第一篇：學院電臺臺長演講稿大全

大家好，咱們學院無線廣播電臺成立于建校初期，直屬于校黨委團委。作為咱們學院最大、最直接、最快速、廣告宣傳力度最強的組織，沒有強大的后備軍力量是無法得以實現的。

電臺下設有臺長、副臺長、設備部長、編輯部長。還有新聞編輯組、播音主持組、設備調音組。

在所有部門人員緊密配合下，電臺才得以正常運轉。

下面介紹一下：首先電臺主管（臺長，副臺長）：作為電臺最高負責人，組織全部人員完成節目的采、編、錄、播，保證節目質量和內容的正確輿論導向。處理對外事宜及所有節目的總監制等。

播音部由副臺長直接負責管理這個部門：主要負責廣播節目的策劃、制作與播送。其次負責學院活動與比賽時的主持人評定等。

編輯部部長：主要負責所有資料管理，財政事宜及新聞中心的監制，電臺工作策劃與宣傳紙質書寫，協助臺長工作。

設備部部長：處理一切廣播技術事宜，并組織技術支援小組，主要處理一切廣播節目、公共播放、在學院活動與比賽中作為音響、燈光技術后備主力軍。在每天中午的12：00為大家準時播出本日的新聞。

電臺現有3檔節目，周一晚間：《校園風景線》與大家一起深入校園，貼近生活。周二晚間：《焦點工作室》與大家討論生活熱點邀請大家共同探討焦點問題；周四晚間《感聽空間》帶大家走進文化之旅，一網打盡娛樂、流行資訊。三套節目滾動播出，貼近校園、貼近師生、貼近生活。除此之外，我臺還將每天中午下課時分，也就是 11：45~12：00之間設為點歌、情感傳達時間，如果你要為你的老師、同學、朋友送出你的祝福、希望、甚至是愛情告別。那可就千萬不要錯過這個機會。

你日常所聽到的節目都是由我們的設備、播音、編輯人員在課余，犧牲休息時間制作播送的，他們都是從普通學生中挑選出來。每位同學都秉承“服務同學，服務老師"的宗旨將自己的最大熱情投入到節目的制作中去。用心做好每一檔節目，也希望為同學和老師們帶來美的享受。走在校園，傾聽自己的聲音；打開調頻，創造我們的世界。

在未來的日子中，方正電臺愿與同學一起共同攜手，為朋友服務，向快樂出發。可能我們的工作還有些許不盡如人意，可能大家對我們的節目還有諸多的意見和建議，我們真誠的希望，如果你有好的建議或合理的要求，請寫信或來電告訴我們。衷心希望你能夠繼續支持和關心我們的校園電臺，也相信我們的節目會越辦越好！

第二篇：電臺臺長2018年工作總結

電臺臺長2018年工作總結

我臺在州委州政府正確領導下，在州委宣傳部及州廣電局、德宏傳媒集團的具體指導下、關心下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，全臺干部職工團結一致，緊緊中心工作，重大活動、重大主題、重大任務的宣傳報道緊扣主題，特色鮮明，亮點突出，效果良好。現將半年來工作總結如下：

一、活動的基本情況

我臺圍繞“新聞立臺、技術強臺、人才興臺”的工作思路和工作目標，在宣傳工作中，牢牢把握輿論導向，著力提高宣傳水平;加大節目改版的力度，推動新聞質量上臺階;《德宏熱線》欄目影響力不斷提升，深受群眾的喜愛;民語廣播打破常規宣傳報道方式，深受群眾好評;進一步加強安全播出管理和技術防范工作，確保廣播節目安全優質播出;在經營創收上，充分調動各個方面的積極性，使各項任務和目標得到了落實;舉辦各種公益活動為載體，進一步提升廣播影響力。

(一)牢牢把握輿論導向，著力提高宣傳水平

宣傳是我們的中心工作，搞好宣傳始終是廣播最主要的功能和最重要的職責。按照各個階段的工作安排，認真做好常規性宣傳報道，及時在新聞欄目中開設“聚焦兩會”、“深入學習實踐科學發展觀”、“抗旱救災”、“自力更生 勤勞致富、感恩思進”、“軟環境建設”、“文化產業及珠寶文化產業發展”、“橋頭堡黃金口岸建設大家談”、“民族團結”等專題專欄，認真做好常態宣傳報道。

1、繼續做好“兩會”宣傳報道

在今年的“兩會”宣傳報道中，《德宏新聞》節目繼續開辟“聚焦兩會”專欄，開設“代表委員之聲”子欄目，認真做好會議程序性、動態性報道，突出重點活動報道，真實反映代表委員心聲。繼續做好上年各項成就報道，充分報道我州過去一年經濟社會發展方方面面取得的巨大成就與經驗，大力宣傳全州經濟持續發展、社會進步、文化繁榮、民族團結、邊疆穩定的大好局面。繼續宣傳州人大及其常委會、州政協及其常委會、州中級人民法院、州人民檢查院認真履職，在各方面工作中取得的重要成績與經驗。

兩會期間，采制并播出相關消息46條、專稿11篇，報道內容涉及我州經濟社會發展的各個方面，重點關注了全州“三農”工作、外經貿發展、旅游、小城鎮建設、災后恢復重建、教育等方面的話題。

《德宏熱線》通過連線前方記者和兩會代表、委員的方式，及時報道兩會召開盛況，第一時間全方位、深層次展現參會代表和委員風采，積極引導普通百姓通過節目關心、支持、參與到這一全州政治生活的大事中來，共同營造全民參與、關心兩會的良好氛圍。共制作專題節目6期。

2、做好“抗旱救災”宣傳報道

自我省發生特大旱情以來，新聞中心積極主動與相關部門聯系，派出記者及時分赴我州受災較為嚴重的縣市進行采訪。截止6月22日，共播出記者自采和通訊員稿件110條次，專題節目2期，廣泛宣傳省委、省政府“抗大旱、抓春耕、保民生、促發展”采取的措施和取得的成效，大力宣傳我州水利、林業、教育、民政、農業、衛生、國土、氣象等部門結合各自工作實際所作的工作，大力宣傳全州各族各界為災區踴躍捐款捐物的正義舉動，展現了我州各族群眾抗大旱、保民生的堅強意志，凝聚了人心，鼓舞了力量，為全省抗旱救災工作營造了良好的輿論氛圍。

我臺加強與云南人民廣播電臺的聯動，攜手全力做好抗旱救災新聞報道工作，出色地完成了宣傳任務。4月29日，我臺收到云南人民廣播電臺寫來的表揚信，全臺職工深受鼓舞。

3、做好“感恩思進”主題教育宣傳報道

結合全州“自力更生、勤勞致富、感恩思進”主題教育的開展，派出記者深入各縣市、鄉鎮進行采訪，挖掘活動典型。截止6月24日，共播出相關稿件147條，專稿28篇，并在《德宏熱線》中，就如何引導農民自力更生、勤勞致富、感恩思進等話題，對隴川縣委書記楊世莊、盈江平原鎮鎮長楊小梅、潞西市政協副主席何慶等進行了連線采訪，收到良好效果，為全州各個階段的主題教育營造了正確的輿論氛圍。

4、做好“愛心送考”活動相關宣傳報道

今年的愛心送考，新聞中心在總結往年宣傳報道不足之處的基礎上，做到了早安排、早籌劃，在各個考點、各主要交通路段、愛心司機聚集較多的地點都安排了記者，即時發回連線報道。至活動結束，《德宏新聞》共播出帶音響消息8條，連線報道24條。在社教專題欄目《邊陲風采》中播出1期專題節目。《德宏熱線》欄目結合 “愛心送考”活動，推出高考特別關注小版塊，于6月3日連線州教育局副局長寸待龍，州民一中高三年級主任馬江老師，充分發揮熱線節目互動的特點，結合考生實際需要，為考生提供及時、貼心、實用的考前服務。

(二)以節目改版為契機，推動新聞節目質量上臺階

5月10日，我臺“孔雀之聲”改版節目正式推出，全天播出效果明顯，眾多聽眾打進熱線電話或通過直播間qq互動，有的祝賀節目改版成功，有的參與節目。改版呈現幾個特點：一是新聞節目以本地新聞為重點，取消新華社音頻工作站的消息，時間縮短了，信息量增大了;二是增加《邊陲風采》欄目，與《鄉村四季》相輔相成，構成社教節目的綜合版塊，突出當地的人和事，加強了深度報道;三是增加轉播中國國際廣播電臺《第一資訊》節目，傳遞世界的聲音，讓世界在聽眾耳邊;四是在外宣節目《飛越城市》中，每周的“翡翠?家園”以打造德宏珠寶文化為主題，通過連線形式，訪談形式，向全國城市電臺的廣大聽眾作廣泛宣傳;五是由主持人聯袂打造的娛樂節目《可樂時間》參與性更強，午后的廣播時光更加快樂起來;六是音樂節目更美妙。在《音樂早餐》中每周教大家一首本土歌曲;每天告訴大家“歷史上的今天”。在《聽歌臺》中，主持人將不斷送出聽眾愛聽、想聽的歌曲;七是新增加的引進節目《中國音樂流行榜》、評書、笑話，天天與聽眾相伴;八是獲得云南省廣播十佳欄目的《德宏熱線》、《法治德宏》和《交通立交橋》宗旨不變，依舊為黨委、政府和百姓服務;九是除《德宏新聞》、《德宏熱線》和《邊陲風采》節目設置重播時段外，取消其它節目的重播時段，以加強節目的互動性;十是加大了節目的預告和頻率的包裝宣傳，廣播顯得更加活躍，對聽眾的吸引力更強。

在今年5月10日我臺新一輪節目改版中，《德宏新聞》總時長由原來的20分鐘調整為10分鐘，全部為本州新聞，并增加新聞重播時段，每組新聞每天早、中、晚滾動播出六次。同時，新開設社教類專題節目《邊陲風采》。

改版后，在節目編排上，我們更加強化新聞時效意識，以事實發生重要性為序，盡最大可能減少會議程序性內容報道，摒棄無價值的會議報道、無意義的工作新聞、無特色的

成就宣傳;注重增強喉舌意識，壓縮單篇稿件長度，增強新聞稿件厚度，加大有效信息量。時政新聞做到突出指導性、權威性;經濟新聞突出新觀念、新舉措;社會新聞突出時效性、獨家性，行業新聞強化新觀念、新成果、新問題。同時，在每周一次的例行編務會上，強化編輯記者業務素質，增強捕捉新聞敏感性。改版運行一個多月以來，新聞節目結構更加緊湊，記者自采稿容量加大，內容更加精煉，更加體現出廣播短、平、快優勢。

改版后，新增專題社教類節目《邊陲風采》，每周播出兩期，欄目以“圍繞中心工作，追蹤本州新聞熱點，深入挖掘事實真相，展示邊疆風貌，構建和諧環境”為主旨。從題材和報道方式上，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，遵循“內容為王”的新聞報道和傳播規律，深入挖掘事實真相，反映民意、報道民情、傳遞民聲、展現民眾與社會的關系。截至6月末，播出8期節目，內容涉及百名專家話德宏、工商義務監督員、五一勞動模范、校園周邊安全環境治理等方面，播出后產生一定影響，引起一定關注。

(三)《德宏熱線》影響力不斷提升，深受群眾喜愛

1月1日至6月20日，《德宏熱線》一共制作播出節目125期，來自州科技、招商、民政、發改委、財政、經委、安監、婦聯、旅游、林業、工商、水利、計生、環保等單位和部門，以及全州各縣市黨委政府的41位領導、各職能部門負責人、專家、學者走進直播間，就群眾關心的話題進行面對面溝通交流。共接進熱線電話257個，接收短信17條，來訪6次。這些熱線電話和短信中，約有40%是排憂解難辦實事方面的，約30%是法規政策咨詢方面的，20%是監督政風行風方面的，還有約10%是提建議方面的。關注節目的聽眾從老者到學生、從農民到公務員、從戒毒所學員到外籍人士，遍及社會各個階層，除我州各縣市區外，還有鄰近保山地區的聽眾。群眾所反映的問題涉及社會生活的方方面面。對聽眾反映、咨詢的問題，欄目組都及時與相關職能部門取得聯系，并深入開展調查、采訪，做到了100%回復，辦結率達到97%，為各族群眾辦了大量好事、難事。

(四)民語廣播打破常規采訪報道方式，深受群眾好評

目瑙縱歌節期間，宣傳報道好“中國.德宏國際目瑙縱歌節”的實況，宣傳報道本民族的文化，讓世界了解德宏、了解景頗族的文化，充分發揮民語廣播的作用，景頗語和載瓦語結合自己的實際，打破常規的報道方式把每天的廣播節目打散，所有時段內設 “中國.德宏國際目瑙縱歌節”專欄。出動兩個語種的全體記者，采訪報道的內容上有黨政之聲、目瑙縱歌的傳說、群眾音響、文藝等方方面面。潑水節期間，傣語部也打破常規的報道方式，所有時段內設 “潑水節”專欄，積極出動記者實況采訪報道。特別專欄節目大量應用了音響，提高了新聞時效性，滿足了聽眾的需求，充分發揮

了民語廣播的優勢，加大了宣傳力度獲得相關領導及聽眾的好評。

半年來，通過大家的團結協作，三個語種共采編譯播本州新聞366組，2337條，;中央新聞下載譯播366組，1769條;采編譯播農業科技專欄、健康與衛生專欄、法律知識專欄、民族風情專欄、雙語雙學專欄各72組。播134天的天氣預告節目。制作點播節目載瓦語24組，傣語18組，景頗語12組。制作文藝節目各156組。有3件獲獎作品，其中，獲省級一等獎2件、三等獎1件。

(五)進一步加強安全播出管理和技術防范工作，確保廣播節目安全優質播出

為確保安全播出工作萬無一失，技術中心多次組織召開安播工作會議，傳達省、州廣電局關于安全播出工作的有關要求，進一步健全安全播出應急預案，對各項安全播出工作進行周密部署，在人員、技術、設備等方面做好積極準備，為安全播出奠定了堅實基礎。上半年，圓滿完成了“元旦”、“春節”、“目腦縱歌”、“兩會”、“潑水節”、“上海世博會”、“ 端午節”重保期共109天的安全播出。

1、加強值守，嚴密防范

嚴格值班制度，確保播出、發射重要崗位專人職守，外線電話確保24小時通暢。播出、發射重要崗位實行重大突發事件即時報告制度，確保不發生任何安全事故，認真落實出入人員管理規定，嚴禁無關人員進入播出、發射機房，確保安全播出。同時，擴大了監控錄像的硬盤存儲空間，使原來只能存儲7天的錄像資料增加到了30天。

2、加強巡查，維護到位

播出技術人員不斷加大安全播出巡查力度，對播出、發射設備等部位進行全面檢修，排查解決了供電設備、傳輸線路的安全隱患，確保設備全部正常運行,杜絕發生任何安全隱患。解決了播出區的供電問題，現在已經可以做到在市電停電時使用發電機供電，克服雷雨天氣的惡劣影響下，最大限度地保障了廣播節目的安全傳輸。

(六)加強基礎設施建設，擴大廣播電視有效覆蓋

為擴大調頻廣播覆蓋，技術中心在2月21至22日到瑞麗孟秀山安裝了一部1kw調頻發射機轉播漢語節目()，補點覆蓋瑞麗市、隴川縣、畹町、緬甸南坎、木姐、九谷、雷基等地區。另外，在盈江卡場鎮安裝一部100w調頻發射機和一臺上網電腦，使卡場鎮廣大景頗族聽眾也能收聽到我臺廣播節目。上半年，技術中心繼續實施廣播進村寨工作，分別為五岔路鄉、江東鄉、允喊村、龍昌移民新村等9個村寨安裝了民語廣播定時收聽系統。

上半年技術中心派出技術維護工作人員到各縣市、鄉、鎮82人，維護、安裝定時收聽系統9次，到各縣市維護300w、500w、1kw調頻發射機與音頻傳輸設備23次。今后我們將進

一步加強安全播出工作力度，確保廣播節目安全播出。

(七)加強學習，促進隊伍建設

堅持中心組學習帶動廣大干部職工學習，開展學習型單位創建活動。積極開展科學發展觀主題宣傳教育活動，認真組織廣大干部職工學習科學發展觀，加強廣播發展戰略研究，了解和掌握國際、國內廣播發展趨勢和規律，改善知識結構，創新發展舉措，指導工作實踐。切實加強和改進干部職工教育和業務培訓工作，改進培訓方式，創新培訓內容，增強培訓效果。

(八)搞好經營創收，增強事業發展后勁

全臺任務基數為萬元，截至6月21日止已完成649715元(去年結轉：58715元，今年：591000元)。第一，深入挖掘市場潛力。在鞏固和穩定現有創收經營格局的基礎上，力求穩定專題廣告，不斷擴大品牌廣告的市場份額，為完成和超額完成創收任務打下基礎。第二，培植新的經濟增長點。重點探索和推進植入式廣告的市場拓展，爭取取得預期效果。第三，加強科學規范管理。對客戶資源、運作流程等加強建檔管理，廣告時段分類、廣告價格制定(上浮和下調)和執行進一步科學化、市場化、規范化。

(九)“抗旱救災”獻愛心捐款活動

為幫助受災群眾戰勝旱災、度過難關，我臺認真貫徹落實省、州“抗大旱、救大災、保民生、促春耕”會議精神，積極響應號召，緊急部署，迅速行動，把思想統一到抗旱救災的全局上來，我臺于3月23日發出倡議，呼吁全臺干部職工關注災情，慷慨解囊，幫助災區群眾渡過難關。24日上午十點，抗旱救災獻愛心捐款活動在本臺大會議室舉行。全臺職工捐獻的5100元善款，已于捐款活動結束后送到了德宏傳媒集團總部。真情相牽，愛心無價。全臺職工衷心祝愿勤勞勇敢的災區人民在黨和政府的堅強領導下，眾志成城，共渡難關，贏得抗旱救災的勝利!

(十)召開黨總支委員會換屆選舉大會

4月7日下午3點，德宏人民廣播電臺黨總支委員會換屆選舉大會在本臺會議室召開，全臺50名黨員、預備黨員參加了會議。大會嚴格按照德宏傳媒集團黨委關于同意德宏人民廣播電臺總支委員會換屆選舉的批復要求，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，通過無記名投票方式，差額選舉產生了韓啟祥、聶正民、朱堅、晏蘭芝、楊彥五位同志為新一屆臺黨總支委員。大會期間，新一屆黨總支委員會召開了會議，選舉韓啟祥同志為新一屆黨總支委員會書記。

(十一)愛心送考，傳遞愛心，溫暖人心

我臺高考前繼續聯合相關單位開展德宏州“愛心送考”活動。7-8日兩天，全州三縣兩市及畹町經濟開發區各城區，貼著“愛心送考”車標的800多輛愛心車穿梭在大街小巷，無不洋溢著愛的暖流。XX年年6月，德宏人民廣播電臺孔雀之聲發起的“愛心送考”活動，得到聯合單位和廣大愛心人士的鼎力支持，贏得社會廣泛好評。四年來，愛心得到延續，而且規模越來越大，影響越來越廣，至今已有兩千余人次愛心志愿者投身到“愛心送考”活動中。今年高考來臨，“愛心送考”集結號再次吹響，6月4日上午，州委宣傳部、州文明辦、州“感恩思進”主題教育領導小組辦公室、州出租車辦、德宏傳媒集團、州公安局、州公安局交警支隊、州教育局、德宏人民廣播電臺“孔雀之聲”聯合在德宏交通旅游賓館舉行德宏州“愛心送考”活動啟動儀式。6月18日晚，我臺孔雀之聲承辦的德宏州“愛心送考”答謝晚會在州委黨校報告廳舉行。來自全州愛心車隊、愛心企業、愛心人士和考生代表200多人再次歡聚，一起重溫送考中的感動，200多顆滾燙的心匯聚成一個“愛”，為今年“愛心送考”畫上了一個圓滿的句號。

(十二)舉辦“慶六●一”游園活動

為了讓我臺兒童渡過一個愉快的“六一”節，德宏人民廣播電臺團支部精心組織了“慶六一”游園活動，為兒童們送上了一份節日大餐。6月1日晚上，我臺大會室成了一片歡樂的海洋。孩子們在家長的指導下，玩起了“吹蠟燭”、“小貓釣魚”、“拋乒乓球”等充滿童真稚氣的游戲。孩子們沉浸在一片喜悅之中，他們的歡歌笑語不時地將會場的節日氣氛推向高潮。有趣的活動吸引了孩子們渴盼的目光，激發了孩子們參與的熱情。喝彩聲、歡笑聲一浪高過一浪，真是高潮迭起，精彩紛呈。有趣的游園活動，使學生動手、動腦，豐富了身心體驗，開闊了視野，陶冶了情操。這次晚會也賦予了家長和孩子們一次可貴的交流機會，晚會現場一直洋溢著濃郁的親情。晚會結束時，每個孩子都獲得了自己心儀的節日禮物。

(十三)深入開展了“自力更生、勤勞致富、感恩思進”主題教育

開展“感恩思進”主題教育，是我州今年上半年工作重點之一，我臺領導班子高度重視主題教育，把主題教育看作是一項重要的政治任務，看作是推動德宏廣播事業建設工作的難得機遇。

在“感恩思進”主題教育中，我臺深入貫徹上級的文件精神，全面部署宣傳動員、活動實施、共謀發展、總結表彰四個階段，發動全臺干部職工，以飽滿的政治熱情和認真負責的態度，積極投身到主題教育中去。經過全臺干部職工的團結協作、勤懇工作，基本實現了“進一步提高全臺干部職工素質，增強全臺人民知恩情、明是非、識大體、講團結、守法紀、求進取的意識，形成凝心聚力、共謀發展的良好氛圍”的預期目標，我臺開展“感恩思進”主題教育的主要做法及亮點;一是廣泛宣傳動員，提高認識，形

成良好氛圍：成立領導小組，加強領導;制定實施方案，明確目標要求;召開動員大會，提高思想認識。二是，結合實際，注重創新，熱心公益，多策并舉，確保取得實效：

1、撰寫心得體會，增強感恩意識;

2、抗旱愛心捐助：是我們職責，也是義務;

3、愛心送考，傳遞愛心，溫暖人心。三是舉辦“感恩思進”為主題的征文、演講比賽，掀起活動高潮。四是擴大開展“感恩思進”主題教育范圍，特別注重培養兒童的感恩意識。五是感恩思進深入基層：在扶貧掛鉤點，開展“感恩思進”主題教育。

六是圓滿完成全州“感恩思進”主題教育宣傳任務。七是積極參加各單位舉辦相關“感恩思進”活動，認真學習，注重交流，不斷的提高。八是事求是，全面落實，整改提高，共謀發展，形成機制。

(十四)開展黨員創先爭優活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員發揮先進模范作用的一項重要的經常性工作。我臺領導班子高度重視開展創先爭優活動，一是成立領導小組，加強領導。為加強“創先爭優”主題教育領導，落實責任，確保活動取得實效，我臺成立了爭先創優活動領導小組。領導小組以德宏傳媒集團副總裁、德宏人民廣播電臺臺長韓啟祥為領導小組組長，我臺副臺長朱堅、聶正民、孔連躍為副組長，各室、中心主要負責為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責活動日常事務;二是制定實施方案，明確目標要求。為了有步驟、有層次地開展“創先爭優”活動，有序地推進活動各階段工作，領導小組通過認真醞釀、精心策劃，結合我臺實際，制定出了我臺開展“創先爭優”活動實施方案。實施方案的內容包括：指導思想、目標要求、主要環節、方案要求、組織機構、工作要求等;三是召開動員大會，提高思想認識。

二、存在的困難及問題

上半年工作任務重大，在上級部門的大力支持下，全體干部職工齊心協力，完成了各項任務，取得了較好的成效，創新宣傳報道方式，注重活動質量，圓滿完成了任務。同時，還存在一些不足的地方，需要我們今后注意并改進，困難及問題主要表現在：

一是編輯記者業務素質有待提高，作品創優、上送稿件工作仍需加強;部分記者的錄音操作技術、采訪知識、稿件編輯和播音等方面還需要有待提高。

二是隨著《德宏熱線》收聽熱度的提升，聽眾反映問題增多、涉及領域、部門不斷擴大，對于聽眾反映的部份問題沒有做到及時追蹤、及時反饋、及時答復;領導會客廳“一把手”上線率有待提高;

三是《邊陲風采》處在起步階段，無論節目形式、節目內容都需要在探索中改進。

四是辦公電腦不夠用，影響了工作效率。需要配置人手一臺電腦。

五是由于采訪機不足，民語節目音響稿件少，可聽性差，給記者外出采訪帶來很多不變，需要配置人手一臺。

六是創收難，還走不出可行的路子，創收意識不夠強。

三、下半年的工作計劃

以上存在的問題就是我們今后努力的方向，在下一的工作中，我臺將繼續發揚“團結互助、吃苦耐勞，能出精品”的優良傳統，認真履行職能，不斷總結經驗、創新工作思路與方法。

一是鼓勵欄目編輯、記者加強學習，提高自身綜合修養和業務素質，在提高稿件質量、拓展節目深度上下功夫，圍繞州內熱點、焦點問題，積極策劃主題報道，不斷擴大《德宏新聞》、《德宏熱線》、《邊陲風采》欄目的點、線、面，使節目內容更加豐富，更加貼近生活、貼近群眾。

二是做好瑞麗孟秀山兩部調頻發射機更換工作，計劃在7月底就可以完成此項工作;積極與移動公司協調完成背陰山信號光纖傳輸問題，解決目前雷雨天氣影響收聽效果的問題;繼續做好技術維護工作，確保設備正常運行;加強值班監聽工作，落實安全播出責任。

三是重點抓廣告創收。充分挖掘當地傳統客戶資源，在保證完成任務的的前提下，擇優做好對符合條件的其他廣告工作，鞏固和發展廣播領域。持續抓好節目的創新、創優。

四是加強節目整合。鞏固、提高已有的名牌節目，根據受眾需求，推出貼近生活、貼近聽眾的新欄目，繼續抓好隊伍素質和人才建設。

五是全面加強內部管理。完善各項制度，規范操作程序，深入開展執行力建設;樹立正確的資金計劃意識，努力實現借貸資金的優化配置;建立科學的績效考核體系，深入推進崗位管理和績效考核;加強內部控制和安全保衛，確保業務經營和各項工作安全運營。

六是全面完成經營目標。進一步發揮媒體平臺作用，樹立強烈的成本效益觀念，不斷拓寬收入來源，進一步加大廣告宣傳力度，努力提高廣告經營效益，保證全面均衡完成全年各項目標任務。

第三篇：電臺臺長匯報：以制度改革促事業發展

電臺臺長匯報：以制度改革促事業發展

用戶：0797

以制度改革促事業發展

--人民廣播電臺臺長--

尊敬的各位領導、同志們：

今天我要匯報的題目是：以制度改革，促事業發展。介紹--人民廣播電臺十年來走過的改革發展的道路。

1994年元月

28號，在--的上空首次出現了一個全新的呼號——--人民廣播電臺。從這一天起，--有了自己的市級廣播電臺；從這一天起，--人民廣播電臺從無到有、從小到大，走上了蓬勃發展的嶄新之路。我們銘記這一天，不僅是因為歷史記錄了我們歷經艱辛所留下的奮斗足跡，更主要的是從這一天起，--人民廣播電臺在--市廣播電視局黨組的支持下，選擇了一條充滿風險與壓力，同時也充滿希望的改革之路。

我是19--年初調入電臺任臺長、書記的。--年電臺成立之初，局領導就征求我的意見，希望我能去電臺，說老實話，我當時在局宣傳科任科長，工作雖不算輕松，但是壓力不大，我婉言推辭了。--年底，局領導又再次做我的工作，希望我能去電臺工作。我當時是覺得領導說了好幾次了，老是推辭實在是有點說不過去了，于是，我決定服從組織的安排，到電臺去工作。在我還沒有最后答復局領導的時候，局領導還認為我是不是因為舍不得機關的行政編制而去電臺這個屬于自收自支的事業單位，因此，還對我說，要不，你的編制還保留在機關，你先去電臺工作。我這個人有點個性，既然決定了的事情，我是會下定決心去做好的。我當時對領導說，這不行，要去，我就把我的所有關系都轉到電臺去，不要留什么后路，否則，電臺的同志們會怎么看我？你干的好還沒什么，干的不好，大家就會說，本來他就不是打算長久干的，編制都還在局里，干不好可以一拍屁股走人。

我到電臺時，電臺有職工16人除臺長、副臺長、辦公室主任是本局職工調入外，其余13人都是通過面向社會招聘聘用的。雖然進人實行了向社會招聘，邁出了改革的一大步，但是，運行機制還是老套套，還擺脫不了計劃經濟的框框。我覺得這樣不行。既然建臺之初局黨組就提出“新臺新機制”，那就應該真正“新”出來。在改革這個問題上，大家都知道，最敏感、最難改的當屬分配制度和人事任免制度，這些都直接涉及到個人的利益，但是，最敏感、最難的，恰恰又是最關鍵的。我當時是很有一股子沖勁的。當然也不是盲目的沖。于是，我在經過大量調查并請教有關人事部門的專家之后，結合電臺的實際，提出了“實行全員聘用，合理設置崗位、進行科學量化，開展雙向選擇，建立人員能進能出、職務能上能下、收入可高可低的激勵競爭機制，科學、合理、優化人才資源”的人事制度改革方案。--年下半年，改革方案開始實施，首先是打破在編人員與聘用人員的界限，實行部室主任聘用制，實行因崗定人、雙向選擇。由臺里聘用部室主任，又由部室主任聘用員工，而員工亦可選擇部室主任。我沒有想到的是，這個方案受到全臺職工的積極支持，收到了意想不到的效果，大大激發了廣大職工的工作積極性和創造性，也給了我極大的鼓舞。

19--年底，我們認真總結了第一步改革取得的成效和存在的問題。19--年我們又開始了進一步的改革，即實行部室主任競爭上崗，取消保底工資，新聞部、節目部實行量化管理。這個方案在交給大家討論時，大家都表示贊同，但真正出臺了，就“一石激起千層浪”了。因為，這才真正涉及到個人利益了。有個別同志心理不平衡了，由于臺里絕大部分同志是贊同這種改革的，個別的意見在臺里沒有市場，于是，到局里，甚至紀檢告狀了。那個時候，局里有個別領導對我們這種超前的改革措施也有不同看法，一時間，各種議論都來了，有一段時間甚至有點壓的讓人喘不過氣來的感覺。我那個時候也迷茫了，面對許多批評，我感到很委屈，有些沉不住氣了。有一次我甚至寫好了辭職報告。正是在這個時候，局黨組給了我堅持下去的勇氣和力量。局黨組肯定了電臺改革的做法，并提出要在全局推廣我們的經驗，當然，也嚴厲的批評了我退卻的懦弱。我要特別感謝--市廣播電視局的歷屆領導，是他們給了我最有力的幫助和支持，一路攙扶著我在廣播改革的道路上前行。

電臺是個特殊的行業，對人員也有特殊的要求。“人員能進能出”－－敞開電臺的大門廣納人才；新聞從業人員的基本素質要求－－也為進人設置了門檻。廣播雖然仍處于“弱勢”的境地，條件比較差，待遇比較低，但是它畢竟是一個陽光產業，是一個重要的新聞媒體。社會地位較高，發展前景看好,而記者、節目主持人又是當今的熱門行業，不少人心想之，行往之，總想方設法擠進來。把好“進口”，說起來容易，做起來很難。我也不是一個生活在真空的人，我有領導、有朋友、有親戚，還有方方面面的關系。如何帶頭執行制度，遵守原則，對我尤其需要經受考驗。關鍵是要嚴格按照制度辦事，只要能夠遵照制定的制定執行，其實既不會得罪人，又能夠吸納

真正的人才。

我給大家講兩個故事：

19-年8月，一位老領導的親屬想到電臺來從事記者工作，當時我就說，可以。但是請他先不著急辦理調動手續，先讓他到電臺來適應一段時間，他自己如果感覺在電臺感到滿意再辦理手續。第二天，這位同志就到電臺來熟悉工作了。當他干到第22天的時候，這位同志到我的辦公室來找我了，他對我說：劉臺

長，有件事我想跟你談談。我說：好呀，有什么事情你說吧。他說：我非常感謝電臺能夠給我這樣一個學習鍛煉的機會，這段時間我在電臺真是學到了很多東西。但是，我經過再三考慮，覺得自己要適應電臺的工作，還需要有一個過程。因此，我想我還是先回我原來的單位去，等有提高了，我再考慮到電臺來。我說：好。你什么時候覺得自己能夠適應電臺工作了，你隨時來。我歡迎。這個同志為什么會走？我查了一下他的工作情況。雖然這個同志是學文科的，但是新聞寫作能力和他的新聞意識還達不到能夠勝任電臺工作的要求，22天的工作時間，這個同志只發出了三篇稿件，而三篇稿件中，只有一篇是他獨立完成的。就算三篇稿件都算他一個人的，按照我們當時的計分標準，這個同志22天，只能獲得54塊錢的工資報酬。按照這樣來工作，一方面他連喝稀飯的保障也沒有，另一方面，三個月以后要實行基本分考核，最多五個月就將被淘汰。

另外一個故事：同樣是199-年的-月，一位贛南師院的女學生找到我，要求到電臺擔任記者工作。我把電臺工作的要求和考核機制向她做了介紹，同時也看了她的一些作品。當時我想，一個女同志要從事記者工作，其困難要比男同志要大，電臺的機制比較活，也比較嚴，可能會把她嚇回去。當時，我對她的寫作水平還不是那么看好，說心里話，我不是太想要她。但是，電臺的制度規定是人員能進能出，大門是敞開的，“門檻”也基本上達的到，沒有什么特別好的理由來拒絕她，她自己又特別倔強，說，你臺長只需要給我三個月的試用期，試用期滿后，你如果仍然感覺我不適應，或者我達不到臺里的要求，按照臺里的規定我心甘情愿，自覺自愿的接受辭退。這個女同志三個月之后沒有走，留下來了。連年被評為先進工作者，200--年還擔任了電臺新聞部主任的職務。

這些年來電臺在探索地市廣播電臺生存發展的改革之路上越走越快，在加強體制創新、分配機制創新、用人機制創新、管理模式創新的基礎上，還創新節目內容、節目結構，創新頻率特色。提出了“廣播”變“窄播”，“主題”加“個性”，讓節目“走”出去的辦節目思路，使廣播節目的宣傳更加有針對性、節目特色更加鮮明，收聽率和節目質量不斷提高。同時，我們把“宣傳創優、改革創新、節目創特、經營創效”引入電臺的日常工作當中，加大改革力度，完善激勵機制，在全省地市電臺中率先辦起“臺長熱線”，虛心聽取社會各界對辦好節目的意見和建議。從200--年開始，臺里進一步擴大了量化考核面，除中層以上管理人員實行檔案工資外，其他人員一律根據工作實績進行量化考核；并充分利用大專院校和社會各界的人才資源，以“借力省力、合理用力、發揮優勢、展現特色”的思路，用聽眾的思路激活節目，用創新的思路振興電臺，提高廣播媒體整體創新的內在動力。

精品，是廣播的靈魂。所謂精品，就是辦節目的質量，節目的社會反響。一個電臺，節目不上檔次，沒有有影響力的節目主持人，有影響力的欄目、作品，沒有一個龐大的聽眾群，那一切都是空的。在完善各項制度的同時，我們重視加強節目的管理，從優化節目設置、明確節目定位、豐富節目內容、強化節目經營理念、加大節目質量監控力度、樹立廣播良好形象入手，辦精辦活各類節目，重點加強新聞信息含量，突出服務特色，建立了節目聽評制度和新聞選題研討和好稿評優制度，有效地提高了宣傳質量。我們提出了“把節目辦到聽眾身邊”的口號，讓節目走出播音室，開展“送廣播下鄉”等大型戶外活動，培育聽眾市場，讓聽眾“走近”廣播，“走進”廣播，發揮廣播的貼近性和親和力，擴大廣播的社會影響力。

在事業發展中，我們始終抓住“發展”這個“牛鼻子”不放松，不斷研究新技術，適應新形勢，以改革促事業建設。200-年，在局黨組的支持下，多方籌資60多萬元，在全省設區市電臺中率先購置了廣播數字音頻工作站編播系統，更新了全固態發射機，提高了廣播節目的制作傳輸質量。

廣播的改革，沒有現成的模式可套用，只能是在吸取兄弟臺站經驗的基礎上，結合本臺的實際情況進行探索。制度的建立，相對來說比較容易，但是制度的落實，卻不是一件容易的事。制度是靠人去落實的，作為臺長，是制度的制定者之一，同時也是制度的帶頭執行者。

俗話說，喊破嗓子，不如做出樣子。為了激勵職工不斷提高業務素質，我們在“上大臺、出精品制度”中就有一條：當年沒有撰寫論文，沒有獲得省以上優秀作品獎的，不能評先。要求職工做到，我們當臺長的首先要做到。為此，我帶頭撰寫論文，積極參與創作。作到了每年都有一篇以上的論文在專業雜志上發表，每年都有一定數量的作品在省以上評選中獲獎。自199-年至200-年，在《中國廣播電視學刊》、《--世界》等省以上雜志發表論文16篇，作品獲得省以上獎勵46個，其中，有全國廣播電視獎一等獎三個，三等獎6個，全省一等獎18個。領導的表現最具帶頭作用，在全臺的努力下，宣傳質量不斷提高，精品力作不斷涌現，從199-年至20-年，全臺有14件作品在全國獲獎，其中一等獎3個；有110件作品在全省獲獎，其中一等獎32個，在省級以上專業雜志發表論文31篇。建臺10年中，電臺連續五年被評為全省“創三好”臺站一等獎，一次評為特等獎，獲得全市、全局“先進黨支部”、先進單位的錦旗、獎牌16面。

改革使電臺充滿朝氣，充滿活力，也使電臺成為一座鍛煉人、培養人的熔爐。這些年，從電臺走出去許多同志，有的成為博士生、碩士研究生，有的走上了其他部門或其他單位的領導崗位，有的現在擔任了上級或沿海發達省市電臺、其他新聞媒體的骨干主持人、記者、編輯，也有的經過電臺幾年的磨練，下海經商搞得紅紅火火。雖然這些同志離開了電臺，但是不管他們現在身在何方，他們與電臺仍然保持著深深的感情，跟我保持經常的聯系。外地的，只要回來，都要回到臺里看看，本地的，只要有空，都要到臺里坐坐。即便是因違反制度被臺里辭退的同志，雖身在他鄉，過年、過節也總要打個電話，送上一句情意深厚的祝福。在這里，我深深的感謝曾經和我共同走過電臺艱苦歲月的以及現在仍然和我一起在為電臺的發展傾心盡力的同志們，我的兄弟姐妹們，是你們用心血和智慧，澆灌了電臺這棵大樹；我深深的感謝局黨組的同志們，是你們用熱情和關心，扶持著電臺一天天走向壯大；我深深的感謝廣大的聽眾朋友們，是你們用寬容和愛心，幫助著電臺一步步走向成熟。我記得電臺的創始人之一，我們的老總編在電臺創業之初，面對低谷的廣播，曾說過：不信春風喚不回。我們說，廣播的春天一定會繁花似錦，萬紫千紅。

第四篇：電視臺臺長競選演講稿

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!很榮幸參加這次競選.我是來自高一5班的.頤和園繡漪橋的一副對聯上有我的名字:螺黛一丸,銀盆浮碧岫;鱗紋千疊,璧月漾金波.雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復還”的豪邁,也沒有毛澤東那“數風流人物,還看今朝”的氣魄,但尺有所短,寸有所長,我有年輕作為資本,有激情提供動力,有獨到作為特色.我有強烈的責任感,我崇尚集思廣益,在團隊協作中取得成功.我認為電視臺首先是一個負責傳播和記錄同學們平時生活的組織.我們用文字記載,我們用圖片展現,我們努力將大家青蔥的中學時代保留,成為永久的回憶.其次,電視臺作為一個小媒體,應如實反映大家的心聲,說出大家想說卻說不出的話.校長,老師,同學,園丁,廚房大師傅,看車老爺爺,所有人都有權在這里發出聲音.電視臺會成為一座心靈溝通的橋梁.現代社會進入了知識信息化,網絡化的時代,只有那些感受到時代跳動脈搏的人,才能夠跟緊時代步伐.我認為電視臺的價值不在于存在的長度,而在于把握時代,認識時代思考的深度和接觸的廣度.請大家支持我吧!我要用行動將校園電視臺建設得更美好!

我的演講完了.謝謝大家!

第五篇：競選電視臺臺長演講稿

演講稿

大家好，我是來自高一15班的姚欣妤，首先我先做個自我介紹，我畢業于開遠市第五中學校，很高興能夠來到開遠市第一中學和大家一起學習生活，一起走過這一段三年的高中生活，我很高興能夠加入到開遠一中校園電視臺這一個社團中來，我今天想要來競選開遠一中電視臺的臺長這個職位，我認為我有以下優勢，第一：我非常喜歡這個工作。因為喜歡是我們這個年齡段孩子做任何事情的動力。第二：我做自己喜歡的事一直都非常認真努力，就像平常老師交待的事情、布置的課外作業一樣、，一直都事無巨細，盡力做到最好，而且我有比較強的組織協調能力。第三：我經常組織朋友們、伙伴們一起玩樂，相互學習，取長補短，具有一定的號召力。，通過這個職位，我想培養自己的管理能力和組織能力，做一個可以稱得上“全能”的人。我認為：用發現的視角尋找新聞；用紀錄的眼光收藏記憶；用創新的精神傳播感動！每個同學都是記者，每部手機都是攝像機！如果競選成功，我將在不影響學習的前提下，全心全意為電視臺服務，把電視臺搞的有聲有色，不會讓你們失望，如果我落選了，我也無所謂，因為成長是一種美麗的疼痛，成長的問題如滿天的星星，數也數不完，不會為失意而煩惱，更不會為煩惱而煩惱，人是生命的主宰！踩著時代的節拍，勇敢地去面對！我不能說我是這個里面最優秀的，但我會不斷提高自己的能力，努力的做到更好，每個人都是有惰性的，關鍵是我們如何激發自己，激勵自己，讓自己如同戰場上的勇士一樣始終保有戰斗的熱情，不被安逸所打倒，不被誘惑所動搖。

十年飲冰，難涼熱血，此時，我們要用我們的聰明和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音！當我們拋棄了迷茫，把握了航向；當我們勤字當頭，不懈搖槳，成功的閘門會向我們敞開，美好的時刻終將到來。我們要用青春的畫筆在人生的畫卷上留下絢麗輝煌的一頁。未來不是夢，而今天，把握在你我手中。我們要用今天在手的青春,在學習生活中閃光、發亮！

八歲那年我抓住了一只蟬，我以為我抓住了夏天，青春的腳步如行云流水，青春的歲月容不得些許浪費。青春是漂亮的，她布滿活力、拼搏和執著，無論你從事什么樣的職業，處在什么樣崗位，我們都應該激情的面對生活，讓激情之火在你的生命中、事業中燃燒。

希望老師和同學能夠給我這一個機會，我的演講完了，謝謝大家！