第一篇：教師培訓班 講話2篇

各位新老師：

大家上午好！

今天，新教師培訓班開學典禮在這里隆重召開，在此，我謹代表西南科技大學黨委、行政及全校師生員工向各位新老師的到來表示最熱烈的歡迎。

參加本次培訓班的新教師有108人，其中博士12人，碩士96人，他們主要畢業于中國科技大學、北京師范大學、蘭州大學、武漢大學、南開大學、四川大學、電子科技大學等國內重點大學。

下面，我向各位新教師簡要介紹一下西南科技大學的基本情況。

西南科技大學是教育部確定的西部重點建設的14所高校之一和全國67所現代遠程教育試點高校之一。學校占地面積4086畝，建筑面積90余萬平方米，在校全日制研究生、本科生共2.4萬人。學校設有13個學院，在理、工、經、管、文、法、農、教育等8個學科，設有60個本科專業、1個一級學科碩士學位授權點，33個二級學科碩士學位授權點以及3個工程碩士授權點。學科結構合理，材料學、信息工程類、環資類、農學類學科已形成一定的優勢。目前，學校正在積極爭取國防科工委、四川省共建西南科技大學，在國防軍工領域形成自身的優勢和特色，為西部國防企事業單位和部隊，培養技術應用型軍民兩用高級人才。

學校現有省部級重點學科5個，重點實驗室4個，科研機構20個。在職教職工XX余人，其中教師1400多人，副教授以上專業技術職務人員600余人。另外學校還有一支從聯合辦學董事單位等聘請的包括22名院士在內的兼職教師300余人。學校設有經科技部、教育批準的西南科技大學國家大學科技園。

按照學校的慣例，每年新教師在走上工作崗位之前，都要參加這樣一個培訓班。下面，針對本次培訓我提幾點希望。

一是希望大家繼續加強政治理論學習，不斷提高自身素質，做一名政治上合格的高校教師，以自身良好的政治修養影響、教育青年學生。

二是希望大家加強職業道德修養。教師是一個具有崇高使命感的職業，新教師在走上講臺之前必須做好充分的準備，具備良好的思想道德素質、精湛的業務素質、創造性的思維素質、健康的身心素質、科學的教育素質和開闊的國際視野，在新的崗位上努力學習、發揮自身優勢，不斷錘煉自己，早日成為一名優秀的高校教師，立足西南科大為祖國教育事業做出自己的貢獻。

三是希望大家完成“兩個轉變”。很多青年教師是剛走出校門，才踏入社會的，希望能夠盡快完成由學生到教師的社會角度轉換，打破原有的思維模式，學會全面的看待問題；希望盡快完成由被教育者到教育者的社會地位的轉變，成為一名真正的教育者。

四是希望大家做好教師職業生涯規劃。既然大家選擇了高校教師這一職業，就要為自己未來做好規劃。職業生涯規劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

五是希望大家能做到“三個適應”。今后20年是我國全面建設小康社會的20年，全面建設小康社會提出了要建立比較完善的現代國民教育體系，高校教師要適應社會經濟發展的需要，適應高等教育發展的需要，適應全面建設小康社會對高校教師提出的新的要求。要建立終生受教育的思想觀念，不斷更新、完善自己的知識結構。

六是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業中來。目前我們面臨的是教育大發展、西部大發展、綿陽科技城大發展、西南科技大學大發展的良好機遇。學校能為每一位有志青年的事業發展提供一個良好的平臺，你們可以憑借這個平臺充分發揮自己的潛能，做出一番事業。在這個過程中，可能會遇到一些問題，希望大家能夠暫時克服，也歡迎大家能夠提出寶貴的意見和建議。

最后，我借用總書記在北京師范大學百年校慶上的講話，來與大家共勉。希望我們的新教師：志存高遠、愛國敬業，為人師表、教書育人，嚴謹篤學、與時俱進。

預祝本次新教師培訓圓滿成功，謝謝大家！

教師培訓班 講話（2）：

各位老師，各位同仁：

大家上午好，一個悠閑自在、漫長和有意義的暑假已經過去了，今年我們又將重回到工作崗位上來，開始新的一學年的準備工作，祝大家在新學年里學習工作愉快！萬事順心！心想事成！

在新學年伊始之際，在此我向大家匯報一下暑期學校開展的工作，對暑期培訓班和今后的學習工作談談想法，對近期工作進行安排。

一暑期學校工作匯報；

XX年暑假是學校基建工作比較繁忙的一個假期。……

XX年暑期的教師培訓也是我校歷史上最多的一個假期。……

XX年暑期完成了校舍安全工程申報這一長治久安的工作。……

XX年暑假也是近幾年最長的一個假期，自7月1日放假至8月26日到校，除部分教師參加假期培訓外，大多數教師集中休假達58天之長，為我們休養生息，放松身心提供了寬松的時間保障，也剛好錯過了酷暑的工作期。

二關于暑期培訓班；

暑期培訓班是每年必辦的一個項目，今年將學習班定在開學前這一周內，是一件很人性化的安排，這是開學的預熱期、準備期、過渡期，經過了比較漫長的暑假，進行新學年工作需要一個適應的過程。

辦培訓班的目的：學習理念，更新觀念，交流思想，調整狀態，進入角色。

學習的形式和內容。根據今年的培訓日程安排，集中的時間很緊湊，主要是以大家交流為主，主要目的是通過交流學習后的體會來向大家傳達學習的精神理念，也通過匯報來檢驗大家學習后的收獲，檢閱大家學習的效果。對于法律規范、業務知識以自學和平時的集中研討為主，這些在短短的幾天里收不到很好的效果，同時我們也沒有請專門的講師和專家，講座的開展很有限。下面重點圍繞學習交流談點想法：

匯報交流是將暑假學習收獲展示給大家，是大家學習效果的一次展示，也是送給自己和別人的一件最好的禮物。李希貴在《36天，我的美國教育之旅》中談到，“培訓究竟應該給教師留下什么？它不應是一個簡單的結論，也不應是一種具體的方法，而應是一種思維方式，一種學習的習慣和態度，一種獨立思考的精神。”我們今年的交流目的就是促使我們大家互動、分享。

可以說每一次的培訓，那怕是大家覺得并不出色的培訓講座，哪也凝聚著許多同仁的心血，何況今年參加省里和市里的培訓都是挑選在這方面學有專長的一些學者、專家、還有一線的老師、管理者作為主講教師，大家參與每一次培訓，只要是投入進行了，肯定會有收獲的。在暑期的主管部門辦的培訓班上，我們有幸聆聽了一些專家學者的報告、講座，有的學識淵博，很有見地；有的語言幽默，很吸引人；也有的偏頗激昂，很會煸情。也許好多優秀的講座，讓我當時聽的時候熱血沸騰，激情澎湃，經過一段時間的淘洗、冷卻，讓我們記憶猶新或許還有幾個笑話、幾個故事、幾句經典的話，今天的培訓班就是想提供一個舞臺，讓大家將學到的、聽到的、見到的、想到的將它整理一下，提煉一下，將別人的思想，加上自己的理解，有機的進行揉合或者是批判，用自己的語言展示給大家，讓好的思想能在我們今后的工作中影響我們自己，讓我們自己在日常的教育教學工作中發展它。今年的培訓班重點突出外出學習匯報交流就是這個目的。

作為教育主管部門組織的培訓，在準備上都很到位，無論培訓的內容和形式、質量也在逐步提升完善，但有一個最大的缺憾你學了多少，很少去評估，去跟蹤，同時對于我們大家來說，壓力也不是很大，學好學壞沒有人去管你，所以學到東西多少全憑自己的熱情和素養，也許好多是會場上的頭腦發熱，心潮澎湃，也許我們好多時候還以培訓現場上的笑聲和掌聲來作為培訓效果的標志，也不排除主講者引用的例子和笑話的膚淺空洞，甚至有的是文不對題。今天的匯報交流就是一次展示，展示大家的能力，也展示培訓主辦者的效果。參加青島金筆作文培訓讓我認識到了公辦與民辦的培訓的最大的不同之處是管理嚴格，注重效果。我只經歷了三天，讓我感受很多，下面我簡要的匯報一下學習的點滴收獲。

正確地給自己定位。青島勵志金筆作文董事長程民先生進行企業文化教育時，他先講了企業的發展史，由過去從濟南改到青島，由過去的英語培訓為主轉到以金筆作文為主，進行拓展，告訴我們一個道理，要找準自己的定位，正確認識自己的優勢。在講到這里他很謙遜，談到公辦學校與培訓學校的師資誰的水平更高時，好多培訓學校的老師都說是培訓學校的，他否決了，他說：公辦學校是政府辦的，在任何時期，最優秀的人才還是集中在政府手中，這一點很有見地。他的年紀剛四十，閱歷豐富，看問題很透徹。在談到培訓學校的定位時，他談到培訓學校要做的工作是公辦學校沒有想到的，沒有做到，或者是還沒有做的，不能做的事情，培訓學校就拿來做，是公辦學校教育的有益補充，只有這樣，才有生路。我們的定位是什么呢？就是你想成為一個什么樣的自己，特別是對于青年教師來說“為四十歲作準備”，洞明世事，找準自己喜歡做的事情，并做好自己喜歡做的事情。

只要付出和努力，就會戰勝自我。時刻記住自己是誰？是干什么的？為了記住講課稿，要求學員記幾十遍到上百遍，甚至逼著你晚上不睡，做夢還要想記稿子，最終終于挑戰自我，實現了講課稿的橫流倒背，滾瓜爛熟，講課時做到吞吐自若，流暢自信。讓我們能夠記住，能夠行在當下，努力做好手頭的事情，就能將手頭的工作做好。在學習期間，學員每天都有超極限的任務，每天都有視聽課，每天都有比照和競爭，對于存在的問題毫不留情，絕不手軟，你會感覺到像進了魔鬼營，但讓你最后收獲到有一種脫胎換骨的感覺，讓你最后能為了取得了或者是沒取得一個民辦單位的合格證會激動的流下高興和傷心的淚水。

要想實現的好的教學效果，教師必須征服學生，征服學生需要魅力。講師講課是一半天不看講稿，爛熟于胸、滔滔不絕、行云流水、燦如蓮花，再加聲音響亮，抑揚頓挫，語言洗練，例子鮮活，故事哲理性強，觀念新穎，讓學員入迷，一半天教室里沒有一點雜音，并且都是正襟危坐。在指導學員講課時教師評價到位、具體、一針見血，沒有簡單的“好”“不好”之評價。盡管他們對學員要求嚴格的近乎苛刻，但大家都服這些講師，學習的紀律很好，效果也就得到了保障。

三對今后學習的建議；

認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發自己的工作熱情。

記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，其實過后用處并不大，很少會翻看。我要說的是平常的學習筆記，或者叫讀書筆記，對于這一點，我倡導大家真正的記一點學習筆記，能記多少是多少，不要過于苛求數量，要有質量。對于一些為了應付檢查寫的像大字一樣、或者像罰抄書一樣的學習筆記，我覺得沒有必要去折磨自己，不如不做。要做就記著堅持一個標準，你記下來的東西，今后你能經常地翻看一下，查閱一下，并且想讀一讀。可以說好的讀書筆記是你愿意抄下來的內容，是那些你認為與你的思想有相通之處，更多的是你想到了沒有很好的表達出來，而人家也表達出來了。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。

經常寫點小隨筆。將你每天所看所想所聽記下來，過一段時間你會發現，這些平時積攢下來東西還很有意義，它記錄了你的工作歷程、心路歷程，將你每個時期對事情的看法真實的記錄出來了，這是送給自己最好的禮物。尤其是當你要完成某一個材料時能借用時，你會感覺到很輕松，下筆不是那么枯澀。到青島去了之后，我寫下了《青島勵志金筆作文之行一至六》，花了一兩天的時間，覺得也很有意思。記隨筆也不要太看重自己寫的如何，擔心有沒有質量，寫得與發表的文字有多大的差距，其實隨筆更多的時候是孤芳自賞，給自己看的，并沒有很多人會來在意你寫的好壞，記著這是給自己寫的，不是給別人寫的，寫多了，或許也會給別人寫點，那就是正式發表的文字。

第二篇：教師培訓班領導講話3篇

教師培訓班領導講話3篇

縣級教師培訓機構是我國教師教育體系的組成部分,是基層中小學教師繼續教育的重要載體,曾經為中小學師資隊伍建設作出了應有的貢獻,尤其在提升學歷水平、提高專業素質等方面發揮了特殊的作用。本文是小編為大家整理的教師培訓班領導講話，僅供參考。

教師培訓班領導講話篇一：

各位領導，各位專家，同志們：

大家好!今天，我們在XX召開XX春季教師培訓，借此機會，我謹代表XX對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關心支持我區教育發展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。

我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區上領導親自參與基礎教育質量調研，旨在摸清教育現狀，推動教育全面發展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的“兩考”工作總結表彰會，市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨著前所未有的挑戰和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。

今天，我市中小學教師500人坐到這里，將開始接受為期兩天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求：

一、高度重視，增強學習的自覺性

全體教師要克服培訓期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓平臺，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度，良好的精神狀態，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

二、強化意識，提高學習的主動性

學習是從業的資本，興業的前提，是個人安身立命的需要，是社會發展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態度、愿望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創新，不斷發展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。”我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養，達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

三、明確目標、加強教研，爭取迅速成長為骨干教師 基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發展的意識，明確自己的發展目標，促進自身的專業成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程，努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發達地區一般對新教師的基本要求是：一年上崗、三年達標、五年成骨干，那么對于在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨干教師。

同志們，心有多大，舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現代化教育強市，需要一大批教育教學骨干，培養社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創新，為我市的教育事業貢獻你們的力量。

最后，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!

謝謝大家!

教師培訓班領導講話篇二：

尊敬的各位領導和專家，各位老師：

大家好!

為了貫徹落實《山西省中長期教育改革和發展規劃綱要(2011-2020年)》，全面實施“農村教師隊伍提升工程”，山西省教育廳、財政廳于20xx年啟動了山西省貧困縣農村教師培訓項目，我縣為項目縣之一。今天臨汾師范大學按照省市安排組建專家教學團隊，來我縣送教下鄉，對我縣高中、初中、小學重點科目的教師進行培訓，在此，我代表永和縣教科局和全縣廣大師生向各位領導和專家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

永和地處晉西呂梁山脈南端，黃河中游東岸，臨汾市的西北，全縣總面積1212平方公里，轄5鄉2鎮，總人口6.4萬人，是國家扶貧開發重點縣。全縣共有中小學校及幼兒園23所，共有教職工835人，在校學生及在園幼兒8458人。近年來，永和縣委縣政府把教育作為民生第一要務來抓，出臺了《關于進一步加強教育工作的決定》，加大投入，強化管理，使教育工作得到健康、持續發展。教育系統上下一心，奮力拼搏，全縣教育教學質量得到穩步了提升。去年高考達線42人，中考達重點高中線54人，職業中學對口招生升學率達82.3%，創歷史最好成績。但從橫向上與平川縣市甚至與周邊縣市相比我縣還存在一定差距，也不能滿足縣委縣政府和廣大人民群眾對教育的要求。如何推動教育事業的健康持續發展，打一場漂亮的翻身仗，擁有一支高素質的教師隊伍是關鍵，但是，由于我縣地處山區，受經濟條件、人員素質、設施設備等因素的影響，我縣教師尤其是農村教師專業知識有些老化，教育觀念相對陳舊，教學方法比較落后，在一定程度上制約了教育的健康有序發展，加大力度對教師進行培訓，已迫在眉睫，勢在必行，由臨汾師范大學柴林喜主任帶隊的專家教學團隊承擔的農村教師培訓項目，正好是雪中送碳，解教師之所需，搭學習之平臺，積極地給予了我們大力支持和幫助。在此，我想再次向他們的熱心幫助表示衷心的感謝!

老師們,為做好此次培訓工作，臨汾師大專家教學團隊做了大量細致周到的工作，他們精心制定了培訓實施方案，設計了培訓方式方法，并聘請到了來自山東、北京等知名高校、研究機構的研究人員和山東一線的的特級教師、學科教學專家來進行培訓。這是一次非常難得的學習機會,希望大家從思想上高度重視,珍惜這次來之不易的學習機會,嚴格按照課程安排,圓滿完成各項學習任務,為全面提升我縣教師隊伍素質，創建山區教育強縣做出積極的貢獻。

最后,祝各位領導和專家，身體健康，萬事如意!祝老師們取得豐碩的學習成果!

預祝培訓班取得圓滿成功!

教師培訓班領導講話篇三：

尊敬的各位領導、專家，老師們：

大家上午好!

我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發言。

首先，請允許我代表本期來自各個學校的參培精英向給予我們關心、支持和幫助的益陽市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的老師，表示衷心的感謝!謝謝!最近，我在網上看到一名小學老師在微博上分享的一篇學生作文《園丁與導游》，該小學生對“老師是園丁”提出了質疑，文章第一段寫到，從小到大，學生們都被教育說“老師是園丁”，而說到老師的時候，我們想到的詞也是“園丁”，接下來，該生就提出了質疑，稱“園丁這個詞，真的合適老師這個職業嗎?”然后，開始敘述自己的觀點，“中國的'園丁'思想被牢牢鎖住，連百度、字典都承認了它的功勞。

但我始終覺得，人的想法不可以是統一的。”這位小學生則覺得用“導游”來形容老師更適合，他寫到：“他們帶我們去參觀一個地方，或許，我看見樹，你看見鳥，他看見草地，每個人所發現，拍的景色都不一樣??我希望老師像導游??而不像園丁，修剪掉我們不聽話的枝丫，最終讓我們長成了只會聽話的植物。”這篇作文受到廣大網友的熱議和教育者的反思。在我看來，學生提出老師是“導游”，是對老師在教學過程中的一種期待，我想我們的地理教學也應當更多的關注到教學過程中去。“園丁”的比喻有灌輸、修剪，也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護還有收獲。“導游”在規劃好的游覽線路上，也確實能輔助、引導和幫助游覽者，讓人們看到自己想看的。正如每個學生都是不一樣的，我們每個老師也是不一樣的，無論人們稱呼老師為“園丁”還是“導游”，我們都是去“傳道、授業、解惑”，我們都有一個共同目標：那就是都希望自己成為一名優秀教師。

而隨著時代的發展和進步，人們對我們教師的要求越來越高。過去，我們說“要給孩子一杯水，老師要有一桶水”。現在，人們認識到老師只有固定量的水是不夠的，應該有涓涓不斷的細流才行。這句話不論怎么變，它都只說明了一個問題：要當一名好老師，就應該有豐富的知識。然而，知識是發展的，是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓正為我提供了這樣一個機會，一個汲取知識、互相交流、共同進步的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。我想：一個人自學，總是沒有大家一起學習、切磋、交流的效果好，所以我非常慶幸能參加此次培訓，或許這將是我教師生涯中另一個成長拔節點。

我會珍惜此次培訓機會，做到沉下心來，專心聽講，積極做好筆記，認真向專家、老師學習，力求學得更多一點，更好一點。在學習的過程中，我將會緊密結合個人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。

老師們，平臺已經搭建，讓我們以此為起點，出發，讓我們以此為力量，借力起飛，在益陽市教育的藍天留下我們飛翔的痕跡，把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程里!最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業發展的各位領導、專家、老師們!

謝謝!

第三篇：培訓班講話

未央區新建小區人口信息“百日行動”業務培訓會上的講話 同志們：

隨著我區經濟社會快速發展，城市化進程加速推進，新建住宅小區和城中村的流動人口近年來急劇增加，人口計生基本信息未能及時掌握而導致的計生管理矛盾問題逐漸增多，給人口計生工作帶來很大難度，嚴重影響地區計劃生育工作整體水平發展。針對存在多種復雜問題，經研究決定，在全區范圍內開展集中普查新建小區人口信息“百日行動”活動。為了從今天我們在這里舉辦未央區新年小區人口信息集中清查業務培訓。其目的就是為了更好地認清人口計生工作新形勢、新問題，切實做好新時期的人口計生工作，推動今年我區人口計生工作再上新臺階。借以機會，我下面談兩點意見，與大家作個交流。

一、關于新建小區人口信息清查有關問題。這一點我想講通過參加這次培訓大家應該認識三個問題

第一個問題是為什么要開展此次集中清查活動？

3個原因：一是國家法律法規明文規定。做任何一項工作，首先要認識它的意義所在，搞清為什么的問題，所以我想在這里給大家講講我們開展集中清查活動的一些本意和我們要達到的目的：要弄清這一問題我們先熟悉一下我國有關新建小區人口計生工作的有關法律政策。《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第七條和第十條規定，鄉、鎮、城市街道辦事處負責本轄區域內人口與計劃生育工作，企事業組織和公民應當協助人民政府開展

1人口與計劃生育工作。《陜西省人口與計劃生育條例》第二十條規定物業服務企業應當配合做好住宅小區內的人口與計劃生育工作；《西安市流動人口計劃生育條例》第七條規定公安、工商、衛生、建設、房屋管理等有關部門應當在各自職責范圍內做好流動人口計劃生育管理和服務工作。第十三條第三款規定流動人口由現居住地村民委員會或社區居民委員或負責，未設社區居民委員會的，由物業管理機構負責；《西安市人民政府辦公廳關于加強流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”工作實施意見中明確規定住房保障和房屋管理部門要指導督促物業企業落實企業法定代表人人口和計劃生育責任制，在審核物業管理資質時，督促各物業公司與當地鄉（鎮）街道辦簽訂人口和計劃生育目標責任書，配合人口計劃生育做好城市住宅小區人口和計劃生育管理工作，新建的居民住宅小區，在未納入社區居委會管理前，由物業公司做好人口和計劃和生育工作，要建立按季清理清查流動人口制度，落實房屋出租戶對承租戶的人口和計劃生育管理責任。根據以上相關法規政策，表明新建小區人口計劃生育管理工作我們在座的每個人都責無旁貸，義不容辭。

其次是人口計生工作深入小區是廣大人民群眾的迫切需求。近年來，由于未納入社區管理新建小區人口計生工作存在死角和空檔，致使群眾在辦理計生手續或享受國家免費計生優待服務政策時常常受阻或缺失，這一問題已非常凸顯，而且矛盾日益增加，多次接到群眾向政府或媒體反應，小區人口計劃生育工作

缺失或不到位等問題，嚴重損害廣大人民的利益，所以說人口計生工作進入小區是廣大居民迫切需求。

三是統籌解決人口問題的必然要求

去年胡錦濤總書記在4.26作了重要講話，胡總書記站在新的歷史起點，站在國際和國內人口全局的高度，指出人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素，闡述了做好新時期人口工作的重大意義，提出了“四個加強”的總體要求，明確了新階段人口工作六項重點任務。提出統籌解決人口問題是貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，要以人的全面發展統籌解決人口數量、素質、結構、分布等問題。“六普”數據顯示我區常住人口達80余萬人，而目前我區計生人口統計數據不到60萬人，人口底數不清，結構不明，結合以上原因我們進行反復調研和研討，發現我區新建小區大量人口存在漏統、漏報現象嚴重，所以開展新建小區人口信息清查工作，解決當前突出問題，迫在眉睫，刻不容緩。

第二個問題是搞清新建小區人口信息清查都干什么？

這一問題一會兒我們工作人員會詳細給大家講解相關內容，我在這里簡單說一下我們此次清查任務：一是全面開展清查，核清人口底數。二是清理出生漏報，提高出生統計準確率。三是及時更新人口信息，完善人口信息庫。

第三個問題是搞清新建小區人口信息工作怎么干？

一、統一思想，提高認識。人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。大家必須清醒地看到，當前全區人口計生形勢依然嚴峻，清查工作任務還十分繁重，存在的問題也比較突出。大家一定要高度認識，狠抓落實，確保清查活動順利進行。

二、明確職責，理順關系。一是堅持屬地管理原則，認真梳理，明確區域，誰的地盤誰管理；二是原單位開發房歸原單位管理，原單位已不存在的歸屬地管理；三是涉及“城中村”的小區，應明確一個社區管理，不應存在一個小區部分有人管，部分無人管的現象。

三、加大宣傳，提升服務。在小區內要求設立了計劃生育宣傳牌和避孕藥具免費自取箱，印制了計劃生育政策法規、優生優育等宣傳品，積極組織居民參與計劃生育免費查體、免費孕檢等服務項目，使人口計生政策和優質服務真正落到實處。

四、健全網絡，完善制度。一是要配強小區計生管理員。每個小區配備專職計生管理員，集中力量抓好計劃生育工作，保證計劃生育各項任務落到實處。二是要健全社區計生網絡隊伍。根據社區小區的特點，可聘用物業管理人員和樓道居民小組長為計生信息員，因為物業最清楚小區人口情況，樓道居民小組長也最熟悉住宅周圍人員動態，他們能及時準確地反映小區情況。三是要加強參與清查工作人員業務的培訓。街道、社區、物業公司要

加強對 工作人員的業務培訓，實行目標管理，嚴格考核，完善制度，逐步建立起一支作風正、懂業務、會管理、善于做群眾工作的人口和計劃生育基層干部隊伍。街道要加強督查和指導，社區建立了信息收集上報制度和協調會制度，物業公司建立了小區居民登記通報制度和員工計生管理與服務制度，通過各項制度落實，形成街道、居委會、物業公司三方共管的人口計生管理服務模式，切實將人口計生政策落到實處

二、就此次培訓講幾點要求：

同志們，這次培訓時間不長，但學習任務很重，尤其好多人可能是第一次接觸人口計生工作，領會起來有難度，也是對大家一次嚴峻的考驗，希望大家珍惜這次學習機會，為使本次集中培訓收到令人滿意的成效，我提出幾點希望：第一，要認真領會培訓內容，切實掌握培訓業務要求；第二，要認真聽課，做好筆記。自覺排除各種干擾，集中精力投入學習；第三，要理論聯系實際，學以致用，把培訓的內容和要求落實到實際工作中；第四，要嚴格遵守會場紀律。通過學習，努力提高自身的理論素養和綜合業務能力，把所學到的知識運用到實際工作中去，做到“學有所獲、學有所得、學以致用”。

最后，預祝這次培訓活動取得圓滿成功！謝謝大家！

第四篇：培訓班講話

培訓班講話范文1

各位學員、同志們：

很高興參加這期創業培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期盼已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創業戰略、應廣大創業人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有好處。在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎! 創業是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的`想法和愿望，期望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，透過創業改變命運，體現自身價值。借此機會，我提兩點期望：

一是期望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創業培訓班主要是專門針對中小創業者創業前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創業意向和有必須創業基礎的學員授課，使大家在創業潛力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收獲。因此，期望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，透過這次系統的培訓，各位學員必須能夠掌握創業的本領，提升創業的潛力，把創業的基礎打得扎實一點。

二是期望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自我的長處，自主創業，更好地帶領周圍的人們一齊致富。這次創業培訓班將透過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓，必須會激發出大家的創業熱情，挖掘出自身的創業潛能，樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之后，你們必須要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗，進而走出一條創業之路。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝各位學員萬事如意，立志成功! 多謝大家!

培訓班講話范文2

同志們：

我局舉辦的這次支部書記培訓班，是在開江在際，全局上下認真貫徹落實部、部局工作會議精神，深入貫徹落實做好“三個服務”總體要求，全面展開“牢記黨的宗旨，主動做好服務”主題教育實踐活動，全力推進我局工作會議部署的各項工作任務的重要時中構建和諧xx處》;《更新理念，創建學習型組織向“三精兩關鍵”的目標不斷邁進》;《打造一流團隊，樹同江xx新形象》為題進行交流。

這次培訓班也考慮到即將開江，各位書記的工作忙、任務重，經局黨委研究決定，培訓時間只安排了28日、29日兩天，在這兩天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的兩天時間里學有所獲，學有所得。同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的，更多的知識這次培訓所沒有涉及到的，還需要大家在平時擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。不斷提高自己的理論素質和工作水平。俗話說“支部強不強，看看我們的`領頭羊”。希望 把所學的理論知識運用到將來帶班子、建組織、強隊伍、抓安全、促發展、保穩定的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化!謝謝大家!

培訓班講話范文3

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香,在教育局領導、學校領導的關心和安排下，在熱切的期望和期待中，xx市首期小學教師帶薪脫產培訓正式拉開了帷幕。

今天，我們一百多名學員懷著共同的愿望，帶著執著的追求，抱著堅定的信念，匯聚一堂。 作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關心著我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創設了良好舒適的學習環境、建立了完備的培訓機制、配備了優良的師資隊伍…… 作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脫產培訓是xx教育發展的一大創舉，我們榮幸的成為了首批學員。對于已經參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。

作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載著教育局領導殷切的期望，擔負著學校領導諄諄的囑托，吸引著同事朋友關注的目光，更有著迅速提高自我的迫切需求。 壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年里，我們一定會端正態度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤于筆耕，決心做到以下幾點： 第一.要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。

第二. 要嚴格遵守培訓中心各項規章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。

第三.要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料;課上專心聽講，做好筆記;課后認真體會，撰寫心得;課余潛心研究，不斷發展。既要豐富自己的`文化知識底蘊，更要提升學科專業素養。

第四.要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結，在實踐中培養自己的創新、協作、溝通、管理等多方面的能力。

同學們，讓我們拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后，我們一定以嶄新的面貌出現在你們面前，給予你們一份驚喜! 最后，祝領導、老師們身體健康，工作順心!祝同學們學習愉快，學業有成!謝謝!

培訓班講話范文4

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好。

在金色的七月，伴著和煦的暖風，在區勞動局、區就業局、職業技能鑒定中心黔江分中心的大力支持下，在公司員工的共同努力下，重慶市職業技能鑒定指導中心黔江分中心、某某公司職業技能提升培訓班如期開班了。在此，我謹代表某某公司全體員工向給予我們關懷和支持的區勞動局、就業局、職業技能鑒定中心黔江分中心的各位領導，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!舉辦此類培訓班，在全區、乃至整個渝東南地區還是第一次。公司非常重視這次職業技能提升培訓工作，把它作為培養員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是職業技能鑒定中心黔江分中心的專業老師，相信通過他們的講授課，對我們如何提高窗口企業員工綜合素質和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性

一是舉辦這次培訓，是適應公司發展的需要。小康大業，人才為本;科學發展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。公司作為集團未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業發展中樹立響當當的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新能力，努力提高企業的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。二是舉辦這次培訓，為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優勢。

在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干，當前迫切需要更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班，就是希望通過集中學習、考試，幫助大家養成一種習慣，形成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識。

二、善于學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫

一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。二是學習重在應用。通過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學習目的.的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業不斷推向前進。三是要以這次學習為新的起點，不斷探索。“學不可以已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力，提高自己的水平。

三、對參訓員工提幾點要求一要認識到位

我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成十六天的學習任務。二要認真學習。這次培訓班是經過職業技能鑒定中心黔江分中心和公司認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的區勞動局楊局長、區就業局劉局長、技能職業技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。謝謝大家!

第五篇：培訓班講話

劉 汝平同 志

在全區醫療機構監督管理工作會議上的

講 話

（2008年1月10日）

同志們：

這次醫療機構監督管理工作會議是區衛生局研究決定召開的，主要任務總結去年以來全區醫療機構監督執法工作情況，部署今年全區醫療機構監督管理工作任務。剛才，區衛生局高局長、區衛生監督局李局長分別傳達了《泰山區醫療機構監督職能移交實施方案》和《泰山區規范醫療機構依法執業及打擊非法行醫專項行動實施方案》，會后還要進行專業知識培訓。下面，根據衛生局研究的意見，我講二個方面的問題：

一、2007年醫療機構監督管理工作回顧。

去年，全區衛生系統在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規和部門規章，立足泰山區實際，真抓實干，求真務實，以打擊非法行醫為重點，不斷規范執業行為，進一步理順泰城醫療機構監管體制，加大醫療機構規范化建設，努力提高醫療質量，轄區內醫療市場逐步規范，衛生行業作風有了明顯的好轉。

（一）不斷加大醫療市場監督執法力度。去年，在各級黨委、政府和上級衛生行政部門的正確領導下，區衛生局認真履行職責，不斷總結打擊非法行醫專項行動治理成果。區政府定期專題召開由衛生、公安、工商、監察等部門打擊非法行醫協調會議，成立了專項行動領導小組，精心部署，落實責任，嚴格依照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規，對我區醫療市場進行了全面徹底整頓，對無證行醫戶堅決予以取締；對個別社會影響較壞，屢罰不改、暴力抗法等違法違規行為進行了堅決打擊。全年共監督檢查醫療機構438家，查處違法案件52起；取締無證行醫30家、藥店坐堂行醫4家，糾正存在“出租科室”、“外包科室”、擅自擴大診療范圍、聘用非衛生技術人員等違法違規行為的醫療機構18家，沒收藥品器械約12余萬元，罰款金額15.3萬元；因阻撓衛生監督執法，公安機關依法治安拘留4人，刑事拘留1人。通過以上措施，有力地打擊了非法行醫行為的歪風邪氣和囂張氣焰，維護了良好的醫療市場秩序。

（二）醫療機構規范化建設成效顯著。去年，我們以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實永續發展觀，強力推進各級各類醫療機構規范化建設。召開了全區醫療機構規范化建設動員會議，印發了《泰山區醫療機構規范化建設實施方案》，進一步規范了醫療機構名稱、外部標識、內部科室設置和硬件建設，全區統一制定各項規章制度、各類衛生技術人員行為規范并上墻公示；統一制定門診處方、門診病歷、門診登記、輸液觀察記錄、消毒記錄等醫療文書。進一步強化服務意識，簡化服務流程，優化服務內容，提高醫療質量，讓病人在醫療服務全過程中，真正感受到人性化關懷和優質便捷高效。各單位積極落實崗位責任制，實行了首診醫師負責制，完備操作規程，完善資料管理，嚴格按照《處方書寫規范》書寫處方，并實行了配方復核雙簽字制度，落實醫療安全責任制。年底對完成規范化建設的醫療機構進行現場評審，共有319家醫療機構驗收合格，予以校驗，并重新換發《醫療機構執業許可證》，27家單位因達不到標準要求給予暫緩校驗，限期整改，到期仍達不到要求的堅決予以注銷。通過規范化建設進一步提高了廠企事業單位和個體醫療機構的依法執業意識，規范了醫療服務秩序，有力地保障了人民群眾的就醫用藥安全和身體健康。

（三）繼續加強醫療機構消毒檢測工作。按照《消毒管理辦法》和《醫院感染管理辦法》等有關法規和要求，定期對轄區內各級醫療衛生單位進行消毒效果監督檢測，嚴格檢測程序，強化檢測規范，提高醫務人員無菌操作意識。同時，認真貫徹落實《醫療廢物管理條例》，加強了對醫療廢棄物的監督管理，防止醫療廢物的二次利用，有效控制院內感染的發生。全年共對438家醫療衛生單位的無菌物品、物體表面、醫護人員手、空氣（病房、治療室）、紫外線燈等項目進行了檢測。共采樣3996份，合格率85.77%，監督檢測覆蓋率達到99%以上。

（四）醫療機構藥品管理工作卓有成效。進一步貫徹落實《麻醉藥品管理條例》，加強了對麻醉藥品、精神藥品的“五專”管理，定期對麻醉、第一類精神藥品的儲存、管理、使用、進行監督，全年共下達衛生監督意見書15份，現場監督醫療機構過期麻醉藥品12次，確保麻醉藥品和第一類精神藥品的合法、安全、合理使用。認真處理藥品突發事件，根據各級藥監及衛生部門要求，認真排查藥品，妥善處置、及時上報藥品不良反應記錄，確保了行業信譽和社會穩定。

在回顧工作的同時，我們也必須認清面臨的形勢，清醒地看到工作中還存在著一些不容忽視的問題和困難。

一是個別醫療機構法制意識淡薄，未經許可擅自變更執業地點和診療科目，私自聘用非衛生專業技術人員或無執業資格人員上崗執業，違法對外承包科室，不按規定期限內到衛生局申請校驗等，增加了醫療機構監督管理難度。

二是部分醫療機構只看重經濟利益而不愿履行社會責任，不注重醫療條件的改善，醫療廢物處理不符合要求，傳染病報告和消毒隔離制度落實不好，醫療用品消毒監測不及時，造成醫源性感染隱患。

三是醫療質量管理有待進一步規范。個別醫療機構負責人沒有把醫療質量管理放在重要位置來抓，未建立健全醫療質量控制體系、監督制約機智和獎懲制度，對“三級三嚴”訓練抓的不緊，環節質控不嚴；少數醫務人員基本功不扎實，作風不嚴謹、責任不強、業務素質不高、服務不到位，不注重尊重和保護患者的知情同意權。

這些問題涉及人民群眾的現實利益，影響衛生事業的健康發展，必須認真研究解決。

三、2008醫療機構監督管理工作任務

當前，我國社會正處于轉型時期，人民群眾對衛生工作的要求和期望值越來越高，依法管理、文明行醫成為整個衛生行業的唯一選擇。在今后的工作中，我們要牢牢把握正確的衛生工作方向，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，以維護和保障人民群眾健康為宗旨，嚴格執法，規范管理，努力開創我區醫療衛生監督管理工作新局面。

（一）打擊非法行醫，規范整頓醫療市場秩序。今年，我們將繼續把醫政執法及醫療機構監督管理作為全區衛生工作的重要任務來抓，認真貫徹落實國家、省、市打擊非法行醫工作會議精神，重點對無證行醫，各級各類醫療機構對外出租承包科室、違規合資合作行為或聘用非衛生技術人員及超出登記范圍執業，醫療美容市場秩序，性病診療活動，等作為監督的重點，充分發揮醫療機構監督管理辦公室的作用，完善有關規章制度和監督機制，日常監督和突擊檢查相結合，依法規范執法程序，在執法實踐中不斷總結經驗，提高執法監督能力和水平。一是要進一步充實執法隊伍，加大執法力度。非法行醫現象屢禁不止，一個重要原因就是對違法經營者的震懾力不強。剛才，高杰同志傳達了《泰山區醫療機構監督職能移交實施方案》，在理順衛生監督體制改革的基礎上，逐步加強醫療衛生監督執法隊伍建設，區衛生監督局要集中力量，積極主動，切實履行責任，加強與公安、工商、藥監等有關部門的聯合，加大打擊處罰力度，造成嚴打聲勢，長抓不懈，對情節嚴重、觸犯刑律的要及時移送司法部門處理，追究刑事責任。二是要加大宣傳力度，加強輿論監督。在嚴厲打擊各種形式的非法行醫行為的同時，加強與新聞媒體的聯合，公開報道部分大案、要案，增加執法透明度，在全社會營造“依法行醫光榮，非法行醫可恥”的輿論氛圍。三是標本兼治，糾建并舉。打擊非法行醫是一項長期而艱巨的工作，必須把糾正違法違規行為與加強制度建設結合起來，規范執業行為，完善監督管理。剛才，李歧林同志傳達了《泰山區規范醫療機構依法執業及打擊非法行醫專項行動實施方案》會后，各單位要按照《方案》要求，認真開展自查自糾，要切實加強對醫務人員的法律法規教育，增強從業人員法制觀念，從維護患者、醫療機構及自身合法權益的角度出發，明確法律責任，努力做到依法執業，規范服務。區衛生監督管理局有關科室要跟上督導檢查，積極探索的醫療市場秩序長效監管機制，維護正常的醫療秩序，確保人民群眾就醫用藥安全。

（二）加強醫療環節監管，搞好傳染病防治。當前，新的傳染病不斷出現，舊的傳染病死灰復燃，各類傳染病和新發疾病跨國家、跨地區的傳播越來越迅速，衛生防病形勢不容樂觀。及時發現、報告、控制傳染病疫情是所有醫療機構和醫務人員不可推卸的責任，對此大家要有清醒的認識。要切實加強對醫療廢物的安全管理，按照國務院《醫療廢物管理條例》，國家對醫療廢物實行集中處置，禁止任何單位和個人轉讓、買賣醫療廢物，未經批準，任何單位和個人不得從事醫療廢物的收集、貯存、運輸和處理等活動。目前，我區范圍內二級以上醫院和部分一級醫院已與合法的醫療廢物集中處置單位簽定了醫療廢物處理合同，但所有城區個體、廠企醫療機構均未納入集中處理范圍，部分醫療單位仍然存在買賣醫療廢物的嚴重違法行為，對全區傳染病防治構成了極大隱患。各單位要切實提高認識，落實職責，健全并落實醫療廢物管理的規章制度、工作流程和要求，及時分類收集醫療廢物，并積極與有關單位聯系，盡快實現對醫療廢物的集中統一處理。對此項工作，區衛生監督局今后將加強監管力度，對隨意丟棄、遺撒甚至買賣醫療廢物的，將按照有關法律法規從嚴查處。要加強對醫療機構消毒情況、醫院感染、消毒隔離等工作的監督檢查，繼續開展醫療機構消毒監測工作，做好消毒質量控制，切斷傳播途徑，減少醫源性感染的發生。要認真組織醫護人員學習傳染病防治的知識和報告程序，真正做到“三早”，以實際行動確保全區無重大傳染病疫情發生

（三）加強醫德醫風建設，塑造人民健康衛士的良好形象。近幾年來，反映醫療服務質量、醫患糾紛方面的新聞報道經常見諸各種新聞媒體，醫德醫風建設成為社會關注的焦點、熱點之一。各單位要以糾正行業不正之風、解決群眾關心的熱點難點問題為重點，緊緊圍繞“質量信得過，滿意在衛生”這一主題，堅持不懈地抓好衛生職業道德、職業紀律和業務技術建設，努力提高政治思想素質和業務技術水平，進一步規范服務行為，提高服務質量。要大力弘揚恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴謹求真的人道主義的精神，使“以病人為中心”真正成為廣大醫療工作者的自覺行為。堅決抵制不良思想的侵蝕腐蝕，樹立衛生工作者在人民群眾心目中的良好形。

同志們，醫療安全與人民群眾利益密切相關，是社會高度關注的熱點問題之一，人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟發展成果，看政府管理能力，看黨風政風建設，看社會和諧公平，醫療機構監督管理任務艱巨，責任重大。讓我們在新的一年里，繼續發揚成績，與時俱進，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧泰山區、打造健康泰山區為目標，統一思想，堅定信心，振奮精神，加快發展，共同把泰山區衛生事業推上新的臺階，為促進泰山區經濟社會全面、協調、持續、健康發展做出新的貢獻。