第一篇：關于四風黨員自我批評

日前，中共中央政治局委員、上海市委書記、市委教育實踐活動領導小組組長韓正，在上海市黨的群眾路線教育實踐活動動員會上強調，“每一位領導干部都要深刻認識到，任何遮遮掩掩，避重就輕，都是有私心雜念的表現，本身就是思想認識上出了問題?！币嗷椭檎?，拿起批評和自我批評的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評?！爸挥袩o私無畏，找準問題，直面問題，教育實踐活動才可能開局良好、才可能成功。”

早在兩千多年前，我國古代思想家就有“吾日三省吾身”的名言，強調“君子”要有經常檢討自己、批評自己的風范。毛澤東同志也曾自豪地說，“有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一”。他把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”，作為防止政治微生物侵蝕的有效方法，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機與活力的有力武器。

我們的黨是全心全意為人民服務的黨，是大公無私、光明磊落的黨，因此沒有必要也不應該隱瞞自身的缺點和錯誤，也不害怕揭露自身的缺點和錯誤?？梢哉f，能否敢于自我批評，是每個黨員自身素質的基本要求，是衡量一個黨員是否合格的試金石。但現在，有些人卻把自我批評看成是“出自己的洋相”、“戳自已的傷疤”覺得在別人面前“丟份”、“掉價”，因而敷衍了事，避重就輕，不進入思想，不切中要害，總在不痛不癢和細枝末節的問題上兜圈子。從而使自我批評流于形式，起不到應有的作用。其根源就在于宗旨觀念淡漠、個人利益至上。

“金無足赤，人無完人”。德高望重的周恩來總理生前也經常主動地檢查自己工作中的缺點和不足，他告誡我們：有錯誤要逢人便講，既可取得同志們的監督幫助，又可給同志們以借鑒。世界上沒有不犯錯誤的人，各級黨員干部在工作過程中，缺點無論大小、問題不管輕重，都是客觀存地的。拿起自我批評的武器，正確認識并主動坦誠地擺出來，請大家幫著找準“病眼”，可以收到”會診“之效，有利于對癥下藥，根除“病灶”，這是求之不得的好事。自我批評避重就輕，避實就虛，看起來是保護了自己，殊不知“小疾”因敷衍而不能根除，“大病”因護短而掩蓋起來，保護的恰恰是遺害無窮的“病菌”、“病毒”。這樣做無異于在自己的人生路上埋下了一顆顆定時炸彈，一旦“爆炸”，危害必將更為深重。

如果說聽取別人的批評是我們前進的外在推動力的話，那么自我批評則是內在推動力，有了這種推動力，我們才能有自我凈化和提高的能力，才會不斷克服自己的缺點，從失敗中吸取教訓，重又回到了正確的軌道上來;使自己成為一個道德高尚、品質純正的人，帶領人民群眾建設和諧社會。所以，自我批評的武器不能丟。

但敢于自我批評，并不容易，這需要有觸及靈魂深處的正氣、敢于揭短亮丑的勇氣、還要有面對同志批評應該具備的大氣。只有這樣，才能準確地給自己把脈、診斷，找出真毛病、改出新氣象。只有這樣，才能看到自己看不到的或以為不然的缺點和毛病，從而真正解決“四風”方面存在的問題。

第二篇：黨員四風自我批評

“真刀真槍、見筋見骨”“點準穴位、辣味夠濃”。蘭考縣委常委班子的專題民主生活會，同志之間坦誠相見，自我批評揭短亮丑，相互批評直截了當，開出了好的效果，得到總書記的肯定。這一活動樣本說明，深查實擺、坦誠批評，是搞好教育實踐活動的必修課。

當前，第二批教育實踐活動陸續進入查擺問題、開展批評環節。這是整個活動取得實效的關鍵。學習教育成效如何，聽取意見是否深入，這個環節是檢驗的“試金石”;整改落實有效進行、建章立制切實到位，也要靠這個環節當好“鋪路石”。如果查擺問題不深不透，開展批評不痛不癢，勢必表面上熱熱鬧鬧，實際上空空洞洞，影響活動健康開展。

找準問題是開展批評的前提。只有緊緊聚焦“四風”，在深入、實在上下功夫，查擺問題才能避免失焦跑偏。所謂深，就是要觸及深層次問題、實質性問題，防止以工作問題代替“四風”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替個性問題。所謂實，就是要具體化，問題查擺得越具體越好、越實在越好，具體到事、具體到人。

第二批活動涉及層級多、與群眾聯系更直接，面對這樣的特點，更應聯系實際，深入查找本地本單位和領導干部個人的具體問題，防止籠而統之、千人一面;更應敞開大門找問題，把背靠背和面對面結合起來，把請進來與走出去結合起來，把自己找、上級點、群眾提結合起來，讓群眾認可查擺出來的問題。

批評出于公心、多點辣味，才能發現真問題。第二批活動在市縣及以下基層單位開展，人際關系更為復雜，親屬圈、朋友圈、同事圈相互交織，大家相互熟悉，無形中增加了開展批評的難度。在一些地方和單位，由于抹不開面子、放不下私心，揭短亮丑的少了，鶯歌燕舞、相互“唱贊歌”的多了，消解了批評的力道。針對于此，我們更要突出黨內政治生活的嚴肅性，更要強調動真碰硬，不為人情面子所累，敢于向好人主義說不，才能使批評和自我批評蔚然成風。

“紅紅臉紅出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。查擺問題的魄力，開展批評的動力，來自于廣大黨員的普遍自覺，也離不開領導干部的示范引領。各地各單位一把手把自己擺進去，帶頭主動剖析、深刻反省自己，帶頭開展談心交心，帶頭寫見事見人見思想的對照檢查材料，帶頭開展批評和自我批評，就一定能營造從嚴從實抓問題、真刀真槍搞批評的氛圍，再接再厲開展好第二批教育實踐活動。

第三篇：黨員四風自我批評

批評和自我批評，是黨的三大優良作風之一，是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器，也是黨員個人加強黨性鍛煉、改正錯誤、實現進步的重要方法和途徑。黨員干部要用好批評和自我批評這個武器，認真整治“四風”問題，通過自身的清風正氣在黨和人民群眾之間建起“連心橋”，為黨的事業和人民幸福作出新貢獻。

一、批評和自我批評是執行黨的紀律、加強和改進黨的作風建設的重要法寶?！熬攀嗄挈h的建設實踐充分表明，什么時候批評和自我批評作風弘揚得好，黨內就風清氣正，黨的創造力凝聚力戰斗力就強，黨的事業就蓬勃發展。運用好批評和自我批評這個武器，”解決“四風”問題。首先是要找準黨員同志在“四風”方面存在的問題，進而分析問題成因，對癥下藥，有針對性地加以解決。這些環節的工作既需要黨員個人的自身努力，也離不開同志和群眾的幫助和監督。這就要求我們認真開展批評和自我批評，為解決“四風”問題提供充沛的內在動力和外在助力。否則，黨員同志在“四風”方面的問題就難以被及時發現，就會找不準問題及其“病灶”，也無法客觀全面、及時準確地改正缺點錯誤。

二、開展批評和自我批評，營造敢于擔當、勇于改過的健康黨內生活環境。開展批評和自我批評是為了“懲前毖后”、“治病救人”，“揭短亮丑”是為了讓黨員同志更加健康地成長，也是為了給同志們更好地干工作“加油”、“鼓勁”。因此，黨員同志、特別是領導干部對于開展批評和自我批評決不能諱疾忌醫，不能為了怕“丟面子”而丟掉這一防身治病的武器。黨員同志批評別人要實事求是、以團結和幫助同志為出發點，不能憑空捏造或者搞人身攻擊、泄個人私憤;自我批評要深刻到位、觸及思想靈魂，不能遮遮掩掩、避重就輕、做表面文章。要通過制度建設和黨員同志的努力在黨組織內形成“知無不言、言無不盡”、“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的良好氛圍，為黨員同志營造敢于擔當、勇于改過的健康黨內生活環境。

三、依靠人民群眾開展批評和自我批評，認真解決“四風”問題。人民群眾的眼睛是雪亮的。哪些黨員干部存在“四風”問題，人民群眾看得最清楚。怎樣整治“四風”問題，老百姓最有發言權。“四風”問題是否真正得以解決，老百姓心里最有數。因此，黨員同志、特別是領導干部，無論是開展批評還是自我批評都要充分聽取、虛心接受群眾的意見和建議，在群眾的幫助支持下認真查找并積極解決自身的“四風”問題，而不能自說自話，自彈自唱，自以為是。同時，黨的宗旨決定了整治“四風”問題的最終目的是為了更好地服務人民群眾，所以我們要從群眾的觀點和立場出發查找問題，以與人民群眾的要求期盼存在哪些差距為視角開展批評和自我批評，從實現好、維護好、發展好人民群眾利益的角度來制定整改措施并加以落實。

四、開展批評和自我批評，離不開群眾的監督評議。廣大黨員要擺正與群眾的關系，虛心接受群眾的監督評議。這不是讓群眾來當顧問和參謀，而是讓主人來監督和評議公仆。在這次教育實踐活動中，要切實把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量整治“四風”問題成效的重要標尺，要讓活動經得起人民的檢驗，成為群眾滿意工程。讓人民群眾參與活動不能流于形式，不能單純搞幾張調查問卷，或者象征性地視察調研，而是要尊重群眾的主體地位，讓群眾有序參與到各個環節的工作中，特別是要在查擺問題、分析問題成因、制定整改措施、評議改進情況等關鍵問題上發揮重要作用，努力使民聲、民意、民智在制度的保障下成為整治“四風”問題和推動活動深入開展的重要動力。

第四篇：黨員對照四風自我批評

批評和自我批評，是黨的三大優良作風之一，是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器，也是黨員個人加強黨性鍛煉、改正錯誤、實現進步的重要方法和途徑。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要用好批評和自我批評這個武器，認真整治“四風”問題，通過自身的清風正氣在黨和人民群眾之間建起“連心橋”，為黨的事業和人民幸福作出新貢獻。

一、缺少切實有效的批評和自我批評是“四風”問題的一個重要成因

“四風”問題產生的一個重要原因在于一些黨組織黨內生活政治性、原則性、紀律性不強，缺乏必要的思想斗爭、積極的思想幫助和對黨員的有效監督，一些黨員沒有開展批評和自我批評的精神動力和勇氣魄力，致使“四風”等歪風邪氣沒有得到有效遏止，一些錯誤的思想和行為沒有得到及時糾正，日積月累形成了作風之弊、行為之垢，損害了黨的形象，危及黨的事業。

應當看到，一些黨組織長期不按規定開展黨內生活，批評和自我批評之風日漸淡薄，“四風”問題在這些地方難以被及時發現并且得不到有效防治自然會滋生蔓延。有些黨組織雖然開展了批評和自我批評，但內容上已經變了味、走了樣。有的民主生活會、組織生活會開成了“你好我好大家好”的一團和氣會，一些黨員無論是批評他人還是自我批評都不涉及問題實質，不觸及思想靈魂，只為敷衍了事，大做表面文章?？倳泴Υ思怃J指出，“現在，批評和自我批評這個‘利器’在很多地方變成了‘鈍器’，銹跡斑斑，對問題觸及不到、觸及不深，就像雞毛撣子打屁股不痛不癢，有的甚至把自我批評變成了自我表揚，相互批評變成了相互吹捧?！边@樣的批評和自我批評本身就是一種形式主義，對“四風”的侵蝕無預防、抵御之效，對染有“四風”之疾者也根本起不到“洗澡”、“出汗”、“排毒”的作用，反而影響了黨內生活的健康開展，妨礙黨的作風建設順利進行。

周恩來曾經指出，“我們入黨入團以后，要很好地學習，開展批評與自我批評，這樣才能很好地進步。這是對黨員團員起碼的要求?！钡珜嵺`中，一些黨員沒有擺正自身與同志、個人與黨組織和黨的事業的關系，沒有從幫助團結同志、共同做好工作的角度來認識和對待批評和自我批評，而是認為批評別人是得罪人、被別人批評沒面子、自我批評怕別人說自己不行，缺乏“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的黨性和勇氣。特別是一些黨員同志走上領導崗位后，處在受人尊敬的環境中，贊歌頌歌多了，諍言諫言少了，時間長了根本聽不進批評建議，也很少進行自我批評。正如在某省常委班子專題民主生活會上有的同志所談到的，“經歷多了，職務升了，做官久了，作風上的自我要求反而沒有過去那么嚴了……自己在贊揚和奉承聲中逐漸飄飄然起來，甚至越來越自命不凡、自以為是、自我膨脹?！边@樣的思想狀況導致很多同志未能繃緊黨性修養這根弦，淡化了黨性觀念和宗旨意識，未構筑起堅固的拒腐防變的思想防線，被“四風”侵蝕也就不足為怪。歷史深刻昭示，一些違反黨紀國法的領導干部往往是首先丟掉了批評和自我批評這一優良傳統和作風，放松了對自己的要求約束，進而導致思想作風上出現問題，從而走上錯誤乃至違法犯罪的道路。

二、批評和自我批評是解決“四風”問題的有力武器

批評和自我批評是執行黨的紀律、加強和改進黨的作風建設的重要法寶，是從嚴治黨、保持黨的先進性和純潔性的必然要求?！熬攀嗄挈h的建設實踐充分表明，什么時候批評和自我批評作風弘揚得好，黨內就風清氣正，黨的創造力凝聚力戰斗力就強，黨的事業就蓬勃發展。反之，什么時候丟掉或者歪曲了批評和自我批評，缺點錯誤就難以得到糾正，黨的事業就會受損失、就會走彎路?！蹦壳埃八娘L”等歪風邪氣正在侵蝕著黨的肌體。我們必須要拿起批評和自我批評這個“傳家寶”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，以保障黨員同志健康成長，促進黨的作風建設順利進行。

這次以解決“四風”問題為主要任務的教育實踐活動一開始，中央就明確提出要體現整風精神。劉云山同志為此強調指出，“整風精神就是批評和自我批評的精神……這次教育實踐活動能否達到預期的目的，能否取得人民群眾滿意的效果，重要的是在于能否體現整風精神，運用好批評和自我批評這個武器。”解決“四風”問題，首先是要找準黨員同志在“四風”方面存在的問題，進而分析問題成因，對癥下藥，有針對性地加以解決。這些環節的工作既需要黨員個人的自身努力，也離不開同志和群眾的幫助和監督。這就要求我們認真開展批評和自我批評，為解決“四風”問題提供充沛的內在動力和外在助力。否則，黨員同志在“四風”方面的問題就難以被及時發現，就會找不準問題及其“病灶”，也無法客觀全面、及時準確地改正缺點錯誤。

“冰凍三尺，非一日之寒?！北弧八娘L”侵蝕的黨員往往是先染有“小疾”，未得到及時有效醫治進而形成“大病”，甚至轉化為“不治之癥”。在他們剛剛出現“四風”之癥的苗頭、“染疾”不深時，如果黨組織和同志們能夠及時對其開展批評、幫助其進行自我批評，使其認識到缺點錯誤并及時加以改正，就會阻止其病情惡化，防止其在錯誤的道路上越走越遠。正如劉云山同志所指出的，“在執行黨規黨紀方面，當一個黨員干部出現傾向性、苗頭性問題時，如果有人‘拉拉袖’、提個醒，就有可能將這些問題制止在萌芽狀態;在問題比較嚴重時，如果有人大喝一聲、猛擊一掌，就有可能起到猛然警醒、懸崖勒馬的作用。”因此，黨員同志之間要做敢于諫言的諍友、摯友，要本著對黨的事業和同志高度負責的態度積極開展批評和自我批評，相互幫助改正缺點錯誤，實現共同進步。

三、摒棄私心雜念，正確認識和對待批評和自我批評

目前，“黨內生活庸俗化”、“同志關系功利化”等現象在一些地方滋生蔓延，批評和自我批評存在著“走過場”的現象，有的同志批評別人拐彎抹角，批評領導歌功頌德，自我批評輕描淡寫，批評和自我批評在這些地方失去了其應有的意義和作用。這些現象產生的思想根源在于一些同志“怕”字當頭，“私”心作怪?！芭u上級怕穿小鞋，批評同級怕和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子”，總之是“怕”影響“私”利?！芭隆钡男睦砗汀八健钡挠麑е铝诉@些同志未能擺正個人與同志、個人與黨組織、個人與黨的事業的關系，丟掉了批評和自我批評這一優良傳統和作風，也喪失了共產黨員應有的品質。

我們黨是全心全意為人民服務的黨，是沒有任何“私”利的黨，也是勇于堅持真理、修正錯誤的黨。毛澤東曾經指出，“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正?！秉h的宗旨和性質決定了“共產黨人必須隨時準備修正錯誤，因為任何錯誤都是不符合人民利益的。”對于自身的缺點錯誤，是藏著掖著?還是勇于承認并積極改正?這對黨員來講是黨性問題，是衡量其政治修養和思想境界的問題。在黨的事業和人民利益面前，我們共產黨員一定要以“公”心看待缺點錯誤，從黨性原則和宗旨意識的高度來認識和對待批評和自我批評?！靶膽n百姓品自高”，“心底無私天地寬”。只要我們情系人民，放下“私”欲，就能夠坦然面對和接受同志和群眾的批評，光明磊落地承認缺點錯誤并積極改正。

面對他人的批評、承認自身的缺點錯誤有時難免會讓人“臉紅”、“出汗”、“丟面子”，但“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。開展批評和自我批評是為了“懲前毖后”、“治病救人”，“揭短亮丑”是為了讓黨員同志更加健康地成長，也是為了給同志們更好地干工作“加油”、“鼓勁”。而且對于共產黨員來講，所謂個人的“面子”在黨的事業和人民利益前又算得了什么。因此，黨員同志、特別是領導干部對于開展批評和自我批評決不能諱疾忌醫，不能為了怕“丟面子”而丟掉這一防身治病的武器。

應當承認，“批評和自我批評在一些地方難以有效開展的一個原因是在過去一些政治運動中批評過了頭、過了火，搞成了大批判、大批斗，傷害了許多同志，讓人們心有余悸?！睘榇_保批評和自我批評客觀公正地進行，黨組織要認真落實有關規定，健全完善制度辦法，切實做到對批評者和自我批評者不打棍子，不扣帽子，不抓辮子，讓批評者和自我批評者敢于“揭短亮丑”;對壓制批評、打擊報復的，要予以嚴肅處理。黨員同志批評別人要實事求是、以團結和幫助同志為出發點，不能憑空捏造或者搞人身攻擊、泄個人私憤;自我批評要深刻到位、觸及思想靈魂，不能遮遮掩掩、避重就輕、做表面文章。要通過制度建設和黨員同志的努力在黨組織內形成“聞過則喜”、“知無不言、言無不盡”、“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的良好氛圍，為黨員同志營造敢于擔當、勇于改過的健康黨內生活環境。

四、依靠人民群眾開展批評和自我批評，認真解決“四風”問題

總書記指出，“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。失去了人民擁護和支持，黨的事業和工作就無從談起?！边@一闡述不僅是對黨所取得輝煌成就原因的總結和概括，更是對我們今后開展各項工作的指導和要求。這次教育實踐活動雖然是一項黨建工作，但決不是黨組織和黨員個人的“獨角戲”。如果閉門造車，沒有群眾參與，未反映群眾的心聲意愿，就會失去群眾的支持，也難以取得群眾滿意的效果。因此，要開展好活動，解決好“四風”問題，就必須要尊重群眾、相信群眾、緊緊依靠群眾，使活動成為聽民聲、集民意、聚民智的民心工程。

人民群眾的眼睛是雪亮的。哪些黨員干部存在“四風”問題，人民群眾看得最清楚。怎樣整治“四風”問題，老百姓最有發言權?！八娘L”問題是否真正得以解決，老百姓心里最有數。因此，要開展好這次教育實踐活動，解決好“四風”問題，就必須堅持開門搞活動，認真踐行群眾路線，讓人民群眾廣泛深入地參與到活動中。黨員同志、特別是領導干部，無論是開展批評還是自我批評都要充分聽取、虛心接受群眾的意見和建議，在群眾的幫助支持下認真查找并積極解決自身的“四風”問題，而不能自說自話，自彈自唱，自以為是。同時，黨的宗旨決定了整治“四風”問題的最終目的是為了更好地服務人民群眾，所以我們要從群眾的觀點和立場出發查找問題，以與人民群眾的要求期盼存在哪些差距為視角開展批評和自我批評，從實現好、維護好、發展好人民群眾利益的角度來制定整改措施并加以落實。

解決“四風”問題，既需要群眾的參與支持，也離不開群眾的監督評議，必須請群眾來當監督員和裁判員。廣大黨員要擺正與群眾的關系，虛心接受群眾的監督評議。這不是讓群眾來當顧問和參謀，而是讓主人來監督和評議公仆，讓裁判員來監督和評判運動員。在這次教育實踐活動中，要切實把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量整治“四風”問題成效的重要標尺，要讓活動經得起人民的檢驗，成為群眾滿意工程。

讓人民群眾參與活動不能流于形式，不能單純搞幾張調查問卷，或者象征性地視察調研，而是要尊重群眾的主體地位，讓群眾有序參與到各個環節的工作中，特別是要在查擺問題、分析問題成因、制定整改措施、評議改進情況等關鍵問題上發揮重要作用，“走過場”、“花架子”等形式主義在活動中要堅決杜絕。黨組織要建立健全有效機制，及時收集整理、研究分析群眾的意見和建議，將其有機融入到活動中，體現在活動成果上，努力使民聲、民意、民智在制度的保障下成為整治“四風”問題和推動活動深入開展的重要動力。

親民者，民必近之。在這次教育實踐活動中，只要廣大黨員走在人民群眾身邊、走進人民群眾心里，活動就會“不虛不空不偏”，“四風”問題就會得到切實有效的整治。推而廣之，只要我們各級黨組織和廣大黨員與人民群眾心手相連，黨的各項工作就會更加得到人民群眾的支持，人民群眾也會更加信任和擁護我們的黨。

五、黨員領導干部要帶頭開展批評和自我批評

黨員領導干部的作風在很大程度上決定著所在黨組織的風氣，影響著其他同志的作風。他們能否實事求是地批評同志、虛心接受同志們的批評、認真進行自我批評，直接影響其他同志能否正常地開展批評和自我批評，以及其所在黨組織能否健康地開展黨內生活。目前，批評和自我批評的作風在一些地方蕩然無存的主要原因，就是一些黨員領導干部滋生了官僚主義。他們只聽得進贊揚，聽不得批評;只聽得進上級的話，聽不得下屬和群眾的意見;只愿意批評別人，卻從不做自我批評。這種思想和行為，不僅會導致領導干部本人腐化墮落，更會搞壞黨組織風氣，帶壞其他同志。所以，要開展好批評和自我批評，解決好“四風”問題，就必須首先抓好領導干部這一關鍵環節，務必使他們率先垂范、以身作則。為此，黨組織要加強有關制度建設，確保黨內同志開展批評和自我批評的平等性，切實做到“黨內無論什么人，不論職務高低，都要能接受批評和進行自我批評”。決不能讓領導干部的身份職務影響批評和自我批評的正常開展，決不允許黨內生活中以及在執行黨的紀律方面有特殊黨員。

新一屆黨中央領導集體成立以來所積極踐行并大力倡導的一個工作作風是，“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”。這為黨員領導干部改進工作作風作出了表率，也表明了中央從嚴治黨、加強和改進黨的作風建設的決心和信心。黨員領導干部一定要按照中央有關要求，以中央政治局領導同志為榜樣，堅持和弘揚批評和自我批評這一黨的優良傳統和作風，帶動其他黨員同志認真開展批評和自我批評，努力營造風清氣正的黨內生活環境，為黨的作風建設作出應有貢獻。

六、批評和自我批評要落腳在過而能改

“人誰無過，過而能改，善莫大焉?！惫伯a黨員不是完人，也會有缺點、犯錯誤，但從他對待缺點錯誤的態度，可以看出他的政治修養和思想境界，判斷其是否是合格的共產黨員。毛澤東曾經指出，“共產黨人在工作中有缺點錯誤，一經發現就會改正?！庇掠诔姓J并積極改正缺點錯誤是共產黨員應有的品質，也是我們在這次教育實踐活動中應當堅持和發揚的作風。黨員同志通過參加這次活動不僅要接受思想上的洗禮，更要祛除行為上的污垢;不僅要讓活動成果內化于神，更要外化于形。對于查找出來的“四風”問題，要切實做到知錯必改，不文過飾非，不諉過于人，不視而不見。針對問題的整改措施，不能只是嘴上說說，紙上寫寫，而是發揚“釘釘子”精神，切實把整改措施落在實處，體現在具體行動上。

這次教育實踐活動要求黨員領導干部對“四風”方面的突出問題及具體表現進行對照檢查，撰寫書面材料。目前，一些同志對此存在“闖關”和“考試”的思想，認為這次活動中最難過的關就是對照檢查，在這個環節下狠心露露丑、挖挖思想，闖過了這一關就萬事大吉，至于如何解決查擺出來的問題，怎樣整改檢查出來的弊病，則束之高閣、無暇顧及。開展批評和自我批評只是手段和方法，其目的在于使查找出來的問題及時有效地得到解決。為了“過關”和應付“考試”而開展的批評和自我批評、不以改正缺點錯誤為落腳點的批評和自我批評，本身就是形式主義，根本解決不了什么實際問題。為避免這種現象，我們在這次教育實踐活動中衡量一個黨員領導干部解決“四風”問題的成效，不僅要聞其言—聽他批評和自我批評是否到位、態度是否誠懇，觀其文—看他對照檢查材料寫得是否深刻、實事求是，更要觀其行—看他針對查擺出來的問題是否真正進行了整改，作風是否有所改進。隨著活動的深入開展，各級黨組織不僅要重視黨員領導干部對照檢查材料的撰寫工作，開好民主生活會，同時要把功夫下在監督檢查整改措施的具體落實上，要督促黨員領導干部即知即改、立說立行，防止只說不練、紙上談兵，必要時采取紀律措施幫助其改正缺點錯誤，以確保這次教育實踐活動取得實實在在的成效。

批評和自我批評承載著共產黨人的偉大精神，是整治“四風”問題的有力武器。我們要以這次教育實踐活動為新起點，堅持和弘揚這一黨的優良傳統和作風，堅決抵制“四風”等歪風邪氣，始終保持共產黨人的浩然正氣，在黨旗的引領下更加奮發有為地為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

第五篇：黨員對照四風問題自我批評

一、導語

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了黨內的其他問題才能更好的解決。

二“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、弄虛作假，不求實效。形式主義最突出的表現就是弄虛作假、作表面文章，以應付老師、領導的檢查。例如：老師布置下來讓我們堂下完成的作業，大部分同學都是臨時趕著要交急急忙忙從網上下載相關資料整理后交上去，如此形式主義不僅是對老師的敷衍也是對學生的不負責任。

2、照搬照套。有時老師布置的作業找班上同學拿來做小的修改就應付交上去了。

3、看書的時候雖然在書上劃的地方很多，但是都是走馬觀花，學的知識也模糊，想著把書看完、把證拿到就算了、可以了。

(二)官僚主義方面

1、思維不靈活，對于老師、領導給的指示生搬硬套，沒有充分顧及實際情況;

2、有時候在自己心情不好的時候如果有同學來問問題會覺得有些不耐煩，回答問題時搪塞不清，心里想這么簡單的問題有這么難理解嗎

(三)享樂主義方面

1、經常不想看書只想娛樂玩耍，不思進取貪圖安逸;

2、在穿衣打扮上還是想追求名牌衣服、名牌鞋子包包，總是想著以后要住好房子、請人做家務。

(四)奢靡之風方面

1、有時候打的飯會吃不完，造成浪費。

2、穿的衣服鞋子還沒有換就想新的。

3、有時會浪費水，人走燈沒關，電腦長時間不關的情況。

三、產生問題的原因分析

1、對于形式主義的原因我認為是自己沒有對要做的事引起重視，當然也有懶惰的原因。

2、對于官僚主義我認為就是自己思想的原因，認為當官或者是職位比別人高一點就應該有不一樣的待遇，能夠得到更高的尊重。

3、享樂主義主要就是不太能吃苦的原因，怕遇到困難，認為在溫室里很舒服。

4、奢靡主義就是還沒有完全養成節約的習慣，偶爾還是會存在浪費的現象。

四、今后的努力方向和改進措施

針對這些情況，我一定在做事情方面首先告訴自己：態度決定一切，只有有好的態度才會干成大事，不要說以后認真做好，做什么事都得從現在做起，明天永遠不會到，把現在做好才是最重要的;其次，告訴自己做事不要急，慢慢做、認真做好，過程比結果更重要。還有就是對周圍的同學、朋友盡最大的可能克服自己那種官僚主義思想，人人平等這絕不是口號，在自己又要出現官僚主義的時候提醒自己，平時多和同學、朋友聊天。除此之外，隨時告訴自己溫室里的孩子長不大，只有多多遭受打擊才會成長，父母掙錢也不容易，雖然在享樂和奢靡這兩方面隨時在提醒自己，平時做得也還不錯，但作為人的本性有時還是會有懶惰、害怕、浪費的時候，針對這些要經常提醒自己貴在堅持，現在存在的問題要盡力、時刻提醒自己去改正。

針對這些情況，我提出一下整改措施與方案：

1、在反對形式主義方面：一是把自己該做的事情落到實處不做表面文章。二是制定詳細學習計劃及學習目標，嚴格按照計劃豚學習進行學習，戒除形式主義的學習方式。

2、在反對官僚主義方面：一是樹立正確的自我認識，不自高自大。二是加強與別人的溝通交流，力所能及的幫助別人解決困難。

3、在反對享樂主義方面：一是當天的工作、學習任務當天一定要完成。二是不找任何借口讓自己頹廢，努力學習、看書。三是在家多做農活，不能怕用臟、不能怕累

4、在反對奢靡之風方面：一是堅持勤儉節約，反對鋪張學浪費。

五、結語

在今后的生活中，將進一步提高思想認識，轉變生活作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想、生活得到進一步提高、作風得到進一步改正、行為得到進一步規范。