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供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)(共5篇)

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第一篇:供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

加強(qiáng)供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高供應(yīng)室工作人員業(yè)務(wù)能力的理論基礎(chǔ)。只有將實(shí)踐建立在有效的理論基礎(chǔ)上才有助于實(shí)踐活動(dòng)的開展。明確供應(yīng)室工作的性質(zhì)以及在醫(yī)院的重要性是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的先導(dǎo)。

醫(yī)院應(yīng)該使供應(yīng)室工作人員明確自己所處部門的工作性質(zhì)和地位才能有效的開展理論知識(shí)與實(shí)踐能力的培訓(xùn)。首先應(yīng)該要求供應(yīng)室工作人員加強(qiáng)對(duì)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》(2002年版)等條例的學(xué)習(xí),使工作人員明白自己在工作過程中應(yīng)該遵守哪些規(guī)章制度才能更好的開展供應(yīng)室的工作。

醫(yī)院可以采取集中培訓(xùn)的方式對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)理人員素質(zhì),有計(jì)劃、有重點(diǎn)的進(jìn)行院內(nèi)外培訓(xùn)然后進(jìn)行定期考核,考核不止是考察工作人員對(duì)管理?xiàng)l例內(nèi)容的記憶程度如何更應(yīng)該注重對(duì)條例實(shí)際運(yùn)用的考察。以此來要求工作人員在學(xué)習(xí)相關(guān)管理?xiàng)l例的同時(shí)應(yīng)該結(jié)合本院的基本情況加以考慮,學(xué)會(huì)在具體問題具體分析的基礎(chǔ)上行將理論付諸實(shí)踐。

其次,作為供應(yīng)室的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)意識(shí),在工作過程中向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)教練的方式增強(qiáng)自己的理論知識(shí);然后利用自己的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償學(xué)習(xí)。使醫(yī)護(hù)人員能夠樹立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從而全方位提高自己的理論知識(shí)儲(chǔ)備,為實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇:婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦幼保健工作,及時(shí)為人民群眾提供切實(shí)有效的婦幼保健工作,特制定婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)從事婦幼保健人員母乳喂養(yǎng)知識(shí)、孕期保健重要性、兒童體檢知識(shí)等

(二)結(jié)合新醫(yī)改,對(duì)婦幼保健人員強(qiáng)化婦幼保健業(yè)務(wù)的培訓(xùn),培訓(xùn)材料為2011版公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范

(三)針對(duì)新更換的婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)

(四)婦幼保健相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)

(五)婦幼保健基層工作技巧的培訓(xùn)

二、培訓(xùn)要求

能夠獨(dú)立開展婦幼保健業(yè)務(wù)

三、培訓(xùn)目標(biāo)

不斷增強(qiáng)婦幼保健業(yè)務(wù)知識(shí),為基層開展婦幼保健工作提供技術(shù)保障

四、培訓(xùn)頻率

每年4次,由衛(wèi)生院組織培訓(xùn),具體培訓(xùn)時(shí)間具體通知。

五、培訓(xùn)結(jié)果

對(duì)參加培訓(xùn)的婦幼人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容考試,檢測(cè)培訓(xùn)效果,以便改正在培訓(xùn)過程中存在的問題。

水尾衛(wèi)生院

2012年1月10日

第三篇:婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

為了適應(yīng)新形勢(shì)下婦幼保健工作,及時(shí)為人民群眾提供切實(shí)有效的婦幼保健工作,特制定婦幼保健工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1.對(duì)從事婦幼保健人員母乳喂養(yǎng)知識(shí)、孕期保健重要性、兒童體檢知識(shí)等。

2.對(duì)婦幼保健人員強(qiáng)化婦幼保健業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。

3.針對(duì)新更換的婦幼保健人員進(jìn)行婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.婦幼保健相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)。

5.婦幼保健基層工作技巧的培訓(xùn)

二、培訓(xùn)要求:

能夠獨(dú)立開展婦幼保健業(yè)務(wù)

三、培訓(xùn)目標(biāo):

不斷增強(qiáng)婦幼保健知識(shí),為基層開展婦幼保健工作提供技術(shù)保障。

四、培訓(xùn)頻率:

每年2次,立山區(qū)婦幼保健所組織培訓(xùn),具體時(shí)間具體通知。

五、工作效果評(píng)估:

對(duì)基層開展的婦幼保健工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,并提出評(píng)估意見。

婦幼保健所

2011年1月

第四篇:病案室工作人員職責(zé)

病案室工作人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)病歷資料的收集、整理、歸檔、存儲(chǔ)、編碼、登記并做好保密工作。

二、以《病歷書寫規(guī)范》為依據(jù),負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范化的病歷書寫,發(fā)現(xiàn)病歷缺陷的內(nèi)容,及時(shí)通知有關(guān)人員修改和補(bǔ)充。

三、負(fù)責(zé)全院住院病案的回收、整理、登記、編碼,歸檔和保管工作。

四、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行一次歸檔病歷抽查,超時(shí)歸檔,上報(bào)質(zhì)控科,按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行扣罰和管理。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的單份病歷借出并負(fù)責(zé)接待保險(xiǎn),公安及有關(guān)人員在辦理醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后提供所需病案的相關(guān)資料。

六、按出院病歷三天內(nèi)歸檔的精神,每天由各科護(hù)士長(zhǎng)送病案室進(jìn)行簽收工作。超時(shí)則按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理。

七、負(fù)責(zé)全院住院病歷書寫質(zhì)量的檢查、缺陷的反饋、診斷的ICD編碼、首頁(yè)的輸入、入院登記、出院登錄、死亡登記、姓名索引工作,并將上述數(shù)據(jù)保管、儲(chǔ)存、按需提供。

八、負(fù)責(zé)病歷的防霉、防蟲、防塵、防火等工作,保證庫(kù)房的通風(fēng)、干凈、衛(wèi)生。切實(shí)做好病案庫(kù)房的安全和病歷內(nèi)容的保密工作。

九、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

病案室

2013年1月20日

第五篇:國(guó)土工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作匯報(bào)材料

勇于創(chuàng)新 不斷完善 努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ)

2009年2月18日,我局業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務(wù)工作相對(duì)輕松的有利時(shí)機(jī),掀起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的高潮,同時(shí)也拉開了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的序幕。近年來,我局以“完善體制,提高素質(zhì)”活動(dòng)為契機(jī),把對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為第一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,以正確認(rèn)識(shí)為前提,以精心組織為基礎(chǔ),以創(chuàng)新形式為重點(diǎn),以健全機(jī)制為保證,勇于創(chuàng)新,不斷完善,努力打牢業(yè)務(wù)培訓(xùn)素質(zhì)基礎(chǔ),有力地促進(jìn)了工作的開展。

一、正確認(rèn)識(shí)是前提

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展和國(guó)土資源管理參與宏觀調(diào)控的不斷深入,國(guó)土資源管理工作倍受世人關(guān)注,特別是相關(guān)法規(guī)政策的不斷完善修訂,“土地新政”頻頻出臺(tái),給我們國(guó)土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時(shí)黨和政府對(duì)我們國(guó)土部門寄予厚望。如何不負(fù)眾望,履行職責(zé),發(fā)揮作用,是擺在國(guó)土資源部門面前的一個(gè)重大課題。對(duì)此,局黨組一班人有著清醒的認(rèn)識(shí),干好工作,首先要精通業(yè)務(wù),工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低起決定作用。為此,局黨組堅(jiān)持以人為本,把加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為前提、基礎(chǔ)和保證,擺上突出位置,堅(jiān)持常年抓,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高人員素質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)工作開展。

二、精心組織是基礎(chǔ)

對(duì)于一項(xiàng)需要常抓的基礎(chǔ)工作,沒有一套完整的方案和精心的組織、周密的部署,出成效也是一句空話。為此,我們從學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員要求等方面明確規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)。一是學(xué)習(xí)人員上求全。每年的集中培訓(xùn),要求全局全體干部職工(含基層所)必須全部參加,各單位自行組織的日常集中學(xué)習(xí)其單位人員也必須全員參加,并實(shí)行簽到考勤制度,確保全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上求實(shí)。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn),都要根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對(duì)象、階段性工作等有針對(duì)性的選定內(nèi)容。特別是信訪、監(jiān)察方面的培訓(xùn)以案例為主。同時(shí),每次培訓(xùn)都將所有授課人的講義全部印發(fā)到每個(gè)工作人員手中,力求實(shí)際、實(shí)用。三是要求上求嚴(yán)。凡是學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般不準(zhǔn)請(qǐng)假,嚴(yán)禁遲到、早退、曠課。同時(shí),要求認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,課后撰寫心得體會(huì),確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。四是師資力量上求精。學(xué)習(xí)培訓(xùn)講師以局班子成員和業(yè)務(wù)骨干(局機(jī)關(guān)股室和局屬單位負(fù)責(zé)人)為主。為開拓視野,每年的集中培訓(xùn)還積極邀請(qǐng)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門、法制、法院、檢察院、審計(jì)、發(fā)改委等部門的專家前來授課,力求知識(shí)面全、講師精。五是學(xué)習(xí)期限上求恒。我們?cè)谌粘5墓ぷ髦校褜W(xué)習(xí)貫徹始終。集中學(xué)習(xí)時(shí),大家靜下心來集中精力學(xué),平時(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)材料,還是部門交流經(jīng)驗(yàn)都相互復(fù)印留存資料,以便在工作間隙學(xué)習(xí),力求學(xué)習(xí)常年抓。

三、創(chuàng)新方式是重點(diǎn)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一項(xiàng)常規(guī)性的工作,若形式單一,勢(shì)必出現(xiàn)泛味、厭煩,必須勇于創(chuàng)新,采取多種形式。一是突出集中培訓(xùn)。立足組織一次全局性培訓(xùn)不容易的現(xiàn)實(shí),我們把的全局集中培訓(xùn)作為重點(diǎn)突出抓好。首先是解決好工學(xué)關(guān)系,選擇春節(jié)過后相對(duì)輕松的有利時(shí)機(jī)進(jìn)行,同時(shí)在人員、講師、課程安排、紀(jì)律要求、督查、考試等方面精心組織,周密部署。二是堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)。把每周二定為全局各單位日常集中學(xué)習(xí)日,每逢周二全局全體人員分單位組織學(xué)習(xí)。時(shí)間上堅(jiān)持常年不變;內(nèi)容上以業(yè)務(wù)知識(shí)為主;形式上講授與討論相結(jié)合;師資上采取股室負(fù)責(zé)人輪流講授各自業(yè)務(wù)為主;要求上必須全員參加,講課者用心備課,聽課者認(rèn)真記錄,討論時(shí)各抒己見,以學(xué)習(xí)討論指導(dǎo)日常工作開展。三是落實(shí)業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。對(duì)于省廳、市局安排的對(duì)口業(yè)務(wù)培訓(xùn),無論再忙也要組織人員按要求準(zhǔn)時(shí)參加,以便及時(shí)準(zhǔn)確掌握上級(jí)政策精神指導(dǎo)業(yè)務(wù)。四是把握外出考察。每年春季,我們都要對(duì)國(guó)土部推薦的典型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真研究,然后結(jié)合自身實(shí)際,有選擇地外出考察。2008年赴山西晉城學(xué)習(xí)就受益很大,強(qiáng)化了基層建設(shè),重抓了執(zhí)法監(jiān)察,開展了行業(yè)核查等。五是倡導(dǎo)業(yè)余自學(xué)。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí),我們倡導(dǎo)工作人員充分利用業(yè)余時(shí)間參加各類成人學(xué)習(xí)和本職業(yè)務(wù)自學(xué),全局參加各類成人自學(xué)人員已達(dá)近一半,其中一名還考上了研究生。業(yè)務(wù)自學(xué)使同志們的知識(shí)在面上得到拓展,在內(nèi)容上得到豐富和充實(shí)。六是結(jié)合工作討論。工作中一旦遇到問題,我們就立即組織召開專項(xiàng)工作研討會(huì),經(jīng)過討論,統(tǒng)一了看法,解決了問題,提高了素質(zhì),推進(jìn)了工作。

四、健全機(jī)制是保證

我們十分重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的機(jī)制建設(shè),通過目標(biāo)管理、督查、獎(jiǎng)懲等制度建設(shè),為學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供可靠的保障。一是健全領(lǐng)導(dǎo)組織。局成立以局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子其他成員任副組長(zhǎng),局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)除在局機(jī)關(guān)搞好學(xué)習(xí)外,同時(shí)要做好分管單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)督查等工作。二是保障學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。每年局財(cái)務(wù)都預(yù)算出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料費(fèi)、講師費(fèi)和外出培訓(xùn)、考察費(fèi)等,從經(jīng)費(fèi)上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)順利開展。三是納入目標(biāo)管理。我們將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入目標(biāo)管理,作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格考核,并實(shí)行一票否決,該項(xiàng)工作不達(dá)標(biāo),取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。四是落實(shí)督查制度。以局辦公室為依托,成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)督查工作組,采取定期或不定期的形式對(duì)各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行督查,并記入檔案作為考核的重要依據(jù)。五是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每次集中培訓(xùn)都要組織評(píng)選優(yōu)秀授課人和優(yōu)秀學(xué)員,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)嚴(yán)格考試,對(duì)于考試不及格的將予以通報(bào)批評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

2007年以來,我局組織全局性集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,外出考察1次,組織鄉(xiāng)村干部國(guó)土資源法律知識(shí)培訓(xùn)1次,日常各單位組織的集中學(xué)習(xí)達(dá)300余次,完成對(duì)口業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)30余次。由于我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)做的好,素質(zhì)基礎(chǔ)打得牢,我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。在市局的目標(biāo)考核中我局連年被評(píng)為先進(jìn)單位,在縣委、縣政府的績(jī)效考評(píng)中位次名列前茅,土地信訪、執(zhí)法監(jiān)察、土地整理等單項(xiàng)工作被推廣為市級(jí)先進(jìn)。

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    監(jiān)控室工作人員崗位職責(zé)1.員應(yīng)按時(shí)上下班,當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺,不得擅離崗位。 2.控員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、范圍,集中精力嚴(yán)密觀察,對(duì)異常可疑情況作好記錄。 3.控員應(yīng)根據(jù)他人提供......

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