第一篇：2011年個人工作述職

工作總結

今年以來，在醫院領導的直接下，以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成上級下達的各項工作任務，現將有關情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十七大報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨支部組織的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行為。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

結合兄弟單位辦公室工作先進的管理理念，以積極認真誠懇的工作態度對待自己所從事的工作，特別是在“二甲”評審及“二甲”揭牌典禮儀式中充分發揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫院領導和其他部門、廣大職工的認可。一年來，認真履行工作職責，完成各類計劃、總結以及各種會議材料，30余篇，落實安排行政值日以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時間院領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信念，做到快捷實效，保證上下級暢通。

第二篇：個人工作述職

個人工作述職

我覺得鄉鎮是一個可以讓人不斷發現自己缺點和不足的地方。2013年過去了，我覺得我在以下幾個方面需要加強鍛煉：

一是待人接物方面需要加強。在所有工作中，在這方面，我做得尤其不好，還需要學習，甚至需要向后來者，剛剛步入公務員行列的年輕人學習。

二是材料撰寫方面需要進步。通俗來講，就是寫得不夠好。比如，我撰寫的清潔鄉村“一二三四”工作辦法，xx書記讓教育廳的寫手一加工潤色，改動并不多，但完全起到了畫龍點睛的作用，效果馬上不一樣了，最后，也得到了自治區美麗辦的肯定，上了《c日報》與《c衛視》。在市委辦跟班的時候，我寫了一篇xx市推進扶貧工作的信息，我們同事一改，完全麻雀變鳳凰，最后得到自治區人民政府xx副主席的肯定批示。紅渡還有大量工作，沒能向上匯報，形成亮點，我對此也很慚愧。

三是工作統籌方面需要學習。我經常面對一大堆事情，豪無章法，方寸大亂，不知道從哪下手，后來，領導一分工，我與鎮扶辦、文化站蒙xx、韋xx、櫻xx等同志（很多人，我不能一一列舉），在一周內，完成了一整套，共15大本的十佳鄉鎮迎檢材料準備工作。如果沒有領導的指導與統籌，我們肯定完成不了任務。

對于工作上的不足，我將加于改進，不斷努力?，F在，年底考核到了，請大家給我一個及格吧。

第三篇：個人工作述職

我自參加教學工作，多年以來始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。作為一名人民教師，十幾年來，我本著積極認真的態度投身到學校的各項工作中去，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力。新的時代，新的教育理念，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求。為了適應新的教育理念，彌補自己的不足，我積極在各方面我更嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平豐富知識面，并結合本校的實際條件和學生的實際情況，制定一系列的工作計劃與培養目標，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業業，使教育教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。具體總結如下：

一、學校的管理

（一）、我自2000年任校長一職以來，始終圍繞“孩子是祖國的未來”的辦學理念作出符合校情的戰略選擇。在管理合作年中，我們初步建構了教育服務誠信體系，這一體系包含四個內容，1是作出質量承諾，2是制定質量管理制度，3是改革質量管理部門，4是建設校內人才市場。這四個內容中，我們已和五個年級的家長簽訂了質量承諾書，質量管理手冊已進入全面實施階段，信息室、開發室、主管室、質管室四大部門已獨立開展工作，部門間的磨合已日趨成熟，校內第一次競聘活動已順利完成，競聘上崗的教職工工作十分努力，團結協作風氣日盛。正是通過管理與合作年，我校成功地完成合并任務，為今后其他學校的“關停并轉” 樹立了典范。今年下半年的學習與服務年，是我校圍繞為每個孩子創造美好未來的辦學理念，初步完成教育以人為本的觀念轉變的關鍵一年，預計這一年中，將發生許多真實的思想觀念沖突，我認為思想觀念沖突是改革中必然的過程，我希望通過這一年的學習與爭論，我校將形成教育服務觀念，為下一學年的質量與創新年打下思想基礎。

（二）是我們努力實施民主管理，為學校中教職工的專業發展創造良好的制度環境。我們加強了校務公開工作，實施民主決策，改革了教代會制度，初步改變了學校管理方式，我相信，經過三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圓式的現代民主管理模式一定會在我校形成。

（三）是我們在努力塑造學校文化，努力形成學校共同價值觀體系。我們正在形成學校和教職工的真善美的三個世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。學校文化積淀是一個長期的任務，也許需要廣大教職工一趣努力花費五至十年的時間才能初步形成。

二、教研和校本培訓。

從開始工作至今，不論是作為教師還是學校領導，我都能積極配合學校教導處開展各項教研活動，以身作則，帶頭參加各種業務培訓，潛心教研，銳意教改。使自身和學校教師的業務素質不斷提高。

尤其是自2004年上級部門給學校配備了電腦之后，由于當時電腦對于大部分教師來說都是新生事物，特別是一些上了年紀的教師對電腦更是一竅不通。為了能讓每一個教師都能掌握電腦的基本操作，把現代化的教學方法帶入課堂。我根據自己在學校里學習到的一些電腦知識，并自己出資購買電腦資料，不斷鉆研用WORD文檔和幻燈片的一些簡單運用的方法，之后我制定了一系列的培訓方案，在學校的電腦室里開展學校校本培訓，并制定了相關的制度，把每周一的活動課時間作為教師的學習與討論時間，并把大家集中起來一起學習和探討怎么樣運用WORD文檔和幻燈片這兩個軟件。同時我還加大了對電腦及相關設備的維護及應用，保證電腦能順利接收中央電教館從衛星上傳送過來的課件，讓教師們能充分發利用遠程教育的小學課程資源，更好的去為教學服務。最后我提出更高的要求，每一個教師在一個學期里要制作五個以上的課件。如此實施了校本培訓之后，學校教師的教學水平有了質的飛躍，學校的教學質量也有了很大的提高。

三、教育教學

作為一名學校領導，盡管校長的工作很忙很多，但我認為在教學上我更應該作好典范的帶頭作用。因此作為一名數學教師我還是切切實實，深鉆教材，認真精心設計每一堂課，抓好教學的每一個基本環節，在課堂上能夠以學生為主體，引導學生去探索發現，充分激發學生學習興趣，創設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業負擔，精講精練，向課堂45分鐘要質量，反對題海戰術。加強培優補差，對于數學方面的特長生，要不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發揮自己的優勢。為將來更好地學習數學打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發現這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學好數學。從而使整個班級數學成績逐步上升。作為的班主任，我更深感自己的責任重大。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。建立家訪制度，使學校、社會、家庭共同關心學生的成長，受到了學生及學生家長的一致好評。由于我的出色努力，班上工作井井有條，我班多次被評為文明，我本人也被評為優秀班主任。

（一）、加強班集體凝聚力的建設。教育學生作為班集體中的一員，要有主人翁的責任感，同學之間互助互愛，和睦相處，愛我學校，愛我班集體，珍視班集體和學校榮譽。大家擰成一股繩，勁往一處使，獻計獻策，為班集體的建設出力。

（二）、向管理要質量。企業向管理要質量，作為學校，同樣要向管理要質量。加強學生的管理，不僅要進行情感教育，還要用紀律、制度、操行積分來約束學生，規范學生的行為習慣和學習習慣。因此，我針對不同年齡段的學生，制定了不同的班級行為準則，做到切實可。向管理要質量，同時也用質量來促進管理。

（三）、樹立榜樣，引入競爭機制。榜樣的力量是無窮的，我認真組建班委，定期和不定期培訓班干部，發現并樹好典型，號召學生向榜樣學習。同時我還組織學生閱讀大量有益的課外讀物，讓學生從書中找榜樣，自覺向先進學習。我特別注重培養學生良好的道德品質，要求學生從小養成良好的習慣，樹立遠大的志向。

（四）、實行操行積分管理。根據小學生的年齡特點，他們都喜歡得到老師同學的表揚和具體評價，我便抓住這一特點，用操行分這一具體形式來規范學生的學習和生活行為。獎則加，罰則減，充分調動學生的積極性。并利用每周的班會時間總結量化，做到獎懲分明。

總之，學習是無止境的，在以后的教學中，我將更加努力，為黨的教育事業作出自己更多的貢獻，成為一名優秀出色的人民教師。

第四篇：個人工作述職

述職泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。一起來看看個人的工作述職內容，僅供大家參考！謝謝！

第一篇：審查工作述職報告

各位領導，同志們：

在人大的正確領導和同事們的支持下，我按照人大工作精神和工作部署，以科學發展觀為指導，認真執行人大工作方針政策，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

我認真學習黨的理論和科學發展觀，認真學習人大的各項制度規定與工作紀律，認真學習工作業務知識，切實提高了自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上、工作上、行動上與人大保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，努力完成各項工作任務。同時，我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從人大的工作安排，緊密結合崗位實際，“精益求精，一絲不茍”地認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭取得優異工作成績。

二、辛勤工作，全面完成工作任務

我從事規范性文件備案審查工作，深刻知道自己工作的重要性，做好規范性文件備案審查工作，對于維護國家法制統一、實施依法治國、加強民族團結、維護社會穩定，促進地方經濟發展，具有極其重要意義。為此，我兢兢業業，刻苦勤奮工作，較好地完成了工作任務，獲得了上級部門的充分肯定。

(一)把握方向，推進規范性文件備案審查工作

規范性文件備案審查工作責任重大，我加強對規范性文件備案審查工作精神學習，在備案審查工作中，堅持黨的領導，把握正確的政治方向，處理好加強人大監督與支持政府工作的關系，正確認識備案與審查的關系、主動審查與被動審查的關系，不斷提高規范性文件質量，使其內容更科學，更具有可操作性，更能夠解決實際問題，更好地體現人民的利益。

(二)積極履職，認真完成備案審查工作任務

自開展規范性文件備案審查工作以來，我嚴格要求自己，增強工作責任心，對報備的規范性文件做到及時研究，對其合法性、適當性進行認真審查，做到了有件必備、有備必審，提高備案審查工作效率，確保備案審查工作質量。截止目前，我共收到報備的規范性文件共XX件，嚴格按照《條例》的規定進行合法性審查，完成了全部工作任務，取得良好成績。

(三)積極輔導，提高基層人大備案審查工作水平

我在做好本級備案審查工作的同時，積極深入基層，舉辦備案審查專題講座，向基層從事備案審查工作的同志，就規范性文件備案審查工作的理論問題、備案審查工作情況、備案審查工作中存在的問題等作了專題輔導，還對基層同志提出的有關備案審查工作的難點、熱點問題進行詳細的解答。通過認真仔細的輔導，有效提高了基層同志范性文件備案審查工作水平，使他們了解和掌握了規范性文件備案審查工作的基本要點和具體步驟，為基層備案審查工作的順利開展打下良好基礎。

三、存在的不足問題與今后努力方向

我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了備案審查工作任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題。一是學習還不夠抓緊。在工作忙的時候，用在學習上的時間不多，致使自己政策理論水平還不夠高，一定程度影響了備案審查工作的質量。二是工作還不夠細心。備案審查工作是細致活，一定要專心一致，才能保證備案審查工作質量，我有時比較粗心大意，精細化不夠，致使備案審查工作還存在質量不高的問題。這些存在的不足問題，我要在今后工作中切實加以改進和提高。今后，我要進一步加強學習，提高自己的政策理論水平，更好地落實到自己的實際工作中，力爭干出優異成績，促進規范性文件備案審查工作深入發展。同時，我要更加認真細致工作，切實做好備案審查的每項工作，進一步提高備案審查工作質量，保證規范性文件內容科學，可操作性強，能夠解決實際問題，為促進地方社會經濟發展服務。

我的述職報告完了，謝謝大家！

第二篇：氣礦工作述職報告

20**年是偉大的中國共產黨建黨周年，也是“十二五”規劃的開局之年，更是我們氣礦各項工作穩步開展的一年。2015年，我在氣礦黨委的正確領導和萬州作業區全體干部職工的支持下，按照2015年總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行氣礦黨委的工作方針政策，貫徹好黨的十七大精神以及胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，以作業區生產經營為中心，以黨建為核心的基層建設為主線，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。作為萬州作業區黨委書記，我的崗位職責涉及***、***等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“集體的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F在就根據氣礦黨委的安排，按照“德、能、勤、績、廉”五項要求，就2010年的工作開展情況向氣礦黨委進行述職述廉，報告如下：

第一部分

一、加強領導，大力推進黨的建設

按照氣礦黨委黨委部署和要求，在黨的建設上，抓隊伍，提高黨員隊伍的整體形象，進一步拓寬視野，增強大局觀念、服務意識和總攬全局、統籌兼顧。

一是抓學習。結合實際，采取了多種行之有效的學習方法。明確學習重點，強化學習安排，制定學習計劃，確定學習主題，明確目的要求。豐富學習形式，采取文件學習和視頻學習相結合、集中學習和參與活動相結合等方式，促進“四好”領導班子建設。2015年，作業區領導班子帶頭讀《不抱怨的世界》一書，并撰寫讀書心得4篇；帶隊安全聯系12次，帶隊巡管6次，駐守大修改造現場10余次，深入一線班組開展“三進三同”活動4次。

二是抓教育。作業區黨委狠抓黨風廉政建設，通過加強教育，建立有效的自律機制；通過關口前移，建立有效的監管機制，使黨風廉政建設工作真正融入生產經營管理之中，為作業區各項KPI指標的實現提供了堅強的紀律保證。5月份，組織作業區機關后勤重點崗位人員簽訂《重慶氣礦萬州采輸氣作業區管理人員廉潔自律承諾書》，進一步鞏固“忠誠事業承擔責任艱苦奮斗清廉奉獻”主題教育成效。8月份，作業區黨委對股級干部開展了集體廉政談話，通過談話，進一步了解了作業區股級干部的思想工作情況，提高了股級干部對做好黨風廉政建設和反腐敗工作重要性認識，增強廉政勤政意識和防腐拒變的能力。作業區黨委全年共10次組織黨員干部和有關人員集中進行學習教育，260人次參加，內容涵蓋了胡錦濤總書記在中央紀委十七屆六次全會上的重要講話、集團公司“5條禁令、20個不準”、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》等，組織觀看了《失衡的秤.王昭耀腐敗案例》等警示教育片。10月，作業區黨委組織開展了以“蟻貪”為主題教育內容警示教育活動。通過集中學習《蟻貪：權利末端的偷噬裙》等6篇警示教育文章，并組織全體黨員群眾結合自身崗位認真剖析“蟻貪”的特點、危害，暢談學習心得和防范措施，使黨員群眾深刻認識到“把風氣搞正、把作風搞實、按規矩辦事”的重要性，鍛煉了黨性，凈化了心靈，提高了作業區黨員群眾的警惕性，增強了拒腐防變能力，堅定了廉政從業的決心。

三是抓活動。為了提高黨員隊伍文明素質、活躍黨員隊伍文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進作業區精神文明建設，開展形式豐富多彩的活動。如：進一步圍繞應急攻堅開展“帶頭沖鋒爭標兵”活動、圍繞便民利民開展“立足小區做奉獻”活動、圍繞扶弱濟困開展走訪慰問暖民心活動、圍繞和諧穩定開展“化解矛盾促和諧”活動，共產黨員在志愿服務活動中彰顯新活力。今年萬州作業區黨委再次與作業區領導班子成員、黨支部書記簽訂《“創先爭優”活動承諾書》，完成了領導點評和表彰優秀黨員工作，開展了“實現三大目標、黨員爭先鋒”、“追尋紅色記憶61體驗紅色之旅”等主題實踐活動，掀起了以“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”演講比賽、“學黨史、知黨情、感黨恩”等系列迎接建黨周年活動熱潮，形成了推動作業區持續發展的強大合力。

四是抓建設。為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，進一步規范了黨委、黨支部各項工作的基礎工作。2015年按照“堅持標準，保證質量，慎重發展”的要求，認真抓好黨員發展工作，把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助，不斷提高黨員發展的質量和效果，目前共有6名入黨積極分子，目前正在培養中。

二、牢記使命、認真履行職責，努力推動作業區生產經營跨越式發展

黨建與生產經營緊密結合，為作業區圓滿完成各項任務夯實基礎。把黨建與生產經營緊密結合這一條是我多年工作經驗的體會。依靠這條經驗指導工作2015年萬州作業區天然氣生產氣量達8.7483億方、直供外銷氣量達1.8256億方、榮獲重慶氣礦“先進基層單位”、“紀檢監察先進單位”等榮譽的優異成績。具體措施如下：

一是以黨建抓安全生產。作業區黨支部、工會、共青團攜手先后組建10余支黨、團員突擊隊，攻堅克難，深入踐行“強本固基、創新管理、全面受控、安全和諧”四大理念，以“爭創分公司先進基層單位”為目標，強化基層建設、基礎工作、基本素質等三基工作，強力推進HSE體系建設，狠抓安全環保，突出創新特色，團結和帶領全體干部員工真抓實干、銳意進取、共克時艱，“三基工作”得到了氣礦高度贊揚，實現了安全、清潔、可持續發展，為氣礦新“三大目標”順利實現做出了積極貢獻。

二是以黨建促“五型”班組建設。作業區將強化班組管理作為黨政領導“一把手”工程，以“五型”班組創建為抓手、以改進創新為支撐、以自主管理為目標，班組管理精細化、特色化充分彰顯。

第二部分

德、能、勤、績、廉的自我評價

一、加強學習，不斷提高自身理論修養

20**年是萬州作業區發展重要的一年，我深感自己責任重大、任務艱巨，清醒的認識到在經濟社會高速發展的時代，必須有超前的思想和領先的意識。這種思想意識從哪里來，只有靠鍥而不舍的學習，只有用先進的理論和技術來武裝頭腦，只有不斷提升理論水準，才能在管理工作過程中，保持戰略的前瞻和行為的拓展。一年來，我堅持做到按照黨、國家和氣礦黨委的方針、政策和有關規章制度的要求，不斷規范作業區生產經營行為；認真學習和貫徹上級文件精神，在管理中求生存，在競爭中求發展。同時，為不斷提高自身的理論水平和管理水平，制定了詳細的學習計劃，堅持學習黨的先進理論和國有企業體制改革的有關政策、文件，使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業務更新，做到了學有所用，正確應用科學發展觀知道業務工作開展。一是積極進取，把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風的具體要求，把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認知程度的標準；二是與黨委班子成員和諧統一，團結協作，努力學習和掌握協調關系能力，認真處理個人在領導班子中的地位，自覺維護班子團結、發揮班子核心作用的具體行動；三是不斷探索提高執政能力的有效途徑，將科學發展觀全面落實到具體的工作中去。努力向班子成員學習，使自己的領導管理水平、領導藝術以及組織協調能力不斷提高；四是認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持用科學發展觀指導作業區的改革與發展；系統學習了中央和氣礦黨委關于深入開展“創先爭優”活動等一系列文件精神，按照中央和氣礦黨委的要求部署，進一步加強對創先爭優活動的組織領導，帶頭創先爭優；深刻學習領會了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，進一步統一了思想，提高了認識。

萬州作業區領導班子是一個團結奮進、開拓創新、知難而上的集體。作為黨委書記,我按照“成為合格政治家”的標準要求自己，注重加強理論知識的學習，堅持將理論知識學習與解決實際問題相結合，堅持參加分公司和氣礦黨委組織的集體學習和自學，我通過學習發現了萬州作業區在發展、改革、穩定中遇到的問題。

我一貫堅持民主集中制,維護作業區黨委組織的威信班子的團結。認真貫徹民主集中制原則，積極參加廉潔自律民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督。在工作中,按照“一崗雙責”的規定，注重調動和發揮班子成員和同志們的工作積極性和主觀能動性,按照班子成員分工,相互尊重、團結、信任、理解、支持。對工作中的一些方向性,決策性的問題,及時與班子成員溝通。有關作業區黨務等工作方面的的重大方針政策、規劃、財務等重大問題,都能堅持按照黨的十六大提出的集體領導民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨組內部的議事和決策機制，努力提高班子凝聚力、創造力和戰斗力，堅持“三重一大”議事規則和工作規則，促進決策民主化、科學化。加強干部隊伍建設，努力打造一支“科學發展思路好、科學施政本領好、科學發展機制好、科學發展績效好、科學發展作風好”的黨員干部隊伍。做到謀劃工作上心往一處想，勁往一處使，形成一盤棋、凝成一股繩，群策群力，為作業區的生產經營當好“舵手”。同時做到不搞宗派主義，不搞庸俗團結，堅決維護班子的整體統一，全面發揮班子的戰斗力和凝聚力。

二、恪盡職守，同心同德共謀發展

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。

始終做到在思想、行動上與氣礦黨委、與作業區同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓作業區的形象在我這里受到損害，真正做到了讓上級領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

三、嚴于律己，自覺抓好廉政建設

我認真吸取黨員領導干部中出現違法違規案件的教訓，警鐘長鳴，深刻反思，切實提高執行黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的自覺性。牢記宗旨，堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養，努力抓好黨風廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定，按照氣礦黨委風廉政建設和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞作業區工作，深入貫徹中央、氣礦黨委黨風廉政有關精神，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作目標，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實黨風廉政責任制，黨風廉政建設和反腐倡廉工作等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，沒有任何違法違紀的行為發生。無論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，從沒有利用職權給親屬謀取私利；積極抓好作業區黨風廉政建設，當好表率，切實管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。2015年我萬州作業區全年未發生這方面的不良反映。

第三部份

不足及改進提高之處

回顧20**年來的工作，我雖然取得了一定的成績，但在自身發展和職責履行中仍存在不足。主要表現在：

一是黨務工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，我還缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

二是對集團公司文化宣貫落實不足。部分職工以及我個人有時踐行安全文化理念的自覺性不夠?？傮w而言，與氣礦黨委的期望與要求還有不小的距離。如何開展文化特色活動還需要進一步探索。

三是在實際工作中忙于事務性工作，深入基層調查研究不夠，與班子成員，干部職工的交流、溝通、關心不夠。全方位、多角度，聯系實際深入研究，統籌兼顧各方面工作還有待于加強。對作業區改革和發展中前瞻性、規律性問題的研究和在破解難題上用的精力、下的功夫還不夠，領導方法和領導藝術還有待改進，開展批評和自我批評方面還不夠。工作中有時還會出現急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下，處理問題不太冷靜，考慮也欠周到，往往也影響了工作的效果。

在今后的工作中，我將嚴格落實氣礦黨委的目標任務要求、緊緊圍繞作業區生產經營工作重點，進一步堅持群眾觀點，加強黨性鍛煉。

一、以改革創新精神加強和改進作業區黨務工作。2012年，我萬州采輸氣作業區黨委工作任務更加艱巨，意義更加重大。按照上級黨委部署，要努力做到政工工作發展上有新思路，工作推進上有新手段，攻克難題上有新舉措，服務大局上有新成效。即以黨的十七大精神為指引，堅持科學發展觀，把握深入學習實踐黨的十七大六中全會這條主線，確保推進“四好”班子建設、推進黨組織建設、推進宣傳文化建設，推進紀檢工作建設，實現構筑一個團結、民主、和諧的領導班子，營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于創新、樂于奉獻的職工隊伍、打造一群實抓實干、清正廉潔、風清氣正的干部隊伍目標，為實現我萬州采輸氣作業區平穩較快發展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。

二、全面深化文化制度化建設。摸清我作業區現有制度的現狀，從新時期油氣公司發展戰略和工作思路的總體要求出發，分析診斷作業區現有規章制度的文化特點及存在的問題，研究提出作業區文化制度化體系結構，提出整合修訂的規劃方案。本著先易后難，把握重點，逐步完善的原則，開展相關制度（規范）的整合制定和執行落實工作。以提高職工安全生產文化執行力為目標，做好已完成整合的文化各項規章制度的貫徹落實及監督檢查；開展學習、宣傳和文化認同的一些特色活動；引導員工腳踏實地從我做起，自覺執行油氣公司文化，做合格的文化執行人。

三、加強學習，解放思想，更新觀念，不斷提高政策水平和領導力。加強廉潔自律，從嚴要求，嚴格貫徹落實黨風風廉政建設責任制，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。在今后的工作中，我作為作業區黨委書記將切實維護黨委的威信，發揚民主，加強與班子其它成員的交流和溝通。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人20**年述職報告，望各位領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為萬州作業區委書記，在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，為作業區的發展添磚加瓦！為公司“十二五”規劃目標的實現保駕護航！

第五篇：2007年個人工作述職

2007年個人工作述職

2007年，本人在公司黨委和公司的正確領導下，以集團公司和公司兩級職代會和政工會精神為指導，從公司工作重點出發，做了一些工作，現將一年工作述職如下：

1、以黨的十七大精神為指導，開展思想政治教育。黨的十七大召開后，我組織團干部利用收看和收聽電視廣播、集體學習等多種形式認真學習胡錦濤總書記所做的工作報告，并要求各基層團支部利用“三會一課”做好十七大精神的宣傳和貫徹工作，將會議精神傳達到每一名青工，激發青工干勁，為港口的改革和發展貢獻更大的力量。

2、以形勢任務教育為重點，把握青工思想脈搏。年初，針對公司生產經營工作的巨大困難對青工造成的思想波動，我及時組織開展了多層次的形勢任務教育，引導青工認識和了解公司面臨的形勢，樹立戰勝困難的決心，并要求團干部時時處處做好青工的釋疑解惑工作，穩定青工隊伍，鼓舞青工從個人崗位出發，用自身的奉獻為公司走出困境做出貢獻。

3、根據公司生產設備老化的實際，我指導基層團支部廣泛開展以“修舊利廢、增產節約”為主題的青年志愿者活動和以“節約當先鋒、奉獻在崗位”的青年突擊隊活動。通過分揀零部件使其得以重復利用以及設備的點檢和維護，為公司節約生產成本數萬元，并藉此增強了青工的節約意識和責任意識，引導青工立足本職，敬業愛崗，從身邊小事、從一點一滴做起，為港口生產無私奉獻。公司團委認真總結主題實踐活動中涌現出的先進集體和個人的寶貴經驗，在各基層團支部

1間加以推廣，務求使主題實踐活動收到實效，真正為公司的節能降耗做出應有的貢獻。

4、繼續開展第六周期導師帶徒活動，我按照集團公司團委有關要求認真做好導師資格認證、選聘和師徒結對工作，努力促成專業理論、實踐經驗水平較高的師傅與勤奮好學、積極向上的徒弟結對，制定學習目標、方式和計劃，并通過崗位練兵和書面考試等方式定期進行考核，確?；顒舆_到預期目標、收到實效，促使導師帶徒活動向規范化和效能化更邁進一步。

5、結合公司實際，深入開展青工安全質量工作。首先，引導青工從思想上重視安全質量，組織青工學習《安全生產法》、《質量管理辦法》等法律法規，并通過開展安全生產大討論和板報宣傳等活動，強化青工安全質量意識教育；同時，我積極配合安質部門選派青工參與安全知識答題、開展質量月征文等活動，在青工中營造了良好的氛圍，促使青工從自身崗位出發，自覺執行公司安全質量的相關規定，將安全質量事故隱患降到最低；其次，教育青工從行動上保證安全。公司團委認真總結了集團公司青年安全生產示范崗——機裝四隊電工班的安全生產經驗并加以推廣，指導各基層團支部結合自身實際靈活應用于生產中去，及時對青工生產實際操作情況進行考核，制定考核標準、完善考核制度，規范青工的現場作業操作，按時對設備進行點檢，努力創建一支“質量上過硬、安全上放心”的青工隊伍。

6、圍繞公司工作，扎實開展青年突擊隊活動。一年來，公司四支青年突擊隊根據公司的生產任務形勢，圍繞現場搶修、清理檢雜、環境治理等方面共開展活動五十余次，多次沖到第一線為裝卸生產解決

了燃眉之急，清理現場各種雜物十余噸，并且多次組織青工利用工余時間清掃衛生，突擊隊員們在各種活動中充分發揮了不怕臟累、吃苦耐勞的精神，為公司設備的安全、生產的順利進行以及環境的整潔做出了積極的貢獻，切實地起到了裝卸生產排頭兵的作用。

7、完善團組織基礎建設。我按照上級團組織“五四紅旗團支部”的評選辦法，進一步將“五四紅旗團支部”創建工作做細，完善了支部月度工作考核標準，并逐級加以落實，規范了基層支部的建設活動；通過每月的例會以及不定期的委員會加強與各基層團支部溝通和交流，明確工作方向，布置工作內容，認真開展調研，及時找準工作中存在的問題和不足，使團組織工作做到有的放矢；重視發揮先進團支部的示范作用，將先進經驗與自身實際相結合，制定出適合本支部實際情況的工作方式，鼓勵各基層團支部相互交流和合作，推動團工作的共同進步，增強團組織的凝聚力。

8、加強團干作風建設，提高團干隊伍素質。2007年，我將提高團干素質作為團工作的一項重點工作，將一些工作作風優秀、積極要求進步的團員青年吸收到團干部的隊伍中，為團組織補充了新鮮的血液，同時我注重從能力素質、文化知識、興趣視野等方面對團干部加以培養，利用主題活動加強新老團干部之間的溝通和交流，使老團干部獲得了朝氣蓬勃的干勁，新團干部吸取了寶貴的工作經驗和踏實肯干的工作作風，提高了對團工作的認識，以老帶新、以新促老，不斷提高團組織的戰斗力。

以上是我的個人述職，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。