第一篇：總經理助理個人簡歷書寫注意的幾個要點

總經理助理個人簡歷書寫注意的幾個要點

行政助理人員的應聘者在簡歷中描述了自己的實際執行操作能力和處理人際關系的溝通能力,同時列出了自己的工作經驗(由于篇幅有限,工作經驗部分只是列舉幾條),同時該應聘者還有教學和社區服務經驗,在簡歷的最后,還要提到自己的教育背景。

第二篇：酒店總經理助理個人簡歷

酒店總經理助理個人簡歷

基本信息:

姓 名： 性 別： 出生日期： 政治面貌： 民 族： 身 高： 教育程度： 畢業時間： 戶 籍： 現居住地：

求職意向:

現從事職業：高級秘書 工作年限：

期望工作性質：全職 期望工作地區：

期望從事職業：總經理助理 到崗時間： 1個月內

工作經驗： 公司名稱：

所屬行業：

職位名稱：總經理助理

工作描述：

1.負責協助酒店總經理處理公司日常事務，發現問題，及時上報，做好參謀，協助總經理解決問題；

2.擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定。組織有關人員按公司董事會制定的經營戰略開展工作，協同公司各部門編制公司工作計劃及公司經營指標。負責公司印章的管理和使用。3.協調好上下級，部門間的工作；

教育背景： 學校名稱： 專業名稱： 學歷：

專業描述：

自我評價： 1．屬于和平型性格帶一點完美型，對工作是認真與負責的，做事有條理性，穩重，踏實，細心，熱心，耐心，上進心，積極主動，品質意識強，樂于與他人溝通。

2．幾年的行政工作，具備了較強的綜合分析能力和組織協調能力，優秀的溝通協調與文字表達能力，且具有良好的心理及專業素質。使得我能獨立處理大部份行政事務和突發事件與人員問題。

職業技能：

1.熟練的計算機軟件使用。2.良好的英語口語能力。

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第三篇：總經理助理求職個人簡歷

總經理助理求職個人簡歷

姓

名： 出生年月： 民

族： 學

歷： 住

址： 電子信箱：

1984年9月

本科

性

別： 聯系電話：

婚姻狀況： 專

業：

女

求職意向：

現在從事行業： 欲從事崗位： 互聯網·電子商務

經理助理·秘書·文員

廣告·會展·公關

房地產開發·建筑與工程

互聯網·電子商務

媒體·出版·文化傳播

經理助理·秘書·文員

行政專員·助理

圖書情報·資料·文檔管理

銷售代表·客戶經理

銷售助理

工作經歷：

2006/03-2008/01 北京財富大道文化有限公司

總經理助理 /公司 公司性質：私營．民營企業 公司規模：100499人 工作地點：北京 匯報對象：項目經理 工作職責和業績： 1.在總經理領導下協助總經理管理辦公室的全面工作，并完成總經理下達的所有工作任務； 2.協助總經理制定公司總體戰略、發展規劃，督導實施計劃(年、季、月)及本應完成的各項工作指標； 3.協助審核、修訂各種商務文件；

4.協助總經理按公司制度處理緊急突發事件；

5.輔助總經理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；

6.協助公共關系、與其它公司老總溝通協調工作、打通銷售通道、開發客戶。7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務有限公司北京分公司

行政助理（兼工程技術資料管理、建筑繪圖）/項目部

公司性質：私營．民營企業 公司規模：50-99人 工作地點：北京 匯報對象：項目經理 工作職責和業績： 1.協助制定行政、總務，負責管理辦公室日常內勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)2.協助制定工作發展規劃和進度計劃，準備有關行政問題解決方案、報告等文件； 3.4.5.6.7.協助審核、修訂行政管理規章制度，按公司制度處理緊急突發事件； 協助人力部門招聘、培訓等工作；

協助財務部門、出納票據報銷、出車保安； 協助總經理、項目負責人出車；

項目工程技術資料管理員（協助項目責任人與業主交流；現場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）8.項目建筑繪圖員（協助相關專業設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）

教育培訓：

1999/09-2003/07

2003/09/01 江西師范大學

公共關系 公共管理類

本科

北京市建設委會員 建筑工程技術資料管理規程 獲得證書：工程技術資料管理合格證

2001/08/01 全國勞動保障就業鑒定中心 計算機應用

獲得證書：全國計算機信息高新技術考試合格證書

個人概述：

本人精通辦公自動化0ffice(Word、Excel、PPt等)；熟練掌握AutoCAD、Photoshop、建筑工程資料管理系統、建筑工程預算管理系統等應用軟件。

本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰，并對未來行業發展趨勢有敏感的洞察力；富有創造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。

期待貴公司從遠景規劃到目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領導務實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！

第四篇：總經理助理的個人簡歷

總經理助理的個人簡歷模板

姓名：李女士性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖南-永州年齡：32

現所在地：廣東-中山身高：162cm

希望地區：廣東-中山、廣東

希望崗位：貿易類-外貿經理/主管

教育經歷

1999-09 ～ 2005-06 湖南師范大學 公共關系 大專

1998-09 ～ 2001-07 湖南省零陵商業學校 法律與秘書 中專

培訓經歷

2009-04 ～ 2009-06 鵬程國際認證內審員培訓 ISO 9001：2008內審員培訓 內審員證書1999-05 ～ 1999-09 全國公共關系培訓 公共關系 公關專業證書

**公司（2007-07 ～ 2010-09）

公司性質：外資企業 行業類別：通訊、電信、網絡設備

擔任職位：總經理助理崗位類別：英語翻譯

工作描述：1.接總部訂單, 入公司內部DATABASE, 轉化成生產訂單.根據客人不同交期安排訂單給生產部生產.2.來料出料控制.系統與實物的差額管理.此步驟需要連同生產部, 品管部與倉庫共同發現問題, 探討問題, 直到解決問題。簡歷模板 http://

3.與德國總部直接的郵件聯系, 關于訂單確認(交貨期, 訂單數量, 及價格的確認), 走貨方式的確認(于客人交貨期前一周發SHIPMENT LIST), 出貨資料的制作(PACKING, INVOICE), 及客人抱怨的投訴處理.4.英語翻譯(因總經理為德國人)日常工作語言為英語, 負責安排公司內所有會議及外聯客人和政府部門等的翻工作;工程文件的翻譯(產品檢驗程序及檢驗方法).5.總經理理日常行程安排.總經理意思的上傳下達,客人酒店預訂等秘書的常規工作.PS: 此項工作獲益最大的是大大加強了我的英語口語.離職原因：想往外貿發展

**公司（2003-02 ～ 2007-07）

公司性質：外資企業 行業類別：貿易、商務、進出口

擔任職位：業務崗位類別：外貿專員/助理

工作描述：于泉滿國際企業有限公司(主營陶瓷類餐具,市場主要為美國市場)

負責美國大零售商客人KOHL'S ,於船務崗位工作一年后調到業務組 主要負責TABLETOP餐具類,能有效地與代理商臺北LI&FUNG進行很好的溝通與合作.1.按季節及國外的節日開發樣品如Spring, Valentine, East, Halloween等

2.樣品確認后,送SGS測試,接客人訂單,做S/C,下單給工廠;并跟蹤訂單的完成情況.3.安排驗貨員去工廠驗貨，反饋信息給國外的客戶.4.安排已pass貨物的出口事宜，做LOADING PLAN, INV, P/L, 做排柜資料.5.向香港船公司NYK訂柜，安排供應商裝柜，核對提單，工廠的付款申請.PS:（此項工作熟悉并掌握了整個外貿的流程,對FOB及CIF的貿易方式,及L/C有了相當的認識,）

離職原因：后去中山發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：能熟練地運用office 2000

具備熟練的網絡知識上傳下載

及email的收發等

photoshop的基本處理

powerpoint的制作

技能專長：英語口語流利，工作能獨當一面

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4

英語：熟練

求職意向

發展方向：外貿

其他要求：

自身情況

自我評價：近8年外資企業的業務及總助的實踐操作經驗, 熟悉并掌握國際貿易流程,一步一個腳印,由外貿公司的沉淀,再到德資企業的英語口語的積累,都是為了能更好的朝外貿行業發展打下基礎, 從沒有工作經驗到能獨立作業, 有積累到扎實的工作經驗, 且具備一定的管理能力.能用英語與客人進行直線的溝通, 并能準確理解和把握客人的信息.為人誠懇 上進 工作責任心強, 接受力快,與人交流，溝通能力較強，團隊合作精神佳, 綜合能力較佳!

第五篇：總經理助理的個人簡歷

總經理助理的個人簡歷模板

姓名：梁女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-清遠年齡：34

現所在地：廣東-東莞身高：161cm

希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳

希望崗位：經營/管理類-總經理助理

行政/人事類-員工培訓經理/主管

行政/人事類-績效考核經理/主管

行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位：

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

2004-03 ～ 2006-03 華南理工大學 工商管理 本科

1997-09 ～ 2000-07 韶關大學 經濟管理 大專

工作經驗至今11年0月工作經驗，曾在5家公司工作

**公司（2011-09 ～ 至今）

公司性質：民營企業 行業類別：快速消費品

擔任職位：總經理助理（行政人資方向）崗位類別：總經理助理

工作描述：該公司為民營連鎖企業，是本土發展起來的自產自銷的烘培品牌，由職能、營運及生產三大部分組成。任職其間主要協助總經理統籌管理公司人力資源全部模塊及行政工作，指導和監控公司日常運作中的人事行政事務，企業文化，團隊建設，管理體系等管理工作，確保公司內部管理工作順利進行。主要包括：

1.統籌管理公司人類資源管理，包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理及勞動關系管理等六大模塊，直接管理規劃、培訓、績效三部分；

A.依據公司發展需求進行人員招聘規劃、組織設計，以確保人員的及時到位，除指導日常普通崗位的招聘外，同時主導關鍵管理職位的面試，例如經理 +、高級專業人員等；

B.在職期間建設了完整的營運績效評估方案和生產績效考核體系，及薪酬體系完善、設定；

C.編寫員工手冊、營運手冊及修訂各部門管理規范；

D.建立自有培訓體系及課程，擅長培訓的開發、設計、實施，可獨立制作課件，培訓企業基層、中層，定期組織專題研討會及培訓會；

E.熟悉新勞動法，善于處理各類人事問題及工傷、社保事宜的處理；

F.員工關系的協調與處理。個人簡歷表格下載 http://

2.統籌管理公司日常行政事務，如異常事件處理，宿舍管理，食堂管理，辦公用品成本核算的管控，辦公秩序及環境管理，工傷管理社保管理，公司活動策劃及落實等；

A.建設自有圖書管理體系；

B.有組織公司大型活動的豐富經驗,如春游/集體生日/晚會活動/等戶外拓展活動的開展和延續；

C.行政規章制度制定、培訓、考核、實施與完善；

D.后勤管理，包括宿舍、飯堂及辦公及廠區衛生管理；

E.異常事件的跟進及處理

3.負責總經辦工作，如協助總經理貫徹執行公司的相關決議；根據公司長期發展戰略目標，制訂公司中長期開發計劃和年、季的各項工作計劃；督促落實各項工作計劃的完成情況；安排各項會議的日程與議程，撰寫會議紀要，監管落實會議決議；跨部門協調工作。**公司（2009-05 ～ 2011-07）

公司性質：私營企業 行業類別：快速消費品

擔任職位：人力資源部經理崗位類別：人事經理/主管

工作描述：東莞市燕芝堂商貿有限公司是專營保健禮品的連鎖加盟企業，在廣東省各市有五十多家連鎖店及專柜。

任職人力資源部經理期間，主要負責以下工作：

1． 依據公司發展規劃，做好公司招募工作及人才儲備工作；

2． 建設公司培訓體系，負責執行及規劃員工培訓工作，包括入職培訓及在崗專項培訓；

3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；

4． 建設員工檔案系統，負責員工檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5． 負責公司員工日常薪酬核算和發放、薪酬數據分析及統計，協助人工成本分析和人工費用分析；

6.負責公司社保辦理，員工活動組織及公司其它福利政策的實施與管理；

7． 負責公司行政事務管理及監督，檢查各部門、員工執行規范的情況；

8.完成上級臨時交付的其它相關工作。

離職原因：個人發展

**公司（2005-12 ～ 2009-02）

公司性質：外資企業 行業類別：貿易、商務、進出口

擔任職位：外籍負責人助理崗位類別：總經理助理

工作描述：該公司為印度TATA集團駐華代表處。TATA集團是全球500強企業之一，也是印度目前最大最多元化的私人企業。任職其間主要負責以下工作內容：

1.向上司提供全面的行政與秘書工作支持，協助與各關系客戶的溝通，處理文件和往來書信，完成一些口譯及筆譯的工作等；

2.有需要時參與和支持具體的項目運作，如展會，國內采購等；

3.公司整體日常行政事務及人事外包管理；

4.公司季度報告、文件的撰寫，及重要會議、活動的策劃準備、組織安排。

離職原因：個人發展

**公司（2002-07 ～ 2005-08）

公司性質：合資企業 行業類別：交通、運輸、物流

擔任職位：重要客戶專員崗位類別：客戶服務總監

工作描述：DHL是國際四大物流巨頭之一，有完善的客戶服務體系,呼叫中心/CALLCENTER是其高質量服務非常重要的一環。任職呼叫中心客服期間主要負責以下工作內容：

1.依據部門發展規劃，監督部門KPI指標的達成及人員管理；

2.負責對客服人員電話質量的監聽及督導，及時制定改進措施；

3.負責對客服人員定期進行技能提高培訓，提高整體服務水平；

4.負責大客戶關系管理，開發地方個性化需求方案；

5.負責客戶關注項目管理，處理投訴索賠，危機公關，服務流程的改進等。

離職原因：公司架構調整

**公司（2000-07 ～ 2002-03）

公司性質：私營企業 行業類別：咨詢與調查業（顧問、企業管理、知識產權）

擔任職位：崗位類別：商務專員

工作描述：柬埔寨投資與管理機構, 駐柬埔寨私人企業，主要以投資控股方式參與實體工廠企業的經營。在職期間主要負責前期市場調查，項目進程跟進，后期跟進完善以及與當地政府部門接觸聯系，為實體工廠企業進駐柬埔寨提供有效方式.技能專長

專業職稱：人力資源管理師

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練使用OFFICE 辦公軟件，WORD,EXCEL,PPT,OUTLOOK郵件等技能專長：多年連鎖企業人力資源管理經驗，及多年外企行政管理及客戶服務管理經驗。熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長培訓與開發、人力資源規劃、績效管理、員工關系管理，熟識行政人事管理，熟識呼叫中心運作，懂客戶關系管理。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：良好

英語：熟練

求職意向

發展方向：企業管理

人力資源管理

招聘培訓績效模塊

其他要求：五天八小時工作制

自身情況

自我評價：多年連鎖企業人力資源管理經驗，及多年外企行政管理及客戶服務管理經驗。熟悉人力資源六大模塊，尤其對招聘與配置、培訓與開發、人力資源規劃、績效管理、員工關系管理等有自己的建樹；

具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的洞察力、分析判斷力, 有較強的分析問題能力和突發事件處理能力；

善于協調分配，適應能力強，有較強的獨立工作能力, 優秀的溝通協調能力、語言表達能力、執行力及親和力；

為人誠實可靠,品行端正,個性開朗,，處事穩健，有責任心，有良好的職業操守和心態,良好的團隊協作精神。

興趣愛好：

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企業人力資源管理師（***）2011-12-03