第一篇：節能工作職責

節能辦公室工作職責

為切實建立和加強分公司的節能管理，進一步降低車輛燃油消耗及運輸成本，節約生產生活用水和電的消耗，減少工業和生活污染物的排放，逐步建立起節約型的現代企業。優選車型，提高車輛實載率，逐步建立起以與社會主義市場經濟相適應的節能降耗管理的長效機制。特制定本工作職責。

1、節能辦公室在分公司節能領導小組的領導下，全面負責和協調公司的節能降耗管理工作。

2、負責分公司能源消耗各種統計報表、資料的收集、匯總、分析工作，并按照有關要求，按時按要求上報省交通廳節能辦和上級所需的節能報表。

3、負責培訓、協調、指導公司所屬各生產經營管理單位和部門的節能資料的收集、統計、上報工作。

4、負責收集、優選、推薦節能降耗的新車型、新產品、新設備、新工藝。

5、建立和完善公司的節能降耗管理，督促各生產經營管理單位和部門的節能降耗工作。

節能辦公室

2012年1月1日

第二篇：節能工作職責

一、長嶺采油廠節能管理機構職責

采油廠節能領導小組的職責

1、廠節能領導小組在主管能源廠長（或總工程師）組織下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施節能規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及節能計劃。

5、組織審定企業各類能源消耗指標和節能指標。

6、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

7、檢查企業的各項節能工作。

8、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。

能源科工作職責

節能主管部門為能源科，是企業節能領導小組的日常辦事機構，是企業節約能源的綜合管理和監督、檢查部門，在企業節能領導小組、主管能源經理（或總工程師）領導下，負責做好企業節能任務的綜合和協調管理，督促、檢查企業的各項節能工作，主要職責如下：

1、貫徹企業節能領導小組的決定，并對執行情況進行檢查。

2、負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準并對其執行情況進行督促和檢查。

3、組織開展企業的能源利用普查、能量平衡測試和能源審計。

4、編制企業節能規劃、節能技改計劃和節能計劃并匯總入全廠發展規劃和計劃中。

5、參與審查企業的改建、擴建和新建工程設計，確保工程設計內容具有明確和正確的節能評估，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

7、負責對企業各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。

9、根據企業節能獎懲制度，審核各部門節能獎懲的依據，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。

10、協助企業宣教部門，組織節能教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。

車間主任節能工作職責

1、負責落實公司能源管理、節能規劃和計劃、能源消耗定額、節能技術進步措施、節能獎罰等制度。

2、負責本車間節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計，按企業節能主管部門制定的格式定期報送能源統計報表。

3、監督檢查本車間能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。

4、密切結合本車間生產工藝和管理工作，制訂合理用能的工作標準，技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產工藝中的能源利用率。

5、按照規定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產，將節能工作納入班組經濟核算范圍。

6、對車間的耗能設備加強管理，以保證設備經常處于合理用能技術規定的經濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。

7、對本部門新增用能項目的可行性研究報告中合理用能方面的專題論證，負責項目的建設施工以及竣工驗收的達標測試,參與新增用能設備的選型和采購。

8、組織配合對本車間實施用能情況的分析和節能測試,對發現的問題及時進行整改。

9、負責在本車間應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料

10、廣泛開展節能宣傳教育工作，總結交流，推廣應用節能經驗。

班組節能員（班長）的主要職責。

1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時準確地填寫有關能源的原始記錄和指示圖表。

3、對違反能源管理制度和合理用能標準等現象，要及時制止，登記或向上級反映。

4、協助車間進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。

二、企業職能部門的職責

生產管理部的節能工作職責

1、生產管理部是企業各項生產計劃的綜合管理部門，節約能源計劃是企業綜合生產計劃的一個重要組成部分，在編制企業生產規劃和計劃時，應把節能規劃和計劃列為主要內容搞好節能規劃和計劃的編制工作。

2、負責編制、檢查、總結節能計劃。

3、堅持貫徹“以節能為重點的技術改造”方針，綜合平衡，協調好節能技改所需資金，結合企業工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創造好實施節能技術改造條件。

4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產調度，及時調整供熱、供電、供水、和余熱、余能回收系統的運行，提高生產和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。

5、在生產調度會上及時通報各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的現象，督促各單位進行整改。

6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。

7、檢查新裝置和節能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達到設計能耗指標要求。

8、及時總結企業生產、輔助生產等系統的合理用能的經驗，并提出改進用能管理和采取節能技術措施的建議。

供應部節能工作職責

1、統一管理企業燃料、成品油及其它載能工質、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用和防止耗損。

2、負責能源的進、銷、存和發放統計工作，辦理燃料和油品的報表和計劃申請手續。

3、4、負責購入能源的質量檢驗工作。

總結交流能源科學管理經驗，不斷提高職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。

5、原煤供應要根據公司生產的需要，選擇合適的煤種，保證生產用煤的需要；

6、原煤化驗部門要嚴把化驗關，按照采樣、化驗的標準操作規程進行操作，以保證化驗數據的準確。

7、在進行設備采購時，要對采購設備的性價比進行評估，優先選用高效節能設備；嚴禁采購國家明令禁止生產和使用的淘汰設備。

設備科的節能工作職責

1、按照企業節能技術改造規劃或計劃，編制機動設備、專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統節能技術改造實施計劃，并組織實施。

2、推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉換效率，提高設備效率，提高 余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業的能源利用率。

3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采用節能設備和材料，及時淘汰落后設備。

4、負責對全公司的耗能設備建立設備臺賬；建立高耗能設備檔案；

5、對設備的動力配備進行檢查，使之與要求相匹配；

6、加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統的管理，及時制訂、修訂設備操作規程、工藝卡片，搞好經濟運行。

7、加強工業鍋爐、風機、水泵、供熱供冷管網、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。

8、組織定期檢查設備、各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。

9、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。

電儀車間節能工作職責

1、負責企業能源的計量管理，貫徹執行國家有關計量、能源計量的法律法規，努力完成企業能源計量的各項任務。

2、根據企業能源進出、分配和消耗等的實際需要，按照“用能單位能源計量器具配備和管理導則”的要求，負責編制并實施能源計量器具配備規劃。

3、組織制訂能源計量的各種技術標準和管理制度并貫徹實施。

4、負責能源計量的監督檢查，會同企業節能主管部門規定能源計量的重點管 理項目，建立重點監測網點和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

5、積極推廣應用計量新技術、新器具，努力提高企業能源計量的技術水平和管理水平。

6、參加企業能量平衡的測試工作，負責解決測試中的計量問題。

7、負責能源計量器具的安裝、檢定與校準；

8、負責水、電、汽計量數據的采集與上報；上報的數據必須準確及時；

9、負責對重點耗能設備的動力使用情況進行監測；

綜合部（勞資科、企管科）的職責

1、負責企業職工的節能教育，提高全體職工的節能意識、節能技術和節能管理水平。

2、制訂普及節能教育規劃和計劃并組織實施。

3、組織節能專業技術培訓，能源管理短期培訓、結合企業能源利用的節能技術報告會和交流研討會。

4、會同企業節能主管部門進行企業重點耗能設備操作崗位專業培訓，并實施上崗操作考核、發證工作。

5、負責協助能源科對能源管理制度的執行情況進行考核；

6、負責協助能源科節能培訓與宣傳；

第三篇：環保節能工作職責

供料隊環保節能工作職責

1.貫徹執行和宣傳國家有關環保、節能工作的有關方針政策、上級指示。編制節能計劃，并具體組織實施。

2.編制本隊環保、節能工作的達標計劃，并組織開展活動。

3.系統收集整理能耗數據，分析消耗情況；找出存在的問題，提出整改措施，為完成環保任務，降低生產成本提供可靠的理論依據，協助公司領導完成環保責任書規定的指標和總公司下達的節能任務。

4.按時編制有關報表，建立消耗臺帳和原始記錄，搞好環保節能統計工作。

第四篇：公共機構節能領導組工作職責

公共機構節能工作領導組主要工作職責

公共機構節能工作領導組負責全市公共機構節能工作，主要工作職責為：

（一）負責全市公共機構節能監督管理工作，具體承辦市公共機構節能工作領導小組的日常工作。

（二）會同同級有關部門制定市公共機構節能規劃、制定相應計劃、分解節能目標和指標落實到市本級各公共機構。

（三）組織召開領導小組成員例會，總結前階段工作，研究確定下階段工作計劃，并根據當前形勢調整或制定重大工作措施。

（四）構建市級公共機構節能工作聯系網絡，建立節能工作的報告制度和節能情況交流制度，會同有關部門積極開展公共機構節能宣傳、教育和崗位培訓工作，普及節能科學技術知識。

（五）督促全市各級各部門建立健全本單位本系統節能管理規章制度。

（六）對全市各級各部門節能目標和實施方案進行備案，并作為市本級各公共機構節能考核評價的依據。

（七）督促市本級各公共機構實行能耗統計報告制度，建立能耗統計臺賬，按期報送能源消費狀況統計表。

（八）按照《公共機構節能條例》第二十三條、第三十五條的規定，對市級公共機構節能工作進行監督檢查和組織能源審計，并按相關規定將檢查和審計的結果進行通報。

（九）組織制定、報批和實施市級公共機構既有建筑節能改造計劃，核準市本級各公共機構既有建筑改造方案。

（十）會同有關部門制定我市各公共機構能源消耗定額。

（十一）制定全市公共機構公務用車編制管理辦法，監督落實公務用車管理規定。

（十二）組織落實全市公共機構高效照明產品推廣工作。

（十三）受理單位和個人對市級公共機構浪費能源行為的舉報，并及時調查處理。

第五篇：公司節能管理領導小組工作職責

節能管理領導小組工作職責

1、領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。

2、貫徹執行國家、地方、行業主管部門的有關節能方針政策、法規、標準，組織制定節能管理細則、節能目標和各種有關管理標準、制度并組織實施。

3、組織制定節能宣傳、教育和培訓規劃并組織實施。

4、組織制定并實施規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及節能計劃。

5、組織審定企業各類能源消耗指標和節能指標。

6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗。組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

7、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。

8、檢查企業的各項節能工作。

9、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節能簡報，節能工作總結和各種 能源報表，建立節能管理檔案。

10、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、總結。