第一篇:裕華皮革廠出差報告
出差報告
出差時間:
2007年8月21日星期二
目的:
調試我公司污水處理菌種的使用
地點:
江門裕華皮革廠
目標:
指導江門裕華皮革廠污水管理人員如何使用我公司的污水處理菌種
實績:
對該廠生化池污水DO值、PH值、水溫進行測定,并記錄數據;成功對該廠污水進行我公司的菌種培養實驗和調試,最終達到預期的效果;教會該廠員工使用我們公司的產品。
感想:
通過這次出差,我更加熟悉并了解我公司的污水處理菌種的使用,對以后出差調試打好基礎。多謝梁經理和江經理給予我這次寶貴的機會!
出差人:李誠偉出差日期:2007-8-21
第二篇:皮革廠所需化學品市場分析報告
皮革廠所需化學品市場分析報告
一、皮革化學品的分類
皮革用化學品大致可以分為以下幾類:
1.皮革用基本化工材料,主要是酸、堿、鹽、還原劑、氧化劑等。
2.皮革用酶制劑,主要是蛋白酶、脂肪酶等。
3.皮革表面活性劑,主要是磺基酸等。
4.皮革鞣劑及復鞣劑,主要是鉻合金及復合鉻鹽。
5.皮革加脂劑,主要是油脂、樹脂等復合油脂添加劑。
6.皮革助劑,主要是硅油等。
7.皮革用涂料,主要是陽離子聚氨酯等。
8.皮革用涂飾劑,主要是聚氨酯及環氧樹脂等。
二、皮革化學品銷售建議
通過皮革化學品的分類知道皮革化學品大多是酶類、脂類。對這些產品我們公司還不是熟知,售后服務隊伍也還沒有建立,基本上沒有市場競爭優勢。但是皮革用基礎化工材料,我們長期在生產銷售,售后服務工作也做的還可以,建議銷售。
三、皮革用基礎化工材料分類及用途
1.皮革常用酸分類:硫酸、鹽酸、甲酸、乙酸
酸類主要用于原料皮的防腐、保存,作為浸水添加劑,用作脫灰劑、浸酸,配制鉻鞣液及用作蒙囿劑調節植物鞣液的PH值及植鞣革的漂洗、固色固油。
2.皮革常用堿的分類:燒堿、純堿、硫化堿、生石灰、氨水、小蘇打、碳酸氫
銨、二甲胺等。
堿類用作干皮的浸水助劑、生皮脫脂、生皮膨脹及堿法脫毛、浸酸裸皮的去酸、提高鉻鞣劑的堿度、鉻鞣革的中和、陰離子染料染鉻鞣革時的緩蝕劑。
3.皮革常用鹽的分類:氯化鈉、氯化銨、氯化鈣、硫酸鈉、硫酸銨、碳酸鈣鎂、碳酸氫銨。用作原料皮的鹽腌保存、浸水助劑、裸皮酸堿膨脹的抑制劑、灰皮脫堿、調節和穩定酶浴的pH值、裸皮的預處理、重革填充。
4.皮革常用還原劑的分類:大蘇打、二氧化硫、葡萄糖、保險粉、亞硫酸鈉、硫酸亞鐵。主要用作配制鉻鞣劑、植鞣革的填充和漂白、蛋白酶的激活劑以及廢水處理。
5.皮革常用氧化劑的分類:次氯酸鈉、次氯酸鈣、雙氧水、高錳酸鉀。主要用
于原料皮消毒滅菌和干皮浸水防腐、氧化脫毛、裸皮漂白。
研發部
2014-2-27
第三篇:出差報告
出差報告
一、市場分析:
對于這次出訪,得出的結論跟上次出差基本一致,對于山東蒙陰,江蘇連云港,東莞宸裕,福州日光近期外銷客服質量反映普遍遇到的問題在于:口徑厚薄不均,成品冷爆率也高。厚薄不均問題并不是一個班一個班的,而是同一個班同一箱貨當中厚薄偏差就很大,合格率相對于一線客戶相差4%左右。現在庫存玻殼普遍合格率在88%至91%之間,不合格品集中問題在于厚薄不均,結晶,小泡。這三類現象前兩種機臺值班人員可以解決。對于現在普通市場疲軟事態,質量成為了立足之本的關鍵。
從11月投產4個月出現:山東兩個客戶反映的玻殼問題,朱老
五、譚玉明、樂業、舒有志退貨,東莞凱裕、東莞宸裕反映問題,2月份夜班出現大部分厚薄銷毀事故,2月份建強照明75玻殼補發8箱11箱,2月份樂業70玻殼退貨53箱補發53箱。
從以上8次事故,反映我們對于質量問題的態度不夠嚴格。
2012年普泡市場: 質量+供貨能力=價值
從這次外出出差分析反映市場狀況,山東玻殼飽和而且價格很低(0.142-0.15)。
海鹽市場消化了大量的過剩玻殼,主要供貨商:河南駐馬店(0.18),遼寧丹東(0.18),蘭溪(0.17-0.18),上海華寶(0.18-0.19),襄陽華強(0.18),安徽泗臨(0.18),印尼(0.21)。
主要客戶:鳳凰照明、嘉興美奧、佳迪、正大。這四家在海鹽市場需求量很大,先多采用印尼泡跟華強泡。是很好的二級市場,這4家月需求量比較大。前景:普泡現在全國性的飽和,如果要在現在進入海鹽市場需要做到連續性供貨。該市場在未來可以很好的替代山東市場。
二、下半年分析:
從走訪的幾家廠方反映,普泡的需求量逐漸減低,對于G80、G95、BR95、R80、R63、R120等規格的泡殼需求量增加。從大廠商反映半球60類燈罩下半年需求量也會逐漸加大。預計到今年6789月普泡旺季時競爭依舊激烈。
三、庫存積壓
先我公司庫存大量積壓55、60、70、75泡殼,其中55玻殼市場需求量還是比較穩定問題在于庫存55平均合格率在88%--90%相對較低,外銷回款容易扯皮。60玻殼需求量較少其中有一半庫存薄厚偏差過大,走外地市場很難銷掉,件事在內銷市場消化掉這部分玻殼。70、75玻殼外銷這次出差基本沒有打聽到有需求的,所以這也是問題的關鍵其中2月3到13號的玻殼存在封口過厚的問題。
本月可以消化掉2到3車55玻殼,1車60。
第四篇:出差報告
時間:15年7月1日11點至15年7月1日晚上
二、出差地點:東莞大朗
三、出差人員:崔衍
四、出差目的:拜訪客戶、了解客戶具體要求。
五、出差主要內容及地點:
1點30到松平山,2點到大朗松平山三星路68號,東莞雅恒家居用品有限公司。交通路線,富美大廈—長安酒店—松平山。
接洽人:沈義勇。職務,經理??蛻糁饕a品是家居沙發。公司準備做線上商城和微信商城,準備用一批廣告機來做產品推廣。洽談主要內容:參觀客戶公司,和客戶討論廣告機尺寸、配置,給客戶介紹觸摸茶幾系列產品。
與客戶建立初步聯系,但有多家公司聯系過客戶,客戶還需與同事商量決定最終方案和公司。3點半離開。
6點左右回長安沙頭市場
第五篇:出差報告
出差總結報告
時
間:XX 出差地點:XX 出差人員:XX 出差部門:XX 出差目的:XX 出差主要內容:
23號下午一點從公司出發,一點半到達東陽西站,買了2點35到杭州南站的車票,路上因為堵車,5點到達杭州,入住全季酒店武林路店。24號上午八點半準時到達浙江省人才市場,布置好招聘展位。本次招聘一共接待問詢人員十人,其實八人問詢會計職位,收下較合適簡歷4人。此外有一名問詢倉管工作(本次招聘其實并無此職位),加一名問詢文秘職位,因地區不適宜簡單問了幾句就作罷。招聘會一直到下午一點30,結束后立馬趕往汽車南站,買到一點50的汽車,下午四點回到東陽,五點回到公司,本次出差圓滿結束。出差總結:
這次是本人來到公司后第一次出差,是一個非常好的學習機會。通過這次招聘會,讓我對參加招聘會的流程,注意事項,還有對面試人員簡單問詢的解答技巧都有了一個非常好的認識與把握。因自己對有些職位的認識吧、還并不是太全面,有時候沒法很好的回答應聘人員的問題,這個自己還需向李嘉同志多多學習。這次招聘會因為不是周末的緣故,參會人員較少,加之我們并不是杭州本地企業,所以收到的簡歷并不是太多。希望下一次的招聘會我們可以有更大的進步與收獲,為公司招入更多合適的人才。