第一篇:事業單位新錄用人員培訓心得
事業單位新錄用人員培訓心得
樂余房產管理所周潔慧
為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態有一個全面的認識,更快的適應和融入到新的工作和生活,我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓。這次培訓涉及的范圍非常廣泛,包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經濟社會發展情況以及今后的發展目標、事業單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規范等各個方面,在培訓接近尾聲的時候,還特意安排我們進行了一天的拓展訓練。課程內容豐富且與實際工作緊密聯系,授課方式輕松,在短短的三天時間里,我抓住這次機會,認真學習知識,從中汲取營養,為勝任以后的工作積極武裝自己,打下良好的基礎。三天的培訓課程給了我很大的啟發,我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起:
一、求真務實,本分敬業
俗話說,干一行就應當愛一行,鉆一行。我學習的是會 計專業,雖然說在校以及之前的工作經驗讓我面對新工作時得心應手,但是我不能因此而驕傲,更應該踏實務實,兢兢業業的完成自己的本分,并向老同志們學習。對于會計這個特殊的崗位,我必須要做到誠信客觀與謹慎真實,并且結合現代化發展的要求,努力鉆研,精通所有的會計軟件,在自
己的崗位上做出出色的成績。
二、統一思想,不斷提高自身素質
認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力,緊跟現代化發展的步伐。
三、重視團隊協作,開拓自我在一天的拓展訓練中,我獲益頗深。每一個比賽項目中,大家都從迷茫到確定,從分散到團結,從大意到專注,充分體會到了團隊協作的力量,它是能夠戰勝一切的。在工作生活中也是這樣,每個人都有自己的優點和缺點,以及對某件事獨到的見解和看法,如果能把這些都能有效結合起來,那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓練還帶給我們的體驗是,你永遠不知道自己的極限在哪,能夠做到哪些你認為不可能完成的任務。所以在以后的工作生活中,我不能說這個我做不了那個我有困難,不到最后時刻是不能放棄的,關鍵的時候就是要逼自己一把,才能超越自我。
三天的培訓課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會
和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓雖然很快結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為我的會計崗位、為現代化發展作出自己應有的貢獻。
第二篇:事業單位新錄用人員培訓心得體會
事業單位新錄用人員培訓心得體會
為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態有一個全面的認識,更快的適應和融入到新的工作和生活,我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓。這次培訓涉及的范圍非常廣泛,包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經濟社會發展情況以及今后的發展目標、事業單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規范等各個方面,在培訓接近尾聲的時候,還特意安排我們進行了一天的拓展訓練。課程內容豐富且與實際工作緊密聯系,授課方式輕松,在短短的三天時間里,我抓住這次機會,認真學習知識,從中汲取營養,為勝任以后的工作積極武裝自己,打下良好的基礎。三天的培訓課程給了我很大的啟發,我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起:
一、求真務實,本分敬業
俗話說,干一行就應當愛一行,鉆一行。我學習的是會
計專業,雖然說在校以及之前的工作經驗讓我面對新工作時得心應手,但是我不能因此而驕傲,更應該踏實務實,兢兢業業的完成自己的本分,并向老同志們學習。對于會計這個特殊的崗位,我必須要做到誠信客觀與謹慎真實,并且結合現代化發展的要求,努力鉆研,精通所有的會計軟件,在自己的崗位上做出出色的成績。
二、統一思想,不斷提高自身素質
認真學習實踐科學發展觀,努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力,緊跟現代化發展的步伐。
三、重視團隊協作,開拓自我
在一天的拓展訓練中,我獲益頗深。每一個比賽項目中,大家都從迷茫到確定,從分散到團結,從大意到專注,充分體會到了團隊協作的力量,它是能夠戰勝一切的。在工作生活中也是這樣,每個人都有自己的優點和缺點,以及對某件事獨到的見解和看法,如果能把這些都能有效結合起來,那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓練還帶給我們的體驗是,你永遠不知道自己的極限在哪,能夠做到哪些你認為不可能完成的任務。所以在以后的工作生活中,我不能說這個我做不了那個我有困難,不到最后時刻是不能放棄的,關鍵的時候就是要逼自己一把,才能超越自我。
三天的培訓課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓雖然很快結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為我的會計崗位、為現代化發展作出自己應有的貢獻。
拓展培訓感想之心態
拓展培訓心得體會總結
英特爾未來教育培訓學習心得
遠程教育培訓學習心得體會
家長《不輸在家庭教育上》培訓心得體會
XX年安全體驗培訓心得體會
幼兒園安全管理培訓心得體會
XX年關于消防安全培訓心得體會
XX年3月消防安全培訓心得體會范文
校車安全管理培訓學習心得
XX年預備黨員培訓心得體會范文
發展黨員培訓學習心得體會
優秀黨員培訓心得體會
入黨積極分子培訓心得:堅定信念
為做合格黨員奠基
黨員干部培訓心得體會
本章鏈接:
第三篇:機關事業單位新錄用人員培訓心得體會
機關事業單位新錄用人員培訓心得體會
2011年10月17日,我有幸參加了為期五天的“機關事業單位新錄用人員培訓班”。在這五天的時間里,我接受了“以人為本、執政為民”的思想教育,了解了區情及發展規劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,還接受了創造性思維與創新能力的培養和拓展訓練。在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啟發:
一、堅持“以人為本,執政為民”
堅持“以人為本、執政為民”,始終保持同人民群眾的血肉聯系,體現了中國共產黨的根本宗旨,是貫徹落實科學發展觀的必然要求。
作為一名共產黨員,要貫徹落實“以人為本、執政為民”,認真解決損害群眾利益的突出問題,切實維護社會公平正義。只有最廣大人民群眾的根本利益得到維護,我們的黨才能立于不敗之地。要從維護人民群眾的根本利益出發,對涉及損害群眾切身利益的問題,對群眾反映強烈的突出問題,不論困難有多少,阻力有多大,都一個一個地加以解決。要始終堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅持科學決策、民主決策、依法決策,切實保障好群眾的各項權益,切實把改善民生作為正確處理改革發展穩定關系的結合點,切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。
二、勿以惡小而為之,勿以善小而不為
一個盡職的公務人員,必須要對人民、對組織負責任。作為人民的公仆,一定要潔身自好,清正廉潔,以身作則。凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做;凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好,不管有多么微小。在任何時候、任何情況下,都不要忘記群眾、脫離群眾,都要為了群眾、服務群眾,做以人為本、執政為民的表率。
三、做好細節,提高執行力
中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規章制度不折不扣的執行者。作為一名普通的公務人員,主要還是做好日常工作,注重細節,不管是政務禮儀、語言的表達,還是公文寫作,只有做好每一個細節,才能獲得成功。
四、團隊精神:箍緊公務員隊伍的“桶箍”
管理學中有一個著名的木桶理論:一只木桶能夠裝多少水,取決于木桶中最短的一塊木板的長度,而不是最長的那塊。那么,我們把這個理論延伸一下,一只木桶能夠裝多少水,不僅取決于每一塊木板的長度。還取決于木板間的結合是否緊密。如果木板之間存在縫隙。或者縫隙很大,同樣無法裝滿水,甚至一滴水都剩不下。如果把公務員隊伍比作一只大木桶,那么政府的工作需要依靠這只大木桶去完成。有了團隊精神這個“桶箍”,全體公務員才能相互協作、相互 配合、相互幫助,緊密地結合成一支強大的團隊,發揮出最大的執行力,更好地發揮政府的職能。
五、提高創新能力是每位公務人員的責任
創新是人類社會的永恒主題,也是政府管理的永恒主題。在“十二五”這個貫徹落實科學發展觀,全面建設和諧社會的重要時期,機制的創新,人才的創新是關鍵。每個公務員都要具備敢為人先、不斷進取的心理狀態,因為這種創新意識將是創新活動的先導。改革開放給中國的經濟以及中國人民的生活帶來了翻天覆地的變化,這正是因為鄧小平等一大批改革家在思想上和行動上的創新引領,是他們對新事物的不斷探索,摸索出了適合中國發展的道路。中國政府需要這樣有創新意愿、創新精神和創新能力的公務員隊伍,公務員的創新能力決定著政府的創新成效。
通過這次培訓,我受益匪淺,在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養創新能力,以一種嶄新的姿態投入工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為×××美好的明天做出自己應有的貢獻。
第四篇:2010年城管新錄用人員培訓心得
2010年城管新錄用人員培訓心得
作為一名新錄用的城管隊員,我參加了由人教科舉辦為期8天的培訓,從中我了解到城管機構的產生與發展,學習了城管的職權與責任,以及工作的紀律與規范。而且,在與老隊員的討論交流中,對于城管工作的現狀、執法的經驗、教訓都有了初步的認識,在堅定了信心的同時,也使自己更多的思考自己如何才能做好城管工作。
第一,城管執法對象復雜,工作強度大,要求自己踏踏實實工作城管工作中的相對人以外來人口和流動人口居多,人員情況復雜,而且善于與執法隊員“捉迷藏”,想盡一切辦法“鉆空子”。經常看到,小商販趁城管值班隊員吃飯期間進行違法經營活動,而看到城管巡查車輛,又一哄而散。執法隊員夏天暴露在烈日下,冬天漂泊在寒風中,還要注意自己的形象,打不還手,罵不還口,而受習慣思維影響,許多市民往往對城市管理有抵觸情緒,因此,不管在生理還是心理上,執法隊員的工作強度都比較大。面對如此復雜的執法環境,作為一名新隊員首先要繼承老隊員能吃苦,講奉獻的傳統,腳踏實地,一步一個腳印,盡快適應新的工作崗位,熟悉工作環境,嚴格遵守值勤值班制度。其次要發揚“五加二”、“白加黑”的精神,把這種干勁帶到工作當中去。來到了基層,就應該安心于本職工作,少些牢騷,多做實際有用的工作,把執法工作當成是對自己的一種鍛煉,踏踏實實工作。
第二,城管工作處在輿論導向的弱勢地位,要求自己嚴于律己,換位思考
城管執法工作因城市而興,因治市而建,城管執法人員為了城市的干凈、整潔付出了無數的汗水,然而,卻始終得不到人民群眾的認同。同時由于城管執法多無強制手段,所以就被許多人視為“紙老虎”,經常看到城管與攤販展開“你追我逃,你走我來”的游擊戰,成為行政執法部門中的“軟柿子”,容易遭到執法對象的抗拒、成為輿論批評的靶子。由此,也要求自己在今后一線執法的過程中,要充分利用執法工作的特點,和與市民接觸頻繁的便利條件,規范自己的一言一行,工作上做到文明執法、嚴格執法,以自身的實際行動作為對外宣傳的手段,樹立起文明、嚴謹的城管形象,它要比網絡媒體宣傳更直觀、更及時。城市管理部門作為和群眾接觸最密切的基層行政部門之一,工作涉及到人民群眾生活的方方面面,所以更加要求我們把日常工作做精做細。此外,還要將管理與執法相結合,將服務理念融入日常工作中。對于那些生活困難相對人,要耐心與之開導,深入了解對方的實際情況,與相對人嘮家常,交朋友,幫助其解決實際困難,又要宣傳我們城市管理的相關法律法規和政策,做到文明執法、嚴格執法。這不僅能緩和城管執法人員與相對人間的緊張關系,也有利于執法活動的順利進行。比如在我隊西潞分隊靳隊長所負責的轄區內,重點監控的就是海逸半島路邊非法經營行為,在日常管理中遇到個別生活困難的老農民在路邊設攤時,他一方面要和當事人真誠溝通講明立場;另一方面積極與市場方面聯系攤位,將其引入菜市場,這不僅解決了轄區內亂設攤點,影響環境的問題,也解決了弱勢群體安置問題,更使相對人成為了宣傳城管新形象的“活媒體”。
第三,被執法人的法律意識不斷加強,要求自己堅持學習
全新的工作環境,需要自己更加努力地學習業務技能,以盡快適應工作的要求,特別是在網絡無處不在的今天,隨著人民群眾法律意識的不斷提高,對我們城管工作不斷提出新的更高的要求。在網路新聞中經常可以看到相對人因為非法建筑被強拆、非法經營工具被先行保存等原因而與城管監察機關對薄公堂的案例,而由于少數城管執法人員自身法律意識不足、執法程序不嚴、拍照攝影的取證不及時等原因造成城管監察機關敗訴的案例也時有發生。這也為我們這些新進城管隊員要始終堅持學習敲響了警鐘,特別是要努力學習本職工作所必備的法律相關知識,堅持多思考多鉆研的思想,端正學習態度,既要從書本學,又要向老隊員學,從各種網絡媒體學,更要向實踐學,同時學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到城市管理監察中去,用理論來指導自己的工作,在實踐中尋找不足。
這次初任培訓雖然只有短短的8天時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的城管執法隊員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多,今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況都要求自己要加強學習,堅持謙虛謹慎的作風,增強為人民服務的意識,爭取為改善城管形象、發展城管事業出一份力。
第五篇:單位新錄用人員培訓心得體會
單位新錄用人員培訓心得體會
我有幸參加了農業部部屬單位新錄用人員培訓班。為期一周的培訓已經結束了,在部領導及中央農業干部教育培訓中心領導的精心安排下,我們全體59位學員度過了緊張充實而又意義非常的一周。在這一周的時間里,我們學習了農業部機構編制與職能配置、事業單位的基本體制制度、寫作與處理、保密知識、政務禮儀、科學發展觀、當前農業農村經濟政策、構建和諧社會、推進現代農業建設、促進糧食穩定發展和農民持續增收等方面的知識,并接受了警示教育。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發:
一、明確了角色,加快了角色轉變。
通過學習人事勞動司潘學峰副司長在開班典禮上關于事業單位職能定位及事業單位青年干部應具備的素質和行為要求的講話,及人事勞動司機構編制處李處長關于農業部機構編制與職能配置的講座,我清晰地了解了農業部事業單位的職能編制,更加深刻地認識到農業部事業單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農民的期望,肩負著提高農民的創收能力與水平、提高農民生活水平與質量的重任。清醒地認識到服務三農并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為農業部事業單位工作人員必須具備的能力。對此,部黨組明確提出了五點要求:
一、提高科學判斷農業形式的能力;
二、提高把握農業、農業發展規律的能力;
三、提高推進農業科學發展的能力;
四、提高科學依法決策的能力;
五、提高應對突發事件和復雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰,更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發揮自己的長處,彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務三農。
二、增長了知識,提高了能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過學習當前農業農村經濟政策,了解了當前我國農業發展的基本國情。通過學習政務禮儀,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過寫作與處理的學習,掌握了一定的寫作方法、規范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過培訓,大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地為廣大農民群眾提供優質高效的服務,肩負起建設社會主義新農村的重任。
三、認清了形勢,看到了差距。
通過對杜部長關于推進現代農業建設、促進糧食穩定發展和農民持續增收等問題的學習,我們對我國國情有了更為深刻具體的了解。現代農業建設是社會主義新農村建設的基礎工程,而我國在經濟快速發展的同時,城鄉差距進一步拉大,在農業發展方面積累了不少矛盾和問題。通過以工促農、以城帶鄉的發展模式來推進新農村建設的時機是時代發展的迫切要求。這就要求我們:
1、至始至終以服務“三農”為工作的出發點。應始終不忘自己肩負的使命,始終將努力提高千千萬萬農民的生產與生活放在首位,認真學習科學發展觀,總結歷史經驗,不斷提高自己的理論素養。
2、加強政治學習,不斷提高政治思想素質。部屬事業單位工作人員是黨的路線、方針、政策的制定和執行的輔助者,其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。因此,我們要不斷提高政治思想素質與素養,為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展、推進社會主義新農村建設多做貢獻。
3、加強科學理論知識的學習,積累實踐工作經驗。21世紀是我國經濟飛速增長時期,更是我國農業發展的重要時期,農業發展面臨著許多新形勢與新問題,我們要適應時代發展的需求,深入了解三農現存的問題,有針對性地不斷學習科學理論知識,加速更新知識,樹立創新意識,建立既有深度又有廣度的合理的知識結構。
4、不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下,美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素,其中之一就是管理科學的成熟。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓,由于不懂管理,盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。為了適應社會發展的要求,我們應努力學習現代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學技術的造詣,而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力,提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。
本次培訓班共有59名學員,來自農業部部屬19個單位,執守著不同的崗位,因此,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里,通過大家一起座談討論,互相交流心得體會,非常生動地將培訓班所學與各自的行業和工作職能結合起來,使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。通過團體益智游戲,使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。通過體育鍛煉、棋牌游戲、開辦聯誼會等活動促進了學員之間的友誼的發展。在這一個周的時間里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解建立了深厚的友誼。
本次培訓雖然只有短短的一周的時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績,為建設社會主義新農村揮灑汗水,貢獻青春。