第一篇：五個好黨支部獎懲制度

“五好”黨支部獎懲制度

為進一步加強黨建工作，營造創先爭優良好氛圍，調動黨建創先工作的積極性和主動性，扎實推進支部創建“五好”基層黨組織、爭當“五個模范”共產黨員和“黨建工作先進單位”活動建設。特制訂縣質監局“五好黨支部”獎懲制度。

1、黨建工作自查由支部委員會組織開展，每年自查一次，檢查的內容參照相關工作計劃內容。

2、自查的形式采取書面形式進行。

3、自查的結果由作為黨建目標管理年終考核的主要參考內容、評先和獎懲的依據。

4、年終對各項工作開展總評一次，對工作開展好的責任人，年底評為優秀黨員，并推薦縣直機關工委進行表彰，對工作開展不力的，給予批評并責令限期整改；

5、對抓黨建工作成績顯著的個人以及在從事此項活動成績突出的黨員在次年的工作會議上表彰，對不重視、工作抓不好主要責任人及時予以通報；對問題突出、影響不好的個人追究責任。

第二篇：黨支部“五個好”

黨支部“五個好”

五個好黨支部是支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好。

一、支部班子好

黨支部班子健全，結構合理，分工明確，整體素質好，能發揮戰斗堡壘作用。能認真執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定。

支部書記政治素質好，工作能力強，一般由黨員行政主要領導人擔任，熱心支部工作。熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法。能夠正確處理業務工作和黨建工作的關系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。

班子能堅持民主集中制原則，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，內部分工明確，既各負其責又通力協作。支部班子帶頭學習黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織和本支部的工作部署，班子有較強的凝聚力和戰斗力。

二、黨員隊伍好

黨員政治信念堅定，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭執行黨和國家的各項政策。努力學理論、學《黨章》、學業務、學科學文化知識。忠于職守、精通業務，是本職工作的骨干。遵守職業道德和社會公德，堅決同不良現象作斗爭。

做好發展黨員工作。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，制定發展黨員計劃，加大共青團“推優”和在優秀青年和業務骨干中發展黨員工作的力度，重點做好在第一線的青年教師中和婦女中發展黨員工作。使黨員隊伍的年齡、文化結構和分布狀況有明顯改善。組織開展好“黨建帶團建”工作，做好預備黨員的轉正工作，妥善處置不合格黨員。

三、制度建設好

建立黨支部委員會集體領導與個人分工負責相結合制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員教育管理監督制度、“創先爭優”制度、選舉工作制度、發展黨員工作制度、黨員組織關系接轉制度、黨費收繳管理制度等。

采取有力措施，抓好制度落實。必須把每個黨員編入黨的組織，參加黨支部的各項活動；黨員必須在黨組織中過組織生活，向黨組織匯報思想和工作；黨支部組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求，制定出黨員在各自工作崗位上

應承擔和完成的責任、任務等目標，提出具體的數量、質量和時間要求，堅持半年初評和年終總評，建立獎懲約束機制；支部每年開展一次民主評議黨員工作，參評黨員總數在98%以上；**每年召開2次；認真執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，按照標準向黨組織交納收繳、黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時，按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信，按照《黨章》規定認真做好黨員黨籍的管理，切實加強和改進對流動黨員的管理；落實“三會一課”制度，支部黨員大會、支部委員會每季度至少召開1次；黨小組會每月召開1次；每季度上1次黨課；積極開展“創先爭優”活動，受各級各類表彰的黨員占黨員總數的30%以上。

四、活動開展好

深化對黨員的理想信念教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，圍繞大局，服務中心，立足崗位作奉獻。認真開展黨的優良作風和優良傳統的再教育，牢記宗旨，端正作風，提高工作效率，積極為群眾辦實事和好事。全面推進服務承諾制，樹立良好的黨風和社會風氣，塑造“人民滿意教師”的新形象，提高黨在人民群眾中的威信。要組織黨員干部隊伍認真學習重新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和剛頒布的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，不斷提高黨員干部嚴于律己，廉潔奉公，嚴守黨紀國法的自覺性，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，堅決反對鋪張浪費、揮霍公款的不良行為。

五、作用發揮好

黨支部的戰斗堡壘作用明顯。黨支部能有效地協助學校行政負責人團結和帶領群眾，高標準、高效率、高質量地完成單位的工作任務。黨支部的政治核心作用得到充分發揮，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認，黨支部工作受到上級黨組織的表彰。

第三篇：五個好黨支部

五個好黨支部

1、領導班子好。有一個堅決貫徹黨的路線、方針、政策，戰斗力和凝聚力較強的黨組織領導班子，尤其是有一位黨性強、作風正、懂經營、會管理，能與業主合作共事，受黨員、職工擁護的黨組織負責人。部分班子成員與群團組織負責人可交叉任職，并努力進入企業、學校決策層和經營管理班子。

2、黨員隊伍好。有一支政治素質好、業務能力強，結構較合理，能在企業、學校經營發展和政治文明、精神文明建設中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。入黨積極分子隊伍和黨員隊伍逐步壯大。

3、工作機制好。有一套適應非公有制企業和民辦學校特點、深受業主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調動群團組織積極性的黨建工作制度和運行機制，黨群工作形成合力。

4、促進發展好。有一條切合實際的圍繞發展抓黨建的路子，黨組織能切實履行好保證、監督、引導、維護和促進的職能作用，推動企業、學校健康發展，競爭力逐年提高，職工工作、生活條件不斷改善。

5、群眾反映好。有一種求真務實，敢于為上級黨組織和業主負責，團結帶領黨員、職工群眾推動工作、促進發展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號召力不斷增強。

第四篇：黨支部“五個好”標準

黨支部“五個好”標準

一、領導班子好

1、班子黨性原則強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策。

2、表率作用發揮好，能自覺踐行“三個代表”，認真貫徹民主集中制原則。

3、班子整體功能強，領導政治素質高，業務能力強，團結協作，分工明確，能創造性地開展工作。

二、黨員干部隊伍好

1、全體黨員在工作中模范帶頭，愛崗敬業，樂于奉獻。

2、推行機構改革，實行競爭上崗制度，崗位目標責任制考核嚴明，辦事效率高，群眾滿意。

3、黨員干部素質高，宗旨觀念強，模范遵守黨紀政紀，作風正，形象好。

4、黨員隊伍分布合理，整體素質明顯提高，廉政建設好。

三、工作機制好

1、堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事規則、民主生活會、廉潔自律、民主評議黨員、黨員干部學習培訓、目標管理、黨組織生活、黨員活動日等制度。

2、組織制度落實，運作機制規范，組織生活和黨內活動有載體、有特點、質量高，基礎資料齊全，管理規范。

3、能夠按照黨員發展條件、標準、程序，積極做好發展黨員工作。

四、工作業績好

1、工作思路清晰，計劃具體，任務明確，重點突出，措施到位，落實有力，成效明顯。

2、兩個文明建設協調發展，黨員干部群眾滿意。

五、干部群眾反映好

1、模范執行廉潔自律規定，無違規違紀現象。

2、綜合目標工作有機構、有計劃、有落實，無越級上訪和集體上訪。

3、各項規章制度落實到位。

第五篇：“五個好”黨支部申報材料

“五個好”黨支部申報材料

公司黨委：

**黨支部成立于2011年3月，支部書記為項目部總經理兼總工程師**同志，支部現有正式黨員6人，入黨申請人8人（其中入黨積極分子4人）。

支部所在項目部主要承擔**工程,項目建筑總面積202萬平方米，2010年12月10日開工，預計2112年12月完工。該項目工程量大，時間緊，任務艱巨，支部清醒的認識到，更好地發揮基層黨組織和黨員的作用是確保生產經營任務完成的基礎和保障。

一年來，在公司黨委創建“五個好黨組織”黨建工作目標正確指引下，支部貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，解放思想，實事求是，緊緊圍繞公司中心工作，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革創新的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地開展支部黨建工作，把黨支部建設成為了項目管理工作的戰斗堡壘，充分地發揮了黨員先鋒模范作用，促進了各項工作的順利進行，取得了較好的成效，支部工作邁上了新臺階。按照渝開發黨【2011】40號文件要求，支部對創建“五個好”工作進行了全面檢查，現將支部創建工作總結如下：

一、班子建設好，基層黨組織充分發揮堡壘作用

為更好的發揮基層黨組織的戰斗力，保證創建“五個好”黨支部的工作順利開展。2011年3月支部召開黨員大會對本屆支部書記進行了民主選舉，當選的支部書記年齡45歲，研究生學歷、素質好、、威信高能力強，充分保證了支部工作的正常開展。

支部各項工作的開展能自覺遵守黨的組織原則，做到大事講原則，小事講風格，團結干事，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公，沒

有成員因出現不廉潔行為受到黨紀政紀處分。支部積極組織黨員參加黨委組織各種學習培訓活動，不斷提高思想覺悟和業務水平，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時傳達貫徹落實上級精神和要求，完成上級下達的工作任務。

在創建“五個好黨支部”工作中，支部以營造“團結互助、比學趕幫超”的工作氛圍和“創先爭優深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發展取得實效”為目標，向全體黨員提出了“讓業主滿意、讓領導放心、創新管理、主動工作、積極協調” 的具體工作要求。

二、工作機制好，黨建工作全面規范化管理

支部嚴格執行公司各項制度，認真貫徹落實黨委【2011】27號文件精神，落實黨員群眾的矯情權、參與權、監督權。建立起有效的監督機制，年初支部書記作為責任人與黨委書記簽訂反腐倡廉目標責任書，支部組織黨員參與反腐倡廉各種活動，有效地提高了黨員的拒腐防變能力，打造了一支清正廉潔的黨員隊伍。支部堅持抓好黨的建設和思想政治工作，鼓勵黨員對企業生產經營、安全管理中的問題提出有見地的意見和建議。

支部按規范化管理要求，加強基礎資料管理、建立入黨申請人檔案、完善黨員基本情況臺帳、規范支部工作手冊記錄填寫、及時完成黨內文件資料整理歸檔工作、加強黨費收繳管理；目前，支部各類資料齊全、分類清楚，支部積極推進黨建信息化工作，利用“12371黨建信息平臺“逐步提高黨支部工作信息化水平。

支部黨員黨性原則強，黨員自覺繳納黨費，支部按時上繳黨費并有完整清晰的記錄;支部及時上報黨建信息、工作簡報;支部把民主評議黨員和黨員教育管理結合起來，著力培養、樹立、宣傳身邊黨員的先進

事跡，形成學先進、爭先進的氛圍，本月已完成2011黨員民主評議工作。

嚴格按公司黨委工作要點開展工作，堅持開展“三會一課”，適時召開支部黨員大會，特別是在創先爭優活動中，支部把爭創活動與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，根據部門特點和黨員情況，明確爭創活動的具體目標和措施，每個月開展一次黨組織活動，學習上級黨委文件，開展形式多樣、內容與黨員教育相適應的黨內活動和講評；黨員積極參加黨委組織黨課活動，支部書記不定期與黨員談心 了解黨員思想狀況，及時收集黨員和職工對公司發展的意見和建議，關心員工思想進步，制定培養發展黨員目標，積極為黨組織儲備優秀人才。

在“五個好”黨支部創建工作全面展開以來，全體黨員結合崗位和自身實際，承諾學習的主要內容、工作主要目標，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還把帶頭學習實踐科學發展觀、樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容，作出承諾，向群眾公布，接受監督。

三、職工隊伍好，打造一只特別能戰斗的項目管理隊伍

支部按黨委要求，狠抓隊伍建設，創建學習型組織，針對所在項目年青員工比例較高，技能水平、工作經驗有待提高的特點，在組織黨員學習《中國共產黨簡史》等相關文章，召開“永遠跟黨走”專題組織生活會的同時，提出全員加強學習業務知識，熟悉相關規范、檢驗評定標準、熟讀圖紙的要求，強調重點要把學習與解決工作中的實際問題結合起來，提高解決問題的能力。項目部全體員工能自覺遵守企業各項規章制度和職業道德，遵守公民基本道德規范，愛崗敬業自覺維護社會和企業穩定。職工群眾沒有職工參與集體上訪或越級上訪，無違法犯罪行為，職工無人因違法違紀受到黨政紀處理。

黨員發展工作是黨支部的重要工作，支部本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重對青年技術骨干人員的培養，支部按黨委《基層黨組織發展黨員工作流程序圖》從對入黨申請人的培養和教育到入黨積極分子的確定等方面都認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報，及時掌握積極分子的思想動態，及時反饋群眾意見，提出努力方向，肯定進步，邀請參加黨組織的活動等形式，對入黨申請人進行培養考察。截止目前已有生產骨干和青年共8名向組織遞交了入黨申請書，其中4名表現突出的申請人已通過支部大會討論，確定為入黨積極份子。支部及時向黨委工作部上報組織發展工作動態，發展黨員檔案資料齊全、規范。

四、生產工作好，完成生產經營目標

為保證實現茶園公租房代建全過程各階段目標節點按時完成，黨支部在“五個好”支部創建活動中，堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務，把支部建設與業務工作緊密結合，互為載體、相互促進，推動了各方面工作的創新發展。較好的完成了公司下達的各項工作目標，工作得到了市、區兩級建委、質監站、安監站的肯定，全年主要取得成績如下：

（一）順利通過住建部對“**”進行的“突擊式”工程質量安全及建筑市場監督執法大檢查，在全市受檢的八個現場中取得排名第一的成績。

（二）茶園“**”公共租賃住房6、7、8組團項目獲得重慶市南岸區“十佳安全文明工地”第一名榮譽稱號，南岸區建委予以通報表揚并授牌。

（三）2011年年初確定的各項目標任務基本完成。

1、按期完成3.30節點。

2、按期完成7.31節點，二期基礎工程100%全部完成。

3、按期完成8.30節點，一期主體45萬方結構斷水。

4、質量處于可控狀態；造價控制、合同管理效果較好，配合公租房公司，簽訂合同28個；審核支付工程款7.8億元。

5、強化安全管理，杜絕了重大安全事故的發生。

6、成本控制全年未突破規定指標；截止四季度全年累計收回代理費1004.4萬元；公司年初下達的基礎管理目標全部按計劃完成。

7、圓滿地完成黨建工作目標，基層組織的戰斗堡壘作用得到較好的發揮。

工程進度方面，前三個節點目標按時完成。雖業主已根據現場交地時間延后、地質狀況復雜及房屋建造基本要求等實際情況，對全年進度目標：一期工程12月31前竣工驗收、二期工程12月31日前所有主體工程封頂時間作了延后調整，如針對公司年初下達的經營管理目標對照，工期尚有一點差距。

五、模范作用好，帶領全體員工攻堅克難

茶園項目部共有黨員6人，黨支部充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，帶領黨員在學習和工作中勤勞敬業，不計較個人得失，在各自的崗位上自覺發揮先鋒模范作用，正是在他們的帶領下，項目部的全體員工團結協作，高效務實地全面完成生產經營各項指標。

通過“五個好”支部的創建活動，黨員受到教育，工作作風進一步轉變，工作效率大幅提高，在各自的崗位相互支持，不懈努力，在茶園公租房現場到處可見黨員忙碌的身影，支部書記**同志更是履職履責，堅持常駐施工現場，夜以繼日戰斗在施工一線，經常帶病工作，率領項目全體員工精心組織、全面協調，落實施工組織、施工措施、施工設計優化，嚴把項目建設進度、技術和質量關。通過精細化管理和工作創新，確保公租房建設按計劃推進，已施工分部分項工程合格率率達100%。

為抓質量、促進度、保安全項目部工作狀態大家形象地形容為5加

2、白加黑，加班加點、周末加班已成常態，在繁重的工作壓力下，支部黨員努力工作，創新工作發揮了先鋒模范帶頭作用。

支部黨員***同志在兼管北片區1-5組團安全工作中，無怨無悔，全心付出，認真落實“安全第一、預防為主”的工作方針，履行企業安全員的職責。按安監站要求安全方案要分組團上報，需準備大量的文檔和資料，使工作量增加很多，他毫無怨言自覺加班完成。為確保施工安全，他針對項目危險源較多的特點，制定了《**公租房安全管理辦法》、《安全救援應急體系及違章處罰細則》，健全完善了安全保障體系。同時實行“三小一大”的檢查制度，對安全生產進行長期、動態管理，對安全隱患進行拉網式檢查，不留任何死角，排除不安全因素做到不厭其煩，為營造安全文明有序的工作生產環境，他協調監理和施工方組織各種安全學習，提高全員安全意識、按時完成安全生產報表、措施方案，在安全管理工作中做到真抓、嚴抓、狠抓，工作做得非常出色，保證了在安全施工提前下加快施工進度。

支部黨員***同志在負責現場材料管理工作中，樹立質量高于一切的意識，發揚年表人精力旺盛干勁足的特點，不知疲倦的穿梭在工地，現場材料品種多、規格型號多、供貨商多，他能做到不計時間，驗收隨叫隨到，嚴格材料質量和資料進場檢驗，能做到及時發現問題并進行處理。并且在工作中不斷總結、完善管理方法，對材料進行系統化管理，三組團材料管理工作受到質檢站的表揚。

支部年輕黨員***同志雖然工作經驗不多，但勤學愛問，工作責任心強，能吃苦耐勞，態度端正；黨員****同志認真建立各種合同、收支臺賬，及時審核支付款項、上報各種計劃、報表，他們都在平凡的工作

中踐行黨員的承諾和對黨不悔的忠誠。

支部設立“黨員先鋒崗”，樹立優秀共產黨員典型，弘揚求真務實、開拓創新、無私奉獻的精神，進一步激勵全體共產黨員保持先進性，立足崗位，以奮發有為的精神狀態、與時俱進的思想品格、百折不撓的堅強意志和腳踏實地的工作作風，影響和帶動職能部門職工為公司生產經營做出新的更大的貢獻，入黨積極分子***、***、****、***，個個是敢打硬仗，能打勝仗的中堅力量，他們在黨員模范作用的示范下，不怕苦、不怕累，在完成生產經營目標任務中發揮積極地作用。

回顧發展創建“五好黨支部”以來的所做的工作，雖然基本上完成了目標任務，但與標準的要求還有不足和差距，我們將繼續在公司黨委的正確領導下，認真鞏固黨建成果，加強“五好黨支部”建設，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用而努力，切實增強黨的基層組織戰斗力，為實現公司跨越式發展作出更大的貢獻！

在此提出“五好黨支部”稱號的申請，望黨委批準！

**黨支部

二〇一一年十二月二十一日