第一篇：市場部求職信

求職信

尊敬的市場部領導：

您好!很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

我是一名即將畢業的湖南大學工商管理學院工商管理專業學生，屆時將獲得管理學士學位。在即將完成學業，跨出象牙塔進入社會之際，我需要謀求一份適合自己發展的工作?，F在有機會把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。

我出身于商業家庭，從小就對商業經營充滿著濃厚興趣。在我考慮職業生涯進一步發展的時候,我注意到貴公司的招聘信息,我應聘的職位是市場部經理助理。我覺得自己的優勢是善于溝通,為人熱情大方,喜歡做一些自己本專業的相關工作,具有耐心，能接受各種挑戰。

大學的三年生活中,在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，熟悉涉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力，能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

在校我學習努力，為工作打下專業基礎，在提升專業成績的同時，通過競選進入年級和社團工作，鍛煉了自己的人際交往和溝通能力，并積極參加學校的各項活動并獲得各種獎項，培養了團隊協作精神及務實的工作作風。在家幫忙，作為一名合格營業員，檢驗自己所學的知識，使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。為適應經濟、科技和社會發展需要，我德智體全面發展，還積極地參加各種社交活動。經過長期的學習和鍛煉，積累了學生工作經驗,具備了一定的工作經驗。

祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直。學生生涯，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我有我有著很強的拼博意識,對自己充滿信心。作為世界跨世紀一代，懷著對前途對未來的信心和對施展才華的渴望，我相信我較強的責任感和實際操作能力，將是把理論知識轉化為實際業績的有力保證。

我記在此冒昧自薦,我期望著成為貴單位的一員，充分發揮自己的聰明才智。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員！

此致敬禮！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

2010年12月

附1：個人簡歷

附2：成績表

第二篇：市場部經理秘書求職信

尊敬的公司領導：

您好!

我叫XX，我是一名職業技術學院畢業的學生，市場部經理秘書求職信范文。感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的求職信!

欣聞貴公司正在招聘一名市場部經理秘書，因為我熱愛貴公司所從事的事業，所以殷切地希望能夠在您的領導下從事這一職業。

三年來，我在師友的嚴格教益下，不斷努力，現已經具備了扎實的專業基礎知識和較好的英語聽、說、讀、寫等能力，能夠熟練地操作計算機辦公軟件(如WORD、EXCEL、ppT等)。在校期間，我利用課余時間涉獵了大量的書籍，不但充實了自己的大學生活，還培養了自己多方面的技能，求職信《市場部經理秘書求職信范文》。同時，我還積極參加合種社會活動，具備良好的團隊合作精神，較善于進行社交活動，更擁有了組織各種活動的經驗。

大學畢業后，我在×××外貿公司從事了兩年的商務助理工作。這兩年的辦公室工作不僅使我深深體會到秘書工作的重要性，更讓我愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作，最重要的是能力，兩年的工作經驗使我具備了較強的溝通能力和寫作能力，使我在工作上能夠吃苦耐勞。

如果有幸能加入貴公司，我想我定會很快融入團隊，與大家齊心協力共同為公司創造價值。

此致

敬禮!

第三篇：市場部助理英文求職信

市場部助理英文求職信

dear mr.joh,ms.maria mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant, and i want to apply for the position.i graduated from the university of business and economy last year.my major was human resource.i have some business experience that i believe qualifies me for the position..i am really interested in learning business practices.i am a diligent worker and a fast learner.if given a chance, i am sure i can prove my worth in your company.i am available during the weekdays in the morning for an

interview.please find my resume enclosed.i look forward to hearing from you.sincerely yours,betty scavo

第四篇：市場部助理英文求職信3篇

英文求職信范文一

Dear Mr.Wen,Ms.Huang Lijia of your company has told me that your dept needs a manager assistant,and I wish to apply for the position.I will graduate from commercial school next month.My outstanding record at school and some experience in business has prepared me for the work you are calling for.I am really interested in learning business practice,and also a diligent worker and a fast learner.If given a chance, I am sure I can prove my worth in your company.I will be available during the weekdays in the morning for any interviews you may want to give.Enclosed is my resume,and hoping for your immediate reply.Sincerely yours,X,XX

英文求職信范文二

Dear Mr.Joh,Ms.Maria Mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant, and I want to apply for the position.I graduated from the University of Business and Economy last year.My major was Human Resource.I have some business experience that I believe qualifies me for the position..I am really interested in learning business practices.I am a diligent worker and a fast learner.If given a chance, I am sure I can prove my worth in your company.I am available during the weekdays in the morning for an interview.please find my resume enclosed.I look forward to hearing from you.Sincerely yours,Betty Scavo

英文求職信范文三

Dear Mr.Joh,Ms.Maria Mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant, and I want to apply for the position.I graduated from the University of Business and Economy last year.My major was Human Resource.I have some business experience that I believe qualifies me for the position..I am really interested in learning business practices.I am a diligent worker and a fast learner.If given a chance, I am sure I can prove my worth in your company.I am available during the weekdays in the morning for an interview.please find my resume enclosed.I look forward to hearing from you.Sincerely yours,

第五篇：市場部管理制度

第六章市場部

一、部門職能

? 根據公司總體戰略與經營計劃，規劃制定公司的市場戰略與策略； ? 推進實施，拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位；

? 及時提供市場反饋，最終達到提升公司產品市場占有率，提升公司銷售業績的目標；

? 根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；

? 組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；

? 制定和實施市場推廣計劃和產品計劃；

? 制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃；

? 制定公司品牌管理策略，維護公司品牌

? 提供良好的客戶管理與服務，對顧客滿意度的調查、分析，提出改進意見；提高顧客滿意度；提高公司產品的市場占有率；

二、崗位職責

（一）市場總監

1、負責制度銷售管理制度，擬定銷售管理辦法、產品管理制度，明確銷售工作標準，建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

2、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生；

3、負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題；

.4、負責組織月（年）度在庫產品及當月（年）的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄；

5、建立應收帳款帳齡分析制度，按銷售合同督促銷售人員加緊催收貨款，并與財務部門核對，超期未收回的貨款，要及時提出處理意見，報公司總經理；

6、物流部指定專人每月25日前將截止到本月末的庫存產品盤點情況匯總表報財務部，財務部根據銷售部及倉庫報表核對帳目，并對庫存產品現狀等列示清楚，及時處理，減少不必要的損失。

（二）銷售經理

1、對于本公司各項銷售計劃等應嚴守商業秘密，不得泄漏予他人；

2、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的客戶，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

3、熟悉產品性能、規格、生產流程、價格等相關資料；

4、拜訪客戶，及時對產品品質、價格、使用量及市場需求量、競爭品反應及客戶評價反饋到市場部；

5、負責簽訂銷售合同，經市場部經理審定后，報公司總經理批準，方可簽署；

6、按公司所核定的信用額度掌控客戶出貨情況，避免壞帳損失；

7、及時跟進客戶貨物的到貨情況，確保合同規定時間內正常交付；

（三）銷售助理

1、負責整理存檔各類銷售合同及定單原件；

2、依據合同（或定制定單）向物流部下達審批后的《發貨通知單》，倉庫根據該單據開具發貨單發貨；

3、協調倉庫及時發貨；整理存檔每一單的倉庫出庫單據和質量檢測報告，單據完整齊全；

4、負責編制《銷售統計報表》。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺帳，及時匯總填報表、月度銷售統計報表；

5、按客戶設置應收帳款臺帳，及時登記每一客戶應收帳款余額增減變動情況。根據收款情況做好銷售收款統計表，呈主管核實，作為帳款審核之依據；

6、產品銷售情況月報匯總表一式三份，每月5日前由市場部報公司總經理、財務部各一份，本部門存檔一份，以掌握產品銷售及資金回收狀況。

三、部門各項制度

（一）銷售合同簽訂與開票規范

1.市場部負責處理訂單、簽訂合同、執行銷售政策和信用政策、催收貨款。

2.市場部對銷售與收款業務建立嚴格的授權批準制度，明確審批人員對銷售與收款業務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，規定經辦人的職責范圍和工作要求。

3.銷售談判：在銷售合同訂立前，指定專門人員就銷售價格、信用政策、發貨及收款方式等具體事項與客戶進行談判。銷售談判的全過程應有完整的書面記錄。

4.合同訂立：授權有關人員與客戶簽訂銷售合同，經供需雙方簽字確認后，合同生效。市場部將合同信息及時傳遞給生產部門。

5.合同審批：建立銷售合同審批程序，相關的審批人員應對銷售價格、信用政策、發貨及收款方式等嚴格把關。

6.組織銷售：銷售部門應按照經批準的銷售合同編制銷售計劃，向發貨部門下達《發貨通知單》，同時根據合同約定的收款方式進行收款，開具《開票申請單》，經審核簽字后由財務人員開據增值稅發票，進行銷售結算。

7.組織發貨：發貨部門應當對銷售發貨單據進行審核，嚴格按照銷售“發貨通知單”所列的發貨品種和規格、發貨數量、發貨時間、發貨方式組織發貨，確保貨物的安全發運，并將質量分析單和客戶簽收單據及時交付給市場部。

8.銷貨退回：建立銷售退回管理制度。單位的銷售退回必須經銷售主管審批后方可執行。財會部門應對檢驗證明、退貨接受報告以及退貨方出具的退貨憑證等進行審核后辦理相應的退款事宜。

9.在銷售與發貨各環節設置相關的記錄、填制相應的憑證，建立完整的銷售登記制度，并加強銷售合同、銷售計劃、銷售通知單、發貨憑證、運貨憑證、銷售發票等文件和憑證的相互核對工作。

10.銷售部門應設置銷售臺帳，及時反應各產品銷售的開單、發貨、收款情況。銷售臺帳應當附有客戶定單、銷售合同、客戶簽收回執等相關購貨單據。

11.銷售人員應當避免接觸銷售現款。

12.按客戶設置應收臺帳，及時登記每一客戶應收帳款余額增減變動情況和信用額度使用情況。

（二）應收帳款管理制度

1、建立應收款項臺賬管理制度

1.1根據《發貨通知單》、《發貨單》等銷售單據做好銷售臺帳。

1.2按照客戶設立應收款項臺賬，詳細反映各個客戶應收款項的發生、增減變動、余額及其每筆賬齡等信息。同時加強合同管理，對銷售人員執行合同情況進行跟蹤分析，防止壞賬風險的發生。

1.3銷售款一律以電匯或支票等非現金方式結算。財務部應及時將收款情況書面傳遞給銷售部，便于統計銷售收款情況。對于款到發貨對象，應及時傳遞信息，避免造成遲發貨的現象。

1.4銷售助理每個自然月的最后一天編制應收款項明細表（包括前月余額、本月銷售額、應收帳款），向銷售人員和部門經理反映應收款項的余額和賬齡等信息，以便及時分析應收款項管理情況，提請有關責任部門采取相應的措施，減少損失。

2、建立應收款項催收責任制度

2.1對到期的應收款項，銷售員應當及時提醒客戶依約付款；對逾期的應收款項，應當采取多種方式進行催收；對重大的逾期應收款項，根據合同約定方式解決。

2.2落實內部催收款項的責任，將應收款項的回收與部門的績效考核及其獎懲掛鉤。對于造成逾期應收款項的相關人員，應當在內部以恰當方式予以警示和處理，接受員工的監督。

3、建立應收款項清查制度

每年年終時全面清查各項應收款項，并與銷售人員核對清楚，做到債權明 確，賬實相符，賬賬相符。

4、建立壞賬核銷管理制度

4.1在清查核實的基礎上，對確實不能收回的各種應收款項應當作為壞賬損失，并及時進行處理。

4.2壞賬損失視不同情況按照公司相關規定處理。

（三）銷售退貨入庫流程

1.根據客戶要求的退貨信息，由銷售人員填寫退貨通知單，并送市場部經理審批。

2.儲運部進行退貨驗收，核對銷售退貨數目，如因質量問題發生退貨，質檢部門應對該批貨物進行分析后出分析報告，以確認確實為質量問題退貨。

3.倉庫在確認退貨信息后將退貨入庫單傳真給市場部，市場部做銷售沖減。

4.根據相關信息，相應部門對退貨做出處理。

（四）銷售銷控制度

1.崗位責任制：具體崗位的責任制，涉及部門的責任。

1.1建立崗位責任制，明確相關人員的崗位職責、權限，將銷售、發貨、收款三項業務做到相互制約和監督。

1.2負責處理訂單、簽訂合同、執行銷售政策和信用政策、催收貨款。銷售合同存檔備份。

1.3負責審核銷售發貨單據是否齊全，并辦理與倉庫發貨的具體事宜。

1.4負責銷售款項的結算和記錄、監督管理貨款回收。

1.5建立嚴格的授權批準制度，明確審批人員對銷售與收款業務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，規定經辦人的職責范圍和工作要求。

1.6要求經辦人應當在職責范圍內，按照審批人的批準意見辦理銷售與收款業務。對于審批人超越授權范圍審批的銷售與收款業務，經辦人員有權拒絕辦理，并及時向上級領導報告。

2.發貨控制

2.1市場部銷售人員按照經批準的銷售合同編制銷售計劃，并嚴格按合同定價執行。

2.2市場部銷售員填寫記錄，報市場部經理（市場總監）審批。審批后，銷售員將《發貨通知單》下達物流部倉庫，倉庫根據審批后的單據開具發貨單發貨。

2.3倉庫管理員對銷售發貨單據進行審核，嚴格按照銷售通知單所列的發貨品種和規格、發貨數量、發貨時間、發貨方式組織發貨。發貨單經客戶簽收后回傳市場部做統計，存檔。

2.4市場部銷售人員編制銷售發票通知單，經審批后傳達給開票部，由開票部門根據審批后的銷售發票通知單向客戶開出銷售發票。

2.5建立健全存貨、產成品庫存管理制度，完善產成品出入庫手續，每月終和年終市場部與倉庫及財務部進行庫存及賬面核對工作。

2.6發生銷售退回時，必須經銷售主管審批后填寫銷售退貨單方可執行。銷售退回的貨物由相關人員檢驗和倉儲部門清點后方可入庫。財務部對檢驗證明、退貨接受報告以及退貨出具的退貨憑證等進行審核后，辦理相應的沖減收入和退款事宜。

3.收款控制

3.1按照相關財務管理制度等規定，及時辦理銷售收款業務。嚴格按合同規定的時間、價款收回貨款。

3.2建立應收帳款帳齡分析制度，并督促銷售人員加緊催收。銷售人員負責應收帳款的催收，對催收無效的逾期應收帳款應做出相關的處理。

3.3按客戶設置應收帳款臺帳，及時登記每一客戶應收帳款余額增減變動情況。對長期往來客戶建立起完善的客戶資料，并對客戶資料實行動態管理，及時更新。對發生的各項壞帳，及時查明原因，落實責任人，并向領導審查確定是否確認為壞帳，同時對在履行規定的審批程序后作出處理。

4.監督檢查

4.1加強對銷售與收款的監督檢查，對監督檢查過程終發現的銷售與收款內部控制中的薄弱環節，要求采取措施，及時加以糾正和完善。主要包括：

4.2銷售與收款業務授權批準制度的執行情況。重點檢查授權批準手續是否健全，是否存在越權審批行為。

四、常用模板

※銷售合同

※銷售報表

※發貨通知單

※開票申請單

※退貨申請單

※退貨通知單

※退貨入庫單

※客戶拜訪登記表

※人員外出登記表

五、相關資料

※ 《銷售退貨入庫流程》※ 《產品定價核價流程》※ 《定制產品外購采購流程》※ 《定制定單發貨流程圖》※ 《發貨流程圖（樣品同）》※ 《開票流程圖》