第一篇：2009～2010學年度第二學期工作總結

2009至2010學年度第二學期教育教學工作在縣教育局的正確領導下，在我校全體師生的共同努力下，已圓滿地落下了帷幕。一學期以來，敖林西伯蒙古族學校全體教師延著“突出民族特色，打造品牌教育”的辦學方向，團結一致，開拓進取，在全面管理和教學業(yè)務方面都取得了一定成績。現將本學期開展的工作情況作以總結。

一、深刻吸取教訓，堅持做到了警鐘長鳴，防患未然。本學期堅決杜絕了校園安全責任事故的發(fā)生，達到了人盡其責。具體工作事宜及成效如下：

1．開學初學校就將安全工作納入管理議事日程，所以形成人人抓安全，事事想安全的良好氛圍。

2．安全工作做到了分工明確，責任到人，并建立健全了問責管理體系。

（1）一把手負總責，主管校長具體抓落實。

（2）層層鑒定責任狀。

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（3）安全責任人深入一線，強化監(jiān)管。

（4）增加投入，購置安全器具。

3．按照教育局要求適時開展了安全教育月、安全教育周活動。

（1）進行了交通安全主題升旗儀式。

（2）開展了全校性“安全伴我行”主題班、隊會比賽。

（4）充分利用校園廣播、閉路電視系統(tǒng)、黑板報、走廊文化進行安全知識宣傳。

4．齊抓共管，確保愛心餐點、愛心專線的安全運轉。

（1）完善各項管理表冊。

（2）主管領導多次深入村校監(jiān)督檢查。

（3）因雨、雪等強對流天氣狀況，適時調整作息時間。

（4）強化管理力度。

5．結合省教育廳、衛(wèi)生廳、食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展學校食品衛(wèi)生安全專項整治行動的通知》的精神，強化食堂、宿舍的衛(wèi)生安全管理。

（1）堅決把住原料、生產流程、貯藏等各環(huán)節(jié)質量關。

（2）完善臺帳，索證等資料管理。

（3）5月份代表大慶市接受省檢獲得好評。

（4）購置保溫桶，改善學生飲用水。

6．結合寄宿制聚居特點，認真做好甲型h1n1流感、腮腺炎、風診、手足口病等流行性傳染病的防控工作。

（1）增加投入購置消毒藥品及器具。

（2）例行每日晨檢。

（3）與當地醫(yī)療機構密切配合，做好病源追溯工作。

（4）堅決按要求做好患病學生的診治和隔離。正是因為措施得力，導向正確，才保證了學校安全工作零事故的大好局面。

二、按照學校的五年發(fā)展規(guī)劃，廣開渠道，分年段實施，竭力改善辦學條件，贏得了良好的社會聲譽。開展了以下幾項工作：

2．投入近5萬元購置幼兒玩、學具及其他教學設施、設備。

4．硬化校園3000余平方米。（紅磚政府投入，人工全體教師）

5．搭建雕塑1處。（自籌）

6．修砌180ｍ3的標準貯菜窖1個（自籌）

8．300米環(huán)形跑道的碾壓和2個標準水泥面籃球場通過爭取不日即將施工。

9．通過溝通，在蒙中的扶持下，基本完成了中學部理化生實驗室的配套。

正是因為全校師生上下一心，以校為家的高度主人翁責任感的驅使，使校園內外部建設面貌全新改觀；也正是因為有了上級領導部門的鼓勵和扶持，才有了今天的校容校貌。

三、突出德育工作的首要地位，切實開展了各項德育活動。取得了良好的育人效果。

2．六月份成功舉辦了全校性家長會，家長參與面達到90%。

3．與鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)警務區(qū)聯合舉辦了法律宣傳大集活動，贏得市、縣司法局領導的高度認可。

4．開通了雙語校園廣播，收效顯著。

5．借鑒密山、雞西校園文化建設經驗，豐富了走廊文化和辦公室文化建設。

6．結合重大節(jié)日，紀念日開展系列傳統(tǒng)教育活動。

（1）三月份：行為禮儀養(yǎng)成教育活動月。

（2）四月份：安全教育活動月。

（3）五月份：“文明伴我行”活動月。

（4）六月份：校園“美化、凈化、綠化”活動月。

（5）七月份：“校園之星”評比活動月。

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7．堅持開展文明班級創(chuàng)建活動。

（1）帶班領導、政教、值周教師、值周學生、舍務教師、學生會及少先隊大隊部形成合力，聯動操作。

（2）日查，周評，月通報。

德育工作開展的井然有序，師生共同管理學校的風氣已然形成，我校文明的氛圍濃郁，各項活動開展的有聲有色，得力于各部門通力協調合作，相信今后德育工作會出現更加嶄新的局面。

四、立足素質教育，遵循新課標理念，穩(wěn)步地提高了教學質量。

1．領導堅持深入一線指導教學工作，人均聽課指導不少于60節(jié)。

2．業(yè)務領導注重骨干教師培養(yǎng)，突出典型引路作用。把公開課、教研課抓實抓細，起到了示范引領的作用。

3．堅持常規(guī)固本，創(chuàng)新求效的原則，努力深化教科研工作。

（1）《課堂有效教學與有效提問的策略研究》“十一五”市級規(guī)劃課題即將結題。

（2）《在課堂教學中創(chuàng)設語言氛圍》省級課題正在有序開展中。

（3）中、小學教學業(yè)務常規(guī)工作的安排，突出了月份活動主題。

三月份：教研月（中學部3次，小學部5次，長發(fā)小學教研3節(jié)）

四月份：獻好課月（一共9節(jié)課）

五月份：集體備課研究月（中、小學部共31節(jié)）

六月份：學科競賽月（中、小學部共5門學科）

4．深入探索研究層次教學，有效利用寄宿生晚課進行按學科，分層次指導。

5．中學部實施月考制，做到適時調整教學內容及計劃。

6．積極參加外出培訓，努力做到一人受訓，多人受益。（本學期深入巴彥查干中學進行了學案教學研究探討活動，效果極佳。）

7．全面開展綜合素質競賽活動，本學期小學組團隊參加全縣教師綜合素質大賽獲得團體三等獎。

8．學期末學生成績檢測采用串考、串監(jiān)、串評（流水評卷）的方法，從始至終都嚴肅對待，學生考出了真實成績，同時也檢測了教師的教學業(yè)績。

9．展露民族教育優(yōu)勢，努力做好蒙語教學工作。

（1）蒙語教研組職能相對獨立，便于教育教學研究。

（2）結合本校實際，出臺并實施了《蒙語文教育教學工作評價細則》

和《蒙語文課堂教學評價標準》。

（3）研究并開發(fā)了《蒙語傳統(tǒng)歌曲集》校本教材。

（4）開通了“色格日樂”校園蒙古語廣播，為學生創(chuàng)設了濃郁的民族語言氛圍。

（5）組織參加了蒙古語教學研究的泰來和克爾臺鄉(xiāng)現場會。

發(fā)揮校園地域特色，開展“三語”教學成效顯著，各位教師勤學苦練，表現出了較高的職業(yè)道德水準。

五、嚴明紀律、細化管理，努力做好后勤保障工作。使教育教學工作達到了有機的結合。

1．人盡其材，物盡其用，科學安排各個崗位。

2．嚴格執(zhí)行“一日流程”所規(guī)定的作息及管理要求，達到了起居有規(guī)律，活動有秩序。

3．不斷增添后勤設施設備，提高后勤人員裝備水平。

4．做好與家庭的溝通與往來，真正做到在校衣食父母。真正發(fā)揮了家長學校的職能作用，被評為“省級優(yōu)秀家長學校”。

六、存在的問題有待在今后工作中不斷完善，逐步提高，力爭辦人民滿意的學校。

1．班子成員的思想境界及在群眾中的威望還有待于提高。

2．前后勤個別教師的崗位安排還需進步調整。

3．學校的管理層面的各個部門間的交流還未達到認識統(tǒng)一、行動一致，從而導致教書與育人的分離，管理范圍有些狹隘。

4．教師隊伍的專業(yè)化成長速度緩慢，個別教師的責任感亟待提高。

5．學校發(fā)展過程中的資金保障問題仍是重要一環(huán)。（多數經費已被取暖所取代）

6．校長對個別教師缺少剛性制約手段。

7．缺少專業(yè)英語教師。

七、下步工作打算

1．規(guī)范化建設方面：

（1）爭取政策力求維修和改造兩棟宿舍樓。

（2）完成一處豬舍建設工程。

（3）加大對信息技術手段的投入，完成多功能教室的內部配套。

（4）完成校園監(jiān)控網絡。

2．教學業(yè)務方面：

（1）09年新初一招生力求達到76人，幼兒招生達150人。

（2）加大教師培訓力度，加速其專業(yè)成長。

（3）加大對薄弱學科的指導與監(jiān)管力度，以質量提升辦學聲譽。

3．后勤與安全工作：

（1）調整后勤教師隊伍，力求做到人盡其才，物盡其用。

（2）宿舍管理逐步達到制度化，最終實現軍事化。

（3）繼續(xù)鞏固安全工作成果，確保校園不發(fā)生任何一例安全責任事故。

以上是我校一學期以來取得的工作成績和存在問題，成績有待鞏固和提高，不足有待克服和完善，總之，我校教育教學工作局面大好，社會認可度高，全體教師都滿懷信心地展望著我校明天的輝煌！

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第二篇：美術學091第二學期工作總結

美

術

學

9第二

學

期

工

作

總

結

美術學091團支部

一個充實而富有意義的學期快要到達尾聲了。在即將過去的一學期里，在班主任的正確指導和在與班上各班干的共同協作下，班級順利開展了各項工作，并從中總結出了許多經驗。現將我們班本學期的工作概況歸納如下：

一、學習方面

在學習上，同學們都認真學習，專業(yè)水平也得到了相應的提高。計算機等級考試和英語四級考試之前同學們都認真復習準備考試。有的同學也在取得了好的成績。

二、課外活動方面

我們班級積極參加學院的各項活動，并取得了一定的成績。同學們在班委的帶領下積極性也比較高。在春季拔河比賽中獲第二名，在民間工藝學作風箏工藝活動中獲二等獎，在“我型我秀”專業(yè)知識辯論賽中獲三等獎，還被藝術學院評為了優(yōu)秀團支部的稱號。我想這一學期，我們班的整體努力取得了很好的成績。這是我們每個同學的努力結果。

同時我們的個別宿舍也在學院的一些活動中拿了名次，增加了同學們的團結合作的能力。

三、宿舍管理方面

同學們都沒有違反校規(guī)校級的現象，并且在同學們的努力下，女生舊公寓4#409榮獲了文明宿舍光榮稱號。

我們班的男生宿舍也沒有違反規(guī)定的現象，大家都很自覺的遵守校規(guī)校紀。相信以后也會做的更好。

四、在工作上

本班的各班干部都能積極去組織領導本班學生參加學院的活動，同學們也都積極配合，并取得了很好的成績。

班里還有一些進入了團委學生會，他們也都認真完成各部門的工作，積極參加活動。

五、存在的不足

1、對基層團干部的培訓不夠，團日活動質量有待提高。

2、公寓團小組工作還不到位，有待完善。

美術學091團支部團支書：簡嬡

第三篇：秦淮中學20172018學第二學期工作總結

秦淮中學2017——2018學第二學期工作總結

高二歷史備課組

本學期，高二歷史備課組在學校和年級組的領導下，在全體教師的努力下，順利完成各項教學工作。高二歷史備課組緊跟課程改革的步伐，加強理論學習，探索課改模式，促進了教育教學質量和自身素質的提高。現將主要工作總結如下：

一、指導思想

堅持新時代中國特色社會主義理論，認真學習和貫徹黨的教育教學方針。加強理論學習，更新教育觀念，不斷提高自身的道德和業(yè)務水平。

二、本學期開展的主要工作

1、學期初制定好詳實的備課組和個人工作計劃，合理安排教學進度。

2、研究考試說明，分析考點。

認真鉆研課程標準和考試說明，領會相關的要求和精神，深入分析近幾年小高考和高考的試題，了解近年小高考和高考的特點，充分發(fā)揮集體的智慧，備好上好每一節(jié)課，備考工作力求做實做細，抓好基礎知識的教學，重視學生能力的培養(yǎng)。

3、加強集體備課。

認真組織集體備課。每次集體備課都有中心發(fā)言人，集體備課過程中針對一周的教學內容進行詳細的籌劃。組內成員積極發(fā)言、暢所欲言。備課中結合新教材、新理念，準確把握重難點，尋求科學而有效的方法，力爭合理突破。細化教學各環(huán)節(jié)，科學預設、精心組織。歷史組教師之間互相學習和交流，取長補短。

4、抓好課堂教學不放松。

課堂教學是各項工作的重心所在。本學期，高二歷史組教師立足于小高考和高考、繼續(xù)圍繞課堂教學做好研究，探索適合我校學生實際的教學模式。

及時了解小高考和高考信息，緊跟考試形勢變化，加強課堂教學的研討。結合我校學情，對必修班級進行小高考一輪復習，扎實基礎的前提下進行綜合練習，強化訓練；對選修班級在四月前完成所有新課教學任務，小高考結束后立即開始一輪復習，構建知識體系，理解重要概念，進行合理訓練。

對學生進行解題方法的指導；加強歷史選擇題和材料題解析題的訓練；強化答題規(guī)范、思路，力爭更大幅度提升技能和成績；做好導師工作，在學習的毅力、學法、心理素質等方面對學生進行指導。

5、遵循“走出去、請進來”的原則，向外校的優(yōu)秀教師、專家學習。

五月份本組李娟老師在市級聯片教研活動中開設公開課《現代中國的對外關系》，獲得聽課老師一致好評。備課組老師積極參加在市、區(qū)舉行的各類教研活動，認真學習。

6、團結協作、勤奮進取

在探索教學模式過程中，組內教師團結合作、認真制定、反復修改，在實踐中不斷完善。本學期，每位教師執(zhí)教了校級公開課，通過講課活動，提高了大家的講課水平，增強了自身素質。

7、面向全體，培優(yōu)補差。

面向學生全體：重在打基礎,全面推進，指導后進生鞏固基礎知識，把握基本線索。培優(yōu)補差：對尖子生的培養(yǎng)，定時間定內容，智力投資，從生活上、學習上、思想上關心他們；對邊緣生和偏科的學生，定時間定內容，情感投資，鼓勵幫助，使其成績不斷提高。

8、開發(fā)學生潛能，提高學生的綜合素質

根據今年高考命題新形勢，安排學生撰寫歷史小論文，教師提出明確的要求，并及時跟蹤和指導。使歷史課堂得到了很好的延伸，也提高了學生的知識水平和技能。

三、不足和今后努力的方向

1、充分利用現代化教學手段和方法，切實提高課堂的有效性。

2、加強學習，提升教師的學科素養(yǎng)和綜合素質，以適應新形勢的需要。

3、深入推進課題研究，做好過程中的工作。

4、開展好第二課堂活動，提升學生的綜合素質，為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。

第四篇：學生會學研部第二學期工作總結

學生會學研部第二學期工作總結

臨近期末，本學期的工作又即將結束，回顧整個學期將部門工作按三個部分做以下總結：

一、考勤工作 為配合我院學風建設，商務學院學研部本學期在院領導的帶領下繼續(xù)開展學風建設考勤工作，現將工作總結如下： 1.工作目的： 加強我院學風建設，營造和諧的學風氛圍，配合教學工作的順利開展，提高學院整體的教學效果。

2、考勤持續(xù)時間為： 4.7—6.14，共十周時間

3、考勤對象： 我院大

一、大

二、大三全體學生

4、考勤結果： 通過隨機抽查的方式我考勤小組查出大量無視學校紀律的同學，現將缺課人次公布如下： 總缺課人次：05級：220人次、06級：92人次、07級：47人次 共計：359人次 其中無故缺課人次： 05級：155人次、06級：64人次、07級：16人次 共計：235人次 各年級情況概述：05級缺課極為嚴重，06級其次，07級出勤率很高

5、部門考勤改革及成效： 本學期我部對考勤工作作了如下改革，首先采用統(tǒng)一考勤標志，如考勤時統(tǒng)一攜帶文件夾，統(tǒng)一佩帶工作證等，這樣就顯示出我們工作的嚴肅嚴謹性和公正公平性，同時工作人員在考勤時有種更強烈的使命感；其次我們取消了對缺課同學必須寫檢討書的要求，取而代之的是情況說明書的使用，這樣就大大減少了同學們對考勤工作的抵觸情緒，更加人性化，我們的工作也能得以順利進行，有效地避免了外界的干擾。最后，考勤核實工作也很細致，我們會利用周末時間找到各班學委，針對其班級的考勤情況作面對面交流與核實，避免了考勤統(tǒng)計的誤差。以上的改革受到廣大同學的一致好評，我們的工作也因此變得更簡單更輕松。

6、工作出現的問題及對策 a)考勤過程中代答到現象較嚴重。針對這種情況我們會將此班級上報到院里，并加大對此班級的考勤力度，盡量避免大班上課的考勤也是很好的對策。b)老師拖堂，延遲下課時間影響考勤的開展。這種情況我們考勤小組只有在教室外耐心等待，必要時給老師打手勢示意下課或另擇他課考勤。c)考勤的課程與我考勤小組成員的課程沖突。在這種情況下我們會選擇適當的班級合適的課程考勤，也會在各考勤小組中調換班級，爭取做到考勤與考勤小組成員學習兩不誤。d）考勤成員初次接觸考勤工作時出現動作過激，用語不禮貌現象。針對此現象我們會在部門會議上統(tǒng)一考勤用語，統(tǒng)一工作流程，這種情況在很短的時間內得到了扭轉。

7、工作成效： 通過我們不懈的努力和嚴格考勤制度的貫徹，本學期我院同學曠課情況 較上學期有另外明顯的好轉，學風建設穩(wěn)步發(fā)展，有力地配合了我院教學工作的開展得到了院領導的肯定和表揚。我們部將會積累更多更好的考勤經驗，以這些成效為動力，誓將考勤工作開展得更出色！

二、值班工作

1、值班改革。值班改革主要體現在工作標牌上。我們新做了一個工作證，這有別于我部的考勤證。這個新的工作證，將干事的姓名、班級等基本信息涵蓋了。這樣便于更好地服務老師與同學，更好地成為老師與學生之間的紐帶。

2、工作的成效 辦公室值班是我部自始至終的工作，將辦公室工作做好才能更好的服務老師。對于值班，我覺得大家都做得很好，而且也得到了老師的認可，工作取得了很好的成效。并且這個新的工作標牌很容易老師辨別我部的干事，也便于學生更好地解決自己的問題，我覺得工作標牌取得很好的成效。

3、工作的不足 對于值班的不足最主要的體現在干事對很多流程的不熟悉，有時會感到力不從心，無法更好地幫助老師與有困難的同學，這點我們將努力改善。

4、工作期望 流程不熟悉的問題，我們將會多培養(yǎng)他們自己獨立做事的能力，讓他們逐漸熟悉流程與模式。同時我們會更多地做一些創(chuàng)新，將辦公室工作做得更好，讓學研部永遠朝氣蓬勃。

三、部門活動 本學期我部所進行的主要活動如下： 1）3月29日到龍子湖畔春游； 2）4月份我部主要作為學生會的一分子陪商務學院運動員訓練（共2次）； 3）4月24日、25日我部參加第三十屆校運會； 4）4月30日布置資料室迎安徽科技學院教師到我院參觀、交流； 5）5月7日舉行本學期期中教學學生座談會； 6）5月18日舉行部門羽毛球、籃球比賽； 7）5月23日參與籌備“花開的季節(jié)——2015”晚會； 8）5月30日部門大會餐； 9）.端午節(jié)為部門成員發(fā)放粽子； 10）孟麗媛、宋恒慧、柯春燕、孫順龍分別為汪老師及部門同事制作生日卡片。二．活動效果 本學期我們依然延續(xù)了上學期的光榮傳統(tǒng)，舉辦或參與了大量活動。部內的活動進一步提高了部內成員的默契度，增進了彼此之間的友誼，加深了成員間的相互了解；迎科技學院教師以及期中學生座談會又充分證明了我部在辦公室不可或缺的作用；部門對外活動中很好的完成了交給我部的任務，進一步加強了我部與其他兄弟部門的溝通、交流。三．活動中出現的不足 首先，部內活動中有些活動組織的略顯倉促，活動的內容、方式等方面一些干事并沒有真正的參與進來，在一些活動中有些干事也表現出熱情不高的傾向。其次，在辦公室活動這方面，有的干事尚不了解本部的固定活動，導致了活動前期準備不足；在會場布置方面也表現出了禮儀、細心等方面的不足。再次，在部門同其他部門合作方面，也顯示出有的干事積極性不夠，出現擅離職守的情況。四．生日卡片情況 在本學年我部實行了在部門成員過生日時為同事制作并贈送卡片的活動。本學期農歷二月初二孟麗媛和宋恒慧一起為汪老師制作了生日賀卡，是個太極圖案； 柯春燕在農歷二月十二為孫順龍做了一個“鉛筆盒”，在陽歷4月15日給徐志才送去了一個“小花籃”，又在農歷四月初二用一串別出心裁的“風鈴”給姜囡囡捎去了我們大家的祝福；最后，我們孫順龍代表所有男生制作了一個“生日蛋糕”代表我們所有人祝福我們可愛的宋恒慧。呵呵，以上就是本學期生日禮盒情況。五．經費使用情況 學期初我部剩余：212.7元 5月份王欣蓓捐贈監(jiān)考費25元 目前剩余：56.6 商務學院學生會 學研部 2015-6-15

第五篇：第二學期工作總結

平方子總校2011年述職報告

一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在教育局的指示下，開拓創(chuàng)新、務實進取，緊緊圍繞教育局的工作要點，集思廣益、腳踏實地，圓滿完成了各項工作指標。現在我代表平方子總校對一年來的工作情況進行匯報，請各位領導評議。

平方子總校現有小學7所，在校生558人，園1所和6個小學 幼兒班，在校幼兒204人。教職工62人。這是一個具有800多師生的總校，開學伊始我總校領導班子都覺的：“面對800多師生我們肩上的責任很重，”我們決定今年要打出平方子總校的辦學口號：“提升教師素質，創(chuàng)建一流學校。”口號喊出后，我們做好了如下工作：

一、狠抓隊伍建設，全面提高教師隊伍素質。

1、注重教干隊伍建設。學校管理的好壞，領導班子是關鍵。本學期針對學校的工作，要求各校要明確教干分工、條塊結合，加強對學校的教育教學工作全面督查和指導。學期初總校領導對各校教干進行了全面的檢查指導，從而提高了各校領導班子的工作能力和管理水平。

2、注重教師的隊伍建設。強化教師的思想道德建設和業(yè)務水平提高是一個永恒的主題，總校把教師的隊伍建設一直納入工作的重點，把教師的思想素質的提高、業(yè)務素質的提升擺在了工作的首位。教師綜合素質提高到了一個新的高度，先后涌現出一批高素質教師，方寶剛，許洪濤，王海燕等被評為師德標兵和先進的一工作者。

（1）、加強教師的師德教育。

本學期，我們把師德建設放在教師隊伍建設的突出位置，為培養(yǎng)教師的“敬業(yè)”精神，進一步引導教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結奉獻，我們在學期初

又一次組織組織教師學習師德建設三十條。要求全鄉(xiāng)每一位教師認真討論、反思自己的教學行為，明白教育教學工作是一份良心活，要想搞好自己的教育教學工作必須有良好的師德。通過學習、討論、反思，我鄉(xiāng)的教師已初步形成了默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的崇高師德風尚。

（2）、強化教師繼續(xù)教育培訓工作。

本學年我鄉(xiāng)積極推進教師的繼續(xù)教育工作，按時參加上級相關部門的繼續(xù)教育培訓和學習，大力提倡教師參加業(yè)務培訓，參加繼續(xù)教育培訓沒有一名教師因事缺席。我總校根據進修學校要求，對全鄉(xiāng)班主任進行了二次培訓，我鄉(xiāng)每一位教師都按規(guī)定完成規(guī)定學時，教師都說收獲很大，我們的付出也受到教師進修學校的高度贊揚。實際工作中各位班主任利用所學努力管理班級，從中也涌現出了一批優(yōu)秀班主任，于桂紅、王海燕縣級優(yōu)秀班主任，所帶的班集體被評為優(yōu)秀班集體。

（3）、扎實開展讀書活動提高教師的文化底蘊。

首先是保證學習資源，我們完善了《平方子總校師生讀書活動方案》、發(fā)放了教師教育讀本，想方設法保證教師的學習資源。其次是保證學習時間，我們把每天的晨讀時間作為學生經典誦讀時間。再次是保證學習效果，通過校內交流、讀書匯報會和督查確保人人沐浴書香成長。

二、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。

各校以“德育為首、全面育人、辦出特色”為育人宗旨，不斷改革德育工作的內容和方法，充分挖掘人文資源。

1、注重抓好常規(guī)教育。以《守則》、《規(guī)范》為準繩在中小學學生中廣泛開展“小事德育”、《學生良好學習習慣的培養(yǎng)》等主題德育活動，增強了德育工作的針對性和實效性。一年來各中小學學生在文明禮儀、道德規(guī)范等方面得到

了很好的培養(yǎng)。

2、以校園文化活動為載體、以學生的發(fā)展為根本。今年我鄉(xiāng)成功在平方子中學召開了校園文化建設、班級文化建設的現場會，與會者都談了體會，以此為契機全鄉(xiāng)各校都做出了自己的特色。各校校園文化建設有品位、上檔次真正做到了讓學校的每處墻壁會說話，讓學校的每一處景點都育人。

3、以法制教育為契機，提高學生辨別假、惡、丑的能力。本學期我鄉(xiāng)各校都召開了法制教育報告會，聘請派出所所長和干警多次走進校園進行法制教育，受到了學生的好評，進一步提高了學生的法律意識。

4、以各類競賽為舞臺培養(yǎng)和發(fā)現學生。小學和幼兒園保證每月舉行一次大型活動。結合經典誦讀活動，我們中心小學舉辦了“和圣賢為友、與經典同行”經典誦讀文藝活動現場會。此外圍繞經典誦讀還開展了黑板報評比、手抄報選優(yōu)詩詞誦讀等活動，都有效豐富了校園生活，全面提升了學生的內在素質和校園品位。

5、繼續(xù)落實校園集體舞和陽光體育工程。我鄉(xiāng)各校認真落實了國家開展的“全國億萬青少年學生陽光體育活動”的要求，在保證學生每天體育活動時間的同時，積極開展“我運動、我健康、我快樂”的主題陽光體育活動。總校先后組織了多次的專項督導檢查，對各校的大課間活動進行專門的指導，并在六份和十月份摩觀了中心小學的大課間活動。

三、加強教學管理，全面提高教學質量。

1、抓常規(guī)、重管理向教學管理要質量。

（1）、進一步建立和完善各類教學常規(guī)管理制度。

開學初，我鄉(xiāng)就教學方面重新制訂和完善了 “構建高效課堂實施方案和計劃”、“集體備課制度”、“教學質量獎懲方案”、“有效教學—作業(yè)布置與批改要

求”、“單元過關與考核要求”、等進一步明確了管理目標，提升了教學管理水平，提高了課堂教學效率，確保教學工作正常高效的運行。

（2）、進一步加強教學管理、規(guī)范教學行為。

本學年我們繼續(xù)把高課堂教學活動的脈搏，把“把構建高效課堂”放在教學管理的首位。首先我們組建了由我任組長，業(yè)務校長任副組長，各校校長及主任任成員的“構建高效課堂”領導小組。要求各校都建立“構建高效課堂”領導小組，明確分工，確保“構建高效課堂”的教學改革穩(wěn)步推進。

2、抓研修、重素質向教師素質要質量。

（1）強化教師的理論學習和業(yè)務培訓，采取個人自學、小組互學、集中輔導等形式注重了針對性和實效性。

（2）加強課題工作。我們以“注重實效、服務教學”為宗旨，一年來，許洪濤、張文東等的縣級課題已經順利結題。在十二五到來之際我總校中小學的每位老師都確定了自己的小課題并進行了研究。真正做到了以課題為引領，以校本研修為突破口，使課題真正的回歸課堂、回歸學生，讓課題真正的服務我們的教育教學工作。

四、加強藝術項目工作，全面創(chuàng)建特色學校 小學的泥塑已出具規(guī)模，五、加強幼兒、成人教育工作，全面提高各類教育的協調發(fā)展。

1、我鄉(xiāng)進一步加強了幼兒教育，即在管理上強化科學，在質量上強化優(yōu)質，在入園方面我們強化了學區(qū)和普及。學期初總校領導經常深入幼兒園進行檢查、督導，從而促進了幼兒教育工作有條不紊，步步攀升，受到了老師和家長的認可。

2、在送教下鄉(xiāng)工作中，我總校招生了50，以100%的完成率超額完成了任

務，致使全縣送教下鄉(xiāng)第一站在我鄉(xiāng)開班，學員到課率100%，課下學員們都表示學到了真知識，得到了教育局的大力贊揚。另外我們也通過集體培訓、個別輔導等方式對科技知識相對缺乏的農民進行富農知識的傳授。于志海校長不辭辛苦的為廣大農民講授春蠶飼養(yǎng)、貉子飼養(yǎng)和食用菌培植的知識，使許多養(yǎng)殖戶獲得收益。

六、加強安全工作，全面提高教師的安全意識。狠抓安全穩(wěn)定。以“平安校園”創(chuàng)建為抓手，將預防作為安全工作的重點。特別加大了安全隱患環(huán)節(jié)的排查力度，鄉(xiāng)總校多次協同教育局、鄉(xiāng)政府、派出所進行安全工作排查。另外，校安工程是一大工程，今年全鄉(xiāng)小學集中到中學院內，在小學建標準化的四層教學樓，四層宿舍餐廳樓以及其他附屬設施，規(guī)劃面積5314平方米，總投資636萬元。我總校為校安規(guī)劃投入了大量人力，從實際測量采集數據到全縣匯總，共投資了6000多元資金，得到了校安辦領導的高度評價。

其次將信訪作為穩(wěn)定工作的重點。我們通過把工作做上門，先后多次召開會議，宣傳上級有關政策，討論解決有關問題，最大限度地遏制上訪。

七、加強后勤財務工作，力使“事事有保證”。

我總校生源較少，經費緊張，為了做好各項工作有序進行，我們科學、合理預算。保證有計劃，有步驟，保證教育教學工作的運轉暢通。不斷加強資產管理，做到固定資產臺帳清楚，賬物相符。同時做好校舍、校產維護等工作。嚴格遵守收費制度，做到公正、公開、透明，從未出現亂收費的現象。依據總校教育教學規(guī)律和實際情況及時做好本學期各項經費的預算開支和各項經費的決算，認真履行財務制度，財務帳目日清月結，數據清楚，報表及時，堅持勤儉辦學的方針，少花錢，多辦事，辦好事。把錢花到刀刃上，壓縮一切非教育開支。更好地為教育教學保駕護航。

八、加強行風建設，提高機關效能。

1、工會大力加強師德建設，我們在教師隊伍中廣泛開展學習《教育法》、《教

師法》、《師德規(guī)范》等。嚴格師德規(guī)范10條，師德戒律30條。由工會牽頭對教師進行問卷調查，測評打分，作為量化考核的依據。通過學習，教職工思想覺悟明顯提高，法律意識明顯增強，愛崗敬業(yè)精神明顯高漲。

2、總校機關嚴謹治校，工作重心下移。工會急教工所急，想教工所想，十分關心教職工的實際困難，時時深入到教師家中，了解和解決教師遇到的實際困難。學校教職工遇有婚喪產假，生病住院學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，王玉林老師和劉玉紅老師得了重病住院一月有余，總校領導上門慰問，受到了教師的好評。

3、服務群眾，就近入學。我鄉(xiāng)外來開礦人員較多，為方便他們子女入學，我們開一路綠燈，讓他們的孩子和我鄉(xiāng)的孩子得一樣的待遇，受到一樣的教育。

4、積極爭取扶貧單位，贊助困難學生。我總校從縣團委爭取扶貧指標20名，于杖子小學爭取秦皇島燕山大學對口扶貧10多人，平方子小學也有兩名學生常年受秦皇島燕山大學班集體資助。

在總校的領導下涌現出了一批優(yōu)秀的教師，方寶鋼、周玉亭兩位老師帶病堅持工作，許洪濤、薛助鳳、方寶鋼、于洪奎等同志夜以繼日工作，王艷艷、王建華、丁志勇等同志犧牲自己休息時間無償輔導學生，董文麗、侯靜靜、王海燕等新上崗的同志以校為家不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)。他們成為教師中的榜樣、師德的楷模。

工作中存在的問題和不足

在肯定工作的同時我們也清醒地看到目前面臨的實際情況及存在的問題：

1、部分學校教師過于老齡化，有些年輕教師教學經驗不足等各種情況，已經嚴重制約了我鄉(xiāng)教學質量。

2、各校發(fā)展很不均衡，部分學校教學成績明顯滑坡，亟待提高。為此總校將進一步加強質量檢測工作。開展優(yōu)質課評選活動及帶課題研究活動。

3、部分專業(yè)教師嚴重短缺，直接影響教學質量的提高。我總校小學急需專業(yè)的音體美老師。致使其他教師負荷太重，學生的全面發(fā)展存在一定的困難。

4、總校基礎設施條件相對較差，影響和制約教育教學工作的正常發(fā)展。各小學專用教室建設距標準相差較遠，不能完全滿足教學的正常需要；總校機關和各校辦公條件還較差，有的學校連一臺電腦都沒有，各種材料還需手寫。無紙化辦公只是一個奢望，嚴重影響正常的教育教學工作。

5、教育方法有待于進一步探索，以適應新課程改革的要求。教科研水平和檔次有待于進一步提高。

6、面對社會的沖擊，學生行為習慣要求有待于進一步加強。

“發(fā)展無止境，管理無極限”，過去的成績是我們今天工作的起點，我將繼續(xù)探索、創(chuàng)新、實踐，全體教師團結一心，踏實工作，以爭取更大的成績才能把我鄉(xiāng)教育工作推向更高的層次，更高的起點。