第一篇：青年教師成長計劃

青年教師成長規劃

時光飛逝，轉眼之間，來到賀高參加工作已經快有一個年頭了，其中，有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰，有求索的痛苦，也有成長的快樂。作為一名新教師，為了快速地成長，不僅要有勤于反思的習慣，還要有勇于確立成長目標的意識。教育教學道路上的成長也要有明確的目標和合理的規劃。為此，我對自己今后的成長作了一個規劃。剛來到賀高，我就擔任了班主任工作，這是一個對于現在的我來說是一個具有挑戰性的工作，上學期由于對一切的陌生，使得班主任工作沒有做到最好，有很多需要改進的地方，如對班級管理，對學生的思想教育工作等，使得我在寒假期間反思，在這一學期的班主任工作中，我將多學多問，不斷請教各個優秀班主任的經驗，使得班級管理達到最好，最終成為一名優秀班主任。

當然，一名優秀的教師必須立足于課堂，課堂是教師的根本，雖然是短短的40分鐘，但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐，是無論如何也談不上“智慧”的，那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的新教師，我更需要在不斷的實踐中提升自己，豐富自己。為此，我給自己定了三個要求：首先，抓好常規下的每一堂課。并且，認真鉆研教材，備好每一節課，努力學習教育教學的先進理論書籍，增強自己的理論基礎；其次，我將虛心向身邊每一位有經驗的老教師請教，學習他們長期積累下來的好的經驗和方法，課堂藝術，以便縮短自己的成熟期；第三，我將抓住每一次展示的機會，通過每一次的實踐和反思的過程，鍛煉自己的實戰經驗，在每一次的機會中成長長才。

在與學生交往過程中，往往都會有一些不順心的事，往往也會影響我的心情，也會影響上課的激情，我想這也是我需要改進的一個地方，我覺得我需要始終保持專業的情懷——激情。教育是一項充滿愛心的職業，要挑起這份重擔，我們需要有為之獻身的激情，教師這個職業是很清貧的，但我們不能因此而失去激情，失去激情就等于一個教師失去了生命，很難有高的教育質量，所以我要在教育教學的道路上，永遠懷著激情去實踐和反思，用愛心去關愛學生，才能跟上時代發展的步伐，做一名新時期的教育工作者。具體做法如下：

一、勤于學習，提高自己。只有不斷更新和提高自己的專業素養和理論水平，自己才不會覺得上課乏味，才能永葆上課的激情，只有不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，才能給自己的學生帶來新鮮的知識，使學生有興趣，這樣，才能更好地指導學生，影響學生。

二、努力改進課堂教學方法。一個教師將形成一種教學風格，而這種教學風格一定是學生喜愛的，只有學生對你的課有一種渴望了，那么，教師的教和學生的學才能更好融合在一起，使學生有興趣學，教師也就自然有激情教了。

三、以反思促發展。在教學過程中，我們往往會忽視對自己教學行為的反思，有時也會因為自己處于講臺上，看不到自己的不足，而忽略了對一堂課的反思，因此，要盡快跟上新課改的步伐，加快自己成長的速度，教師應善于開展批評和自我批評，新教師，更應該對自己的每一次實踐進行深入的反思，通過不斷總結，形成良好的思維習慣，從而促進教育教學發展。

通過以上的措施以及我的努力，我希望在未來的五年中，能夠在同齡教師中，脫穎而出，能夠形成自己的教學風格，有自己的精品教案以及精品課，發表多篇教育教學論文，并且能夠有一篇高質量的教育教學論文，能夠與有經驗的老教師們一起共同研究課題，并獲得一定的成果，當然，在班主任工作中，能夠成為學生們心目中，既具有威信，又讓學生喜愛的老師，從而成為一名優秀的班主任教師。

制定計劃只是我這個青年教師成長的一小步，我將為我的計劃的實施奮斗不止。

第二篇：青年教師成長計劃

青年教師成長計劃

一、我的教育理念： 在教學過程中，根據新課程標準的要求，努力做到在課堂教學中超越學科本位的理念而以提高學生語文素養為教育目標，著眼于學生的發展，注重培養學生良好的學習興趣、學習習慣。在教學中，通過讓學生觀察身邊熟悉的現象，培養學生的探究精神和實踐能力。建立他們的自信心。

二、個人專業發展目標：(一)成長總目標：

做一名有思想、有見地的教師；做一名師德高尚、行為規范、具有一定的開拓創新精神、被學生和社會稱道的好教師；做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的教師。逐漸形成自己獨特的教學風格，對學生進行個性化教育，使自己成為一名善思，善學，善鉆，善問，善寫，終身發展的教師，能深刻理解教育教學的意義。爭取成為學校教改能手中的骨干力量，促進學校教師共同發展。

（二）個人專業目標：

1．提高自己的課堂教學水平，認真鉆研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創造，把激發學生學習的興趣貫穿于始終，提高學生的讀寫能力，培養學生愛祖國，愛人民，愛科學，愛勞動，愛自然的情感，激發學生認識社會并開展社會實踐活動的興趣，培養和提高學生的各方面能力。

2．提高自身專業素養，加強專業知識學習，多閱讀關于語文教育方面的書籍，加強自身專業學習，提高教育教學水平。

（三）近五年總體發展目標：

1．堅持不斷學習，提高學科功底。

學習，可以使我了解他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。我會積極向每位教師，特別是同學科的骨干，學習他們先進的教學經驗及方法，力求有扎實的學術根底，廣闊的學術視野，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識。課余時間多讀教育教學的書籍，增加自己的理論水平，努力使自己在工作中積累更多更新的理論知識。時刻做到：反思昨天——在反思中成長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。促使自己不斷地提高學科功底，早日成為能夠適應教育改革和學校發展所需要的優秀教師和校級青年骨干教師。

2．保持高度的責任心，努力做到在教育教學中有質的飛躍。

作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是我十幾年來的實踐經驗，也是我工作中一直追求的信念。我也一直強調自己是個極其普通平凡的人，但正因為我珍惜平凡，才會對工作一絲不茍。為此，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己，謹記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。在今后的工作學習中，我還會不斷地鉆研、探索、總結教法，主動閱讀一些課外書籍來提高自己的業務水平，了解當前的教育教學形式，不斷汲取新思想、新方法。理論聯系實際，不斷改變自己的教法，以適應當前教學的需要。在努力做到優化課堂教學的過程中，把每節課都當作優質課來上，自已與自己進行比較，看自己是否把學的權力還給學生；是否把想的時間交給學生；是否把做的過程留給學生；是否把說的機會讓給學生，來提高自己的教學水平。

三、年段具體發展目標（2016年—2021年）及措施： 第一階段：2016年9月——2017年7月 1．制定個人發展計劃。

2．師德表現:加強自身師德修養，以《中小學教師職業道德規范》和《教師行為十不準》為準繩，以身作則，為人師表。3．學習計劃：

（1）爭取每學期能讀完兩本教育教學的相關書籍，堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例，每天至少學習一小時，摘錄、分類整理。用先進的教育理論指導自己的工作，注意多鉆研，勤思考，理論與實際密切聯系。

（2）作為一名青年教師，加緊向有經驗的教師和同組的教師學習，不斷充實自己。4．專業技術的提高：

（1）教學工作：認認真真，踏踏實實地上好每一節課，備好每一節課，做到有人聽課和沒有人聽課一個樣，用公開教學地標準來衡量自己的每一節課。

（2）教育科研：積極參加教科研活動；有計劃、有目的地看一些教育理論書籍，多寫一些教育論文，多參加一些各級各類的論文比賽，并爭取論文的發表。

（3）班級管理：指導班干部搞好班集體的建設工作；加強學生的思想道德建設；進一步培養班隊小干部，促進他們管理班級和服務班級的能力。第二階段：2017年9月—2018年7月

1．積極主動跨學科、跨年級聽課，以便使自己能更靈活地駕馭課堂。

2．努力爭取外出學習機會，通過自己的努力和向老教師學習，使自己在教學上教得更扎實、靈活，在平時的教學中滲透新的教學思想及方法。

3．繼續閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進。

4．在教學中形成民主、和諧的師生關系。形成“向學生學習，師生共同進步”的德育互動模式。

5．利用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討，請他們為自己答疑解惑。

第三階段：2018年9月—2019年7月

1．積極參加優質課比賽活動，多爭取鍛煉的機會，力爭使自己的教學質量有所飛躍。2．廣泛收集、閱讀教科研信息，積極參加教科研活動。

3．學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入閱讀《語文課程標準》、《新課程教師教學技能發展》、《新課程教師教學行為創新》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。4．轉變教學行為，努力做到“能上、會評、能說、會寫”。積極撰寫論文參加評比。5．能熟練運用網上教研的方式與名校教師和專家進行學科知識交流研討。第四階段：2019年9月—2020年7月

1．堅持以德育人，以愛育人。在教育中營造積極向上的育人環境。曉之以理、動之以情、導之以行，促使學生知行統一，逐步養成良好的道德品質及行為習慣。加強管理，對行為存在問題的學生要及時糾正，講明道理，對表現好的孩子進行獎勵，用榜樣的力量鼓舞全體學生上進。

2．把每一節課都當作公開課，向40分鐘要質量，講究方法，提高效率，全面提高學生成績。認真細致備課，及時反思，寫好課后記。

3．以信息技術與校園網的應用為契機，增強責任感和時代緊迫感，更好的利用校園網，為教學服務。

4．認真學習骨干教師的教學思想，領悟其獨特的教學藝術，研究他們的教學風格、教學模式，并運用到自己的教學實踐，使自己的專業發展向更高層次轉變。教學中形成自己的教學風格和特色。第五階段：2020年9月—2021年7月

1．每學期讀一本教育專著，如《給教師的100個建議》等，及時做好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志，如《葉圣陶教育名篇》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

2．專業素質的提高，在汲納中充實自我。堅持教學相長，獲得自我發展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自己與新課程同成長。

3．善于思考，在實踐中探求、感悟。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4． 堅持每一節課都撰寫教學反思，記錄課堂教學中的亮點、不足和課堂中閃現出來的教學機智，每月對自己的教學進行一次總結反思，對于典型的課堂教學過程可形成教學案例或教育隨筆，在反思中不斷完善自己。

5．爭取完成質量較高的教學案例、反思，通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量，力爭在國家級刊物上發表論文，在自己的學科中成為骨干力量。

四．專業成長發展途徑： 1．在培訓中成長：

在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向名師、優秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用，關注他們的激勵性評語。多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現目標。2．在學習中成長：

讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料，而且能夠啟發語文教師創造的靈感。我要利用業余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。3．在反思中成長：

沒有反思就不會有成長，為此我想反思應陪伴我每一天。堅持寫教學后記反思，在一節課后，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經常上網查找相關語文教學資源，學習他人的長處，反思自己的教學活動，發現問題，在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優秀品質，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。4．在實踐中成長：

積極參與課堂教學活動，充分利用學校提供的機會上好公開課，給自己展示的舞臺，為教學研究提供載體。5．在總結中成長：

爭取每學期做好學期工作總結，理清得失，每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。五．發展措施及策略：

（一）更新觀念，加強學習。教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名農村小學語文教師，要努力提高自己的教學能力，從以教師為中心轉變為以學生為中心，從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者，把傳統的師道尊嚴的師生關系轉變為新型的朋友關系、伙伴關系。

（二）把握課堂教學，提高組織能力。

課堂是教師施展本領、展示才華的陣地，要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據語文課特點做到：

1、備課：了解教材內容、編排體例和編者意圖，從知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行教學效果自我剖析，小結得失。

2、上課：要遵循本學科的特點，把握藝術情感性和形象性的特征，運用課件無形中向學生傳授知識。

（三）積極參加培訓，掌握現代教育技術手段，拓展語文教學渠道，敢于嘗試，勇于創新，利用網絡的優勢，多給學生一些知識的營養。

（四）注重教學研究，對教學過程進行反思，總結經驗，查找不足，彌補缺陷。

總之，在今后的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。

第三篇：青年教師成長計劃

青年教師個人成長規劃

時間過得真快，一轉眼我已經從一個剛踏出大學校門的青澀學生，成長為“職教”這個平凡而又不平凡的崗位上奮斗了近兩年的教師了。雖然在這期間，自己始終能保持一種飽滿的激情，但卻缺少計劃性的引導，所以難于真正的構建自我。如今即將進入了自己工作的第三年了，此時，停下腳步，再次明確自己的奮斗目標，重新樹立自我，是一件必須進行的任務了。我將目標分成三步走，三年、五年、十年成長目標，逐一實現小的目標，才能最終獲得成功。

三年成長目標

1、認真學習《中小學教師職業道德規范》，嚴格要求自己，提高職業道德水準，爭做一名優秀的教師。

2、樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；

3、提高課堂教學能力，學做音樂課件、運用網絡資源教學；通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣；對學生多鼓勵少批評，讓他們在輕松的氛圍中習得音樂技能。

4、利用課余時間練習鋼琴，加強鋼琴即興伴奏學習，全面提升自身專業水平。

5、工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

回顧七年的教學生涯，我經歷過失敗，也曾留下淚水；獲得過成功，也曾得到感動。細數來時路，有一些感想，有一些收獲：

五年成長目標

1、第一階段：努力成為一名學習型教師。

（1）加強師德修養，堅定做終身學習者的信念。

（2）盡快適應新的教學環境，加強業務學習，能正確理解和掌握音樂教學大綱，熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。

（3）教學效果好，教學質量在原有的基礎上有提高，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，每學年至少寫一篇教育教學方面的論文。

（4）具有較強創新精神和實踐能力。

2、第二階段：努力成為一名學校骨干教師

（1）堅持四項基本原則，師德好，熱愛教育事業。教育思想端正，能承擔校內的教育教學研究任務。

（2）個人角色發生轉變，要完成從傳道者到研究者的轉變。

（3）按照骨干教師的標準嚴格要求自己，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作，要把有益的經驗提升為理論。

（4）努力提高自身教學水平，使自己各方面能力符合做骨干教師的要求。

十年成長目標

十年規劃的目標內容主要有：

一是品格修養要達到什么目標：包括愛心、信心、進取心、恒心、耐心、自律心等。沒有愛就沒有教育。愛心是為師者最基本的條件，也是底線。

二是知識結構上要達到什么目標：

（1）本體性知識，即教師所具有的特定的學科知識，如，語文知識、數學知識等。

（2）實踐性知識，即教師在面臨現有目的行為時所具有的課堂情景知識以及與之相關的知識或者更具體地說這種知識是教師教學經驗的積累。

（3）條件性知識，即教師具有的教育學和心理學知識。條件性知識是一個教師所成功教學的重要保障。

教師的條件知識具體包括三個方面，即學生身心發展知識、教與學的知識和學生成績評價的知識。有關調研表明，條件性知識是廣大教師，無論是職前教師，還是職后教師所普通缺乏的。教學的中心任務就是對學科作出教育學的解釋，這

種解釋要依據學生對該學科的掌握情況，考慮到學生對該學科已有的知識和錯誤的理解。正如杜威早就指出的那樣，科學家的學科知識與教師的學科知識是不一樣的，教師必須把學科知識“心理化”，以便學生能理解。因此，青年教師要把條件性知識的豐富與完善當作重點的內容規劃發展。三是教育教學成效要達到什么目標：包括課堂教學取得什么成效、班級管理取得什么成效、教育教學研究取得什么成效等。教育教學成效是教師不斷成長發展的成就動機，是教師專業發展的動力源泉。

有了這樣的詳細成長計劃，我相信，在我未來的執教生涯中，一定會事半功倍的，我也相信，通過自己的努力，我一定會成為一名優秀的教師，為了夢想，我會一直奮斗下去！

第四篇：青年教師成長計劃

青年教師個人成長計劃

大峪一中 張蓉君

一、自我剖析

本人的個性比較隨和，和同事相處和睦，與他人能較好地進行溝通交流與合作。有人說，人生百態；也有人說，人生是一本讀不盡的書。但無論人生有多少種，又是如何的漫長，邁出人生的第一步，翻開人生的第一頁，都至關重要，作為一名教育工作者，我深深知道，自己的一言一行都可能影響人的一生。用真心、真誠、真語去解讀人生是我無悔的追求。

二、自身優缺點

個性隨和，從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與，一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是：由于經驗有限，參與科研工作投入不夠，自我感覺功底較淺。所以，雖然經過課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了明顯的轉變，但是，還需不斷學習，特別是業務方面的知識、理論；其次是個人基本功的扎實與提高。三、個人發展計劃：

根據本人的個性，結合本人優缺點，特制定以下個人成長發展計劃：

1．理論學習方面，認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善于思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最優化要落實到學的最優化，形成自己的教學風格。

2．認真做好學校各項日常教學常規工作，抓好教學質量，繼續培養學生各方面良好習慣的。

3、勤于反思，在總結經驗中完善自我。

4、基本功方面不間斷地練習提高。

5、積極使用現代信息技術。

四、具體措施：

1、專業水平的提高。

（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《語文新課程標準》《教學用書》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。

認真研讀《給教師的建議》，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志，了解當前的教改動態，積極參加各類教學活動和培訓，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。（2）專業素質的提高，在汲納中充實自我。

在學校的幫助下，在與李雪梅老師結對子互助下，堅持教學相長，獲得自我發展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；每學期至少上一次公開課，從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自己與新課程同成長。

2、日常教學常規的扎實與提升。精心備課；細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規范，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，本學期采用小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進后進生各方面能力的提高。

3、勤于反思，完善自我。

學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生。每周各練習一張鋼筆字，不斷臨摹、揣摩字的寫法，堅持練習粉筆字；堅持用普通話授課交流，不斷提高自我朗讀水平。

5、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

6、提高自己的班級管理能力。

積極參加班級管理，通過多種途徑學習班級管理經驗和育人方法，記錄班級管理日志和筆記。

第五篇：青年教師成長計劃

青年教師成長計劃

（2014-2015學年）

一、指導思想

隨著學校辦學規模的擴大，青年教師成為學校教師隊伍的主體。為了建設科學合理的教師梯隊，幫助青年教師早入門、快成長，并向教學骨干目標奮斗，特制訂本計劃。

二、培養目標

1.以提高教師教學基本功為目的，以提高教師課堂教學素養為核心，以校本培訓、以老帶新為主要形式，以上課、評課、賽課為主要形式，促進青年教師脫穎而出，快速成長，盡快勝任教育教學任務。

2.促進教師適應新環境、更新觀念、改革教學方法和手段。加強相應信息技術的培訓，使教師能熟練應用現代化教學手段。

三、具體措施 1加強領導，落實組織。調動和發揮學校各級骨干教師、學科帶頭人和有經驗老教師的指導作用，認真做好青年教師的指導工作。

2.以青年教師基本功大賽為主要載體，通過開展系列教學比武活動，構建教師成長機制。35歲以下教師每天一篇粉筆字展示，每月一張鋼筆字，每周一張毛筆字，每學期一次教學基本技能大賽。通過開展書寫、說課、講課、演講、自我學習等競賽活動為青年教師搭建成長平臺，全面提高教師基本素質。3.實施青藍工程，通過師徒結對、跟蹤指導，幫助青年快速成長，學期末進行課堂教學考核，結果與教研組捆綁；發揮骨干教師的引領作用，通過專題研討活動、研討示范課、師帶徒等形式，提高骨干教師的綜合素養，擴大骨干教師的影響力。

四、具體安排 9月

1．制定青年教師成長計劃； 2．召開青年教師座談會； 3．“三筆字” 練習安排； 4．師徒結對安排；

5．新教師亮相課； 10月

1.“三筆字” 練習； 2.組內研討磨課；

3.參加學科專題研討活動； 4．師徒聽課評課； 11月

1、“三筆字” 練習；

2、師徒同臺，同課異構；

3．組內練功；

4．師徒聽課評課； 12月

1．“三筆字” 練習； 2．組內練功課；

3．青年教師基本功比賽； 1月

1．“三筆字” 練習； 2．青年教師工作總結； 3．資料歸檔。

師徒職責：

1、師傅：

（1）向徒弟介紹教學經驗，提供教學信息，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。

（2）每月聽徒弟課至少2節，聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課，評議優缺點，做好評課記錄，寫出指導意見。

（3）精心指導徒弟備好課，認真查教案。

（4）認真審查徒弟批改作業情況是否認真，批改數量、質量要達到基本要求，講評是否有針對性，提出改進意見。

（5）每學期指導徒弟上2節公開課。（6）每學期末對徒弟作出一次綜合評價。

2、徒弟：

（1）認真備課，主動求教，每周聽師傅課至少1節。

（2）徒弟每學期上公開課不少于2節，基本流程是：自己備課---指導教師指導---組內說課---修改教案---公開課---虛心聽取意見--教學反思。

（3）平時加強學習并注意積累資料，寫好學習筆記。（4）每月寫一份教學反思或教學體會、教學隨筆。

（5）每一學期末上好1節較高水平的匯報課，結對期末上好1節驗收課。（6）主動聽課，每學期聽同年級教師課不少于10節。聽課要認真記錄,寫出體會或個人見解。由指導教師簽字確認后，月末交教務處檢查。

（7）每學期寫一篇教學經驗總結或心得。

3、待遇

（1）優先給予師徒共同外出學習的機會。

（2）學期結束設師徒進步獎，目標考評師徒同獎。（3）師傅在計算津貼時按1課時計算。