第一篇：懂規矩 守規矩 用規矩1

懂規矩 守規矩 用規矩

在恩施的方言中所謂“哈數”除了“分寸”、“原則”、“度”、“打算”、“計劃”意思之外，還有至少兩層意思： 一是“規則、規矩、王法”。如：搞任何事情，都得講“哈數”，無規矩不成方圓！二是“本事、能耐、門道、名堂”。如：這娃兒有點哈數啊，出門沒幾年，生意都搞得這么大！市委向書記在全市黨建暨經濟工作會議上講：“我們經常說要講“哈數”，懂“哈數”，我個人理解，這個“哈數”就是規矩。我過去在州直工作，現在到恩施市工作，有一個共同感受，“講哈數”就是講規矩，講規矩就是講政治，講政治就是講發展，講發展就是全市人民的共同愿望。” 這個哈數更著重于第一個意思。全市領導干部要講“哈數”，地稅要確保 “三抓一促”工作的順利推進也要講“哈數”，普通干部工作更處處離不開“哈數”。講“哈數”就是要懂規矩、守規矩、用規矩。

首先要懂規矩，讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對普通黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法律意識。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

再是守規矩，靠制度律言律行。守規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束言行。在工作生活中，要嚴格遵守“三律”。一是法律。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規矩。一名合格的黨員干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范。工作中一定要依法辦事，依法決策，這既是對黨和

人民事業負責，也是對自己負責。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從稅紀律，恪守自己的職業操守。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

最后用規矩，以制度管稅干事。在納稅服務中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎按制度按文件開票不多征不少征，辦理登記按規程按流程不提前不推后。

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

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第二篇：領導干部要懂規矩、用規矩、守規矩

領導干部要懂規矩、用規矩、守規矩

講規矩是工作所需、事業所需、發展所需,也是一名領導干部健康成長的必然要求。領導干部講規矩,就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩。

懂規矩，讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部尤其是領導干部擔負著發展一方、穩定一方的重任，一舉一動、一言一行都起著重要的示范引導作用，必須切實做到真正懂規矩、講規矩。廣大黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。共產黨員不是普通群眾，領導干部不是一般干部。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法律意識。要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好?度?，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說，哪些不該說；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

用規矩，以制度管人管事。堅決用規矩、按制度辦事，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。領導干部要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。在工作中，要時刻保持積極主

干事干凈，真正做遵守道德的楷模。經常用?三律?照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，才會成為一名合格的領導干部。

領導干部一定要講規矩

鄧小平同志曾指出：制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。制度的生命在于落實。各級領導干部必須帶頭學習制度，嚴格執行制度，自覺維護制度，決不能成為制度的破壞者、逾越者、規避者。對違反制度的行為，我們要敢抓敢管，堅決糾正，不能失之于寬，失之于軟，更不能以資歷深而姑息，以違者眾而放任。從一定意義上講，制度就是規矩。領導干部講規矩，就是要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩。

一、懂規矩，讓制度入腦入心

領導干部用規矩、守規矩，前提是要懂規矩。何謂規矩？規和矩本是古代用來畫圓和方的工具，后來引申為要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。

俗話說，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。火車越軌就要翻車，人不

言一行都起著重要的示范引導作用，一定要講規矩，切實做到真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩。講規矩是一種責任。法律面前人人平等，制度面前沒有特權。黨是整個社會的表率，黨的各級領導干部又是全黨的表率。共產黨員不能混同于普通群眾，領導干部不能混同于一般干部。我們要真正把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職責，工作到位而不越位錯位，分清職責，逐級負責，盡職盡責。特別是在紀律問題上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度，甚至目無法紀，為所欲為。講規矩是一種素養。良好的素養是一個人的立身之本。講規矩，是對自己的負責，也是對別人的尊重。一個人的行為方式、處事方式，乃至舉手投足、言談舉止之間，莫不顯露出素養的優劣與高低。一個修養良好的領導干部，必定是明?方向?的干部，必定是懂?大小?的干部，必定是曉事理的干部，必定是知榮辱的干部，必定是講規矩的干部。對于領導干部來說，注重自身素養是個人品德問題，更是黨的事業的需要。我們每位領導干部，都應進一步加強自身修養，強化自控意識，增強自控能力，涵養品性，砥礪品質，提升境界，提高素養。講規矩是一種本分。為官一時，為人一世。本分是做人的基本原則。對我們領導干部來講，有本事和守本分好比鳥之兩翼、車之雙輪，缺一不可。有本事不本分會出事，無本事光本分會誤事，有本事守本分才成事。守本分最起碼的就是要講規矩。只有講究規矩，才能恪守本分，盡好職責；只有講究規矩，才能樹好形象，受人尊重；只有講究規矩，才能充實踏實，問心無愧。講規矩是一種福分。越軌者，規必懲之；

清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞?上有政策，下有對策?。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

在工作上用規矩促?有為?。俗話說，萬物有理，四時有序。人生的價值，不在于長度，而在于寬度；干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對縣委、縣政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早、抓小、抓苗頭，把事情想在前頭，把工作做在前頭。我們強調用規矩，絕不是抑制活力，要嚴防把用規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。當前，我縣面臨著難得的歷史機遇，使命光榮，任務繁重，責任重大，要進一步解放思想，創新舉措，不斷把工作推上一個又一個新臺階。

不縱而塵不染?，它是一種情操、一種修養、一種境界、一種坦蕩。東漢大臣楊震曾推舉王密為縣令，王密為報知遇之恩，夜間懷揣十金相贈，并說?我乘夜而來，無人知曉?。楊震大怒：?天知，地知，你知，我知，何謂無知？?王密羞愧難當，并將書房改為?四知堂?以自勉。這就是慎獨的力量。我們每位領導干部都要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，勤政廉政、干事干凈，樹立領導干部的良好形象。加強對領導干部的監督，既是嚴格要求，又是關心愛護。作為一名領導干部，一定要有聞過則喜的態度、虛懷若谷的氣度、從諫如流的風度，樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取對自己的批評意見。要把監督和批評當作是一種警示和鞭策，有則改之，無則加勉，這樣才能防微杜漸，不斷進步。

要常懷敬畏之心。俗話說，官有所畏，業有所成。我們領導干部一定要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時自警，切不可忘乎所以，無所顧忌。要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起父老鄉親；要敬畏人生，當自己將來回首往事的時候不感到后悔。同時，我們還要敬畏?三律?，一是法律。黨紀國法是最大的規矩。?畏法度者最快活?。一名合格的領導干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范。法律面前人人平等，觸犯了法律就會失去尊嚴和自由。辯證地看，誰濫用了今天的?自由?，誰就在為自己的明天打造?鐐銬?；誰突破了法律的底線，誰就可能釀成個人、

業。二要謙讓。謙讓是一種美德，也是一種風度。要明白?吃虧不虧、示弱不弱?，?驕橫能致四面楚歌、謙讓化干戈為玉帛?。戰國時期趙國藺相如退避三舍，讓出了?將相和?的千古美談；清康熙文華殿大學士張文瑞?千里修書只為墻，讓它三尺又何妨，萬里長城今猶在，不見當年秦始皇?的家書，讓出了?六尺巷?的廣闊人生。大家要有豁達的心態，不與人為難，不與人為敵，凡事看得開、看得寬、看得遠。三要寬容。?量小失眾友、度大集群朋?。寬容是一種理解、體諒和尊重他人的豁達大度。這個世界上，比大地更寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。有了寬容之心，我們的志向就會變得更高遠，我們的心胸就會變得更寬廣，我們的性情就會變得更豁達，我們的情緒就會變得更愉悅，我們的事業就會變得更進步。一只腳踩扁了紫羅蘭，它卻把香留在那腳跟上，這就是一種寬容。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。作為領導干部，我們要多看別人的長處，少說別人的短處，嚴于律己，寬以待人，不能小肚雞腸，斤斤計較；要有容人、容事、容言的雅量，不責人小過，不揭人隱私，不念人舊惡，修身養性，律言律行，團結同志，共謀發展。

?加強紀律性，革命無不勝?。講規矩是工作所需、事業所需、發展所需，也是一名領導干部健康成長的必然要求。希望各級干部都能以身作則，率先垂范，真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，不斷開創正定科學發展新局面。

現社會公平正義，也無法形成嚴謹有度、自由和諧的秩序，人民群眾就不可能安居樂業。

翻開歷史的長卷，一次又一次地印證了一個樸素的真理——?守規矩者得民心，得民心者得天下?。革命時期，人民軍隊的?三大紀律，八項注意?就是每一位革命軍人自覺遵守的規矩。多少年來，正是黨員干部通過自己的言行，維護著?規矩?的尊嚴，樹立了自身的形象，才贏得了老百姓的衷心愛戴和擁護，并一步一步地走到了今天，走向了輝煌。

然而，在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，脫離了基層，責任意識、為民意識淡薄，不能踐行正確的世界觀、權力觀、群眾觀，官僚主義、享樂主義思想嚴重，形式主義、奢靡之風肆意蔓延，最終讓自己走上了貪污腐化的不歸路……而這些恰恰都是不守規矩的惡果。

面對艱巨繁重的改革發展任務，要實現我市?推進趕超發展，加速浙中崛起?的戰略目標，關鍵取決于黨員干部隊伍的戰斗力。黨員干部是改革發展穩定的中堅力量，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以高度的責任感和使命感帶頭守規矩，自我加壓，勇于接受群眾的監督，在?三改一拆?、?四破攻堅?、?五水共治?等重點工作中帶好頭、做表率，在群眾中樹立威望。

守規矩就要講黨性。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要始終堅定不移地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。要牢牢把握黨的思想路線，堅定、自覺地把握改革、發展、穩定的辯證關系，創造性地開展工作，把大膽探索的勇氣和科學求是的

顧，正確處理好各類矛盾關系。要正確行使黨員的民主權利，維護黨的集中統一。

守規矩最重要的就是遵守黨的紀律。廣大黨員干部要嚴格貫徹執行中央八項規定精神，嚴格落實省委?六個嚴禁?、?28條辦法?和市委?25條意見?，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，令行禁止，狠糾?四風?，自覺接受黨組織的教育、監督和管理。同時，要管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺做廉政勤政的表率，真正做到為民務實清廉。

守規矩就要講大局。?不謀全局者，不足謀一域?。講大局是新時期對黨員干部理論政策、工作能力的考驗，是黨員干部履行好職責的基本要求。大局就是發展形勢、趨勢、態勢。凡是涉及全局的事，涉及人民群眾的根本利益，涉及國家命運前途的事，就是大局。大局事關戰略部署、整體合力、人心向背。黨員干部必須站得更高、看得更遠，牢固樹立強烈的工作責任心和事業心，以奮發向上的精神狀態，了解大局、認識大局，胸懷大局、服務大局。

守規矩就是要立足大局、推動大局，要務實進取、聚力發展。黨員干部必須緊扣發展主題，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委各項決策部署上來，樹立強烈的事業心、責任心和進取心，保持充滿朝氣、豪氣和銳氣的精神狀態，率先垂范，深入實際，察實情、聽真話，積極發揮主觀能動性，堅持一抓到底的執著精神，做到?一級做給一級看，一級帶著一級干?。以爭創一

部分整改清單對近期一些反腐熱點話題都有涉及，例如守紀律講規矩、清理社團?官味?等。

眾所周知，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。總書記在十八屆中央紀委五次全會上，用大篇幅論述?守紀律講規矩?，提出堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強調?把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵?。

鋼鐵般的事實早已告訴我們：黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統都是中國共產黨人必須遵守的規矩。正像總書記所強調的，?黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩??黨的紀律是剛性約束??國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩?。如果規矩不能立起來、嚴起來，很多?毛病?就會慢慢產生，最終出現?病變?。從建國初期的劉青山、張子善，到現如今的蔣潔敏、王永春、李春城、劉鐵男、李東生、季建業等，觀察他們的墮落軌跡，都是從破壞規矩開始的，都是從權力?任性?起步的，一步一步走向腐化墮落的深淵，不能自拔。

也正因如此，報道稱，從本輪整改情況通報看，各地針對巡視反饋中違反政治紀律和組織紀律等問題均進行了整改。例如，上海針對關于一些權力部門責任擔當意識不夠等問題，召開黨員領導干部民主生活會，著力解決有的單位黨內生活不正常、不認真、不嚴肅，有的黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律

講規矩是對領導干部更高要求

總書記在這次全會上首次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,既包括黨章這個總章程、總規矩,也包括黨規黨紀、國家法律這些剛性約束,還包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

?對我們這樣一個大黨來說,不僅要有明令禁止的剛性約束,也得要有約定俗成的自我約束。?蘇靜強調,對于一名黨員干部來說,法律是其作為公民的行為底線,紀律是其作為黨員的行為底線。規矩則是對其作為黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求。比如,在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派,這是紀律所明令禁止的,搞了就是違反政治紀律。那么,有些干部聚在一起搞同鄉會、同學會,看似漫無目的,其實是醉翁之意不在酒,是要結交情誼,將來好相互提攜,這就不符合規矩了。

?講規矩,實際上是對黨員、干部黨性的重要檢驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。?蘇靜同時指出,紀律不可能囊括所有的規矩。黨內規矩有的是有明文規定,有的沒有。沒有明文規定的,報還是不報,關鍵要看黨的觀念強不強、黨性強不強。

蘇靜強調,在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩。對政治紀律和政治規矩,要十分明確地強調、十分堅定地執行,在黨內決不允許結黨營私、拉幫結派,決不允許自行其是、陽奉陰違,堅決維護中央權威和黨的團結統一。

一步步陷入腐敗深淵。劉鐵男在受審時就曾痛哭流涕地悔悟，?我如果按照黨的紀律嚴格要求，也不會犯法?。然而，這樣的錐心懺悔，并沒有讓一些黨員、干部猛醒：有的干部干了什么、人跑到哪里去了，從不向組織匯報；有的干部陽奉陰違，守著規矩不干事，拋開規矩就亂來；有的干部熱衷搞同鄉會、同學會和?小圈子?，看似漫無目的，其實醉翁之意在于將來相互提攜、互通款曲……無視組織紀律，沒有規矩意識，天馬行空，隨心所欲——殊不知，這樣的?任性?早晚是要栽跟頭的！

在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，這是黨的生命線。作為一個擁有8600多萬黨員的大黨，肩負著重要的歷史使命，如果人人都無視政治紀律、政治規矩，為所欲為、胡言亂語，人數再多又有什么用？如果利益集團、團伙幫派、結黨營私大行其道，黨又與一盤散沙何異？這些自行其是、另搞一套的做法，只會削弱黨的戰斗力與凝聚力，讓事業發展受阻、讓群眾利益受損。

管好紀律才能看住權力，嚴守規矩才能團結統一。加強紀律建設，立規矩講規矩，正是治本之策。從嚴治黨關鍵在從嚴執紀，把守紀律講規矩擺到更加重要地位，意味著將對違紀問題保持?高壓態勢?，對觸犯黨紀、不守規矩的行為加大懲戒力度，將規矩的緊箍扎得更緊，使紀律?高壓線?真正通上?高壓電?，就能把權力真正關進制度的籠子里，重構風清氣朗的政治生態。

總書記在中央紀委五次全會上明確提出?五個必須?，為全黨守紀律講規矩劃出了紅線、標出了雷區。而正在修訂中的

楊衛澤作為重權在握的大領導，怎么能那么恣肆妄為呢？可在楊衛澤看來，沒準兒根本算不上什么事。這還是給了人家面子了，別人想送還找不著機會呢。

再比如馬超群。如果說楊衛澤位高權重，完全有?任性?的資本；而這位馬超群則是地地道道的小官———河北省秦皇島市城市建設管理局副調研員、北戴河供水總公司總經理。可就是這位?小官?，也?任性?到了極點。據新華社報道，馬超群涉嫌貪污、受賄、挪用公款重大經濟犯罪，在其家中搜出現金1.2億元、黃金37公斤、房產手續68套，一時轟動全國。據說，有一次馬超群去某澡堂子洗澡，問搓澡工認不認識他，搓澡工如實回答說不認識。于是，事情就來了。馬超群當即說?那今天就讓你認識認識我?。不大一會兒工夫，澡堂子里進來四個人，說是自來水公司的，要停水。您想呀，這澡堂子要被停了水，生意還怎么做呀。老板這才知道，得罪了北戴河供水總公司的總經理———馬超群，后果果然很嚴重！

所以，權力不在大小，都有可能?任性?。無論像***、徐才厚、令計劃這樣?玉皇大帝?式的重磅權力，還是像馬超群這樣?弼馬溫?式的小權力，都可以瘋狂地?任性?。權力一再這么?任性?，其根源在于缺少制約和監督。缺少制約和監督的權力必然很?任性?。就像小孩，沒有家規的約束，想怎么樣就怎么樣。而且，每每任性之后，都能得到好處，滿足自己的非分之欲，所以，變得越來越任性。要想讓孩子不任性，就得嚴加管

讓守規矩成為習慣

有人說，中國是?人情社會?，熟人好辦事，人情大于制度。這本身是對?人情?一詞的一種過度解讀，也是對?制度?本身的一種無端蔑視。在工作和生活中，人情與制度雖然可以并行，但不能相悖。換句話說，制度不能阻礙人情的正常交往，但人情也不能逾越制度的正義底線。

如果說人與人之間維系正常情感最要緊的是?講人情?的話，那么黨員干部之間維系正當關系最重要的就是?講規矩?。這里所說的規矩，既包含對全體公民普遍適用的法律法規，更主要的是指黨員干部必須遵循的黨規黨紀。正所謂：國有國法，家有家規。對廣大黨員干部而言也不例外，相反會更加嚴格。黨規黨紀猶如一把衡量行為規范的戒尺，時刻鞭策著黨員干部不可觸碰紅線，不可越雷池一步。

不僅如此，總書記在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時還強調，?要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵?，并針對?什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題?進行了旗臶鮮明地闡述。由此可見，盡快在黨員干部心目中樹立更加強烈、更加自覺的?規矩意識?已經迫在眉睫，成為加強黨的建設特別是思想作風建設的關鍵一課。

然而，在這種嚴峻的大環境大背景下，個別黨員干部特別

認知偏頗和觀念淡化，及時彌補?規矩意識?缺失的精神之鈣，既要懂規矩更要守規矩，既要講規矩更要用規矩，把?規矩意識?從一種內心的羈絆變成一種行為的自覺，從一種空洞的說教變成一種觀念的習慣。如此，在規矩的框架內行事，才不會出格，在紀律的紅線內做人，才不會越界。

守規矩是對黨員干部最基本的要求

最近，?講規矩?成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。

黨的十八大以來的反腐運行，發展到了今天，已經算得上是深入了民心，深入到了社會生活的方方面面，黨風政風和社會風氣都出現了令人欣喜的變化。在看到這些成績的同時，我們還應該看到，在這場反腐運行中落馬的官員，他們之所以會落馬，就是因為他們不守規矩。

俗話說，沒有規矩，不成方圓。無論我們身處哪個環境，都會受到一定的規矩的約束，比如說，學生上課要遵守課堂紀律，行人過馬路要紅燈停綠燈行，工作人員要按時上下班等等，都是

第三篇：人人懂規矩

人人懂規矩、事事尊規矩

誠信、規矩、紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。總書記在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規矩、守紀律”的明確要求，是對每一位領導干部更好地改進工作作風、密切聯系群眾寄予了極大的期望。講誠信、懂規矩、守紀律，不僅是每一個人完整人格的重要構成，更是每一名黨員領導干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。懂規矩就能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作到位不越位；尊規矩就能自覺自律，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到遵守紀律、光明磊落、表里如一。

規矩是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。社會沒有規矩，就會失去穩定與和諧；人沒有規矩，就會失去約束與制衡。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別人缺乏“規矩意識”，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象。有的不懂規矩，有的不用規矩。有的對規矩采取實用主義”，對自己有用的則執行、不利的則棄之。規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩等等。這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，它不僅影響個人的成長進步，更影響黨事業的健康發展。

做為一名黨員首先要懂規矩。這里的規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。我們一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。要嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。俗話說，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。同樣的道理，一個集體沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力；一項工作沒有了規矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成；一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。我們作為領導干部，離開了“規矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的執行力。我們要真正地把講規矩當作一種責任，從我做起，認真學習學院的各項管理制度、管理細則，讓各項制度法規入腦入心；一切工作按制度按規定執行，決不能逾越章法，蔑視制度；強化法律意識，真正做到懂規矩。再則是守規矩，靠制度自律言行。守規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束言行。在工作生活中，要嚴格遵守“三律”。一是法律。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規矩。一名合格的黨員干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范。工作中一定要依法辦事，依法決策，這既是對黨和人民事業負責，也是對自己負責。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從稅紀律，恪守自己的職業操守。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

最后是用規矩，以制度和崗位職責管理系部的各項工作。在工作中，要以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事。

強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。這三種政治素養和黨性原則，密切關聯，我們只有做到了懂規矩、守規矩、用規矩，才能真正實現習總書記所講的“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，才能更好理解其精神實質和理論精髓。

作為一名黨員干部我們更要講誠信、懂規矩、守紀律。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，更要認真貫徹執行中央的八項規定和市委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部，為學院的發展做出自己的應有貢獻。

第四篇：做一個懂規矩

做一個懂規矩、守紀律的文明學生

尊敬各位領導老師、親愛的同學：

大家上午好！我是初二四班的于洋，今天我演講話的題目是《做一個懂規矩、守紀律的文明學生》。

新的學期開始了，新的征途中，我們肩負著許多責任，中學是我們學習知識、增長見識、歷練意志、培養情操、健全人格的重要時期，所以更加要注意自己的行為規范。紀律和規則是我們平時工作、學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理，比如買票要排隊;走在馬路上要遵守交通規則;甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束，否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為學生，更是有數不清的紀律和規則來要求我們，告訴我們該怎么做不該做什么。但是，如果我們總在一種被要求的環境下學習和生活是很難進步的，所以我們應該學會自己約束自己，自己要求自己，變被動為主動，自覺地遵守中學生日常行為規范，拿它來約束自己的一言一行。

作為初中生的我們，自覺遵守中學生日常行為規范，為人真誠、坦率，誠實守信，禮貌待人，熱愛集體，同學之間團結互助，遵規守紀，講普通話，使用禮貌用語，勤奮學習，能吃苦耐勞，保持謙虛謹慎，勤勞儉樸，孝敬父母，嚴于律己，遵守公德。養成良好的日常行為規范，是對自己的一種負責任的態度。播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。”從而，我們可以知道：行為變成了習慣，習慣養成了性格，性格決定了命運。我們不能依靠別人，養成好的習慣的秘決在于自我克制。如果你學會了駕馭自己，那么你就有了一位最好的老師。

尊重老師同樣也是我們學生必須做到的行為，古人曰：“一日為師，終身為父。”可見老師在人們心中的地位。作為學生應從心里敬重老師，尊重老師的人格，還要尊重教師的勞動，要虛心接受老師批評，不可當場頂撞老師。老師的辛勤勞動體現在教學上，學生虛心學習，認真聽好老師的每堂課，取得良好的學習成績，這是對老師最大的尊重。9月10日是我國的教師節，老師給了我們理想的陽光和智慧的陽光，老師引導我們走上灑滿陽光的人生之路。各位老師，請接受我們誠摯的祝福吧，提前祝老師節日快樂!同學們，我們要時刻注意自己的言行，配合老師的工作，關心老師的生活，以一顆赤誠的心去理解老師，把老師作為我們最敬重的人。我想，如果每一位同學都能夠加入到自律者這個行列中來，時時刻刻注意自己的行為規范，把自己培養成一個遵紀守法、熱愛科學、熱愛祖國、熱愛人民、誠實守信、有責任心的好學生，就會發現身邊的事物、環境都會有很大的不同。我認為，養成良好的日常行為規范是走向成功的基石!我的講話到此結束，謝謝大家！

第五篇：守紀律懂規矩

升 旗 稿

何 暖

敬愛的老師，親愛的同學們：

今天，是我們五年二班的升旗日。我們國旗下演講的題目是：《懂規矩，守紀律，從校園做起》。

每天迎著朝霞走進校園，你一定和我們一樣，希望撲入眼簾的是：寬敞整潔的操場、井然有序的班級、書聲朗朗的教室；希望迎面而來的是：笑容可掬的師長，熱情洋溢的同學，溫良敦厚的校工；希望觸手可及的是：友愛、信任、溫暖、快樂，從四面八方、角角落落，潮水一般滿溢而出，花瓣一樣紛紛揚揚，包裹住陽光的你，自信的我！

然而近段時間，我們卻看到：課堂上交頭接耳講廢話、寫作業、睡覺；下課追逐打鬧；廁所成了某些同學聚集的樂園；有些同學滿口臟話、大聲怪叫；有些同學亂扔廢物、踐踏草坪、損壞財物。再例如，上下樓梯不靠右走，上體育課不排隊、三三兩兩、不緊不慢；有的甚至上校本課遲到，等等。這是我們熱愛的校園嗎？在這樣的校園里，我們能安靜地學習，快樂的生活嗎？這，不是我們熱愛的校園！我們不做這樣的“解放人”！

俗話說：沒有規矩，不成方園。國有國法，校有校規。一所好的學校沒有嚴格的紀律和規矩，就不能得到長久的發展。我們每一個同學都要在這里生活六年，解放小學的校園，應該是沒有暴力，沒有歧視，沒有冷眼也沒有傷害，人人都彬彬有禮，各司其職，恪守本分，師者盡長者之尊，學生盡弟子之禮。花有花的美艷，草有草的蔥綠，樹有樹的威武。關上窗戶，風就從墻外呼嘯而過，拉上窗簾，陽光就躲在季節身后。喊起口令，隊列威武整齊；奏響樂曲，歌聲嘹亮悠揚，這才是校園里以規矩為準繩，以紀律來約束的和諧之音！

“懂規矩，守紀律，從校園做起！”只要你和我，我們每一個解放人，都“懂規矩，守紀律”，和諧之歌就會從你我心中激蕩而出，并響徹校園！