第一篇：河北省統計局關于印發

河北省統計局關于印發《河北省企業一套表全面實施情況自查方案》的通知

冀統管字〔2012〕38號

各設區市統計局：

現將《河北省企業一套表全面實施情況自查方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇一二年四月十一日

河北省企業一套表全面實施情況自查方案

為確保企業獨立真實地上報企業一套表數據，按照國家統計局的統一部署，結合我省實際，制定《河北省企業一套表全面實施情況自查方案》。

一、自查范圍

專業范圍：實施企業一套表的工業、能源、建筑業、房地產業、批發零售業、住宿餐飲業、重點服務業、勞資專業和“三上”企業名錄庫專業。

企業范圍：全省所有的規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業（含產業活動單位及個體戶）、限額以上住宿和餐飲業（含產業活動單位及個體戶）及全部房地產開發經營企業、服務業重點企業。

檢查期別：2011年年報和2012年1-3月定報。

二、自查內容

（一）《河北省統計局關于貫徹落實全國企業一套表視頻會議精神的意見》（冀統管字〔2012〕33號）的落實情況。

（二）“三上”單位及房地產開發經營企業是否符合標準，是否及時對名錄庫中“三上”單位基本信息及時進行了更新維護，是否存在夠標準沒有入統的企業。

（三）各專業企業一套表制度的貫徹執行情況。

（四）數據報送過程是否存在違背國家局劃定的“四條紅線”的情況。是否存在將經濟發展指標任務與統計部門工作考核掛鉤、要求企業在直報數據前要報經有關部門審核評估、要求統計數據銜接一致等影響企業獨立真實上報統計數據的政府文件；統計系統內部是否存在或明或暗干預企業獨立上報統計數據、存在人為搞數據銜接的文件、通知、方案、領導講話等。是否已進行了清理。

（五）各專業制定的數據質量控制措施的落實情況。

（六）與省局簽訂的企業一套表目標責任書承諾內容落實和進展情況。

（七）針對統計數據質量、企業一套表制度、“三上”單位庫管理、數據處理軟件、聯網直報系統等方面存在的問題，采取何種措施進行了整改。

三、自查方法

省局各專業處室根據本方案制定專業自查工作方案。市、縣級統計機構結合本地情況，以專業為主體實施自查。市、縣各專業要認真檢查專業企業一套表

制度的實施情況，梳理組織實施過程中的問題，制定整改提高的舉措。縣級局要采用現場檢查與平臺檢查相結合的方法，對各調查單位企業一套表全面實施情況進行自查自糾。省級的抽查工作由省局各專業處室結合年定報的報送情況和數據質量，制定抽查方案，分專業實施抽查工作。

四、時間安排

各級各專業自查工作自3月定報結束后開始，4月18日前結束。省局抽查的時間為4月19日-22日

五、工作要求

（一）各級統計機構要高度重視自查工作，精心組織，按時完成自查任務。各縣（市、區）統計局具體組織實施本地的自查工作，并對自查工作質量負責；各設區市統計局要對縣級局的自查工作進行督導指導，并對全市的自查工作質量負總責。

（二）省局的抽查工作要圍繞企業一套表的工作質量和數據質量以及基本單位名錄庫的更新維護進行，縮小抽查面，重點抽查薄弱地區和問題企業，深入檢查，認真解剖，發現問題，解決問題。

（三）4月23日前，各設區市統計局要將自查總體情況和整改措施報省局設管處，分專業自查情況和整改措施報省局對口專業處。

第二篇：河北省糧食局關于印發

河北省糧食局關于印發《河北省食用植物油庫存

檢查省級普查工作方案》的通知

發布日期：2011-06-08 字號：[大 中 小] 打印 關閉

冀糧檢字〔2011〕38號

各設區市糧食局：

為切實做好我省食用植物油庫存檢查的省級普查工作，根據《河北省食用植物油庫存檢查工作方案》，省局研究制定了《河北省食用植物油庫存檢查省級普查工作方案》，現印發給你們，請會同有關部門做好各項準備并積極配合省復查組開展工作。

二〇一一年六月八日

河北省食用植物油庫存檢查省級普查工作方案

食用植物油（以下簡稱“油脂”）庫存檢查的省級普查階段是整個油脂庫存檢查的核心環節，普查情況是匯總全省檢查結果的依據。為切實做好2011年全省油脂庫存檢查普查階段的工作，根據《河北省食用植物油庫存檢查工作方案》，制定本方案。

一、普查時間

普查時間從2011年6月16日開始到6月25日結束。6月8日前落實普查工作人員。6月14日，所有參加普查的人員到石家莊集結。6月15日，對參加普查的全體人員進行集中培訓。6月16日，各普查工作組分赴各地開始工作，6月25日前完成普查工作。

二、普查人員構成及分組

按照“統一抽調、混合編組、集中培訓、綜合交叉、本地回避”的原則，從全省各級有關部門和油脂承儲企業統一選拔、抽調熟悉政策、精通業務的骨干參加普查工作。打破區域和管轄界限，按實物、質量、統計、財務、倉儲管理等專業混合編組，從市、縣抽調的檢查人員不安排回本市轄區內開展普查工作。

全省共分5個普查工作組，每組13人左右，由省糧食局正處級干部任組長，每組負責普查若干個企業并完成對非政策性油脂企業商品油庫存的摸底調查核實。每市派2-3人協助普查工作組開展工作。

三、檢查范圍和內容

普查時，以5月25日的庫存時點數為依據。重點檢查中央儲備油、國家臨時存儲油、地方儲備油（以下統稱“政策性油脂”）庫存，以及上述政策性油脂承儲企業的商品油庫存。同時，對納入糧食流通統計范圍，但未存儲政策性油脂的其他企業的商品油庫存進行摸底調查核實。在檢查過程中，必要時，應對相關企業油料庫存進行延伸檢查。普查的具體內容為：

（一）油脂庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查油脂庫存的數量、品種、性質情況，庫存實物與保管賬、統計賬、會計賬賬賬相符、賬實相符情況，以及賬務處理是否準確、及時，企業執行政策性油脂購銷、加工、儲運的政策和計劃是否規范，相關購銷業務是否真實等。

（二）油脂庫存質量衛生情況。重點檢查油脂質量指標和主要衛生指標，并隨機抽取部分樣品進行油脂定性試驗或脂肪酸組成檢驗。同時，檢查企業質量檢驗人員和檢化驗設施配置，執行油脂定期質量檢驗、出入庫質量檢驗制度，以及質量檔案管理情況。

（三）儲備油輪換管理情況。重點檢查2010中央和地方儲備油輪換情況，包括輪換計劃下達是否及時規范，輪換任務執行時間以及輪換的庫點、品種、數量、質量等級是否與計劃一致，是否嚴格執行輪換驗收制度等。

（四）政策性油脂庫存費用補貼撥付情況。重點檢查2010中央儲備油和地方儲備油保管費、輪換費，國家臨時存儲油保管費等，是否按規定標準及時足額撥付至實際承儲庫點。

（五）政策性油脂庫貸掛鉤情況。重點檢查各類政策性油脂庫存成本與農發行貸款余額是否一致，相關資金占用是否合理。

（六）油脂倉儲管理情況。一是執行油脂倉儲管理法規、政策、標準、技術規范情況；二是執行中央儲備油代儲政策情況，重點檢查代儲的中央儲備油是否存放在取得代儲資格的企業和油罐中，資格企業代儲條件是否與申報情況一致等；三是儲油設施及安全管理情況。

此外，對納入糧食流通統計范圍但未存儲政策性油脂的其他企業的商品油庫存摸底調查核實工作，安排在普查階段一并進行。

四、普查程序和方法

（一）合理安排工作程序。普查工作組到達各市后，首先聽取市油脂庫存檢查聯合辦公室對油脂庫存檢查工作的總體安排以及組織企業開展自查工作的情況匯報。然后根據該市油脂儲存企業（庫點）分布情況，確定普查企業（庫點）的先后順序，普查工作組要按照“有庫（點）必到、有油必查、查必徹底”的原則，對所到市轄區內納入檢查范圍的全部企業（庫點）的所有庫存油脂進行逐

一、全面的檢查。

到達被查企業（庫點）所在的縣（市）后，要聽取縣（市）督導企業自查和企業自查情況的匯報，查看工作方案、有關文件，特別是各階段的工作底稿、報表、報告等材料，了解企業自查的工作情況。結合普查結果，對所到市、縣油脂庫存檢查工作的總體安排和組織企業開展自查工作的情況以及企業的自查工作情況做出評估，在普查工作報告中反映。

到達被查企業（庫點）后，要求企業提供普查工作所需要的有關資料，包括：會計賬；統計賬；由企業負責人簽字并加蓋公章的反映檢查當日企業油脂、油料庫存實際情況的貨位分布平面圖和貨位明細表；油脂、油料庫存保管賬資料。包括保管總賬、貨位保管賬、備查保管賬、保管專卡，承儲、輪換計劃文件，出入庫憑證資料，入庫驗收資料等；油罐容量測算資料。包括日常檢查的測量數據及計算過程，油罐設計圖紙，標定油罐的容量表等；企業自查資料。包括反映油脂庫存自查和油料庫存延伸檢查情況的檢查報告、工作底稿、匯總表，以及日常檢查工作記錄等。并要求企業選派業務人員配合檢查。

在實際普查工作開始前，要根據企業庫存數量及分布的實際情況，合理確定檢查工作程序，落實好統計、會計、庫貸掛鉤、質量等各專業檢查和實物檢查中的測量油罐體積、打尺、測溫、扦樣、傳送樣品、測量密度、記錄數據等各重點環節的人員分工，檢查各類設備、工具是否完好，備齊現場記錄所需的表格，做好對檢查工作人員的安全防護教育工作。要注意統籌實物檢查與質量檢查的協調配合，盡可能提高檢查工作效率。

（二）嚴肅認真進行全面檢查。各專業檢查人員要嚴格按照有關檢查方法，嚴肅認真地開展檢查工作。

實物檢查人員按照《食用植物油實物檢查方法》和《食用植物油倉儲管理檢查方法》，通過對被查庫點的庫存植物油實物數量和倉儲管理情況的檢查，完成表1-

1、1-

2、4-1的填寫。

賬務（含統計、會計、庫貸掛鉤）檢查人員按照《食用植物油賬務檢查方法》，通過對被查庫點的各類賬務進行檢查，完成表2-

1、2-

2、2-

3、2-4的填寫。

質量檢查人員按照《食用植物油質量檢查方法》及扦取樣品的有關規定，與實物檢查人員密切配合，完成質量扦樣及對被查庫點的質量管理檢查工作。在實際檢查工作中，實物檢查人員不再進行單獨扦樣操作。質量檢查人員所扦取的樣品，混合均勻后從中分出部分，交實物檢查人員送實驗室檢測油脂密度。剩余部分由質量檢查人員在罐區現場進行混樣、分樣，經扦樣人和被查企業代表共同簽字認可，封裝后加貼封條和統一編號條，集中到指定地點，完成表3-

1、3-2的填寫。對被查企業的質量管理制度、質量檔案、化驗室、化驗人員等情況進行檢查后，完成表3-5的填寫。

送樣工作應指定檢查人員擔任，不得由被檢查庫點相關人員代為送樣。

以上各項工作完成后，普查工作組組長要召集各專業檢查人員開會，全面核對各方面的檢查結果。各方面的檢查結果互相印證、核對無誤并與企業自查結果一致的，各專業檢查人員形成的各種報表，交組長指定的數據錄入人員統一錄入，形成該企業的檢查結果，并統一保管各種資料。普查結果與企業自查結果不一致的，要認真查找原因，核清實際情況，如實反應并說明原因。各種表格要按填表要求由有關人員簽字、蓋章。

（三）非政策性油脂企業商品油庫存的摸底調查。對非政策性油脂企業商品油庫存的摸底調查核實工作的目的，是摸清這些企業的庫存底數，搞清是否賬實相符。各普查工作組要按照不少于30%的比例對庫點進行抽查。在確定具體抽查庫點時，要盡量選擇油脂儲存量較多、對市場供應影響較大的企業。

到達所抽查企業后，各專業檢查人員共同協作，完成以下工作。

1、了解企業基本情況。調閱企業工商登記材料，向管理人員詢問情況，了解企業的性質、經營范圍、經營規模等相關信息。

2、檢查核對企業統計報表。逐月核對企業上以來各月份的商品油庫存統計報表，檢查相關的統計臺賬、加工臺賬、銷售臺賬等，核定企業上商品油經營、加工數量，最高、最低庫存，檢查時點商品油賬面庫存，檢查時點后庫存變動等方面情況，必要時檢查相關購銷合同、財務賬目、發票、出入庫憑證等，延伸核實情況。

3、現場檢查庫存數量。現場查看企業儲油設施，了解檢查當日商品油庫存的實際數量。檢查企業的實物數量，可采取根據實物保管賬，對所有儲油罐上罐進行查看，隨機抽取部分

油灌按照《食用植物油實物檢查方法》進行深入細查，進而推斷該企業全部油灌存油數量是否準確的辦法。然后，根據檢查時點后庫存變動的具體情況，檢查企業在檢查時點報送的統計月報數量是否準確。統計庫存與實際庫存存在差數的，要詳細了解具體原因。

4、填寫檢查工作底稿。摸底調查核實工作完成后，由統計檢查人員將檢查情況填入《非政策性油脂企業商品油庫存摸底調查工作底稿》（附表2-5）。

（四）做好檢查結果的匯總。普查工作組所有普查和摸底調查核實工作結束后，負責數據錄入的人員要把所有表格（包括工作底稿、登統表等）錄入電腦，并根據有關工作底稿匯總形成表5—

1、5—

2、5—

3、5—

4、5—5。其中5—5匯總所抽查企業的情況。各類紙質表格分企業按順序整理成冊并妥善保管。

五、普查工作組的交通及食宿

普查工作人員到省集中的交通費由省油脂庫存檢查聯合辦公室報銷，返程交通費回原單位報銷。普查工作組赴各市，由省油脂庫存檢查聯合辦公室負責租用社會車輛送達。普查期間轉移工作地點，由各工作組自行租車，費用由省油脂庫存檢查聯合辦公室報銷。普查工作組要在所到地的定點接待單位按標準住宿，費用由省油脂庫存檢查聯合辦公室報銷；普查工作組的用餐原則上自行解決，費用由省油脂庫存檢查聯合辦公室按標準報銷。普查工作結束后，除普查工作組組長指定的需回石家莊繼續完成后續工作人員外，其他人員就地解散。

六、普查工作的組織領導

普查工作由省油脂庫存檢查聯合辦公室負責組織領導，具體職責：一是負責普查人員的抽調、培訓、分組；二是負責協調普查工作中的有關事宜；三是負責普查情況的匯總上報；四是負責普查工作的后勤保障工作。

七、幾點要求

1、精心組織，確保實效。今年的油脂庫存檢查，是國家第一次大規模組織對全國范圍內油脂庫存進行的全面清查，是加強油脂庫存監管，推動監管工作科學化、規范化、常態化，確保油脂庫存數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范的重要措施，時間緊，任務重，政策性強，技術要求高。各普查工作組務必扎實準備、精心組織、周密安排，將普查工作的各項要求扎扎實實地落到實處，保證普查工作質量和效果。

2、加強領導，密切合作。這次油脂庫存檢查規模大，參與人員多，各普查工作組組長要切實負起領導責任，及時協調和解決檢查中出現的各類問題。各專業的檢查工作人員既要明確分工、落實責任，又要加強配合、形成合力。參加普查的所有工作人員，不管來自哪個單位，都要服從組長的領導，聽從指揮，積極主動地開展工作。

3、嚴肅認真，扎實工作。普查工作是確保油脂庫存檢查質量的一個核心環節，各普查工作組要按照規定的方法、步驟，嚴肅認真、扎扎實實地做好普查環節的每一項工作，堅決防止搞形式、走過場，確保普查結果真實準確。

4、明確責任，嚴肅紀律。要落實普查工作責任制和責任追究制。普查工作組組長對檢查結果的真實性和準確性負責，具體檢查責任落實到人。如發現普查工作走過場、隱瞞問題、編造數據等情況，要追究組長和具體檢查人員的責任。要嚴格遵守各項紀律和保密規定，落實檢查數據傳遞的保密措施，電腦要明確專人管理，不允許利用查庫專用電腦上網，防止泄密事件發生。對弄虛作假、違反檢查紀律和廉政要求的行為，一經發現，嚴肅處理。

5、切實加強整改工作。對各環節檢查發現的問題，由檢查組現場下達整改通知書，并通報主管部門，由主管部門督促企業落實整改措施，整改結果要逐級匯總上報至省油脂庫存檢查聯合辦公室。普查工作組組長負責跟蹤企業整改措施的落實和整改結果的上報工作。現場發現重大儲油安全隱患的，要責成企業立即糾正，必要時進行整頓；發現有嚴重質量安全問題的，應將實物封存，正在出庫的暫停出庫。對由于體制機制原因一時難以整改的問題，要提出有針對性的政策建議，在總結報告中予以反映。

6、高度重視安全防護，確保安全工作萬無一失。與糧食庫存檢查相比，油脂庫存檢查難度更大，危險性高，檢查人員要進行高空作業，檢查時段又正值高溫多雨季節，要高度重視安全防護工作，切實采取更為嚴密、更為有力、更為有效的安全措施，真正做到“防患于未然”，確保人身安全，堅決杜絕檢查過程中發生安全事故。

7、認真總結報告情況。普查工作結束后，各普查工作組要寫出工作總結報告。普查工作總結報告要按照《2011年油脂庫存檢查省級普查工作總結報告撰寫要求》（另發各普查組）進行撰寫。

第三篇：河北省安全生產監督管理局關于印發

河北省安全生產監督管理局關于印發《河北省防范和應對自然災害引發生產安全事故應急預案》和《河北省應對安全生產領域遭受或可能遭受恐怖襲擊事件應急預案》的通知

冀安監管應急?2008?88號

河北省安全生產監督管理局

關于印發《河北省防范和應對自然災害引發 生產安全事故應急預案》和《河北省應對安

全

生產領域遭受或可能遭受恐怖襲擊事件

應急預案》的通知

各設區市安全生產監督管理局：

現將《河北省防范和應對自然災害引發生產安全事故應急預案》和《河北省應對安全生產領域遭受或可能遭受恐怖襲擊事件應急預案》印發你們，請結合本地實際，認真貫徹執行。

二○○八年十月二十日

第四篇：黑龍江省統計局辦公室 2009年11月16日印發

黑龍江省統計局關于轉發國統字〔2009〕114號文件的通知

各市（地）統計局，省農墾總局統計局，哈爾濱鐵路局：

現將《國家統計局關于進一步推進工資統計制度改革工作的意見》（國統字〔2009〕114號）轉發給你們，并結合我省實際提出如下要求，請一并認真貫徹落實。

一、做好私營單位工資統計調查工作。2009年，國家統計局正式建立的私營單位工資統計調查制度，是勞動工資統計制度改革的重要內容，對完善工資統計范圍至關重要，我們要全力做好私營單位工資統計調查工作。一要認真學習和嚴格執行私營單位統計報表制度，做到按制度辦事；嚴格按制度規定的調查范圍、調查對象，調查內容、調查時間組織實施好調查工作。二要采取多種調查方法開展調查。根據最新的法人單位名錄庫按從業人員規模分別采取全面調查、抽樣調查和典型調查等多種科學的、合理的、靈活的調查方法進行私營單位勞動工資統計抽樣調查工作。三要重視年報程序的培訓和應用，要嚴格按省級培訓要求的文件格式和名稱上報調查數據。

二、做好名錄庫核實工作。勞動工資統計法人單位名錄庫是勞資統計的基礎。按照《國家統計局關于進一步推進工資統計制度改革工作的意見》“從2009年年報開始，各地統計局直接上報基層單位數據，國家統計局進行超級匯總”的要求，要認真核實勞資統計法人單位資料，修改、完善基礎名錄庫，做好基礎工作，確保調查源頭數據質量。

三、積極試運行勞動工資統計電子臺帳。近幾年來，在國家統計局的倡導下，全國部分地區和省份試行幫助企業建立了員工工資電子臺帳制度，取得較好效果。《國家統計局關于進一步推進工作統計改革工作的意見》明確要求各地“要很好地總結經驗，逐步普及這種做法，進一步夯實勞動統計工資統計的基礎建設”。2008年，我省編制了勞動工資統計電子臺帳程序，經過部分企業的試運行，現已逐步修改完善，要求各地選擇部分有條件的企業參加試運行工作，省局統一提供臺帳程序。請各地積極參與電子臺帳的使用和推廣工作，不斷摸索經驗，為獲取人員崗位分類數據提供基礎資料。

二OO九年十一月十六日

主題詞：統計 工資 改革 通知

黑龍江省統計局辦公室 2009年11月16日印發

國家統計局關于進一步 推進工資統計制度改革工作的意見

各省、自治區、直轄市統計局，國家統計局各調查總隊，各司級行政單位、在京直屬事業單位: 為貫徹國務院領導同志對進一步做好工資統計工作的重要批示，落實學習實踐科學發展觀的整改措施，在認真總結兩年來城鎮私營單位工資調查試點的基礎上，國家統計局提出進一步改革和改進工資統計制度和統計工作的意見，請貫徹落實。

一、勞動工資統計的主要目的和作用

（一）勞動工資統計的根本目的是反映勞動力用工成本核算，進行市場競爭力的比較。工資作為勞動力的價格，是最重要的勞動力市場數據之一，國家或企業進行投資活動，都需要參照本地區、本行業的平均勞動力價格進行勞動力成本核算。企業要制定本企業的工資標準，也要參照本地區、本行業的平均水平。勞動工資統計就是定期為市場提供反映本國、本地區平均用工費用的統計數據。目前主要市場經濟國家還定期進行以平均勞動報酬為主要內容的市場競爭力比較，確定本國與其他國家人工成本（如工作時間支付、其他直接支付和社會保險支付等）方面的差異，評估本國在國際貿易中的競爭地位。

（二）勞動工資統計是反映收入分配的重要指標。勞動工資統計數據直接反映國民收入初次分配的基本情況和變化。經濟發展，最終表現出來的是社會財富的積累。社會財富在國家、企業和個人三者之間的分配必須保持一個適當的比例，才能保證經濟又好又快發展。勞動工資統計數據是科學制定經濟社會發展規劃和分配政策的重要依據。勞動工資統計數據也是進行二次分配的依據。我國目前實施的各項社會保險政策和社會保障制度，都要依據工資水平來決定。從這個意義上說，勞動工資統計和廣大人民群眾的切身利益密切相關。

（三）勞動工資統計是進行國民經濟核算的依據之一。目前國家統計局在進行GDP核算時，非物質生產部門的增加值核算主要以這些部門勞動工資統計數據作為核算的依據。勞動工資統計數據的真實程度，直接影響這些部門的核算精度。

（四）勞動工資統計是賠償制度的法律依據。根據我國有關法律，勞動工資統計數據是確定國家賠償和民事賠償數額的主要依據。

二、現行勞動工資統計制度存在的主要問題 現行勞動工資統計制度主要存在以下問題和缺陷。

（一）統計范圍不全。勞動工資統計制度建立時，統計城鎮全民單位和集體單位可以基本達到統計的目的。經濟體制改革以后，其他所有制形式的經濟單位蓬勃發展，雖然勞動工資統計制度后來增加了內資和外資等其他經濟單位，但仍然不能覆蓋主要統計對象，不能反映全社會法人單位工資的平均水平。主要是：

1、缺少私營單位的工資統計。我國目前城鎮私營單位從業人員約占現行工資統計制度從業人員的一半。

2、缺少個體經濟單位雇工的工資統計。

（二）反映工資水平差異不夠。我國實行結構工資，包括基本工資（合同工資）、加班工資、獎金、各種津補貼等。現行統計制度中的工資總額中不能分解出工資結構變化的各種因素，工資的結構比例不清楚，補發工資在當期占了多大的比例也不清楚，因此不能說明工資變化的原因，不能滿足分析工資收入差距和變化原因的需要。

（三）調查方法笨重。現行勞動工資統計制度仍然延續了全面報表的統計方法，報表單位有150多萬家。各級統計局對統計單位培訓和管理不足，疲于應付日常報表，數據質量難以控制。

三、勞動工資統計制度改革完善的具體措施和步驟

根據勞動工資統計制度的主要目的和存在的問題，提出分兩步走的改革目標：第一步，用1-2年的時間，完成對現行勞動工資統計制度在統計范圍、調查方法、指標體系上的改革完善，實現能反映全社會工資水平的統計報表制度；第二步，用3-4年時間，研究、探索建立反映企業崗位工資水平差異的人工成本統計調查制度。具體措施和步驟如下。

（一）規范勞動工資統計定義、稱謂、標準。為了避免將反映勞動報酬總額的工資統計數據與一般人們理解的工資收入概念相混淆，國家統計局人口司要會同有關單位抓緊研究規范勞動工資統計相關指標的定義、名稱和統計標準。

（二）擴大工資統計單位的范圍。從2009年年報起，正式建立私營單位工資統計抽樣調查制度，彌補現行勞動工資統計制度范圍上的不足。

關于個體工商戶的統計問題。一般個體工商戶沒有勞動雇傭關系，其經營收入已包括在家庭收支調查中，不納入勞動工資統計范圍。鑒于目前部分地區存在雇工較多的個體經濟，要抓緊研究試點，按照國際通行作法，今明兩年逐步將達到一定規模的個體工商戶作為特殊經濟組織納入勞動工資統計范圍。

（三）增加反映勞動報酬結構和差異的統計指標。從2010年起，研究調整勞動工資統計報表的指標體系，方案完善后在全國推廣。指標體系改革的主要內容包括：取消對用工增減情況的指標；增加反映工資結構的指標；增加反映企業從業人員結構的分組；增加并規范企業對使用勞務派遣人員的統計等。

（四）改革勞動工資統計的調查方式。私營單位工資抽樣調查為改革勞動工資統計的調查方式提供了經驗。從2010年季報開始，勞動工資統計制度將逐步推廣實施抽樣調查。抓緊研究論證，充分利用有關部門現有的機關和事業單位工資統計資料，條件成熟后，使用部門數據替代現行的機關和事業單位綜合工資統計報表。

（五）改革勞動工資統計的數據匯總方式。逐步改變現行工資統計數據逐級匯總的處理模式，從2009年年報開始，各地方統計局直接上報基層單位數據，國家統計局進行超級匯總。

（六）改進勞動工資統計的數據發布方式。近兩年，國家統計局在全國進行了私營單位工資調查試點，取得了2008年數據，經研究將于1 0月下旬按照法定程序對社會發布。從2010年起，每年在國家統計局網站上發布詳細的分行業、地區、注冊類型和單位類型的數據。要加強對工資統計數據的解讀，介紹統計指標的口徑、范圍、計算方法。鑒于私營單位工資統計只按進行,今后不再公布工資統計季度數據。

（七）調整優化勞動工資統計調查體系。借鑒國外發達國家工資統計的經驗，積極試點，爭取3-4年內首先在副省級城市建立以從業人員崗位為調查對象的比較詳細的企業人工成本統計抽樣調查制度。通過企業人工成本調查，不但可以獲取崗位勞動報酬數據，也可以計算勞動報酬的眾數、中位數等其他反映總體的平均指標。崗位統計標準需要聯合有關部門科學制訂。調查頻率可借鑒國外的做法和我國的實際情況，結合經濟普查周期，每5年進行一次。

（八）夯實勞動工資統計的基礎。勞動工資統計涉及面廣，健全、可靠的企業基礎資料是準確及時的統計數據的基礎。在勞動工資統計改革中，部分地區試行幫助企業建立員工工資電子臺帳制度，效果明顯。要很好地總結經驗，逐步普及這種做法，進一步夯實勞動工資統計的基礎建設。

（九）嚴格工資統計數據的質量控制。為了提高勞動工資統計數據質量，從今年年報開始，加強統計執法檢查力度，加強對企業上報原始數據的邏輯關系審核，建立事后質量抽樣調查制度，建立數據評估體系，努力提高勞動工資統計數據質量。

四、認真做好工資統計制度改革的幾點要求

（一）提高認識。勞動工資統計制度改革關系到各級政府規劃、政策的制定，關系到民生，受到各界的高度關注。勞動工資統計制度改革能否順利進行，直接影響政府統計部門的公信力。各級統計部門要充分認識勞動工資統計制度改革的重要性和緊迫性，提高推進參與改革的自覺性和主動性。

（二）加強領導。各級統計局的領導班子要切實加強對勞動工資統計改革的領導，根據上述改革意見，制訂措施，主動推進，將改革工作落到實處。勞動工資統計工作既要堅決改革，又要穩妥推進。要結合統計改革發展的整體戰略和“企業一套表”試點，首先將工資統計改革中看得準、較可行、能公布的工作抓緊著手做好。

（三）狠抓落實。當前統計部門面臨統計調查任務重，人員編制緊張，調查經費不足等困難，但勞動工資統計制度改革意義重大，工作刻不容緩。要向有關領導匯報，爭取支持，對勞動工資統計改革工作給予必要的人力、物力和財力投入，根據國家的統一部署和制度要求，落實好各項工作任務，確保改革的順利進行。

第五篇：關于印發河北省技工學校教師專業高

關于印發《河北省技工學校教師專業高、中級資格申報評審條件》的通知

各設區市，省直各部門職改辦：

經研究，現將修改后的《河北省技工學校教師專業高、中級資格申報評審條件》印發給你們，從2008年1月1日起執行。2003年8月20日印發的冀職改字E2003]9號《河北省技工學校教師專業高、中級資格申報評審條件》自行廢止。

河北省技工學校教師高級講師、高級實習指導教師資格申報評審條件

評定標準：

(一)技工學校高級講師須具有良好的思想道德素質，扎實的基礎理論和豐富的教學經驗；了解國內外職業教育觀狀和發展趨勢，并將先進理念應用于教育教學實踐，取得較好的效果；組織指導本專業(學科)教學研究，有較強的教學改革創新能力和培養青年教師的能力；在教學實踐中培養學生的就業能力和創業創新能力，引導學生的專業發展，效果良好；公開發表有較高水平的學術論文或出版專著，能熟練運用一門外國語獲取信息和學術交流，能較熟練掌握和運用多媒體技術等現代化教學手段進行教學。

(二)高級實習指導教師具有良好的思想道德素質，扎實的基礎理論和豐富的實習教學經驗，能夠熟練地擔任生產實習教學和工藝學理論教學工作；了解本專業國內外技術發展現狀和趨勢，并將先進技術應用于專業教育和生產實踐，取得較好的效果；組織指導本專業(工種)生產實習教學研究和技術革新，有較強的職業技能操作水平，有較強的教學改革創新能力和培養青年教師的能力；公開發表有較高水平的學術論文或出版專著，能較熟練地運用一門外國語獲取信息和學術交流，并能較熟練掌握和運用多媒體等現代化教學手段進行教學。

(三)高級講師和高級實習指導教師應具有一定從事教學管理和學生管理(或行政管理)經驗，業績突出。

一、適用范圍

本條件適用于技工學校從事理論教學和生產實習教學的教師。

二、政治思想條件

遵守國家法律、法規。貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，有良好的職業道德和愛崗敬業精神。任現職期間，考核合格以上。

三、學歷、資歷條件

獲得博士學位后，且取得講師或一級實習指導教師資格2年以上；或大學本科畢業以上學歷，且取得講師或一級實習指導教師資格5年以上；或大學專科畢業，擔任一級實習指導教師5年以上并通過進修取得相關專業大學本科畢業學歷。

四、外語、計算機條件

(一)較熟練地掌握一門外語。參加全國職稱外語統一考試，成績符合規定要求。

(二)熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規定要求。

五、專業技術工作經歷(能力)條件

(一)取得講師資格后，具備下列條件可申報高級講師：

1、系統地講授二門以上課程，完成相關的全部教學工作，教學經驗豐富，教學質量高；

2、主持本專業的教學研究和改革工作，承擔教材、教學參考書的編寫，起到學術帶頭人的作用；

3、指導中級及以下教師的教學工作，提高業務水平和能力；

4、專業理論課教師具有雙師型教師的基本素質，具備所任工種的高級工及以上操作水平。

(二)取得一級實習指導教師資格后，具備下列條件中的二條可申報高級實習指導教師：

1、熟練地講授本專業(工種)生產實習課及工藝學理論課課程，教學經驗豐富，教學質量高；

2、主持本專業的生產實習教學研究和教學改革、產品開發及技術革新，承擔教材、教學參考書的編寫，起到學術帶頭人的作用；

3、指導一、二級實習教師教學工作，提高業務水平和能力；

4、具有雙師型教師的基本素質，所任工種的操作能力達到技師水平(已開展技師評定的工種)。

六、業績成果條件

取得講師或一級實習指導教師資格后，具備下列條件中的二條：(一)教育教學、科研成果獲國家、省(部)級獎，或市(廳)級一、二等獎(額定人員，以證書為準)；

(二)本人或指導的學生在全省教學教研活動或技術比賽中獲得二等以上獎勵(附相關證書及證明)；

(三)在公開發行的本專業教材、教學參考書中，獨立撰寫二萬字以上；或主編內部教材、教學參考書三萬字以上，使用效果良好；

(四)積極開發新產品，經濟效益顯著(年創利稅二十萬元以上，為主要完成人)；

(五)教學成績突出，在校內教學質量評估中3年以上優秀(師生近5年評教結果，附相關證書及證明)。

七、論文、著作條件

取得講師或一級實習指導教師資格后，發表本專業學術論文、著作，具備下列條件之一可申報高級講師或高級實習指導教師：

(一)公開出版本專業學術著作1部(獨著)或合著不少于3萬字，并在公開發行或業務主管部門主辦的刊物(省級以上，含內刊)上發表本專業論文1篇以上(第一作者)；

(二)申報高級講師在公開發行或業務主管部門主辦的刊物(省級以上，含內刊)上發表本專業論文3篇(第一作者)或4篇(其中第一作者2篇)；申報高級實習指導教師發表本專業論文2篇(第一作者)或3篇(其中第一作者1篇)。

八、破格條件

為不拘一格選拔人才，對確有突出貢獻者，并取得講師或一級實習指導教師資格三年以上，具備高級講師、高級實習指導教師論文、論著條件的同時，須符合下列條件中的三條，可破格申報：

(一)教育教學、科研成績突出，獲得省（部）級二等獎以上主要完成人；

(二)獲省(部)級優秀教師榮譽稱號；

(三)本人或指導的學生在勞動保障部(教育部)組織的全國性教研活動或技能競賽中獲三等獎以上名次；或省勞動保障廳(教育廳)組織的教研活動或技能競賽中獲一等獎(或兩次二等獎)以上名次；

(四)任現職期間考核3次優秀，且近3年師生評教連續優秀(附相關證書及證明)；

(五)創新性教研教改工作成果獲省(部)肯定(有文件證明)，并在全國或全省推廣。

(六)具有高級技師職業資格。

河北省技工學校教師講師、一級實習指導教師資格申報評審條件

評定標準：

(一)技工學校講師須具有良好的思想道德素質，本專業較扎實的基礎理論和專業知識和較豐富的教學經驗，具有較強從事教學和指導實驗工作的能力，有一定水平的教科研能力，在教學實踐中培養學生的就業能力和創業創新能力。能夠承擔教材編寫和公開發表有一定水平的學術論文等。具有指導下級教師的水平能力，教育教學效果較好。能夠用一門外國語獲取本專業信息，能運用多媒體等現代化教學手段進行教學。

(二)一級實習指導教師應具有良好的思想道德素質，具備本專業較扎實的基礎理論和本專業技能操作水平；具有較豐富的教學經驗和生產實習教學指導能力，對教學設備能正確使用和維修；具有一定水平的教學研究和技術革新以及承擔教材編寫和公開發表有一定水平的學術論文的能力，教育教學效果較好，具有指導下級實習指導教師的水平能力，能運用電化教學等現代化教學手段進行教學。

一、適用范圍

本條件適用于技工學校從事理論教學和生產實習教學的教師。

二、政治思想條件

遵守國家法律、法規，貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，有良好的職業道德和愛崗敬業精神。任現職期間，考核合格以上。

三、學歷、資歷條件

獲得碩士學位后，取得助理講師資格2年以上；大學本科畢業，取得助理講師資格4年以上；大學專科畢業，取得二級實習指導教師資格4年以上。

四、外語、計算機條件(一)掌握一門外語。參加全國職稱外語統一考試，成績符合規定要求。

(二)掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規定要求。

五、專業技術工作經歷(能力)條件

(一)取得助理講師資格后，須具備下列條件中的二條可申報講師：

1、獨立完成一門以上課程的講授和全部教學工作，教學質量高，教學效果好；

2、承擔一定的教研教改工作或參與編寫教材和教學參考書；

3、指導助理講師、教員開展教學工作，提高業務能力；

4、專業理論課教師具備所任工種的中級工以上操作水平。

(二)取得二級實習指導教師資格后，須具備下列條件中的二條，可申報一級實習指導教師：

1、獨立完成本專業生產實習課及工藝學理論課的教學工作，教學質量高，教學效果好；

2、承擔一定的生產實習教研教改、產品開發及技術革新任務或編寫教材、教學參考書；

3、能夠指導二、三級實習教師開展教學工作，提高業務能力；

4、具備所任專業高級工操作水平。

六、業績成果條件

取得助理講師或二級實習指導教師資格后中的二條：應具備下列條件

(一)教育教學、科研成果獲市(廳)級三等獎(額定人員，以證書為準)；

(二)本人或指導的學生，在教學教研活動或技術比賽中獲得市級以上獎勵(附相關證書及證明)；

(三)參與編寫公開發行的教材、教學參考書；或編寫內部教材、教學參考書二萬字以上，使用效果良好；

(四)在產教結合中．積極開發新產品，并取得顯著經濟效益；

(五)校內教學質量評估二年以上優秀（近5年師生評教結果），教學效果較好（附相關證書及證明）。

七、論文、著作條件 取得助理講師或二級 實習指導教師資格后，發表本專業學術論文、著作，應具備下列條件之一；

(一)公開出版學術著作中獨立撰寫2萬字以上；

(二)在公開發行或業務主管部門主辦的刊物（省級以上，包括內刊）上發表論文2篇（其中第一作者1篇）以上。