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安鄉(xiāng)縣糾風(fēng)工作簡報7(5篇)

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第一篇:安鄉(xiāng)縣糾風(fēng)工作簡報7

安鄉(xiāng)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)

工 作 簡 報

第七期

安鄉(xiāng)縣糾風(fēng)辦2011年8月5日

編者按:政風(fēng)行風(fēng)民主評議是指在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠來自社會各界的群眾代表,對與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務(wù)等部門和行業(yè)風(fēng)氣,在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上,進行公開評議,作出評價。具體來講政風(fēng)行風(fēng)就是指政府行政人員在行政期間的作風(fēng),是否做到了對人民負責(zé)的原則、為人民服務(wù)的宗旨、以及從群眾中來到群眾中去的作風(fēng),以及行政是否廉潔高效、便民利民、合理合法等內(nèi)容。其根本目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理,推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求,是促進各部門工作改革發(fā)展的重要保證,也是樹立各部門或行業(yè)良好形象的重要舉措。

【學(xué)習(xí)之窗】

縣委常委、縣紀委書記唐俊武對我縣民主評議

政風(fēng)行風(fēng)提出工作要求

為貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,按照省、市糾風(fēng)部門《關(guān)于加強民主評議基層站所工作的實施意見》的要求,7月28日下午,我縣召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)重點單位及監(jiān)督員工作會議,再次部署今年我縣基層站所政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。

縣委常委、縣紀委書記唐俊武在會上指出:各單位要創(chuàng)新地有特色地開展基層站所民主評議工作,在“9有”上下足功夫。即有一支開拓創(chuàng)新的評議工作干部隊伍;有一個符合評議要求和貼近本單位實際的評議工作方案;有一場有聲有色的民主評議基層站所動員大會;有一次面對面高質(zhì)量高水平的基層站所民主評議活動;有一群高素質(zhì)的評議代表群體;有一期上新聞媒體精彩的畫面或者有幾篇高質(zhì)量評議工作信息;有一份規(guī)范運作的評議工作臺帳及檔案資料;有一個創(chuàng)新評議工作的特色和亮點;有一篇高質(zhì)量評議工作總結(jié)。

唐書記強調(diào):民主評議基層站所工作,與人民群眾的利益息息相關(guān),縣委縣政府高度重視,社會各界非常關(guān)注。各單位要嚴格按照《實施方案》和《考評細則》,結(jié)合本單位實際,不斷創(chuàng)新評議機制、提高評議質(zhì)量,使我縣基層站所民主評議工作成為糾風(fēng)工作的一道亮麗風(fēng)景。

加強行風(fēng)建設(shè)提升交通形象

為了切實提高交通系統(tǒng)服務(wù)水平,提升交通系統(tǒng)形象,縣交通局狠抓政風(fēng)、行風(fēng)評議工作,重點做到了“三個加強”。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長潘能仲為組長,分管的班子成員為副組長,各處、所及紀檢負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并制定詳細實施方案。

二、加強制度建設(shè)。本著管行業(yè)必須管行風(fēng),全局及各處、所均共制定和完善了行業(yè)管理和行風(fēng)管理的各項規(guī)章制度,做到了用制度管人,按制度辦事。

三、加強監(jiān)督檢查。局黨委今年對5個單位開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作,全局共聘請政風(fēng)、行風(fēng)評議代表60名,政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員60名,上半年局機關(guān)和五個處、所共走訪企業(yè)18家,走訪群眾50人次,發(fā)放調(diào)查問卷100余份,召開座談會6次,局紀委組織政風(fēng),行風(fēng)監(jiān)督員明察暗訪6次,通過多種形式收集整理了加強交通系統(tǒng)政風(fēng),行風(fēng)建設(shè)意見和建議20余條。

扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議 全面推進國稅事業(yè)發(fā)展

一、深入查擺,認真開展自查自糾

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作查是關(guān)鍵,改是目的,只有找準問題才能對癥施治。縣國稅局全局上下深入開展自查自糾活動,認真查擺自身不足:一是召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾動員會,全面查找本單位、本科室、本人在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題;二是召開民主生活會,對照民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案中評議內(nèi)容的五個方面,逐項逐條進行自查;三是對查找出的問題,查根究源,找準根結(jié)所在,堅持做到查找問題不留空白,揭短不護短,揭丑不遮丑。

二、開門納諫,廣泛征求各界意見

在開展自查的同時,采取請進來,走出去的形式,開門納諫,多渠道地征求社會各界對國稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見:一是在縣局辦公大樓開辟了行評專欄,將局機關(guān)各科室業(yè)務(wù)職能、辦事程序、工程流程、服務(wù)承諾以及我局行評動態(tài)等進行公示,并設(shè)置了電子郵箱,為方便群眾參與行評提供了一個互動平臺;二是走訪人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表和個體納稅人40余人次,認真聽取他們的意見和建議。三是聘了10名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和推選出了10名評議代表。與58個社會不同層面的人士建

立了熱線電話聯(lián)系;四是向社會公布了舉報電話,在辦公大樓設(shè)立了征求意見箱;五是向納稅人單位和群眾發(fā)放了民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表150多份。

三、真抓實干,力求整改落到實處

根據(jù)行評監(jiān)督員和群眾提出的意見和建議,國稅局黨組召開了專門會議,專題研究整改意見和制定整改方案。定期、不定期開展明察暗訪,并將各單位的整改情況進行公示。在整改中,堅持以納稅人的心聲作為整改的方向,以納稅人的滿意程度作為整改唯一標準,使每一個問題切實得到整改。

【簡訊】

安鄉(xiāng)國稅辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)“五個一樣”“六個不讓”

辦稅服務(wù)廳以打造文明服務(wù)品牌為追求,將服務(wù)品牌注入新的內(nèi)涵、活力,在納稅服務(wù)上推進“五個一樣”接待服務(wù)標準,即“執(zhí)行政策一樣公正,大戶小戶一樣對待,簡單復(fù)雜一樣耐心,生人熟人一樣認真,來早來晚一樣熱情”。在納稅服務(wù)中倡導(dǎo)“六個不讓”,即“不讓工作在我手中延誤,不讓工作職能在我的崗位上削弱,不讓工作差錯在我身上發(fā)生,不讓納稅人在我的接待中受冷落,不讓不文明的行為在我身上出現(xiàn),不讓國稅形象因我而受到損害”。

縣勞動局就業(yè)處“八查八糾”認真開展自查自糾工作

一是查宗旨意識牢不牢,糾為群眾服務(wù)的意識強不強、態(tài)度好不好、效率高不高;二是查精神狀態(tài)好不好,糾有無萎靡不振、終日無所事事、得過且過;三是查工作標準高不高,糾有無馬虎應(yīng)付、只求過得去、不求過得硬、辦事效率低下、工作責(zé)任心不強;四是查紀律嚴不嚴,糾有無令行禁止、有無服從紀律、服從大局;五是查學(xué)習(xí)意識強不強,糾有無學(xué)習(xí)自覺性、緊迫感、自身素質(zhì)提高的快不快、能否適應(yīng)崗位要求;六是查和諧創(chuàng)建好不好,糾有無存在辦事推諉、相互拆臺、內(nèi)部不和諧;七是查爭先創(chuàng)優(yōu)意識濃不濃,糾有無立足崗位求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展;八是查廉潔意識強不強,糾有無吃拿卡要、故意刁難。通過“八查八糾”,認真反思工作得失和政風(fēng)行風(fēng)中存在主題詞:糾風(fēng)工作簡報

報送:市紀委監(jiān)察局熊連初局長 市紀委糾風(fēng)室

縣委常委縣政府縣長、副縣長

抄送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位

安鄉(xiāng)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室2011年8月5日印發(fā) 的問題,并立查立糾達到共同提高的目的。

第二篇:衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

(第6期)

衛(wèi)生部糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室二○○六年三月三日

南京市衛(wèi)生局開展專項整治強化糾風(fēng)舉措

去年,南京市衛(wèi)生局為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)建設(shè),突破了原有的工作思路和管理模式,開展了一場省市聯(lián)動、同城行動的地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)糾風(fēng)專項整治活動。在反商業(yè)賄賂工作方面進行了有益的嘗試,取得了成效。

一、具體做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),保證 “四個確定”工作要求全面落實。南京市衛(wèi)生局把專項整治活動作為2005年重中之重的工作,列為頭等大事。組建了局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加的專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了專門辦公室作為工作機構(gòu),下設(shè)宣傳報道工作組、醫(yī)療服務(wù)專項整治工作組、醫(yī)療收費及藥品購銷專項整治工作組、執(zhí)法監(jiān)督工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組等五個工作組,做到常研究、常檢查、常指導(dǎo)、1

常匯報。

為保證專項整治效果,南京市衛(wèi)生局明確了活動的“四個確定”要求:一是確定了專項整治活動的范圍,將南京地區(qū)各級衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構(gòu)都列入其中。為保證活動的參與率,實行了“雙同”方針。對上與省衛(wèi)生廳同城行動,實行省市聯(lián)動,對下與區(qū)縣衛(wèi)生局同步協(xié)調(diào),實行市區(qū)縣聯(lián)合。整體運作起來,形成了省市區(qū)縣三級聯(lián)動的良好局面;二是確定了專項整治的主要內(nèi)容,將“紅包”、回扣、開單提成、重復(fù)檢查、濫開大處方、亂收費以及利用行政審批權(quán)謀取個人不正當利益等問題列為專項整治工作內(nèi)容,同時將機關(guān)、醫(yī)院、非醫(yī)療單位等做了分類,針對不同單位不同部門的不同特點,確立了不同的工作重點;三是確定了“五統(tǒng)一”原則,即省市區(qū)縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一行動;四是確定了專項整治活動的時間安排,分為動員教育、自查自糾、整改提高等三個階段,歷時四個月。

(二)強化學(xué)習(xí)教育,提高廣大醫(yī)務(wù)人員參加專項整治活動的自覺性。從“五抓”入手,推動了學(xué)習(xí)教育活動的廣泛開展。一抓思想發(fā)動;二抓學(xué)習(xí)教育;三抓典型引路;四抓警示誡勉;五抓聯(lián)系實際。結(jié)合各種形式的學(xué)習(xí),衛(wèi)生局組織開展了“我看紅包回扣”的大討論。廣大醫(yī)務(wù)人員認識上普遍有所提高,達到了預(yù)期效果。

在進行廣泛學(xué)習(xí)教育的同時,衛(wèi)生局逐漸推進,在每一階段工作轉(zhuǎn)換時,都組織召開轉(zhuǎn)段工作推進會。通過這種層層遞進、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作方法,使宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育工作始終保持高效態(tài)勢。

(三)強化工作措施,推動專項整治順利開展。在全面貫徹執(zhí)行省市聯(lián)動、同城行動的工作部署和具體安排的基礎(chǔ)上,南京市衛(wèi)生系統(tǒng)還在強化工作措施上下功夫,專門組織了“十大行動”予以配合和推進。一是進行專欄宣傳和公開承諾,加強醫(yī)患溝通;二是組織專家發(fā)出“拒絕紅包回扣”倡議書;三是組織義診和咨詢活動,加強與服務(wù)對象的溝通,樹立良好的衛(wèi)生形象;四是開展“三合理”檢查活動,在處方管理、銷量較大藥品監(jiān)控、高值耗材采購、檢查和檢驗報告單成果共享等方面建立了新的管理辦法;五是開展“醫(yī)院管理年”專項檢查,對“院中院”和“科室承包”以及醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)范管理進行了“回頭看”檢查;六是在報刊上定期向社會公布二、三級醫(yī)院醫(yī)療信息,主動接受社會監(jiān)督;七是進行“紅包”回扣自查自糾活動,對重點部門、重點人員進行了重點查糾;八是在進行正反兩方面典型教育活動的同時,加強職業(yè)道德教育,弘揚白求恩精神,評選表彰了一批“白求恩式衛(wèi)生工作者”;九是開展執(zhí)法監(jiān)督大檢查活動,重點對非法行醫(yī)等問題進行查處;十是組織“萬人評衛(wèi)生”活動。

二、主要成效

本次專項整治活動,在形式上取得突破,達到了創(chuàng)新效果;在力度上取得突破,達到了震懾效果;在內(nèi)容上取得突破,達到了深化效果;在教育上取得突破,達到了提高效果;在制度上取得突破,達到了長效效果;在監(jiān)督上取得突破,達到了強化效果。活動中注重“三個結(jié)合”:

(一)教育與監(jiān)督相結(jié)合,重點解決“紅包”、回扣等社會熱點問題。一是認真組織廣大醫(yī)務(wù)人員進行法紀學(xué)習(xí)和典型教育,推動了學(xué)習(xí)和教育活動的廣泛開展,覆蓋面達到了過去行風(fēng)教育所不能及的程度;二是充分發(fā)揮三級監(jiān)督網(wǎng)的積極作用,推動自查自糾活動的廣泛開展;三是以查促糾,以案促建,提高了專項整治活動的查處力度。在工作中,根據(jù)群眾舉報和組織排查線索,對有關(guān)問題進行了重點查處,把案件查辦工作和專項整治工作相結(jié)合,發(fā)揮了兩個互動作用。一方面,通過開展專項整治活動,對案件查辦工作提出新要求;另一方面,通過對重要問題的重點查處,推動了專項整治活動開展。同時,借助查辦案件強化了行風(fēng)行規(guī)的處罰力度。

(二)制度與管理相結(jié)合,推動長效管理機制的不斷完善和發(fā)展。衛(wèi)生局從長效管理角度考慮,在制度建設(shè)和長效機制上下功夫,建立健全了一系列管理制度,彌補了管理環(huán)節(jié)上的不足。制定了《南京市衛(wèi)生局直屬單位重點崗位工作

人員管理規(guī)定》,對從事藥劑、設(shè)備、基建、財務(wù)、人事、總務(wù)和采購中心等管錢、管物、管人、管項目、管采購、管審批的崗位上的重點人員作出了重點管理規(guī)定;制定了《機關(guān)及直屬單位中層以上干部公開述職述廉制度》,將公開述職述廉工作從領(lǐng)導(dǎo)層擴大到中層干部;制定了《藥品、醫(yī)用耗材集中招標采購監(jiān)督管理暫行辦法》,細化了監(jiān)督管理工作;制定了《銀行賬戶管理規(guī)定》,進一步規(guī)范了財務(wù)管理行為;制定了《用量較大藥品監(jiān)督管理規(guī)定》,加強了對藥品使用的管理監(jiān)督;制定了《處方公示管理規(guī)定》,對醫(yī)生個人的用藥情況進行規(guī)范制約;制定了《廉潔合約規(guī)定》,規(guī)定所有醫(yī)療衛(wèi)生單位與廠商簽訂經(jīng)濟合同的同時都要簽訂廉政合約;制定了《檢查和檢驗報告單互認規(guī)定》,減少濫檢查,減輕群眾就醫(yī)費用負擔(dān)。

(三)探索與實踐相結(jié)合,勇于拓展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作空間。在專項整治工作中,衛(wèi)生局不僅積極實踐現(xiàn)有的管理規(guī)定和要求,而且也在探索新的做法和措施,并在兩者之間確定結(jié)合點,制定出切實可行的方法。為加強反商業(yè)賄賂工作,衛(wèi)生局在糾正紅包、回扣、開單提成等問題時,配合建立廉潔合約制度,特別建立了函告書制度,針對廠商對南京市衛(wèi)生系統(tǒng)進行商業(yè)賄賂活動,提出一種跨行業(yè)警示,發(fā)揮了廉潔宣傳輻射作用。另外,開展了廉政公示貼活動,所有二級以上醫(yī)院都分別在病房貼出了禁止收受紅包、在門診貼

出了禁止藥品營銷人員活動的公示貼。事情雖然簡單,但效果卻非常好。

三、工作體會

(一)把糾風(fēng)工作納入預(yù)防和懲治腐敗體系之中。衛(wèi)生局在構(gòu)建衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系時,把有關(guān)糾風(fēng)工作要求和制度,列入懲防體系之中。尤其在專項整治活動中,又建立和完善了97項管理規(guī)定,一并納入懲防體系基礎(chǔ)性管理制度之中,進一步加強了基礎(chǔ)性管理工作,更好地體現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè)的統(tǒng)一性。

(二)把糾風(fēng)工作作為“醫(yī)院管理年”重要內(nèi)容。長期以來,因缺乏有效的載體和抓手,糾風(fēng)工作的成效受到影響。2005年衛(wèi)生局把糾風(fēng)工作作為“醫(yī)院管理年”活動的重要內(nèi)容,突出進一步健全醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),狠抓全面質(zhì)量管理;進一步落實與完善各項醫(yī)療制度,保障醫(yī)療安全;進一步加強行風(fēng)建設(shè),牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念;進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān),實現(xiàn)了全市醫(yī)院平均門診人次費用零增長,全市三級醫(yī)院藥占比在上年基礎(chǔ)上再下降1個百分點,全市出院病人平均住院費用增幅在前三年基礎(chǔ)上再下降2個百分點的目標。同時,將糾風(fēng)工作納入“院(所)長、主任負責(zé)制”考核內(nèi)容,強化考核,兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了糾風(fēng)工作的開展。衛(wèi)生局預(yù)將糾風(fēng)工作納入現(xiàn)代化醫(yī)院創(chuàng)建考核指標,進一步加大工作力度,全

面推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。

(三)回扣問題不能只糾衛(wèi)生行業(yè),不究其他行業(yè),應(yīng)該成為跨行業(yè)綜合治理。僅靠目前的專項整治還不夠,要進行跨行業(yè)的雙方甚至多方治理。對紅包、回扣等損害群眾利益的問題的專項整治,應(yīng)由相應(yīng)的綜合管理部門牽頭,衛(wèi)生部門與相關(guān)部門共同配合,綜合治理,標本兼治。

(四)積極探索將藥品、設(shè)備和耗材回扣從暗扣轉(zhuǎn)換為公益性資金使用。近幾年來,在社會不良風(fēng)氣的影響下,在藥品、設(shè)備和耗材等營銷人員商業(yè)賄賂的利誘腐蝕下,衛(wèi)生系統(tǒng)有些臨床醫(yī)務(wù)人員及技術(shù)管理人員收受廠商及營銷人員回扣之風(fēng)盛行,社會反響較大,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象受到嚴重損害。因此,在專項整治活動中,衛(wèi)生局也在探討“以疏代堵”的方式,目前正在進一步研究將暗扣轉(zhuǎn)變?yōu)楣嫘宰尷旄S趶V大人民群眾的可行性操作方法。

第三篇:衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

衛(wèi)生糾風(fēng)工作簡報

(第9期)

衛(wèi)生部糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室二○○七年六月五日 +-

江蘇省正式實施單病種限價收費制度 根據(jù)江蘇省衛(wèi)生廳、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布在寧省管醫(yī)療機構(gòu)單病種限價水平的通知》,從3月1日起,江蘇省正式實施單病種收費制度。首批省屬醫(yī)療機構(gòu)限價病種共28個,實行江蘇省和南京市聯(lián)動的政策,在南京地區(qū)所有非營利性二級以上醫(yī)院推行,共計35家醫(yī)院,其中省屬10家,南京市25家,一般醫(yī)院單病種降幅達5%—10%。

自2006年8月份,江蘇省衛(wèi)生廳、物價局印發(fā)《關(guān)于開展單病種限價管理工作的指導(dǎo)意見》以來,江蘇全省各二級以上(含二級)公立醫(yī)院積極貫徹落實。在堅持“合理檢查、合理用藥、合理治療”的前提下,制定臨床路徑,認真測算病種近三年平均收費水平,做好單病種收費管理的各項準備工作。南京、鎮(zhèn)江、南通、泰州等地的一些醫(yī)療機構(gòu)開始試行單病種收費。

此次公布的省屬醫(yī)療機構(gòu)28個限價病種,根據(jù)四個原則評審出來,一是病種選擇的適用性;二是臨床診療路徑的科學(xué)性、規(guī)范性;三是費用測算按低于近三年實際平均費用水平5%-10%,兼顧二級醫(yī) 1

院與三級醫(yī)院、專科醫(yī)院與綜合性醫(yī)院成本、費用的差異性;四是醫(yī)院有正常的合理回報。主要是外科手術(shù)類,今后,單病種限價病種還將逐步延伸,病種數(shù)量也將相應(yīng)增加。

(江蘇省衛(wèi)生廳供稿)

天津市衛(wèi)生局對醫(yī)院物價工作提出七項要求

一是各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視物價管理問題,切實負起責(zé)任,今后對出現(xiàn)物價違紀問題的醫(yī)院,將追究法人代表責(zé)任。二是加強物價機構(gòu)設(shè)置,配備必要的工作人員。凡未配備物價管理人員的醫(yī)院,要立即落實。三是要加強各項物價管理制度的落實力度,做到有檢查、有落實結(jié)果。四是要做到政令暢通,加強文件傳輸管理,認真貫徹落實上級部門的各項文件規(guī)定,盡快落實《關(guān)于進一步加強一次性醫(yī)用耗材及器械使用與收費管理的通知》文件要求。五是要嚴格執(zhí)行各項物價政策,不能因體制問題而違反物價政策。六是要加強醫(yī)療病歷書寫和病歷的規(guī)范。七是要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,認真清理、治理各種不合理的亂收費、亂檢查、亂開處方等行為,制定和完善切實可行的自我監(jiān)督措施,通過教育,使廣大職工自覺合理檢查、合理用藥、合理收費。

(天津市衛(wèi)生局供稿)

第四篇:z安鄉(xiāng)縣糾風(fēng)工作簡報7ilyfo

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安鄉(xiāng)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng) 安鄉(xiāng)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng) 工 作 簡 報
第七期
安鄉(xiāng)縣糾風(fēng)辦 2011 年 8 月 5 日

編者按: 編者按:政風(fēng)行風(fēng)民主評議是指在各級黨委和政
府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠來自社會各界的群眾代表,對與人民 群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務(wù)等 部門和行業(yè)風(fēng)氣,在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基 礎(chǔ)上,進行公開評議,作出評價。具體來講政風(fēng)行風(fēng)就 是指政府行政人員在行政期間的作風(fēng),是否做到了對人 民負責(zé)的原則、為人民服務(wù)的宗旨、以及從群眾中來到 群眾中去的作風(fēng),以及行政是否廉潔高效、便民利民、合理合法等內(nèi)容。其根本目的是促進被評議部門把糾正 部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理,推動行
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業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展 觀的客觀要求,是促進各部門工作改革發(fā)展的重要保 證,也是樹立各部門或行業(yè)良好形象的重要舉措。
【學(xué)習(xí)之窗】 學(xué)習(xí)之窗】

縣委常委、縣紀委書記唐俊武對我縣民主評議 縣委常委、縣紀委書記唐俊武對我縣民主評議 對我縣 政風(fēng)行風(fēng)提出工作要求 政風(fēng)行風(fēng)提出工作要求
為貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,按照省、市糾風(fēng)部門 《關(guān)于加強民主評議基層站所工作的實施意 見》的要求,7 月 28 日下午,我縣召開民主評議政風(fēng) 行風(fēng)重點單位及監(jiān)督員工作會議,再次部署今年我縣基 層站所政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。縣委常委、縣紀委書記唐俊武在會上指出:各單位 要創(chuàng)新地有特色地開展基層站所民主評議工作,“9 有” 在 上下足功夫。即有一支開拓創(chuàng)新的評議工作干部隊伍;有 一個符合評議要求和貼近本單位實際的評議工作方案;有 一場有聲有色的民主評議基層站所動員大會;有一

次面對 面高質(zhì)量高水平的基層站所民主評議活動;有一群高素質(zhì) 的評議代表群體;有一期上新聞媒體精彩的畫面或者有幾
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篇高質(zhì)量評議工作信息;有一份規(guī)范運作的評議工作臺帳 及檔案資料;有一個創(chuàng)新評議工作的特色和亮點;有一篇 高質(zhì)量評議工作總結(jié)。唐書記強調(diào):民主評議基層站所工作,與人民群眾的 利益息息相關(guān),縣委縣政府高度重視,社會各界非常關(guān)注。各單位要嚴格按照《實施方案》和《考評細則》,結(jié)合本 單位實際,不斷創(chuàng)新評議機制、提高評議質(zhì)量,使我縣基 層站所民主評議工作成為糾風(fēng)工作的一道亮麗風(fēng)景。
【工作動態(tài)】 工作動態(tài)】

加強行風(fēng)建設(shè) 加強行風(fēng)建設(shè) 提升交通形象
為了切實提高交通系統(tǒng)服務(wù)水平,提升交通系統(tǒng)形 象,縣交通局狠抓政風(fēng)、行風(fēng)評議工作,重點做到了“三 個加強”。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長潘能仲為組長,分管 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 的班子成員為副組長,各處、所及紀檢負責(zé)人為成員的領(lǐng) 導(dǎo)小組及其辦公室,并制定詳細實施方案。

二、加強制度建設(shè)。本著管行業(yè)必須管行風(fēng),全局及 加強制度建設(shè)。
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各處、所均共制定和完善了行業(yè)管理和行風(fēng)管理的各項規(guī) 章制度,做到了用制度管人,按制度辦事。

三、加強監(jiān)督檢查。局黨委今年對 5 個單位開展了政 加強監(jiān)督檢查 風(fēng)行風(fēng)評議工作,全局共聘請政風(fēng)、行風(fēng)評議代表 60 名,政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員 60 名,上半年局機關(guān)和五個處、所共 走訪企業(yè) 18 家,走訪群眾 50 人次,發(fā)放調(diào)查問卷 100 余 份,召開座談會 6 次,局紀委組織政風(fēng),行風(fēng)監(jiān)督員明察 暗訪 6 次,通過多種形式收集整理了加強交通系統(tǒng)政風(fēng),行風(fēng)建設(shè)意見和建議 20 余條。
【經(jīng)驗交流】 經(jīng)驗交流】

扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議 扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議 全面推進國稅事業(yè)發(fā)展

一、深入查擺,認真開展自查自糾 開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作查是關(guān)鍵,改是目的,只 有找準問題才能對癥施治。縣國稅局全局上下深入開展自 查自糾活動,認真查擺自身不足:一是召開了政風(fēng)行風(fēng)自 查自糾動員會,全面查找本單位、本科室、本人在政風(fēng)行
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風(fēng)建設(shè)中存在的問題;二是召開民主生活會,對照民主評 議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案中評議內(nèi)容的五個方面,逐項逐 條進行自查;三是對查找出的問題,查根究源,找準根結(jié) 所在,堅持做到查找問題不留空白,揭短不護短,揭丑不 遮丑。

二、開門納諫,廣泛征求各界意見 在開展自查的同時,采取請進來,走出去的形式,開 門納諫,多渠道地征求社會各界對國稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 的意見:一是在縣局辦公大樓開辟了行評專欄,將局機關(guān) 各科室業(yè)務(wù)職能、辦事程序、工程流程、服務(wù)承諾以及我 局行評動態(tài)等進行公示,并設(shè)置了電子郵箱,為方便群眾 參與行評提供了一個互動平臺;二是走訪人大代表、政協(xié) 委員、企事業(yè)單位代表和個體納稅人 40 余人次,認真聽 取他們的意見和建議。三是聘了 10 名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和 推選出了 10 名評議代表。與 58 個社會不同層面的人士建 立了熱線電話聯(lián)系;四是向社會公布了舉報電話,在辦公 大樓設(shè)立了征求意見箱;五是向納稅人單位和群眾發(fā)放了 民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表 150

多份。

三、真抓實干,力求整改落到實處 根據(jù)行評監(jiān)督員和群眾提出的意見和建議,國稅局黨 組召開了專門會議,專題研究整改意見和制定整改方案。定期、不定期開展明察暗訪,并將各單位的整改情況進行
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公示。在整改中,堅持以納稅人的心聲作為整改的方向,以納稅人的滿意程度作為整改唯一標準,使每一個問題切 實得到整改。【簡訊】 簡訊】

安鄉(xiāng)國稅辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)“五個一樣” 六個不讓” “六個不讓 安鄉(xiāng)國稅辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)“五個一樣” 六個不讓” “

辦稅服務(wù)廳以打造文明服務(wù)品牌為追求,將服務(wù)品牌 注入新的內(nèi)涵、活力,在納稅服務(wù)上推進“五個一樣”接 待服務(wù)標準,“執(zhí)行政策一樣公正,即 大戶小戶一樣對待,簡單復(fù)雜一樣耐心,生人熟人一樣認真,來早來晚一樣熱 情”。在納稅服務(wù)中倡導(dǎo)“六個不讓”,即“不讓工作在我 手中延誤,不讓工作職能在我的崗位上削弱,不讓工作差 錯在我身上發(fā)生,不讓納稅人在我的接待中受冷落,不讓 不文明的行為在我身上出現(xiàn),不讓國稅形象因我而受到損 害”。縣勞動局就業(yè)處 八查八糾” 縣勞動局就業(yè)處“八查八糾”認真開展自查自糾工作

一是查宗旨意識牢不牢,糾為群眾服務(wù)的意識強不
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強、態(tài)度好不好、效率高不高;二是查精神狀態(tài)好不好,糾有無萎靡不振、終日無所事事、得過且過;三是查工作 標準高不高,糾有無馬虎應(yīng)付、只求過得去、不求過得硬、辦事效率低下、工作責(zé)任心不強;四是查紀律嚴不嚴,糾 有無令行禁止、有無服從紀律、服從大局;五是查學(xué)習(xí)意 識強不強,糾有無學(xué)習(xí)自覺性、緊迫感、自身素質(zhì)提高的 快不快、能否適應(yīng)崗位要求;六是查和諧創(chuàng)建好不好,糾 有無存在辦事推諉、相互拆臺、內(nèi)部不和諧;七是查爭先 創(chuàng)優(yōu)意識濃不濃,糾有無立足崗位求創(chuàng)新、求突破、求發(fā) 展; 八是查廉潔意識強不強,糾有無吃拿卡要、故意刁難。通過“八查八糾”,認真反思工作得失和政風(fēng)行風(fēng)中存在 的問題,并立查立糾達到共同提高的目的。

主題詞:糾風(fēng) 工作 簡報 報送:市紀委監(jiān)察局熊連初局長 市紀委糾風(fēng)室 縣委常委 縣政府縣長、副縣長 抄送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位 安鄉(xiāng)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室 2011 年 8 月 5 日印發(fā)
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第五篇:2010-5-13安陸市糾風(fēng)工作簡報(第一期)

安陸市糾風(fēng)工作

簡報

第一期

安陸糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年5月13日

目錄

?創(chuàng)新服務(wù)方式促進企業(yè)發(fā)展

?我市啟動“百家企業(yè)評環(huán)境”活動

創(chuàng)新服務(wù)方式促進企業(yè)發(fā)展

——我市訂單式服務(wù)工作全面啟動

近日,安陸市經(jīng)濟商務(wù)局收到了興發(fā)鋁業(yè)需要其提供“盡快辦理廢舊回收許可證,并享受優(yōu)惠政策”的服務(wù)訂單,這是市經(jīng)濟商務(wù)局收到的17份訂單之一,它標志著市政府今年推行的企業(yè)訂單式服務(wù)正式進入了實質(zhì)運行階段。

企業(yè)訂單式服務(wù)是安陸市政府今年強化服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法的重要內(nèi)容之一,被列入了政府工作目標責(zé)任。企業(yè)訂單式服務(wù)是指政府向全市規(guī)模以上企業(yè)提供統(tǒng)一空白訂單,由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要向相關(guān)部門下訂單,部門依照法規(guī)政策,創(chuàng)新工作方式,盡最大努力為企業(yè)提供有針對性的服務(wù)。

自4月份以來,安陸市經(jīng)濟商務(wù)局、市糾風(fēng)辦、市優(yōu)化辦組織了四個工作專班深入全市144家規(guī)模以上企業(yè)開展了訂單采集,通過篩選和整理匯總,形成了36個部門訂單,訂單服務(wù)項目228項,幾乎涵蓋全市所有行政執(zhí)法和經(jīng)濟管理部門,服務(wù)事項也涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,企業(yè)對市政府的這一創(chuàng)新之舉普遍叫好。企業(yè)訂單式服務(wù)的新模式改變了傳統(tǒng)以部門為中心的被動服務(wù)為主動服務(wù),真正體現(xiàn)了以人為本,管理就是服務(wù)的理念。目前各相關(guān)部門正在依據(jù)訂單積極研究具體辦理措施和辦理時限,在即將舉行的全市訂單交辦大會上作出鄭重承諾,并積極組織精干力量予以

逐一兌現(xiàn)落實。市訂單式服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將跟蹤監(jiān)督落實的全過程。

我市啟動“百家企業(yè)評環(huán)境”活動

為了進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,努力營造“親商、重商、護商”的氛圍,我市于近期全面啟動了“百家企業(yè)評環(huán)境”活動,活動的主要內(nèi)容是組織安陸百家規(guī)模以上企業(yè),對市直行政執(zhí)法部門和經(jīng)濟管理部門進行民主評議,通過評環(huán)境來不斷提升我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品質(zhì)。

按照《安陸市2010年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》要求,“百家企業(yè)評環(huán)境”活動5月份啟動,12月底前完成,分宣傳發(fā)動、征求意見和集中評議三個階段。在宣傳發(fā)動階段,利用各種媒體廣泛宣傳評議的意義、內(nèi)容、要求、對象等,并適時開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)行活動;在征求意見階段,按行業(yè)各選擇幾個有代表性的企業(yè),由企業(yè)對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作和評議活動的開展提出意見建議,作為評議活動的參考;在集中評議階段,以市委市政府名義組織百家規(guī)模以上企業(yè)法人代表對行政執(zhí)法部門和經(jīng)濟管理部門進行集中評議并量化打分。對排名進行全市通報,排名靠后的發(fā)整改通知書限期整改。

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