第一篇：外企求職

外企英文面試的決勝寶典

一、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)

當(dāng)面試進(jìn)入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會(huì)加上英文面試，能到這個(gè)階段，也預(yù)示著你正向夢(mèng)想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下：

1.回答語(yǔ)速切莫過(guò)快

英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語(yǔ)速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語(yǔ)速過(guò)快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺(jué)。所以最好的語(yǔ)速是中速平和，既讓人聽(tīng)懂，又給自己以思考的時(shí)間。

2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白

在英語(yǔ)的口語(yǔ)交談中，不必太拘泥于語(yǔ)法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。

3.電話(huà)面試充分準(zhǔn)備

如果采用電話(huà)面試，而且你提前知道了電話(huà)面試的時(shí)間，則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問(wèn)題。一些基本的問(wèn)題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。

二、外企面試一般包括三輪

第一輪面試：

一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā)，請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話(huà)陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話(huà)雙方：Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。例1：Q：Would you please say something about yourself？(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？)或者：What can you tell me about yourself？(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么？)

面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合，這一問(wèn)題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線(xiàn)索，需要積極正面回答，把面試官擺進(jìn)自己的談話(huà)當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？(你想讓我談?wù)勎覀€(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問(wèn)題？)

這種談話(huà)的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來(lái)，雙方就進(jìn)入較為靈活的話(huà)題。例2：I：Give me a summary of your current job description.(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。)

這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì),不要吹噓自己或過(guò)于自負(fù),但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力：

A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問(wèn)題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

第二輪面試：

由部門(mén)主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題成了面試的重點(diǎn)，所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一

個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。

例3：Why should I hire you？(為什么我應(yīng)該聘用你？)

你不要長(zhǎng)篇大論,而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己,表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力：

A：With my strong academic background, I am capable and competent.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。)例4：Why do you want to work for us？(你為什么想為我們工作？)

這個(gè)問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的。如果你對(duì)該公司做過(guò)調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡(jiǎn)短的話(huà),清楚地表明你的興趣：

A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade.I would look

(貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國(guó)公司做生意，并借機(jī)鍛煉英文。)

例5：What goals have you set and how did you meet them？

(你確定過(guò)什么目標(biāo),你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？)

這一問(wèn)題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃的能力。你可答：

A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement.(目前，本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機(jī)會(huì)。)第三輪面試：

如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了。面試在求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。而英語(yǔ)面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難。總裁詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題一般會(huì)和公司精神、企業(yè)文化、個(gè)人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。

例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么會(huì)讓你有成就感？)A：Doing my best job for your company.(為貴公司竭力效勞。)

例7：I：How do you handle your failure？(你怎樣對(duì)待自己的失?。?

A：None of us was born “perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.(我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)

例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評(píng)？)

A：Silence is golden.Just don’t say anything;otherwise the situation could become worse.I do, however, accept constructive criticism.(沉默是金。不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。)

例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.(對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的。我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。)

例10：I：How long would you like to stay with this company？(你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢？)A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。)

例11：I：What range of pay-scale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？)

A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來(lái)的責(zé)任更吸引我。)

例12：I：Do you know what's involved in a position like this?

(你知道我們這個(gè)職位是要付出很大的努力的嗎？)

A：Yes.I know exactly what's involved.I am a hard worker and will perform to the best of my ability."

(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且會(huì)盡力發(fā)揮我的力量。)

三、職位三個(gè)核心要素

職位能力素質(zhì)(Competencies)是應(yīng)聘者是否具備工作所需的基本能力素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。如：所學(xué)知識(shí)、智能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作主動(dòng)性、人際關(guān)系等，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)密不可分的，是人生的閱歷和長(zhǎng)者的傳授相結(jié)合的。只有不斷充實(shí)自己，才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。

衡量一個(gè)職位主要有三個(gè)核心要素，這是面試時(shí)最重要的采分點(diǎn)，占80～90%。這是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功，而對(duì)應(yīng)聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識(shí)的綜合要求。面試時(shí)，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己(How it is performed)”。

話(huà)題緊扣以下三方面來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)：

1.專(zhuān)業(yè)技能(Professional Skill)：

應(yīng)聘者是否具備工作所需的專(zhuān)業(yè)技能。這是考核應(yīng)聘者長(zhǎng)期技術(shù)訓(xùn)練和知識(shí)積累的結(jié)果。面試時(shí)主要考察你是否適合這項(xiàng)工作。

例13：I：What make you think you would be a success in this position？

(你如何知道你能勝任這份工作？)

這是考察你能力的最常見(jiàn)問(wèn)題。首先要確定這個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)在哪里。既然面試官提到“有什么資格”，你肯定要圍繞“資格”來(lái)做文章：

A：I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore, I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.(我2003年畢業(yè)于北京大學(xué)，獲計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位。所以在此領(lǐng)域我有很扎實(shí)的基本功。我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

例14：I：How do you rate yourself as a professional？(你如何評(píng)估自己是位專(zhuān)業(yè)人員呢？)A：With my strong academic background, I am capable and competent.I think your unit needs a man like me.(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。我想，貴單位需要象我這樣的人才。)

經(jīng)你介紹自己的學(xué)歷背景，面試官對(duì)你開(kāi)始感興趣了，因?yàn)槟闼鶎W(xué)的東西正是他們所需要的.2.工作成就，業(yè)績(jī)(achievements)

外國(guó)公司面試喜歡用事實(shí)說(shuō)話(huà)，為了證明你的能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為以前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類(lèi)似問(wèn)題，最好用數(shù)字說(shuō)話(huà)。

例15：I：Why do you think you are qualified for this position?

(你為何覺(jué)得你有資格做這個(gè)職位？)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)

3.工作經(jīng)驗(yàn)(working experience)：

對(duì)口的經(jīng)驗(yàn)是目前各用人單位特別重視的一點(diǎn)，考核應(yīng)聘者是否做過(guò)空缺職位的相關(guān)工作，并積累了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，是否熟悉該項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來(lái)新的思路和方法。主考官看到你的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然為你加分，所以，你下一步要談出自己的工作經(jīng)驗(yàn)：

例16：I：Do you think you are the right person for the job?

(你認(rèn)為你是這個(gè)職位的最佳人選嗎？)

這時(shí)，你要給他一個(gè)最簡(jiǎn)單、最明確、最自信的答復(fù)，同時(shí)給出理由：

A：Yes.Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the best in this field.(是的。因?yàn)槲掖_信我的素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚝芎玫貪M(mǎn)足貴公司的需要。我有貴公司所需要的東西,并且自信我能成為這個(gè)領(lǐng)域中最優(yōu)秀的員工之一。

例17：I：Why do you think you are qualified for this position?

(你為何覺(jué)得你有資格做這個(gè)職位？)

A：I have spent the last 3 years working specially in this field.I think I can bring a lot of experience and knowledge with me.With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(我在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)干過(guò)3年，我想我能將我的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)帶給貴公司。依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。)

用這樣的句式，讓面試人認(rèn)為你是站在他們的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà)，在替他們的發(fā)展考慮問(wèn)題，于是更容易接受你。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。你有扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、富有自信心及吃苦耐勞的品性。主考官不選擇你，還能選擇誰(shuí)呢？

四、談吐的3P原則

自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個(gè)性)，Pertinent(中肯)。

1.信心(Confidence)代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心，工作起來(lái)就有熱情有沖勁，可以勇往直前。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。所以回答要沉著、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不寧(is nervous and ill at ease)。

2.突出個(gè)性，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力。自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象。時(shí)間不宜太長(zhǎng)，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

3.語(yǔ)氣中肯，就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。

為了表達(dá)自己的誠(chéng)意，某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：

I’d like to hear your opinion.(我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。)

這句話(huà)表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：

So far as that is concerned，you must have understood my determination.(談到這里，你一定已經(jīng)明白我的決心。)

五、三類(lèi)肢體語(yǔ)言

1.Body Language(肢體語(yǔ)言)

Most interviewers greet the applicant with a handshake.Make sure that your clasp is firm.Being jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which create a negative impression.Therefore, make sure your hands are warm and dry.Before leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen.Shake hands as you say good-bye and thank the interviewer for spending time with you.(面試的雇主大都會(huì)與應(yīng)聘者握握手。要確保你的握手有力量。情緒緊張地來(lái)參加面試會(huì)使你伸出的手冰冷潮濕,會(huì)給雇主留下負(fù)面印象。所以,要讓你的手溫暖干燥。臨走之前,爭(zhēng)取問(wèn)問(wèn)面試后下一步該是什么,何時(shí)開(kāi)始。道別時(shí)要握手感謝雇主花時(shí)間對(duì)你進(jìn)行面試。)要注意：Don't shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手時(shí)才握手。)Don't sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未請(qǐng)，先別坐下。)

2.Eye Contact(眼神的交流)

Always maintain eye contact with the interviewer.Make eye-contact with the interviewer during the interview.Show that you are confident by looking straight at the person.(和雇主要一直保持目光接觸。面試時(shí)，眼睛要看著對(duì)方。直視對(duì)方說(shuō)明你有自信。)而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正視。

3.Active Listener(做一個(gè)積極的聆聽(tīng)者)

面試時(shí)要Listen actively and stay calm.(注意聽(tīng)，保持冷靜。)而對(duì)方的一舉一動(dòng)，雖然無(wú)言，卻也可能有意。要善于察言觀(guān)色，明察秋毫，比如，自己說(shuō)得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒(méi)有掌握好時(shí)間。主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí)，往往會(huì)說(shuō)以下這些暗示的話(huà)語(yǔ)，例：

I’m grateful for your concern about the job at our company.我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注。

Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our decision.謝謝你對(duì)我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。

We have known something about you.You know, we have to interview several applicants we make our final decision.你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人。

六、面試的三個(gè)大忌：

第一個(gè)大忌：

There is not prepared for interview.(對(duì)面試無(wú)準(zhǔn)備)。當(dāng)面試官問(wèn)到某個(gè)問(wèn)題時(shí)說(shuō)：I don't know for sure.(我不確切知道。)或者顯得Lacks planning for career;has no purpose or goals.(對(duì)自己的事業(yè)沒(méi)有安排；沒(méi)有目標(biāo)和理想。)

第二個(gè)大忌：

Is unwilling to start at the bottom;expects too much too soon.(不愿從基層干起；要求太多。)或者Overemphasizes money;is interested only in the best dollar offer.(只對(duì)最佳報(bào)酬感興趣。)

第三個(gè)大忌：

不檢點(diǎn)自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。例：Has a poor personal appearance.(衣著形象不佳。)

Has limp, weak handshake.(握手時(shí)軟弱無(wú)力。)

Don't talk with your mouth full.嘴里有食物，不可開(kāi)口說(shuō)話(huà)。

Don't blow your nose or use the toothpick at table.不要擤鼻涕或用牙簽剔牙。

第二篇：醫(yī)學(xué)求職外企

一直想寫(xiě)一篇關(guān)于醫(yī)學(xué)生外企面試的東西給大家,我在這里不想過(guò)多討論醫(yī)藥院校該進(jìn)醫(yī)院,還是該做醫(yī)藥代表或者醫(yī)療器械，因?yàn)楦魅擞凶约旱男愿?家境,背景,關(guān)系,志向.各人要根據(jù)自己的實(shí)際情況綜合考慮!

但是一旦有機(jī)會(huì)參加大型外資企業(yè)的面試,不管你有沒(méi)有找到工作或者有沒(méi)有下定決心進(jìn)這個(gè)公司,都應(yīng)該抓緊一切機(jī)會(huì)多多參加這種面試.說(shuō)到底,哪怕是一家皮包公司或者騙子公司,你也該去看看騙子究竟是怎樣忽悠的?如果你去忽悠是不是也有能力把人家忽悠住了!

一，堅(jiān)持信念進(jìn)外企,國(guó)企也可以去投投簡(jiǎn)歷（初步感受一下國(guó)企和外企的區(qū)別）,外企良好的培訓(xùn)與管理,可以把你打造成有專(zhuān)業(yè)精神的人員,有了外企的工作經(jīng)驗(yàn),今后跳槽很方便,這就是為什么外界說(shuō)“西安楊森”是醫(yī)藥代表的黃埔軍校。當(dāng)你在多次外企面試失敗之后，不要降低門(mén)檻（至少覺(jué)得自己資源不錯(cuò)的，至少在一段時(shí)間內(nèi)要堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)應(yīng)屆的年輕的就是最好的資源）。

二，做簡(jiǎn)歷！簡(jiǎn)歷封面不要用一些彩色的圖片做，就用WORD用灰藍(lán)色的打幾個(gè)字和英文（這樣才象是送到外企的簡(jiǎn)歷），封面上面有專(zhuān)業(yè)、姓名、手機(jī)、學(xué)校就可以。簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量不要出現(xiàn)長(zhǎng)篇的文字。如果實(shí)在喜歡在第一頁(yè)有客套性的求職信，請(qǐng)打好每家公司的名字，不要給人一種千篇一律的通用簡(jiǎn)歷的印象。個(gè)人建議簡(jiǎn)歷多用表格，條目的形式出現(xiàn)，再加一張彩色標(biāo)準(zhǔn)像就可以，也就三四張吧。后面的證書(shū)復(fù)印件可以縮小復(fù)印，沒(méi)有公司會(huì)查你證書(shū)的真假?。ㄗC書(shū)復(fù)印件只起到規(guī)范簡(jiǎn)歷格式增加簡(jiǎn)歷手感的作用）。

3．投簡(jiǎn)歷。三流求職，去招聘會(huì)；二流求職，網(wǎng)絡(luò)招聘；一流求職，獵頭找你。招聘會(huì)上是沒(méi)有好企業(yè)的，或者說(shuō)好企業(yè)是不會(huì)參加那種社會(huì)大型招聘會(huì)的。當(dāng)然，我們學(xué)校每年和省衛(wèi)生廳舉行的醫(yī)療專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)還是應(yīng)該去一下的，了解了解行情。一些大型外企公司會(huì)在校園內(nèi)進(jìn)行一些針對(duì)性的招聘工作。目前大部分外企是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的。網(wǎng)上你會(huì)看到世界500強(qiáng)的很多企業(yè)，但是，你不要通過(guò)求職網(wǎng)站發(fā)郵件，知道這個(gè)公司的招聘信息后，想辦法查到公司的地址和郵箱，簡(jiǎn)歷的文本和電子郵件都要發(fā)送。一流求職，獵頭公司主動(dòng)找你，當(dāng)然這個(gè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生很少發(fā)生。

4．簡(jiǎn)歷的信封。很多人找到公司的地址之后，就在信封上寫(xiě)某某公司收，或者再加個(gè)求職兩個(gè)字，這種簡(jiǎn)歷是沒(méi)有用的。一定要寫(xiě)上你所應(yīng)聘的地區(qū)經(jīng)理收，比如，江蘇地區(qū)經(jīng)理收，或者寫(xiě)人力資源部收，這樣，簡(jiǎn)歷才會(huì)發(fā)到你所要郵寄的目標(biāo)人物手里。

5．面試前的準(zhǔn)備。男生一定要穿西服、襯衫、領(lǐng)帶。女生嘛，呵呵，個(gè)人認(rèn)為最好穿職業(yè)套裝，化妝。衣著不想多講，大家應(yīng)該都很清楚，總之一定要精神。不過(guò)每年6、7月份的時(shí)候，去面試最好打車(chē)（這個(gè)錢(qián)不要省，否則出很多汗的話(huà)會(huì)影響面試心情和儀容）。

6．做功課。沒(méi)有準(zhǔn)備的面試就不要去了。一般公司不會(huì)上午打電話(huà)下午就叫你去面試的，因此一定要對(duì)公司的背景和主要產(chǎn)品有所了解，不需要很深入，但“黃金產(chǎn)品”一定要知道。自我介紹不要講了，中英文，爛熟于胸，自如講述，不能結(jié)巴，一定要寫(xiě)下來(lái)背下來(lái)。面試常見(jiàn)問(wèn)題（其實(shí)網(wǎng)上介紹了很多關(guān)于面試問(wèn)題）：

1)

“你的簡(jiǎn)歷我大概看了一下，下面請(qǐng)你自我介紹一下！”（初步印象，口頭表達(dá)能力，邏輯思維）這種東西自己一定要先寫(xiě)下來(lái)或者在自己的頭腦里翻滾N遍，一定要達(dá)到無(wú)意識(shí)的就能自如表達(dá)出來(lái)，下面把精力放在自己的眼神交流上面，一定要用眼睛交流。你要讓他感覺(jué)到你是第一次興趣勃勃地做自我介紹。面試人可能不會(huì)看你，或者偶爾看你一眼，你一定要抓住他看你的一瞬間。自我介紹時(shí)間大約3-5分鐘比較適宜，不宜過(guò)短或者過(guò)長(zhǎng)，除非他指定你時(shí)間。

2)

“對(duì)我們公司了解多少？”（忠誠(chéng)度，應(yīng)變能力，預(yù)見(jiàn)性）

不需要了解得很詳細(xì)，讓他感覺(jué)到這是一個(gè)原本對(duì)公司陌生但經(jīng)過(guò)瀏覽一些資料和重點(diǎn)能夠迅速掌握公司的特征和背景的人。通過(guò)面試人的表情和語(yǔ)氣，可以看出他是否滿(mǎn)意。這時(shí)可以多說(shuō)一點(diǎn)，到他滿(mǎn)意為止。千萬(wàn)不能說(shuō)自己還不太熟悉。

3)

為什么不做醫(yī)生而做醫(yī)藥代表？（性格測(cè)試）

不要講太多現(xiàn)實(shí)理由，直接講就業(yè)困難，先就業(yè)再擇業(yè)，減輕家庭負(fù)擔(dān)，希望自己盡快獨(dú)立。這個(gè)答案大部分人會(huì)滿(mǎn)意。

4)

大學(xué)里或者以前的工作崗位中或者你當(dāng)學(xué)生會(huì)主席的時(shí)候最成功的事情？（行為事例的考查?。?/p>

這是面試最重要的環(huán)節(jié)也是很多人覺(jué)得很難的環(huán)節(jié)。現(xiàn)在大學(xué)生簡(jiǎn)歷上10個(gè)中有8個(gè)學(xué)生會(huì)主席，還有2個(gè)副主席。其實(shí)人家企業(yè)不會(huì)看你這種東西。學(xué)生會(huì)主席是吧，好！在大學(xué)里策劃活動(dòng)中最成功的一件？你認(rèn)為成功在哪里？你是怎么想到這個(gè)創(chuàng)意的？碰到什么困難？怎么解決的？聯(lián)系了哪些人？打了哪些電話(huà)？電話(huà)里怎么講的？最后活動(dòng)如何進(jìn)行的？自己總結(jié)整個(gè)活動(dòng)中還有哪些不足？如果給你重新組織活動(dòng)，你會(huì)彌補(bǔ)哪些不足？ 沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)的新手，簡(jiǎn)歷再漂亮，被這樣刨根問(wèn)底地一搞，會(huì)蒙掉的，最后就會(huì)結(jié)巴，語(yǔ)無(wú)倫次，思緒全亂。所以，不需要查你的簡(jiǎn)歷，就知道你的簡(jiǎn)歷是真是假。有經(jīng)驗(yàn)的老手自己會(huì)有2-3個(gè)準(zhǔn)備的很成熟的行為事例（成功和失敗的事例都要有）。關(guān)鍵是要把每個(gè)細(xì)節(jié)編的很完整，沒(méi)有破綻，編得達(dá)到他隨便問(wèn)什么細(xì)節(jié)都能繪聲繪色地講出來(lái)。對(duì)，就是編！因?yàn)榧词故悄阃瓿傻氖虑?，也不可能每個(gè)細(xì)節(jié)會(huì)記得很清楚。

5)

對(duì)收入有什么要求，你希望的薪水是多少？

很多人覺(jué)得這是句屁話(huà)！我要10萬(wàn)一個(gè)月你給嗎？其實(shí)面試人是讓你對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行一個(gè)評(píng)估，最好側(cè)面打聽(tīng)你所要應(yīng)聘職位的薪水，報(bào)一個(gè)接近的數(shù)字就可以。

6)

你還有什么問(wèn)題？

幾乎所有的面試都以這個(gè)問(wèn)題結(jié)束，這個(gè)時(shí)候不要瞎問(wèn)，問(wèn)薪水，問(wèn)是否能錄用，這些問(wèn)題沒(méi)有哪個(gè)外企會(huì)告訴你的。問(wèn)一些關(guān)于培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題！（這雖然很老套，但是很管用）

以下問(wèn)題比較容易回答：

7)

興趣愛(ài)好，適當(dāng)講一點(diǎn)就可以，最好帶點(diǎn)體育類(lèi)的愛(ài)好！

8)

父母工作，講講父母對(duì)自己的影響！

9)

為什么辭職，不能說(shuō)老單位不好，也不能說(shuō)老單位好，應(yīng)該說(shuō)人際關(guān)系很好，但是有些機(jī)制很不適合發(fā)展，也向上級(jí)反映了，但是上級(jí)也無(wú)能為力?；蛘哒f(shuō)自己覺(jué)得原單位收入太低，希望通過(guò)更多的付出得到更好的報(bào)酬，原單位員工激勵(lì)機(jī)制不好，所以選擇銷(xiāo)售工作。

10）你覺(jué)得一個(gè)銷(xiāo)售代表需要哪些基本素質(zhì)？如何解決與客戶(hù)間的矛盾？

不要提喝酒、吃飯、送禮之類(lèi)的東西。講講學(xué)術(shù)推廣和誠(chéng)信贏得信任之類(lèi)的。

7．面試的時(shí)候注意自己的小動(dòng)作，接名片，接水杯，開(kāi)門(mén)，關(guān)門(mén)，走時(shí)將椅子復(fù)位，水杯帶走等等一些細(xì)節(jié)的作用。

8．如果成批次的面試，可能會(huì)有一些團(tuán)隊(duì)合作的互動(dòng)環(huán)節(jié)。這時(shí)需要團(tuán)結(jié)每一個(gè)人，最大

限度地表現(xiàn)自己，呵呵，如果有人風(fēng)頭超過(guò)你了，你一定要有禮有節(jié)的蓋過(guò)他的風(fēng)頭。（個(gè)人比較反對(duì)這種招聘，感覺(jué)東施效顰）

9．學(xué)會(huì)做PRESENTATION，就是講幻燈片，這點(diǎn)很重要。其實(shí)，講幻燈片內(nèi)容是次要的，關(guān)鍵是自己的講師風(fēng)范要表現(xiàn)出來(lái)，這個(gè)要靠積累和鍛煉的！

10．外企面試不要把精力過(guò)多放于英語(yǔ)上面，自己會(huì)熟練自我介紹和回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但是，英語(yǔ)是進(jìn)入外企高層的必備工具。記住如果公司的老外很多，中國(guó)人很少的話(huà)，這種公司在中國(guó)不會(huì)長(zhǎng)期存在或者不穩(wěn)定。

11．從面試人身上看公司的實(shí)力，一個(gè)正規(guī)的面試，首先是從面試官的熱情的自我介紹開(kāi)始的，但好象很多公司做的很不好，面試結(jié)束時(shí)，面試官是要起身向應(yīng)聘者握手致謝的?。ㄖ袊?guó)人這點(diǎn)倒不學(xué)老外）

12．其實(shí)非技術(shù)性公司的筆試的字一定要寫(xiě)好，寫(xiě)不對(duì)不要緊，但不要瞎寫(xiě)！

每一次面試是否成功其實(shí)自己可以感覺(jué)到的，以上只是面對(duì)醫(yī)學(xué)應(yīng)界生的一點(diǎn)點(diǎn)入門(mén)的東西，如果等你拿到OFFER，路才剛剛開(kāi)始！

我要自學(xué)網(wǎng)的 leechao的172571333華與華營(yíng)銷(xiāo)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)henh@21cn.net HR招聘面試的STAR技巧

2011-03-30 您是第5122位閱讀者

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作為HR經(jīng)常要面對(duì)一些招聘面試的工作，短短幾十分鐘的面試就像是一場(chǎng)戰(zhàn)斗，面試官和招聘人員就像攻守的雙方，HR如何在短暫的時(shí)間內(nèi)守住”陣地"，易守為攻，打好一場(chǎng)斗智斗勇的戰(zhàn)斗，是企業(yè)招聘成功與否的關(guān)鍵。因此，我們有必要采取一些手段控制面試的場(chǎng)面，使之朝著正確的方向進(jìn)行。在此介紹招聘面試的STAR原則。

STAR是SITUATION(背景)、TASK(任務(wù))、ACTION(行動(dòng))和RESULT(結(jié)果)四個(gè)英文字母的首字母組合。通常，應(yīng)聘者求職材料上寫(xiě)的都是一些結(jié)果，描述自己做過(guò)什么，成績(jī)?cè)鯓?，比較簡(jiǎn)單和寬泛。而我們面試官則需要了解應(yīng)聘者如何做出這樣的業(yè)績(jī)，做出這樣的業(yè)績(jī)都使用了一些什么樣的方法，采取了什么樣的手段，通過(guò)這些過(guò)程，我們可以全面了解該應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度以及他的工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等與工作有關(guān)的方面。STAR原則能幫我們解決上述問(wèn)題。

例如：企業(yè)需要招聘一個(gè)業(yè)務(wù)代表，而應(yīng)聘者的資料上寫(xiě)著自己在某一年做過(guò)銷(xiāo)售冠軍，某一年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)過(guò)百萬(wàn)等。我們是不是就簡(jiǎn)單地憑借這些資料認(rèn)為該應(yīng)聘者就是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，就一定能適合自己企業(yè)的情況？當(dāng)然不是。

首先，我們要了解該應(yīng)聘者取得上述業(yè)績(jī)是在一個(gè)什么樣的背景(SITU-ATION)之下，包括他所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，市場(chǎng)需求情況，銷(xiāo)售渠道，利潤(rùn)率等問(wèn)題，通過(guò)不斷地發(fā)問(wèn)，可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的前提，從而獲知所取得的業(yè)績(jī)有多少是與應(yīng)聘者個(gè)人有關(guān)，多少是和市場(chǎng)的狀況、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。

其次，我們要了解該應(yīng)聘者為了完成業(yè)務(wù)工作，都有哪些工作任務(wù)(TASK)，每項(xiàng)任務(wù)的具體內(nèi)容是什么樣的。通過(guò)這些可以了解他的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位，更好使工作與人配合起來(lái)。

第三，了解工作任務(wù)之后，繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(dòng)

(ACTION)，即了解他是如何完成工作的，都采取了哪些行動(dòng)，所采取的行動(dòng)是如何幫助他完成工作的。通過(guò)這些，我們可以進(jìn)一步了解他的工作方式、思維方式和行為方式，這是我們非常希望獲得的信息。

最后，我們才來(lái)關(guān)注結(jié)果(RE-SULT)，每項(xiàng)任務(wù)在采取了行動(dòng)之后的結(jié)果是什么，是好還是不好，好是因?yàn)槭裁?，不好又是因?yàn)槭裁础?/p>

這樣，通過(guò)STAR式發(fā)問(wèn)的四個(gè)步驟，一步步將應(yīng)聘者的陳述引向深入，一步步挖掘出應(yīng)聘者潛在的信息，為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考，既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)(招聘到合適的人才)，也是對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)(幫助他盡可能地展現(xiàn)自我，推銷(xiāo)自我)，獲得一個(gè)雙贏的局面。

第三篇：外企求職簡(jiǎn)歷

外企求職簡(jiǎn)歷范文（英文版）

Chinese Name:linyuan

English Name: Eddy Zhang

(外企習(xí)慣以英文名字作為同事間的稱(chēng)呼，如果你有英文名字，將會(huì)首先給你的面試官一份親切感。)

Sex: FEMale

Born: 6/12/86

University: zhongshan University

Major: Marketing

Address: 388#, zhongshan University

Telephone: 1368****451

Email:

(不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話(huà)題都不要在簡(jiǎn)歷中提及。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話(huà)題。另外，政治色彩越少越好，老外一般沒(méi)有興趣知道你的政治隱私。)

Job Objective:

A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing.Education:

2000-2004 Bejing University, College Of Commerce

Graduating in July with a B.S.degree in Marketing.Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.1994-2000 The No.2 Middle School of Xi“an.(第二部分教育背景必須注意:求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次寫(xiě)起。

Social Activities:

2000-2004 Secretary of the Class League Branch.1994-2000 Class monitor.Summer Jobs:

2002 Administrative Assistant in Sales Department of Xi”an Nokia Factory.Responsible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.2003 Provisional employee of Sales Department of Xi"an Lijun Medical Instruments & Equipment(Holdings)Company.Responsible for sorting orders, shipping arrangemeents, deliveries.Hobbies:

Internet-surfing, tennis, travel.English Proficiency:

College English Test-Band Six.Computer Skills:

Microsoft office, Adobe Photoshop, etc.(大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可單列說(shuō)明。)

第四篇：外企求職英文自薦信

Dear Mr./Ms.LastName,I am very interested in the entry-level position that is available at ABC Investment partners.I recently graduated from XYZ University College and am actively seeking employment with firms in the San Francisco area.My courses in investments, finance and business have given me a solid base upon which I plan to build to build my career.During my college internships, I dealt with a variety of budgets and conducted market research while handling numerous administrative duties.The experience allowed me to learn important skills and to develop the confidence needed to succeed in a competitive environment.I have enclosed my resume for your review.Thank you for your time and consideration.It would be a pleasure to interview with you and I look forward to hearing from you soon.

第五篇：外企求職英文求職信

Respect leadership:

You are good!First please allow me to extend the sincere regards and the good wish to you!In spite of being very busy heartfelt thanks you in to glance through my this material, and wishes the expensive unit enterprise to be prosperous, progresses day by day!

I am electronic information project specialized 2007 sessions of graduates, learned in the near future your firm is advertising for the talented person, I hoped can arrive has the opportunity to your firm work.In school period, I study the specialized knowledge diligently, and invested the huge enthusiasm and the energy for it.While studies the textbook knowledge earnestly, I participate in school inside and outside practice positively, and has obtained some result.If monolithic integrated circuit development design, aspects and so on pCB Layout as well as homepage design.The university four years let my English proficiency have progress,And smooth passed the national English six levels of tests,Had certainly certainly has listened to, to say, to read, writes ability,Has the reading specialized literature English foundation of basic skills.I have the good computer knowledge and application ability, can grasp the basic application software skilled the use, and can use languages and so on C, assembly, VB, HTML carries on the programming.Moreover I also can using Multisim, protel, pspice, Auto CAD and so on the specialized software carry on the correlation work,And many times participated in the project practice which in the school organizes.I have studied some knowledge using after school which the related homepage design, the plane design as well as the video frequency pick arrange,Can skilled manufacture the homepage using the homepage three swordsmen,And can use imagery processing softwares and so on the photoshop, ACDSee to carry on the related design work,Has uses Adobe premiere the pro software editor complete video frequency plan the experience.中國(guó)人才指南網(wǎng)I longed for study has uses, to long for own knowledge can obtain the practice examination, looked forward to the practice will be able to enrich my work experience and the ability glorious future.“The great ambition can sometimes, directly link up the cloud sail to aid the sea”, I hope alliance your firm sincerely, I can surely by full warm and the tenacious disposition diligent work, with colleague absolute sincerity cooperation, for expensive unit's development own one's pygmy effort.Along with letter enclosed resume and other material, if must a deeper understanding, hope for your interviewing!