第一篇:個人查擺材料范文
通過近階段“一創雙優”活動的學習討論,圍繞“一創雙優”的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在精神狀態、工作作風、改革創新等方面存在的問題,并認真剖析存在問題的原因,以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的主要問題
(一)學習不夠主動,自覺性不高。
主要表現在:一是自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,使自我素質在學習方面提高不快;不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。二是學習時間、學習內容和學習效果沒有真正做到“三落實”,往往是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學甚至不學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料,學習的主動性、目的性和廣泛性不強。三是重業務、輕學習。由于忙于日常業務工作,片面強調要完成上級交辦的多種任務,因而沖淡了學習內容,削減了學習計劃,使各項學習規劃流于形式。
(二)工作被動落實多,主動超前少,工作作風不夠踏實。大多是承辦領導交辦的事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是找一些材料照搬剪接,疲于應付,工作很少深入基層、深入群眾、深入企業了解真實的情況,真實的需要,工作缺少主動性、缺少深層次的調查研究,因而寫出的材料也就缺少針對性和指導性。在一些統計工作方面,往往只是滿足于按照完成統計報表,對統計數據缺少深層次的分析,沒有能動腦筋分析統計數據中包含的動態信息,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距,沒有能真正發揮統計的預測和參謀功能,當好領導的參謀助手。再次是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會有畏難情緒,認為自己不是什么領導,沒有必要自己尋找對策,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。
(三)工作的責任心不強、闖勁不足。由于在機關工作時間長了,整天整月整年的上班下班,干事吃飯,機械化動作,自然而然地形成了一些散慢的現象,自以為只要天天到班、做一天和尚撞一天鐘,干多干少一個樣,干好干壞沒有多大差別,工作不出大的差錯就行了,表現在實際工作中蹲機關多,下基層少;應付日常工作多,深入調查研究少;忙于事務多,接觸基層群眾少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉轉,而真正深入到農村造林第一線,聆聽群眾的呼聲,征求他們的意見,掌握第一手材料比較少。工作上缺少激情、缺少沖動,對一些事不關已的事不聞不問。對群眾普遍關心的林牧業方面的熱點、難點問題,不能及時提出有效的解決辦法和措施,未能當好領導的參謀。
(四)工作進取心不強。總認為自己的成績、自己的努力未能得到領導的認可,當看到一些與自己一同工作、一同考試,甚至過去還不如自己的同志一個走上新的崗位,心里產生了不平衡,認為組織上對自己不公,漸漸地工作就少了些斗志,少了些激情,表現在工作上往往是得過且過,或不求有功但求無過,只知道應付日常工作,未能真正從事業的需要、從單位的大局、從為人民服務的大局出發,工作得過且過,存在老好人的思想,不想得罪人,對一些事未能真正堅持原則,據理力爭,往往是輕描淡寫地說一下,遇到領導或當事人不能采納,也就再堅持,時間長了,對一些不正常的現象不想多問,甚至視而不見,習以為常,通過學習,自己認識到這都是對事業、對工作極不負責任的表現,必須堅決加以改正。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交辦的任務,保持昂揚向上的精神狀態,對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:
一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習現代林業科技知識、管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。
二是在強化服務意識上下功夫。作為市工信局的一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責,做好自己的本職工作,做好本科室、本部門的各項工作,當好領導的參謀助手,為工業和信息化事業的爭先創優獻計獻策。工作中要加強調研,及時了解工業和信息化新形勢,新技術、新變化,掌握各方面的新信息,結合自己的所學所長,為領導決策提供有價值的資料。加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不利于團結的話不講、不利于大局的事不做。
三是在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到工業和信息化的建設的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堅持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以服務大局、服務基層、服務群眾為自己行動、處世的準則,進一步提高服務質量,在服務中提高效率,在服務中增強責任感。同時在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
深入解放思想,推進科學發展是中央的號召,是時代發展的需要,通過參加學習,自己的認識很可能未能真正到位,真誠的希望各位領導、各位同事能給于批評指正。我決心在今后中,以“深入解放思想,推進科學發展”為行標,認真查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自己的各項工作做得更好,為林牧業局的爭先進位工作做出應有的貢獻。
第二篇:個人查擺 擺查
個人擺查
為深刻吸取“9.23”事故教訓,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,提高自我的安全生產意識,提高自身素質,夯實安全生產基礎,確保在以后工作中的生產安全,我認真學習了礦業公司組織的停產整頓培訓學習,作為一名煤礦技術員我圍繞“如何履行崗位職責、抓好下一步的安全生產”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態查擺了自己自工作以來的安全意識、業務素質、工作態度方面的問題,并對此認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好的展開工作。
一、存在的主要問題
1、安全意識缺乏。表現在:在工作中有時候違反勞動紀律,思想中沒有重視安全,為了完成工作有違章走捷徑的現象;在行為上沒有完全做到自我約束,自主保安;在責任上沒有完全做到互保聯保。
2、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到困難不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。只要還過的去就好了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識就可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題出現在想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,就一拖再拖的心態,今天不行就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。
3、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總在工作中尋求捷徑,最好不要花太多精力就把工作做好。思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。沒有完全履職盡責,抓好安全生產。
4、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄、只要按時完成工作就算了事了。
二、今后的整改措施
1、加強學習,不斷提高自身安全知識與業務素質。認真學習《煤礦安全規程》及《煤礦工作人員崗位責任制》,自覺運用到工作和生活中,努力提高安全意識及業務水平。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強安全觀念,增強安全意識,自覺地加強自我約束,自主保安;在責任上完全做到互保聯保。
2、在業務知識上,積極開拓進取,提高工作水平,要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際實際工作中遇到安全隱患問題的能力;處理問題要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。立足本職,發揮職能認真履行崗位責任制,團結奮進,創新求實,攻堅克難,努力工作,爭創更好的工作業績。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
我要用自身行動,努力成為一名合格的煤礦技術人員。請領導批評、指正。
一號礦技術科
第三篇:個人查擺
個人查擺問題剖析材料
結合這次XXX活動,針對自己平時的工作情況,認真查找在思想、業務方面存在的問題,進行認真剖析,改進和提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足我總結了以下幾點。
存在的問題與不足:
1、自我要求有所放松。忽視了自我監督、自我提高和進一步完善。
2、創新意識差,缺乏開拓進取精神。工作標準有所降低,對新情況、新問題研究還不夠全面。
今后努力方向:一要強化參謀意識,做到態度主動但行動不盲動。不斷加強學習,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;不斷深入實踐,到各村居、到項目建設一線,加強調查研究,沉下去摸清情況,靜下來思考問題,把上級會議精神與街道實際結合起來,推動工作有效開展。二要胸懷街道大局,做到思想進位但工作不越位。在服務領導決策過程中,增強大局意識,在思想上“進位”,準確把握領導決策意圖,實現思維合拍共振。同時,又端正態度,擺正位置,做到工作不“越位”,該請示的必須請示,該報告的必須報告,嚴格在領導授權及職責范圍內行動。三要勇于探索創新,做到辦事守規但工作不守舊。嚴格遵守崗位
1的工作職責、辦事程序、工作流程,確保工作運轉制度化、規范化和科學化。但“守規”不等于“守舊”,工作中要強化主動性、增強創造力,做到事事思考在前,時時服務在前。
第四篇:個人查擺
個人查擺
通過學習大討論會會議精神,對照自己查找自己的問題與不足。總結出以下幾點:
1.工作中還不夠細心,應該養成良好的記錄問題。
2.應該養成寫工作日志,重點任務寫出來,幾號辦什么事,某事幾號必須辦完,對自己是一個提醒,對以后查閱也是一份資料。
3.多留心身邊的細節。多發現身邊的問題。
4.工作中出現的問題,要善于總結,類似問題不要出現第二次。
5.加強工作責任心,勇于承擔責任。
6.交給你的事情多想然后再去做,盡可能的把事情考慮周全,盡可能的把事情一次就做到位。
7.同事之間多溝通,部門之間多溝通。協助同事完成其他任務。
8.工作中應該“趕早不趕晚”把工作放到第一位,做事不拖拉。
通過這次查擺,讓自己從思想上有一個清醒的認識與提高。從行動上切實的行動起來。
(綜合部 田超)
二〇一三年五月二十二日
第五篇:個人擺查
學習實踐科學發展觀個人查擺材料
按照集團公司和礦黨政的統一部署,在工區黨支部的帶領下,我扎實投入到學習實踐科學發展觀活動中。從學習科學發展觀以來,我深刻地感到:科學發展觀的提出,是理論創新的一個突出成果,體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握,對發展思路、發展模式的不斷探索和創新,對我們做好各項工作,具有非常重要的意義。通過集中學習、自學、研討等活動,進一步明確了落實科學發展觀自身肩負的責任,對照要求認真進行了查擺。
一、存在問題的表現:
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但總認為平時工作較多,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神;學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中,看基本的業務理論知識書籍較多,看政治理論方面的書籍較少,學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
2、集體觀念不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我主管通防技術工作,我就把技術工作作為第一要務,只看著自己這一塊,忽視了對"整體的認識,沒有從全局觀念出發考慮問題。
3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年,受過表彰得過獎,一度放松了對自己的要求,缺少了那種敢拼敢干的精神,工作上放不開手腳,在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
二、存在問題的原因分析:
1、對學習的重要性認識不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。由于工作的關系,放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業務工作作為硬指標,出現了理論學習與業務工作脫節的現象。認真反思,才深刻認識到自己對理論和業務的學習還有一定差距,只停留在書本上學習是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決實際問題。
2、自我要求有所放松。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,雖然自己能夠在職責范圍內動腦筋、想辦法,但工作思路和方法創新力度不夠,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。有時對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
三、今后的努力方向和整改措施:
通過這次開展科學發展觀學習教育活動,是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。
2、在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足,按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨組織保持高度一致。從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。
3、在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態,要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。
4、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發展觀。