第一篇：公司節(jié)能降耗管理工作實施方案

**公司節(jié)能降耗管理工作

實 施 方 案

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設資源節(jié)約型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成 “十一五”GDP能耗下降20%以上目標，根據(jù)水礦發(fā)（2008）7號文《關于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦2008年節(jié)能工作實施方案。

一、指導思想

圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標，以科學發(fā)展觀為指導，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標為基準，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術進步、加強管理相結合，開發(fā)和推廣應用節(jié)能技術，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)約意識，建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。

二、工作目標

全員節(jié)能降耗意識顯著增強，技術水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標，能耗下降20%以上，達到同行業(yè)能耗標準。

三、工作重點

圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設施和制度，認真分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否達到經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。

四、組織領導

礦成立節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在機電洗選科，具體負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。

主任：

副主任：

五、節(jié)能工作要求

（一）加強組織領導，落實節(jié)能目標責任制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組，建立和完善節(jié)能管理機構，設立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務和責任，為我礦節(jié)能工作提供組織保障。各二級單位要結合本單位實際，明確節(jié)能目標，制定具體實施方案，采取切實有效措施，將本單位節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理，加快推進節(jié)能降耗工作深入開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。

（二）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標，規(guī)范與監(jiān)測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，認真執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗情況、用能效率、節(jié)能效

益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容）。

（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結構，把節(jié)能降耗技術改造作為增長方式轉變和結構調(diào)整的根本措施來抓，促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術節(jié)能和結構節(jié)能。

（四）建立節(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標責任制和評價考核體系，將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領導班子和領導干部任期內(nèi)的重要考核內(nèi)容，實行節(jié)能工作問責制。并安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰；將節(jié)能目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴格考核，節(jié)獎超罰。

（五）加強節(jié)能宣傳與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識節(jié)能降耗的重要意義，增強緊迫感和責任感，要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感。

六、具體措施

（一）用電管理

（二）用煤管理

（三）用水管理

（四）用油管理

第二篇：節(jié)能降耗管理工作實施方案(初稿)

Xxxxx公司

節(jié)能降耗管理工作實施方案（初稿）

為貫徹落實公司有關節(jié)能降耗工作部署，加快“節(jié)約型企業(yè)”建設，加強能源管理，科學合理利用資源，降低成本。結合公司具體情況，制定本方案。

一、工作目標

增強公司員公節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗的技術水平和管理水平。在2013年的基礎上，實現(xiàn)用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產(chǎn)量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。

二、工作重點

圍繞企業(yè)重點耗能問題，健全水、電、氣的節(jié)能計量管理設施及制度，建立企業(yè)節(jié)能降耗長期監(jiān)督機制，認真分析企業(yè)現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優(yōu)利用。

三、組織機構

為了切實加強對節(jié)能降耗工作的有效指導、實施、監(jiān)督，成立節(jié)能降耗領導小組。

組長：（分管領導）副組長：（部門負責人）

成員單位：設備能源部 生產(chǎn)管理部 包裝車間

工作職責：負責節(jié)能減排的具體方案的制定、實施、監(jiān)督、考核工作。

下設節(jié)能降耗領導小組辦公室，辦公室設在設備能源部。辦公室主任：部門負責人 辦公室副主任：xx 辦公室成員：xx xx

xx

xx 工作職責：負責節(jié)能降耗具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋及日常管理工作。

成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產(chǎn)節(jié)能降耗小組和節(jié)能降耗督查小組。

（一）后勤節(jié)能降耗小組 組長：部門負責人 副組長：xx xx 成員單位：設備能源部、生產(chǎn)管理部

工作職責：負責數(shù)據(jù)的記錄、相關制度的制定及表格的制定

（二）生產(chǎn)節(jié)能降耗小組 組長： xx 副組長：xx xx xx 成員單位： 設備能源部（辦公室和維修班）、包裝車間

工作職責：負責數(shù)據(jù)的記錄、相關制度的制定及表格的制定

（三）節(jié)能降耗督查小組 組長： xx 副組長：xx xx xx xx 成員單位： 設備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間

工作職責：定期了解工作開展情況，督查落實工作完成情況

四、工作要求

（一）加強宣傳教育、培訓

加強節(jié)能降耗宣傳教育工作，增強員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的教育活動，讓員工意識到節(jié)能降耗的重要意義，并定期組織耗能設備負責人員進行學習和操作培訓。

（二）健全水、電、氣計量設施及能耗統(tǒng)計制度

1、加快水、電、氣等計量設施的安裝工作，建立能耗統(tǒng)計臺賬，強調(diào)能耗的分項統(tǒng)計。

2、高度重視能源統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行相關制度，明確統(tǒng)計人員，落實統(tǒng)計責任，按要求及時填寫能耗數(shù)據(jù)，嚴禁弄虛作假，虛報瞞報。

3、加強對重點高耗能設備的監(jiān)測，建立監(jiān)測指標，健全監(jiān)測指標的記錄資料。

（三）加快節(jié)能降耗技術改造

加強節(jié)能改造技術的力度，堅持節(jié)能與結構調(diào)整、技術進步與環(huán)境保護相結合；加大對新技術、新工藝、新設備的研究和推廣應用，針對落后的高耗能產(chǎn)品，改造或更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

（四）加強監(jiān)督考核

建立節(jié)能降耗長效監(jiān)督機制，明確監(jiān)督人員及工作職責，定期對單位的用能情況通報，嚴格執(zhí)行相關制度，對發(fā)生資源浪費的現(xiàn)象給予懲處。

（五）其他

1、有針對性的對企業(yè)的突出重點問題（水、電、氣）進行整治，示范帶動全體員工配合節(jié)能減排工作，適時進行分類指導。

2、整體推進節(jié)能減排工作，結合公司實際情況，分月、分有效實施。

3、小組成員必須明確工作職責，做好相應工作。

4、各部門應當認識節(jié)能降耗工作的重要性，積極配合相關工作。

五、具體措施

1、制定節(jié)能降耗管理制度，根據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關措施。

2、制定節(jié)能降耗監(jiān)督考核制度，根據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關措施。

3、制定車間及辦公室空調(diào)使用規(guī)定，根據(jù)規(guī)定內(nèi)容，執(zhí)行相關措施。

4、制定能耗統(tǒng)計表格，根據(jù)節(jié)能降耗管理制度內(nèi)容，按要求定期對能耗數(shù)據(jù)進行分項統(tǒng)計。

X xxxx公司 2014年4月29日

第三篇：節(jié)能降耗實施方案

關于加強節(jié)能降耗 創(chuàng)建節(jié)約型學校實施方案

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緩解資源、能源瓶頸制約，加快建設節(jié)約型社會，依據(jù)教育局《關于加強節(jié)能降耗創(chuàng)建節(jié)約型學校工作實施意見》文件精神，結合學校實際，制定本校節(jié)能降耗減排實施方案如下：

一、學校開展節(jié)能降耗工作的意義

加強節(jié)能工作是落實科學發(fā)展觀，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。隨著社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展，學校節(jié)能工作任重而道遠。因此，要充分認識開展節(jié)能工作的重要性和必要性，增強緊迫感和自覺性，要通過科學安排、加強管理、宣傳教育等措施，努力讓全校學生、教職員工降低用電、用水、辦公耗材總量，為建設節(jié)約型社會發(fā)揮作用。

二、學校節(jié)能降耗工作的目標

學校根據(jù)實際情況，提高能源利用效率，以節(jié)約電、水、辦公用品為重點，落實有效的節(jié)能降耗措施。從本學期開始，每年學校的電、水、辦公用品等能耗總量降低5%。通過開展節(jié)能降耗宣傳和落實各項有效措施，經(jīng)過兩年努力，把我校創(chuàng)建為“節(jié)約型校園”，使廣大師生的思想上具備節(jié)能降耗理念，行動上體現(xiàn)節(jié)能降耗要求。

三、組織與分工

（一）加強領導

為切實加強對學校節(jié)能工作的領導，學校成立節(jié)能降耗工作領導小組。全面負責學校節(jié)能降耗活動的開展，建立和完善節(jié)能降耗制度，落實節(jié)能降耗管理工作，把職責落實到每個處室、每個年級、每個教師和學生，充分調(diào)動教職工、學生厲行節(jié)約的積極性。

加強節(jié)能降耗創(chuàng)建節(jié)約型學校領導小組

組長：郭維寬

副組長： 海峰山李維忠王萬宏

成員：各班班主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在總務處，海峰山同志任工作小組組長。

（二）加強宣傳

深入持久開展宣傳活動，使節(jié)約意識深入人心，是開展節(jié)能活動的關鍵。采取組織學生專題講座、知識問答、分發(fā)宣傳資料等形式，深入開展節(jié)能降耗宣傳活動，倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型的消費理念引導師生消費方式的轉變。通過宣傳教育使

廣大師生明確開展節(jié)能降耗工作的目標、任務和要求，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

（三）任務分解

1、學校辦公室要利用校宣傳櫥窗、校園廣播等宣傳平臺，加大

對節(jié)能降耗工作的宣傳教育力度，引導廣大師生員工充分認識學校開展節(jié)能降耗活動的重要意義，努力將節(jié)能降耗工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行動。

2、學校校委會成員要圍繞“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動主題，組織廣大

職工學習相關文件精神，教育大家從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一粒糧食、每一張紙、不亂拋亂撒生活垃圾做起，共同創(chuàng)建文明、優(yōu)美的校園環(huán)境。

3、政教處要組織學生開展形式多樣的節(jié)能降耗社會宣傳活動。

采取走出去、請進來的方法，教育引導學生樹立節(jié)能環(huán)保觀念，通過

社會實踐活動達到熟悉節(jié)能降耗要求和宣傳群眾、教育自己的目的。

4、校團委要在全校范圍內(nèi)廣泛開展“節(jié)能降耗，和諧發(fā)展，建設

節(jié)約型校園”倡議活動，采取組織學生專題講座、知識問答、典型展覽、分發(fā)宣傳資料等形式，及時有效地進行節(jié)能環(huán)保宣傳，營造良好的節(jié)能降耗校園文化氛圍。要結合學校實際，圍繞“創(chuàng)建節(jié)約校園,我們共同行動”活動主題，組織學生積極參加節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，提高學生的環(huán)保意識。

5、教導處要結合教學改革，在有關課程中增加節(jié)能、節(jié)水、節(jié)

糧、節(jié)材、環(huán)境保護等教育內(nèi)容，認真落實節(jié)能環(huán)保教育進入課堂教學，采取專題報告會、課外活動等多種形式，加大對學生節(jié)能降耗教育的力度，真正將節(jié)能環(huán)保進學校工作落到實處。教導處要加強對實驗室的管理，嚴格執(zhí)行國家對化學藥品的管理與處置規(guī)定，加強對實驗室管理人員的技術培訓工作，層層落實責任，從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境造成的污染。要加大實驗室耗材管理力度，杜絕浪費。

6、總務處負責做好節(jié)能降耗有關設備維修改造的相關經(jīng)費的預

算、計劃和落實工作。要嚴格落實大宗物資采購制度，采取有效措施，在物資采購中嚴把商品的節(jié)能降耗質量關，杜絕能源消耗不合格的物資流入學校，從物資采購源頭上做好節(jié)能降耗工作。要落實專人做好季度或學期能耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計臺帳。

7、各教研組要在廣大職工和師生中加大節(jié)能降耗、保護校園環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型校園的宣傳教育工作，完善相關制度，加強本部門水、電及辦公耗材的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費，扎實做好節(jié)能降耗工作。

四、具體做法和措施

（一）節(jié)約用電

1、教育師生要有隨手關燈的良好習慣，堅決制止“長明燈”現(xiàn)象。

2、辦公設備不使用時要及時關閉電源或設置自動節(jié)能狀態(tài)，減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機。嚴禁私自使用大功率、高能耗電器。

3、食堂用電要有人管理，講究節(jié)約用電。

4、改換一批節(jié)能燈管。按照學校經(jīng)費來源的可能，逐年分期將學校使用的日光燈更換為節(jié)能燈，以達到節(jié)能目標。

6、組織人員開展室內(nèi)電腦、照明等用電情況抽查不少于5次，每月公布用電情況，并將用電情況上報有關部門。

（二）節(jié)約用水

1、加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象。

2、推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具。

3、節(jié)約綠化用水，提高水資源利用率，盡可能使用廢水養(yǎng)護綠地，嚴禁使用自來水綠化灌溉。

4、節(jié)約食堂用水。食堂用水要有人管理，采取有效措施控制水量。學校要對管理人員實行用水考核，盡量做好節(jié)水工作

5、教育師生養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、根據(jù)工作情況，建立和規(guī)范辦公用品的配置、采購和領用制度，形成綠色辦學、綠色辦公的理念，嚴格控制用紙數(shù)量，盡可能降低紙張消耗。

2、提倡雙面用紙，減少用紙數(shù)量。

3、嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品。

樂都五中節(jié)能降耗領導小組

2011-10-20

第四篇：節(jié)能降耗實施方案

涇川東收費站關于開展“節(jié)能降耗、降本

增效”活動的實施方案

為降低本站物產(chǎn)耗費，強化本站管理，使本站節(jié)能降耗、降本增效取得實效，增強職工對節(jié)能降耗、降本增效的思想認識，我站決定6月份在站內(nèi)開展“節(jié)能降耗、降本增效”活動。具體實施方案如下：

一、全站職工要高度重視，必須樹立資源節(jié)約可持續(xù)發(fā)展觀念，進一步增強危機意識，從思想上重視降低成本，通過專題會議研究討論節(jié)能降耗的相關措施，以實際行動響應我所的號召。

二、為達到活動目的，我站必須根據(jù)自身特點，明確我站節(jié)能降耗工作目標要求，廣泛宣傳、張貼公示，持久開展活動，使職工從思想上真正認識到節(jié)能降耗的重要性，使職工在生活中，工作中自覺的“節(jié)能降耗，降本增效”。

三、廣泛收集職工合理化建議，及時采取措施。我站特成立“節(jié)能降耗，降本增效”活動領導小組，深入職工日常生活中，隨時提醒和要求職工節(jié)能降耗。加大日常巡查工作，對夜不熄燈，水龍頭不關緊的員工進行思想上的教導，使每一位員工都積極加入到節(jié)能降耗的行列來。

四、立足本崗，從我做起，從小事做起，自覺節(jié)約每一粒糧食、每一滴油、每一滴水、每一度電、每一分錢、每一張紙，相互提醒、互相監(jiān)督。

五、考核辦法：

我站要從節(jié)約辦公用品、日常水電和職工伙食三個方面開展“節(jié)能降耗、降本增效”工作，站領導小組每日對各班組活動開展情況進行考核評比，指出好的方面和不足之處，月底評選2個優(yōu)秀班組進行通報表揚，對組織不利的班組進行批評和整改。

涇川東收費站 二〇一二年六月十日

涇川東收費站“節(jié)能降耗、降本增效”

活動領導小組

組 長：趙春生

副組長：張文杰 于斌杰

成 員：趙彥存 崔步龍 景書元 沈 石 王小平牛 巖

涇川東收費站 二〇一二年六月十日

第五篇：電站節(jié)能降耗實施方案

電站節(jié)能降耗 實施方案

電站 2015年1月22日

目 的

為降低和節(jié)約電站生產(chǎn)成本，提高綜合管理水平，根據(jù)總廠文件精神要求，結合電站實際情況特制定本站節(jié)能降耗方案：

編 制： 審 核：

2015電站

年1月22日

電站節(jié)能降耗 實施方案

為降低和節(jié)約電站生產(chǎn)成本，提高綜合管理水平，根據(jù)總廠文件精神要求，結合電站實際情況開展節(jié)能降耗工作，具體實施方案如下：

一、成立節(jié)能降耗領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

二、設備方面節(jié)能降耗管理

1、枯水期應保持高水位發(fā)電，合理調(diào)整機組開度，延長機組運行時間，運行時不得超負荷運行，必要時可以降低負荷運行。

2、避免機組處于備用狀態(tài)時啟動大功率設備（抽水、空壓機補氣）。

3、機組處于備用狀態(tài)時應關閉不必要的電源，主要為調(diào)速器油泵電源。

4、管路存在漏水、漏油及漏氣情況應及時處理，杜絕“三漏”

三、照明系統(tǒng)管理

1、應根據(jù)天氣變化情況及時調(diào)整站區(qū)定時照明系統(tǒng)的開啟和關閉時間。

2、根據(jù)時間、場地、照明要求對選擇合適的照度；

3、采用高效節(jié)能燈具和節(jié)電器（電子式鎮(zhèn)流器、新型優(yōu)質材料反射器），對廠房、辦公區(qū)、大壩照明系統(tǒng)安裝智能節(jié)電器，在樓梯過道安裝智能聲光節(jié)電器等

4、職工宿舍照明系統(tǒng)必須做到人走燈滅。

5、職工宿舍已安裝電能表，每月每個房間規(guī)定使用電量為120度，月底進行底數(shù)抄寫及核算，并張貼公布。

四、辦公及內(nèi)務管理

1、辦公低值易耗品（中性筆、訂書釘、筆芯、打印紙）的領用，使用人應本著節(jié)約使用

2、需打印復印辦公用資料盡量減少新耗材紙張的使用，打印資料前應認真檢查核對，避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費

3、辦公室照明系統(tǒng)必須做到人走燈滅，下班后主動關閉辦公設備（空調(diào)、打印機、飲水機、電腦等）電源。

五、培訓管理

1、加強電站職工的節(jié)能意識，提高運行人員的操作水平。

2、開展相關宣傳活動及定期對運行人員進行培訓來提高員工的節(jié)能意識，使職工在工作和生活中都能樹立“節(jié)約能源，人人有責”的觀念。

六、獎勵與處罰措施

（1）獎 勵

1、對節(jié)能降耗提出合理化個人意見，經(jīng)電站采納并取得良好效果的，當月績效考核加10分。

2、對在節(jié)能降耗方案實施中表現(xiàn)優(yōu)異的職工，在年終績效考核中加10分。

3、及時發(fā)現(xiàn)火災或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災、安全等事件處理中應對及時表現(xiàn)突出的，當月績效考核加20分。

（2）處 罰

1、在節(jié)能降耗方案實施中虛與應付的，一經(jīng)查實考核當月績效10分。

2、管理不到位或者未能盡職盡責的，一經(jīng)查實將根據(jù)情節(jié)輕重考核當月績效2-10分。

3、領導小組組長將不定期抽查管理情況，并將檢查結果納入個績效考核體系，根據(jù)情節(jié)輕重考核當月績效2-10分。

電站

2015-01-22