第一篇：運政建立行政執法考評情況通報制度

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建立行政執法考評情況通報制度

一、行政執法考評按照“XX道路運政行政執法考核評議評分標準”逐項進行評分。考評將依據行政處罰的合法性、規范性要求，按程序和文書種類設置評查標準項目及分值，根據案卷實際情況，對照標準中各項加減分項目，計算具體分數。

二、有下列情形之一的，不計評分值，直接判定案卷為不合格案卷：

（一）不符合行政處罰行為合法成立的基本要求的；

（二）復議機關決定變更、撤銷或者確認行政處罰決定違法以及人民法院判決變更、撤銷或者確認行政處罰決定違法的；

（三）評查人員確定抽取但被評查單位無充分理由不能提供行政處罰案卷的。

三、行政執法考評結果將在運政系統系統予以通報。對行政執法考評結果分數高的行政執法單位，將其工作亮點和工作方法在全盟道路運政系統進行宣傳和推廣使用，并且給予物質獎勵。行政執法考評結果分數低的行政執法單位，考評組將下達“整改通知書”，要求被整改單位提出整改方案，落實整改責任，并向考評組反饋整改方案及整改結果。

四、行政執法考評的最終目的是提高道路運政執法人員的工作積極性與成就感，以達到為規范執法行為，提高執法水平的目的，并增強運政執法人員的工作榮譽感。

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五、行政執法考評結果將作為年終工作目標考核及年度評優評先的重要依據，主要用于工作反饋、報酬管理、職務調整和工作改進。

第二篇：道路運政行政執法責任制

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XX道路運政行政執法責任制

第一章

總則

第一條 為了規范和保障我所行政執法工作，明確執法責任，促進依法行政，實現依法治運，根據《內蒙古自治區道路運輸行政執法責任制規定》的有關規定，結合實際，制定本行政執法責任制。

第二條 本行政執法責任制是指行政執法主體為保障法律、法規正確、有效地實施而建立的履行行政執法職責、承擔行政執法責任的工作制度。

第三條 本制度適用于各部門及其工作人員。第四條 行政執法責任制實行主要領導負責與執法人員層級負責相結合，執法責任與執法保障、執法監督相結合，執法獎勵與過錯追究相結合的制度。

第五條 行政執法責任制堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的方針；行政執法必須做到合法、公正、廉潔、高效。

第六條 工作人員履行執法責任制的情況將作為年終工作考核的重要內容之一。

第七條 行政執法責任制領導小組是本系統行政執法工作和落實執法責任制的領導機構。下設辦公室(設在稽查股)，具體負責行政執法責任制的組織和實施工作。

第二章 執法責任人及其職責

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第八條 所長是本所行政執法第一責任人，對本單位行政執法工作負全面責任；各副所長為本單位行政執法的主要負責人，就分管的行政執法工作向所長負責。

第九條 各職能股長是本股直接責任人，各崗位的行政執法人員是具體執行法律法規的責任人。

第十條 各執法責任人對各自崗位具體執行的法律法規及承辦的執法任務承擔相應的執法責任。

第三章 運管所、職能股室及崗位執法責任 第十一條 本所執法責任

（一）負責國家及自治區道路運輸方針、政策、法規及指令的貫徹實施。

（二）制定我所發展規劃，建立有關的道路運輸管理制度，落實盟處下達的各項指示要求。

（三）根據管理權限，審批客貨運輸業戶、搬運裝卸業戶、運輸服務業戶的開業、停業及審驗，審批旗內旅客運輸線路、增加旅客運輸班線運輸。

（四）搞好客運“定線路、定班次、定站點”工作，協調好各部門、各種運輸方式、各運輸業戶之間的橫向聯系；負責道路運輸規費的征收。

（五）組織實施重點物資、大宗物資運輸，組織實施重要節假日旅客運輸，組織實施指令性搶險救災、戰備物資運輸，并進行監督檢查

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（六）負責全旗道路運輸行業經營、生產和主要經濟技術指標的統計、匯總及上報工作，組織道路運輸業各種基本信息的收集、分析、處理、反饋，開展咨詢服務，組織市場調查和預測

（七）負責組織運輸市場的質量、經營行為、價格執行及使用證、照、牌、單等的監督、檢查，調解運輸糾紛

（八）負責對運輸企業的指導和運輸行業協會的組織、指導工作。

第十二條 運輸管理股執法責任

（一）負責全旗道路客貨運輸、搬運裝卸和運輸服務業的組織管理工作

（二）貫徹執行國家和上級主管部門有關道路運輸行業管理方針、政策、法規。

（三）組織本地區道路運輸行業發展規劃。

（四）組織道路運輸市場調研。

（五）根據權限搞好運輸質量的管理。

（六）組織經營業戶、車輛、線路的審驗。客運站點管理崗位執法責任

（一）負責維護客運站點的營運秩序，監督經營者規范經營行為。

（二）負責客運站點對客運站、進站車輛的經營行為監督檢查工作。

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（三）負責查處客運站點投拆舉報的違章車輛

（五）負責對客運市場現場管理工作，做好進站經營客車實載率調查，加強客運源頭管理。

客運管理崗位執法責任

（一）負責對班車客運、客運加班的管理工作。

（二）負責客運企業、車輛的開停業管理，班車客運企業資質審查及車輛報廢更新、增開線路、增減班次申請的受理工作，按要求進行審核，并提出意見。

（三）負責對客運經營人員日常教育和培訓工作。

（四）負責對客運的管理和對客運企業的業務指導，進行質量信譽考核。

（五）負責組織實施節假日旅客運輸的具體工作。貨運管理崗位執法責任

（一）參與編制全旗貨運行業、運輸服務業發展規劃工作。

（二）參與貨運市場調研。

（三）負責危貨運輸經營行為管理及其營業性車輛管理工作。

（四）負責組織落實貨運指令性任務的完成。

（五）負責具體承辦危貨運輸企業的審驗及年審總結、資料匯總、上報工作。

（六）負責對貨運、運輸服務業管理的督促檢查和業

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務指導工作，進行質量信譽考核。

第十三條 稽查股執法責任

（一）宣傳貫徹國家有關道路運輸管理的方針、政策、法規、條例，并監督正確實施。

（二）對經營者的經營行為、規費繳納和依法經營情況實行監督管理，糾正違章經營和不正當競爭，維護運輸市場秩序。

（三）對運政工作人員的行政行為實施監督，督促運政人員正確行使職權，規范執法行為。

（四）協調與公、檢、法等執法部門的關系，保障運政執法工作的正常開展。

（五）在所長授權下，承辦投訴的調查、處理，接待群眾的信訪和舉報。

（六）負責運政執法人員內訓。稽查崗位執法責任

（一）負責現場稽查及路檢路查的實施。

（二）負責監督檢查道路運輸經營業戶經營行為。

（三）配合開展專項整治活動的檢查工作。違章處理崗位執法責任

（一）負責交通行政處罰案件的執行工作。

（二）認真學習法律法規和行業管理規定，熟悉業務知識，堅持依法行政、文明執法，樹立良好的服務意識。

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（三）負責各類檢查和違章處理的登記。

（四）負責群眾來信、來訪及舉報投拆的接待、調查取證和處理工作。

第十四條 機務股執法責任

（一）負責汽車維修行業管理工作。

（二）認真貫徹汽車維修、綜合性能檢測管理的規章制度。

（三）對汽車維修業戶的開、停業申請提出審核或審定意見。

（四）組織對汽車維修的質量進行檢查。

（五）負責調解行業糾紛，處理維修、檢測的質量事故和違章、違紀行為，維護市場秩序。

（六）推廣應用先進技術和經驗。維修管理崗位執法責任

（一）貫徹實施機動車維修行業管理的有關法律法規和規章。

（二）依法監督檢查機動車維修業戶的經營行為，對業戶的違法違規依法處罰。

（三）做好機動車維修市場情況的調查研究工作，及時發現市場上出現的新情況新問題。

（四）負責受理機動車修理承托修業戶因質量、價格、合同等方面產生糾紛的投拆。

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（五）負責做好機動車維修業戶審驗工作。

（六）監督機動車維修業人員持證上崗工作。

（七）建立和完善機動車維修管理相應的有關臺賬和檔案。

第十五條 駕培股執法責任

（一）負責全旗機動車駕駛員培訓機構管理工作。

（二）組織落實機動車駕駛員培訓行業管理的規章制度。

（三）受理機動車駕駛員培訓業戶的開、停業申請并提出審核意見。

（四）對機動車駕駛員培訓機構的培訓質量進行檢查。

（五）負責調解、處理駕培質量事故和違章、違紀行為，維護市場秩序。

駕培管理崗位執法責任

（一）負責教學實施計劃及大綱和教學進度的監督管理。

（二）負責駕培機構教學過程質量的監督檢查。

（三）負責教學合同監督和管理以及經營行為的管理

（四）負責教學行為規范的落實和違章處理。

（五）負責教學糾紛投拆的管理、調解及仲裁。

（六）負責對駕駛培訓過程中相關記錄的檢查。

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第十六條 執法人員執法責任：

（一）必須熟悉本崗位所執行的法律、法規、規章和其他規范性文件，同時應當掌握相關法律知識和業務知識。

（二）應當參加本單位和上級部門組織的行政執法培訓，更新行政執法知識，提高行政執法水平。

（三）應當按照《內蒙古自治區道路運政人員行為規范》的規定，嚴格要求自己，忠于職守，文明執法，嚴格依法行政、依法治運，自覺接受監督。

（四）在執行公務時，必須隨身佩戴（攜帶）交通行政執法證件。應當嚴格執行交通部《交通行政執法證件管理規定》和自治區人民政府《內蒙古自治區行政執法證件管理辦法》，不得利用執法之便謀取私利，不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務。

第十七條 本責任制以執法責任與崗位工作職責相結合，執法責任人應自覺以執法依據規范行政行為，履行執法職責。

第十八條 具體行政執法行為必須符合下列條件：

（一）所適用的法律法規規章必須正確有效；

（二）有充分的事實根據和確鑿的證據；

（三）具體行政行為必須符合法定的構成要件；

（四）執法程序必須合法；

（五）符合管轄和職權范圍；

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（六）處理結論合法、適當。

第四章 行政執法監督檢查制度

第十九條 為了加強和完善行政執法監督檢查工作，保障運政執法人員依法履行職責，保證法律、法規、規章的正確實施和政令暢通，制定本制度。

第二十條 制度所稱行政執法監督檢查是指我所法制領導小組對我所運政執法人員的行政執法活動進行檢查、指導、糾正違法違紀行為的活動。

第二十一條 行政執法監督檢查工作遵循有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第二十二條 行政執法監督檢查人員必須符合下列條件：

（一）能夠堅持執行黨和國家的方針政策，遵紀守法；

（二）有相應的文化水平和法律知識；

（三）熟悉本部門的崗位業務和相關法律、法規、規章；

（四）清政廉潔、忠于職守、秉公執法。

第二十三條 行政執法監督檢查具體事項：

（一）交通法律、法規、規章和規范性文件的實施情況；

（二）具體行政行為的合法性和適當性；

（三）交通行政執法證件的管理和使用情況；

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（四）受理對執法機構和執法人員的舉報和投訴案件的查處；

（五）行政執法責任制的建立和執行情況；

（六）其它依法應當監督檢查的執法活動。

第二十四條 對在運政執法監督檢查中發現的問題使用《交通行政執法監督檢查建議書》提交有關部門處理。

第二十五條 監督檢查人員在執行任務時應當兩人以上，并要出示檢查任務書，及時協調有關問題，提供法律咨詢，幫助解決問題。在現場檢查中發現執法人員違法違紀的，可采取以下措施當場處理：

（一）對違反交通儀容、儀表、風紀規定的，可當場糾正和批評教育；

（二）對有明顯違法違紀行為的人員，可暫停止實施職務行為；

（三）對違法行政和違法處罰造成嚴重不良影響的可暫扣其執法證件。

第二十六條 對發現行政執法人員在執法活動中有下列行為之一的，視情節輕重給予通報批評、限期改正、行政處分直至吊銷行政執法證件：

（一）拒絕、拖延履行法定職責的；

（二）違反法律規定或法定程序，給行政執法相對人造成損失的；

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（三）拒不組織實施或阻撓實施行政執法的；

（四）濫用職權、以權謀私的；

（五）越權執法，造成嚴重后果的。

第五章 執法違法和錯案責任追究制度

第二十七條

為加強對道路運政執法中的執法違法和錯案責任追究工作，保護公民法人或其他組織的合法權益，促進各級道路運政管理機構依法行政、依法治運，制定本制度。

第二十八條 本制度所稱執法違法和錯案是指道路運政管理機構及其執法人員在執法過程中因故意或過失作出的違法或不當的具體行政行為，并對行政管理相對人造成損害的案件。

第二十九條 本制度是指運政管理部門對作出錯案和執法違法的單位或有關責任人員追究其行政和經濟責任的制度。

第三十條 本制度遵循以下原則：

實事求是，有錯必究；重證據，重調查研究；錯案追究與加強行政執法相結合；懲處與教育相結合。

第三十一條 執法違法的認定：

（一）運政執法中不符合法定的職責權限；

（二）運政執法中適用法律、法規、規章不正確：

（三）運政執法中認定事實不準確；

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（四）運政執法中證據不足或偽造證據；

（五）運政執法中執法文書填寫不規范：

（六）運政執法中不符合法定程序；

（七）運政執法中顯失公正或處理不當：

（八）運政執法中不履行法定職責或義務；

（九）運政執法中有其他違法行為。

第三十二條 錯案的認定：

（一）經過行政訴訟，被人民法院判決認定其為錯案的：

（二）經過行政復議，復議機關作出決定認為是錯案的；

第三十三條 責任的承擔：

（一）由于案件承辦人執法違法造成公民、法人或者其他組織財產損失或使違法者逃避行政處罰的，執法違法和錯案責任由承辦人負主要責任；

（二）案件承辦人辦案正確，而主管領導予以否決的案件，由主管領導承擔責任；

第三十四條 究責方式：

（一）情節較輕、造成較輕危害后果的，由所務會議對執法違法和錯案責任人依法給予行政處分；

（二）情節較重、造成較重危害后果的，由所務會議研究并報請盟處建議對負有責任的主管人員和其他責任人

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員給予取消行政執法資格、繳銷其交通行政執法證、調離執法崗位或解聘處理：

（三）給行政管理相對人造成經濟損失的，賠償義務機關賠償損失后，按規定將責令有故意或者重大過失的負有主要責任人和連帶責任人，分攤全部或部分賠償費用。

第三十五條 被認定為執法違法和錯案的，在被認定為執法違法和錯案的當日，向盟處報告。重大執法違法和錯案應隨時上報盟處，逐級上報有關部門。

第六章 行政執法考核評議獎懲制度

第三十六條 為了加強運政執法工作，提高運政執法水平，保障各項法律、法規和規章的正確實施，促進執法工作規范化，做到獎懲分明，根據執法責任的要求，結合各執法崗位的工作實際，制定本制度。

第三十七條 考核評議范圍：所內具有執法職能的部門及執法人員。

第三十八條 考核評議原則：

（一）公平、公正、公開原則。堅持權利與義務一致，客觀公正地對各崗位的工作進行考評，并將考評結果予以公開。

（二）重點突出原則。重點考核行政執法人員政治業務素質、文明執法水平和依法行政的能力，如執法行為是否依法、程序是否合法、職務行為有無過錯等。

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（三）獎懲分明原則。考核中實績突出的予以表獎；對工作嚴重不負責任，由于失職、過錯造成損失的追究責任人的責任。

第三十九條 考核評議機構：

成立行政執法考核評議領導小組。由所長任組長，所領導其它成員為小組成員，主管領導負責日常執法監督考評工作。

第四十條 考核評議內容：

根據運政執法人員崗位職責規范的要求，對執法人員進行全程綜合考評。

（一）是否執法違法或執法不嚴；

（二）是否對違法者應當給予處罰而不處罰；

（三）是否按規定執法權限、程序履行義務；

（四）是否維護行業法律、法規及規章的實施；

（五）法律文書的使用是否規范；

（六）執法責任制是否落實；

（七）是否文明執法。

第四十一條 考核評議方式：

（一）聽取被考核單位、部門的工作匯報；

（二）查閱相關資料；

（三）現場抽查；

（四）召開運政執法人員或管理相對入座談會；

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（五）對被考核單位和部門負責人、執法人員進行相關法律知識考試；

（六）邀請當地人大、政協等有關部門、專家、學者進行評議。

第四十二條 每年年末，對各股室執法人員進行考核評比。

第四十三條 考核結果分為突出、比較突出、一般和較差四個等次。

第四十四條 獎懲。對在考核中被考核為突出的執法人員和單股室給予表彰和獎勵，授予運政執法先進集體或個人；被考核為一般的，責令其限期整改；被考核為較差的給予通報批評，追究行政責任；對違法違紀人員按單位規定給予經濟處罰，調離執法崗位，情節嚴重的開除公職。

第三篇：行政執法信息通報制度

行政執法信息通報制度

為了預防行政違法行為，做到辦理一起行政案件，完善一套制度，教育一批干部的效果，特制定行政執法信息通報制度。

第一條 信息通報的內容范圍。行政執法信息通報主要是針對行政案件中發現的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制、機制、制度等方面的原因，提出建章立制、堵塞漏洞的意見和建議。重點通報行政訴訟案件、行政復議案件、行政投訴案件情況、發案原因，并根據案件情況向發案單位提出整改意見。

第二條 信息通報的職責。行政訴訟案件的情況通報，由法院行政庭負責辦理，凡起訴行政機關的案件，都要按時向區政府通報；凡行政復議案件和行政執法投訴案件，由區政府法制辦負責通報。

第三條 通報的方式。一是行政執法犯罪預防通報。結合以往行政訴訟案件，及時向相關單位提出有針對性和可操作性的意見，并協助相關單位建立健全內部防范機制。二是行政執法發案通報。根據行政執法發案情況和程度，分別向發案單位、主管部門發出預防行政執法犯罪警戒，警戒內容包括案情摘要、成因分析和預防建議等。三是剖析整改建議通報。對行政執法案件，應認真進行剖析，對影響較大的案件，可以通過召開個案剖析會、上法制課等形式，與發案單位共同分析發案原因找出結癥，提高預防效果。

第四篇：運政執法工作計劃

一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線、方針、政策，認真學習和貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》，以“人”為本，狠抓運政執法隊伍建設，切實提高全體執法人員的整體素質，建立一支高效、廉潔、文明的運政執法隊伍，運政執法工作計劃。依法行政、文明執法，提高管理水平，規范道路運輸市場，建立我縣良好的道路運輸市場經營秩序。

二、組織領導為確保運政執法工作落到實處，加強運政執法工作的領導，經所委會研究決定，成立運政執法領導小組，由XXX所長任組長，XXX副所長任副組長,XXX、各股室主要負責人為成員，由XXX同志任執法專干，負責運政執法室的日常工作。

三、工作目標和具體的工作措施

（一）工作目標打造一支一流的運政執法隊伍，以一流的服務態度，科學的管理手段，提高運政執法水平，爭創部級雙文明先進單位（本所去年己成功創建了省依法辦事窗口單位）。

（二）具體的工作措施

1、堅持以“人”為本，抓好隊伍建設，提高執法隊伍的整體素質。（1）結合所里的職教工作，開展運政執法人員崗位學法活動，提高執法水平。采取集中培訓與個人自學相結合的形式進行。集中培訓以授課的形式，請市處的領導、縣法制辦的領導、縣紀檢領導、所領導授課。學習的內容以《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》以及即將頒布的各項配套規章為主。通過學習達到以下目的：一是領會其精髓所在：《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的頒布實施，明確了我們道路運輸管理職能由單純的行政管理向服務型管理的轉變，這給我們的道路運輸管理帶來了新的理念，對規范道路運輸市場也提出了新的要求。我們運政執法人員必須轉變思想，改進工作方法，端正執法態度，才能適應新的形勢的發展。二是使每一位運政執法人員都要學好法、用好法。牢記法規內容，并在執法的過程中靈活運用，依法行政，提高執法水平。（2）支持和鼓勵運政執法人員參加各種形式的學歷教育、資格考試和業務培訓，提高文化素養和行政執法能力，工作計劃范文《運政執法工作計劃》。（3）在去年進行電腦培訓的基礎上進一步普及計算機應用、操作知識，提高工作技能，要求每位運政執法人員都能使用電腦制作行政處罰文書。（4）圍繞提高運政執法人員整體素質的主題，開展有益的文娛、體育、知識競賽等活動，豐富文體生活，增強團隊精神，形成運管隊伍朝氣蓬勃的氛圍。

2、繼續推行行政執法責任制和過錯追究制。加強對行政執法工作的組織和領導，明確行政執法責任人。各行政執法股室向所里遞交《行政執法責任狀》，對各執法股室的所有執法人員都要定崗位定職責，明確各自的工作責任。推行過錯追究制，對執法人員因業務不精、工作失誤、疏忽大意給經營者造成損失的；對執法不公、依據的法律法規不當、裁量不準，造成經營者投訴和控告的，要追究當事人的行政責任和經濟責任。

3、加大整個運輸市場的整治力度，進一步規范道路運輸市場。客運方面:一是針對當前客車年審率不高的問題，加大客運稽查力度，督促經營者參加年審，對拒不參加年審的釘子戶要按法律、法規的上限從重處罰；二是對擾亂客運市場無證經營的“黑車”，要從嚴從重打擊；三是深入農村調查研究，做好農村客運村村通班車的前期工作。貨運方面:目前存在的較大的問題，主要是貨運站場經營的行政許可滯后，我們要做好對貨運站場經營者法律法規的宣傳解釋工作，將貨運站場納入管理之中，引導貨運站場經營者走上依法經營的軌道。維修市場方面存在的問題:一是存在無證經營的問題，二是一些維修廠家的維修技工沒有上崗證從事維修作業，針對這些問題，要加大監督力度，依法進行整治和規范，保護合法經營者的利益。

4、夯實運政執法基礎工作。一是按上級要求建立和完善經營業戶臺帳、車輛臺帳、車輛技術臺帳；二是認真做好執法文書的請領、制作培訓、整理歸檔工作，把好行政處罰文書的制作關，在行政處罰文書質量上下功夫，做到認定違法事實清楚，裁量公正，適用法律、法規、規章準確，程序到位；文書整理規范，歸檔及時，確保依法行政水平的逐步提高。

5、加強運政執法監督和行政審批制度。本文內容℅摘自WWW.edUzHaI.nET中國教=育文摘(1)成立運管所運政執法督查小組，對全所的運政執法及其它各項工作進行定期和不定期檢查，跟蹤管理，對查出的問題要進行認真地自糾和及時地整改。(2)今年要成立客運和維修開業的行政許可領導小組，由所里定小組成員，使行政許可公開、公平、公正，更有利于我縣道路運輸市場的宏觀調控。(3)推行“陽光作業”，增強執法的透明度。具體做法：一是繼續完善政務公開，公開法律法規，如：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等；公開行政許可的內容；公開收費的標準；不定期地公開大宗的行政處罰案件結果等等。在形式上，把辦證大廳改造成敞開式辦公場所，投資建設電子顯示滾動屏和電子觸摸屏。(4)自覺接受社會各界的監督，全年要召集所里常年聘請的行風評議員召開2次以上的行風評議會，廣泛聽取各界意見，及時改進工作中的不足。(5)設立舉報箱和投訴電話，熱情接待群眾來訪，歡迎群眾來信，事事有反饋，件件有回聲，確保運政執法的公平、公正、公開。在新的一年里，我們將認真履行好法律賦予的神圣職責，以飽滿的執情和充足的信心，發揚與時俱進、開拓創新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰，努力使我們的行政執法工作邁上新的臺階.運政執法工作計劃

第五篇：運政執法責任書

運政執法責任書

一、運政執法責任及職責

1、運政執法必須堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的方針；運政執法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對違法行為的查處必須做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、程序合法、處理適當、文書規范。

2、依據國務院《中華人民共和國道路運輸條例》、省人大《河南省道路運輸管理條例》、交通部《道路運輸行政處罰規定》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《道路貨物運輸及站場管理規定》、《道路危險貨物運輸管理規定》、《機動車維修管理規定》、《機動車駕駛員培訓管理規定》等法規、規章，對本轄區道路運輸市場進行監管。具體負責以下工作：⑴執行國家和省有關道路運輸的法律、法規、規章；⑵負責轄區內道路旅客運輸、貨物運輸、營業性客貨運輸站（場）、機動車輛維修、道路運輸服務業（含物流業）、搬運裝卸業、機動車駕駛學校經營行為的監督檢查；

⑶具體實施本轄區內行政許可及運政稽查工作；

⑷負責道路運輸法律法規的宣傳；

⑸法律、法規和規章規定的其他職責。

3、運政執法人員發生錯案或過錯，依照市運管處制定的《運政執法過錯責任追究制度》有關規定予以責任追究。

二、運政執法程序

1、運政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教 育相結合，保障當事人合法權益的原則。并嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規定》所規定的執法程序進行。

2、實施行政處罰必須遵循簡易程序或一般程序

⑴簡易程序

違法實事確鑿并有法定依據，對公民處以五十元

以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，可以當場做出行政處罰決定。

⑵ 一般程序

實施交通行政處罰，除適用簡易程序的外，應當適 用于一般程序。

3、交通行政強制執行必須遵循依法強制執行、合理強

制執行、預先告誡的原則，申請人民法院強制執行。

三、運政執法檢查監督

1、各股室站應當依照單位制定的運政執法責任實施

本股室站的執法責任。將各項執法責任分解落實到每個崗位及每個執法人員，明確其執法依據、執法職責、責任范圍和執法權限、執法程序。

2、執法人員履行執法任務時，必須出示交通部統一頒 發的行政執法證件或省人民政府頒發的行政執法證件。在進

行案件調查或現場執法時，執法人員不得少于兩人。執法人員在執法過程中，如與當事人有直接利害關系的，應當回避。

3、各股室站及其運政執法人員應當主動接受運政執

法責任制領導小組及辦公室的監督。受檢查監督的股室站和運政執法人員應當接受檢查監督意見，不得拒絕檢查監督。

四、運政執法責任的考核獎勵辦法

1、崗位執法依據的學習、宣傳情況；

2、崗位執法依據、執法職責的了解、熟悉和掌握程度；

3、貫徹執行崗位執法依據，履行崗位執法職責的情況。