第一篇：舉辦第二屆河北傳媒學院藝術節的通知(定稿)

河北傳媒學院

關于舉辦第二屆傳媒藝術節的通知

各院（系），各有關單位：

為進一步活躍校園文化，濃厚校園創作氛圍，不斷提高全體師生的創新能力和教學科研水平，努力探索產學研一體人才培養模式，學校決定于今年10月份舉辦第二屆傳媒藝術節?，F將有關事項通知如下：

一、作品創作主題與指導思想

1.本屆藝術節的作品創作主題以“中國夢”、“善行河北 ? 美麗河北”、“校園風光?校園生活”為主。

2.在堅持原創的基礎上，注重作品質量，鼓勵出精品，對藝術水準較高的作品給予特別獎勵。

3．鼓勵承擔企事業單位和政府項目，并鼓勵以產、學、研、用合作的方式完成作品創作。對有社會效益或可轉化為經濟效益的作品，經學校認定，給予特別獎勵。

4．在各個獎項中，對于跨院系組合完成的作品將予以加分鼓勵。

二、活動內容

作品征集與優秀作品評選；

優秀作品展示、播映；

各院（系）獻禮節目專場演出（朗誦、音樂、舞蹈、畢業大戲、人物形象設計展示等）；

學術論壇、講座；

國內外優秀電影巡演；

傳媒藝術節開幕式、優秀作品頒獎典禮。

三、作品獎項及作品報送

１．原創劇本獎

原創劇本用A4紙打?。?號字,行間距25）兩份,與電子版一起提交。符合“善行河北 ? 美麗河北”第二屆河北省微電影主題大賽要求的劇本可一并報送（詳見河北文藝網http://。實物提交地點另行通知。

作品報送截止時間為2013年9月15日。

四、其它獎項

１．優秀指導教師獎

參評對象為指導學生創作的傳媒藝術節作品的教師，主要看其指導學生作品的獲獎情況，采取量化記分的辦法評選。

２．慧眼獎和優秀志愿者獎

慧眼獎的參評對象為學生評審委員。藝術節期間在各個校區分別組織作品展覽和影視作品展播活動，學生評委根據專業評審標準進行主觀判斷并向投票箱投票，投票采取實名制。若學生評委的評選結果與最終評審結果高度吻合時，則該名學生評委獲得“慧眼獎”。

根據傳媒藝術節活動需要，學校從學生中招聘若干名志愿者參與傳媒藝術節各項活動。對表現特別突出、貢獻較大的志愿者頒發優秀志愿者獎。

３．優秀組織獎

評獎對象為12個院系。觀測點主要有兩個方面：一是提交參賽作品的質量和數量；二是傳媒藝術節期間組織展演活動的情況及各項文化藝術活動情況。兩者各占50%比例。

參賽作品的質量和數量采取量化記分的辦法。展演活動和自主開展活動情況，主要看各院系是否有傳媒藝術節期間的活動方案，且內容豐富、安排細致、落實到位，積極組織學生觀看參賽作品并有心得體會或評論。對學校交給的各項藝術節任務能夠積極落實，參與次數多，質量高。

五、組織機構

本屆傳媒藝術節在學校黨政的統一領導下開展工作，辦公室設在產學研合作處。為保證高效、有序地推動傳媒藝術節各項工作，成立傳媒藝術節組委會和評委會。

1、組委會主任:趙軍山

副主任：萬素英、徐國龍、姚紹武

成員：由相關部門和各院系負責人組成，根據工作進程的需要，由組委會調配各成員單位參與有關工作。

組委會負責藝術節整體活動的組織安排?？紤]到開、閉幕式需要提前策劃籌備，成立專項工作小組，由徐國龍牽頭、王志勇、顧曉平和呂曉宇具體負責，協同有關人員提出方案。

2、評委會主任:李錦云

副主任：劉福壽、賀健強

成員：校內外專家及學生，由評委會主任委員聘請。按照作品類別，評委會下設立若干評審小組。

評委會負責作品的征集分類、協助專家工作、獎項統計及獎品設計制作等工作。評委會設立評審工作協調小組，由董孟懷牽頭，馬婧、張家璇及有關院系具體負責。

附表一：影視短片類作品登記表

河北傳媒學院

2013年3月5日

第二篇：河北傳媒學院績效考核管理辦法

河北傳媒學院績效考核管理辦法（試行）

為加強學校內部管理，充分調動廣大教職工的工作積極性和創造性,提高工作效率及建立客觀公正的評價機制，特制訂本辦法。

一、考核的原則

1、公平、公正、公開的原則

2、落實崗位職責、提高工作效率、注重工作實績的原則

二、考核的范圍和分類

考核范圍：學校在冊的全體正式員工。

考核分類：根據工作的屬性將員工分為4類進行考核：

1、各單位正職領導：包括各處處長、各學院院長、書記及主持工作的單位副職。

2、機關行政、教輔人員：包括學校黨、政機關部（處）、室、辦、所、館、中心等單位的人員。

3、二級學院教師及教學管理人員：包括副院長、院長助理、秘書、設備管理員等。

4、學生管理工作人員：包括各學院專職副書記、輔導員。

三、考核的時間

績效考核分月度考核和學期考核。

1、月績效考核：每月末進行。

2、學期績效考核：每學期末進行。

四、考核的內容

1、月績效考核：出勤考核為主，按照《河北傳媒學院考勤管理規定》執行。

2、學期績效考核：主要考核員工敬業精神、工作態度、工作效率、工作業績、組織管理能力、服務意識、協調指揮能力、本職工作勝任度、業務水平、教師的教學科研能力和師德師風等。

五、考核的組織

1、學校成立績效考核工作領導小組。組 長：校長

成員：校黨委書記、副書記、副校長、校長助理、人事處長、教務處長。

2、領導小組職責：研究和決定學校績效考核工作中的重要事項，組織協調績效考核工作中的有關問題，對考核結果進行審定。

3、人事處負責績效考核工作的日常事務。

六、考核的辦法

1、月績效考核以考勤為主，由各處室、學院通過考勤表進行等級評定。

2、學期績效考核由學校統一組織，各處室、學院按照學校要求具體實施。

3、機關行政、教輔人員學期績效考核細則由人事處制定，報學校考核領導小組批準后施行。

4、二級學院教學管理人員和教師學期績效考核細則由教務處制定，報學?？己祟I導小組批準后施行。

5、學生管理工作人員學期績效考核細則由學生處制定，報學?？己祟I導小組批準后施行。

6、各處室、二級學院正職（處長、院長、書記）學期績效考核，人事處協助集團人力資源部組織，由校長和主管校領導負責評定等級，報集團審批。

七、考核的等級劃分和比例控制

1、月績效考核。月績效工資比例占總績效工資的40%，按照全勤、缺勤、曠工三類情況發放。

全勤：發月績效工資的100%。

缺勤：當月請事(病)假1天以內的，不扣績效工資；當月請事（病）2天（含累計）的，發月績效工資的80%；請事（病）假3天的（含累計），發月績效工資的60%；請事（?。┘?天及以上的，扣發全部月績效工資。產假和婚、喪假按《河北傳媒學院考勤管理規定》執行。

曠工：0.5天以上（含），按照《河北傳媒學院考勤管理規定》扣發全部月績效工資。

2、學期績效考核。學期績效工資比例占總績效工資的60%，等級劃分為A、B、C、D四個等級。

評為A級的，發學期績效工資的120%。A級比例控制在單位人員的20%以內。

評為B級的，發學期績效工資的100%。B級比例控制在單位人員的60%以內。

評為C級的，發學期績效工資的80%。C級比例控制在單位人員的17-20%以內。

評為D級的，扣發本學期全部學期績效工資。D級的比例控制在單位人員的3%以內。

八、考核結果的運用

月績效和學期績效考核結果作為評優、評先、職務晉職、職級晉級、職稱晉升、轉崗、辭退的依據，也是學年考核的依據。

九、考核工資的發放

1、月績效工資根據考勤表每月隨教職工工資發放。

2、學期績效工資每學期末發放一次（隨假期工資發放）。

十、本管理辦法自頒布之日起執行。以前與本辦法不符的規定，以本辦法為準。

十一、本管理辦法由績效考核辦公室負責解釋。

注：學校后勤維修人員、宿管員、保安等工勤人員的績效考核，可以參照本辦法，由主管處室制定考核細則，報學?？冃Э己祟I導小組審批后實行。

人事處

2014年4月21日

河北傳媒學院《考勤管理規定》

為進一步加強學校考勤管理，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，根據集團要求和學校實際制訂本規定。

第一章 考勤管理

第一條、工作時間

學校實行每周五天工作日（執行不定時工作制的崗位按該崗位規定執行）。具體時間按學校制定的作息時間表執行。

在規定上班時間后到崗為遲到，規定下班時間以前無故離崗的為早退。

第二條、工作考勤

各院(系)、部門設兼職考勤員，于每月3日前（節假日順延）將本院(系)、部門員工的出勤情況，經本院（系）、部門負責人及主管校領導簽字確認（學府路校區和欒城校區由主持校區工作的校領導簽字）后報人事處。

人事處對各院（系）、部門上報的考勤結果進行抽查，如發現兼職考勤員不負責任、營私舞弊，給予通報批評并扣除其當月績效工資。情節嚴重者，院（系）、部門負責人要負領導責任。

第三條、曠工及處理

員工曠工0.5天扣除當月績效工資，曠工1天及以上者視為嚴重違紀，學校有權單方解除勞動合同，并且無須支付任何補償。有以下行為者視為曠工：

1、未請假或請假未準而不到工作崗位者。

2、休假期滿而未到工作崗位或不辦理續假手續者。

3、工作時間擅離工作崗位私自外出者。

4、不服從組織調動，拒絕到新崗位工作或無理拖延超過報到時間者。

5、利用病事假、公出假等期間私自從事各種經營服務活動者。

6、遲到或早退2小時按曠工半日處理。

7、雖已請假但其請假理由經確認為偽造者。

第四條、工作加班

員工因工作確實需要加班者，需提前填寫《加班申請單》，由校長簽批后送人事處備案。否則視為無效，不計加班費用。

第二章 請銷假制度

第五條、請假的種類

一、病假、員工因病不能正常上班應當請病假。病假在一個工作日以內的，無需開病假證明；一個工作日以上的，應有醫院的病假證明。除急診外，病假證明應由醫保指定醫院出具。急診應當有區縣級以上醫院的急診證明。涂改或偽造病假證明者，按曠工處理。病假期間工資按集團規定執行。

請長病假員工醫療期滿后不能從事原工作者，學校將根據國家勞動法和集團相關管理規定處理。

二、事假

員工因故不能堅持正常工作者，應請事假。若未經批準擅自休假，按曠工處理。原則上，員工一年內的累計事假不得超過30個工作日；若累計超過30個工作日，下浮一級工資。員工請事假無薪。

三、婚假

員工婚假3天，屬晚婚的另加7天假期。女職工滿23歲、男職工滿25歲以上初婚為晚婚。員工休婚假應安排在寒、暑假休(休假視同上班），若堅持在工作日休則按事假計。

四、產假

女員工產假為90天，晚育另加30天假期。憑醫院證明：難產增加15天產假，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天產假。

女員工妊娠不滿四個月流產的，可給予15天的產假；妊娠滿四個月以上流產的可給予30天產假；

女員工的嬰兒不滿一周歲（哺乳期）時，每天享有2次哺乳時間，每次30分鐘。哺乳時間可合并一次使用，不能存休。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，哺乳時間增加一倍（若國家對產假有新規定，按國家規定執行）。

五、喪假

員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，有3天喪假，外省市的視路途遠近，另給予一定的路途天數。喪假期間，視同于正常出勤，不扣款。

六、工傷假：

員工在正常工作時間內或在經過核準的加班時間內，在工作范圍內因執行公務受傷需治療可以申請工傷假；

工傷醫療期時間及待遇的確定按石家莊市及國家有關規定執行；

員工因工傷休假，經勞動鑒定委員會指定醫院復查后，可恢復工作仍不上班者，按曠工處理。

第六條、請假程序和權限

一、因公出差

員工因公外出，需填寫《公出審批單》，公出1天的，院(系)、部門負責人簽批，2-5天的需經主管校領導簽批，5天以上的需經校長簽批。

二、因私請假

（一）、員工因私需請病、事假的，需本人填寫《請假審批單》，請假2天以下的由院(系)、部門負責人簽批，5天以下（含5天）的由主管校領導簽批，5天以上的由校長簽批。

（二）、請婚假、產假，應當事先提出申請；請病假、喪假、事假，如遇特殊情況本人無法填寫《請假審批單》的，可以在休假發生的當天以口頭（或電話）形式進行請假，由院(系)、部門負責人指定員工代其填寫，并經有審批權限領導審批后，隨考勤表報人事處備案做考勤依據。

三、中層領導干部請假

學校中層及以上干部凡因公出差、因私請病、事假均須校長簽批。

四、工會審核

員工婚假、產假、喪假必須由本人提前遞交書面申請，到工會辦理審核登記手續，填寫《休假審批單》，經領導簽批后到人事處備案。

五、銷假

員工休假結束后，需在二日內由本人填寫《銷假審批單》，簽批程序與請假程序相同。領導簽批后交人事處備案。

第三章 附則

第七條、本規定適用于學校所有教職員工。

第八條、本規定自頒發之日起實施，之前與之不一致的相關規定自動失效。

第九條、本規定由人事處負責解釋。

附：

1、《請假審批單》

2、《加班申請單》

3、《公出審批單》

4、《休假審批單》

河北傳媒學院

二〇一三年八月三十日

常見流程

一、招聘工作流程

1.各院系處室需要填寫附件1《各院系非教師人員招聘需求計劃 》和附件2《各院系教師招聘需求計劃 》。《各部門非教師人員招聘需求計劃》經部門負責人審批，人事處審批，校領導批準。《各院系教師招聘需求計劃》經部門負責人審批，教務處意見，人事處審批，校領導批準。

2.各院系處室將校領導批準的《各院系非教師人員招聘需求計劃》和《各院系教師招聘需求計劃》提交到人事處，人事處按照《各院系非教師人員招聘需求計劃》和《各院系教師招聘需求計劃》的內容發布招聘信息，收集簡歷，并根據各部門的崗位要求對簡歷進行初步篩選，將符合崗位要求的簡歷推薦給各部門進行面試和試講。

3.人事處組織校級面試和試講活動。

4.面試和試講合格者為我校擬錄取人員。

5.學校擬錄取人員資料報送集團人力資源部審批。

6.集團審批后通知錄取人員到人事處辦理調配手續。二、入職手續

1.人事處將面試和試講結果反饋給面試者和試講者。

2.擬錄取者需要向人事處提供畢業證、學位證、職稱證（資格證）、身份證的原件及復印件，體檢報告（必查項肝 功、心電圖、胸透），2張一寸照片。特別注意的是臨時用工人員還需要提供無犯罪證明和替換證明。

3.人事處對擬錄取者提交的材料進行審核，待審核通過后，辦理入職手續。入職手續包括填寫附件3《求職申請表》、附件4《干部履歷表》、附件5《員工工薪定級審批表》、附件6《社會人員面試表（業務部門）》、附件7《社會人員面試表（HR部分）》。一般員工須先由校長審批，上報集團人力資源部審批，經集團人力資源部通過后方可聘用；中層以上職位的須有董事長審批通過方可聘用。

4.入職手續辦理完成后，通知被錄取者到人事處開具附件8《新進人員調配單》，持《調配單 》上崗工作。三、離職手續

教職工辭職的須提前30天向人事處提交離職申請書需有本部門負責人的簽字確認。再到人事處領取附件9《離職申請表》和附件10《河北傳媒學院離職人員物品交接單》。按照《離職申請表》逐級審批，離職日期以最后集團人力資源部的批準日期為準。四、調動手續

員工調動提出書面申請，必須征得原部門和調往部門的負責人的同意，人事處的審批，校級領導的批準，方可申請職位變動。填寫附件11《職位變動申請表》 五、薪資調改

員工發生以下變化時，可以進行薪資調整

（1）職位晉升或降低

（2）學歷學位的晉升

（3）職稱的晉升

調整流程：本人提出書面申請，經本部門領導審核，將材料報送人事處審批，根據集團薪資的管理規定填寫附件5《員工工薪定級審批表》報校領導審批，集團人力資源部審批。六、員工信息

人事處根據每位員工的入職手續整理員工基本信息資料，各部門秘書在基本信息的基礎上每個月底對本部門人員信息進行更新統計并由本人核對確認，統計完成后在每月5號前上交到人事處。附件12 《河北傳媒學院信息統計表 》

七、檔案調入流程

1、河北傳媒學院開檔案調入證明

2、本人持調入證明到河北省人才（裕華路與南小街交叉口省人才大廈）二樓大廳單位檔案轉入窗口辦理調入手續（具體程序按省人才要求辦理）。

3、檔案落入河北傳媒戶下，省人才出具《存檔合同》一式兩份。

4、填寫全部內容，河北傳媒學院人事處蓋章。

5、省人才檔案室蓋章，省人才檔案室留存一份。

6、河北傳媒學院人事處留存一份（此份務必交回，否則無法繳納保險）。

7、請一個月內辦清存檔手續，以最終交回人事處留存的《存檔合同》為準。

第三篇：關于舉辦第二屆音樂文化藝術節的通知

機 電 工 程 學 院 機電[2010] 01號

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關于舉辦第二屆音樂文化藝術節的通知

機電工程學院各班團支部：

為了豐富同學們的業余生活，增加班級的凝聚力和集體榮譽感，提升同學們的人文藝術涵養，同時也讓大家在一種積極向上、健康和諧的氛圍下給自己一個展示自我的平臺，機電工程學院團委、學工辦特舉辦“愛音樂·愛生活” 機電工程學院第二屆音樂文化藝術節，現將具體事宜通知如下：

一、活動項目安排：

第一樂章（暨開幕式）思·書·人生 承辦單位：機電工程學院學生會 活動對象：全院師生 活動時間：4月至6月 活動地點：階梯教室

活動主旨：作為一名當代大學生，不但要注重專業知識的學習，更要注重文化素質的培養，努力做到德才兼備，內外兼收。為了加強我院

學生的文化素質，提高學生的文藝鑒賞能力，同時也為豐富學生課余時間，特此開展本次活動。

活動方式：邀請校內外一些資深的領導、企業家、教授、文藝傳媒者等深入廣大學生。我們將展開多場生動的講座，內容涵蓋專業技能、擇業就業、心靈溝通、人文文化、大眾音樂等。零距離的接觸，從多方面引導當代學生們的學習目標，生活方向，豐富我們的大學生活。

第二樂章 歌唱青春·團歌比賽

承辦單位：機電工程學院學生會

活動對象：大一新生

活動時間：5月

活動地點：大學生活動中心

獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎若干名，最佳指揮獎。

參賽說明：

本次大賽是為了加強學生的凝聚力，評選優秀班級合唱團來參加學校今年的五四大合唱比賽。以大一各班為單位進行合唱比賽，此次大賽每班共唱兩首曲目，一首是必唱曲目共青團團歌，一首是自選曲目，必唱曲目每班必須要有一名指揮且指揮不得另請。

第三樂章 夢想劇場

承辦單位：機電工程學院學生會

活動對象：大一新生

報名時間：4月25日

報名地點：學生會文娛部

活動時間：5月15日

活動地點：大學生活動中心或者階梯教室

獎項設置：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎若干名。參賽說明：以各班為單位，每班出一至兩個比賽節目。

夢想劇場（即短劇表演大賽），主要是通過了解到大一新生有許多同學喜歡話劇、小品、相聲，此次是給那些熱愛話劇、小品、相聲的同學一個展示自我的舞臺。此次大賽以話劇、小品等表演項目為主，內容健康向上、主題明確、能夠充分體現大學生活。

第四樂章 靈動青春·音樂誦詩會

承辦單位：機電工程學院學生會

活動對象：全院師生

活動時間：5月

活動地點：階梯教室

說明：以個人名義參加，本次的主題是靈動青春，內容不限，鼓勵自己創作有關青春的詩歌。

活動主旨：青春是一首永不言敗的歌，青春是一條永不停息的河流，刻印千千萬萬青年的足跡。青春是一座知識的寶塔，灑下千千萬萬青年的汗水。青春是一棵正在茁壯成長的樹，備受風吹雨淋的考驗。青春是一朵含苞欲放的花蕾，欲向世界展現獨自的風姿。我用一顆熱情奔放的青春之心，送給自己一份青春禮物，那就是青春之詩。讓我們一起贊頌青春，一起靈動青春吧。

第五樂章 校園歌手大賽（暨閉幕式）

承辦單位：機電工程學院學生會

活動對象：大一新生

報名時間：5月20日

報名地點：學生會文娛部

活動時間：6月

活動地點：大學生活動中心或者階梯教室

獎項設置：按照分數高低評出十位同學為十佳歌手

活動主旨：音樂點亮青春歌聲唱響未來！

走上舞臺，你就是主角。挑戰無處不在，秀出你的風采，讓才藝展示自己，讓掌聲肯定自我。放歌青春，用最動聽的歌聲去感動青春。為了促進我院文體事業，提高我院的文藝水平，彰顯了當代大學生的精神風貌，展現我院校園學生風采，豐富同學們的課余文化生活，特此舉辦本次校園歌手大賽。

二、備賽、參賽注意事項：

1、備賽期間應保持場地衛生整潔，不得無故缺勤

2、參加以上各項比賽，不得借用非本班人員

3、各班級發揚集體主義風格，文明參賽、觀賽

連云港職業技術學院機電工程學院

二〇一○年四月二日

主題詞：學生藝術節 通知

抄送：院團委

抄 報：校團委，學生工作處

機電工程學院2010年4月2日印發

30份

第四篇：第二屆校園文化藝術節通知

2013—2014學XX中學 關于XX區第二屆校園文化

藝術節的活動方案

為進一步展現我校藝術教育成果，培養學生健康的審美情趣、良好的藝術修養和追求真理的科學精神，激發學生對藝術的興趣和愛好，展示學生的文化風采和精神風貌，特制定本活動方案。

一、指導思想：為了促進學校藝術教育教學管理，以學生全面參與發展為導向，充分展示學校藝術教育的成果，彰顯學校藝術特色，營造濃厚的校園藝術氛圍，共享藝術教育教學成果，提高師生的藝術素養，不斷推動學校藝術教育工作向縱深發展。

二、活動主題：本次活動的主題是“放飛夢想”。展現全區教育“中國夢”和廣大師生熱愛祖國、熱愛科學藝術、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，宏揚中華民族優秀文化，體現校園特色、學生特長。

三、活動時間：2014年3月---9月。

四、活動對象：全校教師、學生。

五、活動內容： 比賽項目：

1、“揮毫青春”書畫現場賽；

2、“夢想未來”舞蹈大賽；

3、“放飛希望”合唱大賽；

4、“最美碧江”攝影大賽； 教職工比賽項目：

1、“中國夢—紅燭美”書畫現場大賽；

2、“我的教育夢”演講大賽。

六、有關要求

1、重在參與，面向全體。各校要面向全體師生，積極組織落實藝術節各項活動。充分體現本屆藝術節的活動宗旨，讓藝術促進校園文化和諧發展。要立足于本校實際，根據碧江區第二屆校園文化藝術節活動安排，結合學校實際，制定好學校藝術活動計劃，積極組織本校校園文化藝術節。

2、結合教學，發展特色。各負責人要緊緊圍繞新課程標準，充分利用現有資源，立足課堂教學，因地制宜，組建各類興趣小組，逐步打造學校藝術特色項目，通過多種途經和載體給學生創造鑒賞美、創造美的條件，著力提高學生的藝術素養，積極開展藝術教育研究，著力推進學校藝術教育教學工作。

3、精心組織，在校園內努力營造濃厚的校園藝術氛圍。發揮他們的聰明才智，在活動中突現本校特色，立足簡樸、高雅、熱烈、歡快，做到精心組織，合理安排，充分展現學校的藝術教育成果。

4、加強組織領導，各負責人要高度重視此次活動，要制定活動安全預案，確保活動過程中不發生任何安全事故。

（一）“揮毫青春”硬軟筆書法、繪畫比賽（負責人：XXX）

1、報名時間與方法：在3月25日前將參賽情況報團委。

2、比賽時間：3月 29日。

3、比賽地點：XXX

4、參賽對象：全校師生（推薦師生共5名）。

5、具體要求：

（1）書法作品：現場創作，字體不限，分硬、軟筆類別兩組參賽和評獎，一律采用主辦單位提供比賽專用紙書寫。

（2）繪畫作品：現場創作，內容健康，繪畫作品展示內容健康，積極向上，新穎、創新，符合主題，能表達出當代中小學生熱情的精神風貌（作品題目自定，題材不限，國畫、油畫、水彩(粉)畫、版畫、素描、油棒畫等）。國畫大小不超過4尺宣紙；其他畫種大小不超過4開紙。

（3）每個學校限制3-5名（書法、繪畫師生共5人）參加。參賽選手自帶書法和繪畫工具。

6、獎項設定：設一、二、三等獎若干，同時設優秀指導獎若干。

7、注意事項：①必須報名成功并取得參賽證的師生才能進入比賽現場。②現場書畫時不得由他人代筆和修改，參賽作品請注明作者真實姓名、學校、年級、電話和指導教師。

（二）“中國夢·紅燭美 ”書法、繪畫作品大賽（負責人：XXX）

1、報名時間在3月24日前將參賽情況報團委。

2、比賽時間：3月 29日。

3、比賽地點：XXX

4、參賽對象：全校教師。

5、作品范圍及要求：

（1）書法作品：軟筆書法、硬筆書法皆可。

（2）繪畫作品：漫畫、油畫、水粉畫、水彩畫、國畫、素描等畫種不限。（3）書法作品：現場創作，字體不限，分硬、軟筆類別組參賽和評

獎，采用比賽提供的硬軟筆紙書寫。

（4）繪畫作品：現場創作，內容健康，畫種不限，國畫不超過4尺宣紙，其他畫種大小不超過4開紙；由組委會統一發放紙張。

（三）“夢想未來”舞蹈比賽（負責人：XXX）

1、報名時間：2014年4月23日前將參賽情況報團委辦公室。

2、籌備時間：2014年3月到5月

3、比賽時間：2014年5月11日

4、參賽節目要求：舞蹈展示青春風采，內容健康向上（街舞、熱舞勁舞不參與評比），時間不超過8分鐘；

5、表演形式：群舞（人數不超過40人不少于5人）。、6、比賽地點：待 定。

7、評分標準：（100分制）

①舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性，表演形式新穎有創意；(30分)②對舞蹈音樂的理解準確，舞蹈動作吻合音樂旋律，有節奏感，表演過程中動作流暢協調，表現力和技巧性強；(30分)③舞蹈表演具有時代感、抒發健康情懷，表演者精神飽滿、臺風端正；(20分)④服裝造型符合舞蹈表演形式。表演者表演過程中流露出一種良好的藝術氣質，營造出良好的舞臺效果。(20分)

8、獎項設定：設一、二、三等獎若干，同時設優秀指導獎若干。

（四）“放飛希望”合唱大賽（負責人：XXX）

1、報名時間： 2014年4月25日前報團委辦公室。

（2）、征集辦法

①作品以班為單位交到團委辦公室。②作品截稿日期4月30日。(3)、評分標準：（100分制）

①攝影：主題鮮明，表達清楚主題思想；拍得生動形象。（30分）

②色彩：沒有嚴重的模糊不清，色彩自然的。（30分）

③意境：突出主題的，有寓意、哲理的。（40分）

七、領導小組名單： XXX 職 責：各項活動、組織與籌備并順利開展。附： 整個活動由團委負責組織實施。

XX中學團委 2014年3月

第五篇：關于舉辦“電子信息學院第二屆運動會”的通知

附：

關于舉辦“電子信息學院第二屆運動會”的通知親愛的各位同學：

電子信息學院第二屆運動會將于本月23日在我院足球場隆重舉行，熱烈歡迎各位同學踴躍參加，積極報名。為了豐富同學們的校園生活，增強同學之間的交流與友誼，增加全系同學團結合作能力和凝聚力，同時為了傳承“電子信息學院首屆運動會”的體育精神，我們決定舉辦“電子信息學院第二屆運動會”。

本次運動會由我院團總支學生會主辦，受到各位輔導員老師的特別重視。本次運動會本著“友誼第一，比賽第二”的原則，做了詳細的策劃。我們旨在希望給同學們營造一個良好的課余氛圍，給各位打造一個展現和鍛煉自己的平臺。同時傳承良好的體育精神，希望各位同學踴躍的出現在運動場上，盡顯你們的美妙身姿。愿各位男同學盡顯男兒本色，女同學也巾幗不讓須眉。同時本次運動會我們也設立了豐厚的獎勵包括個人獎勵和集體榮譽。緊張的課堂學習為我們提供了精神食糧。我們要“文明其精神，野蠻其筋骨”所以我們非常希望各位同學能積極參加到這次活動中來，就算你沒有參加比賽項目，那么也請為你的男同學和女同學們喝彩加油。也請各位班委在積極動員班上同學的同時自己也積極參與。最后我們再次誠摯的邀請各位同學積極參加，望各位積極配合，希望我們合作愉快。祝各位萬事如意。