第一篇：建設節約型機關必須首先建設節約型干部（寫寫幫整理）

“艱難困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以儉”。歷史和現實都告訴我們：勤儉節約是中華民族的傳統美德；艱苦奮斗是中國共產黨的優良作風；勤儉辦事業是社會發展進步的客觀需要。我們黃河系統人員較多，業務較為單一，經濟底子較薄，應變能力相對較弱，肩負的任務還很重，可能遇到的困難和挑戰還很多。加強節約型機關建設，引領建設節約型社會，對我們具有

特殊重要的意義和作用。建設節約型社會，關鍵在建設節約型機關；建設節約型機關，關鍵在建設節約型干部。沒有節約型干部，就沒有節約型機關；沒有節約型機關，就沒有節約型社會。中央國家機關倡議開展節約型機關創造活動，正是抓住了建設節約型社會的重要突破口。其實，活動還可以進一步深入，就是開展創建節約型干部活動，這更是建設節約型社會的關鍵之關鍵。

所以，筆者認為：勤儉節約，機關干部要率先垂范，從我做起，從現在做起，從點滴做起。

建設節約型社會必須首先建設節約型機關，建設節約型機關必須首先建設節約型干部。只有干部的節約，才有機關的節約；只有機關的節約，才有社會的節約。

而且，領導干部的節約具有重要的導向和示范作用。如果領導干部從嚴要求，以身作則，帶頭節約，必將促進節約型機關的建設，必將帶動全社會節約之風的形成。

建設節約型社會，領導干部要帶頭做起，要在建設節約型機關中走在前面，發揮表率作用。

一是要牢固樹立勤儉辦公的思想，人人以勤儉節約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。

二是從我做起，做到“五個一”，即：節約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節能電器；節約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發現水管水箱有滴漏水現象，及時報修；節約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節約使用，盡可能雙面打印或復印；節約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。

三是堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。

四是共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節約的規定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節約、艱苦奮斗的帶頭人。

五是機關各黨組織要做勤儉節約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節約意識，養成節約習慣，做到互相提醒、監督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。為此，機關廣大黨員干部要團結一致，共同努力，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為加快“維持黃河健康生命”進度，全面建設“三條黃河”做出更大的貢獻!

第二篇：建設節約型機關

為認真貫徹國務院《公共機構節能條例》和四川省、成都市人民政府《關于深入開展全民節能行動的通知》精神，成華區機關事務管理局全面落實科學發展觀，大力推進公共構節能工作，努力建設節約型機關，充分發揮了機關事務管理局在節能中的表率作用。

一、加強領導，建立健全管理體系

區委、區政府高度重視節能減排工作，為切實達到節能發展、清潔發展、安全發展和可持續發展的目標，區政府在機關事務管理局房產科增掛公共機構節能辦公室，明確辦公室的職責，區級各部門、各街道辦事處結合自身實際指定專人負責。從而明確了區機關事務管理局在全區公共機構節能中的監管和考核職能，有效避免了因公共機構節能管理主管部門不明確、職責交叉而造成的公共機構節能責任難落實、監管不到位的問題。

二、加大宣傳，不斷提高節能意識

2010年，成華區機關事務管理局節能辦圍繞全國節能宣傳周、全國城市節水宣傳周和世界環境日、地球日、水日等宣傳活動，認真協調機關、事業單位、學校、社區開展經常性節能環保宣傳。特別是在全國節能宣傳周活動者中，圍繞“節能攻堅、全民行動”的活動主題，以《節約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節電、節水、節油等為重點，對今年的宣傳周活動進行了總體部署，并開展形式多樣的活動。一在區政府一辦公區、二辦公區、文化活動中心等醒目位置張貼公共機構節能宣傳畫。二是將6月17日定為“能源緊缺體驗日”，開展了各單位停用一天空調、電梯五層以下停用等體驗活動。三是指導各單位深入企業、工地宣傳節能知識和國家有關節能的法律法規。廣泛開展“少開一次空調、少坐一次電梯、少開一天車、出門關燈、隨手關水、節約用紙”等活動。進一步提高人民群眾和機關干部職工的節能意識。

三、加強管理，狠抓節能降耗工作

為使能耗資源消耗統計信息準確，我局于2010年6月21日組織全區145個單位進行公共機構能耗統計工作集中培訓。通過培訓，建立完善了成華區能耗信息管理平臺，區屬各單位還指定專人負責能源消費分戶、分類、分項計量統計，對能耗實行公示制度，發現用能浪

費現象及時進行糾正。今年以來，為創建節約型機關，首先從節約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。一是加強節約用電管理。投入30多萬元對一、二、三辦公區照明進行節能燈具改造；對電梯運行模式按上級規定實行優化調整；對使用空調實行強制規定，夏季室溫不得低于26℃，冬季室內空調溫度設置不得高于20℃，開空調時不開窗戶；對辦公樓大廳、走廊、衛生間等公共區域的照明電線進行分路式控制改造；對計算機、打印機、復印機等辦公設備，要求減少待機消耗；淘汰能耗大、維修費用高的舊設備。二是加強節約用水管理。定期對供水管線進行檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象；適當減少洗手盆、沖水馬桶、小便斗、拖布池的水龍頭出水量；做到勤開關水龍頭，杜絕長流水；開水僅供飲用，不得用于洗滌等其他用途；綠地養護根據天氣預報情況，科學、適時地進行噴灌，提高雨水利用率；機關各樓層的開水器在晚間不用時定時關閉。三是加強辦公用品管理。積極推行電子政務，盡量在電子媒介上修改文稿，同時嚴格實行紙張雙面使用制度。四是加強車輛節能管理。禁止公車私用，提倡公務活動合乘車輛；合理確定車輛使用年限，對環保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰，有效地降低了行政運行成本。

通過以上工作和措施，增強了機關干部職工的資源憂患意識和節約意識，提高了資產管理水平，獲得了寶貴經驗，收到了現實成效。在今后的節能工作中，不僅要保證各項節能措施落到實處，還要加大資源節約宣傳、教育力度,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起，提高節約意識；努力轉變觀念、轉變作風、把提高工作效率與開展資源節約活動有機地結合起來；切實加強領導，認真組織，落實目標責任制，加強日常管理；不斷總結和探索,挖掘潛力，采用新辦法、新措施。只有這樣，才能在全社會資源節約活動中作表率，才能為建設資源節約型社會做出應有的貢獻。

第三篇：著力建設節約型機關

節約型機關就是在機關的組織、建設、運轉、發展的各個領域，在機關的人力、財力、物力各個方面，切實合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務保障效益。從本質上講，建設節約型機關，是提高投入與產出效率，解決好成本和效益之間關系的問題。任何一個社會組織，只要它存在和發展，就脫離不了這種經濟屬性。

建設節約型機關是機關科學化管理的本質要求。無論從財政支出分析，還是從實際現象觀察，當前黨政機關在整體上存在行政成本過高的問題，主要表現在人、樓、車、錢、能5個方面。人員上，“吃飯財政”的人數逐年增加，比例偏高，不少單位機構臃腫，人浮于事，效率低下。基建上，超標準建設樓堂館所屢禁不止。某地方煤礦管理局，編制內只有10人，卻建造了建筑面積2557平方米的辦公樓，人均255.7平方米，平均一人半層樓。用車上，公車運行成本居高不下。用錢上，公款消費開支增大。能耗上，全國黨政機關能源消費占全國終端能源消費總量的7％左右，接近全國8億農村人口生活用電水平。

造成機關行政成本過高的原因是多方面的，主要表現在體制、制度、觀念三個方面。

管理體制不完善。一是行政管理體制不順暢。縱向上，政府級次較多，增加了人員、機構和成本；橫向上，存在分工過細、職能交叉等問題，造成政出多門、多頭管理和相互推諉，協調成本高，工作效率低。同時，政府職能轉變不到位，政府權力和社會職能混淆，導致管理費支出不斷增加。二是預算和資產管理體制不完善。部門預算改革不完善，強調財權的高度集中，忽略事業主管部門管好錢的積極性；強調國有資產財務管理的審批，忽略國有資產實物管理責任體系的建立；強調公共財政預算的歸口管理，忽略政府機構功能預算的基礎管理。三是監督約束體制不健全。目前，我國行政監督的懲戒力度不夠，審計、監察等部門對黨政機關行政成本的監督比較軟化，容易形成“上級不好監督、同級不愿監督、下級不敢監督”的死角。

管理制度不健全。一是績效考核制度不健全。目前，黨政機關的績效管理目標和考核制度還不夠嚴格，成本控制的責任主體不明確，缺乏有效的獎懲措施，導致機關工作人員缺乏用好公共資源的積極性。二是公務消費的量化標準不完善。對職務消費的范圍與標準界定不嚴，吃大鍋飯式的統一支付消費方式，往往造成職務消費的膨脹。能源資源消耗沒有統一的消耗定額和標準，總體上處于粗放管理狀態。三是日常成本管理不嚴格，使得辦公、辦會等日常事務鋪張浪費問題突出，跑冒滴漏現象嚴重。

節約行政成本的觀念不強。一是成本效益觀念缺失。長期以來，人們認為講成本是企業的事，黨政機關只要把社會事務辦好，投入再大也是值得的，導致機關運行管理中只看結果，不講成本。二是責任意識不強。由于行政經費預算的編制和使用責任主體不到位，不少機關工作人員缺乏節約意識。三是傳統影響深重。很多單位求有獨立的院落、辦公樓和后勤服務系統，搞大而全、小而全，不注重資源的共享與共用。

建設節約型機關既是一種體察物力艱辛、應對物資匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求興業強國的生產理念，更是一種秉承歷史傳統、體現未來戰略的發展理念。總結多年來的實踐，建設節約型機關要以科學發展觀為指導，在公共決策中貫徹節約效率理念，在公共行政中貫徹成本效益理念，在機關運行中貫徹儉樸適用理念，在實際工作中建立科學有效的體制機制。

要加快改革，建立集中統一的機關事務管理體制。首先，要優化行政組織結構，積極推行大部制，減少部門間的摩擦和職能交叉，提高機構運行效率。其次，要積極推進機關事務管理體制改革，加快政務和事務工作的合理分離，建立集中統一的機關事務行業管理體制。第三，要加快整合行政資源，推進機關行政事業性資產的集中統一管理，共享行政資源，提高機關資源使用效率。

要加強管理，以先進的管理技術降低機關運行成本。一是健全規章制度，推進制度化管理。重點是要建立和完善節約型機關建設的相關法律法規，明確機關資產的產權關系。二是研究制定支出標準和能耗標準，推進標準化管理。要綜合考慮經濟發展水平、財政收入狀況和實際需要，完善政府機關能源資源消耗指標體系和公務人員經費支出標準，使預算定額符合支出的實際水平，提高預算的科學性。三是加強成本效益控制，推進精細化管理。加快建立機關能源管理的“鐵算盤”，實現合理用能、精益用能、科學用能。四是加快電子政務建設，推進信息化管理。要抓住國家“十二金”工程建設契機，統籌機關網絡資源共建共享共用，降低行政成本，提高政府效能。

要突出重點，大力推進機關資源、能源和資金節約。在節約資源方面，首先要集約用地，發展節能省地型住宅和辦公建筑，提高土地資源利用效率；其次要節約用水，推廣應用節水設備，加強日常管理，防止跑冒滴漏；第三要節約辦公耗材，嚴格辦公材料消耗核算制度，推行無紙化辦公，搞好回收利用。在節約能源方面，要制定節能規劃，抓好建筑節能改造，加快推進公務用車改革，不斷完善政府節能采購制度。在節約資金方面，要從機關資金使用管理的源頭出發，完善黨政機關預算體制，強化政府機構功能預算的基礎管理，以提高財政資金使用效益。同時，要抓住資金使用的主要方面，有效控制支出，解決好標準不全、管理不嚴、開支隨意等實際問題。

要強化監督，建立權責一致、客觀公正的監督考核體系。一是加強績效評估。逐步推行標準化管理，規范和明確剛性量化指標，從資金、土地、服務、辦公效率以及水、電、氣等資源能源消耗方面加強審計監督。二是建立激勵約束機制。在堅持正確績效導向和科學設定績效評估指標體系的同時，建立和完善考核獎懲機制，對于完成節約指標的單位和個人進行適當獎勵，對于嚴重超標的按有關規定進行處罰。三是推行行政成本問責制。按照依法有序、客觀公正的原則，建立“行政首長負責、具體人員執行”的雙向問責制，對于因失職等原因造成成本失控問題，要切實追究行政首長和具體負責人的責任。

要以人為本，加快機關事務管理人才隊伍建設。管理水平高低，管理效果怎樣，成本的高低，花錢的多少，關鍵在人，在各級管理者。機關事務管理是政府自身建設的重要組成部分，當前加強節約型機關建設，對機關事務工作和管理者提出了新的要求。相關部門要高度重視機關事務管理人才隊伍的建設，注重加強機關事務管理工作人才的培養、選拔、使用和交流工作。只有這樣，才能真正做到以人為本，實現節約能源資源、降低行政成本的目標，才能從根本上加強政府自身建設，建成節約政府、責任政府、法治政府和效能政府。

第四篇：節約型機關建設實施方案

節約型機關建設實施方案

為深入貫徹落實市政府辦公室《關于做好節約型機關創建行動有關工作的通知》精神，切實做好xx局節約型機關建設工作，特制定本方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義恩想為指導，推動黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪衰，降低機關運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養成簡約適度，綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、工作目標

節約型機關建設要發揮機關人員在建設節約型社會中的表率作用，培養和倡導數儉節約之風。全局子部職工要從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，自覺養成節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分話費的良好習慣，在機關內形成以節約為榮、以浪費為恥的良好風尚，完成創建節約型機關的目標，2022年較2021年要實現人均綜合能耗下降2％以上，單位建筑面積能耗下降2％以上，人均用水量基本保持。

三、工作措施

（一）節約用水。

為了加強全局節水工作，提高水資源利用效率，嚴禁長流水，全局予部職工在各樓層洗手間使用自來

水后，要自覺關好水龍頭，務求有效減少水資源浪費。全局千部職工發現損壞的管道、水閥和水龍頭等，應立即通知物業公司或局辦公室，辦公室接到維修通知后立即聯系物業人員修復。辦公室督促物業管理定期對辦公區域內的水設施進行巡視檢查，對違章用水、浪囊現象嚴重的科室和個人進行張貼公示。

（二）節約用電。

上班時為了保持室內空氣流遇，請打開窗戶通風、換氣。需要使用空調時，要關閉窗戶后，再打開空

調。要嚴格控制辦公室內的空調溫度，做到夏季不低子攝氏26度。要合理使用光照，做到人走燈滅和走廊隔盞開燈，杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈煉。使用各類辦公自動化設備時，盡量減少待機消耗，減少開啟和使用耗電量大的設備，長時間不使用或下班時間應及時關閉電源（傳真機除外），有效地減少電力資源的開支。

（三）節約用油。

嚴格執行公務用車派車制度。落實好機關公務用車《派車單》制度，在全局予部職工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

（四）節約話費。

各科室工作人員要自覺遂于局里的各項規定，在使用電話時（市話、長途）本著簡明扼要、長話短說的原則，盡量減少通話時間；本局人員之間通話盡量使用子機短號，嚴禁因私占用、使用公用電話，有效地減少信息靜用開支。

（五）節約用品。

要加強政府采購的監督和管理，增強采購的計劃性；采取招標采購、談判采購、網上商城等市場手數，采購節能產品，避免多頭采購和無序采購，從源頭上節約成本。要從嚴從緊配置辦公設備，責任到人。規范辦公用品的配備、采購、領用制度。局機關各科室使用0A辦文，減少紙質文件的印發，盡量在電子媒介修改文稿，減少重復清印次數，非密級的文件、資料，提倡直接分送，避免浪費。科室內的涉密廢紙請交局辦公室統一處理，防止失泄密現象的發生。打印采用雙面打印，充分利用資源，減少浪費。

（六）節約辦會。

進一步精簡文件和會議。要進一步轉變文風，減少發文數量，通過會議或其他形式已作出安排部署、上級部門已明確任務的，不再發文。對子必須下發的文件，也要提綱挈領，言簡意賅，壓縮篇幅，提高行文效率。要進一步轉變會風，凡是能通過視頻會議召開的會議培訓，不再利用現場形式開會培訓；必須集中召開的會議培訓，也要盡量壓縮會議培訓規模，減少與會人員。嚴格執行會務培訓標準和會議培訓經幕預算，避免超限額花費。

（七）節約經費。

貫徹落實黨中央、國務院關于過”緊日子”和堅持厲行節約反對浪費有關要求，要本著”量入為出”的原則，從嚴掌握行政經費開支，嚴格執行機關經費預算。杜絕高預算、松管理，造成浪費的現象。一是堅持勤儉節約，從嚴從緊編制預算，大力壓減一般性支出，將預算資金用子重點項目和重大改革領域。二是切實規范預算執行。堅持精打細算、勤儉節約，嚴禁鋪張浪費和大手大腳花錢，對不該開支或不必開支的事項一律不得開支。三是持續強化”三公”經費管理，公務接待嚴格按規定標準執行。

（八）節約糧食。

倡導厲行節約，反對鋪張浪費，踐行”光盤行動”，按照餐廳不多點、食堂不多打、廚房不多做的原則，在公務活動、家庭生活中養成珍借糧食、后行節約反對浪費的良好習慣。

（九）節約時間。

要樹立時間就是資源的恩想，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作。加強機關干部考核，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象，提高辦事效率和水平。

（十）愛護公用設施。

樓內的各種公用物品不準隨意挪動、占用；不得在室內和樓道內亂貼、亂畫，嚴禁在樓道內堆放各種物品，嚴禁破壞樓內房間結構。尊重物業人員的勞動，樓內嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；廢棄物品、垃圾應按規定放置在指定的分類垃圾桶內；辦公室內的桌椅、文件櫥等要經常擦洗，正確使用，避免造成不必要的維修。要自覺地養成愛護公共財物的好習慣，有效地減少維修經費的開支。

各科室要把節約工作落實到每個人，做到人人有賁、人人負責，注意每一個節約環節，加強節約的些督檢查，把節約變成自覺的行動，為建設節約型機關貢獻應有的力量。

第五篇：建設節約型機關工作制度

建設節約型機關工作制度

為深入開展創建“節約型機關”活動，加強機關自身建設，提高行政效能，減少行政開支，降低行政成本。對提倡和形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，具有十分重要的意義。經局黨組研究，決定制定我局的節約型機關工作制度：

第一章組織機構

為認真落實本制度，局成立節約型機關督查小組，組長：鄭良棋，成員：莊林順,鄭啟發,余杰,蔡仰明。督查工作，每月督查二次，并把督查情況登記備案，作為年終績效評估的依據之一。

第二章控制源頭，實行長效管理

局所有工作人員要切實形成求真務實的工作作風，杜絕形式主義，可發可不發的文件一律不行文下發，可開可不開的會議一律不通知召開，通過打電話、發傳真、電子郵件能處理的工作一律不單獨派車前往；平時要愛護公共財物，妥善保管并科學使用辦公用品，延長使用壽命；對目前尚能使用的辦公設備，不輕易更換；全體工作人員要從現在做起，從自身做起，從身邊小事做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙、一支筆、一滴油的良好習慣，做資源節約的表率，通過全局人員的共同努力，切實打造節約型機關。

第三章節約時間，提高辦事效率

全體工作人員要把創建節約型機關同創建學習型、服務型機關緊密結合起來，以全心全意為人民服務為宗旨，增強時間觀念，只爭朝夕，切實提高工作時效，努力做好機關的各項工作。

1、工作時間。在工作時間內應集中精力辦公，不允許上班串崗、聊天以及上網游戲；遇到突擊性或者業務量大的工作時，必須加班加點完成，“今天”的事不拖到“明天”。

2、上班下班。上班下班準時，不允許出現遲到、早退、溜崗現象。

3、辦事效率。對待工作和領導交辦的任務要做到有計劃、早準備、想辦法、保質保量按時完成；堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象。

4、精神狀態。要時時保持良好的工作狀態和精神面貌，對工作要滿腔熱忱。

第四章減少開支，節約辦公經費

5、公務用車。正常公務外出提倡乘坐公交車，公務需要用車的，一律按程序批準后使用；公務出車按出車事由（要列出具體詳細辦事項目）、時間、地點和乘坐人員，填寫《因公出差、外出報備單》，實行每天股室用車登記；公務用車統一調度，多人共同外出，要統籌安排，節省不必要的消耗；公務用車實行IC卡加油，做到定車、定卡、定量加油，并建立車輛百公里油耗考核制度；實行車輛定點維修和定期保養；節假日非公務時不得使用公務車輛；不斷提高車輛管理人員和駕駛人員的業務操作技能。

6、辦公用品：局按時、按需發放筆、墨、紙、筆記本等辦公用品，并實行登記、公布。

7、文檔打印。修改文檔盡量在計算機上完成，打印提倡雙面用紙，所有文檔都要在單位內完成，非經局辦公室審核，不允許拿到外面打字室打印；對文稿的修改，能不打印的盡量不打印，減少重復打印，打印用紙由辦公室統一管理，郵遞文稿、報告、書信等文書資料，提倡利用電子郵件等電子方式，減少使用紙張、信封和郵票等。

8、復印。為了減少復印文件的隨意性，外來人員需要復印文件的，須經辦公室主任同意后，方可復印，杜絕人情復印、關系復印。

9、辦公電話。各股室電話使用應本著節約的原則；平時打電話提倡長話短說，需要打長途電話的，一律要在號碼前加撥17909；一律不允許用單位電話聯系個人事宜，堅決杜絕用電話聊天、開設電話增值服務等行為。

10、公務接待。所有接待（包括工作餐）都要經局領導批準。本著熱情、節儉的原則，做好會務和公務接待工作。嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪請人員；接待按業務往來對口接待，確實需要相關股室參加陪客的，每桌陪客人員不得超過2人數。

11、差旅：工作人員因公出差，要嚴格執行有關差旅、交通、食宿規定，節省差旅費用。

12、財務管理。股室收取的費用必須當日上交局財務入賬,不得拖拉、挪用、更不能坐支；單位所有開支，一律經局領導同意后方可支出；單位正常使用的辦公用品，由需用股室造表報辦公室匯總把關后報局領導審批后購買，各股室可不定期領用；凡一次性購買物品超過1000元的，采購工作小組須由二人以上參與購買、要貨、價比三家，并共同簽署經手人后方可簽核入帳；對局所有固定資產實行登記管理制度，經局領導同意購置的辦公用品（屬于零星自行采購范圍的），應在購買后三天內到賬務室或辦公室進行登記，并明確專人保管。

13、衛生管理。每天應提早5－10分鐘上班，延遲5-10分鐘下班，進行巡視檢查，清潔衛生，負責關好門窗和水電開關；機關工作人員每天要擦拭桌面，不留灰塵，桌面上只能放置電話機、臺歷（臺簽）、筆筒、文件夾和水杯，不得放置其他雜物。局長室、副局長室和局會議室衛生工作由專人負責，其他各股室由本股室人員負責；定期組織環境衛生檢查和評比。

14、公共管理。局每一位工作人員都要注意節約用電、用水。所有用電設備下班后一律要關機、斷電，不要待機，更不允許下班時間還在運行；平時要養成隨手關開關、關水龍頭的良好習慣；辦公室、會議室等夏季空調溫度設置不得低于22攝氏度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗；加強用水設備的日常維護管理，用水時水龍頭盡量開小，用完隨手關閉，防止“長流水”和“滴漏”現象發生。

第五章強化監督，明確責任

采取定期和不定期的形式，對節能、節水、節電、節約辦公耗材等情況進行監督檢查，找出存在的問題和薄弱環節；對在節約活動中取得成績的，予以適當形式的表揚表彰，對違反本制度規定嚴重浪費的責任人員予以批評教育，屢教不改的給予效能告誡，造成嚴重浪費資源的，要視其情節予以黨紀、政紀處分。

本制度從下發之日起執行。