第一篇：國稅局長述廉報告

國稅局長述廉報告

×國稅副局長述廉報告

×黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放、經濟發展、社會進步和維護政治及社會穩定的重要保證。我作為一名黨員領導干部深知廉政勤政的重要性，一年來自己絲毫不敢在思想上放松，在行動上馬虎，始終保持了共產黨員

廉潔自律的本色?，F將個人一年來的廉政情況向組織匯報如下：

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一、關于貫徹執行廉潔自律各項規定情況

×一年來，能夠自覺地嚴格要求自己，努力塑造廉潔奉公形象，堅持立足本職，勤奮敬業，腳踏實地，埋頭苦干，不計名利，不謀私利。自已常告誡自己，“知足者常樂”，現在的生活比過去好多了，現在的地位比過去高多了，我出身于一個普通的農村家庭，自幼家境貧寒，是黨培養教育我不斷成長，是黨和人民給予我的權力和地位，沒有黨和人民對我培養教育和信任，就沒有我今天的一切，只有努力工作回報黨和人民才感到欣慰。因此，在工作上從不敷衍，向高標準看齊，勤勤懇懇、兢兢業業；特別是自己分管分局的稅收業務工作，在平時的日常工作中總會有很多人找我說情，我始終能依法治稅，堅持原則，嚴格按法律和制度辦事，不徇私情，對上不說情，對下不開口，而且能苦口婆心對說情者做耐心解釋，維護了稅法的嚴肅性；在生活上向下看，不攀高標準，對現在社會的一些燈紅酒綠、紙醉金迷、渾渾噩噩等現象能堅決抵制，始終管好自己的嘴、手和腿，不該吃的飯堅決拒絕，不該收的禮品堅決退回，不該去的地方堅決不去，真正經受住腐敗大浪的洗禮；特別是注意做好身邊人員和子女親屬的廉政工作，嚴格遵守領導干部親屬不得經商等規定，保證自身以及家屬不犯廉政錯誤；在權力和地位上從不爭奪，從無怨言，盡心盡力，盡職盡責，黨組織安排什么就干什么，而且要盡力干好，始終配合一把手做好各項分管的工作，以共產黨員的黨性和個人人格對待黨的稅收事業。

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二、存在問題及原因

×通過認真地對照黨員領導干部廉潔自律各項規定檢查自己，還存在一些不容忽視的問題，如：艱苦奮斗思想樹立不牢，對分管部門工作可能出現的不正之風缺乏預見性。

×存在上述問題的原因主要是黨性修養不夠，宗旨意識樹立不牢，廉潔自律意識不牢，世界觀改造不夠，抓黨風廉政建設信心不足。

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三、今后努力方向

×第一，要按照“三個代表”要求，講學習、講政治、講正氣，加強黨風黨性修養和鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步堅定正確的政治方向和理想信念。自覺當好人民的公仆，做到自重、自省、自警、自勵。

×第二，要進一步增強廉政意識，嚴格自律，防微杜漸，自覺抵制各種歪風邪氣。自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做到要求別人做的，自己首先做，要求別人不做的，自己首先不做。要管好自己的嘴，不該吃的絕對不吃，管好自己的手，不該拿的絕對不拿，管好自己的腿，不該去的地方絕對不去，管好自己的家屬和身邊人，不該做的堅決不做。

×第三，要進一步轉變作風，真抓實干，腳踏實地抓好本職工作。切實從文山會海，迎來送往中解脫出來。用更多的時間深入實際解決問題，特別是要進快解決人民群眾迫切要求解決的熱點難點問題，努力克服脫離群眾，脫離實際，不負責任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點，抓好薄弱環節，要敢于負責，善于領導，履行好黨和人民賦予的重要職責，勵精圖治，恪盡職守，為閻良國稅事業做出新貢獻。

第二篇：縣國稅局長2011年述職、述廉報告

述職、述廉報告

——定遠縣國稅局 鄧力

2011年是“十二五”開局之年。做好全年各項工作對今后一段時期稅收工作具有十分重要的意義。一年來，在市局的正確領導和關懷下，在各位同事的鼎力支持下，我同定遠國稅一班人風雨同舟、攻堅克難，經受了各種風險和考驗，走過了不平凡的工作歷程，較好完成各項任務，下面我就本人履職和廉政情況進行報告，請領導和同志們考察評議、批評指正：

一、履職情況

隨著經濟與社會的發展和稅收征管改革的深化，國稅工作任務越來越繁重，工作質量要求也越來越高。因此，作為領導班子成員之一，我深感責任大、擔子重，一刻也不能掉以輕心，對全局的工作開展始終保持著一種居安思危的憂患意識，深怕自己的領導不力或工作懈怠而貽誤工作，深怕有負于上級機關和全局職工的信任。因此一年來，我始終注意提高自己的全面協調管理水平和稅收業務水平，始終堅持在國稅工作實踐中嚴格要求和鍛煉自己，使自己真正成為組織和領導縣級國稅工作的一位稱職工作人員。通過全體領導班子和全體稅干的共同努力，定遠縣國稅局的全面工作在原有良好的工作基礎上穩步前進，取得了較好成績，主要表現在以下幾個方面：

一是較好完成了市局下達的各項工作任務；二是稅收收入實現新突破；三是繼續深入推進稅源專業化管理；五是執法力度明顯提升，執法行為得到進一步規范；六是文明創建力度不斷加大；七是工作質量和效率不斷提高；八是廉政建設措施得力，成效顯著；九是隊伍建設常抓不懈，人員整體素質有一定提高；十是新辦公大樓開工建設；十一是外部關系協調較好，爭取到一個比較

管理方式的轉變，而且關系到干部隊伍的穩定，對此我深感責任重大，為了做好此項工作，我多次和同志們一道到基層分局和企業開展調研，定期召開推進會議部署工作。目前稅源專業化管理各項工作都在順利推進。

一是結合稅源專業化管理，優化辦稅服務流程。自去年5月10日起我局推出了全新的稅務行政集中審批制度，將大部分審批項目集中起來，統一由縣局納稅服務股集中辦理，實現“一窗受理、內部流傳、及時審批、限時完成。”解決了納稅人“來回跑”、“多次找”現象。同時結合稅源專業化管理要求和我縣區域現狀，委托縣信用聯社在全縣在全縣范圍內開展個體稅收委托代征。代征初期我局通過各種渠道對全縣零散稅收代開發票工作進行廣泛宣傳，同時各辦稅服務廳積極引導。

二是實施業務重組，整合業務流程。在全市加快實施稅源專業化管理推進會議后，我局積極行動，及時傳達會議精神，認真分析稅源專業化管理發展趨勢，認真研究部署。根據吳局長提出的“嚴格要求、強化認識、抓緊實施、把握原則、加強監督、積極穩妥”六條原則，要求稅干嚴格遵守，不折不扣的執行。同時按照市局要求及時組織相關業務人員研究制定定遠縣國稅局推行稅源專業化管理實施方案、運行方案及“三定”方案。按照九大塊業務重組要求，分析我局辦公環境、人員組成狀況，優化人力資源配置，按照新的業務流程進行劃分。2012年1月1日按照九大類業務宗族的稅源專業化管理模式已正式到位。

三是優化服務手段，拓寬服務渠道。舉辦納稅人培訓班，進行稅收政策輔導，解答重點、難點、熱點稅收問題。通過短信群發、稅收微博、稅務網站等平臺，提供專業、準確、統一的稅收法規咨詢、政策解讀、辦稅指引、政策咨詢和解答。開展重點稅源納稅人滿意度和服務需求調查，了解稅收管理、納稅服務狀況，度建設，抓好制度落實等手段為改革提供強有力的人力和物力保障。

1.加強干部教育培訓，著力提高干部綜合素質。結合定遠國稅實際情況，我們制定了2011年教育培訓工作實施規劃，努力使全系統形成“工作學習化、學習工作化”和全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。針對新一輪的崗位練兵認真開展調研和討論，加強對新錄用公務員的培養，加大一線人員的分類教育培訓力度。

2.狠抓機關作風效能建設。根據縣委、縣政府和市局對效能建設工作統一部署和要求，緊緊圍繞“效能建設十項工作重點”，通過抓學習，提素質；查不足，找根源；定措施，正行風，使干部隊伍依法行政意識不斷提高，為納稅人服務態度進一步轉變，組織紀律觀念得到整固，作風面貌進一步改善，有效調動了系統稅干工作的積極性、主動性。

3.開展談心活動，了解干部思想狀況。為了加強干部職工思想政治教育工作，我經常性就稅源專業化管理、干部福利待遇等問題多次深入基層，采取面對面的形式與稅干開展談心交流，深入內心去關心干部職工，全方位了解干部職工所思所想。通過交流談心活動的開展，將矛盾沖突及時化解在萌芽狀態，把各項費用放到陽光下公開，融洽了同事關系，增進了干群關系。

4.規范財務財產管理，嚴格核算監督。嚴格執行《預算管理制度》，科學、準確編制預算，優化預算安排；在預算執行上，嚴格按標準辦事，做到“預算在先，支出在后”,加強預算控管，對大宗物品采購，1000元以上支出均需局長辦公會集中討論。認真落實《政府采購法》及相關規定，全面規范政府采購行為，提高了稅務資金的使用效益。

行稅源專業化管理新的模式。

今年以來，我在干部選拔任用工作方面取得了一定的成績，但還存在著不足之處。在今后的工作中，我們將繼續以創先爭優活動為契機，不斷完善干部選拔任用新機制，為優秀人才脫穎而出營造良好環境，為定遠國稅事業的未來發展提供堅強有力的人才保證和組織保證。

（五）新辦公樓開工建設

2011年7月底，我局新辦公樓項目獲得省市局批準建設，新辦公樓建成后將極大的改善縣局辦公環境。廣大干部職工對此也都翹首以待，因此我們把新辦公樓建設作為縣局一項重要的工作來抓，成立基建領導小組，嚴格按照程序開展招標、簽訂合同、支付款項等工作。經各項方努力該項目于2011年12月6日正式開工。目前，基礎已開挖完成，已經進入澆鑄地基階段。

（六）文明建設成果顯著

大力實施國稅文化建設，我們經常性組織開展先進個人先進事跡報告會、“三八”節婦女同志外出參觀、召開老干部座談會、開展稅務文化建設月活動；與地方武警部隊建立了持久的軍民共建關系，聯手舉辦各種類型教育和文娛活動；定期走訪慰問老紅軍、留守兒童，向社會獻愛心；組織稅干深入鹽化工參觀學習，親身感受定遠發展前景，弘揚愛崗敬業、無私奉獻精神。結合建黨90周年，開展“稅務文化建設月”系列活動。先后開展大眾廣播體操全民健身活動、“書畫攝影比賽征稿活動”、先進典型事跡報告會、參加建黨90周年紅歌大賽等活動。

2011年以來，縣局先后被獲得“安徽省第九屆文明單位”、“全省五五普法先進單位”、“全縣2011目標管理考評先進集體”、“全縣雙擁模范單位”、“全縣信息工作先進單位”、“優秀基層黨組織”、“全縣五好離退休黨支部”等榮譽稱號，把檢查情況與各單位年終評先評優掛鉤，從而有效地督促規范了基層分局廉政教育、制度建設、紀風治亂、執法監察等項工作的開展。

（三）執行廉政制度

我嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷完善反腐倡廉制度建設責任制和工作責任制。我在做好本職工作同時嚴格落實“一崗兩責”，對全局黨風廉政建設認真負責，大膽管理。與各分局、股室簽定黨風廉政建設責任書，明確各分局、股室在履行黨風廉政建設工作的責任、義務。我們將推行黨風廉政建設責任制與監督檢查相結合，實行定期與不定期地對所屬單位履行黨風廉政建設責任制情況以及稅干執行工作制度、考勤紀律情況進行督查。并通過設立舉報電話、意見箱，召開稅收管理員向納稅人述勤述廉報告會，開辦“廉政天空”欄目，召開特邀監察員座談會，實地開展“兩個六條”檢查及走訪調研，向社會各界發放征求意見函等活動，進一步規范執法行為，提升服務理念。我們將推進黨風廉政建設責任制與改進機關作風和效能建設相結合。以嚴格考勤為切入點，以辦事質量、辦事效率和服務態度為中心環節，以督查督辦考核為主要手段，推進稅容風紀進一步優化，杜絕不良習氣的滋生。

三、存在不足：

回看2011年工作，我能夠堅定不移地按照上級黨組與地方黨政的總體思路，做好部署與落實，取得一定成績，也呈現出一些亮點與特色。但在成績面前，我仍然保持冷靜的思維來看待自身存在的不足。主要有三點：

一是調研工作還需要進一步加強。2010年的述職述廉報告中，我提出要加強基層調研的改進方向。2011年，按照這個要求，我多次深入基層開展了調研工作。比如：開展工業園區逐戶

第三篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、省、市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”?；仡欁哌^的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。

為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起布置，一起落實。通過經常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《 努力實踐從思想入黨 》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒浮》，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資采購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關于“貨比三家”的操作規范（試行）》等規定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統一后，尤其是財務管理以及設備采購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現象的滋生。

2、認真貫徹執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿于改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。

4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關系企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，1、嚴格執行廉潔自律規定，主動接受群眾評議和監督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、對家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴格要求，并相互監督，相互提醒，時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、嚴格執行公務接待有關規定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監部門登記，兩年來共上繳禮品折合人民幣8000余元。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張，同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事后與局黨委成員通氣。

4、重視信訪工作，解決新形勢下發生的信訪問題，本著大事查清，小事說清，無事澄清的原則把對有關舉報處理落到實處。

5、加強內部審計工作，以工程審計為重點，不斷提高投資效益。狠抓工程項目審計，工程審計覆蓋面達100％，兩年來共審計大小工程項目247項，審計金額5800萬元，審減510.12萬元，大大減少了工程投資損失。

廉政建設，警鐘長鳴，只有起點，沒有終點。在今后的工作中，我們一定要時刻告誡自己、警醒自己，吸取正反兩方面的經驗教訓，把住關口，做到不貪、不沾，勤勤懇懇干事，堂堂正正做人，決不辜負黨和人民賦予的期望，也不辜負自己家人的期望。

謝謝大家。

第四篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。

為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起布置，一起落實。通過經常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資采購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關于“貨比三家”的操作規范（試行）》等規定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統一后，尤其是財務管理以及設備采購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現象的滋生。

2、認真貫徹執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿于改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。

4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關系企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，1、嚴格執行廉潔自律規定，主動接受群眾評議和監督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

第五篇：衛生局長述廉報告

述廉報告

衛生局局長 xxx

xxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在機關股室和各醫療衛生單位的緊密配合與大力支持下，我緊緊依靠局黨組一班人，深入貫徹落實科學發展觀，在抓好各項業務工作的同時，切實抓好自身廉政建設，努力形成行為規范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，樹立了勤奮、務實、清廉的良好形象，上不負組織信任，下不負百姓重托。現將有關情況簡要匯報如下：

一、積極負責，率先垂范，切實加強廉政建設。廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容；另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。我堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上衛生局工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民高度負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責。為衛生系統樹立了正氣，營造了廉政氛圍。

二、明確責任，周密布置，確保工作有序開展。

針對衛生系統的實際情況，我主持衛生局黨組提出了xxx年系統廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂

廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環節。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

（一）積極推行和發揚民主集中制原則。堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示縣領導裁定。

（二）堅持政務公開。公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，衛生局黨組都是采取積極穩妥的態度，用公開、公正、透明的方式進行解決。對于群眾反映強烈的藥品價格問題，我局組成兩個調研組對縣直、鄉鎮18家醫療機構xxx個品種 新農合目錄藥品進行調研，在認真研究的基礎上，從新型農村合作醫療目錄內藥品開始，對鄉鎮衛生院藥品實行了“統一招標、統一配送、統一加成率、統一零售價”的“四統一”管理。經過幾個月的運行和完善，xxx種中標藥品在全縣鄉鎮衛生院實現了統一零售價，就醫患者的門診次均費用和住院次均費用均有所下降，月讓利患者30余萬元，年讓利400余萬元。

（三）嚴格衛生執法，嚴格醫療服務市場準入制度。加

大衛生法律法規宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面下大力氣清理整頓我縣個體醫療服務市場，取締非法行醫，按照區域衛生規劃，規范合理設置醫療機構，規范執業行為。另一方面在鄉鎮衛生院實行全員聘用制改革，清退不具備資質人員和私招亂聘人員。

（四）嚴格財經紀律、嚴格控制支出。一是調整各鎮鄉衛生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容；三是嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝；四是嚴禁公車私用，公款旅游；五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監督；六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔；七是依法制理藥品購銷環節中收受回扣等不正之風；八是加強財務內控內審，每季衛生局審計監察股對各鎮鄉衛生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

（五）嚴格各項工作紀律。進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。從重懲罰脫崗院長、脫崗職工；嚴格執行各項規章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時各醫療衛生單位的年終綜合目標考核中，社會治安綜合治理工作、黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、精神文明建設工作和內保工作等工作執行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

三、嚴格考核，強調督查，確保工作落到實處。

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環節，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，要求各相關股室逐件調查，依法行政，一一答復。

四、認真自查，深刻剖析，正視存在的問題。

（一）鄉鎮衛生院全員聘用制改革分流困難。由于歷史原因，衛生系統招工、退伍安置軍人等非衛生專業人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛生專業工作，尤其是《執業醫師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執業資格。在衛生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。

（二）建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛生專業人才和衛生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮鄉衛生院；二是衛生專業技術人員的補充機制約束，基層衛生院和村衛生室缺乏必要的衛生專業人員，影響了衛生事業的發展。

（三）衛生基礎設施建設還需進一步加強。一部分鎮衛生院業務用房少，醫療設備裝備不足，不能滿足工作需要，一些村衛生室還靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。

（四）實際工作多，請示匯報少。由于日常事務和會議

過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協調的機會少，沒有很好地當成組織和領導的參謀，制約了一些工作開展。

（五）深入基層調研的力度還需進一步加大。衛生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，雖多次下基層調研，但只注重于了解自己想要了解的問題，未能全面做到“從群眾中來，到群眾中去”。工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統。

五、加強學習，改進作風，認真抓好整改。

（一）堅持用科學理論武裝頭腦，努力學習政治理論和科學知識，不斷提高自身政治業務素質。繼續學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話和十七大精神，優化知識結構，提高知識水平，是增強我們工作本領的需要。今后，我將不斷加強政治業務理論學習，特別是掌握從事衛生工作需要的業務知識和業務技能，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐的統一。

（二）改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作作風上，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。正確對待權力、金錢、名利，不奢侈浪費，不追求享

受。經常深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地投入到工作中去。

（三）保持清正廉潔，抵制歪風邪氣，提高抵御風險和拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，我堅決做到自重、自警、自省、自勵，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（四）與時俱進，開拓創新，創造新的工作業績。在新的歷史條件下，特別是衛生改革的過程中，我會進一步解放思想、實事求是、與時俱進。在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。并不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。圍繞本系統的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務的圓滿完成。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。