第一篇:市局政風行風評議自查自糾工作情況總結
2008年市局政風行風評議自查自糾工作情況總結
根據**市民主評議政風行風工作的有關文件精神和省廳《關于印發2008年全省信息產業系統民主評議政風行風工作實施方案的通知》要求,結合無線電管理工作實際,我局從自查自糾入手,以社會各界的廣泛參與為基礎,以加強政風行風建設為核心,以解決機關作風、規范行政行為為重點,以公正評
議促進有效整改為手段,著力解決人民群眾反映強烈的執行力、公信力、操作力不強等問題為目標,積極破解無線電管理難題,努力實現“人民群眾滿意的機關”,構建社會主義和諧社會。現將我局民主評議政風行風工作自查自糾開展情況總結如下:
一、加強組織領導,健全民主評議政風行風工作機制
為切實加強民主評議政風行風工作,2008年6月,**市無線電管理局及時召開主要領導干部會議,在2007年政風行風評議工作的基礎上,決定成立由李峰局長任組長,歐陽枝金、楊明、熊寧鋒同志為成員的“**市無線電管理局民主評議政風行風工作領導小組”,全面負責民主評議政風行風工作。明確了領導小組成員的主要職責,確保實現“民評”活動有人抓,具體工作有人管,做到“局長統一領導,各負其責,一級抓一級,層層抓落實”的民主評議政風行風工作責任制。
同時,召開社會治安綜合治理和黨員干部防腐倡廉工作專題會,分析我局在綜合治理和黨風廉政建設中可能存在的薄弱環節,提出新的工作任務和對策,指導黨風廉政建設工作。以進一步促進我局民主評議政風行風工作和自查自糾工作的開展。
二、完善制度建設,加強宣傳教育,統一思想認識
根據省市《2008年民主評議政風行風工作實施方案》,我局及時制定了“**市無線電管理局民主評議政風行風工作實施方案”,以實現“民評”工作有計劃、有組織、有步驟、有要求地進行。2008年6月26日,**市無線電管理局召開了民主評議政風行風工作動員會,對民主評議政風行風工作進行全面部署。會上,管理局局長、局民主評議領導小組組長李峰,組織大家學習了“2008年全省信息產業系統民主評議政風行風工作實施方案”,傳達了市委、市政府有關會議和文件精神,部署了本局開展“民評”工作具體要求任務。李峰局長對開展“民評”工作提出了三點要求:一是要注重細節,明確責任。今年“民評”工作在省市民主評議政風行風工作領導小組的領導下進行,按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、條塊結合”的原則,建立民主評議政風行風工作責任制,自覺對照評議內容,研究具體措施,抓緊抓實自查自糾、整改落實、滿意度調查等關鍵環節工作。二是要加強協調,上下聯動。要增強大局意識、責任意識、參與意識,齊心協力抓好評議工作。要繼續開展宗旨教育、職業道德教育、法紀觀念教育,在增強教育的針對性和有效性上取得新突破;要重視建立和完善解決群眾反映突出問題的長效機制,自查自糾,及時整改,在發揮政風行風建設治本功能上取得新突破;要通過簡報、情況匯報等形式,及時向上級部門和當地政府有關部門反映情況,交流經驗。三是要提高認識,抓好落實。全局干部職工要從繼續解放思想、爭當實踐科學發展觀排頭兵的高度出發,深刻認識加強政風行風建設的重要性和緊迫性,高度重視今年民主評議政風行風工作,切實把思想統一到省、市政府這次民主評議政風行風的要求上來,以積極進取、奮發有為的工作態度,把我局民主評議政風行風工作抓實抓好。
為了使民主評議政風行風工作落到實處,我局還結合社會治安綜合治理和黨員干部防腐倡廉工作,進一步完善相關制度,把一系列有關行政管理、安全管理、財務管理等規章制度匯編成冊。
三、規范程序,廣泛征求意見,重點做好自查自糾工作
在民主評議政風行風工作中,我局堅持“橫向到邊、縱向到底,不留死角”的原則,采取走出去,請進來等方法,召開各種類型座談會,廣泛聽取人大代表、政協委員、服務對象以及基層單位的意見和建議,發放征求意見表,通過網站、報紙等向社會各界和人民群眾廣泛征求意見建議,主動接受群眾監督。對照評議內容和征求意見收集到的問題,認真開展自查自糾工作。
(1)2008年7月23日和28日,**市無線電管理局李峰局長和歐陽枝金副局長分別帶領本局相關人員分別到蘆溪、上栗等縣政府,就民主評議政風行風工作召開征求意見座談會,認真聽取縣無線電協管辦人員和設臺用戶代表的意見和建議。
(2)2008年7月25日-31日,**市無線電管理局局長李峰帶領本局相關人員先后到市移動公司、市電信公司、市聯通公司,就民主評議政風行風工作上門征求意見,認真聽取通信運營公司主要負責人的意見和建議。
(3)2008年8月1日,我局邀請**市委辦、市政府辦、市人大、市政協、市紀委、市直機關工委、市廣電局、市公安局等單位的相關人員就民評政風行風工作召開征
求意見座談會,再次向市直有關部門征求意見。
(4)我局印制了20份征求意見表發放到市直有關部門和各設臺單位,廣泛征求意見,以期實現開門納諫,接受社會監督的目的。
(5)我局結合**市“創優發展環境年”宣傳教育活動,于2008年7月21日在**日報刊登了**市無線電管理局“創優發展環境”公開服務承諾,請求社
會對我們的工作進行監督和批評。
(6)積極配合省廳民評辦、省社情民意調查中心做好群眾滿意度調查樣本框建立工作。
我局通過各種形式,征求到社會各界的意見和建議共15條,經梳理、歸納整理成7條。如蘆溪縣政府無線電協管辦主任歐陽永生提出“要繼續加強對縣區協管辦的業務指導,在硬件方面多予以支持”,蘆溪縣移動公司劉峰提出“有些群眾擔心移動基站電磁輻射對人體有傷害,應繼續加強宣傳和正面指導”,市移動公司總經理周連軍、副總經理楊武提出了“要繼續加強對手機屏蔽器的管理,加大監管工作力度”,市聯通公司總經理陳和平提出“要繼續加強通信管理,查處無線電有害干擾”,市人大的江善春、市政協的王萍、市委辦的王莉菡提出“要繼續推行無線電基礎知識的介紹,讓更多的市民了解無線電”,市紀委的陳志敏、市廣電局張丙泉提出“要繼續密切與相關職能部門的聯系,加大依法行政的力度”等。經整理,主要存在以下二個方面的問題:一是宣傳力度不足,二是管理存在漏洞。針對反饋回來的主要問題,我局“民評”工作領導小組非常重視,專門召開局務會進行認真研究,要求全局相關人員結合自身工作職責,對號入座,按照“誰主管,誰負責”的原則,屬于當前能立即解決的立即解決;通過努力可以解決的,限期解決;一時無條件解決的列出整改計劃創造條件解決。我們將各類問題分解到相關人員,制定相應的整改措施并抓好落實,以期真正做到以民評促工作,以工作促整改,以整改促實效。需要立即整改的,包括多到縣區、基層了解情況支持基層工作由歐陽枝金負責。需要時間整改的,包括加強無線電管理相關法規的宣傳、加大宣傳工作力度,使更多的人了解無線電管理工作由楊明負責。一時無法解決需要作出說明的,包括繼續加強對無線電對講機的管理,加大監管工作力度,加強對無線電使用單位的督促檢查等由熊寧鋒負責。
四、嚴格要求,保證民主評議政風行風工作落到實處
結合此次民主評議政風行風工作要求,我局從以下方面進行完善和改進:
1、根據省廳和市民主評議政風行風的總體部署,我局開展再學習、再動員。繼續組織全體干部職工學習胡錦濤總書記的重要講話精神,從提高認識、加強團結、改進工作的目的出發,動員干部職工主動自查自糾,要求大家查擺問題不保留,分析原因不遮掩,整改措施不馬虎,增強搞好自查自糾的自覺性和責任感,為自查自糾工作奠定良好的思想基礎。要求每位干部職工都要對照評議內容,實事求是地查擺存在問題。
2、狠抓問題整改落實。實行一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,落實責任,認真實施。針對存在的問題和整改內容,認真解決,切實整改,不留隱患,一抓到底,并將整改的具體工作分解到具體責任人,實行整改責任追究制。
3、民主評議工作不是“雨過地皮濕”,民主評議是促進政風行風建設的重要抓手。我局把整改工作與完善制度結合起來,健全完善各項規章制度,出臺了社會治安綜合治理工作制度,安全消防工作管理制度,黨風廉政建設和反腐敗工作制度。制定完善了《服務承諾制度》,《**市無線電管理局行政執法崗位責任制度》,《**市無線電管理局實施行政許可的監督檢查規定》等多項規章制度,從制度上約束和規范全局干部行政行為,要求全體干部職工嚴格依法辦事,不允許出現違反規定的做法。
4、增強民主評議政風行風工作的透明度。我局通過報紙、簡報、電視、廣播和網絡等多種形式宣傳報道無線電管理政風行風建設工作的情況,增強社會對無線電工作的理解和支持,為我局無線電管理工作創造良好的輿論氛圍和外部環境。
5、認真做好政風行風問題舉報投訴的接待辦理工作。繼續采取問卷調查、公開接待、設置投訴電話和意見箱等多種方式,廣泛聽取群眾的意見和建議,定期分析本系統政風狀況,認真辦理群眾投訴,及時解決、及時答復,主動接受社會監督。
在省市民主評議政風行風工作領導小組的具體指導下,我局民主評議政風行風工作扎扎實實,順利推進,較好地完成了自查自糾階段的工作任務,為進入反饋意見和整改工作打下了良好基礎。
**市無線電管理局
二○○八年八月二十八日
第二篇:2008年市局政風行風評議自查自糾工作情況總結
2008年市局政風行風評議自查自糾工作情況總結
根據**市民主評議政風行風工作的有關文件精神和省廳《關于印發2008年全省信息產業系統民主評議政風行風工作實施方案的通知》要求,結合無線電管理工作實際,我局從自查自糾入手,以社會各界的廣泛參與為基礎,以加強政風行風建設為核心,以解決機關作風、規范行政行為為重點,以公正
評議促進有效整改為手段,著力解決人民群眾反映強烈的執行力、公信力、操作力不強等問題為目標,積極破解無線電管理難題,努力實現“人民群眾滿意的機關”,構建社會主義和諧社會。現將我局民主評議政風行風工作自查自糾開展情況總結如下:
一、加強組織領導,健全民主評議政風行風工作機制
為切實加強民主評議政風行風工作,2008年6月,**市無線電管理局及時召開主要領導干部會議,在2007年政風行風評議工作的基礎上,決定成立由李峰局長任組長,歐陽枝金、楊明、熊寧鋒同志為成員的“**市無線電管理局民主評議政風行風工作領導小組”,全面負責民主評議政風行風工作。明確了領導小組成員的主要職責,確保實現“民評”活動有人抓,具體工作有人管,做到“局長統一領導,各負其責,一級抓一級,層層抓落實”的民主評議政風行風工作責任制。
同時,召開社會治安綜合治理和黨員干部防腐倡廉工作專題會,分析我局在綜合治理和黨風廉政建設中可能存在的薄弱環節,提出新的工作任務和對策,指導黨風廉政建設工作。以進一步促進我局民主評議政風行風工作和自查自糾工作的開展。
二、完善制度建設,加強宣傳教育,統一思想認識
根據省市《2008年民主評議政風行風工作實施方案》,我局及時制定了“**市無線電管理局民主評議政風行風工作實施方案”,以實現“民評”工作有計劃、有組織、有步驟、有要求地進行。2008年6月26日,**市無線電管理局召開了民主評議政風行風工作動員會,對民主評議政風行風工作進行全面部署。會上,管理局局長、局民主評議領導小組組長李峰,組織大家學習了“2008年全省信息產業系統民主評議政風行風工作實施方案”,傳達了市委、市政府有關會議和文件精神,部署了本局開展“民評”工作具體要求任務。李峰局長對開展“民評”工作提出了三點要求:一是要注重細節,明確責任。今年“民評”工作在省市民主評議政風行風工作領導小組的領導下進行,按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、條塊結合”的原則,建立民主評議政風行風工作責任制,自覺對照評議內容,研究具體措施,抓緊抓實自查自糾、整改落實、滿意度調查等關鍵環節工作。二是要加強協調,上下聯動。要增強大局意識、責任意識、參與意識,齊心協力抓好評議工作。要繼續開展宗旨教育、職業道德教育、法紀觀念教育,在增強教育的針對性和有效性上取得新突破;要重視建立和完善解決群眾反映突出問題的長效機制,自查自糾,及時整改,在發揮政風行風建設治本功能上取得新突破;要通過簡報、情況匯報等形式,及時向上級部門和當地政府有關部門反映情況,交流經驗。三是要提高認識,抓好落實。全局干部職工要從繼續解放思想、爭當實踐科學發展觀排頭兵的高度出發,深刻認識加強政風行風建設的重要性和緊迫性,高度重視今年民主評議政風行風工作,切實把思想統一到省、市政府這次民主評議政風行風的要求上來,以積極進取、奮發有為的工作態度,把我局民主評議政風行風工作抓實抓好。
為了使民主評議政風行風工作落到實處,我局還結合社會治安綜合治理和黨員干部防腐倡廉工作,進一步完善相關制度,把一系列有關行政管理、安全管理、財務管理等規章制度匯編成冊。
三、規范程序,廣泛征求意見,重點做好自查自糾工作
在民主評議政風行風工作中,我局堅持“橫向到邊、縱向到底,不留死角”的原則,采取走出去,請進來等方法,召開各種類型座談會,廣泛聽取人大代表、政協委員、服務對象以及基層單位的意見和建議,發放征求意見表,通過網站、報紙等向社會各界和人民群眾廣泛征求意見建議,主動接受群眾監督。對照評議內容和征求意見收集到的問題,認真開展自查自糾工作。
(1)2008年7月23日和28日,**市無線電管理局李峰局長和歐陽枝金副局長分別帶領本局相關人員分別到蘆溪、上栗等縣政府,就民主評議政風行風工作召開征求意見座談會,認真聽取縣無線電協管辦人員和設臺用戶代表的意見和建議。
(2)2008年7月25日-31日,**市無線電管理局局長李峰帶領本局相關人員先后到市移動公司、市電信公司、市聯通公司,就民主評議政風行風工作上門征求意見,認真聽取通信運營公司主要負責人的意見和建議。
(3)2008年8月1日,我局邀請**市委辦、市政府辦、市人大、市政協、市紀委、市直機關工委、市廣電局、市公安局等單位的相關人員就民評政
第三篇:政風行風評議自查自糾情況匯報
政風行風評議自查自糾情況匯報
縣局于10月份開展政風行風評議工作以來,永和中心所高度重視,統一認識,進行宣傳發動,以評議政風行風工作為契機,不斷促進國土資源工作。現將有關自查自糾情況匯報如下:
一、評議工作的具體做法
(一)在縣局的統一領導下,明確責任,抓好政風行風工作的評議。
縣局召開動員會,我們中心所立即進行了傳達和動員工作,為確保政風和行風工作,既轟轟烈烈,又扎扎實實,我們把責任明確到人,將政風行風工作進行科學合理的安排,在工作中找準結合上,做到活動工作兩不誤。
(二)宣傳發動,營造氛圍
國土資源部門是社會各界關心、關愛、關注的部門,它涉及千家萬戶,人民群眾的生產、生活離不開國土、國土工作人員更是離不開人民群眾,為了使這項工作家喻戶曉,我所利用趕集,鄉召開村干部會等形式進行宣傳。歡迎社會各界和廣大人民群眾對國土資源部門進行評議和監督,我所人員提高認識,增強對政風行風的評議責任感和緊迫感,以高度的政治熱情,社會責任感,以良好的精神風貌積極參與這項工作。做到每個國土人員是一面旗幟,每一個國土人代表的是國土形象,高標準、嚴要求,積極參與這項活動。
(三)結合實際,深入村、組邊抓、邊改
政風行風工作開展部署后,我們所對南岳高速公路沿線進行了土地巡查,檢查了永和鄉老林村、文喬村、賀家鄉響水村,周水清等6戶拆遷安置戶,未按規定建房,存在安全隱患問題,我們對其提出了整改意見。
(四)完善規章制度,加強自我監督
科學安排、認真分析、正確對待、堅持用制度管人,用制度規范干部言行,我們所老同志 每周我們組織開一次碰頭會,各自匯報自己一周的思想工作情況,做到互相關心、互相監督,通過這次活動,整體推進中心所的各項工作。
二、存在的問題
(一)政策宣傳力度不夠
中心所成立后,我們走訪了永和、賀家、萱洲三個鄉鎮了解到一些人民關心的問題,了解了鄉鎮基層政府確切想解決的問題。
近年來,小城鎮開發、重點工程建設、用地供地的需求和矛盾,拆遷安置戶、多占、亂占、未批先占現象時有發生。
部分村民,甚至個別村干部國土管理觀念淡薄,政策了解不透不夠,造成了一些違法案件。
由此說明,我們的管理工作存在薄弱環節,須加強,須改進、須溝通,須努力。
(二)個別村民、村干部反映“村民建房用地手續辦理時間太長”針對這個問題,我們進行了認真分析。①強化服務意識,提高辦事效率。(本文出自范文先.生網 www.tmdps.cn)②認真做好業務工作,資料及時上報縣局辦事大廳。
(三)執法力度不強,巡查不夠到位
永和片三個鄉鎮,集鎮所在地、交通要道口,一些村民違法亂占、多占集體土地,更有一些村民打著招商辦廠、產業調整破壞耕地,針對這些情況,我們中心所雖然一一對其巡查打擊,并作出了處理,但力度還不夠強硬。我們一定要在轄區內加強巡查,建立鄉、村聯動,部門互動機制。
(四)依法行政水平不高,服務意識不強
中心所大部分是老國土、業務能力比較強,但老套套多,老辦法多,沒有與時俱進,對業務學習熱情不高,缺乏創新精神,今后我們要加強學習和業務培訓,認真改正工作中的不足,強化服務意識,主動為民辦事,簡化辦事程序,切實為民、便民提供優質服務。
(五)加強與轄區內鄉、村政府及縣局的溝通協調
在地方的經濟建設中,多服務,多做事,多獻計獻策,當好鄉鎮政府助手和參謀,在國土管理工作中,聽取鄉黨委、政府的建議和意見,主動接受監督和評議,找準工作的不足,積極推進政風行風評議工作。
三、工作安排及下步打算
1、轉變職能,強化服務,努力提升國土資源管理工作整體水平。
2、加強業務學習和培訓,立足本職工作,練就一支過硬的國土資源干部隊伍。
3、用新觀念、新思路、新舉措,努力開創基層國土資源管理工作新局面。
4、主動溝通協調,互相監督,互相促進。
5、繼續加強宣傳,推動政風行風,工作深入開展。
6、增強政務公開透明度,提高依法行政水平。
7、廉潔自律,加強思想作風建設,增強社會責任意識,樹立國土人員的新風貌。
第四篇:政風行風評議自查自糾方案
政風行風評議自查自糾方案
自查自糾階段是行評工作的重要階段,是承上啟下的關鍵環節。深挖、細找、做實、做好這一階段的工作至關重要。為認真負責地把這一階段的工作組織好、開展好,確保存在的問題找得準、查得實、糾得正,特制定本方案。
一、任務目標
深挖細找醫院及全體醫務人員在職業道德、職業紀律、職業作風和敬業精神等方面存在的突出問題。為整改提高,促進醫院全面、協調、可持續發展奠定基礎。
二、方法措施
(一)自查自糾
1、全體醫務人員都要深挖細找自己在履行崗位職責過程中,存在的職業道德、職業紀律、職業作風和敬業精神等四個方面的突出問題。要敢于正視自己,面對現實,實事求是、不遮不掩的,查找思想深的問題,撰寫個人自查報告。個人自查報告形成后,以大科室為單位,進行宣讀和互評,面對面的真心實意的擺問題、提建議。然后,充實完善自查報告。科室召開互評會議應邀請分管領導參加,要有詳實的會議記錄。個人自查報告修改完善后,一式兩份,一份交科室、一份交院行評辦,以監督整改和備上級檢查。自查報告分對行風評議的認識、四個方面存在的突出問題、存在問題的原因分析、整改落實的具體措施等四個方面。
2、班子成員個人要從我做起,以身作則,在抓好全體醫務人員自查自糾的基礎上,切實搞好自身的自查自糾,帶頭亮思想、帶頭講問題、帶頭提意見、帶頭改不足。要深挖細找醫德醫風、政務院務公開制度執行、依法行政、廉潔從政、規范醫療服務行為緩解群眾看病貴問題、醫療質量安全管理、糾正醫藥購銷領域不正之風等八個方面存在的突出問題。班子成員個人分析檢查報告形成后,召開領導班子互評專題會,進行宣讀、互評,面對面的負責任的擺問題、提意見。而后,充實修改自查報告,一式兩份,一份交衛生局行評辦,一份留院行評辦備用。
(二)開門納諫
1、發放征求意見表。對在院門診和住院病人、醫院周圍居民發放征求意見表,征求意見建議。
2、召開座談會。請衛生局分管領導、黨代表、政協委員、住院病人代表、行評監督員代表等來院,召開座談會,面對面的征求意見建議。
3、走訪調查。班子成員安排專人深入科室、病房和社會群眾中,真心誠意地以交心談心的方式征求意見建議。
4、委托征求意見建議。全權委托醫院聘請的行評監督員,深入社會各界征求意見建議。
(三)邊評邊改
1、各科室對自查出來的問題,要進行梳理。梳理后,逐一提出整改措施,逐一落實到人,逐一限時整改到位。
2、醫院行評辦將自查自糾,發放征求意見表、召開座談會、走訪調查、全權委托等方式征求到的意見建議,進行匯總,并按能立即解決、有難度但能解決、無法解決3類進行歸類整理。
3、醫院行評辦依據歸類整理的意見建議,統一制定整改一覽表,并實行五定,即定問題、定科室、定人員、定時限、定效果。整改一覽表制作完成后,即按其規定進行整改,整改一項,消號一項。
三、時間安排
(一)班子成員及全體醫務人員自查自糾報告,應于7月15日前完成并上交醫院行評辦
(二)以科室為單位,面對面擺問題、提建議和修改個人自查自糾報告應于7月18日前完成。并將科室和個人自查自糾報告交院行評辦。
(三)院領導班子集體分析檢查報告初稿應于7月20日前完成定稿交局行評辦。
(四)發放征求意見表、召開座談會、走訪調查、委托調查等開門征求意見建議工作,應于7月25日前完成。
(五)科室邊查邊改工作,從7月10日開始。
(六)醫院整改一覽表于制作于7月25日前完成。
(七)全面整改落實工作,按整改一覽表的要求完成。
四、突出重點、統籌兼顧
(一)突出重點
1、班子成員個人自查自糾以“八查八看”為重點,全體醫務人員個人自查自糾以職業道德、職業責任、職業紀律和敬業精神為重點。
2、行評監督員在調查中,以社會高度關注的,群眾反映強烈的開大處方、做大檢查、收受紅包、開單提成、收回扣及吃、拿、卡、要、報等以權謀私問題和生、冷、硬、推等服務態度問題為重點。
(二)統籌兼顧
1、民主評議政風行風工作要與學習實踐科學發展觀、創先爭優活動、醫院創建三級甲等婦幼保健院、創建全國文明單位等活動緊密結合起來,不能顧此失彼。這些活動雖然在形式上有所不同,但根本目的是一致的,都是為了搞好服務,推進發展。所以,要全面統籌,協調推進。
2、民主評議政風行風工作要與搞好日常診療服務工作緊密結合,邊改邊評。以行評促進職業道德水平的提高,強化職業責任和職業紀律,弘揚大無畏的敬業精神,不斷改善服務態度,不斷提高服務能力,從根本上解決損傷群眾利益的問題。從而,進一步提高醫院的社會公信力,促進醫院全面、協調、可持續發展。
第五篇:政風行風評議自查自糾報告
民主評議政風行風個人自查自糾報告
按照局黨組要求,圍繞這次政風行風評議,針對自己平時的工作情況,認真查找了自己在思想、業務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。經過認真思考,發現自己工作中不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。
一是在業務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。反思自己在工作中的表現,感覺在工作當中還不夠細心,在工作中難免有疏漏之處。
二是在主動學習,提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報,對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究,對讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究,自然就學不到精華,也就談不上政治理論水平的提高了。
三是工作作風不夠踏實。在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業精神,對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。
結合自身的實際情況,自己需要在以下幾個方面做出改進:一是進步改進作風。思想上,理想信念堅定,精神樂觀,奮發向上,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業,踏實
肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務態度好,辦事效率高。
二是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。三是進步加強勤政廉政建設。始終堅持警鐘長鳴,嚴格要求自己、家屬和身邊的同志,嚴守質監系統六條禁令,嚴格執行廉政建設的各項紀律規定。
工作中,我在各位領導、同事的關心和幫助下,努力做好自己的本職工作,各方面都取得了一定的進步,但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量。
在以后的工作中,我將不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,努力維護好質監人員的形象和聲譽,做一名合格的質監人。