第一篇：許威-2013年工作總結

保利事業部許威-2013年工作總結

新的一年開始了，在2014年里我會努力學習提升自己的能力，踏踏實實把工作做好，為公司發展為自己成長努力奮斗。

時間過的很快，不知不覺中來公司半年多了，這半年里經歷了一些事，是這些看似有點困難和倒霉的事讓我成長了。我入職后根據公司領導的安排，我接管了東莞林語花園項目，剛開始的工作有點困難，主要是現場帶班的不給力，現場施工人員技術不行責任心有點差，導致施工質量很差，材料用完也不知道及時收回倉庫，4個人一天只能做個200平方米的別墅屋面，進度也跟上。有一次尹總來工地檢查，發現了一些問題，我和施工隊都被處罰了，當時感覺很丟人，還連累了房經理。現在回頭想想這件事對我來說是一件好事，也給施工隊敲了個警鐘，經過一個多月的努力，現場的質量控制，材料管理，進度都有了很大的進步。隨著時間的推移，跟現場的甲方、總包、監理越來越熟悉，工作也變的越來越順利。老話說的一點也沒錯萬事開頭難，現在的我變的勇敢堅強了，每當困難和倒霉的事來臨的時候我會樂觀的去面對，我認為只要認真去面對去解決就會有結果，不管這個結果是好是壞，這個解決的過程都是我的財富，而結果也是給自己的一個真實的答復。一些事當承擔以后，我感覺自己的心里成長。

對工地現場的管理的感悟是：第一、和甲方、監理、總包處理好關系，了解現場哪些人是管我們的、哪些人是我們要積極配合的，平

時見面打打招呼、聊聊天、買兩瓶水、發發煙等，這樣就會比較容易相處。第二、和施工隊配合好，主要是溝通方面要注意方式方法，以及有的時候要換位思考。第三、是對每個部位的材料及施工要求、施工質量、材料用量、倉庫材料管理、現場工作面的預計材料及時下單，進度款的及時申請、工程資料及時完成的把控。

2013年東莞林語花園完成產值630萬，年底完成了第一次回款397萬，這也算是大伙經過一年的努力給公司的一個結果。10月底接管了惠州生活之原項目，至今現場施工比較順利，施工質量，材料用量都在合理范圍內，惠州項目年底產值大概70萬。

這半年的工作和生活我過的很充實，很感謝咱們保利事業部給我這樣一個平臺，讓我不僅獲得了經濟上的收入，更重要的是在這個過程中我成長了。

2014年的計劃：給自己安排些學習的項目，提升自己的能力。在工作上繼續努力，朝著領導的指引的方向努力向前。

最后在新的一年里祝愿咱們保利事業部馬年五谷豐登、財源廣進，祝領導和同事：身體健康、萬事如意，新年快樂！

第二篇：工作總結(許市長)

述職述廉述德報告

丹陽市市委常委、市政府常務副市長許文

今年6月，我從市紀委轉崗至市政府工作，擔任市委常委、市政府常務副市長，負責市政府常務工作，分管市政府辦公室、法制、監察、檔案、地方志、機關事務管理、僑務、對臺事務、駐外辦事機構、行政審批制度改革、國資監管、招投標市場管理、財政、稅務、審計、金融、保險、證券、物價、勞動和社會保障、房改、醫療保險、旅游、民族宗教、丹陽投資集團，聯系市人大、市政協。轉任以來，在市委、市政府的正確領導下，遵循勤政、高效、廉潔的政府工作要求，與班子其他同志團結協作，恪盡職守，擺正位臵，當好配角，切實推動分工工作上水平，較好地完成市委、市政府交給的各項工作任務。

1．增強財力，努力促進地方財政的健康運行

一是大力組織收入。圍繞全年財稅收入目標，進一步加大財稅征管力度，今年6月份當月一般預算收入同比增長2.1億元，為實現收入“雙過半”奠定堅實基礎，截至11月底，全市共完成地方一般預算收入36.48億元，完成工作指標的86.86%，同比增長40.19%，我市一般預算收入總量排名位列全省各縣（市）第九位。二是推進公共財政體系建設。遵循公正、公開、細化、透明的原則，指導部門預算編制，規范項目預算范圍和內容，全面開展政府重點工程項目前期工作。強化國有資產管理，清理機關事業單位在編不在崗人員，提高財政資金利用效率。三是增強政府融資能力。為進一步適應融資需求、發揮平臺作用，大力發展丹陽投資集團。整合政府資 1

源，注入優質資產，做大平臺規模，丹投集團總資產已經達到160億元，政府投融資能力大大增強。2011年1-11月份協議融資50.3億元，到帳資金6.3億元（不含BT、BOT項目）。融資方式由銀行間接融資向直接融資轉變，今年擬發行企業債券15億元。融資資金投入區域供水、鎮區污水處理、舊城改造等政府重點工程和民心工程，推動城市面貌改善和社會經濟事業發展。

2．開拓進取，深入推動地區金融創新工作

一是引導金融機構創新金融新產品。充分運用財政貼息等杠桿作用，引導本地各商業銀行開發金融新產品，支持中小企業發展。進一步加強與進出口銀行、國開行、農發行等政策性銀行的合作，簽訂區域全面合作協議，增強有效投資。二是積極探索農村金融服務體系建設，組建微型、新型為農服務金融機構。今年，我市又完成5家小貸公司發起人招投標工作，待批準籌建后，將實現小貸公司鎮區全覆蓋目標。三是大力引進外地金融機構入駐丹陽。今年以來，華夏銀行、張家港農村商業銀行已正式落戶丹陽，對外營業，招商、浦發銀行也即將開業。股份制銀行的進入，進一步促進了我市金融市場的繁榮。結合金融機構發展，高起點規劃金融集中區，為金融服務提供良好物質條件。四是加快企業上市步伐。主動服務擬上市企業，落實兌現政策，加快上市步伐。今年洪昌科技在天津股權交易所成功掛牌上市，為企業上市拓展更加廣闊的空間。

3．關注民生，著力提升社會勞動保障能力

大力實施就業和再就業工程。在做好大中專畢業生和轉業、退伍軍人安臵就業的同時，下大力氣實施再就業工程，采取一些切實有效的措施，收到了較好的效果。全市城鎮登記失業率在2.5%，控制在3.2%目標以內。今年9月，我市開發了188個特殊公益性崗位——村級人力資源和社會保障服務平臺勞動保障協理員。建立健全全市社會保障體系。經過幾年的努力，我市“五險合一”的基本框架

已經初步形成，在全市城鄉建立起多層次、多元化、全覆蓋的社會保險網。企業職工基本養老保險覆蓋面進一步擴大，全市參保人數達20.5萬人，今年新增參保1.2萬人，鼓勵農民工，個體、靈活就業人員參加基本養老保險，立足解決歷史遺留問題，適應放寬參保條件，各類群體納入保險體系。城鎮養老、醫療保險保障能力大大提高。圍繞“人人參與有保障”的目標，結合地方財力，加快我市新型社會養老保險、合作醫療保險制度建設，得到了廣大農民的擁護，新農保、新農合基金實現全覆蓋。

4．服從大局，全力做好政府日常事務工作

在發展經濟方面，積極參與制定對經濟發展的扶持政策，并在財稅優惠方面堅決兌現；在城市交通建設方面，克服財力困難，調度資金，支持重大建設項目；在信息產業發展上，組建專門工作班子，制定實施方案；在旅游產業發展上，著力推進重點景區建設；全面實施政務公開，狠抓行政審批制度改革，打造廉潔的政府、高效的政府；強化工作措施，啟動應急預案，積極應對處臵突發事件；在其他日常事務中，注意協調處理好方方面面的關系，確保政府機構的正常運行。自覺加強與人大、政協機構的溝通和協調，親自部署提案、建議、議案的辦理工作，細察社情民意。加強行政監察工作，狠抓干部隊伍的勤政廉政的建設，促進機關工作作風的轉變。高度重視物價工作，建立新形勢下的物價監督調控機制，重視做好水、電、氣漲價聽證會，加大對亂收費、亂攤派的打擊力度，切實維護人民群眾的合法利益。

5．嚴于律己，樹立廉潔奉公的良好形象

在領導崗位上，時刻保持清醒頭腦，保持良好的心態，堅持原則，在大是大非問題上不糊涂。正直真誠待人，公正公平為事，這是我做官做人的信條和人生箴言。在新形勢下，提高廉潔自律的自覺性，增強防腐拒變的能力。一是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。

平時，在認真參加民主生活會和市委中心組學習之外，能盡量擠出一定時間學習黨的政治理論，全面理解其精神實質和內涵，使之成為自己思想和行為的準則。在堅持理論學習的同時，注重從張雅琴等黨的優秀干部身上汲取養料，學習榜樣們“做官先做人，萬事民為先”的高尚品德，并以他們為楷模，不斷自勉、自省、自警、自律，始終以做人要有人品、做官要有官品告誡自己。二是正確行使人民賦予的權力。自覺把“讓人民評判、讓人民滿意”作為正確行使權力的標尺，凡是有利于經濟社會發展、有利于人民群眾切身利益、幫助群眾解決實際困難的事，就依據法律法規認真地辦，決不用權力謀取私利或討好少數人，不做有損國家、集體和群眾利益的事。在處理協調一些重大事情上，堅持公開透明，能程序化的按程序辦，能制度化的按制度辦，決不搞暗箱操作，決不做權錢交易。三是認真落實黨風廉政建設責任制。自覺遵守領導干部廉潔自律各項規定，認真執行黨風廉政責任報告制度。對照《中共丹陽市委市政府領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，不斷加強對分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，在部門會議上或與部門領導交流時，時常強調領導班子建設的重要性，強調反腐倡廉對于集體和個人的重要意義，對一些苗頭性問題，能及時予以提醒和糾正。

綜觀半年以來分管工作，做成了一些大事，配合促成了一些大事，這都是市委、市政府正確領導的結果，都是四套班子領導關心的結果，都是各鎮、各部門共同努力的結果，都是社會各界朋友關心支持的結果。客觀地看待自身工作，還存在著許多問題和不足，主要有：常常忙于事務，學習鉆研相對不足；由于分管工作較多，有時難免顧此失彼，對一些方面的工作有時關心不夠；有時有急躁情緒，缺乏耐心細致的解釋說服工作態度。對一些難點問題的處理方法還有待進一步改善，在工作創新上還有待進一步增強等等。在今后的工作中，將繼續加強學習，加倍踏實工作，在思想上、作風

上和廉政建設上更加嚴格要求，提高行政能力和工作水平。

第三篇：智威投資工作總結

智威投資第一季度工作總結

在智威投資的前兩個多月，是我初次與公司的強哥、周哥、小鄧、小葉和小趙共事。從和每位領導同事相處的過程中，我體會到了很多，也學習到了很多，下面對我這兩個多月的工作進行簡單的總結，并對下一季度的工作進行必要的規劃。

這兩個多月，在公司發展方向的指導下，主要承擔了房地產項目線上解決方案的策劃，東陽紫檀博物館項目的定位及策劃，祁連冰酒和閏十月品牌相關信息的網上收集工作，酒肉兄弟淘寶旗艦店的設計與建設、公司相關品牌LOGO注冊等工作，以及對內如綜管部、設計部相關資源的對接，同事承擔任務的協助。

本著做好事情的態度去對待工作，我初步掌握了一些房地產行業以及貿易行業的基本信息，與他人溝通過程中也學會了很多技巧及做事原則，嘗試著在把事情落定的基礎上能做得更細致。但前期工作當中也遇到了很多問題和需要改進的地方。首先，與周圍的溝通依舊不足，老是習慣性用自己的方式解決問題；對有些任務定位不明確，無法及時反饋及落定；后期主要專注于網站建設，但一方面缺乏經驗缺乏足夠支持，另一方面定位也不明確，未能順利完成整體的界面設計。

以上這些問題，我需要做出深刻反省和檢討，同時也給自己下一階段的工作提供一些借鑒：

1． 加強溝通，多學習別人身上的長處。

2． 想得復雜，做的要簡單，緊靠公司紫檀博物館和酒肉兄弟兩條線，先落定事情，專

注做好自己份內的一部分。

3． 利用好外部的資源，借力，同時努力學習，提高自身的專業能力。

4． 協助好其他同事的工作，相互協作。

對公司，也提自己一點小小的想法：

之前兼職做得比較多，實習也是在比較成熟的團隊，所以可能沒有正式員工這樣的要求，說實話，在智威投資明顯感到自己身上的責任和壓力。有時候感覺事情有點亂，自身能力方面的限制，也無法全面細化問題。領導和同事對我的工作也很關心，提了很多建議，有時候難免建議多了亂了思路無法統一。

不過公司畢竟是剛開始磨合，希望以后強哥和周哥能多強化一些公司理念的東西，能讓智威投資有自己的風格出來，當然效率也會相應提高。

下一季度期望公司在突破零業績的基礎上能齊心協力，達到既定的目標！

第四篇：許成林工作總結

2011分管工作小結

許成林

回顧這一年我的工作，我深感辛勞并快樂著，我欣慰，因為我付出了，努力了，收獲了。自己所分管的各塊工作有了一定的起色，全體成員開拓進取、大膽創新、勇于實踐、共同努力、互相協作的結果。下面就這一年我的工作，總結如下：

一、教研方面。1、2011年3月和9月組織全鎮數學教師參與說課比賽，郭家小學狄少英、漾稻小學孔紅艷、馬街小學郭紅麗獲得特等獎，16位教師獲得一等獎，全鎮35歲以下的數學教師參與活動，通過這樣的方式，讓教師進一步理解教材、交流學法、教法，有效提高了教師的綜合能力。2、2011年6月，組織全鎮教師參與計算機基本功考試，3、2011年4月，在郭家小學舉行“伯樂杯”青年教師數學課堂教學競賽。4、2011年5月，參與全鎮學校綜合調研 5、2011年11月28日——12月3日，指導我鎮3位教師陳麗霞、徐晶晶、鄭會榮參加陸良縣青年教師課堂教學競賽。陳麗霞、徐晶晶獲得說課一等獎、鄭會榮獲得二等獎，陳麗霞獲得課堂教學一等獎、徐晶晶獲得課堂教學競賽二等獎。

二、學籍管理

2011年10月，代表陸良縣到省上參加學籍管理系統培訓，并承擔全縣的培訓任務，指導我鎮各學校在2011年12月底，按照省的要求，完成了學生信息錄入工作，基本建立起系統。根據我鎮教學需要，會同嚴從橋老師開發一套我鎮的學籍管理系統，并已完整建立學籍庫。規范了全鎮的學籍管理辦法，新建學生的學籍卡。

三、師訓工作

在教育局師訓辦的指導下，本完成骨干教師培訓5名，置換培訓1名，國培計劃短期培訓8名，遠程教育培訓42名，教育技術能力培訓18人，培訓面涉及各學科領域，參培教師到昆明、西雙版納、楚雄、大理、曲靖等，通過他們的培訓，回到學校后發揮輻射作用，帶動學校的教研意識，擴展教研信息。

2011年參加繼續教育培訓教師523人，其中522人合格，組織工作井然有序，得到縣繼教中心的好評。

四、共青團少先隊工作。

這一學年少先隊工作重點開展了一下幾方面的工作：

1、繼續加強少先隊常規工作的落實，建立健全各種制度、規范少先隊的活動、組織。

2、加強對輔導員的培訓工作，在5月份開展了一次少先隊輔導員綜合素質比賽，二十一名輔導員都到課堂上顯身手，語文、數學、音樂、體育、美術等，采用現場答題，暢談自己對生活、工作的感悟、理解和認識。通過這樣的活動促進交流，加深了輔導員之間的凝聚力，這支隊伍更加團結、高效。2011年12月初，四個片區的輔導員到曲靖參加輔導員培訓，從他們的材料來看，收獲頗多，計劃下學期把他們的培訓經驗交流給其他輔導員。

3、加強對五課的探索管理，應當說五課的開展對我鎮實施素質教育是很好的一個舉措，但究竟怎樣管理、各學校怎樣組織開展，是本一直在各位輔導員的思考中，6月份對各學校的開展情況做了全面展示，12月利用元旦的游園活動，在活動中滲透五課成果展示，在幾次輔導員會議上也進行交流，因校制宜，大家都在嘗試一種適合本校的五課發展模式。

4、開展六比六爭主題隊會，2011年12月，各學校相應中心學校的號召，在本校以六比六爭為主題開展了大隊活動，邀請部分輔導員進行觀摩。

5、狠抓養成教育是本學期輔導員的工作主題，因為本學期中心學校大幅度減少活動，留給學校自主的空間變大，輔導員的工作則把抓養成教育作為重點，很明顯的感覺到學校的衛生、學生的衛生有了較大起色。

雖然時間很短，回顧所做的工作留下了些些遺憾，但我相信，在明年的工作中我會更加努力，認認真完成份內的工作。

2012年1月

第五篇：個人工作總結 許漠

個人工作總結

在過去的一年里，在電商部領導的帶領下，在各位同事的幫助下，通過自己的積極努力，我做了一些具體的工作，現就這些工作和其中存在的不足做如下總結。

一、工作態度，思想工作

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守電商部的各項制度，保持對工作負責的態度，謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做到最好。

二、微信推廣工作

微信平臺作為電商部新興起的推廣、宣傳手段，有著內容針對性強、受眾 廣、形式靈活的特點。接手以來，我不斷學習微信制作的技術、技巧，開拓思路力爭將其做到表達精準、引人入勝的效果。并始終以產品為核心，配合我公司大型銷售活動宣傳為宗旨，準確、及時推出各個系列的微信，較好地達到推廣目的。尤其在“萬人空巷”活動前期宣傳中，基本做到每天推出一期，成為實體宣傳的有力補充。但是，微信推廣工作中還存在一些問題，比如微信形式還比較單一，有時過分強調活動本身，而忽視了作為宣傳手段應該具備的創意和新穎。還有，對于微信制作還有很多技術手法，還沒有完全掌握，這都需要在日后繼續學習、加強。

三、客服接待工作

這包括在線客服和電話客服兩部分的工作。尤其在銷售旺季，日常工作的重心轉為電話客服，能夠做到接聽及時、態度和善、解答詳盡、效果滿意。對每個顧客電話所提及的問題都做有清晰、準確的記錄，并及時通知有關工作人員安排解決，做到快處理、零差錯。在值班日，在線客服工作中，準時上線并保持時刻在線，有問必答，對于當晚無法解決的問題，必向顧客解釋清楚，第二天上班第一時間解決、反饋顧客。在客服接待工作中，我有時仍然會有一些小的情緒波動，或多或少影響工作效率。還有顧客提出的一些問題，自己的能力水平還是無法直接給出解答，需要向其他同事求助，歸根結底，還是自己的業務水平不夠，亟需提高。

四、其他工作

微信和客服是這半年多來我的主要工作，除此之外還做了如下工作：在文案方面，完成了電子商務部主管的網絡店鋪主頁的文字編撰和策劃，匯總編寫了在線銷售的所有產品的功能參數及賣點，完善了網上在售產品的銷售信息。在“萬人空巷”活動期間，被安排支援賣場，負責顧客引導工作，較好地配合銷售工作。

五、工作中的不足及今后努力的方向

首先，工作態度需繼續端正。態度是做好一切的基礎也是根本要求。雖然我能夠嚴格按照公司、部門的各項標準要求自己，但仍然有時存在僥幸心理、惰性情緒，偶爾偷懶、倦怠。今后，我要以公司為家、以部門為家，向部門優秀的同事學習，認真對待工作、對領導交辦的各項任務絕不懈怠，按時高質完成。

其次，業務能力有待提高。工作中暴露出，在微信設計等專業技術方面，我仍然有技術短板，今后我要多利用業余時間去學習，豐富電子商務的推廣形式和手段。另外在產品性能以及工作流程方面，我也要不斷溫故知新，并多向老同事請教，做到成竹在胸，面對顧客的提問可以應答流暢，解決自如。最后文案寫作是我的業務弱項，我要著重加強、多寫多練。

轉眼，我加入電子商務部這個大家庭已經整整一年，領導和各位同事在工作和生活上給與我很多關照，幫助我完成從青澀大學畢業生到穩重干練職場人的轉變，謝謝大家，今后，我會繼續努力，為電子商務部增加業績，為格力的發展貢獻我的一份力量！

2015年8月6日

許 漠