第一篇:2014年石化行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析--三大壓力陡增 行業(yè)負(fù)重前行
三大壓力陡增 行業(yè)負(fù)重前行
——2014年石化行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析(中)
2014年,國內(nèi)石化行業(yè)整體的外部環(huán)境將呈現(xiàn)內(nèi)需穩(wěn)定、外需稍有改觀,需求增長乏力、消費(fèi)市場疲軟決定了行業(yè)在增長方面會波瀾不驚。從內(nèi)部環(huán)境來看,經(jīng)營壓力將比2013年進(jìn)一步上升,突出地表現(xiàn)為激烈競爭的壓力、資金和債務(wù)的壓力、節(jié)能減排的壓力。三大壓力陡增,行業(yè)必然負(fù)重前行。
市場競爭的壓力歷來就有,到去年已達(dá)到白熱化的程度,今年有可能進(jìn)一步增強(qiáng)。市場競爭當(dāng)前的主要表現(xiàn)形式是價格戰(zhàn),為了外保市場、內(nèi)保穩(wěn)定,越來越多的業(yè)內(nèi)企業(yè)被迫按照微利甚至無利的標(biāo)準(zhǔn)來制定產(chǎn)品售價。這樣的價格戰(zhàn)對行業(yè)的整體利益而言是相當(dāng)有害的,容易導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣、行業(yè)整體素質(zhì)下降的惡果,嚴(yán)重擾亂行業(yè)的健康生態(tài)。
為了預(yù)防惡性競爭,引導(dǎo)遵循市場規(guī)律、市場規(guī)則的良性競爭,今年石化行業(yè)有兩項工作至為關(guān)鍵,一是必須把嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。企業(yè)自主定價,但產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和工藝的標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能減排的標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)底線不能逾越,誰越線就要讓其成為全民公敵。在這方面,行業(yè)協(xié)會和政府監(jiān)管部門責(zé)無旁貸,必須切實加強(qiáng)行業(yè)的自律和監(jiān)管。二是要探索切實有效的方法和途徑,加快淘汰落后產(chǎn)能、化解過剩產(chǎn)能的工作進(jìn)度。應(yīng)對產(chǎn)能過剩矛盾,產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級需要時日,一招準(zhǔn)、見效快的措施還是淘汰掉一批落后產(chǎn)能,為行業(yè)發(fā)展騰出空間和余地。可以說,淘汰落后產(chǎn)能的進(jìn)展和成效,將在很大程度上決定行業(yè)全年的“收成”。這項工作如果措施得當(dāng)、推進(jìn)有力,行業(yè)也許會犧牲掉一些增速,但將收獲的是效益回升好轉(zhuǎn)、發(fā)展后勁增強(qiáng)。
資金和債務(wù)壓力會成為今年石化行業(yè)的新風(fēng)險源,值得高度警惕。為根治長期以來信貸與需求的錯配,國內(nèi)金融改革如箭在弦,利率市場化大勢所趨。當(dāng)前,我國石化行業(yè)內(nèi)民營企業(yè)數(shù)量占比超過九成,而民營企業(yè)在獲取金融信貸支持上歷來處于弱勢地位。推進(jìn)利率市場化,從中短期來看民營石化企業(yè)信貸的成本將上升。與此同時,目前業(yè)內(nèi)不少企業(yè)、甚至包括質(zhì)地相對較好的上市公司,其負(fù)債率依舊偏高,有的甚至達(dá)到70%以上。資金成本上升,必然導(dǎo)致企業(yè)的還款付息壓力增大,在市場本已疲弱的情況下這是一個很大的考驗。另一方面,國內(nèi)前幾年跟風(fēng)上馬了一大批煤化工、電石、氯堿等項目,但當(dāng)時所依據(jù)的預(yù)期基礎(chǔ)與現(xiàn)在的市場現(xiàn)實已是天壤之別,這些項目的投資回報令人堪憂,償還債務(wù)的壓力如山壓頂,尤其是其中信貸支持比例偏高的項目。應(yīng)對資金和債務(wù)壓力,需要業(yè)內(nèi)企業(yè)未雨綢繆,早做打算,切莫存不切實際的幻想。2014年是“十二五”的第四年,離期末算總賬已為期不遠(yuǎn),節(jié)能減排壓力將驟增。按照不久前國家發(fā)改委公布的“十二五”中期評估結(jié)果,可以看出前期經(jīng)濟(jì)增長超過預(yù)期目標(biāo),而節(jié)能減排則遠(yuǎn)沒有趕上時間進(jìn)度,頻頻出現(xiàn)的霧霾天氣就是一個很好的明證。不難預(yù)判,2014~2015年國內(nèi)節(jié)能減排工作將快馬加鞭,各項政策措施都將加碼加壓。按照歷史經(jīng)驗,嚴(yán)控“兩高”產(chǎn)業(yè)投資、關(guān)閉一批落后企業(yè)、采取拉閘限電和懲罰性電價等非常規(guī)措施又有可能在不少地方重新上演。在行業(yè)不太景氣的形勢下加碼節(jié)能減排壓力,看似不近人情,實則是國家發(fā)展、行業(yè)進(jìn)步的必然選擇,容不得半點含糊。
由此預(yù)計,全年行業(yè)增速接近或略低于2013年,不排除部分月份波動比較大。與此同時,業(yè)內(nèi)企業(yè)破產(chǎn)倒閉的案例可能會上升,尤其是產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)中連年虧損企業(yè)成為高危對象,這會帶來人員再就業(yè)、債務(wù)糾紛等一系列的問題。盡管形勢嚴(yán)峻、困難多多,但無須恐慌,因為這是宏觀經(jīng)濟(jì)減速換擋、行業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級必然出現(xiàn)的問題,也是必須付出的代價。做最壞的打算,爭取最好的結(jié)果,我們能做、應(yīng)做的,是眼盯前方、腳踏實地,把轉(zhuǎn)型升級的每一項工作做實做精做細(xì)。
第二篇:中國商業(yè)銀行行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第二章中國商業(yè)銀行行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié)中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析一、十八屆三中全會后我國的宏觀經(jīng)濟(jì)分析
2013年11月9日-12日,中國共產(chǎn)黨第十八屆三中全會在北京召開。全會指出,要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用。深化經(jīng)濟(jì)體制改革,堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,加快完善現(xiàn)代市場體系、宏觀調(diào)控體系、開放型經(jīng)濟(jì)體系,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快建設(shè)創(chuàng)新型國家,推動經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。[1]全會指出,要堅持公有制主體地位,建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系,建立公平開放透明的市場規(guī)則,改進(jìn)預(yù)算管理制度和完善稅收制度。同時,還要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢,推動對內(nèi)對外開放相互促進(jìn)、引進(jìn)來和走出來更好結(jié)合,促進(jìn)國際國內(nèi)要素有序自由流動、資源高效配置、市場深度融合,加快培育參與和引領(lǐng)國際經(jīng)濟(jì)合作競爭新優(yōu)勢,以開放促改革。要放寬投資準(zhǔn)入,加快自由貿(mào)易區(qū)建設(shè),擴(kuò)大內(nèi)陸沿邊開放。[2]
十八屆三中全會后,我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的時期,但相對于幾年前,中國經(jīng)濟(jì)潛在增速下降。中國經(jīng)濟(jì)具有十年一周期的特征,新周期中經(jīng)濟(jì)平均增速將下降,經(jīng)驗的看,未來10年平均增速8%,波動區(qū)間7-11%。危機(jī)后中國經(jīng)濟(jì)才真正面臨轉(zhuǎn)型壓力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)觸底走穩(wěn)已成市場共識。“十八大”政策延續(xù)性強(qiáng),并未改變中國過去設(shè)計路徑。[3]
十八大三中全會后,我國依舊會采用“緊數(shù)量、低利率”的貨幣政策趨勢不變宏觀經(jīng)濟(jì)政策的基本取向要積極穩(wěn)健、審慎靈活,重點是更加積極穩(wěn)妥地處理好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、管理通脹預(yù)期的關(guān)系。危機(jī)之后的通脹,物價房價的高漲,以及熱錢的涌入,讓中國經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型的十字路口面臨更為復(fù)雜的境地。因此央行采取一系列宏觀調(diào)控政策,這勢必會對金融環(huán)境造成巨大影響,因而會給我國銀行帶來極大挑戰(zhàn)。從國際貨幣體系和國際經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的角度上看,人民幣堅挺格局仍不會改變,但人民幣升值趨勢即使延續(xù),也已是強(qiáng)弩之末。從投資角度來看,伴隨財富增長,民眾冒險傾向下降;經(jīng)濟(jì)潛在增速下降,企業(yè)高成長機(jī)會減少,風(fēng)險-收益組合曲線下移。由于投資機(jī)會問題,權(quán)益投資仍是主要投資方向,風(fēng)險偏好下降意味著市場對大盤藍(lán)籌的投資偏好上升。
通過35年的改革開放,中國成功創(chuàng)造了“世界第二大經(jīng)濟(jì)體”的奇跡,這是不爭事實。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入,現(xiàn)在的中國正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!
二、宏觀經(jīng)濟(jì)條件下,銀行對財會人才的要求
十八屆三中全會指出,經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點,我國各行業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),許多行業(yè)都需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整甚至是改革。就銀行業(yè)來說,十八屆三中全會提出了:允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機(jī)構(gòu)。這意味著,未來將會出現(xiàn)更多家民營銀行。即使是普通人,在以后也可以通過持有股票等方式進(jìn)行投資。這對整個銀行業(yè)來說,將會是一個前所未有的挑戰(zhàn)。
經(jīng)我們調(diào)查分析,在十八屆三中全會過后,銀行業(yè)將煥發(fā)出前所未有的活力,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要抓住機(jī)遇實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,專業(yè)的人才隊伍成為了各個銀行競爭的最重要資本!
我們小組通過調(diào)研,針對銀行對財會人員的要求作出了分析。未來的銀行相對緊缺的人才主要有兩類人才,一是營銷精英,二是跨界人才。營銷精英主要是指是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理和優(yōu)秀的支行行長等。隨著社會的發(fā)展,未來的銀行業(yè)競爭越來越激烈,業(yè)務(wù)的難度也越來越大,對客戶經(jīng)理綜合能力要求越來越高;而優(yōu)秀的支行行長更不簡單,除了有一定的業(yè)務(wù)能力還要會管理自己的團(tuán)隊。跨界人才則是會在未來銀行業(yè)更吃香的一類人,主要是指能夠熟練掌握兩個或兩個以上行業(yè)的人才,比如跨銀行業(yè)和其他金融業(yè),跨金融業(yè)與實業(yè)等。這些人才以后可以為銀行的對外業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的幫助,為銀行的發(fā)展打開新局面。
當(dāng)然,這兩類人才相對于剛進(jìn)入銀行的應(yīng)屆畢業(yè)生來說還是相對的遙遠(yuǎn)。但,財會類學(xué)生可以通過在校期間大致的確定自己的一個發(fā)展方向,為未來的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展做相應(yīng)的準(zhǔn)備,這與現(xiàn)實需求并無矛盾。剛進(jìn)入銀行學(xué)生無非從事的是運(yùn)營崗位工作和客戶經(jīng)理工作。運(yùn)營系列的工作需要較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)精神還要有做事的專注度;客戶經(jīng)理之類的營銷崗位需要較強(qiáng)的溝通能力、抗挫折能力和樂于挑戰(zhàn)的精神,且隨著社會的發(fā)展,其對專業(yè)知識的水平的要求也越來越高。要想能夠較好的與這兩種工作接軌,需要財會專業(yè)的學(xué)生在校期間能培養(yǎng)相關(guān)的溝通能力、抗挫折能力和組織協(xié)調(diào)能力。因此,要求學(xué)生在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)好課內(nèi)的知識,參與學(xué)生干部工作和社會實踐實習(xí)。這三點也是銀行在選拔人才較為看重的!
第二節(jié)商業(yè)銀行行業(yè)相關(guān)政策
一、國家“十二五”行業(yè)政策
“十二五”規(guī)劃指的是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要,它的起止時間:2011-2015年。
“十二五”規(guī)劃指出, 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是推動科學(xué)發(fā)展的必由之路, 是未來五年發(fā)展的主線。銀行監(jiān)管者必須服從和服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略大局, 緊密圍繞經(jīng)濟(jì)改革的重心, 遵循宏觀經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求, 大力拓展宏觀金融監(jiān)管視野, 創(chuàng)新監(jiān)管工作思路, 探索科學(xué)監(jiān)管新模式, 提高銀行業(yè)監(jiān)管的貢獻(xiàn)度與社會影響力。
“十二五”規(guī)劃的提出后,對于金融業(yè)的監(jiān)管要做到:
1、建立金融宏觀審慎監(jiān)管框架,構(gòu)建全方位、多層次金融監(jiān)管體系
國家“十二五”規(guī)劃明確提出針對系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)設(shè)定更為嚴(yán)格的資本和流動性要求、構(gòu)建層次清晰的系統(tǒng)性風(fēng)險處置機(jī)制和清算安排。我國當(dāng)前金融監(jiān)管體系建設(shè)的核心任務(wù)是建立和完善“宏觀審慎政策與微觀審慎監(jiān)管協(xié)調(diào)配合”,“全面覆蓋、重點突出”的全方位金融監(jiān)管體系。“十二五”規(guī)劃的提出,也把貨幣信貸和流動性管理等總量調(diào)節(jié)與強(qiáng)化宏觀審慎管理相結(jié)合,進(jìn)一步豐富了宏觀審慎監(jiān)管的政策工具。
隨著農(nóng)信社、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、擔(dān)保公司等各種地方性小微金融機(jī)構(gòu)快速發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增加,現(xiàn)行的中央金融管理部門垂直監(jiān)管的壓力越來越大,迫切需要建立中央和地方協(xié)調(diào)配合、分工合作的多層次監(jiān)管體系,以避免“監(jiān)管真空”和“監(jiān)管缺位”。同時,強(qiáng)化地方政府金融監(jiān)管意識和責(zé)任,也有利于增強(qiáng)地方政府優(yōu)化地方金融生態(tài)環(huán)境的自覺性,避免地方政府與商業(yè)銀行利益導(dǎo)向差異引致的沖突與矛盾。[4]
2、進(jìn)一步完善金融監(jiān)管制度體系,建立存款保險制度和金融機(jī)構(gòu)市場退出機(jī)制
存款保險制度是一國重要的金融基礎(chǔ)制度建設(shè)和金融風(fēng)險防范體系的重要組成部分,《規(guī)劃》提出在十二五期間建立存款保險制度,既是完善我國金融基礎(chǔ)管理制度的舉措,也是利率市場化、金融機(jī)構(gòu)和體系改革推進(jìn)的客觀要求:一方面,利率市場化條件下,如果沒有存款保險制度,銀行業(yè)經(jīng)營失敗風(fēng)險最終還只能由政府“買單”,這無疑與利率市場化的初衷相背;另一方面,根據(jù)金融服務(wù)均等化改革目標(biāo),金融機(jī)構(gòu)將更多轉(zhuǎn)向中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,經(jīng)營風(fēng)險增加,相應(yīng)也要求建立更加完善的金融風(fēng)險緩釋體系。
“十二五”規(guī)劃的提出后,商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的機(jī)遇
1、商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營步伐加快
隨著社會的發(fā)展,客戶的需求變得更加的多元化。我國銀行也抓住了發(fā)展的契機(jī),實行相應(yīng)的改革,往綜合化經(jīng)營方向發(fā)展。現(xiàn)今,銀行的業(yè)務(wù)涉及的領(lǐng)域非常之廣,他們紛紛以控股子公司方式介入基金、租賃、保險等非傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域,也獲得了不錯的收益。“十二五”規(guī)劃認(rèn)可金融控股公司模式,為商業(yè)銀行繼續(xù)拓展綜合化經(jīng)營提供了可選路徑。在本規(guī)劃期內(nèi),商業(yè)銀行綜合營經(jīng)營可能獲得更多政策支持,大型商業(yè)銀行有望以控股方式繼續(xù)介入證券、信托等非銀行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步提升綜合化經(jīng)營范圍;經(jīng)營實力雄厚的股份制商業(yè)銀行也有可能獲得更多綜合化經(jīng)營的試點機(jī)會。
2、商業(yè)銀行國際化業(yè)務(wù)得到支持
“十二五”規(guī)劃的提出,明確支持了銀行金融機(jī)構(gòu)“走出去”的理念,并為銀行業(yè)金融[5]
機(jī)構(gòu)的國際化擴(kuò)寬了許多的業(yè)務(wù)模式,包括:支持境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展境外項目人民幣貸款業(yè)務(wù),逐步開展個人人民幣跨境結(jié)算業(yè)務(wù),穩(wěn)步推動境內(nèi)機(jī)構(gòu)赴港發(fā)行人民幣債券,繼續(xù)推動境外機(jī)構(gòu)在境內(nèi)發(fā)行人民幣債券等。未來一段時間,將為我國銀行在全球范圍內(nèi)獲取資金融通收益提供一定的市場空間,且將為人民幣的做大做強(qiáng)提供了良好的契機(jī),為中資銀行業(yè)的發(fā)展提供了巨大的機(jī)遇。同時,也可以看出國家培育大型跨國金融集團(tuán)、提升金融業(yè)國際競爭力的目標(biāo)更加明確,路徑更加清晰。
3、業(yè)務(wù)創(chuàng)新有望獲得更多市場空間
首先,隨著商業(yè)銀行綜合化和國際化經(jīng)營發(fā)展,商業(yè)銀行在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行更為廣泛的整合創(chuàng)新,為大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶以及高凈值個人客戶提供跨境、跨市場金融服務(wù)解決方案的能力將大為增強(qiáng)。其次,隨著證券和保險等非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)獲得更多政策支持不斷發(fā)展壯大,商業(yè)銀行銀證合作、銀保合作的深度和廣度有望進(jìn)一步增強(qiáng),助推商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。再次,在現(xiàn)行政策框架下,民間資本介入金融服務(wù)領(lǐng)域離不開商業(yè)銀行管理和業(yè)務(wù)支持,相應(yīng)也將助推商業(yè)銀行開展與小微金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展對接的相關(guān)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。最后,《規(guī)劃》明確提出金融服務(wù)均等化發(fā)展目標(biāo),預(yù)期更多支持小微企業(yè)和三農(nóng)金融發(fā)展的政策將出臺,商業(yè)銀行小微金融和三農(nóng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展也將獲得新的政策契機(jī)。
二、其他相關(guān)政策
1、鼓勵民間資本進(jìn)入金融服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步加強(qiáng)對民間金融的規(guī)范和引導(dǎo)。
民間金融是一把“雙刃劍”,如治理得當(dāng),可增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,但若是不加約束,采用統(tǒng)統(tǒng)放開或全部禁止的方式,則可能會成為引發(fā)經(jīng)濟(jì)和金融風(fēng)險的“爆點”。繼溫州金改方案之后,支持民間金融規(guī)范發(fā)展更被提到國家金融規(guī)劃的高度,鼓勵和引導(dǎo)民間資本參與金融機(jī)構(gòu)的改制和增資擴(kuò)股,支持民間資本參與設(shè)立小微金融機(jī)構(gòu)的改革方向進(jìn)一步明確。
2、利率市場化改革對商業(yè)銀行經(jīng)營能力提出多重挑戰(zhàn)。
利率市場化加速推進(jìn)將為商業(yè)銀行帶來越來越嚴(yán)峻的考驗。國際經(jīng)驗表明,利率市場化推進(jìn)過程中,銀行利差會有較大程度下降,直接影響商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的盈利空間。同時,利率市場化也要求商業(yè)銀行提升利率定價能力和研發(fā)規(guī)避利率風(fēng)險的衍生品的能力。此外,匯率市場化繼續(xù)推進(jìn)也要求商業(yè)銀行傳統(tǒng)融資功能之外,提升管理匯率風(fēng)險的能力。
3、非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展將威脅商業(yè)銀行傳統(tǒng)市場空間。
近年來,我國非銀行金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展速度加快。由于其經(jīng)營模式的靈活性,非銀行金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展煥發(fā)出了巨大的活力,對社會資金向證券、保險業(yè)分流起到巨大的推動力,并加速融資“脫媒”。這一系列的情況,對商業(yè)銀行傳統(tǒng)存貸款業(yè)務(wù)造成了巨大的影響,極大地[7][6]
威脅了商業(yè)銀行的傳統(tǒng)市場空間。
第三節(jié)中國商業(yè)銀行行業(yè)發(fā)展社會環(huán)境分析
一、人口環(huán)境的分析
1、人口基數(shù)大,人口數(shù)達(dá)到相對穩(wěn)定的水平
我國是世界上人口最多的國家。自新中國成立以來,我國出生率、死亡率以及自然增長率的波動性較大,但人口規(guī)模一直保持著增長的趨勢。改革開放以后,我國實行較為嚴(yán)厲的計劃生育政策,使人口增長速度有所放緩。但,由于我國的人口基數(shù)太大,人口繼續(xù)增長的態(tài)勢并沒有得到改變。2005 年人口總數(shù)達(dá)到13.08億,2008 年13.28億,2011年達(dá)到13.47億,人口增長速度已經(jīng)明顯減緩,但增長趨勢沒有發(fā)生根本性改變。據(jù)預(yù)測在2020—2030 年
[8]左右達(dá)到16 億,而后將進(jìn)入穩(wěn)定期。
2、人口素質(zhì)呈現(xiàn)上升的趨勢
自改革開放以來,我國人口素質(zhì)得到顯著提高。若以受高等教育人口比重簡單反映人口素質(zhì)的話,可以看出我國人口素質(zhì)快速提高。1982—1990年,具有大專及以上教育程度人口占總?cè)丝诘谋戎?0.6%提高到1.4%,年均增加0.1個百分點;1990—2000年從1.4%提高到
3.6%,年均增加0.2個百分點;2000—2007年從3.6%提高到6.2%,年均增加0.3個百分點.2010年,具有大專及以上教育程度人口占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到,8.9%,比 2007 年提高了近3
[9]個百分點。
3、勞動力資源豐富,但存在人口老齡化隱患
改革開放以來,我國15-64歲的勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎刂鹉晟仙瑸樯鐣?jīng)濟(jì)建設(shè)提供了豐富的勞動力資源。同時,由于實行計劃生育,0-14歲的少年兒童人口比重的迅速下降,使少兒撫養(yǎng)比和總撫養(yǎng)比都顯著下降,極大減輕了勞動年齡人口的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
雖然我國現(xiàn)在的勞動力資源相對豐富,但值得關(guān)注的是,我國現(xiàn)在還存在人口老齡化進(jìn)程加快的情況。65歲及以上老年人口從1990年的6299萬增加到2000年的8811萬,占總?cè)丝诘谋壤?.57%上升為6.96%,目前中國人口已經(jīng)進(jìn)入老年型。性別間的死亡差異使女性老年人成為老年人口中的絕大多數(shù)。預(yù)計到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%。同時,老年人口高齡化趨勢日益明顯:80歲及以上高齡老人正以每年5%的速度增加,到2040年將增加到7400多萬人。
二、教育環(huán)境的分析
近年來,我國一直努力的完善教育體系的改革,推動教育的公平性和普及性的發(fā)展進(jìn)程,整個教育系統(tǒng)迎來了較為健康的發(fā)展時期。且通過多年來的探究,我國逐漸發(fā)現(xiàn)了“應(yīng)試教[10]
育”的盲目性和不合理,開始探索適合中國現(xiàn)狀的教育方式和教育機(jī)制。隨著改革的深入,我國的教育事業(yè)必將更上一層樓,學(xué)生也真正的能從學(xué)習(xí)中獲取有用的知識,合理的利用社會的資源,實現(xiàn)資源利用的最大化。而且現(xiàn)如今,我國的教育大門大開,國家實行九年義務(wù)教育,并制定了一系列的助學(xué)和獎學(xué)政策,為國民提供了更多的接受教育的機(jī)會;重視對“高精尖”人才的培養(yǎng),不斷擴(kuò)大我國的人才儲備,實現(xiàn)以教育促發(fā)展的初衷。
同時,全世界將迎來大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)時代的來臨將會對整個社會產(chǎn)生革命性影響,作為社會子系統(tǒng)的教育也將被深度波及。大數(shù)據(jù)技術(shù)將滲透到教育的核心環(huán)節(jié),重新構(gòu)建教育的評價方式,革新教育者的教學(xué)思維,并影響學(xué)校教育的模式。從長遠(yuǎn)看,大數(shù)據(jù)將會為教育發(fā)展帶來預(yù)測性判斷增加,教師的專業(yè)知識與分析能力并重,網(wǎng)絡(luò)教育與全球化發(fā)展迅
[11]速,精準(zhǔn)的個性化教育成為主流等發(fā)展趨勢。
綜上所述,我國的教育面臨著重大的機(jī)遇,抓住教育改革的契機(jī),做好人才的培養(yǎng)工作,將促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展!
[1] [2],《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報》,新華社,2013年11月12日
[3]《十八大后的中國經(jīng)濟(jì)形勢分析:謀定而后動》,胡月曉,2012年12月03日
[4][5][6][7]《“十二五”商業(yè)銀行有哪些機(jī)遇與挑戰(zhàn)》,詹向陽、樊志剛、王祺、姜燁、李盧霞,上海證券報,2012 年10 月10 日
[8][9]《我國人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境效應(yīng)分析》,肖周燕,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),人口經(jīng)濟(jì)研究所,《西北人》2013年第四期
[10]《中國人口老齡化現(xiàn)狀與趨勢》,來源:中國網(wǎng)
[11]《大數(shù)據(jù)時代教育的可能轉(zhuǎn)向》,喻長志,馬鞍山師范高等專科學(xué)校,2013年
第三篇:中國石化行業(yè)發(fā)展研究報告
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行業(yè)研究報告特色及用途
行業(yè)發(fā)展研究系列報告,以行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢為主要研究內(nèi)容,是我司發(fā)布的針對企業(yè)市場研究工作的重點產(chǎn)品,同時也可作為銀行、證券、基金、投資公司等進(jìn)行行業(yè)分析時的參考資料。從研究框架和研究方法來看,我司的行業(yè)發(fā)展研究系列報告具有以下特色:
一、內(nèi)容全面
行業(yè)發(fā)展研究系列報告分專業(yè)版和資深版兩個版本,專業(yè)版共十六個章節(jié),資深版共二十二個章節(jié),研究內(nèi)容涉及行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、政策環(huán)境、市場規(guī)模、市場集中度、需求和供給、價格、財務(wù)指標(biāo)、競爭格局、用戶行為、產(chǎn)業(yè)鏈上下游、渠道、進(jìn)出口狀況、重點企業(yè)、重點子行業(yè)和細(xì)分地區(qū)等,并穿插了分析師和相關(guān)專家的結(jié)論、觀點和建議,報告內(nèi)容全面、翔實、客觀、公正。
二、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)
一個行業(yè)不是單獨(dú)存在的,它的發(fā)展受到宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)和社會文化等多種因素的影響。行業(yè)發(fā)展研究系列報告以行業(yè)本身的運(yùn)行為研究核心,并結(jié)合影響行業(yè)運(yùn)行發(fā)展的其他各類因素,形成一個結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯矿w系,采用系統(tǒng)評價的方式,對行業(yè)進(jìn)行綜合分析和預(yù)測。
三、產(chǎn)業(yè)鏈延伸
在對產(chǎn)業(yè)鏈的研究過程中,行業(yè)發(fā)展研究系列報告除了對關(guān)系最為緊密的上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入分析之外,還對替代品、互補(bǔ)品所在的行業(yè)進(jìn)行詳細(xì)論述,從產(chǎn)業(yè)鏈的縱向和橫向兩個方面切入,擴(kuò)大研究范圍,以便更好、更準(zhǔn)確地對行業(yè)發(fā)展的環(huán)境、成本、市場需求等做出判斷。
四、區(qū)域分析
中國地域遼闊,各地之間的地理位置、資源稟賦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、風(fēng)俗習(xí)慣都有很大的差異,而這些差異對于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又有著至關(guān)重要的影響。所以在研究中國各個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r時,如果不對區(qū)域特點進(jìn)行充分考慮,則研究成果的準(zhǔn)確性和適用性必定不夠。我司利用長期積累建立的區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫優(yōu)勢(該數(shù)據(jù)庫內(nèi)容覆蓋全國30多個省、直轄市、自治區(qū),300多個地級市、2000多個縣的詳細(xì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。),在行業(yè)發(fā)展研究系列報告里,深入
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分析了行業(yè)在不同區(qū)域的不同發(fā)展?fàn)顩r,便于企業(yè)采取有針對性的經(jīng)營策略,也便于金融機(jī)構(gòu)更好的進(jìn)行投資或信貸決策。
五、全球化視野
相比于歐美等國,中國經(jīng)濟(jì)起步較晚,很多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都落后于發(fā)達(dá)國家,所以,分析行業(yè)的國際發(fā)展?fàn)顩r,研究國際市場的成熟經(jīng)驗,對于中國企業(yè)來說,有著重要的借鑒意義和參考價值。我司發(fā)布的行業(yè)發(fā)展研究系列報告,不僅對主要國家和地區(qū)的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和特點進(jìn)行了詳細(xì)的分析,還重點分析了全球的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易等形勢變化對行業(yè)發(fā)展的影響,從而更準(zhǔn)確地對中國地區(qū)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行評價、預(yù)測和建議。
六、前瞻性
行業(yè)研究報告的意義在于了解過去、掌握現(xiàn)在、把握未來。我司通過對行業(yè)歷史運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,以及對發(fā)達(dá)國家、發(fā)達(dá)地區(qū)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行比較研究,進(jìn)而定性地預(yù)測行業(yè)未來幾年的發(fā)展趨勢,提出前瞻性的觀點和相關(guān)建議,作為企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場研究、行業(yè)分析工作時的參考。
第四篇:冷鏈物流行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
冷鏈物流行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
標(biāo)題:冷鏈物流行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
時間:2010-04-23 11:49:32
關(guān)鍵詞:工藝、信息、技術(shù)
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冷鏈物流行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
冷鏈物流泛指產(chǎn)品在生產(chǎn)、貯藏、運(yùn)輸、銷售和消費(fèi)等一系列過程中,為保障產(chǎn)品品質(zhì)而采用相關(guān)技術(shù)或設(shè)備進(jìn)行溫度控制的全過程,是以冷凍工藝、上海到重慶物流制冷和保溫技術(shù)為基礎(chǔ)的物流過程。我國的冷鏈物流行業(yè)始于早期的進(jìn)出口貿(mào)易,多用于跨國、跨地區(qū)的長遠(yuǎn)距離運(yùn)輸過程,應(yīng)用領(lǐng)域有限,當(dāng)時的政策、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境也較為惡劣。時至今日,冷鏈物流已逐漸發(fā)展成為影響國計民生的一個重要行業(yè),是現(xiàn)代物流的重要組成部分,行業(yè)的發(fā)展環(huán)境正逐步得到改善,冷鏈物流在工業(yè)生產(chǎn)、民眾生活中出現(xiàn)的頻率也越來越多。
一、發(fā)展冷鏈物流的政策環(huán)境發(fā)展冷鏈物流有利于減少農(nóng)產(chǎn)品、食品等在流通過程中的損失,也有利于提高農(nóng)產(chǎn)品、食品等的安全性,y2yu3c 對提升企業(yè)競爭力、改善民眾生活都有積極的作用。基于此,、國家發(fā)改委、商務(wù)部等部門近年來均出臺了相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,以促進(jìn)冷鏈物流行業(yè)的發(fā)展。
1)冷鏈物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃政策2004年《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力若干政策的意見》指出要通過“加快建設(shè)以冷藏和低溫倉儲運(yùn)輸為主的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈系統(tǒng)”來加快農(nóng)產(chǎn)品的流通;2007年中央一號文件再次強(qiáng)調(diào)要積極發(fā)展以鮮活農(nóng)產(chǎn)品冷藏和低溫倉儲、運(yùn)輸為主的冷鏈物流系統(tǒng)。2006年國家發(fā)改委聯(lián)合農(nóng)業(yè)部、科技部發(fā)布了《全國食品工業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》,指出“十一五”期間食品工業(yè)要重點發(fā)展速凍小包裝、冷凍調(diào)理水產(chǎn)食品,大力發(fā)展冷卻、分割和熟制品、擴(kuò)大低溫制品、功能性制品的生產(chǎn);重點發(fā)展低溫脫水蔬菜、速凍蔬菜等;鼓勵企業(yè)建設(shè)包括預(yù)冷、分揀、包裝、儲運(yùn)的現(xiàn)代冷鏈物流體系。2008年商務(wù)部制定《關(guān)于加快我國流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流發(fā)展的指導(dǎo)意見》,將“加強(qiáng)冷鏈物流體系建設(shè),保障生鮮食品消費(fèi)安全”作為今后的重點工作之一。工作內(nèi)容有:加強(qiáng)我國生鮮食品冷鏈物流的整體規(guī)劃,制訂有利于冷鏈物流發(fā)展的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,建立冷鏈物流業(yè)績評價指標(biāo)、冷鏈物流環(huán)境的監(jiān)控辦法等,滿足冷鏈物流不斷發(fā)展的需求。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),鼓勵和支持多家企業(yè)聯(lián)合建立生鮮配送中心,推動產(chǎn)地配送中心的建設(shè);鼓勵第三方物流企業(yè)強(qiáng)化低溫冷鏈系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)冷鏈物流配送的專業(yè)化、規(guī)模化、組織化。2)冷鏈物流產(chǎn)業(yè)扶持政策除了在大行業(yè)政策方面的規(guī)劃外,政府主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)委員會也積極在行政、財政、法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面對冷鏈物流行業(yè)給予支持。2002年,國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)頒布了“冷藏工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,為在食品冷凍、冷藏行業(yè)內(nèi)從事冷藏商品的搬運(yùn)、堆碼、保管和對庫房內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的人員制定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);上海到昆明物流2009年全國物理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會發(fā)布了《冷凍食品物流包裝標(biāo)志運(yùn)輸和存儲標(biāo)準(zhǔn)》和《冷藏食品物流包裝標(biāo)志運(yùn)輸和存儲標(biāo)準(zhǔn)》。2005年發(fā)布的《商務(wù)部、、稅務(wù)總局關(guān)于開展農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營試點的通知》指出對試點企業(yè)建設(shè)的冷藏和低溫倉儲、運(yùn)輸為主的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈系統(tǒng),可以實行加速折舊的辦法進(jìn)行財政支持;2006年商務(wù)部安排5億資金,啟動了“雙百市場工程”用于扶持100家大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和100家大型農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)的建設(shè)和改造。
二、發(fā)展冷鏈物流的社會環(huán)境冷鏈物流是一個特殊的行業(yè),它不僅影響工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有效運(yùn)行,而且還直接影響普通民眾的生活習(xí)慣和質(zhì)量,或者從另一方面來說是后者的不斷變化促使著前者的不斷發(fā)展。1)食品質(zhì)量和安全備受關(guān)注新中國成立直至20世紀(jì)90年代,國家政策和民眾生活的主題一直停留在解決溫飽問題,進(jìn)入21世紀(jì)以后,生活步入小康的民眾才普遍開始關(guān)注食品質(zhì)量和安全問題,近年來連續(xù)暴露的食品安全問題如蘇丹紅事件、三鹿奶粉事件等都體現(xiàn)了人民群眾對這一問題的重視,作為食品生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)的冷鏈物流也頻頻出現(xiàn)在政策議題和民眾話語中。2)鮮活食品成為消費(fèi)新寵國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示2006年我國蔬菜產(chǎn)量占全世界的49%,居世界第一位,2007年人均蔬菜占有量達(dá)到427公斤;2007年我國水果產(chǎn)量超過1.8億噸,人均水果占有量達(dá)到138公斤,十年間增長了3倍;2007年中國水產(chǎn)品產(chǎn)品達(dá)到4,747萬噸,比2002年增長了20%,人均占有量達(dá)到44公斤。瓜果、蔬菜、水產(chǎn)品等鮮活食品越來越受到民眾的青睞,如何將這些新鮮的農(nóng)產(chǎn)品從產(chǎn)地快速輸送到消費(fèi)者手中,是冷鏈物流需要解決的問題,也為冷鏈物流行業(yè)帶來巨大的商機(jī)。3)速凍食品和冷飲未來發(fā)展空間巨大以凍水餃、凍湯圓為代表的冷凍、速凍食品和以牛奶、乳制品為代表的冷飲產(chǎn)品正逐漸成為都市白領(lǐng)們的最愛。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示2005至2007年間,中國速凍食品工業(yè)總產(chǎn)值每年以33%的速度增長,達(dá)到197億元,成為食品工業(yè)發(fā)展最快的子行業(yè);而根據(jù)冷飲行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2007年全國冷飲生產(chǎn)總量達(dá)到200萬噸,5年間年均增長28%。但是與發(fā)達(dá)國家的人均消費(fèi)量相比,我國速凍食品和冷飲行業(yè)未來提升空間還很大。2007年我國冷飲人均消費(fèi)量為2.3公斤,而澳大利亞為17公斤、瑞典為16公斤、日本為11公斤、荷蘭為18公斤;2007年我國速凍食品人均消費(fèi)量為9公斤,而美國和日本分別為60公斤和20公斤。
三、發(fā)展冷鏈物流的技術(shù)和設(shè)備環(huán)境與冷鏈物流相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備包括冷庫建設(shè)技術(shù)、制冷設(shè)備、冷藏車和信息系統(tǒng)平臺等,目前已經(jīng)形成較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。1)冷庫建設(shè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r冷庫按結(jié)構(gòu)類型可以分為土建冷庫和裝配式冷庫。前者的主體和墻面都采用鋼筋混凝土堆砌而成,而后者的墻面采用隔熱板材拼裝而成。如果按冷庫大小來分又可以分為大型冷庫(容量10,000噸以上)、中型冷庫(1,000噸-10,000噸)和小型冷庫(1,000噸以下)。冷庫建設(shè)主要要解決的問題是由于內(nèi)外溫差而引起的冷橋問題以及降溫后引起的汽橋問題,通過加入隔熱夾芯板可以很好的解決這些問題。早期的冷庫隔熱板材主要采用軟木、珍珠巖等天然材料,80年代后聚氨酯材料和聚苯乙烯材料得到迅速推廣,目前仍然是冷庫墻體的主流材料。國內(nèi)專業(yè)建造冷庫的廠家很多,冷庫建設(shè)技術(shù)也很成熟。如開封空分集團(tuán)制冷工程公司已經(jīng)可以建造幾萬立方米的大型室外冷庫,其他如大連制冷設(shè)備廠、天津森羅科技發(fā)展有限公司等,也都有較為成熟的技術(shù)。2)冷庫制冷設(shè)備發(fā)展?fàn)顩r制冷設(shè)備是冷庫的心臟。制冷設(shè)備的主體是制冷機(jī),按制冷劑不同可以分為氨機(jī)和氟機(jī)。制冷機(jī)和冷凝器等設(shè)備組合在一起常稱作制冷機(jī)組,制冷機(jī)組又分為水冷機(jī)組和風(fēng)冷機(jī)組,上海到烏魯木齊物流風(fēng)冷機(jī)組具有簡單、緊湊、易安裝、操作方便等特點,是目前較為常見的制冷機(jī)組類型。冷庫制冷設(shè)備通常歸類于空調(diào)/制冷設(shè)備制造行業(yè)。中國的空調(diào)/制冷設(shè)備行業(yè)在20世紀(jì)末開始迅速發(fā)展,到2007年,工業(yè)總產(chǎn)值從2000年的180億增加到1080億,產(chǎn)品產(chǎn)銷率連續(xù)多年保持在96%以上,規(guī)模以上企業(yè)已經(jīng)達(dá)到800多家,是2000年的4倍。行業(yè)內(nèi)較為知名的企業(yè)如大連冰山、煙臺冰輪、深圳大冷王、上海開利等,企業(yè)多分布在山東、廣東、江蘇一帶。3)冷藏車行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r冷藏車泛指運(yùn)輸易腐貨物的專業(yè)汽車,是公路冷藏運(yùn)輸?shù)闹饕ぞ撸饕糜谵r(nóng)副產(chǎn)品和食品飲料的運(yùn)輸。根據(jù)汽車工業(yè)年鑒統(tǒng)計,2007年我國共有冷藏車3069輛,其中中型冷藏車和輕型冷藏車占總冷藏車數(shù)量的80%。國內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)冷藏車的廠家不多,只有20多家,市場集中度較高。其中河南冰熊、山東中集和鄭州紅宇三家企業(yè)產(chǎn)量占據(jù)整個
市場的60%。4)冷鏈物流信息系統(tǒng)發(fā)展?fàn)顩r目前國內(nèi)常見的物流信息系統(tǒng)主要有倉儲管理系統(tǒng)(Warehouse Management System,WMS)、全球定位系統(tǒng)(GPS)和無線射頻識別(RFID)技術(shù)。國內(nèi)倉儲管理系統(tǒng)軟件主流品牌多來自于國外,使用方多為跨國公司或國內(nèi)少數(shù)先進(jìn)企業(yè);國產(chǎn)品牌則占據(jù)中低端市場,代表品牌如唯智、上海超算、今天國際等。上海到成都物流 上海到沈陽物流 GPS技術(shù)進(jìn)入中國的時間不長,2003年僅宇達(dá)電通一家,但是到2008年生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量就達(dá)到300多家,2006到2008年間銷量年均增長率超過50%,預(yù)計到2009年銷售額接近100億元,代表品牌有紐曼、中恒、新科和宇達(dá)電通等。RFID技術(shù)是冷鏈物流信息技術(shù)發(fā)展的趨勢之一。利用RFID技術(shù),可以將溫度變化記錄在RFID標(biāo)簽上,以此來對產(chǎn)品的生鮮度、品質(zhì)進(jìn)行實時管理。目前國內(nèi)已經(jīng)形成較為完善的RFID產(chǎn)業(yè)鏈,并成為世界上最大的高頻RFID標(biāo)簽生產(chǎn)國之一,2008年整個產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模達(dá)到65.8億元,代表品牌有易邁、優(yōu)頻科技、歐姆龍等。
第五篇:珠寶行業(yè)的職業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
珠寶行業(yè)的職業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
前陣子熱播的TVB大片《珠光寶氣》在講述劇情的同時,也將“珠寶”這個光鮮優(yōu)雅帶有幾分神秘的行業(yè)展現(xiàn)于眼前。璀璨的鉆石、耀眼的黃金,華麗外表下珠寶人的職場是否也似真金白銀般那樣誘人?在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好、奢侈品靠邊站的今天,珠寶行業(yè)的職業(yè)前景又是怎樣的?
珠寶業(yè)行業(yè)業(yè)內(nèi)專家郭守國先生在接受珠寶英才網(wǎng)采訪時表示,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快,對珠寶行業(yè)的刺激就越大。“在國外,珠寶行業(yè)無論是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、加工、工藝、就業(yè)等方面的產(chǎn)值,都是非常穩(wěn)定的。在中國,珠寶其實是一個既古老又新穎的東西。由于種種歷史原因,造成我們國家的珠寶行業(yè)起步較晚。在最近20年,中國的珠寶產(chǎn)業(yè)正是處于飛速發(fā)展的階段。而且這種快速發(fā)展中還是有一定的文化底蘊(yùn)的。”郭守國先生說。業(yè)內(nèi)預(yù)測,中國鉆石市場銷量在2020年將超越美國。近幾個月,世界上最大的鉆石銷售市場美國的鉆石銷售量銳減,而中國市場銷售量卻猛增,連盛產(chǎn)鉆石的非洲企業(yè)都紛紛進(jìn)入中國期望避風(fēng),單看每年1000萬人結(jié)婚帶來的商機(jī),就足以激起珠寶商們的擴(kuò)張欲望。在黃金方面,2008年我國黃金資源量在1.5—2萬噸,保有黃金儲量為4634噸,探明儲量位于世界第七,2007年中國黃金首飾10年來首次突破300噸。另外,從一組數(shù)據(jù)中可以反映出中國珠寶行業(yè)的快速發(fā)展:1980年中國珠寶消費(fèi)只有10億元,而在2005年就猛增至1400億元,據(jù)業(yè)內(nèi)專家估計,到2010年,將達(dá)到1800億元的消費(fèi)總額,中國也將成為最大的珠寶消費(fèi)國。巨大的發(fā)展?jié)摿Α⒇S富的寶玉石資源、獨(dú)特的珠寶文化、政府的大力支持,都預(yù)示著這個行業(yè)的繁榮。
按照一般規(guī)律,行業(yè)的迅速發(fā)展勢必造成人才需求量上升。但是通過采訪,一位在老字號銀樓里工作的老員工認(rèn)為,珠寶行業(yè)不差人。另一位珠寶公司的負(fù)責(zé)人告訴前程無憂編輯,前不久一位計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生拿著剛考完的GIA(美國寶石學(xué)院資格證書),到公司面試,其應(yīng)聘理由就是“感覺珠寶行業(yè)比較熱”,當(dāng)然,最終他沒有被錄取。用這位負(fù)責(zé)人的話來說:“我們不需要這樣毫無準(zhǔn)備的盲目求職者。” 傳統(tǒng)珠寶企業(yè):人才流動率低
雖然不少新興的珠寶企業(yè)在奮起直追,有的已經(jīng)正面和那些珠寶老店發(fā)生碰撞,但是老店就是老店,它們的消費(fèi)忠誠度是那些新興者們可望而不可及的。老品牌是信譽(yù)與質(zhì)量的天然保障,對于很多老顧客來說,甚至還是一種情感上的寄托與回憶,這種情況在國外同樣如此,比如鉆石網(wǎng)絡(luò)銷售先驅(qū)——藍(lán)色尼羅河(BlueNile)的銷售額一度驚人,但是卡迪亞、蒂芙尼仍舊在延續(xù)著它們不老的傳說。消費(fèi)者忠誠度高,員工的忠誠度同樣高。21世紀(jì)珠寶行業(yè)網(wǎng)總監(jiān)范勤奮女士在接受前程無憂采訪時說:“在一些傳統(tǒng)的珠寶企業(yè)里,比如上海的老鳳祥、老廟黃金等等,他們的人才流動率其實是非常非常低的,基本不流動。”在這些老字號的珠寶企業(yè)中,大家都奉行“做生不如做熟”的原則。對于員工來說,在這些老字號里有保障,百年老店嘛!對于老板來說,越老的員工越值得信任,有他們在,老板心里踏實。要知道,這些老店里的老員工讓多少珠寶老板們眼紅,可偏偏就是挖不動。珠寶行業(yè)有個和其他行業(yè)不同的地方,某個職位五年、十年都沒挪動過人的現(xiàn)象十分普遍。
前程無憂職場專家認(rèn)為,在這樣的企業(yè)里,看似表面風(fēng)平浪靜,其實比拼的是耐力,這里遵循的是自然淘汰的規(guī)律。正如范總監(jiān)所說:“很多大學(xué)生畢業(yè)后去站柜臺,于是他們開始牢騷滿腹,沒到半年便紛紛跳槽,其實他們不知道,再過半年他們就能往上提升了,人人都是這樣熬出來的。”
新興珠寶企業(yè):綜合人才緊缺限制發(fā)展
傳統(tǒng)與新興,本質(zhì)上區(qū)別就是在于銷售模式,在國外,網(wǎng)絡(luò)銷售珠寶模式已存在25年之久,但中國由于互聯(lián)網(wǎng)起步較晚,因此珠寶電子商務(wù)的總體經(jīng)營模式和市場規(guī)則還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有傳統(tǒng)珠寶市場的成熟,電子商務(wù)與傳統(tǒng)銷售的競爭還只是剛剛開始,并處于一個以改變消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣為主的適應(yīng)性階段。現(xiàn)如今以鉆石小鳥、九鉆等一批企業(yè)為代表,積極推動著國內(nèi)珠寶網(wǎng)絡(luò)銷售的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,國內(nèi)珠寶網(wǎng)絡(luò)銷售的營業(yè)額以每年200%—500%的幾率增長,隨著外界環(huán)境的改善為電子商務(wù)在中國珠寶行業(yè)的發(fā)展開辟了廣闊的前景。因此,對于這批珠寶網(wǎng)絡(luò)銷售商來說,迅速擴(kuò)張、做大做強(qiáng)是下階段的重中之重。于是,這些企業(yè)對于人才的渴求就顯得尤為強(qiáng)烈了。
以鉆石小鳥為例,“鼠標(biāo)+水泥”(線上銷售+線下體驗店)的銷售模式是他們的特色。鉆石小鳥人事經(jīng)理梁靜在接受前程無憂采訪時表示,現(xiàn)在鉆石小鳥員工總數(shù)是200多人,2009年總的人員編制將增長50%,而在2007年時,公司才30多個人。梁靜說:“50%的人員中,一大半是安排在線下體驗店,還有就是中層管理人員。體驗店的職位包括店長、導(dǎo)購、庫管、財務(wù)等,由于不同于傳統(tǒng)珠寶門店的管理模式,因此我們對于個人能力的要求非常高,比如我們的導(dǎo)購不僅要有營銷專業(yè)背景,還需要有豐富的鉆石知識,我們對導(dǎo)購的要求是一對
一、不少于半小時的全程服務(wù)。”
既然是網(wǎng)絡(luò)銷售,那對于電子商務(wù)人才的需求就必不可少。鉆石小鳥今年招的應(yīng)屆畢業(yè)生中,不僅有珠寶專業(yè)的,還有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生。在鉆石小鳥總部,更多的是一種IT氛圍,但是公司對這些中
層員工的要求是既要懂得電子商務(wù),也要了解零售。對于這些新興珠寶公司來說,線上銷售、在線客服、線下體驗、合作加盟等等環(huán)節(jié)與傳統(tǒng)珠寶企業(yè)的成熟模式相比,過于復(fù)雜、難以復(fù)制,因此,他們就更需要有決策快速的領(lǐng)導(dǎo)班底、能夠迅速提供方案選擇與貫徹執(zhí)行的中層干部、有技巧成熟干練的基層人員。也就是說,這些公司打的是綜合能力戰(zhàn)。盡管在整個珠寶行業(yè)中,這些公司還屬于中小型公司,但是其靈活而有效率的戰(zhàn)力,才是其快速成長的基本原因。而人才的緊缺,則是限制它們快速發(fā)展的重要因素。不過,和傳統(tǒng)珠寶企業(yè)相似的是,鉆石小鳥的人才流動率也不高,“基層工作人員稍許有流動,但是中高層就相當(dāng)少了,而對于留才,我們不遺余力,培訓(xùn)、福利、期權(quán),盡力留住每個人才。”
珠寶行業(yè)教育:“訂單式”培養(yǎng)幫助學(xué)生就業(yè)
專家郭守國先生表示,珠寶教育在美國、英國已經(jīng)有100多年的歷史了。1990年開始,中國地質(zhì)大學(xué)首先開始與英國合辦珠寶專業(yè)教育。當(dāng)時的培養(yǎng)僅限于識別、材料等,后來才逐漸融入加工、工藝、營銷、制作、設(shè)計等全套的學(xué)科教育。由于行業(yè)的特殊性,就需要非常專業(yè)的技術(shù)人才。珠寶行業(yè)目前的教育模式有大學(xué)教育與社會短期培訓(xùn)班。
在上海,同濟(jì)大學(xué)、華東理工大學(xué)、建橋?qū)W院、新僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校都設(shè)有珠寶專業(yè)。以建橋?qū)W院珠寶專業(yè)為例,“訂單式培養(yǎng)”使得學(xué)生在畢業(yè)前半年甚至大半年開始,就獲得進(jìn)入珠寶企業(yè)實習(xí)的機(jī)會。同時,學(xué)生還可以根據(jù)各自興趣,從設(shè)計、制作、鑒定、商貿(mào)四個方面進(jìn)行課程選擇。在已經(jīng)畢業(yè)的3屆學(xué)生中,就業(yè)率在97%左右,據(jù)學(xué)院老師介紹,2008年有一個班的就業(yè)率近100%。學(xué)院老師也坦言,現(xiàn)在的教育模式與企業(yè)的要求還是有一定脫節(jié)的。一般來說,企業(yè)最關(guān)注的是學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì),因此,在學(xué)習(xí)過程中,那些素養(yǎng)較高學(xué)生更容易得到好的機(jī)會。學(xué)院老師反復(fù)強(qiáng)調(diào),個人品質(zhì)在珠寶行業(yè)是最重要的。談及教育問題,郭守國先生認(rèn)為:“依照目前情況來看,大學(xué)院校培養(yǎng)出來的人才還是跟不上行業(yè)的發(fā)展,所以社會上還有很多短期的培訓(xùn)班,但是,僅僅通過短期的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因為珠寶專業(yè)是一個非常系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程。”對于文章開頭提到的,計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生考了GIA證書就盲目求職,郭守國先生認(rèn)為十分不妥:“如果有一定工作經(jīng)驗或者經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后,再去考一個證書,那才是對個人的職業(yè)發(fā)展有很大幫助的,真正的專才在行業(yè)內(nèi)的需求量還是很大的。”郭先生強(qiáng)調(diào):“在珠寶行業(yè),無論是制作、采購還是管理,都需要大量專業(yè)知識的支持,因此就需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí),盲目入行是不可取的。”對于“珠寶行業(yè)火熱,人才缺口很大”這一說法,郭先生認(rèn)為求職者們還是需要謹(jǐn)慎對待。
另外,郭先生還提到如果要轉(zhuǎn)行進(jìn)入珠寶行業(yè),成功的可能性還是很大的,目前珠寶業(yè)內(nèi)大多數(shù)從業(yè)人員都不是科班出身,而是中途轉(zhuǎn)行。當(dāng)然,這一定是建立在真正喜歡的基礎(chǔ)上的,盲目轉(zhuǎn)行、急功近利是無法在這個行業(yè)走下去的。鉆石小鳥人事經(jīng)理梁靜的建議是“年輕人轉(zhuǎn)行進(jìn)入珠寶行業(yè)的話可以考慮從銷售、導(dǎo)購等職位干起,了解珠寶行業(yè)的大致規(guī)律,然后邊工作邊學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識”。
行業(yè)特性造就獨(dú)特用人觀
在用人觀上,珠寶行業(yè)也有著其行業(yè)特殊性。往往很多人因為沒有意識到或者無法接受珠寶行業(yè)獨(dú)特的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,而選擇了中途退出。因此,前程無憂職場專家建議,如果你因為喜歡而選擇了珠寶行業(yè),那就要多一點耐心和恒心。
用人觀點一:要“熟”人不要生人
一位曾經(jīng)在珠寶行業(yè)工作的女孩子抱怨,老板對自己是多么地不信任,什么都不讓她深入,每天的工作就是接待顧客。21世紀(jì)珠寶網(wǎng)總監(jiān)范勤奮女士認(rèn)為,在珠寶這行,最缺的就是值得信任的人,這就是為什么很多珠寶商例如周大福、謝瑞麟等等都是家族式企業(yè)的原因所在。就如《珠光寶氣》里的石泰和,為人正直老實,做事勤奮好學(xué),跟著師傅十幾年,于是他便是那個最值得信任的人。每個行業(yè)在招人的時候都會了解他們過往的工作背景,而在珠寶行業(yè),這一點則被成倍放大,可見其重要性。范總監(jiān)說:“我們不像猶太人,有那么大的家族做支撐,所以我們在招聘時大多都是招有工作經(jīng)驗的,同時還要對他們的工作背景、家庭背景、婚姻背景做些了解,如果沒有結(jié)婚我們就會登門拜訪他們的父母,因為從父母身上多少能看出這個人的品質(zhì),總之就是排除一切不安全因素。”對于這個觀點,雖然有點近乎苛刻,但是仔細(xì)想來,也都能理解和接受。范女士笑說:“每次到貨面對上億的鉆石,有誰不為之心動!”因此,對于希望入行的人來說,個人品質(zhì)、誠信度都是企業(yè)首先考慮的因素。把自己從“生人”塑造成讓領(lǐng)導(dǎo)信任的那個“熟人”,是入行后的首要目標(biāo)。
用人觀點二:要提升先扎根
按照上文所說,是不是沒有工作經(jīng)驗背景的,就很難進(jìn)入這行了嗎?其實并非如此。范女士說,對于希望進(jìn)入這行的年輕人,最好是能先進(jìn)入到那些“老店”打磨幾年,磨平你浮躁的心,踏踏實實地學(xué)到經(jīng)驗,三、五年后,你就會成為那個搶手的“香餑餑”。鉆石小鳥梁靜也建議:“只有在確定自己真的很喜歡這個行業(yè)后再入行,除了專業(yè)背景,最重要的就是耐心,并不是拿著一張證書,就可以隨隨便便地踏入這個行業(yè)了。”
郭守國先生對這個問題也深有感觸:“凡事都要從基礎(chǔ)做起才更為扎實,偏偏很多學(xué)生以及他們的家長對于基層一線的工作都有一定的情緒,于是干不了多久就熬不住了。這個行業(yè)對于人品的要求非常高,稍微忽視,那后果就相當(dāng)嚴(yán)重,因此企業(yè)在培養(yǎng)人才的時候是相當(dāng)慎重的。”不要抱怨自己的工作是多么枯燥乏味,也不要抱怨珠寶行業(yè)并非自己之前想象的那樣陽春白雪,其實新人的一舉一動都在接受著考察。如果你真的喜歡珠寶這一行,那就準(zhǔn)備3年的時間去煉內(nèi)功,不求功名利祿,只為打好扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。有潛力職位:珠寶設(shè)計、珠寶評估
珠寶評估師:一名合格的珠寶評估師具有良好的誠信可謂是第一要素。在此基礎(chǔ)上要熟悉各路珠寶首飾的成色、質(zhì)地特點,專業(yè)評估知識以及相關(guān)法律規(guī)定、國家標(biāo)準(zhǔn),能夠及時獲得準(zhǔn)確的市場信息。珠寶首飾評估師應(yīng)該是集專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗以及良好的職業(yè)素養(yǎng)于一身的職業(yè),它專業(yè)性很強(qiáng),但更需要在實踐經(jīng)驗中不斷磨練。很多國際上知名的評估師往往是在多年的評估實踐中才逐漸形成自己的評估理論以及對珠寶的感覺和眼力。一般,珠寶評估師的月薪在5000元左右,十年工作經(jīng)驗的資深珠寶評估師的薪水則更為可觀。不僅在珠寶企業(yè),典當(dāng)行、法院、保險公司等,都需要此類人才。
珠寶設(shè)計:在很多人眼中,中國珠寶消費(fèi)市場不需要設(shè)計,這也是中國與國外珠寶業(yè)的差別所在。在大多數(shù)人眼中,提到珠寶,可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因如此,造成中國珠寶企業(yè)最大的問題就是自主設(shè)計水平不高,抄襲行為突出。這點也引起了業(yè)內(nèi)專家的高度重視,做國際化路線并強(qiáng)調(diào)中國原創(chuàng),是整個珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的需求。業(yè)內(nèi)專家郭守國先生認(rèn)為,這和我國珠寶發(fā)展階段有關(guān),目前我國珠寶行業(yè)處于初級向中極發(fā)展的階段,消費(fèi)者還處在材質(zhì)消費(fèi)階段,對工藝、設(shè)計、文化的需求還沒有達(dá)到,但是肯定會從材質(zhì)消費(fèi)步入工藝消費(fèi)。為了迎合現(xiàn)代人對于品牌文化、產(chǎn)品內(nèi)涵的需求,具有創(chuàng)新精神和時尚意識的珠寶設(shè)計人才將逐漸成為焦點。另外,珠寶設(shè)計人才在提高實踐技能外,還要培養(yǎng)一定的商業(yè)推銷意識,并且了解一定的法律知識,從而保護(hù)自己設(shè)計品的獨(dú)特性,多參加珠寶展,抓住一切機(jī)會拓寬眼界。一般剛畢業(yè)的設(shè)計人員月薪千元左右,經(jīng)過兩年工作實踐,月薪會到3000元左右,5年經(jīng)驗以上的成熟設(shè)計師月薪大致在8000元至上萬元。
通過采訪,筆者最大的感觸是珠寶人的職場猶如珠寶一樣,講究“成色、工藝、保值”,而這個過程是需要文火“慢慢燉”、需要自己精心打磨的。真金白銀的工作需要“真金白銀”的人才,你的素養(yǎng)、你的耐力、你的專業(yè)技能達(dá)標(biāo)了嗎?