第一篇：公司節能降耗管理制度規定

XXXXXX公司

節能降耗管理制度規定目的為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高公司整體經濟效益，特制定本程序。適用范圍

本規定適用于本公司用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。職責

3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節能降耗臺帳,組織內部檢查與考核工作。

3.2各部門負責落實節水、節電、節煤、節油整改措施和節能降耗指標,向辦公室上報節能降耗報表。工作程序

4.1節水管理措施

4.1.1辦公室根據市節水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。

4.1.2新增或開發項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批準。

4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現象。

4.1.4各公司要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。

4.2節電管理措施

4.2.1各部門現場用電由施工方指定專人負責抄表計量。

4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質量、安全用電負有責任。

4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關控制。上述場所用電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節電情況。

4.2.4管理處各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節能科技新產品。

4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。

4.3節煤管理措施

4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節煤。

4.3.2經常檢修鍋爐、保持良好運行。

4.3.3改進司爐工操作技術，提高燃燒效率，在保證供給基礎上，節約用煤量。

4.4節油管理措施

4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現象。

4.4.2對使用車輛經常檢查，以防零部件出現松動，導致漏油發生。

4.4.2對管理處各公司使用的發電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發電機運行記錄。

4.5計劃預統計

4.5.1年度節水、節電、節煤、節油指標計劃由各公司提出，報管理處辦公室匯總、主管領導審閱同意后，發布實施。

4.5.2管理處辦公區、各公司每季必須填寫《節能降耗()報表》，并于季初（1—5日）上報管理處辦公室。

4.5.3辦公室將《節能降耗（）報表》核實后，填寫《節能降耗匯總表》，根據消耗進展情況進行統計分析，納入年度報告。

4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發揮主渠道的作用，努力促使節能降耗成為全員的自覺行動。記錄

5.1《節能降耗()報表》

5.2《節能降耗匯總表》

第二篇：企業節能降耗管理制度規定

企業節能降耗管理制度規定

1目的為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經濟效益，特制定本程序。

2適用范圍

本規定適用于管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。

3職責

3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節能降耗臺帳,組織內部檢查與考核工作。

3.2各單位負責落實節水、節電、節煤、節油整改措施和節能降耗指標,向辦公室上報節能降耗報表。

4工作程序

4.1節水管理措施

4.1.1辦公室根據市節水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。

4.1.2新增或開發項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批準。

4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現象。

4.1.4各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。

4.2節電管理措施

4.2.1各施工現場用電由施工方指定專人負責抄表計量。

4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質量、安全用電負有責任。

4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關控制。上述場所用

電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節電情況。

4.2.4管理處各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節能科技新產品。

4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。

4.3節煤管理措施

4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節煤。

4.3.2經常檢修鍋爐、保持良好運行。

4.3.3改進司爐工操作技術，提高燃燒效率，在保證供給基礎上，節約用煤量。

4.4節油管理措施

4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現象。

4.4.2對使用車輛經常檢查，以防零部件出現松動，導致漏油發生。

4.4.2對管理處各單位使用的發電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發電機運行記錄。

4.5計劃預統計

4.5.1節水、節電、節煤、節油指標計劃由各單位提出，報管理處辦公室匯總、主管領導審閱同意后，發布實施。

4.5.2管理處辦公區、各單位每季必須填寫《節能降耗報表》，并于季初（1—5日）上報管理處辦公室。

4.5.3辦公室將《節能降耗報表》核實后，填寫《節能降耗匯總表》，根據消耗進展情況進行統計分析，納入報告。

4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發揮主渠道的作用，努力促使節能降耗成為全員的自覺行動。

二OO六年一月十日修訂

節能降耗工作制度執行情況

公司自投產以來，公司領導對節能、清潔生產工作給予高度的重視，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從抓好技術節能、管理節能入手，樹立科學的發展觀，從生產現狀入手全面調查、分 析、研究，確定節能重點及改造項目，設備經技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著。公司也連續三年被評為新泰市節能降耗先進單位。

一、健全管理網絡不斷完善制度從組織上確保節能降耗工作

為加強科學管理節能，推動節能工作深入持久地開展，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。成立了由生產副總經理負責的，由部門主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節能網絡，設節能專責，貫徹執行上級有關節能的方針政策、法令法規、節能技術監督的各項規程、條例、規章制度。進一步完善節能技術監督標準、節能技措項目獎勵辦法等制度，使節能技術監督工作有章可循，節能管理得到進一步規范。同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節能工作計劃，按月落實分解。每月進行節能網絡活動及主要經濟指標和經濟小指標分析，在總結上月工作的同時，針對生產上、經濟指標上存在的問題進行組織、協調、分解、落實，進一步提高了企業整體的節能意識。

二、群眾性節能工作深入開展節能意識進一步增強

節能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產咨詢師給生產骨干和各管理人員進行上課培訓，全面學習節能生產、清潔生產等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發放節能生產、清潔生產

導向目錄等學習小冊子，并組織以班組為單位學習，同時利用電腦平臺交流學習的心得體會，還對節能、清潔生產進行大篇幅的報道；另外還布置了節能、清潔生產知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節能、清潔生產宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節能生產氛圍，提高了全員節能、清潔生產的思想意識，使生產骨干和重要崗位人員對節能、清潔生產有了清醒的認識，為開展節能、清潔生產創造了有利的條件。

三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗

能源的消耗會引起環境的污染，節能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節 約、依靠科技創效益、堅持以節能降耗求生存、促發展；從規范管理上、設備整治上著手，提高設備安全性、可靠性和運行經濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節能、清潔生產過程控制上，取得了顯著成果。

1、節電：采用變頻等調速技術，如：引風機、二次機采用變頻調速及液力偶合調 速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。

2、節水：采用循環水軟化處理及在線不停機循環水大系統清理，節約用水。

3、節煤、節油：積極開展全面質量管理活動，對原設備進行改進，以達到節煤、節油目的；如：自行設計安裝塑料回收、粉碎裝置；油凈化裝置及濾油再生設備的改造等。我們共實施節能、清潔生產無/低費方案及設備生產工藝方面的16項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，萬元產值能耗下降27%，為公司取得了較好環

境效益、經濟效益。

節能是國家發展經濟的一項長遠戰略方針，是評價一個企業綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題，節能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節能降耗工作，制定持續節能、清潔生產計劃，使節能、清潔生產有組織、有計劃地在全公司中進行下去。

OO八年十二月二

第三篇：節能降耗規定

XXXX公司 節能降耗管理規定 目的

為加強能源管理，科學合理利用水、電、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高公司整體經濟效益，特訂立本規定。2 適用范圍

本規定適用于本公司所有資源、能源消耗的管理。3 職責

3.1廠部負責制定降耗指標，并指導節能降耗委員會實施相應的管理工作。

3.2 成立節能降耗委員會，由工程、總務、行政、財務相關部門負責人任委員，負責建立節能降耗臺帳,組織內部檢查與考核工作。

3.3 各部門負責落實節水、節電、節油整改措施和節能降耗指標,向廠部上報節能降耗報表。4 工作程序 4.1節水管理措施

4.1.1全體員工都要樹立起節約用水意識，用水隨用隨關，防止出現長流水和跑、冒、滴、漏現象；

4.1.2各部門在平時工作時要嚴格控制用水量，能少用則少用并注重廢水的再利用，切實節約用水開支；

4.1.3總務部門要定期檢查供水管道及相關設備，杜絕管道跑水及設備計數錯誤的情況； 4.1.4保安部負責在巡視過程中檢查各供水點水龍頭的關閉情況；

4.1.5施工現場用水由安全主任負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現象。4.2節電管理措施

4.2.1全體員工都要樹立起節電意識，切實節約用電；

4.2.2各崗位人員要養成無人時隨手關燈的良好習慣，下班時關閉電腦及室內其他用電器； 4.2.3辦公區域的走廊照明燈及熱水器按照就近原則由各辦公室工人員負責在下午下班時予以關閉；

4.2.4員工在工作時，在保證亮度的前提下盡量少開燈，結束后及時關閉；

4.2.5辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關控制，上述場所用電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節電情況。

4.2.6各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節能科技新產品。通過更換節能燈具，改造控制電路，降低照明能耗；

4.2.7嚴禁私接電爐和其他電器。4.3節油管理措施

對發電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發電機運行記錄。5.0辦公電話使用規定

5.1不得將辦公電話作聊天之用；

5.2辦公電話盡量長話短說，嚴格控制辦公電話費用，按原辦公電話定額標準超出部分由個人自理。6.0紙張

要在合乎公文要求的前提下使用雙面； 倡導無紙化操作； 7.0 呆料、廢料的再利用

7.1 應樹立JIT生產意識，杜絕原材料的浪費和無價值工時的消耗。

7.2 運營過程中產生的呆料和廢料，應盡早處理，以免既浪費空間又損耗公司物料成本。7.3 工程設計部門、采購部門及其它各部門職員工應開動腦筋，盡可能地最大化利用此呆料、廢料，或將此批被我公司定義為呆料、廢料的物品，轉介后賣給其它需要此批物料的單位和個人，以減少公司的損失；公司更歡迎大家群策群力，提出對呆料、廢料再利用的、更好的提案。

7.4提出呆料、廢料循環再用方案時，不用局限于自身部門的職能，可以站在為公司省錢的角度，提出由任一部門去實施任何相關方案。

7.5凡提出對呆料、廢料的循環再用方案，并經廠部領導和節能降耗小組成員認可的，將按照對企業的貢獻大小而獎勵不同等級的提議獎。8.0其它規定

8.1通過加強對微機、空調、照明等系統的維護管理，做到人走機停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延長使用壽命； 著重強化用水、用電的管理，衛生間全部采用節水器具。8.2空調、電扇等季節性電器設備，由行政部在例會上說明開啟和停止使用時間，由各部門負責人負責傳達至各員工。

8.3各崗位人員要注重利用技術革新節能降耗，對于節能降耗有明顯效果的，經核實后對個人和部門進行獎勵；

8.4員工在工作中結合本崗位實際提出節能降耗合理化建議的，一經采納即予獎勵； 8.5辦公室在采購設備及其他用品時，需嚴格按照審批程序進行，在不影響效果的前提下盡量采用新型節能型材料和設備。

8.6 違反上述規定的，公司將根據情節輕重予以處罰。8.7 本規定自2010年8月1日起實施。

會簽：

第四篇：節能降耗管理制度

節能降耗管理制度

1、根據國家的政策、法律法規、方針的規定,煤礦企業必須搞好節能降耗管理工作。

2、煤礦企業必須根據己制定的節能降耗發展規劃

和節能降耗技術措施計劃的規定提取專項資金，并設立資金管理帳戶。

3、安全機電生產技術部門必須根據礦井發展規劃編制月度或季度專項資金使用計劃。

4、礦長(總經理)必須對資金投入全權負責，認真落實資金使用情況，保證節能降耗的投入。

5、企業法人必須按計劃支付專項資金，并督促資金的使用，確保節能降耗投入有保障。

6、若企業法人拒絕支付節能降耗專項資金，礦長有權制止生產，并向有關部門反映，直到投入確保節能降耗后，方可恢復生產。

7、煤礦企業必須定期向上級主管部門上報本企業節能降耗資金使用情況及節能降耗情況。

第五篇：節能降耗管理規定

北京龍德商業管理有限公司

節能降耗管理規定

第—章總則

第—條為加強節能降耗管理，提高能源利用效率，實現節能降耗、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部門。

第三條本辦法所稱能源，是指天然氣、電力。

第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現公司中長期和節能目標，確保企業持續高效發展。

第五條基本原則

(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能降耗工作的戰略地位。

(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

(三)堅持節能降耗與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

(四)堅持節能降耗與發展相互促進的原則，實現節能降耗和發展雙贏目標。

第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

第二章管理機構與職責

第七條西部公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能 1

降耗管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

第八條公司節能管理實行統—領導。主要領導親自抓，將節能降耗工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

第九條公司各部門要建立健全節能降耗管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能降耗管理工作，明確節能降耗管理崗位職責。第十一條公司相關部門的職責

(一)工程部負責匯總、編制公司節能降耗中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能降耗篇(章)以及限額以上節能降耗投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能降耗工作的進展情況。

(二)財務部負責編制公司節能降耗中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

第十二條各單部門節能降耗崗位職責

(一)貫徹上級有關節能降耗工作的各項規章制度，制定本單位有關節能降耗管理的實施細則。

(二)負責編制本單位節能減降耗中長期規劃和計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能降耗辦公室，經審批后組織實施。

(三)負責本單位節能降耗工作的監督、檢查、考核、評比和經驗交流等。

(四)負責本單位節能降耗新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。

(五)測定本單位的能源消費定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。

(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能降耗管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能降耗措施的實施。

第三章節能管理

第十二條節能降耗分析例會制度。公司建立節能降耗例會制度，按季度召開節能降耗分析會，對照節能降耗工作目標計劃，小結季節能降耗工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

第十三條節能降耗計劃管理。公司節能降耗辦公室按照各自職責及分工范圍，根據總體節能降耗目標，結合公司具體情況提出節能降耗中長期規劃建議，編制節能降耗計劃，制定主要節能降耗措施。

各班組在每年11月底前，將下節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。第十四條各部門要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能降耗標準，編制、完善節能降耗設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。

第十五條各部門和領導干部要提高節能降耗意識，從自身做起、厲行節約，抓好空調、照明系統及辦公設備節能降耗，在節能降耗工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。

第四章合理利用能源

第十六條各部門應按照合理用能的原則，加強節能降耗管理，制定并組織實施本單位的節能降耗技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。

第十七條各部門應積極開展節能降耗合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。

第五章節能技術進步

第十八條公司積極開發、推廣、應用節能降耗新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能降耗技術進步。

第十九條財務部每年要安排節能降耗專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地

組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

第六章投資項目節能降耗減排管理

第二十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能降耗篇(章)，凡無節能降耗篇(章)的投資項目，公司節能降耗辦公室不予受理。

第二十一條公司節能降耗辦公室會同有關部門對投資項目的節能降耗篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能降耗評估審查或未通過節能降耗評估審查的投資項目一律不得開工建設。

第七章監督、檢查與考核

第二十二條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能降耗措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

第二十三條節能降耗辦公室每年組織對相關部門的節能降耗綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能降耗先進單位和先進個人的評選活動第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

第八章附則

第二十四條各部門根據本辦法，結合實際，制定本公司節能降耗管理制度或實施細則。

第二十五條本辦法由公司工程部（節能降耗小組）負責解釋。

第二十六條本辦法自印發之日起試行。

2010-6-28