工作即研究的觀點。我很贊同。

吳專家指出：今天的學校教育真正關注人的發展，體現在學習者的主體性-----與文本對話、與他人對放、與自己對話。課程體現在優化教學內容，教師的轉變體現在教學觀、學生觀、質量觀上。課堂轉型體現在構建“以教導學，先學后教的課堂教學程序。教師為主導的教，學生為主體的學，作業為主線的練。等等內容讓我受益非淺。

幸福中學校長的講座《教育走向生本，教育激揚生命》中指出：生本教育的核心理念是一切為學生，高度尊重學生，全面依靠學生。

學習是兒童的本能是天性，教師是生命的牧者（“纖夫”變“牧者”，拉牛上樹到驅牛向草）我認為這比喻非常形象，學習者聽來形象易懂，也不枯燥無味。在數學課堂的教學評價肖校長指出根本抓住未（由知識點轉向思維點的策略）。

這對于我今后的課堂教學非常有幫助。幸福中學的生本課堂已經走在了我區的前列，真正值得我去學習。高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，教師的自然流露，親切的語言，學生的勇躍發言，積極探究，深深地印入我的腦海。我在今后的教學中也要做個“牧者”。

吳玉利的講座《加強魔燈應用，推進信息建設》中指出：信息技術與課程整合是指在學科科學中廣泛應用信息技術手段，把信息技術作為學生學習的認知工具各教師變革教學行為的工具，創設教學環境，為課程提供資源。這對于我來說是個新的認識、新的事物。我非常贊同。魔燈應用于數學教學活動中，而且今后我去努力學習利用魔燈平臺進行教學的。

葉楓主講的利用教學反思、案例、敘事開展研究，邱海艷主講的關于教師個人課題的研究，這些純理論的東西在我今后的科研活動中會大有幫助的。而且教師的個人課題本人現在正在進行中。

魏主任的學習《規劃綱要》推進素質教育講座。我以前從來也沒有接觸過，這是個全新的事物。我認真做了筆記。20字工作方針：優先發展，育人為本，改革創新，促進公平，提高質量。戰略主題的核心是：解決培養什么人、怎樣培養人的問題。重點：提高學生的社會責任感，創新精神和實踐能力。

本次培訓中的很多內容都是我以前聞所未聞的。我認為收獲非常大。我已經從教十三年了，以前的我認為搞科研那是領導的事，個人能研究明白什么，個人搞科研就是浪費時間，科研與我個人沒有一點關系，我作為一名教師把學生教的成績搞好就行了。但是現在看來不是這么一回事呀。搞科研你就必須不斷學習，不斷寫論文，寫反思，寫案例，這都是與我的教學息息相關的。真正是研究即工作，工作即研究。

新的時代要求教育以人為本，教師由主體轉向主導，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，發展學生的創新精神，是時代賦予我們的艱巨任務。

所以在今后的教學過程中，一定要創設學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發現問題，研究問題并解決問題，從而培養他們的創新意識和創新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養學生的創新精神和創造能力，努力成為一名新型的研究型教師。

在課堂教學中，學生讀懂的問題，教師不講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟，讓學生分析；學生有問題可隨時發問，有不同見解要隨時發表；學生實在不懂的問題，教師要給予適當的點播，點評，指導或精湛的講解。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。

兩天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心在“十二五”科研課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。

科研骨干培訓心得體會二

今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓，領導給了我這次學習的機會，使我對歷史學科有了一個全新的認識。

這次培訓先是聽了兩個老師對2010年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學業考試的命題思路是根據歷史學科特點，突出歷史基礎知識，主干知識；要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用；要注意建設知識體系，以專題的形式組織學生復習；轉變觀念，注重學生能力培養，堅持把基礎知識作為重中之重；努力提高自己的知識儲備，多看書，多學習，關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。

接著，我們又看了三節省級優質課，并有三位老師對這幾節課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優質的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高！

最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節好課的幾個要素，使本來已經明白了優質課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：

1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的全過程，具體、明白，讓人一目了然！

2、“好課”好在哪里？這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學生到教師，從目標到課堂訓練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導。

3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結束了她的講話：

最核心的教學目標促進學生發展；

最現實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾；

最重要的教學智慧順應學生的學習狀態。

這次學習，讓我學到了很多，最主要的是我的教學態度得到了轉變，充分認識到了教學無小科，盡職盡責才是真。學到了教無定法，學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學習，來提高自己的素質，真正做到給學生一滴水，自己要有一桶水的水平。

這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學的歷史教學努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢！

第五篇：教育科研骨干培訓心得體會

教育科研骨干培訓心得體會

璧山縣青杠實驗小學校郭兵

在教委教科所的安排下，于2012年4月11日至7月5日之間我在璧山縣教師進修學校參加了為期5天的璧山縣教育科研骨干培訓。通過傾聽學習重慶市教科院副院長王緯虹、教科院副所長張鴻、西南大學教授于澤元、教科所巫正倫老師的報告，使我受益匪淺。我雖然已教書十幾年，從事教育科研的管理和研究工作兩年，但在教育科研方面，有的時候在缺少理論和科研經驗支撐下還是感到力不從心。通過這次學習，了解到了許多以前不知道的內容和一些新的理念，我收獲頗豐。

王緯虹副院長的報告讓我對課題研究工作有了更深的了解。在選題上我知道了要從我們的身邊實際情況和問題中提煉出適合我們研究的課題題目。課題論證中要明確申報、論證的目的和意義，課題論證的程序和關鍵。

通過傾聽張鴻副所長的講解，真正認識了中小學教育科研管理的六個”W”：即為什么要管理（WHY）、管什么（WHAT）、怎么管（HOW）、管理的時間（WHEN）、管理的地點（where）、誰來管管理誰（WHO）。教育科研是研究教育問題和現象、揭示教育規律和本質的創造性活動，是人文社會科學研究的重要領域，是人文社會科學的重要組成部分。于澤元教授的《教育敘事研究》報告，用了生動、形象的教育故事，讓我明白作為一名教師要建立平等的學生觀，要放下教師的架子與學生平等的人與人之間的交流。這樣學生才會在不懼怕老師的前提

下敞開心扉與老師真正的交流。學習才更有興趣，學習才更加優秀。

總之，教師參與教育科研，是教育發展的需要，是培養人才的需要，是發展教育科學的需要，也是我們教師自身發展的需要。我們要用正確的觀念來看待教師的教育科研，消除浮躁心情，從實際出發，根據我們教師自身的特點，開展好教育科研工作。