第一篇：開展明查暗訪促進民主評議推動政風行風活動不斷引向深入

為進一步貫徹落實中央紀委第六次全會、國務院廉政工作會議和省廳、省局政風行風民主評議工作會議精神，我公司結合自身實際情況，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，以促進全公司轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高執法水平、行政效率和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展明查暗訪工作，圍繞“一個中心、兩條戰線”具體實施，促進民主評議政風行風活動快速好轉。

一、加強教育，提高認識，圍繞中心，構建機制。

民主評議政風行風活動開展以來，我公司注重加強理論教育，全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，推動政風行風和民主評議工作不斷深入。公司一是加強教育，提高認識，制定學習計劃，對學習中思想積極，表現優秀的黨員干部給予了表揚；二是在黨員干部中開展“三有一好”爭創活動，制定“三有一好”標準和考核方案，推行了學習評比制度，三是在職工隊伍中開展培養具有“良好的思想道德素質，過硬的科學文化素質，健康的心理體魄素質”活動，把提高“三個素質”工程作為一項主要工作來抓，在各基層單位和公司機關內部召開學習討論會、寫心得體會。給明查暗訪工作的開展提供了一個良好的空間，使黨的各級組織和廣大黨員干部不斷增強了反腐倡廉的決心和勇氣。

明查暗訪活動開展以后，公司緊緊圍繞運營管理中心工作，以建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為出發點，認真落實省局政風行風民主評議工作會議精神，在公司政風行風評議領導組的統一領導下，堅持“誰主管誰負責、抓行業必須管行風、抓機關必須抓基層”的工作責任制，積極完善相關機制，由上到下，融會貫通，帶動基層黨支部同時開展明查暗訪活動，基本形成了公司黨委親自抓、基層支部主動抓、黨員干部帶頭具體抓的齊抓共管工作格局。由公司領導組實行對基層明查暗訪活動的督促和指導，一級抓一級，層層抓落實。在公司機關及各基層單位中構建了一個“實施明查暗訪，凈化政風行風”的工作新機制，為全面開展明查暗訪活動的向下延伸、向縱深發展奠定了堅實基礎，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護高速公路的良好形象，充分調動基層單位和人民群眾對政風行風民主評議活動的參與積極性，確保評議工作健康發展、取得實效。

二、延伸兩條戰線，及時深入基層

（一）、鋪開“明查”戰線

在此項工作中，公司首先結合評議活動方案，實行“先走再坐后提問”的工作模式，多次派遣政風行風監督員先走訪服務對象，接著召開座談會，最后發放問卷調查，深入了解各基層、各組織存在的問題。活動期間，東南環運營部發放社會調查問卷200份，路政大隊發放社會調查問卷200份，社會滿意率達到100%。

其次，以《＊＊公司2006年民主評議政風行風實施方案》辦法為準繩，結合日常工作檢查情況，通過月檢、季檢及臨時抽檢的方式多次對基層單位，特別是基層領導干部的工作作風、工作紀律、工作程序實施監督，使各項工作有了目標性進展。

一是在規章制度上，先后完善了廉政建設合同、廉政責任追究制、廉政目標責任制3項制度，明確了全年廉政工作要點，出臺了考核標準；二是推行了“雙合同制”，即在工程建設中，在簽定《施工合同》和《監理合同》的同時，必須同時簽定《廉政合同》，使黨風廉政建設工作與工程建設任務同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了廉正工作制度化、規范化。三是在養護管理工作中，堅持做到坑槽修補不過夜，設施維修不隔天，雜物及時清除，標志標線清晰，養護作業規范的工作目標。四是深化收費站文明窗口建設，實施了收費站“星級”信譽公示考核制度，建立了收費車道5分種內快速反應機制和突發事件快速反饋機制。五是在路政執法中，深入實施“陽光工程”，在嚴格執行“交通行業路政執法人員六條禁令”和“治超人員十條禁令”的同時，展開了“五公開”和“四送服務”的工作。六是在服務區管理中，通過狠抓星級服務區的跟蹤管理，對所經營的商品保證了明碼標價，票據齊全，質量優良。為顧客提供了一個功能齊全、設施舒適、環境優美、秩序良好的旅途驛站。

（二）、全面開展“暗訪”工作

其次是努力治理外圍環境。為此，公司在＊＊市公安局的支持下，抽調一名專職人員與公安局的兩名同志聯合組建了＊＊公司治安辦公室,配備警車，開始了政風行風外圍環境的整頓工作。通過一段時間的工作，減少了高速公路外圍的車托，震懾了車匪路霸，保障了高速公路工作人員的人身和財產安全，外圍環境治理得到了明顯改善。

再是形成廣泛的監督體系，在完善機關及各基層單位舉報體制，制定舉報箱開啟程序、開通舉報電話的同時，廣泛動員社會各界群眾反映、舉報，鼓勵內部人員和同類企業主動舉報投訴，推行了舉報有獎，保護檢舉人的保護制度。保持高壓態勢，加大案件查處力度，通過群眾監督，遏制腐敗現象。

總之，我們在開展政風行風活動中以明查暗訪為工作重點做了大量的工作，但距離省廳、省局的要求還有一定差距，和同行業其他兄弟單位相比，還需要進一步提高工作水平，加大工作力度。我們決心在今后的工作中，要認真貫徹上級文件精神，堅持以人為本，大力實施人本管理、能本管理，以提高廣大職工的思想認識為重點，努力建設一支政風好、行風正、業績優的高素質干部職工隊伍，為全面推動＊＊公司開展政風行風民主評議活動奠定基礎。

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第二篇：民主評議政風行風明查暗訪制度

民主評議政風行風明查暗訪制度

為了認真貫徹落實市紀委和省廳紀委民主評議政風行風建設工作精神，進一步引深政風行風評議工作，根據市司法局政風行風評議活動實施方案，結合我局工作實際，制定本制度。

一、為了扎實有效地開展政風行風評議活動，局黨組將有針對性地開展多種明察暗訪活動，把明察暗訪作為推動評議工作深入開展的主要措施，作為重要的評議考核依據。

二、市局組織明察暗訪每年不少于一次。主管領導親自參加，檢查組組長由局黨組成員擔任，帶領局糾風領導小組辦公室人員進行。

三、明察暗訪主要內容為：各級司法行政機關政風建設情況、政務（黨務、獄、所務）公開情況、為民辦實事、辦好事主題實踐活動的落實情況，以及各基層法律服務機構辦事效率、服務態度、服務質量、辦公環境及各單位廉政建設等方面存在的問題。

四、對明察暗訪中發現的問題，由市局糾風領導小組辦公室進行通報，并發出整改建議書，責任部門要認真及時進行整改，主管領導及科室要進行督促，確保整改到位。

對整改不力的責任部門和主管科室，局糾風領導小組辦公室將給予通報批評，情節嚴重造成較大影響的由局紀檢組給予相應處分。

第三篇：關于開展政風行風活動民主評議活動

修水縣礦管局

關于開展政風行風活動民主評議活動

實施方案

為貫徹落實縣委十五屆十三次全會精神，不斷提升我局服務企業、服務項目的能力和水平，根據縣委、縣政府《關于開展發展提升年活動實施方案》的要求，縣直單位開展“百家企業評股長“活動，經局黨組研究決定，對我局具有行政執法權、審批權服務職能的股室開展評議評價活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以改進工作作風、提高機關工作效能、增強執行力、提升服務發展水平為主題，進一步優化發展環境，實行標本兼治，評建結合，切實解決不作為、慢作為、亂作為等問題，確保行為規范、運轉協調、廉潔高效、政令暢通，為推進修水礦業經濟趕超發展提供強有力的環境支撐和組織保證。

二、組織領導

開展具有行政執法權、審批權的股室、礦管大隊自評活動，在局黨組、局班子領導下，由局紀檢監察室、辦公室組織實施。

三、基本原則

1、堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設置于社會監督之下；

2、堅持標本兼治，綜合治理，既要切實糾正損害群眾利益的不正之風，又要注重制度建設和體制機制創新；

3、堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；

4、堅持公平公正公開，不斷創新和完善評議思路和方法，逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

四、評議內容

（一）履行職責情況

1、是否認真、全面履行法律、法規賦予本股室的職責，是否完成本單位部署的工作任務；

2、對屬于本股室職責范圍內的管理和服務事項，做到服務到位、管理到位；

3、職責有交叉的，主動與有關部門協調和配合，保證履職到位。

（二）依法辦事情況

1、是否堅持依法行政、依法辦事、依法辦案，程序是否合法，是否公開、公正、公平；

2、是否超越范圍行使職權，是否存在不作為、慢作為、亂作為現象；

3、是否嚴格執行行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟、行政賠償等程序規定，是否認真落實執法責任制。

（三）政務公開情況

1、是否按照相關規定，多形式、多途徑向社會公開審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等內容；

2、是否按照《信息公開條例》公開應公開內容；公民、法人和其他組織申請提供信息的，是否按照規定的要求和期限，予以答復。.（四）工作作風情況

1、是否存在作風漂浮和拖拉、推諉、扯皮等問題、2、是否實行“一站式”等簡潔高效服務、按要求落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、AB角崗位制等制度。

3、是否認真落實縣效能建設有關制度和措施。

（五）服務態度情況

1、服務是否主動、熱情、文明、規范；

2、是否設法幫組服務對象合理合法解決‘急、難、愁’問題；

3、是否認真接待和妥善處理企業、群眾投訴，誠懇聽取服務對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作。

五、評議步驟和方法

我局民主評議政風行風工作從2011年5月1日開始，到7月結束，具體評議工作共分五個階段進行。

（一）宣傳發動階段(5月初-5月底)

1、動員發動。召開全局民主評議整風行風工作動員大會。由局長曾宏作動員報告，組織干部職工學習縣委縣政府關于《修水縣開展“百家企業評股長”活動實施方案》的有關文件。部署本系統民主評議政風行風工作任務。

2、制訂方案。制訂我局民主評議政風行風工作實施方案。根據實施方案的要求，各股、各中隊結合各自實際，具體實施。

3、營造氛圍。層層動員，廣泛宣傳，做到全員知曉，全員參與。一是通過報紙，廣播，電視，局網站等多種形式向社會作出整風行風建設公開承諾。二是聘請10名監督員，并利用多種形式開展活動。三是在局一樓大廳布置宣傳展板，開辦專欄，懸掛橫幅標語，營造良好氣氛。

（二）自查自糾階段（5月底-6月底）

1、部門自查。一是局黨組召開民主生活會，研究全局民主評議政風行風工作。二是各股、各中隊要按照評議內容和要求，重點查找本單位在政風行風建設方面存在的薄弱環節和不正之風問題，擺現象、找原因、議危害，形成單位自查報告并報局行評辦。

2、個人自查。查個人在行風、作風建設方面存在的問題，重點查找在服務態度，辦事效率，遵紀守法等方面的不足，分析原因，深刻反思，形成個人自查報告并報局行評辦。

（三）征求意見階段（6月底-7月初）

1、主動征求意見。局領導按照各自分工，帶隊面向基層、企業、服務對象征求意見和建議。

2、以活動為載體征求意見。在局門口設立政風行風評議舉報箱，面向社會征求意見。

（四）整改落實階段（7月初-7月底）

1、制訂整改方案。各股、各中隊對反映的問題、征求的意見作進一步輸理歸類，制訂整改方案，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；一時沒有條件解決的，要制訂整改計劃；涉及政策性問題，要做出說明。整改措施必須實際、實在、實用，切忌空談。在本階段結束時，各股、各中隊要將整改方案報局行評辦，形成我局行風建設整改方案。

2、完善規章制度。根據查到的問題和整改的措施，充實、修改、完善局各項規章制度。

六、相關要求

1、注重實效。要把民主評議政風行風工作與各項業務工作有機結合起來，緊緊抓住解決問題這一主線，通過聽民聲、察民意、訪民情，著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，著眼破除制約礦產資源發展的各種體制性、機制性問題，著力糾正行業不正之風，讓人民群眾通過政風行風工作切實得到實惠。

2、強化督查。落實民主評議政風行風內容，要將行風工作作為績效考評、工作考評考核、評先評優的重要依據。今年，縣效能辦將我局資源管理股和礦產資源監察大隊作為評議的重點部門，必須高度重視，扎實開展，對工作不重視、不落實、不開展的部門，視情節給予通報批評、效能告誡、批評教育，直至紀律處分。

我局的廣大干部職工，要認真實踐“科學發展觀”，扎實認真在做好系統民主評議政風行風工作，為促進我縣礦產資源監督管理服務水平的提高，進一步樹立我局的良好形象。

第四篇：開展民主評議政風行風活動工作方案

XX交通警察大隊

開展民主評議政風行風活動工作方案

為做好2011年部門和行業的民主評議政風工作，根據市、縣糾風辦以及市交警支隊下發的開展民主評議政風行風活動的通知精神，制定大隊行風評議工作方案。

一、目標任務

以社會各界和人民群眾廣泛參與為基礎，以糾正損害群眾利益不正之風和保障民生為重點，以提高人民群眾交通安全感和滿意度為標準，以“受民、親民、便民、利民，建設人民滿意交警隊”為目標，以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐教育活動、構建和諧警民關系“大討論、大舉措、大行動”活動、“大走訪”開門評警活動“三項活動”為載體，進一步加強作風建設，使全體民警規范執法和優質服務意識進一步增強，政風行風進一步轉變，人民群眾交通安全感和滿意度進一步提升，為促進全縣經濟發展、社會和諧創造良好的環境。

二、標準要求

在開展民主評議政風行風活動中要達到以下要求：

（一）依法履職方面。堅定不移地貫徹落實黨和政府的各項路線、方針、政策和工作部署，正確履行職責，樹立良好形象，不存在不作為、亂作為等問題。

（二）公正執法方面。堅持依法、公正、規范履行職責，嚴-1-

格執行國家的法律、法規和政策，不存在濫用職權、公權私用、執法不公、違法行政以及違規亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。

（三）政務公開方面。嚴格執行政務公開規定，全面推行陽光作業，認真履行公開責任，不存在法律法規政策、執法辦事程序、執法服務場所、收費標準、辦理時限、服務承諾不公開等問題。

（四）辦事效率方面。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，及時、準確履行職責，不存在刁難群眾、推諉扯皮、不主動、不及時以及效率、質量不高、不認真解決損害群眾利益等問題。

（五）服務態度方面。堅持理性、平和、文明履行職責，執法服務態度端正，便民措施落實，不存在作風粗暴、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

（六）廉潔自律方面。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，不存在徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

三、成立工作機構

為確保大隊2011年政風行風評議工作的順利進行，大隊成立工作機構。

領導小組人員名單

(略)

四、工作步驟和內容

（一）動員部署階段（6月）

大隊建立民主評議工作機構，成立工作領導小組和辦公室，落實一名聯絡員與縣糾風辦對接工作。按時上報《2011年民主評議建立工作機構情況表》，制定符合本部門實際的民主評議政風行風活動工作方案。暢通信息渠道，公開本單位職責、服務承諾、訴求渠道及民主評議總體要求、評議對象、內容、方法、步驟及工作要求等相關信息，及時報送本單位工作職責、服務承諾、訴求渠道等信息電子版。召開本單位民主評議政風行風動員會議進行部署，做到民警知曉率達100%。聘請政風行風評議員或監督員，明確其工作職責、工作程序、工作方式、時間要求等，及時開展相關工作，并認真總結上報本階段工作開展情況。

（二）征集意見和建議階段（6月）

組織本部門進行自查自糾，通過公開訴求渠道，召開群眾座談會，組織評議員明查暗訪，組織戶外活動、發放調查問卷等形式，廣泛收集群眾意見和建議，及時歸納、整理、匯總群眾和服務對象提出的主要問題，6月30日前報送《民主評議征求意見及群眾反映的主要問題匯總表》至縣糾風辦，同時總結上報征集意見階段的活動開展情況。

（三）落實整改階段（7月）

對群眾和服務對象提出的意見和建議進行歸納分析，制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任部門、責任人員、整改時限，認真抓好整改。同時公開問題整改落實情況，如整改措施、責任部門、責任人員、整改時限等內容，接受群眾和社會監督。

認真受理上級轉辦的各種訴舉報和群眾及服務對象反映的各種問題，做到件件有登記、有回復、有結果，處理及時得當。7月24日前上報《民主評議群眾反映的主要問題及整改落實情況表》，并分析總結上報整改落實情況和信息。

（四）民主測評階段（8月）

積極配合上級糾風辦統一組織的民主評議戶外活動，現場開展測評工作。開展公開評議戶外活動，現場發放測評表進行滿意度測評； 8月20日前上報《2011年民主評議政風行風綜合測評匯總表》，并將最終評議結果報縣糾風辦審定，及時反饋政風行風民主評議情況。

（五）綜合評議階段（9月）

及時完善各項制度措施，認真總結大隊開展民主評議活動情況，于9月20日前將本單位開展評議工作總結報縣糾風辦（聯系電話和傳真：略）。

五、工作要求

按照“誰主管誰負責”、“管業務必須管行風”的要求，大隊、中隊領導要高度重視此項工作，切實負起責任，加強行風評議的組織領導工作，從而形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導機制和工作機制，確保民主評議工作組織保證。要充分利用互聯網、報紙、電視、電臺等媒體，動員社會各界積極參與。要開辟評議專欄，公開大隊和各中隊工作職責、服務承諾、監督方式、評議方法，設置調查問卷、意見建議、舉報投訴、辦理反饋等專欄，公開投訴渠道，接受群眾意見、建議和

投訴，引導廣大群眾積極參與民主評議活動。對征集到的群眾意見和建議，要進行認真梳理，落實專人負責并及時反饋，做到邊評邊改，評改結合，通過評議達到改進工作，提高效率，服務群眾的目的。

XX縣公安局交通警察大隊

二〇一一年六月二十八日

第五篇：開展民主評議政風行風工作總結

開展民主評議政風行風工作總結

按照《中共大同市紀委駐市教育局紀律檢查組文件》（同教紀字【2011】5號）文件安排部署，根據《2011年山西省教育系統開展民主評議政風行風工作實施方案》的精神，我校把民主評議學校政風行風工作作為我校工作重要議事日程，結合糾風專項治理工作的重點，建立健全的民主評議政風行風工作制度，完善職業道德規范，切實把學生、學生家長的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以“端正政風行風、優化發展環境”為主題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規范辦學行為，樹立學校的良好形象，進一步提高了我校教師隊伍的素質，推進了我校教育的改革和發展。

一、加強領導，強化監督，為我校民主評議政風行風提供了保證。為了把政風行風民主評議活動落到實處，我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，把提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發點和落腳點，以轉變學校領導工作作風、師德師風，建設廉潔、高效、文明、創新的學校行業新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。為了加強對這項工作的領導，我校對民主評議行風工作領導小組進行調整、充實，并根據教育系統糾風工作任務和特點成立學校行風建設領導小組，專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議進行組織工作，學校與處（室）、年段、班級層層簽訂了行風建設責任書將責任落實到部門、落實到人，形成學校主要領導親自抓，各年級、各處室領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

為了推動政風行風監督的力度，我校聘請了派出所、社區領導以及退休教師、學生家長為行風監督員，學校設立舉報電話、舉報箱。

二、加強措施，狠抓落實，做好民主評議政風行風各個階段工作。我校重視政風行風建設，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、大力動員，認真學習，切實領會相關文件的精神。

為切實把思想統一到評議工作的總體要求和安排部署上來，領導小組在全校范圍內進行了大力動員，認真學習相關文件精神；行評領導小組召開了學校班子會議，認真學習了市教育局的行評會議精神；我校于2011年10月12日下午在實驗樓四樓會議室召開了全校行評工作動員大會，全體教職員工參加了會議。會上領導小組組長、校長馬寶生傳達了市教育局行評會議精神，明確了工作的基本內容、基本程序和基本要求，強調了行評工作的重要性，要求全體教職員工以主人翁的態度積極參與政風行風評議工作。

通過學習相關文件、材料，進一步提高了教師對行評工作的認識，為做好評議工作奠定了堅實的思想基礎，使全體干部職工以端正的積極態度自覺地參與和接受行風的評議。

2、廣泛宣傳，認真組織，為我校民主評議政風行風創設良好氛圍。我校及時制訂了《大同十一中民主評議政風行風工作安排》，認真做好宣傳發動工作，組織教師學習重新修訂的《九年義務教育法》，重溫《四不禁令》；為加強宣傳，我校通過在教學樓上懸掛“強化政風行風建設，優化學校教育環境”橫幅、貼標語等形式開展行評宣傳，宣傳櫥窗公布行評工作方案和工作安排，在醒目位置設立了意見箱和意見簿，并公布了投訴監督電話。全力以各種渠道讓全體教職員工明確政風行風評議工作的意義、內容、各階段重點，營造一個搞好工作的良好氛圍。

通過宣傳發動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、內容、步驟，提高參與民主評議學校行風的積極性和主動性。

3、查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發現過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如是否有代辦學生保險現象，是否有向學生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會，向學生家長發放評議調查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風建設存在的問題，特別是新情況新問題。據統計，全校共召開評議代表、學生家長座談會兩次，走訪學生家庭、特困戶360多戶，搜集到各類意見、建議30余條，涉及師德師風、教育收費、校園治安綜合治理、教育教學、等內容。學校對這些意見、建議進行整理歸類，認真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議。

4、落實整改。針對發現的問題，學校制定整改計劃和措施，積極推進作風轉變。如針對個別班級的教師以家教中心的名義為所帶班級學生進行有償補課，學校專門召開全體教師會議，要求其停止補課，做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行“拉網式”、“地毯式”的排查，多年來學校安全、治安事件大幅度下降；對新聞媒體及日常舉報電話反映的問題，一一填寫在“政風行風問題解決落實督辦卡”，并報請領導批轉有關部門限期落實整改。總之，我校能針對存在的問題，建立健全有關規章制度，加強管理，堵塞漏洞，達到糾、評、建相互促進的目的。

三、突出重點，著力治本，不斷推進民主評議行風工作。

我們始終把“社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點，著重抓三個鞏固提高工作。

一是鞏固師德師風教育成果。我校始終堅持把師德師風建設作為教育系統創行業新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛開展“展、創、樹”系列師德教育活動，以“教育興衰，我有責任”為主題，每年評選出學校“優秀教師”30名。在此基礎上，擇優向市局推薦教學能手、學科帶頭人10多人。學校高度重視師德師風建設，根據我校實際，開展了一系列活動。要求每名教師上一堂公開課，初三年級教師上一次考核課；寫好一篇教學反思；出一份好試卷；與學生進行一次期中考試后的談話；撰寫一篇課改論文或經驗總結、讀一本教育教學專著、每星期聽3課節等工作，充分發揮每個教師在課改實驗中的作用。

二是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全，成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務公開小組，制定了工作計劃，落實校務公開的責任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學校校務公開的形式、內容正在不斷規范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群干群關系明顯好轉，學校領導班子的凝聚力、戰斗力不斷提高。

三是進一步鞏固治理中小學亂收費的成果。具體采取五項措施：（1）學校向學生家長公布各年級的收費項目及標準，并印發給學生家長；（2）實行統一使用山西省中小學校學生收費專用票據和財政印制的一般票據；（3）按新《會計法》標準，強化學校財務管理和財務人員紀律教育；（4）每學期期初開展學生收費工作專項檢查。

二〇一一年十二月二十日