第一篇：2012年校運動會社聯總結

2012年校運動會社聯總結

在這個金秋十月，細雨霏霏，運動會也因故延期舉行。今年的校運動會得以圓滿舉辦也是廣大師生共同努力的結果，成功離不開老師細心的指導，各學院積 極配合，所以我們應該共同為今年的成果喝彩。

英語學院社聯的各個成員在這次的活動中發揮了他們吃苦耐勞的精神，更是在交流溝通方面得到了鍛煉，在此表達我深深的謝意。然而，在活動中依然存在著很多問題，需要我們不斷發現、總結、改進，從而在今后的活動中取得更加優異的成績。

首先，社聯各部門的聯系緊密程度不夠，雖然我們一再強調要分工明確，各司職守，但是校運會是一個大型活動，需要我們團結一致，共同出謀劃策，一起商討具體工作事宜，在這方面社聯做的不夠好，因為好多社內成員不知道該做什么，也不知道活動的具體內容，只是坐以待命，這樣就顯得很被動，也不能充分發揮自己存在的價值。

其次，社聯工作做得不夠細致。這么說是因為帶頭人累的半死，而部員閑的不知道自己在部門里的職責。這一點我相信每個部門的負責人應該深有同感，事情來的時候找不到人，只能自己硬著頭皮做，心酸無人能知。所以要想避免這種情況的發生，各部門的負責人應該在平時就分配好各自的職責，充分利用現有的人力資源與物質資源，平時管理井然有序，那么在遇到事情時一定能得心應手。養兵千日用兵一時說的就是這個道理。

最后，也是最值得自我批評的一點是自己主動性不夠積極。既然選擇留在了社聯，就是社聯這個大家庭的一份子，就該把自己融入這個集體中，困難當頭的時候更應該積極主動地站出來解決。作為學生干部，就意味著一份責任，既然選擇了這個方向就不應該質疑，在適當的時候勇敢果斷的做出正確的決定，這才是一個大學生該有的風貌。

社聯的作用是其他部門無法取代的，我們的存在是有意義的，有價值的。這是一個服務學生服務學院服務學校的組織，也是踏上入社會的訓練基地，在這里，我們不該有勾心斗角，不該有疑心，相反的，我們需要合作，需要共同進步，每個人都是與眾不同的，每個人的存在都是有價值的，讓我們在這個集體中發揮自己的價值，增加自己的才智，為華外的明天盡我們的綿薄之力，為將來的發展積蓄力量。我相信，社聯會更加團結更加強大！

社聯秘書部

2012-10-16

第二篇：學生會社聯部周總結 學生會社聯部工作總結

學生會社聯部周總結 學生會社聯部工作總結

部門職能介紹：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通，協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

隨著新學期的開始，社聯這臺大戲已經悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續寫新的篇章，爭取將社聯這面大旗扛得更遠。在此做出如下工作計劃：

1、定期舉行外聯部例會，交流干事想法，培養工作默契和團結協作能力，形成一個優良的團隊;

2、進行干事禮儀培訓和和工作技能培訓，重點教授各種交際禮儀和工作細節問題，以樹立外聯部乃至社聯的良好形象;

3、針對干事的特長進行分工合作，提高工作效率;

4、搜集各方有用信息，即使掌握校園動態和商家需求

(1)密切參與個社團活動，深入了解各社團的社團文化，制定各個社團獲得贊助的優勢資源檔案冊和應給予的輔助資源檔案冊

(2)針對具有潛在贊助可能的商家進行長期溝通，建立清晰地商家聯系薄，認真分析各商家特性與校園獲得切合度

(3)及時對各方人群進行調查，了解市場需求

5、針對社團文化月和社團文化藝術節，在對活動贊助有保證的前提下積極動員各社團自主拉取額外贊助，擴充活動經費提升影響力

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這社聯各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

第三篇：2010年學生會社聯工作計劃

新的一學期開始了，社團聯合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內：協調好社團聯合會內部關系。（2）對外：提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：（1）日常的開工假

（2）各項通知的準確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監察部：（1）對干部干事的合理監督。

（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發現問題，并提出整改意見，協調各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日常活動的登記。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改）

財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網絡管理與開發，建立校外社聯聯盟，加強與外校的溝通與聯系。

（2）各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協會會長：

（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。

（2）嚴格審查，監督各協會部門校內外活動

（3）審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧

可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協會進行綜合評比，評選出優秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

對社團聯合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網絡管理與開發。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某

些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

最后想說說自己在社聯一年的感言：在這一年里，我所帶的足協可謂是白手起家，我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經歷，正是社聯給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續前行，與社聯一起發展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關系：與社聯各部門協會的共事；與老牧院的聯

系；跟其他4所高校的合作；在與學院各系部學生會，院學生會的溝通協作；互聯網的社團聯盟等等。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協助我，我相信在我及各部門協會組織的團結合作下，社聯將朝著嶄新的方向發展前行。

假使我有幸當選，我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要合理改革，結合實際情況，大膽創新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝！

第四篇：校學生會社團部工作總結

2012年社團部工作總結

2012-2013學社團部工作逐漸接近尾聲，社團部在本第一學期完成了從社團聯合會到社團部的過渡與改制，第二學期的主要工作圍繞規范化、制度化建設展開。同時，在校團委和校學生會主席團的領導下，社團部開展了一系列活動，其中有很多收獲，有很多感悟。

1.過渡改制

第一學期中，社團部完成了從社團聯合會到社團部的過度。原社聯記者團與學生會辦公室合并，原組織部與宣傳部改制為活動組，原外聯部改制為聯絡組，原評議部改制為評議組。形成了現在三名部長和下設三個工作組的格局。活動申報與設備申請制度第一學期沿用社團聯合會舊制，在第二學期完成制度完善。

2.制度完善

社團部在第二學期進行了完善制度，初步擬定了社團部章程，包括了《新社團成立申請流程》、《教室與設備使用辦法》、《社團社費管理辦法》、《社團獎懲制度》、《社團變更與違紀處分》，現有制度并不完善，需要在日后的工作中進一步補充。

3.開展活動

活動組是社團部的智囊團。活動組的日常工作是管理社團常規活動時所用教室與設備的借出與歸還，與此同時活動組的同學在需要舉辦活動時負責策劃的起草與修改。在本學期開學初，社團部完成了招新工作，并舉辦了部內新干事聯誼，聯誼活動事項由活動組新干事策劃安排，在增進新老干事友誼的同時鍛煉了新干事的能力。

本學期的社團招新，首次舉辦了社團招新咨詢會，在最大化合理利用有限的場地、資源的同時，開創性地完成了社團的統一招新。招新咨詢會是本學期社團部新一代干事與干部第一次獨立策劃開展的活動，為日后的活動提供了寶貴的經驗。

隨后，活動組干事協助部分社團開展了本學期的大型活動，包括：鏡中人話劇社的話劇公演，EAA英語愛好者協會的英語演講比賽，星星之綠環保協會參加“綠動北京”首都大學生環保社團文化節并獲得銀獎。

本學期社團部舉辦了“徽動我心”社團社徽大賽。大賽經歷了上學期的社徽征集、本學期的社徽修改、初步評選等階段，即將進入最后投票階段，是我部舉辦的耗時比較長的活動之一。

4.外出交流

本學期我們社團部的干事分別受到中國傳媒大學、中國人民大學、中國地質大學和北航、中財、外交三校的邀請，應邀參加了各種活動，在與其他學校社團組織成員面對面的溝通中，學習到了很多學習工作方面的經驗。取其之長，補己之短，方能完善我們的工作，更好的為學校貢獻自己的力量。

5.評議工作

作為社團部標志性的工作組，評議組在第二學期評議了絕大多數社團的活動，并對社團進行了打分，為日后的社團評優工作提供了一手材料。同時，本學期社團部開始了社團周報的撰寫，目的是提醒社團和社團部定期自我總結、自我反思，并提供一個經驗交流、社團推廣的平臺。

在過去的2012年里，社團部由于工作重心移至架構改建，所以舉辦活動少于往年。在未來的工作中，社團部將把工作重心逐漸移回社團活動，爭取取得新的輝煌。

第五篇：大學學生會社聯主任競聘稿

不該挺身而挺身的是莽夫，該挺身而不挺身的是懦夫。作為組織的一份子，沒有該不該的理由，只有應盡的責任和義務。

大家好!我叫姚剛，來自交通學院。在座的人才濟濟，我現在才擠上來。感謝尊敬的張老師和各位給予我站在這里的機會和勇氣，這也使我充滿了感恩的情懷。

我競聘的是主任，我本著鍛煉和提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠實力能為組織出點力。

站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，我懷著對組織的無限熱情和熱愛。我獲得過組織機構評選的優秀部員。

大丈夫有所為，有所不為。該做的我一定會認真去做，確定要做的就會大刀闊斧地去干，從不畏手畏腳的。我有更多的精力來投入我們組織的工作中，我在學院沒有職務，因為和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我愿意為我們組織奉獻，愿意投入我們的組織的懷抱。

下面是我的工作設想：

1，努力為組織爭取利益和權利。

2，提高組織機構的魄力。比如說打籃球吧，以前都是曲未終，人先散。要打，就組織自己的球隊---號稱部隊。各部門在定向生中去招攬隊員，讓更多的兄弟姐妹參加進來。然后各部門間進行有一定獎勵的比賽，打出魅力，打出激情。讓我們享受運動的快樂。其他的活動也會這樣舉行。舉辦活動要豐富多彩才能照顧到大多數同學的愛好。

3，加強于赴藏學長學姐的聯系，讓大家準確及時地知道相關的信息，相關的政策。在電視臺工作的梁道燕學姐和我說“這個社會沒有關系要靠個人真正的才華去出人頭地太難了”這是據實而言。希望通過組織機構讓各位多與他們聯系，萬一將來你想左右一下自己分配情況也不是沒有可能。

4，帶領各位兄弟姐妹籌備好08級的畢業歡送晚會，因為他們也許還對母校戀戀不舍，也許對去將來有些許彷徨，所以我們要做他們堅強的后盾，使他們在晚會上留下一個美麗的記憶。

5，找對工作的本質，為大家提供實際，切身的服務才是道理。

如果我有幸選上了，是我都的榮譽，也是屬于大家的榮譽，但對于我來說更是責任心和責任感。我會保持謙虛謹慎的態度，虛心真誠的聽取大家的建議和意見。坦誠地說，我很關注競聘結果，勝固可喜，負亦無悔。不管怎么樣都不會改變我對這個組織的熱愛，更不會改變我對各位的尊重與感謝。我都將和大家一起學習，一起進步，共同成長。

我相信我能勝任這份工作，請各位相信我，支持我，如果給我一次機會，我將還你十分精彩。不信，就投我一票試試看!

感謝大家，祝我們的組織明天更美好!