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電力部門干部學習“八榮八恥”心得體會

時間:2019-05-15 06:10:54下載本文作者:會員上傳
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第一篇:電力部門干部學習“八榮八恥”心得體會

胡錦濤總書記在全國“兩會”上提出的“八榮八恥”,導向鮮明,概括精辟,內涵深邃,振聾發聵,充分體現了新時期的社會主義榮辱觀和價值觀,具有重要的現實指導意義。

榮辱觀是對榮與辱的根本看法。中華民族是一個有著強烈榮辱感的民族。從恥食周粟的伯夷叔齊,到無顏面對江東父老的項羽;從恥為亡國奴的文天祥,到拒絕美國救濟面粉的朱自清……無數錚錚傲骨的人物,在中華歷史上演繹了無數可歌可泣的事跡。從張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森、吳登云,到我們江西省電網系統的何長生、李洪應、張小毛、高沖、周嚴林、任義先,一批批優秀共產黨人,閃爍著一個個平凡而光輝的名字,每一個姓名都代表一段感人的故事。他們公而忘私,助人為樂,敬老尚賢,無私奉獻,張揚著道德的大旗,聳立著一座座人格的豐碑。

孟子云:“無羞惡之心,非人也”。古人說:“民無德不立,政無德不威”。有德,是修養,是文明,是基石;無德,是無信,是卑鄙,是自滅。我們致力發展的社會主義市場經濟,是一種秩序規范的經濟,更是一種道德高尚的經濟。我們現在最缺新靈山寫作資源的資源,不是有形的物質,而是無形的道德。當前,在樹立榮辱觀、加強道德建設方面,我們還存在著不少問題,比如:對信念與實惠,奉獻與索取,競爭與合作,效率與公平,社會責任與個人利益,向前看與向錢看,黨性原則與市場經濟原則等問題,許多人認識模糊,是非不清,拜金主義、享樂主義、極端本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看個人主義思想滋長蔓延,有的人見義不為、見死不救、為富不仁,有的人重金錢重實惠而輕名譽輕人格,有的地方假冒偽劣商品和社會丑惡現象泛濫嚴重等。這些問題的存在,最根本的就是榮辱觀缺失,是非、善惡、美丑不分。這些問題的出現和蔓延,對社會道德體系造成了沖擊,損害了社會風氣,也嚴重影響了經濟社會的健康發展。

春風化雨,潤物無聲。樹立新時期的道德觀,必須將“八榮八恥”走進內心,融化在自己的實際行動中。最近,南供黨委號召要倡導以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,深入開展文明單位創建活動,做好年終精神文明建設同業對標考評和文明單位創建檢查、復查工作,加大對基層班站的檢查考核力度,夯實文明創建基礎,建設文明南供,努力創建江西省第十屆文明單位、國網公司第二屆文明單位,廣大員工要積極參加以“廉潔文化”為主題的歌詠比賽和征文活動,主動參與“創建學習型組織,爭做知識型員工”,“奉獻愛心,營造平安”、“夏送清涼、冬送溫暖”、“勞動競賽、崗位練兵、技術比武”、“幫困助學”等多項活動,著力塑造“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化,弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神;“從自己做起,從小事做起,加強自身修養,加強人格錘煉,為弘揚社會新風、促進社會文明進步盡職盡力。

第二篇:電力部門安全事故通報學習心得體會

精選范文:電力部門安全事故通報學習心得體會(共2篇)目前我們組織學習了《xx市供電有限責任公司xx人身觸電事故》,《xx供電局xx誤操作事故》,《xx供電局110kvxx變電站xx人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場麻理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為南麻人,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:

1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

[電力部門安全事故通報學習心得體會(共2篇)]篇一:電力部門安全事故通報學習心得體會 電力部門安全事故通報學習心得體會 目前我們組織學習了《不該發生的傷害》的安全事故光碟,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人[電力部門安全事故通報學習心得體會(共2篇)]現場麻理不到位。這些事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全

時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。學習某供電局“11.12”人身死亡事故體會

2007年11月13日我部門組織學習《某供電局“11.12”人身死亡事故情況通報》,事故主要原因是:設備的產權單位和運行維護單位對外單位人員不進行安全交底,工作人員對工作地點內仍然有帶電部位等現場情況毫不知情,工作班人員工作中未認真執行監護制度。事故暴露出如下安全問題:

1、用戶對生產工作的管理和對設備的管理不到位,在進行設備安裝和檢查的工作中不執行《電業安全工作規程》中的“兩票三制”;2.現場作業人員對在用戶設備上開展的工作重視不足,在用戶設備上開展的工作安排不具體細致,對現場實際情況了解不清楚,班組長安排工作、交待注意事項簡單化;3.員工安全意識和自我防范意識不強,工作前不認真進行危險點分析,沒有詳細了解現場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等情況就開始工作;4.沒有認真執行監護制度,沒有明確工作人員和監護人員的工作分工,工作過程中具有一定隨意性。事故證明,如果對現場工作面的工作不了解,對危險點不分析、不預測、不防范和控制,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全

文檔模版:電力安全事故心得體會

日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位??

電力安全事故心得體會

日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位。此次事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作負責人安全責任不清,現場不進行查勘,作業電工缺乏基本的安全技能,不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明,如果對危險點不預測、不防范和控制,那么,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全篇二:電力部門安全事故通報學習心得體會

電力部門安全事故通報學習心得體會

目前我們組織學習了《xx市供電有限責任公司xx人身觸電事故》《xx供電局xx誤操作事故》,《xx供電局110kvxx,變電站xx人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場麻理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員[電力部門安全事故通報學習心得體會(共2篇)]缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全

第三篇:電力部門安全事故通報學習心得體會

學習xxx觸電死亡事故通報心得體會

目前我們組織學習了xxxxx觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。

通過學習,再次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。這些事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為電力人,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:

1、事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安規》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

第四篇:學習“八榮八恥”心得體會

學習“八榮八恥”心得體會

胡錦濤總書記強調的“八榮八恥”,是對中華民族千年傳承下來的優秀價值觀的高度概括,是構建和諧社會的內在要求,體現了科學發展觀的真諦,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼聲。“八榮八恥”,高屋建瓴,在真善美與假惡丑之間劃出了涇渭分明的界線。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。

“八榮八恥”,是對江澤民‘以德治國”方針、中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》的進一步具體化,是新時期社會道德建設的最基本要求,普通老百姓要從我做起,黨員干部更應該從我做起。

在中國的文化傳統中,廉恥一直被作為立身的精神尺度和標志,作為從政的行為準則。落實“八榮八恥”,必須從我做起。

從我做起,必須理解“八榮八恥”的深刻內涵?!耙詿釔圩鎳鵀闃s、以危害祖國為恥;以服務人民為榮、以背離人民為恥;以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥;以團結互助為榮、以損人利己為恥;以誠實守信為榮、以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。”

從我做起,必須時時刻刻心系人民群眾。天下再大的事,也不如人民群眾的事大,任何時候都要把人民群眾的利益放在第一位。時刻牢記黨的重托、人民的重托,時刻牢記維護人民利益的職責,是黨員干部和領導干部最起碼的要求和最基本的素質。不為黨和人民的利益負好責,眼睜睜地讓人民群眾的生命財產遭受損失,就是失職,就是犯罪,就是對黨和人民的一種背叛。

從我做起,貴在堅持。從我做起,談起來比較容易,真正做到并不那么簡單;在一兩件事情上做到比較容易,在許多工作中做到就比較困難;堅持一陣子容易,長期不懈、善始善終則比較困難。

從我做起,必須加強監督和懲處。要按照《實施綱要》的要求,加強反腐倡廉的制度建設,加強對權力的監督。對那些損害了人民群眾利益的害群之馬,按照黨紀國法堅決予以懲處。通過教育、制度、監督和懲處,使堅持“八榮”、反對“八恥”成為每一位黨員干部和領導干部的自覺行動。

第五篇:學習八榮八恥心得體會

學習八榮八恥心得體會

以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的八“榮”八“恥”標準。

是胡總書記在政協民盟民進聯組會上提出的,這是社會主義價值觀的集中體現,是凝聚人心的堅強紐帶,是實現宏偉目標的強大精神動力,是全體公民為人處世的精神指南。我們要按照胡錦濤同志的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行。

誠實守信是我們民族的傳統美德。敬愛的周恩來總理一貫提倡,“說老實話,辦老實事,做老實人”,并身體力行,把此提到為人處世的一個規范和準則。一代哲人陶行知先生,曾稱贊“傻瓜種瓜,種出傻瓜,惟有傻瓜,救得中華”。當今,在這個充滿金錢物質誘惑的世界面前,有部分原本坦誠純凈的目光開始變異,或迷惘、或貪婪、或狡詐虛偽。在這些人眼里,“誠實”只是窩囊的別名,“正派”只是無能的表現,而“奉獻”則是傻瓜的事情。于是,追名逐利取代了廉潔奉公,不勞而獲,坐享其成取代了艱苦奮斗,弄虛作假取代了坦誠老實;真誠待人,實在做事,敬業勤奮,被看作不知時務,缺心眼的癡子、傻帽、窩囊廢,在有些人心目中是非含混,黑白顛倒,使坦誠實在的人遭到不應有的傷害,致使哄騙、蒙騙、誘騙、詐騙、拐騙等欺騙行為以及說假話、編瞎話、欺上瞞下現象幾乎隨處可見,商場假貨泛濫,官場形式主義、浮夸風屢禁不止,在公司單位明爭暗斗各為其利,視公司榮辱團結發展于不顧,民間坑蒙拐騙無孔不入。這些都與誠實人不能被現實接納、推崇有關。公司單位要下大力氣宣傳公民道德規范,還要在社會文明問題上出題目、做文章,在重視公司團隊建設發展的同時,一定要抓好政治文明建設、精神文明建設和社會文明建設,使我們公司在各個方面都能與世界上最先進的東西接軌。這具有十分重要的現實性與針對性。

我們所從事的工作是社會城市建設的一個形象窗口行業,每一名公司職員的一舉一動、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的權力和利益,關系到公司在群眾心目中的形象。其工作是和業主直接產生、生活息息相關的,它的優劣直接影響到業主的切身利益,業主又是從切身利益的體驗中感受到公司制度的優越性,感受到公司的路線、方針、政策的正確與否。從某種意義上說,“窗口”的工作狀況,體現了公司的文明程度。通過工作實踐我們體會到,公司制度職業行為,執行工作中無論出現好事,還是壞事,都容易成為社會的焦點。公司人員是直接為廣大業主服務的,貫徹實踐好“八榮八恥”尤為重要。近些年來,一些不健康的、不文明的現象在房地產行業中也有所滋生,諸如濫用

職權、假公濟私、弄虛作假、敷衍了事,營私舞弊,工作態度“冷、狠、硬等不正之風和不文明現象也較為流行,這些現象引起了業主群主的不滿,敗壞了房地產行業形象,因此“八榮八恥” 對于房地產業的現狀而言,具有很強的針對性。作為一名合格的公司職員而言更應當率先垂范、以身作則,牢固樹立“八榮八恥”的社會榮辱觀,不但在思想上,更要在行動上,努力為同行業乃至整個社會作出榜樣。

“八榮八恥”中首要的一條,便是“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥?!蔽覀儜斠詾闃税瘛耙詿釔酃緸闃s、以危害公司為恥。”中華民族從古至今都把愛國與否作為一條最重要的倫理道德原則來看待。愛祖國,愛公司,這是對任何一個人最起碼的道德要求,這一點不容有任何含糊。熱愛祖國、熱愛公司最重要的是見諸行動。我們從事房地產業工作人員就要熱愛本職,以公司為家,這是我們熱愛公司,本職工作,熱愛社會主義的具體的和現實的表現。愛國愛公司任何時候都不是離開現實基礎的虛無飄渺的東西。如果我們對自己所從事的工作毫無感情,對工作的意義和社會價值缺乏認識,那又如何談得上愛國愛公司呢?因此,每一個公司職員都應充分認識自己的職業同祖國、同人民,同社會的聯系,把個人利益與職業利益、祖國和人民利益聯系在一起,愛崗敬業,無私奉獻是我們熱愛祖國熱愛公司的重要內容之一。

“以服務人民為榮”,要求我們堅持以民為本,將為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點。作為一名公司職員保護利益、維護公司權益、保障公司有效井井有條團結發展是我們義不容辭的責任,只有牢固地樹立為人民服務為公司服務的思想,才能得到各行各業的支持各擁護,才能得到國家社會各界的支持,尤其是業主客戶的支持和擁護,也才能有利于完成我們的本職工作。我們堅持以客戶為本、依法行政,秉公執法,熱情服務的方針,在工作過程中緊緊圍繞規范執法,文明服務這個中心,幫助業主排憂解難做好為業主服務這篇文章,是完成好我們本職工作的有利保障,我們不能忘了這個“根本”。

“以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥” 作為一名公司職員,我們需要不斷學習新知識,掌握新技能,勤奮學習,精通業務,在科學技術高度發展的今天,不學習就不能很好地勝任工作,最終就會被社會淘汰。房地產知識面較廣,既要努力掌握專業知識和國家的有關房地產的方針政策、法規,還要掌握與本專業有密切聯系的等多門學科知識。我們要大興學習風,崇尚科學,視無知為恥,并把學到的知識和業務本領運用到工作實踐中去。

我在工作中深刻體會到“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結互助為榮、以損人利己為恥”榮辱觀對一個人的成長、事業的成功與否,相當重要,對社會各行業的發展具有相當重要的影響。一個人不付出辛勤的勞動是不會有所收

獲的,不會掌握豐富的專業知識,不會掌握嫻熟的技能,在事業上也就不會有所成就,也不會對社會、對人民做出什么大的貢獻。在當今社會,講求的團結合作,拿我們的工作來講,牽涉到市政、水電、土地、等各行各業、千家萬戶,如果沒有這些部門的幫助協作,沒有他們的支持即使我有通天的本事,自己也不能完成好本職工作,更談不上取得什么重大業績了。

誠實守信是立身之本、處世之道、齊家之要、治國之寶,也是中華民族的傳統美德之一。從古至今,離開了誠實,人就會言而無信;而言而無信,往往會踐踏道德,漠視文明。遠的不說,看看周圍便可發現,誠信流失者還不在少數,如借錢不還、坑蒙拐騙及說假話、欺上瞞下現象時有發生;假冒偽劣、缺斤短兩現象也屢禁不止;更有甚者,完全陷入對利益的狂熱追求之中,損害他人同事利益,奉承上級,拍馬溜須,表面上是為公司謀取效益,實際上是在損害公司團結發展,蒙蔽上級,以取得個人升職提薪嘉獎利益。人人都可以追求合理的利益,但不能忘記基本的道義。在物欲面前,在喧囂聲中,我們要大力弘揚“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會風氣,使人們明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行,仰天不愧于天,俯地不負于地。

從現實來看,害怕艱苦、貪圖安逸、鋪張奢侈等思想、作風和行為,還往往是滋生腐敗的土壤和溫床。作為公司職員要時刻提醒自己“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”。不迎來送往過分講規格,不請客送禮特別講排場,做到不把揮霍浪費當成了瀟灑,不把把節儉樸素當成了寒酸小氣,不貪圖安逸、講究享樂、追求奢侈。

“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”喚醒的是人的良知,彰顯的是道德自律的力量,倡導的是社會主義的法治道德觀。遵紀守法的底線是道德良知,是社會主義法治道德觀。人活一張臉,樹活一張皮。要愛自己這張臉,首先就應當用道德自律去遵紀;要顧自己這張面子,必須得用正確的榮恥觀去守法。

我們要以“八榮八恥”作為行業運行的核心準則。我作為一名受黨教育多年的基層工作者,要在今后的工作中嚴格要求自己,作出表率,以“八榮八恥”為行為處事的標桿,更應時刻樹立“以服務公司為榮”的思想,盡其所能在工作中提供優質服務,樹立行業新風。

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