第一篇：信息技術公司實習心得

信息技術公司實習心得

轉眼間實訓結束了，現在還有種意猶未盡的感覺。

在得知我們被幸運的選中去河南銳之旗信息技術有限公司兩個星期時，要去這么正規的公司實訓心中是無比的激動。同時，也期盼著快點去見一見大公司的風范，我們宿舍的滿懷激情的特意去買了正裝，買了上班e族所具備的一切東西，現在就是一切具備，只欠日子的到來了！

人生不如意十有八九，我們宿舍是一直期待著第一批去實習的，可不行的抽簽抽到了第三批，預示著去實習的日子又要推后了。雖然心里有點失落，但是，我們相信往往最好的都是壓軸的！嘿嘿……

左盼盼，又盼盼。終于到我們第三批去實習了，我們六點就從床上爬起來，個個都打扮成職業人，個個都精神備佳，以最好的狀態去銳之旗！到河南銳之旗信息技術有限公司之后，看到的是統一的服裝，寬敞明亮的工作室，一切都顯得那么正規，我們個個瞬間也把自己當成職業人來看待，迅速地把自己融入到這個大家庭。

我們前兩天半的工作是崗前培訓。陳雨老師是我們的主講老師。她帶領著我們了解了銳之旗的文化、背景、發展歷程以及公司所涉及的工作。從中我了解到了銳之旗的發展歷史，了解到李少杰，李總的傳奇故事。在其中，我記憶最深的一句話是，你想要什么樣的生活，你就會有什么樣的生活，你想成為什么樣的人的人就會成為什么樣的人。這是陳老師說過的一句話。自從聽到這句話，我就開始對自己反思，想自己到底想成為什么樣的人，到自己想過什么生活，并在心里暗暗的為自己設定目標，相信再加上自己的努力，加上自己的堅持，我的目標一定會實現的！所以需要好好規劃自己的生活了。

接下來的為數七天半的在崗實訓開始了，我們主要的工作就是電話營銷。我們都被分配到了不同的部門，我很幸運地被分到了B2，這里面還有我們的學姐，我們的經理是曲經理。在我印象里他是一位面冷而心熱的人，他跟我們說在實訓的這幾天一定要和老員工搞好關系，爭取都能叫出每個人的名字，多看看，多聽聽，多問問，看看到社會上是怎么開展工作的。然后我們就開始了我們的搜電話號碼，打電話。在此期間遇見了很多不同的客戶，有態度溫和的，有態度冷淡的，有態度惡劣的，遇見了好多次都被拒絕了，當時心里也有了一點波動，感覺受到了打擊，似乎有點怕給客戶打電話了，想必每個實習生都有過這樣的感覺。但是我又換個角度想想，要是好多一個單位的人都給我打電話，我也會煩的，這很正常啊，再說客戶不認識我，我也不認識他，就不要在意啦。于是我又精神飽滿的去打電話去了，當然了，也會遇見態度很好的客戶，還和他們聊了稍長一點時間，心里也會感覺很好。在此期間也會遇到很多問題，我會答不上來的，我會及時的問老員工，她們都很有耐心的給我解答疑問，并且還交了一些富有技巧的話述，讓我掌握了很多電話營銷的技巧。總的來說，電話營銷需要耐力，同時也需要很多的技巧，需要好好把握。

在工作期間，我還幫助我們經理用pS做了幾張圖片，讓我體會到了只有在學校掌握了老師教到的東西，等到用的時候才能夠輕輕松松的拿出來。所以只要有涉及到的知識爭取都把他給掌握了。

在工作之余，我們還參加我們部門的活動，比如說，我們會一塊開早會，午會。每天的八點我們都會聚集在一塊，每天早上都有一個人來主持這個會，他會把自己在生活上或是學習上的所獲所得給大家有一個分享，并且還會一塊喊一下口號。一年之計在于春，一天之計在于晨。感覺早會開的很有價值！中午也會有個會要開，我們經理還給我們放了一個陳安之視頻，通過這個視頻學會了設目標和心態對銷售的重要性。

在這個部門里，讓我感覺到了團隊的力量。通過我的觀察我感覺我們部門是最好的部門。我們B2每天都那么與激情，熱鬧，給人親切的感覺。不管是生活上的還是學習上的，只要我們向他們請教，他們都很熱情的給我們聊。在最后的一天上午，當我和我的學姐張萍聊到以后的打算的時候，我說我畢業后想開個雜糧店，并把我的想法也說出來了，她對我的想法很肯定，她還給我提了好多建議，她也給我講了她在學校的時候參加創業大賽的時也選過類似于我的項目，并且表示想要和我合作，當時我的心是激動的，終于找到了我的知音了，這就更讓我堅定了自己的想法了！所以為了我的目標我要加油！

在次我要感謝學校領導給我們這次實習的機會，感謝河南銳之旗信息技術有限公司給我們這個鍛煉自己的機會。謝謝銳之旗給我職業生涯的指導！在銳之旗我學到了很多，也成長了很多！我會永遠記得在銳之旗實習的點點滴滴！

此致

敬禮

第二篇：公司實習心得

公司實習心得

精選范文:公司實習心得(共2篇)通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個全新的專業，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：

1、堅持

我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學習在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業心態上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業對口的工作，可現在我知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

在實習過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業文化，也就是說，公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中，我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個品牌深入人心，不僅要利用傳統的廣告媒體，同時也要利用現代的網絡技術，在短短的一個月左右的時間里，我學到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現機會，可能我現在還只是一個只會拿書本的書生，要所最深刻的事，當然就是跟蹤客戶了，以前認為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個鍵都不知道，那怎樣了解呢？到最后，還是要客戶自己動手。這時候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業務的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關的理論知識，還要了解實際操作。

[公司實習心得(共2篇)]篇一：在公司企業實習心得

在公司企業實習心得

在假期我有幸來到了xxx集團xxx分公司實習,在這么一段時間內雖然到現在時間還不是很長，但是我還是感觸挺深的，不單單是自己這段時間對工作的體會還有對自己能力的進一步認識。

一、初來乍到

在xxx實習，說累也累，但累并快樂著，相對于我們以前在喀什的番茄廠實習那就要輕松多了，不過這個我覺得這也算是在鍛煉自己的意志，在師傅帶了幾天之后我分到了品管部，到現在在品管部實習了近兩周了感覺時間過得好快，剛來的時候就下了雪，不過我覺得部里的同事工作熱情還是一如既往，有時看著同事們臉上淡淡的笑容，還覺得挺舒心，我想xxx的發展和這些人的努力是一點都離不開的，一個企業的發展就在于企業的上層有力的領導、公司的基層骨干員工不斷的努力與奉獻。在今后的生活，工作，學習當中我自然要向他們學習，不斷的挑戰自我，完善自我。雖然有時在品管我感到挺累的，可能是剛來我對這方面的內容一點也不了解；再就是品管是負責產品質量的要求工作要仔細嚴謹，絕對不能馬虎大意，我必須要認真再認真。

二、在品管部實習

我覺得不管是干什么工作，都要無愧于心，我自己努力地去做，盡力去把工作做到心中有數，盡管這是實習，<蓮山課 件 >但我還是努力地來盡自己的職責，平時沒事和公司的前輩們聊天時，明白品管部的重要性，現在品管是一個很重要的內容，基本上各個行業都有這個內容而且都把它放在很重要的位臵。

了解品管部人員各自的工作任務、了解品管部的主要作用、從不同角度來監察原料、成品的質量問題、學習成品料水份、蛋白的測定、了解生產車間中控室的運作過程及五樓的運作過程、了解生產工藝說明、熟記品管部原料代碼及飼料型號等，這些雖然不是我的工作，但是我覺得既然進來了那就要了解這個公司并盡量努力去好好為他做出自己的努力。

我們每天所做的工作就是原料檢驗,合格進場還有檢驗油里的有害物質，這三個就是我們每天的工作，這個相對來說是很重要的，一個公司的產品首先要嚴格從原料把關，進料檢驗是質量操縱的首要關口，只有把進料的的質量操縱好，才能保證后續的生產，越早發現問題損失就越小。選料精并合格進廠這樣就在源頭有可靠保證，其次才是生產出合格的產品。我們的工作還有就是對生產出來的油里面的有害物質的檢驗，這個算是出廠產品的很重要的檢驗，以保證出場的產品合格，三、做檢測實驗

剛來這的時候做實驗，還是對蛋白質，水分等的測量，我以前在學校的畢業課程設計就是測量棗的成分里的水分等的測定，對這個還算還算比較熟悉，所以也就做得比較順手，我感覺在這兒的實習就是對自己所學的知識的進一步加深印象以及明白在真正工作應用中與平時有何不同，更算是進一步的認識自我。

通過這一周多的時間在品管部進行學習，發現該部門是整個企業成品和原料的一個包裝，同樣也是企業發展的重要部分之一。沒有好成品就沒有更多的客戶，沒有好原料就做不出好的成品，這些都是品管部的工作。檢測成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各個含量，檢測原料和成品料從感觀及不同角度的觀察是否合格。我會努力去學習，去做好自己的工作。

四．我自己一些淺薄的認識和建議

我覺得xxx集團的發展全體員工的團隊精神及不斷努力，奮斗到現在的。就我所了解的而言，xxx集團的供應鏈及銷售范圍慢慢的在擴大至內地個別省，但是就從xxxxxx分公司來講，在xxx城區及周邊地區，競爭也很激烈。比如正大畜牧，泰昆飼料，三旺飼料等公司，都是強力的競爭對手。所以我認為公司如果想讓自己的產品有穩定和長遠的發展。

首先是要創新，這個雖然都在談創新可是我還是覺得公司好多地方還是按著以前的路子來的，而應該在以前的基礎上創新自己的產品、自己的發展思路、銷售方式等。公司應該在質量上要牢牢把關，不管競爭如何激烈，質量過關才是公司長遠發展的有力保證，其次我覺得應該做從管理上來說，應該實現企業的一體化管理，從各個部門來實行。中國國企最大的缺點就是部門多繁瑣，政策實施打折扣，所以不單是公司來實行，各個部門都應該管理系統化、標準化。我覺得這里的管理雖然已經很完善但感覺還是在小范圍內嚴謹規范的程度太淺。

五．實習感受

在這短短一段時間的實習中，我還發現了一些自己所欠缺的地方，這些是以前沒注意到的。通過與公司同事之間的交流，讓我懂得了很多道理，明白了不管是在現在還是將來我要做好的不僅僅是自己的本職工作，當然本職工作是一定要做的好的，還有要盡可能得去熟悉自己所在的公司本部門的工作，但不越俎代庖。而我自己也將畢業，再有不到半年就離開大學的生活，進入現實的社會大舞臺。我相信社會是給有準備的人去施展自己的，所以，我懷著坎坷的心情但期待踏入社會，只有進入社會所有的豪言壯語才不是空話，我相信我自己并堅信一定能在自己所希望的道路上堅定地走下去!

實習到現在當然還沒有結束，現在才是開始，我期待著并一定會堅持，非常感謝xxx集團“xxxxxx公司”能給我這次實習的機會，我會好好努力的做好這段日子我的本職工作，并努

力學習了解xxx努力做自己的貢獻，最后祝xxx集團“xxxxxx分公司”蒸蒸日上，祝所有員工身體健康，工[公司實習心得(共2篇)]作順利，闔家幸福。

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

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2009新員工入職培訓心得體會精選

[日期：09-07]

我公司2009新招聘新員工培訓工作業已結束，雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會，但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習，希望能給我們帶來新的思路與啟示。

人力資源管理部

2009年9月4日

辦公室?周文

入職培訓心得體會

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。

我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位臵、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變；這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？ 其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：

在培訓的

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余下全文篇二：進公司實習感想

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的 共3頁

培訓結束。準備進入實戰階段。

我們幾個初出“牛棚”的“牛犢”本來就天不怕地不怕，加之本來如雷般的高峰廠經過連續幾天的灌耳后對高峰廠已基本變成了麻木的狀態。一個個興奮得像要進大學一樣等著“上刀山下火海”以顯身手！

不料還是公司領導考慮周到，先讓我們在高新廠“練練手”，之后再去高峰。

于是正式開戰！

我被分配到了以農松歡為組長的“草甘膦代表隊”。這很遂我的愿，因為我的喉嚨自從高中時受到一次意外的打擊后稍受刺激就會疼痛不已，而草甘膦恰是氣味最“宜人”的了。不僅如此，共3頁

可哪知那股新鮮勁遠不夠半天的勞動所需，只到下午便再沒有任何新鮮可言了，剩下的只有一腔豪情還在和數也數不清但個個精神抖擻的玻璃瓶子較著勁。

慢慢地我們終于深刻地體會到了什么叫“百聞不如一見”，什么叫高“峰”廠。但既然上了山，不修個一神半仙怎好下山？“空手”而歸豈不讓同事取笑讓領導小瞧？若繼而被逐出心愛的公司還有何顏面見江北父老？

于是，大家的勁一個個鼓得像氣蛤蟆似的埋頭苦干。我當然不想也不愿落后于別人。但我本肉體凡胎，并非機器，豈有不累之理？況機器還有借故障之口小憩之時！然而，此時員工師傅們給我做了最好的榜樣，他們從頭干到尾我卻從沒聽他們說過半句累，更不用說抱怨了。有些師傅年齡比我還小就能堅持，而且專揀累的活干，留輕點兒的給我。你說我還有理由不努力不堅持嗎？

融三尺之冰非一日之功！公司這種互相幫助勤奮工作的氛圍也絕非一蹴而就。這是公司13年來不斷積淀的結果，是公司領導正確領導與管理的結果，是全體員工辛勤工作的結果。

時至今日，仍不能[公司實習心得(共2篇)]忘記過去的歡喜憂愁快樂疼痛；不能忘記好多人對我的關心照顧指導幫助鼓勵支持。過去的工作不但讓我學會了一些勞動技能，還讓我懂得了團結協作鼓勵支持會使工作做得更好，讓我擁有了一顆感恩的心，懂得了感激別人，還讓我更加堅強，不畏艱難！

然而，無論公司本身還是領導，還是員工師傅們，都還有我學不完的知識要學。和他們相比我只不過是一個剛剛走進門口還沒有入門的學徒而已，有好多東西我還一竅不通，還得向他們不斷學習。望領導能一如既往地理解與幫助我，我一定更加努力地工作，爭取為公司做出更大的貢獻！

第三篇：公司實習心得

實習心得

——益客恒泰

來到這個陌生的環境整整一個月了，說到感觸，挺多，但又不知從何說起，從陌生到不那么陌生，我承認我對這里還不熟悉，對工作只是淺淺了解，對同事也只是點頭微笑。從大學校園剛剛步入社會的我，很懵懂，很無助，各個方面！

記得進車間的第一天早上，眼前的景象讓我吃驚，那么多的鴨子有秩序的走著，員工們很熟練地干著，自己興奮得像個孩子。可是到了下午，整個人累的直接躺地上的心都有，老實講，想過放棄，可每天想到“放低姿態”這四個字，我都咬牙堅持了下來。在認識車間流程，熟練掌握產品名稱和規格的情況下，我會積極地幫助員工做些能力范圍之內的事情。每天我都將自己學到的東西用心的記錄下來，當學完一個模塊都將記錄的東西進行系統地整理。慢慢的我習慣了車間的味道，習慣了車間的工作環境，我發現我從內心深處不排斥這里的一切了，心情也開闊了許多，在車間的走廊上，我注意到一個標語：感恩的心。我很感動。當疲倦的時候，員工們看到這個牌子肯定跟我一樣欣慰，公司感謝員工辛勤勞作而創造的利潤，同時我想員工們也會感謝公司給予的工作機會，從而更加努力的勞作。

在車間我呆了半個多月，由于以后從事會計崗位，遵從領導安排，我在數字線路學習： 第一步，鮮品計數

一開始，我怎么數都數不過來，總感覺拉車工走的太快，這不是難為人嗎，于是我一路小跑追到冷庫那邊才能數過來。我很幸運，在這里遇到很多好心的人，計數的哥姐們也很照顧我，教我怎么才能數的又準又快，什么產品有什么標志，同樣產品的包裝又有什么區別，很快我就學會了，滿滿的成就感。最后在倆位師傅的帶領下，我學會了在金蝶系統輸入鮮品入庫單。

第二步，成品計數

對于這個環節，我學習的天數有限，但是完工產品的規格及包裝我幾乎完全掌握了，在這個環節我了解了一個新詞叫產品差異，就是前一天鮮品入庫重量與今天成品統計重量的差值。我認為原因有二，一是員工不過稱或者不準像二節翅，二是計數人員的馬虎或者漏記，多記。我覺得一盤二公斤就是二公斤，別估計，還是稱準！我還覺得計數員與拉車工應該有個良好的溝通，別到了計數地點不知道停！第三步，原料結算

在這個歡樂的隊伍里，我感受到了家的溫暖，尤其是倪老師，她的講解有條不紊，層層相扣，在她的引導下，我學會了使用青花瓷系統結算市場鴨跟合同鴨，學會了入金蝶，掌握了毛鴨結算數據的算法 第四步，庫臺發貨

第四篇：可口可樂公司實習心得

這個學期的認識實習讓我們簡單對企業進行了解，同時也為這個忙碌的學期畫上了一個圓滿的句號，為同學們以后的發展奠定基礎。本次實習一共去了三個單位：鄭州太古可口可樂有限公司、河南金星啤酒集團有限公司、河南花花牛乳業公司，他們有跨國公司、由本土知有本土知名企業。當然也是在這次認識實習中，我對企業有一個或淺或深的了解，從中也看出一些差距和不足。

所拜訪的這三家，我印象最深的是鄭州太古可口可樂有限公司。依然清晰記得那天的場景，我們一行人坐著大巴車到高新技術開發區科學大道68號的時候，早有兩位充滿活力而熱情洋溢的姐姐在門口等待，給人一種尊重、熱烈又溫暖的感覺。兩位聲音甜美的講解員首先檢查了我們的衣著;而后發給我們參觀卡，并提出了一些參觀過程中的要求和注意事項;

最后我們10人一列，分成四隊，分別由兩位講解員帶著入廠參觀。

可口可樂公司內部有著嚴格的紀律要求，我們參觀者進入后不允許隨便走動，必須走斑馬線，嚴禁私自拍照等。當然，也正是這些細節要求中體現出一個公司的底蘊和內涵。在參觀大廳內，我們了解到可口可樂所經營的飲料種類及可口可樂“積極的做，勇敢去創，友善對待，愉快的活”的企業文化，太古可可口可樂注重人性的發展和愉快，他們每年都舉辦員工活動日，同時可口可樂公司也熱衷于慈善事業，如資助新鄭希望小學等慈善活動。由參觀大廳到接待室的過程中，我們看到可口可樂公司為兒童設計的酷兒果汁類飲品和可口可樂公司在不同國家的不同商標，提到最搞笑的是一個國家像唐老鴨一樣的商標，深受來參觀的小朋友們的喜愛。講解員提到雪碧，有歌唱明星林俊杰、周杰倫作為代言人，表達了雪碧的音樂青春活力，因為音樂是雪碧的靈魂。

在接待室中，我們玩起了一個很有趣的游戲，最終獲勝者將得到精美禮品一份。通過判斷兩種食物的卡里路含量的高低進行一輪一輪的淘汰制游戲，由于同學們的水平比較高，十個回合下來到產生不出冠軍了。于是，講解員給幸存下來的高手們換另外一種游戲——手口不一，這個游戲的難度有點大，冠軍很快脫穎而出。這個時候的接待室內，笑聲不斷，其樂融融。接下來，我們參觀了可口可樂公司的流水線。參觀過程中，我們了解到玻璃瓶裝飲料的整個生產循環流程，由于玻璃瓶造價高，故玻璃瓶的循環利用是一條經濟效益顯著地路徑。

玻璃瓶經過回收，撿瓶，消毒等一系列工作，便可以進行灌注飲料的工作了。看到嚴格處理的過程，想必大家都能放心使用玻璃瓶裝的飲料了。可口可樂公司的生產線給我一大印象是自動化程度極高，幾乎看不到車間里走動的工人，其實真的讓我們開了眼界，震撼了來參觀的大部分人。

接下來，講解員給我們介紹了太古和鄭州太古可口可樂公司起源與發展。可口可樂最初是有一位藥劑師無意中配制形成的，由于它口感極佳，很快便受到市場的青睞。而它的7x什么配方成為世界上最大的秘密。創造神秘雖然有違道德，但卻是可口可樂能夠長期甚至永遠的擁有市場的主要原因。可口可樂公司的一位主管卻說，神秘配方對他們來說沒有多大意義，成功的真正秘訣在于產品的商標在一個世紀里產生的影響。其實也正是這種神秘的配方，造成了可口可樂的絕對壟斷。

第五篇：煙草公司實習心得

實習感 受

很榮幸自己能成為

XX煙草公司的一名實習員工,在兩個月的實習工作中,讓我學到了很多大學課本中沒有的知識,也深刻的體會到公司領導對我們新員工在生活中的關懷。XX煙草公司是一個紀律性強,企業文化豐富的團體,在實習階段的初期,公司對我們新員工進行了理論性教課,使我們對XX煙草公司體系有了大致的了解,在三天的軍訓生活中,讓我們增強了自身的紀律性和集體榮譽感.雖然我們在物流配送中心只實習了短暫的一周，但是讓我們了解了一條卷煙從出場到送至零售戶手中的一系列復雜程序，也體驗到物流配送中心員工的辛勞。

在煙草專賣管理科一個月的實習工作中，使我認識到煙草專賣管理科對維護煙草市場的重要性。從老員工身上學到了如何識別真假卷煙，怎樣對非法銷售卷煙的零售戶進行教育幫助，看到了老員工對煙草專賣管理崗位的熱愛，他們是我今后工作學習的榜樣。在煙草專賣管理科實習期間，很榮幸參加了在我XX局召開的一年一度XX煙草專賣管理會議，在市場管理方面我們加大了稽查力度，對煙草零售戶進行了煙草專賣法的教育，通過夜查行動對一些非法經營卷煙的零售戶進行了突擊檢查，維護了XX煙草消費者的利益，凈化了煙草市場，為此次煙草專賣管理會議的圓滿結束作出了應有的貢獻。在這兩個月的實習期間我也發現了自身在工作中的很多不足之處，在今后的工作學習生活中，我認真向老員工學習，學習他們對工作認真負責吃苦耐勞的精神，用自己的實際行動為公司作貢獻，成為一名合格的XX煙草人。

XXXX

二〇〇九年五月十四日