第一篇：節能降耗目標責任制

節能降耗目標責任制

為深入貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，加快轉變企業發展方式，確保完成“十二五”節能降耗目標任務，結合公司實際，特制定節能降耗目標責任制。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以強化責任考核為抓手，將節能降耗完成情況納入業績考核的重要內容，按照目標明確、責任落實、措施到位、獎懲分明的要求，進一步強化工作人員責任，建立健全節能降耗目標責任評價、考核和獎懲制度，充分發揮節能政策的引導和激勵作用，確保完成節能降耗目標任務。

二、考核對象、內容、程序和結果

（一）考核對象 公司各用能部門。

（二）考核內容

主要包括節能降耗目標和節能降耗措施兩項指標。節能降耗目標指標包括工業萬元產值綜合能耗（噸標煤/萬元）、煤耗、電耗、汽耗、取水量等指標。節能降耗措施指標包括領導機構建設、工作機構建設、節能專管員落實、責任制落實、宣傳培訓等內容。具體內容及計分方法見附表。

（三）考核程序

按照公開、公平、公正的原則，堅持定性考核與定量考核相結合，由**人員組成節能降耗評價考核工作組，采取聽匯報、查閱相關數據、召開座談會等方式，月底對企業各用能部門進行考核。考核采用量化的辦法，滿分各100分。考

評前，重點耗能部門要認真開展好自評，并按時上報年度工作總結、自查報告、自評情況表等。考核結束后，考核組將考核結果報公司領導審定，并予以通報。定量指標的考核得分以統計部門報表數據為依據，定性指標的考核得分由公司領導層審核認定。

（四）考核結果

將考核結果劃分為超額完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60分以上80分以下）、未完成（60分以下）四個等級。其中，萬元產值能耗和重點耗能企業節能量指標為否決性指標，只要未達到年度計劃確定的目標值，考核結果均定為未完成等級。

三、獎懲措施

（一）各用能部門節能降耗目標責任評價考核結果經審核組審定后，作為對各單位綜合考核評價的重要依據，并實行問責制。

（二）對完成和超額完成等級的單位，由公司予以表彰獎勵。對考核等級為未完成的部門，予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。

（三）考核等級為未完成的部門，必須在評價考核結果公告后三天內，提出整改措施書面報告，并限期整改。

（四）對在節能考核工作中瞞報、謊報情況的部門，予以通報批評；對直接責任人員依照規定追究責任。

（五）對于在工作中有積極發明創造、挖潛革新，節能管理等工作中取得成績的集體和個人給予其節能10%的獎

勵。

四、有關規定

（一）節能領導小組牽頭負責全公司節能降耗的日常工作，并抓好公司的節能降耗工作；各用能單位按照職責，做好相關協調工作。

（二）評價考核小組可以查閱各用能單位原始資料，實行現場考核。

第二篇：節能降耗目標責任制

節能降耗目標責任制

為深入貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，加快轉變企業發展方式，確保完成“十二五”節能降耗目標任務，結合我公司實際，制定本制度。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以強化責任考核為抓手，將節能降耗完成情況納入業績考核的重要內容，按照目標明確、責任落實、措施到位、獎懲分明的要求，進一步強化工作人員責任，建立健全節能降耗目標責任評價、考核和獎懲制度，充分發揮節能政策的引導和激勵作用，確保完成節能降耗目標任務。

二、考核對象、內容、程序和結果

（一）考核對象 各級用能部門。

（二）考核內容 主要包括節能降耗目標和節能降耗措施兩項指標。節能降耗目標指標包括工業萬元產值綜合能耗（噸標煤/萬元）、煤耗、電耗、汽耗、取水量等指標。節能降耗措施指標包括領導機構建設、工作機構建設、節能專管員落實、責任制落實、宣傳培訓等內容。具體內容及計分方法見附表。

（三）考核程序

按照公開、公平、公正的原則，堅持定性考核與定量考核相結合，由指揮中心、機電部人員組成節能降耗評價考核工作組，采取聽匯報、查閱相關數據、召開座談會等方式，月底對企業各用能部門進行考核。考核采用量化的辦法，滿分各100分。考評前，重點耗能部門要認真開展好自評，并按時上報工作總結、自查報告、自評情況表等。考核結束后，考核組將考核結果報公司領導審定，并予以通報。定量指標的考核得分以統計部門報表數據為依據，定性指標的考核得分由公司領導層審核認定。

（四）考核結果 將考核結果劃分為超額完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60分以上80分以下）、未完成（60分以下）四個等級。其中，萬元產值能耗和重點耗能企業節能量指標為否決性指標，只要未達到計劃確定的目標值，考核結果均定為未完成等級。

三、獎懲措施

（一）各用能部門節能降耗目標責任評價考核結果經審核組審定后，作為對各單位綜合考核評價的重要依據，并實行問責制。

（二）對完成和超額完成等級的單位，由公司予以表彰獎勵。對考核等級為未完成的部門，予以通報批評，一律不得參加評獎、授予榮譽稱號。

（三）考核等級為未完成的部門，必須在評價考核結果公告后三天內，提出整改措施書面報告，并限期整改。

（四）對在節能考核工作中瞞報、謊報情況的部門，予以通報批評；對直接責任人員依照規定追究責任。

（五）對于在工作中有積極發明創造、挖潛革新，節能管理等工作中取得成績的集體和個人給予其節能量10%的獎勵。

四、有關規定要求

（一）節能領導小組牽頭負責全公司節能降耗的日常工作，并抓好公司的節能降耗工作；各用能單位按照職責，做好相關協調工作。

（二）評價考核小組可以查閱各用能單位原始資料，實行現場考核。

第三篇：嵊州市節能降耗目標責任制考核辦法

嵊州市節能降耗目標責任制考核辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，確保完成我市“十一五”節能目標，根據《紹興市節能減排工作目標責任制考核辦法》（紹政辦發?2007?123號），結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于嵊州市各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、經濟開發區和重點用能單位。

第三條考核工作遵循公正、公開、透明的原則。

第二章考核對象與內容

第四條考核的對象：各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、經濟開發區。

第五條對各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、經濟開發區的考核內容包括基本條件、體系建設、責任目標三個方面。基本條件包括節能實施措施、領導小組、節能機構、輿論宣傳等內容。

體系建設包括指標分解、建立考核機制、考核內容完整等內容。

責任目標情況包括萬元GDP能耗、萬元GDP電耗、規模以上工業萬元增加值能耗、建筑節能等內容。

基本要求包括組織機構、法律法規執行情況、節能績效考核、管理制度、能源統計、能源審計、節能技術改造、新

（改、擴）項目用能管理、節能宣傳與培訓、政府監督管理、節能新機制、發展循環經濟等內容。

第三章考核組織與實施

第六條市節能降耗領導小組辦公室會同市經貿局、市統計局等有關部門負責對各鄉鎮人民政府（街道辦事處）和經濟開發區的考核工作。

第七條考核采用百分制，每年考核一次，次年二季度對上進行考核。

第八條考核程序包括考核準備、現場考核、總結評價、情況通報等環節。

第九條由市節能降耗領導小組辦公室牽頭，在每季度的季末，對各鄉鎮人民政府（街道辦事處）和經濟開發區的節能降耗工作進行一次督查通報。

第四章獎勵與處罰

第十條節能降耗責任目標考核結果分優秀、合格、不合格三個等次。綜合評價90分（含90分）以上為優秀，綜合評價60分以上（含60分）且低于90分為合格，綜合評價低于60分為不合格。

第十一條考核結果作為評價各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、經濟開發區工作及考核各鄉鎮長（主任）政績的一項重要內容。

第十二條市政府向社會公布考核結果，對考核優秀的單位給予表彰獎勵；對考核不合格的單位實行“一票否決”，不得參加評獎、授予榮譽稱號等。

第五章附則

第十三條本辦法由嵊州市節能降耗領導小組辦公室負責解釋。

第十四條各鄉鎮人民政府（街道辦事處）、經濟開發區對轄區內企業的考核可依照本辦法制定實施細則。

第十五條本辦法自發布之日起施行。附表：節能降耗目標責任制考核評分表

節能降耗目標責任制考核評分表

第四篇：目標責任制

甌海區人民法院目標責任制

1、以加強黨的先進性建設為主線，以創建“五好”黨組織、爭當“五好”黨員為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創造一流的部門業績，樹立一流的社會形象。

2、突出黨的思想政治建設，開展爭創學習型黨組織、爭當學習型干部活動，健全學習培訓制度和機制，認真組織黨員干部學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的基本理論、基本方針、基本路線和基本經驗。

3、堅持落實以民主集中制為主的各項制度，確保黨建工作經常化、制度化、規范化，推動工作創新。

4、認真做好發展黨員工作，積極培養對發展象，嚴格程序發展黨員，努力做好后備干部培養工作。

5、加強黨員教育服務和管理，堅持開展理想、信念、宗旨教育，強化群眾觀念，增強黨員意識，轉變工作作風；堅持對黨員干部因崗定責、無職黨員設崗定責，嚴格目標責任考核。

6、嚴肅認真地開展黨員評議工作，妥善處置不合格黨員，整頓思想作風和組織紀律。

7、落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格組織生活會制度，增強解決自身問題的能力。

8、堅持集體領導下的分工負責制，圍繞區委和本單位中心工作，組織黨員帶領群眾完成各項工作任務。

第五篇：目標責任制

學校安全衛生目標管理機構和職責

根據商城縣教育體育局的通知精神，貫徹落實國務院和教育部對學校安全工作的重要指示和精神，進一步增強學校安全工作的責任意識，采取扎實有效的措施，消除各類事故隱患，堅決防止重、特大安全事故的發生，確保學校持續、穩定、健康地發展，確保學生的學習、活動、生活的安全環境。學校制定學校安全管理責任制。

一、石關口小學安全、衛生管理工作領導小組名單：

組 長：王德卓（校長，第一責任人）組員：吳孔森（安全員，主管學校安全工作）

余家艷（主管學校監督評估安全工作及食堂安全）

馮海艷（負責學校網絡設施安全工作）

史彩云（德育教導，主管學校師生安全教育思想工作）

二、石關口小學安全、衛生管理工作監督小組名單：

監督員：陳賢平（黨員代表、教師代表）

余家艷（負責學校財務工作）

三、學校安全、衛生管理工作領導小組的職能

1、學校安全、衛生管理工作領導小組成員應認真學習安全管理的各項法律法規，認真參加上級部門的專職培訓。每年制定符合學校實際情況的、切實可行的安全工作計劃與每年有總結，協助校長抓好學校的安全管理工作。平時加強安全檢查，確保校園一方平安。

2、每月召開安全工作例會，配合學校各部門共同抓好學校師生的安全宣傳教育工作。工作有記錄，防范有辦法，整改有措施。

3、落實安全工作計劃，加強對食堂飲食、師生飲水，以及學校設備、設施、消 防、交通等的安全管理檢查，并層層簽約，責任到人，杜絕安全隱患的產生。

4、結合學校實際，督促學校保障學校安全所必要的設施設備的資金投入，為安全工作提升技防的力度。

5、安全工作做到思想上要警鐘長鳴，行動上要常抓不懈，目標上要長效管理，強化師德和學生行為規范的養成教育，使師生生活、學習擁有一個安全美麗的校園氛圍。

四、學校安全、衛生管理工作領導小組成員的職責： 組長 王德卓

1、加強對學校安全工作的領導，對領導小組成員要明確要求、落實責任、完善措施、消除隱患。

2、做好實施、檢查、整改和總結等工作，并設立分層監督、管理機制。

3、定期組織全體成員和教職員工學習有關法規、組織檢查學校安全工作責任制、規章制度的執行情況；定期檢查學校安全員檢查職責履行情況；定期檢查事故隱患的監控和整改措施的落實情況。

4、向上級及時匯報學校的安全管理工作情況和制定檢查整改措施。

5、加強對伙食供應商等的衛生許可證、營業證及實地的監督考查，發現問題及時終止供貨，保障供貨渠道的合法、合規。副組長 吳孔森

1、全面負責學校安全工作，認真履行職責。對學校的階段性安全工作要求要層層布置、層層檢查、層層落實。

2、以定期和不定期的形式督促和檢查學校有關責任人的制度落實情況，制定相關的制度，定期向所有責任人和全體教師進行宣傳教育，定期對學校的所有教學設備設施和消防設備進行檢查和檢測，檢查一定要做到全面徹底，不留死角，務求實效。

3、每月對學校飲食、飲水環境衛生進行檢查總結，提高認識，不掉以輕心。

4、對學校存在的不安全隱患要及時采取有效的措施，在整改上狠下功夫，標本兼治，組織人力和財力盡最大努力進行整改，確保安全實效。

5、對重大的事故隱患要及時采取必要的措施，及時向學校報告，提出必要措施的意見。副組長 史彩云

1、要定時組織全體教職員工進行安全防范的宣傳教育，組織學習有關的法規法律，開展有效的練兵活動。

2、常深入食堂、教師、學生中，了解情況，發現問題及時指出，提出整改意見，防范因食物中毒而造成的不良的社會影響和經濟損失。

3、組織或配合學校有關人員對本單位安全問題、組室、人員進行檢查評比，發現問題要建議學校落實必要的人員和資金，徹底進行整改，決不留后患。

4、對一時難以整改的，在加強管理采取應急措施的前提下，向教師作好解釋工作，并督促學校有關部門加緊落實整改措施。

5、積極組織力量，改善全體責任人的工作、學習環境，調動積極性。

組員 余家艷

1、認真履行保健教師的職責，做好學生、教工的食品衛生、飲水衛生、環境衛生、防止流行性的傳染病工作。

2、在每學期開學初和特殊情況階段，要對學校所有是食品盛具、場地、設施、設備、人員、消毒情況進行檢查。對水質進行檢測。

3、對學生和教工每天的伙食要進行衛生監督和留樣，確保學生和教工每天的飲食衛生、飲水衛生和環境衛生。

4、定期向學生和教工宣傳食品衛生、個人衛生、防止傳染病，教育學生要防止病從口入。

5、要加強傳染病傳染的防止工作，在特殊情況下，要積極采取有效措施，對家長、教師、學生做好宣傳教育工作，做好預案。組員 馮海艷

1、全面負責學校的信息網絡設備、設施、線路的維護、檢查和管理。

2、指導教師和學生能規范使用電腦、電視機和網絡，定時組織師生進行培訓。定時檢查學校的所有網絡、電路、電器和電教設備、設施，保證做到隨時可用，安全使用，保證學校網絡的安全和暢通。

3、遇到突發故障，要及時采取應急措施，保證教育教學正常使用網絡。學校的所有電教設備、設施要做到保管、保養到位。

4、要積極采取有效措施，采取必要的預防措施，防止失竊、霉變、人為造成的損失。

5、學校舉行的活動，三天之內要做好準備工作和預案，要盡努力提供優質的保障，優質的服務。監督員 陳賢平

1、要認真履行學校衛生安全監督員的職責，嚴格按照制度進行規范操作。

2、督促學校安全、衛生管理領導小組有關人員認真按照制度進行規范操作。

3、向學校推薦學校安全衛生工作中突出的好人好事，向學校安全衛生管理領導小組建議完善的措施。

4、遇到學校突發事件和安全事故，配合學校安全、衛生管理領導小組做好妥善的協調工作。參與學校處理有關協調事務。

監督員 余家艷

1、要認真履行財會人員的職責，嚴格按照財務制度進行規范操作。

2、督促出納人員做到大額現金不留保險箱，有關人員收到的現金應及時交到出納人員，出納人員應把大額現金及時進入銀行。

3、學校的有效帳簿要及時進入帳箱上鎖或送交學校的檔案室保存。

4、督促學校投入用于學校安全、衛生經費，保證到位。

5、遇到學校突發事件和安全事故，配合學校安全、衛生管理領導小組做好妥善的協調工作。參與學校處理有關協調事務。

石關口小學 2014,11