第一篇：英文面試題目123

英文面試題目

姓名：應聘職位：日期：

1.What are your greatest strengths?

2.What are your greatest weaknesses?

3.Do you know much about our company?

4.What goals have you set for yourself and how are you planning to achieve

them?

5.What kind of people do you prefer to work with?

6.Could you list some difficulties during your work?

7.What position do you normally take on a team?

8.How about overtime work?

第二篇：常見英文面試題目

1.Tell us about yourself.談談你自己吧。

這個問題的目的是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索。

Why should we hire you ?

我們?yōu)槭裁匆蛡蚰悖?/p>

這個問題是在問你有關的特點和強項問題，面試前對求職的公司也要有所了解，然后作出回答，使對方確信你的加入會給公司帶來效益。

2.Why did you leave your last job?

你為什么離職？

面試官是想知道你是辭職的，還是被辭退的，希望了解原因。最好實話實說，不要對之前的公司有抱怨的情緒在里面，這容易讓人覺得你遇到事情會推卸責任。

3.Tell me about your scholastic record.談談你在學校的表現。

最好能根據公司的情況來回答，要有所側重。

4.Tell me about your extra-curricular activities and interests.談談你的課余活動和愛好。

從外圍考察一個人的綜合素質，不要說你沒有興趣。

5.How would your last boss describe you.你的前老板是怎樣評價你的？

要客觀陳述，包括前老板對你的工作和為人的評價，不要夸大，對自己不好的評價可以不提

6.What salary are you expecting ?

你期望得到怎樣的薪金待遇？

別獅子大開口，也別委屈自己，給自己和對方都留有余地。

7.What is your greatesst weakness ?

你認為自己最大的弱點是什么？

不要說自己沒有弱點，最好是將自己的一些與職位不相關的弱點說出來。

8.How would your friends or colleagues describe you ?

你的朋友或者同事會怎樣評價你？

這個問題是在看你對周圍人的了解狀況，只有真正與周圍的人溝通、相處良好的人才能領悟，也是你自己的一種自省能力。如果不清楚最好很含蓄的回答，不要過分夸耀。

9.Give me summary of your current job description.簡單描述一下你現在的工作吧。

這個問題是考察你對自己的工作熟悉了解程度，在你的描述中，面試官會發(fā)現你是否合適他們的職位。說的時候要條理清晰，從近及遠。

10.How do you rate yourself as a professional ?

作為專業(yè)人員，你如何評價你自己呢？

這個問題屬于專業(yè)性的問題，回答的時候要充分的顯現出你的才能和自信。What make you think you would be a success in this position ?

是什么讓你認為自己能勝任這份工作？

11.What contribution did you make to your current(previous)organization ？ 你對之前的單位有何貢獻？

這個問題主要是對你以前業(yè)績的一個簡單介紹，也屬于能力的一種考察。

12.What traits do you admire ?

你欣賞那種性格的人？

這是對你性格的基本了解，誠實的回答，盡量貼近面試官的喜好。

14． What provide you with a sense of accomplishment ?

什么讓你有成就感？

回答可以多種多樣，但是切記要與工作相關。

第三篇：MBA英文面試常用題目

1.Wouldyoupleasemakeabriefintroductionaboutyourself?

2.WhydidyoutaketheMBAexamination?WouldyoupleasesaysomethingaboutthecurrentlyMBAprograminChina?

3.WhydoyouchooseRENMIN UniversitytostudyMBA?TellmealittleaboutRENMINUniversityformyourunderstanding。4.HowdothepeoplearoundyoureviewMBA?

5.What“sthedifferencebetweenMBAprogramathomeandabroad?6.Ifyoufailedthistimewhatwillyoudointhenearfuture?7.WhydoyouwanttobeapartofMBAstudents?

8.WhydoyouthinkyouarequalifiedforMBAprogram?9.Doyouhaveacareerplanin5years?

10.DoyouhaveastudyplanifyouwereacceptedasaMBAstudent?

11.What“syouropinionabouttherequirementthataMBAstudentmusthaveworkingexperience?

12.Howdoyoudefinemarketingormanagement?

13.DoyouthinkEnglishisquiteimportantinMBAstudy?Why?

14.DoyouthinkMBAtrainingcourseswillhelpyoualotinyourfuturelife?Why?

15.WhatdoyouwanttodoafteryourMBAstudy?

16.WhatisthemostimportantqualificationthataMBAstudentshouldhave?

17.Sayalittleaboutteamwork。18.Sayalittleaboutmanagement。

19.Howcommunicationworksinorganizations?

20.Tellmetherelationshipbetweenthemanagementandmanagementtheory。

21.Whatwillyoudoifyoucan“tfindajob?22.Doyouthinkthattheeconomywillgetbetter?23.Whoareyoucurrentlyemployedwith?

24.Whatkindsofopportunitiesareyoulookingfor?25.Whatisyourbiggestaccomplishmentonthejob?26.Whatjoydidyouenjoythemostandwhy?27.Whatwouldyourformerbosssayaboutyou?28.Whydidyouleaveyourlastjob?

29.Pleasetellmealittleaboutyourworkinghistory?Whatkindoffields?

30.Sayalittleaboutyoureducationalbackground。

MBA聯考MBA聯考_考試介...MBA聯考_考試大...MBA聯考_數學MBA聯考_英語MBA聯考_邏輯

31.Whatareyourstrengthsandweakness?32.Whatdoyoudoinyoursparetime?33.WhatisyourimpressionofBeijing?

34.WhatisCFO?IfyouwereaCFO,whatwouldyoudo? 35.Whatisthedifferencebetweensalesandmarketing?

第四篇：面試題目

發(fā)生了海難,艇上有8名乘客落水,現在直升機一次只能救一個人,游艇已壞，不停漏水。正值冬天，天氣寒冷，海水刺骨，請問營救的先后順序：

1.將軍，男，69歲 身經百戰(zhàn)

2.醫(yī)生，女，41歲，外科醫(yī)生，醫(yī)術高明，救人無數

3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加過國際奧數比賽，獲得了很好的成績

4.運動員，女，21歲，奧運冠軍

5.大學教授,51歲,知名教授,目前是一個大型國際學術比賽的評委

6.經理人,31歲，男，是業(yè)內非常出名的人士，曾經使一家企業(yè)起死回生

7.小學校長，47歲，男，全國勞模，拿過五一獎

8.中學老師，48歲，桃李滿天下，獲得過三八紅旗手

第五篇：面試題目

一：工作動機與個人愿望

問題：你現在最感興趣的是什么?

回答：看看書，但越看越感到自己知識欠缺。

問題：你認為這份工作最重要的是什么?

回答：最重要的是對我自己的挑戰(zhàn)和提升。

點評：對工作要加上自己的看法。

問題：你是否可以接受加班?

回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責任范圍內的工作，不能算是加班。

問題：請問你有什么樣的工作觀?

回答：我認為工作是為了實現自己的人生價值，發(fā)揮自己的潛能，解決自己的生活問題。

問題：在單位想做什么樣的工作?

回答：現在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標陳述即可。

點評：同時招聘很多職種的單位，最有可能問到這樣的問題，這是判斷應聘者個人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家單位只招聘一個職種，還是被問到這個問題時，是為了確認應聘者有無猶豫，應聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

問題：你為何選擇應聘我們單位?

回答：我對貴單位有一定的了解，特別對單位的XX經營理念，產品質量及員工培訓比較看好。

點評：為了表明應聘原因及工作意愿，應聘者在回答時要了解單位狀況，不要籠統回答因為自己將來有發(fā)展，更不要回答為了安定等答案。

問題：你在以前實習的單位從事什么樣的工作?

回答：在具體說明對工作的理解程度和熟悉度時，回答要領有三個方面：擔任的工作內容、職務、成績三項。

點評：這個問題可以讓單位知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他單位的職位是否重要，來判斷應聘者的發(fā)展可能。

問題：你為什么要應聘我們單位?

回答：看了貴單位的要求，感到自己比較符合單位的招聘條件，另外，對貴單位也有些了解，自己若能有幸成為貴單位的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應試者應視其實際情況，提出自己的見解，不要牽強附會，如果一味往對方臉上貼金，反而會令人反感。

問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?

回答：就是這份工作。

點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設每個人都有未實現的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那么答案只有一個。

問題：我怎樣相信對這個職位你是的人選呢?

回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的的人選。

點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優(yōu)勢。

問題：如果本單位錄用你，你最希望在哪個部門工作?

回答：

忌：“到哪個部門都行”

應：“本人希望

到XX部門，但也很樂意接受單位的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

問題：你為什么希望到我們單位工作?

回答：我覺得貴單位實力雄厚，領導得力，為有才干的人提供一個很好的平臺。

點評：回答問題要從對方入題，引起對方好感，使對方感到你能尊重，關心單位的需要，愿為單位盡微薄之力。

問題：請談一下你對公司的看法，為什么你想來公司工作?

回答：可根據你先前對該單位的情報收集，敘述一下你對單位的了解。適當的對單位的聲譽、產品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解單位的情況所做的努力然后就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點評：此問目的測試一下你對單位的了解和喜歡的程度，看看你的能力是否符合單位的要求和方向。看看你是真正地愿意為單位效力，還是僅僅沖著單位的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

問題：你為什么要應聘我們單位?

回答：看了貴單位的招聘要求，感到自己比較符合單位的招聘條件，另外，對貴單位也有些了解，自己若能有幸成為貴單位的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

問題：你希望從事什么樣的工作?

回答：根據貴單位的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。

問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么?

回答：

忌：“單位安排我做什么就做什么!”太隨意。

“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為單位的發(fā)展貢獻自己的學識。”太空。

應：我學的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我。

點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是說自己干什么都可以。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。

問題：你談談選擇這份工作的動機?

回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學的書本知識在實踐中更好地應用。”

“我目前從事的大部分工作都和貴單位招聘上的要求符合，相信自己能干好這份工作。

點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人。

問題：你對單位有何印象?

回答：感覺很好，在其他單位沒有這樣的感受。

點評：或者說出面試當天的印象就可以了，因為還沒有正式進入單位上班，所以主試者也不會太過刁難。

問題：你對我們單位有多少了解?

回答：

1.完全不了解。

2.因為對貴單位有關方面相當有興趣,所以才來應聘.點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。的回答是2，這是單位想測試應聘者對單位的興趣，關注程度，以后進單位工作的意愿的問題，因此，要稍稍記住單位的簡介內容和招聘人事廣告內容。

問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么?你真正想做的是什么工作?

回答：就是這份工作。

問題：我怎樣相信對這個職位你是的人選呢?

回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能說明我確實是你所需要的的人選。

點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優(yōu)勢。

問題：如果本單位錄用你，你最希望在哪個部門工作?

回答：

忌：“到哪個部門都行”

應：“本人希望

到XX部門，但也很樂意接受單位的其他安排。

點評：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。

識。并能以自身的優(yōu)勢來說明為何應聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，了解單位，可以幫助求職者認清主要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。

問題：請給我們談談你自己的一些情況

回答：簡要的描述你的相關工作經歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內容，你可以這樣說：“有沒有什么您特別感興趣的范圍?”

點評：單位以此來判斷是否應該聘用你。通過你的談論，可以看出你想的是如何為單位效力還是那些會影響工作的個人問題。當然，還可以知道你的一些背景。

二：興趣、學業(yè)、優(yōu)點、缺點

問題：你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢?

回答：是的，我的學習成績不是很理想，即學習分數不是很高，但我注重實踐能力的鍛煉，我已經實習過好幾家單位，他們對我反映都不錯。

點評：這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧，主試者故意提出應試者的弱點，令其尷尬，看他在壓力之下怎樣反應。故提到的弱點，不是問題關鍵所在。因此，應試者應沉著應付，想辦法扭轉劣勢，表現出自己的急才與修養(yǎng)。

問題：你的好朋友怎樣形容你?

回答：他們說我開朗大方，對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力，但有時不拘小節(jié)。

點評：這類問題是你表現自己的機會，不要錯過。因此也最需要預先準備，否則你可能不知道從何說起，往往要想一會兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會爭取到好印象。

問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?

回答：

在里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識”的主題討論會，得到了老師與同學的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會迎刃而解的。

在班級里，曾組織過一次活動，原來想活動肯定有意義，但實際上參加的人不多，活動是失敗的，事后了解，有些同學對此活動不感興趣。主觀上找了原因，是和同學溝通不夠，使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。

點評：成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調對經歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣;失敗經驗可以說曾經遇到的業(yè)務或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓。

問題：你所取得的成就是什么?

回答：從你過去或目前的相關工作中，找出具體的實例來加以說明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯系了一家單位作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學習，邊工作，勤工助學，生活不依靠父母，完全自立等等。

點評：進一步了解你的能力和背景，你要有備而去，想些可能成就比較小，但和他們的需求比較相關的一件成就來敘述。

問題：你認為自己的缺點是什么?

回答：我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情，并且能夠專心致志直到完成。從某方面來講，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經常反思和檢討的。

點評：

這個問題也是較難回答的，它考察你的應變能力的成分多于問題答案的本身。

一個人的的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是對一個大學生來說，應該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

問題：請談談你的優(yōu)點。

回答：我非常喜歡和善于學習新東西，在工作中有責任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。

點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應該是和你應聘的那份工作相關的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話，例如，適應力強，具有幽默感，合群等等。

問題：請談一談你的弱點。

回答：

我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。

我對準時要求得非常嚴格。

我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。

我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領導在我的工作中安排一切。

點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經驗、訓練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。

問題：你的學習成績如何?

回答：

“較好。”

“一般。”我在里除課堂上學習的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對XX類的書也看了不少。

點評：對自己的學習成績一定要如實回答。如果成績優(yōu)秀，應該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕浮;如果成績不好則應說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行。總之，應表現出對學習的態(tài)度是認真的，努力的，對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應也不會太強烈。