第一篇:大學畢業生見習協議書
大學畢業生見習協議書
甲方(見習單位):
乙方(見習人員):身份證號碼:
根據《某縣2012年大學畢業生就業創業見習實施方案》(某府辦字【2010】XX號)文件精神,我縣已面向社會公開招收大學畢業生到縣直單位見習,為保障我縣大學畢業生見習計劃的順利實施,維護甲乙雙方的正當權益,根據某府辦字【2010】XX號文件的規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經協商達成如下協議:
一、見習期限
見習期限從二0一二年九月一日起至年月日止。
二、見習崗位
甲方提供給乙方的見習崗位為,甲方可以根據實際情況調整乙方的見習崗位,乙方無正當理由應當服從。
三、見習待遇
1、甲方向乙方支付生活補助,每人每月900元。其他待遇為元。
2、由甲方在一個月內為乙方辦理人身意外保險和城鎮居民醫療保險。
四、見習安排計劃
甲方應當制定見習計劃,安排專門人員為乙方提供見習指導服務,確保乙方在見習崗位上如期完成職業見習任務。
五、見習人員應遵守的紀律
1、乙方應自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方的統一管理。
2、乙方應配合縣人力資源和社會保障局的見習指導服務工作,保持與縣人力資源和社會保障局的聯系和溝通。
3、見習期間,若見習人員找到工作,可以終止協議,但應提前15天以書面形式告知甲方與縣人力資源和社會保障局,協商解決有關事宜。
4、見習人員在見習期間所起草的文件、制訂的方案、統計的數據等相關資料,其所有權均屬于甲方。
5、乙方見習期滿時,要清算好財務,并將所使用過的資料、物品等歸還給甲方后方可離開見習單位。
六、見習單位職責
1、甲方應自覺遵守勞動法規,為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供必要的工作、生活條件。
2、甲方應當建立乙方見習檔案,見習期滿,應對乙方作出鑒定,出具《大學畢業生職業見習鑒定表》,為用人單位錄用見習生提供依據。
3、甲方應配合縣人力資源和社會保障局的見習指導服務工作,保持與縣人力資源和社會保障局的聯系和溝通。
4、如遇特殊情況確需終止見習協議,甲方應提前書面告知乙方與縣人力資源和社會保障局,協商解決有關事宜,不得中途違約。
七、本協議未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。本協議一式三份,經甲乙雙方簽字后生效,甲乙各執一份,另一份交縣人力資源和社會保障局備案。
八、雙方需要確認的其他事項。
甲方(蓋章):乙方簽名:
法人代表:家庭住址:
辦公地址:聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
第二篇:集美大學畢業生見習協議書
集美大學畢業生見習協議書
甲方:(就業見習基地)乙方:(畢業生)學院專業學歷畢業時間
為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力,根據《福建省省級大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下:
一、見習期限及工作時間
乙方學生到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。
甲方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。
見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規定:
1、見習學生遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護:
1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據見習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。
六、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續后,解除本協議。
七、尚需協商一致的其它問題:
1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力:
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交當地人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
代表人:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日
第三篇:畢業生就業見習協議書
附件4: 山西省高校畢業生就業見習協議書
甲方:(單位/公司)乙方:(畢業生)學校 學歷
專業 畢業時間 為明確見習畢業生與見習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間
乙方 等 名學生到甲方見習,見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排見習畢業生到 部門,從事 工作。
見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習畢業生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
三、見習補貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定見習畢業生的見習補貼,月補貼人民幣 元。
四、見習期間應遵守的規定
1、見習畢業生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習畢業生造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1、甲方需為見習畢業生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據見習畢業生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現見習畢業生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習畢業生履行見習補貼支付手續后,解除本協議。
七、雙方協商確定的其它問題1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人力資源和社會保障部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章): 乙方: 代表人: 畢業生: 聯系電話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日
第四篇:畢業生就業見習協議書
畢業生就業見習協議書
甲方:
(單位/公司)
乙方:(見習畢業生),學歷 畢業院校 所學專業 畢業時間。
為明確見習基地單位與見習畢業生的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、見習期限及時間
乙方到甲方見習,自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排畢業生的見習時間。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況,安排見習畢業生到本單位(公司)部門,從事 見習培訓。
見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理,乙方應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
三、見習生活補貼:依照文件規定,見習期間,甲方按濟南市最低工資標準向見習畢業生按月支付生活補貼,同時為其辦理見習期間人身意外傷害和住院醫療保險。
四、見習期間應遵守以下規定:
1、乙方應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。
2、見習期間,乙方造成見習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護:
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方患病或出現人身意外傷害事故的,按所辦人身意外傷害和住院醫療保險的有關規定執行。此外,因基地單位提供的安全衛生和工作環境不符合國家規定造成傷害事故,還應由見習基地單位承擔責任。
六、協議解除:
1、見習期間,甲方不得隨意解除與見習學員的見習關系或延長見習時間,乙方在見習期間,甲方認為其實際表現和工作能力突出,愿意錄用見習學員,可以提前終止見習活動,為乙方辦理正式錄用手續。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,需報“市見習辦”批準后,方可終止見習協議。
2、見習期滿后,甲方如留用乙方,雙方應及時簽定勞動合同,辦理社會保險。
七、尚需協商一致的其它問題:
1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力:
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交“市見習辦”備案,經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章): 乙方: 負責人:
聯系電話: 聯系電話:
年 月 日
第五篇:畢業生就業見習協議書
畢業生就業見習協議書
甲方(見習基地):乙方(畢業生):身份證號:學歷:專業:
為明確畢業生與見習單位的權利與義務,根據國家、省、市關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的相關規定,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽定本協議。
一、見習期限
乙方到甲方見習,見習時間自年月日至年月日止。
二、見習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到甲方
部門,從事工作。
三、基本生活補貼
見習期間,甲方依據大連市當地城鎮最低工資水平,以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補貼人民幣六百元,如遇調整按新標準支付。
四、權利義務
(一)甲方應根據相關法律法規及見習基地的規章制度,依法合理安排乙方的見習工作時間。
(二)見習期間,甲方應安排專業技術人員和管理人員對乙方進行業務培訓和日常管理。
(三)乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。否則甲方可以根據情節輕重給予乙方必要的處分或者解除見習協議。
(四)因乙方原因,造成甲方財產損失的,乙方應予賠償;因甲方原因,使乙方在見習崗位上造成人身傷害的,甲方應承擔賠償責任。
(五)見習期滿,甲乙雙方可按照“雙向選擇、自主擇業”的原則,另行確定雙方的勞動(聘用)關系;新的勞動(聘用)關系一經確立,見習期視為試用期,一并計算工齡,并按國家規定繳納社會保險、住房公積金、采暖費補貼。
五、安全保護
(一)甲方應提供提供符合國家規定的勞動見習場所、設備、設施和防護用品,保證乙方的健康和安全。
(二)乙方所從事的見習崗位,可能產生職業病危害的,甲方應如實告知,乙方可以拒絕或與甲方協商變更見習崗位,也可以解除見習協議。
(三)甲方為乙方辦理商業保險,費用從財政撥付的基本生活補貼中扣除。
六、解除協議
(一)乙方在見習期間有正當理由,可以向甲方書面提出解除見習協議的申請,甲方在接到申請之日七日內給予答復;在甲方答復前,乙方應在崗工作,不得擅自離崗;甲方同意解除見習協議的,乙方應交接工作,并交回甲方的生產工具、勞保器具等。違反本條規定的,責任方應向對方支付一個月基本生活補貼數額的違約金。
(二)見習期間,甲方發現乙方不符合見習要求,如患有疾病,不適宜見習基地工作,或受到治安和刑事處罰,或嚴重違反見習基地規章制度和勞動紀律,給見習基地造成嚴重損害的,可以解除本協議。
七、其它約定事項
(一)(二)
八、附則
(一)乙方保證進入甲方見習基地時身體健康,未患有疾病,適合見習基地安排的工作。
(二)本協議經甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方:
負責人:聯系電話:
聯系電話:
年月日年月日