第一篇：部門參加學期總結心得

總結

進入大學，人生開啟了一個新的時代。我們都懷揣著夢想，希望有一番作為。于是我們進入了學生會。在眾多部門中我選擇了生活部。對于我，生活部是一個讓人有人情味的地方。生活，誰都在生活，一個與人人息息相關的部門，它無疑對我是具有很大吸引力的。

加入生活部，或許也是一種考驗與鍛煉。面試的時候部長曾問我們想得到什么，我已記不得答案了，或許那些的所有所有都已融入了我的心中。我們都有一個目標，我們為之而奮斗。我們努力著，堅持著。記得起初，我并不會寫出色的計劃書，但我們都盡自己的全力，我們不得不說在這一學期中，我們成長了，我們懂得了。在活動之前部員都積極出謀劃策，我感受到了眾人拾柴火焰高。部員中不乏有足智多謀的人，聽她們神采飛揚的描述自己的計劃，我似乎從中讀到了自信與從容。當許多人聚集在一起，我們不難發現她的閃光點，我們便能取長補短，彌補自己的不足。從而完善自己。

對于文院有我部門組織舉辦的宿舍文化節，我認為并不算圓滿，后期工作沒有落實到位，我認為宣傳海報也不夠吸引人的眼球。或許有許多人都不了解我們的活動。參賽的人也不夠積極，或許大學的生活模式并不可能形成一種人人參與的理想。而且活動辦的并不精彩，不能吸引人，作為一份

子，我沒有想到更好的點子。我認為應該有更貼近生活，應該能使宿舍氛圍融洽，宿舍之間多份交流。

其實從總體來說，我們的部門還是不錯的。我們的宿舍衛生的檢查工作積極到位。我們分工明確，效率高。這次的檢查活動帶動了同學們注意宿舍衛生的良好氛圍，大家都積極應對這次檢查。我認為是可以得到認可的。我們還配合參加資料整理工作，受到表揚。我認為在部長的正確領導下，我們會更加成長。

在豐富多彩的大學生活中，我希望生活部能辦更多精彩的活動。或許我們可以面向所有同學，但何不抽取宿舍，這樣就更有指向性。我們可以征求被抽中參加活動宿舍同學的意見。希望不會有粥多僧少的局面。

希望能做好每一件事，在其位謀其職，盡到自己的職責，過好每一今天，把握每一個當前。

2011年2月23日

第二篇：部門學期總結

湖南農業大學東方科技學院學生社團聯合會學期工作總結

湖南農業大學東方科技學院

*****部門2010年下學期工作總結

（標題采用宋體二號字加粗居中）

XXXXX(引言)引言和綜述分別為引言和對這個月的總結，要有一定的概括性。

（正文用五號宋體，全文首行縮進2字符，行距為1.5倍,左對齊）

一、招新情況（標題一用四號宋體加粗）

1.***（標題2用小四宋體加粗）

2.***

二、內部組織情況

(此部分包括部門例會開展情況，內部制度的完善情況，部門人員的工作情況。)

三、本期工作總結（按內容分類或者按工作項目分類）

1.2.四、對本部門存在問題的探討及改進措施

1.2.五、對下期工作的展望和計劃

1.2.XXXXXX（綜述）

***部門

2010年**月**日

注意事項：所有的格式請以此文件為制作模板，不要改動頁眉頁腳。請將文檔重命名為“某某部門2010年下學期工作總結”

1、2、星號部分請認真填寫各部門相關信息.匯報內容分為七大塊（引言、招新情況、內部組織情況、本期工作總結、對本部門

存在問題的探討及改進措施、對下期工作的展望和計劃、綜述）

第三篇：部門學期總結

社團聯合會宣傳部2010-2011第一學工作總結

宣傳部干事 王一珉

本學期我加入了我船海學院社團聯合會宣傳部，社聯宣傳部的職能偏向于協助社聯各部門展開工作，促進各部門活動的順利成功展開。以各活動的前期和后期宣傳活動為基點展開工作，是社聯各項活動展開的關鍵部分，在社聯上學期的工作中發揮著不可替代的作用。

本學期初我參入宣傳部并開始參加宣傳部工作。在學長學姐，部長，副部長的熱情包容，耐心指導下，我收獲了許多寶貴經驗，學到了不少為人處事，辦事做事，以及各項宣傳工作所需的能力，如：繪制海報，撰寫各類新聞稿件等實用技能。在這一學期里，在部長的帶領指導一下，我參與了各項演講的新聞報道工作，各活動的海報繪制工作，11月份的孔明燈集體放飛活動，12月份的龍門吊活動……在這些活動中部門中的學長學姐以身作則，認真負責地完成工作，主動熱情向我傳授工作經驗，作為大一新生的部門干事們，我們都默默地感動，并從中受益匪淺。無獨有偶，我宣傳部上學期的各項工作在學長學姐的努力下皆圓滿成功，履行了我部門的關鍵職能。

盡管如此，我們部門還存在一些問題，工作中難免會出現錯誤于缺陷；在一些細小的方面有待加強，總體而言，我們在工作中盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新和嘗試，有一步一個腳印的踏實認

真與負責，相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會有一份收獲。

第四篇：部門學期總結

大家好，我是創新實踐部10委員何浩藍，今晚由我代表我部門作本學期工作總結

1.我部門完成了寒假社會實踐論文的收集及其評定、收集各班創新分申請表、08級得學號核對、統計07級的創新分加分情況以及初步統計08~10級的創新分。

2.完成了“美國大杏仁”的一系列宣傳活動。舉行美國大杏仁學生創新比賽宣講會，聯系各院系統部門開展“大杏仁”介紹會以及美國大杏仁的交流會，整理各參加隊伍的資料，跟進各團隊的比賽進度，并且已經把計劃書都上傳了。感謝各兄弟部門對“美國大杏仁”活動的大力支持

3.組織開展了2011年暑假社會實踐活動，現正在處于收集各隊伍計劃書階段。下學期開學初第二周周一，我們將會收集團隊的社會實踐論文進行評比。代表我院參加校暑假社會實踐的隊伍已經選出，希望他們能夠取得好的成績。接下來是我部門下學期的工作計劃：

1.迎接新生，努力協助學員以及各兄弟部門做好迎接新生工作

2.暑假社會實踐論文的收集以及評定

3.招聘11級新干事，并對其進行培訓

4.開學初期創新分、大杏仁比賽、挑戰杯、社會實踐等活動的宣傳，舉辦院的“挑戰杯”創業競賽以及組織開展我部門的特色活動。

5.組織寒假社會實踐活動

最后，感謝各兄弟部門在本學期里對我部門工作的大力支持。我的發言完畢，謝謝

第五篇：參加部門工作總結會議心得

尊敬的領導：

您好！**年**月**日，作為儲備干部，有幸參加部門季度總結會議。作為部門的一員，尤其是儲備干部，通過參加本次會議，聆聽領導對上季度工作總結的點評，能讓我們明確工作的方向和重點，緊緊圍繞目標開展工作。同時，發現工作中存在的問題。

對于所在崗位上一季度的工作，總體來說我們緊緊圍繞著領導的工作目標開展。但我認為還存在如下問題：1.對人員的培訓考核和檢測過程監督較少，人員操作是否規范關注較少。2.試劑、對照品管理不細致，如，安全庫存更新不及時（全檢后應加大安全庫存量）。3.檢測偏差調查不徹底，不能舉一反三，糾正、預防措施做得較少。4.團隊建設工作較少，團隊未能形成良好的學習氛圍提高準確性可從。針對以上問題我認為可以采取如下措施：1.在人員方面可以由各檢測組組長進行組內各崗位的實操培訓并進行考核（持續性工作），同時每個月至少對各項檢測進行一次抽查（人、機、料、法、環）。2.試劑、對照品由綜合組專人負責管理，對于常用試劑、對照品由各檢測組按檢測量提出月需求量，由管理員制定安全庫存并每月進行一次庫存排查，低于安全庫存則提出申購。3.檢測數據出現臨界值、超標、超趨勢時，應由專人跟進，各檢測組組長負責組內的偏差原因調查，確認是否安排重新取樣復檢。對偏差原因采取糾正預防措施，必要時開展相關培訓及考核，后續應加強相應的抽查，對人員操作不當造成的偏差應進行問責，最后歸檔偏差處理資料。4.不定期安排經驗豐富的老員工進行經驗分享會，推廣好的工作習慣，另外組織人員定期分享公眾號上的專業知識，調動檢測人員學習專業技能。

在參加本次季度會議后，對如何跟領導匯報工作、如何與領導溝通也有了更深刻的體會。“酒香不怕巷子深”、“是金子總會發光”已不適用于社會的

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職場，做事很重要，但還不夠，還要學會展現自己。因為在匯報工作的過程中，能得到領導對我們最及時的指導，更快地成長，也因為在匯報工作的過程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關系。匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示工作成績的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對我們的工作給予肯定，或對我們提出的問題引起應有的重視，進而使我們能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作、戰勝困難的信心。但是，向領導匯報工作不能因為怕領導罵而虛報，匯報工作一定要客觀，匯報事情開展情況或某一事物的來龍去脈，即使是工作失誤，也要勇于承認，從錯誤中吸取教訓。

作為儲備干部，以后可能會獨擋一面帶領團隊。我認為目前我主要還存在兩點不足：1.考慮問題的高度不夠或考慮問題不周全，不能站在所處整個團隊的角度考慮問題。2.管理能力還比較低，對事件的處理較少站在管理者的角度，用管理的手段解決問題。對于以上兩個問題，接下來，我想從以下兩方面努力改善：第一，主動參與各項任務或異常事故的處理，在項目中和異常事故處理過程中鍛煉全局觀。第二，加強與領導溝通，從匯報工作和溝通中學習管理者處理問題的思路，同時也讓領導及時發現自身存在的問題，給予指導。

2017-10-17

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