第一篇：行風(fēng)評議自查自糾報告

行風(fēng)評議自查自糾報告

按照區(qū)局行風(fēng)評議工作安排，我科在第一階段動員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，深入進行了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、深化思想認識，周密部署安排

為了搞好自查自糾工作，我科先思想再發(fā)動，組織學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神充分認識自查自糾的重要性，增強自查自糾的自覺性，同時召開科室會議，進行了動員和部署，對如何搞好自查自糾明確了任務(wù)，提出了具體要求。

二，采取多種形式，認真搞好自查

我們采取個人自查和組織人員發(fā)放征求意見表兩種形式進行自查，共發(fā)放征求意見表80份，通過認真梳理,共整理出以下幾條：（1）在工作過程中，存在稅容不規(guī)范，文明禮貌用語不到位的現(xiàn)象；（2）在內(nèi)務(wù)管理中，存在物品擺放無序，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不到位；（3）少數(shù)地稅干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象；（4）為納稅人服務(wù)意識不強。這些問題的存在，影響了征納關(guān)系。

三、存在問題的原因

1、不重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不高。個別干部不重視學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，不能熟練掌握稅收業(yè)務(wù)知識。執(zhí)法為民思想意識淡薄，大局意識不強。

2、有些干部在為納稅人處理相關(guān)納稅事宜的時候，服務(wù)意識不夠，缺乏為群眾服務(wù)的思想，工作態(tài)度不端正，不積極主動，缺乏群

眾利益無小事思想認識。

四、整改工作措施

(一)專題研究。我科召開支部會議,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),專題研究行評整改工作,分析情況,剖析原因,制定整改措施。

(二)安排部署。制定整改方案,召開動員大會,精心安排部署。

(三)組織整改。針對群眾反映的問題,采取立項解決和責(zé) 任制的方法,集中時間、集中人員,認真整改解決。

(四)對個別人員不作為、亂作為現(xiàn)象問題。通過調(diào)查摸底制定出在履行工作職責(zé)方面，嚴禁在稅務(wù)執(zhí)法中不規(guī)范和不作為等現(xiàn)象、等問題的發(fā)生。

（五）服務(wù)意識差的問題。在辦稅窗口醒目位置設(shè)置稅務(wù)公開欄，將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時效、紀律規(guī)定、舉報方法等內(nèi)容公示于眾，以便群眾公開監(jiān)督。

通過各項工作的開展，使我科干部職工清醒地認識到整改工作的重要意義，有效地增強了廣大地稅干部的服務(wù)意識、民本意識，強化了執(zhí)法為民的思想，為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：行風(fēng)評議自查自糾報告

加強廉政建設(shè)是搞好行風(fēng)評議的落腳點，政風(fēng)行風(fēng)評議是促進政府部門提高工作質(zhì)量，改進工作作風(fēng)的一項重要措施。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于行風(fēng)評議自查報告范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

根據(jù)我局業(yè)務(wù)分工，工業(yè)科主要分管市級工業(yè)科技攻關(guān)項目計劃、市級火炬項目計劃的受理、立項、計劃編制、項目完結(jié)驗收工作。

為了樹立行業(yè)新風(fēng)，今年以來，我科在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、公開辦事程序和提高工作效率方面，進行了狠抓落實，取得了初步成效。具體作法如下：

一、進一步統(tǒng)一了思想、理清了思路，緊緊抓住落實公開服務(wù)承諾這一重要環(huán)節(jié)，以行風(fēng)評議為契機，牢固樹立服務(wù)意識。堅持行動與理念并舉，更加注重理念。通過定期的集中學(xué)習(xí)，澄清了對行風(fēng)建設(shè)的模糊認識，使大家在認識層次上不斷提高，逐漸把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種肩負的責(zé)任和使命，自覺能動地從自我做起，從一言一行做起，在工作中主動對自身存在的問題進行查擺，認真糾正工作中的不足，以為項目申報單位、項目承擔(dān)單位和企業(yè)提供高效、快捷、便利的氛圍和環(huán)境為宗旨，把提高工作效率作為中心思想，以正確的觀念引導(dǎo)行動促工作，實現(xiàn)了從被動抓行風(fēng)到主動抓行風(fēng)，最后達到能動抓行風(fēng)。從而形成了人人重形象，人人樹形象，全員共學(xué)共提高的良好氛圍。

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二、按照公開、公正、公平的原則，嚴格按照科技部的《科技項目招投標(biāo)管理暫行辦法》操作執(zhí)行，對市級項目實行大家打分評審制度，由我科整理匯編后提交局辦公會集體討論通過。

三、充分發(fā)揮辦公自動化的優(yōu)勢，公開辦事程序，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。根據(jù)我科的業(yè)務(wù)特點，我科根據(jù)山西省制造業(yè)信息化工程網(wǎng)絡(luò)平臺、山西省高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)頁，及時將申報項目的時間、條件、要求及項目合同的簽訂及完工結(jié)題手續(xù)上網(wǎng)公布，同時，通過電子郵箱，互相交流信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高了工作透明度和辦事效率。

四、按照“精簡效能”的原則，堅持“以人為本”，樹立公仆意識，以飽滿的熱情和高度的主人翁責(zé)任感做好本科的各項工作，切實提高工作效率。對于項目申報單位及個人，要積極主動，熱情接待，耐心解釋，對于申報單位所提交的項目及有關(guān)材料，要在15天內(nèi)審閱完畢，并對他們所提出的問題要在一周內(nèi)給予明確答復(fù)，力求做到事事能落實、件件有回應(yīng)。

五、根據(jù)職責(zé)分工，對于項目的追蹤調(diào)查及完結(jié)驗收工作，一般由專人負責(zé)到底。從立項計算機建檔開始，到結(jié)題驗收，及時將每個階段的工作數(shù)據(jù)錄入計算機，做好全程管理。

我們深知，行風(fēng)建設(shè)是一項長期復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。雖然我們通過整改和自查自糾取得了一些成績，但還遠遠不夠，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓、常抓不懈，堅定不移地推進民主評議行風(fēng)工作深入開展，做出自己的貢獻。

第三篇：行風(fēng)評議自查自糾報告

行風(fēng)評議自查自糾報告

珉谷鎮(zhèn)第六小學(xué)：曹光信

自本校開展行風(fēng)評議自查自糾工作以來，我深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議的實施方案》，深入領(lǐng)會了《民主評議行風(fēng)工作》文件精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評議的重要性。行風(fēng)評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求和促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風(fēng)建設(shè)的自覺性?，F(xiàn)結(jié)合本人實際情況，針對自身存在的問題認真開展自查自糾。

一、思想品德素質(zhì)：

本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。我能做到熱愛教育事業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任；實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生；謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生，善待每一個學(xué)生；關(guān)心學(xué)校、班級，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴于律已，以身作則，為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質(zhì)：

不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，不亂收費，不亂訂資料，不訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長，違規(guī)行為堅決不做。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

“資之深，則取之左右逢其源?！?在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)，有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。

（一）以真教人，感化學(xué)生學(xué)做真人。

在日常教學(xué)工作中，明禮誠信，以真教人，不敷衍塞職，不弄虛作假。以誠信取人，以真誠育人。在和學(xué)生一起學(xué)習(xí)活動時，有時，由于自己的疏忽或其他原因，學(xué)生時常會提一些令你措手不及的問題，一時答不上來，令教師出盡洋相，在所難免?！叭朔鞘ベt，孰能無過？”此時教師應(yīng)放下師道尊嚴的架子，對自身存在的不足不掩飾，用人格魅力去感染學(xué)生，認真聽取意見和批評，虛心接受。學(xué)生會更敬重你，從你的身上學(xué)到誠實，學(xué)會求真。老師是他們無影的鏡子，老師的一言一行，一舉一動無不在為他們起潛移默化的作用。

（二）以真待人，感戴學(xué)生學(xué)做真人。

“教師的責(zé)任就是‘不辜負機會；利用機會，能用千里鏡去找機會；會拿靈敏的手抓機會’?！逼饺绽铮瑢Υ奥犜挾隆薄W(xué)習(xí)成績好的孩子也好，對待個性比較張揚、成績平平甚至較差的學(xué)生也好，都始終不渝地做到一視同仁，銖兩悉稱，不寵愛有加，不另眼相看。因為，如果教師壓抑學(xué)生的個性，挫傷學(xué)生的自尊心，就會在這些學(xué)生心靈深處留下永遠難以抹去的傷痕。所以，你要想使學(xué)生平等地受教育，你必須真誠而又公正地面對每一個學(xué)生，用發(fā)展的眼光看待學(xué)生；你要學(xué)生真誠地對待老師，你就得先真誠地對待學(xué)生。

（三）以真做人，感召學(xué)生學(xué)做真人

“我們希望今后辦教育的人要打破偵探的技術(shù)，丟開判官的面具。他們應(yīng)當(dāng)與學(xué)生共同生活，共甘苦，做他們的朋友，幫助學(xué)生在積極活動上行走。”在三十余年的教學(xué)生涯中，無時無刻地以自己的言行來影響學(xué)生。平時言行謙遜，規(guī)行矩步，從不出口臟言，無論在教師中間，還是在學(xué)生中間隨時注意文明用語。語言是教師用心教育學(xué)生不可缺少的工具，而如何來使用這個工具，直接關(guān)系到教育的效果。只有用文明的語言才能取得學(xué)生的信任和良好的教育效果。

三、能力素質(zhì)：

我對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。做到以人為本地管理班級，給孩子一個更為和諧的學(xué)習(xí)和生活氛圍，讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質(zhì)：

教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能，更是一種巨大的教育力量。我能夠在平時的工作中尊重學(xué)生，信任學(xué)生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，給孩子做個好榜樣。

五、存在的問題：

遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

六、今后的改進方向：

要更進一步認真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的理論精神及胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述的重大舉措。及時掌握黨的工作重點方針，與黨中央保持高度的一致。

總之，用凱洛夫的話來說：“教師是一切美好的化身和可以仿效的榜樣。然而決定著兒童對教師的進一步關(guān)系的建立，還是教師的工作作風(fēng)和他的人格品質(zhì)。教師的一言一行對學(xué)生都有極為重要的作用。”“誠于中”才能“形于外”，自己并不真正具有的東西，是無法給予學(xué)生的。作為一位教師無論在其言語上，還是在行為上只有處處率先就范，真心誠意地捧著一顆心來，為學(xué)生、為學(xué)校、為教育，竭盡全力，敢做真事，善說真話，并成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。你給他真，他自然也將心比心，用真字回報老師，回報教育。

我將借開展民主評議行風(fēng)活動這個機會，認真學(xué)習(xí)，努力實踐，嚴格要求自己，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。不斷加強自身修養(yǎng)，做一個合格的人民教師，一如既往，用自己的實際行動為教育事業(yè)貢獻力量。

2013年月

第四篇：行風(fēng)評議自查自糾報告

行風(fēng)評議自查自糾報告

根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合《2005年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，我校從實際出發(fā)，積極開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議活動，取得了階段性成果?，F(xiàn)將我校半年來創(chuàng)建和評議活動的自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強行評意識

學(xué)校一把手高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，把行風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程，對民主評議行風(fēng)工作進行專門布置，成立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制。

組長：王立忠

副組長：孫吉國劉靖華

成員：馬力、李文明、姜茂森、曲鳳金、張英娜

唐曉波、秦劍飛、潘秀艷、姜亞麗

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定2005年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)實施方案，并通過校務(wù)會、教職工大會、校例會等認真學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

二、加強收費管理，規(guī)范收費行為

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把治理亂收費工作作為期初工作要點，組織全校師

生認真學(xué)習(xí)《哈市教育局關(guān)于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定的通知》、《2005年哈市治理教育亂收費工作方案》、《關(guān)于哈市義務(wù)教育階段學(xué)校實行‘一費制’收費辦法的通知》精神，重新學(xué)習(xí)省、市、縣各項收費標(biāo)準(zhǔn)的文件規(guī)定內(nèi)容，明確亂收費的危害性，制定《賓縣第四中學(xué)治理教育亂收費工作方案》，按照“誰主管，誰負責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機制，層層抓落實。我校一年來，在財務(wù)管理工作中，在治理中小學(xué)亂收費及規(guī)范收費的工作中，能堅持按文件精神和要求落實各項財務(wù)管理工作，規(guī)范收費管理，具體做法如下：

1、堅持實行“一卡（收費卡，亮卡收費），二公開（公開收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)），四統(tǒng)一（即收費時間、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)統(tǒng)一）”制度。

2、堅持“收支兩條線”的財務(wù)管理工作方法，及時上繳財政專戶管理。

3、根據(jù)規(guī)定，認真執(zhí)行一費制，制止超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)的收費行為。

4、學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，省、市頒學(xué)生用書目錄，結(jié)合我校實際情況，選擇學(xué)生用書、教輔讀物，并上報縣教育局審核批準(zhǔn)。

5、歷年來堅決取締教師推銷教輔讀物。

6、加強財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，堅決杜絕請客送禮、濫用錢物的腐敗現(xiàn)象，把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動上，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

三、深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，努力塑造師德師風(fēng)新形象 學(xué)校繼續(xù)利用教職工政治學(xué)習(xí)、教研活動、黨員會、專題研究等形式，組織全體黨員、教職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大和“三個代表”的重要講話精神，貫徹省、市糾風(fēng)工作會議精神。深入開展“我是光榮的人民教師”系列活動：如“勵志·博學(xué)·修身”讀書活動、“教師成就學(xué)校”師德實踐活動、以“誠信育人”為重點的師德師風(fēng)教育活動等。緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的教育熱點問題，堅持“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以人民群眾滿意作為評議教育行風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，以此來促進師德師風(fēng)建設(shè)，嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。

具體措施（1）把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工聘任工作相結(jié)合，對于職業(yè)道德達不到要求的教師，予以緩聘。（2）把師德師風(fēng)建設(shè)同職稱評聘、評優(yōu)評先工作相結(jié)合，實行“一票否決”。（3）把師德師風(fēng)建設(shè)同繼續(xù)教育相結(jié)合，有計劃地組織教師參加各類進修培訓(xùn)，更新觀念，提高認識，樹立符合現(xiàn)代教育需要的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和依法執(zhí)教、依法治校觀念，提高廣大教師的思想業(yè)務(wù)水平，塑造較好的教師形象，確實轉(zhuǎn)變教育觀念，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。（4）把師德師風(fēng)建設(shè)同課改活動相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)教學(xué)特色”、“教案、說課”兩項教學(xué)技能、“課堂教學(xué)改革創(chuàng)新大賽”等活動，將教師的精力吸引到課改上來。

四、公開各項校務(wù)，增強管理透明度

學(xué)校認真貫徹《哈市教育系統(tǒng)2005年校務(wù)公開工作實施意見》的精神，進一步完善校務(wù)公開的工作機制，堅持“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政支持，工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督，教職工積極參與”的工作格局。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制，制定了實施方案，設(shè)立校務(wù)公開展示板，舉報箱和舉報電話，召開教代會，實行定期與不定期公開相結(jié)合制度，所公開的內(nèi)容能規(guī)范、有序、透明度強（如收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、貧困生補助、大宗物品采購、教職工福利、職稱評聘、評優(yōu)選摸、支部擬發(fā)展對象等）。

五、建立監(jiān)督機制，實行學(xué)生家長和社會共同督學(xué)制

學(xué)校成立了由教師、學(xué)生、家長組成的行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組，設(shè)立舉報電話和意見箱，定期召開會議，向監(jiān)督小組匯報學(xué)校行風(fēng)建設(shè)開展情況，傾聽監(jiān)督小組提出的建議，共同研究行風(fēng)建設(shè)

工作的開展。學(xué)校還積極配合有關(guān)部門的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時消除校內(nèi)隱患。

通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育；熱愛學(xué)生，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。學(xué)校收費管理更趨規(guī)范化，校務(wù)公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，受到了社會各界的好評。

但也不是說我們的工作就一點問題沒有，也存在需要加強的問題。具體如下：

1、個別教師的事業(yè)心、責(zé)任感有待加強。

2、有的教師說話太生硬，教學(xué)方法陳舊，有待于加強和改進。

3、學(xué)生管理仍需要加細、加強。

4、環(huán)境建設(shè)需要加強，使之達到香花、美化、凈化。

賓縣第四中學(xué)校

2005年5月28日

第五篇：行風(fēng)評議自查自糾報告

創(chuàng)先爭優(yōu) 構(gòu)建和諧

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我深刻地認識到在衛(wèi)生系統(tǒng)開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要性，是改善衛(wèi)生事業(yè)，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。能激發(fā)我們做好各項工作的工作熱情，激勵大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，創(chuàng)建和諧環(huán)境。

一、要勤于學(xué)習(xí)，以技術(shù)創(chuàng)造品牌。我們要發(fā)揚崇尚科學(xué)、追求新知的光榮傳統(tǒng)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)和實踐本領(lǐng)。古語有云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”，我們要向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最前沿的醫(yī)學(xué)知識，學(xué)習(xí)豐富的從醫(yī)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)高超的醫(yī)療技術(shù)，崇尚科學(xué)、辛勤勞動、用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術(shù)，為醫(yī)院贏得更廣闊的發(fā)展空間。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力。為患者營造舒適的住院環(huán)境。多與病人溝通，向病人及家屬宣傳疾病的預(yù)防保健知識，以及合療新政策。全心全意服務(wù)每一位患者。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。認真履行自己的職責(zé)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實干事。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。樹立“以病人為中心”的觀念，加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進

一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。進一步規(guī)范護理操作用語，提高護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹。不在病區(qū)大聲喧嘩、吵鬧，杜絕生、冷、硬、頂現(xiàn)象發(fā)生。厲行節(jié)約，做好科室的成本核算，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

四、深入實際，不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，傾聽患者及家屬的呼聲，了解和掌握他們的需要和愿望，更好地為人民服務(wù)；多傾聽患者和職工的意見，及時解決實際問題。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心；面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理；面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。使自己的一言一行都體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者的新形象。

五、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上的精神狀態(tài)，以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期護理工作的需要。

六、牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，從嚴律己，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；嚴格按照院上有關(guān)紀律要求約束自己，以良好的精神風(fēng)貌服務(wù)于每一位患者，耐心解答他們的問題。對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己。

總之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是加強醫(yī)院醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于改進工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次活動為動力，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，我們將進一步努力，全方位地搞好護理管理工作，爭取護理工作更上一層樓。為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己應(yīng)有的貢獻。

郭曼