第一篇：醫藥代表面試技巧

醫藥代表面試技巧——常見問題：

1、為什么想做醫藥代表?

2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？

3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作？

4、你以前最大的成績是什么？

5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？

6、你經歷過的最大的失敗是什么？

7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？

8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎？——最好有一些深入性的提問

醫藥代表面試技巧——注意：

1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發展的話。

2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。

3、面試著裝要求整齊、職業。

目前的人才招聘大多是在場館式的人才市場上進行。如何在這熱鬧擁擠的環境中讓招聘單位對你情有獨鐘，這就看你能否在最短的時間內給招聘單位良好的第一印象，迅速引起用人單位對你的興趣與重視。這除了你得準備好一份簡明扼要、重點突出的個人簡歷外，很大程度上還取決于你是否能三言兩語、先聲奪人，介紹好你自己，耍好“三板斧”。

你得介紹對方最想了解的關于求職者的工作經歷、實際能力、工作業績和任職資格等核心的問題。

這些問題歸納總結起來，不外乎以下３個。

第一，“你曾經干過什么?”回答這個問題要“突出你”曾經干好過什么?即取得怎樣的工作業績，有過哪些經營案例，打開過什么經營渠道，或寫過什么大型活動策劃文案；或是有過哪些技術革新，專利發明，發表過什么文章，創造過多少經濟效益等等。

第二，“你能干什么?”回答這個問題要表明自己的能力、特長適合干什么，說出自己足以勝任招聘單位的充足理由，并擺出響當當、硬梆梆的論據或事實。

第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時要大膽表明你的看法，說出自己的設想，用建議的方法向招聘單位出點子，表明自己胸有成竹和深思熟慮。筆者曾經在前不久的省人才市場上見過這樣一拍即合的場面。一家從事生物醫藥的公司招聘醫藥代表，一位南方口音的應聘者介紹了自己曾在珠海醫藥公司任營銷經理的過程，他在遞上簡歷后，簡明地說了自己任職３年多，在珠海當地打開了銷路，開拓了新藥市場，并且還有相當的客戶關系和業務渠道。最后說有把握完成公司的銷售目標。并建議公司擴大銷售人員的提成比例，加強培訓。言簡意賅，曾經干過什么、能干什么、以后怎么干３個問題回答得滴水不漏，無懈可擊，于是負責招聘的人事經理，馬上拍板錄用。

醫藥代表面試技巧常見問題二

1，你為什么要來我們公司？

2，你在我們公司的目標是什么？

3，你人生的價值觀是什么？

4，你想在我們公司發展什么樣程度？

5，你覺得你適合做銷售員嗎？

6，你覺得你比其他銷售員突出的是什么？

7，作為醫藥代表你覺得最重要的是什么？

8，你希望你在哪里工作？

9，你可以向公司提出你的工資待遇.最佳答案既然是做銷售，當然是雙贏。養活自己，發展自己，為公司創造財富。第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領導安排的工作，成為一名合格的員工；第三，按照公司的職業規劃結合自己的興趣和長處發展自己。這個題目要結合到公司的企業文化，你自己先參考。這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業規劃一步一步走，不要正面吧 5 這個一定要回答適合這個問題是個連鎖問題。你一定要準備案例，說明自己的長處。做銷售，一般來說要考慮心態，學習力，洞察力，理解力，同理心，快樂心等，你任意選擇幾方面，自己準備案例。7 做銷售一定要有企圖心和執行力。這個如果自己有一定的優勢和資源，就回答想選擇哪里，并且說明原因；沒有，就只能說服從公司安排薪資的問題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。

另外，你說自己沒什么面試經驗，是不是應屆生？如果不是，你一定要準備一個問題的答案——你為什么離開上一家公司？

好了，希望對你有用

醫藥代表面試技巧總結

第一：非常的專業和結構化，聽到的問題都是常規的。

第二：面試的時候HR用眼神來增加面試者的心理壓力，了解面試者在壓力下的應變能力。第三：面試中要對自己的簡歷清清楚楚，切不可忽略簡歷的細節給自己帶來麻煩！第四：注意細節。

第五：要能把握好時間要在30分鐘左右把自己最優秀的一面展現給HR

第六：結束的時候最好能夠握手！

第二篇：醫藥代表面試技巧

醫藥代表面試技巧|最新的醫藥代表面試技巧

愛醫人才網(http://)提供的醫藥代表面試技巧。

你是怎么去面對面試的，空空雙手，滿腹經問，可是你卻不知道怎么去表達，那怎么辦呢？我覺得你要正確的去面對面試這一個問題，學會一些面試的技巧，在面試時完美的展示你自己的完美姿態。下面就為大家說說醫藥代表面試所要知道的技巧：

技巧

一、你要明確你的工作目標

你要明確了你的人生理想和目標，切記不要為了錢而工作，也不要用錢來衡量你的工作要求。這樣會讓考官覺得你就是為了錢，他們會覺得你將來會為了錢而去別的單位，為了錢放棄工作。問你目標和理想，只是為了想了解你的發展方向，能否值得公司去培養你。

技巧

二、自我介紹該怎么說，說些什么

在短短的幾分鐘時間，你可以說說你以前的一些情況，和一些你基本的情況。記住一定不要緊張，一緊張你就會說不出話，會讓人覺得你在為人處事，基本交流上有所不足。但要記得不要自信過頭，太自信的你會說錯話。你要正視考官的眼神，你要是覺得緊張的話，你就可以去去看他的眉心和其他地方。

技巧

三、HR會對他們隨機的問題提問

比如說你覺得你在以后工作中能做到些什么，你在工作中遇到困難的話，你會怎么辦？這些問題在你回答的答案中，他們可以分析到你的發現問題，解決問題能力。看看你是否能長期的工作下去，在公司期間能否有所發展。

技巧

四、坦誠的面對未來公司你的看法

考官會問你，你對我公司有什么了解，企業文化，企業的發展，是否有所了解。你要坦誠的說出你的想法，不知為不知。知道什么內容你就說，切勿說出你對公司制度上，有所看法。這樣會使你在考官覺得你不能很好的落實工作，不能很好的面對你的工作。

技巧

五、在面試以后要主動聯系面試官

在面試結束之后，你要主動的聯系你的面試官，感謝公司給你一個面試的機會，再次把你在考官的印象加深。就算面試不成功，也要咨詢面試官你在這次面試中存在不足之處。

第三篇：醫藥代表面試技巧

醫藥代表面試技巧 醫藥代表面試技巧
1，你為什么要來我們公司？ 2，你在我們公司的目標是什么？ 3，你人生的價值觀是什么？ 4，你想在我們公司發展什么樣程度？ 5，你覺得你適合做銷售員嗎？ 6，你覺得你比其他銷售員突出的是什么？ 7，作為醫藥代表你覺得最重要的是什么？ 8，你希望你在哪里工作？ 9，你可以向公司提出你的工資待遇.
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最佳答案 1 既然是做銷售，當然是雙贏。養活自己，發展自己，為公司創造財富。2 第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度； 第二，做好公司領導安排的工作，成為一名合格的員工；第三，按照公司的職業規劃結合自己的興趣和長處發展自 己。3 這個題目要結合到公司的企業文化，你自己先參考。4 這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業規劃一步一步走，不要正面吧 5 這個一定要回答適合 6 這個問題是個連鎖問題。你一定要準備案例，說明自己的長處。做銷售，一般 來說要考慮心態，學習力，洞察力，理解力，同理心，快樂心等，你任意選擇幾 方面，自己準備案例。7 做銷售一定要有企圖心和執行力。8 這個如果自己有一定的優勢和資源，就回答想選擇哪里，并且說明原因； 沒有，就只能說服從公司安排 9 薪資的問題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的 政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。另外，你說自己沒什么面試經驗，是不是應屆生？如果不是，你一定要準備一個 問題的答案——你為什么離開上一家公司？ 好了，希望對你有用

醫藥代表面試技巧——常見問題：

1、為什么想做醫藥代表?

2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？

3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作？

4、你以前最大的成績是什么？

5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？

6、你經歷過的最大的失敗是什么？

7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？

8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎？——最好有一些深入性的提問 醫藥代表面試技巧——注意： 醫藥代表

1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向 管理層發展的話。

2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的

過程。

3、面試著裝要求整齊、職業。目前的人才招聘大多是在場館式的人才市場上進行。如何在這熱鬧擁擠的環境中 讓招聘單位對你情有獨鐘，這就看你能否在最短的時間內給招聘單位良好的第一 印象，迅速引起用人單位對你的興趣與重視。這除了你得準備好一份簡明扼要、重點突出的個人簡歷外，很大程度上還取決于你是否能三言兩語、先聲奪人，介 紹好你自己，耍好“三板斧”。你得介紹對方最想了解的關于求職者的工作經歷、實際能力、工作業績和任職資 格等核心的問題。這些問題歸納總結起來，不外乎以下３個。

第一，“你曾經干過什么?”回答這個問題要“突出你”曾經干好過什么?即取得 怎樣的工作業績，有過哪些經營案例，打開過什么經營渠道，或寫過什么大型活 動策劃文案；或是有過哪些技術革新，專利發明，發表過什么文章，創造過多少 經濟效益等等。第二，“你能干什么?”回答這個問題要表明自己的能力、特長適合干什么，說 出自己足以勝任招聘單位的充足理由，并擺出響當當、硬梆梆的論據或事實。第三，“如被錄用，你將干什么?”回答時要大膽表明你的看法，說出自己的設 想，用建議的方法向招聘單位出點子，表明自己胸有成竹和深思熟慮。筆者曾經 在前不久的省人才市場上見過這樣一拍即合的場面。一家從事生物醫藥的公司招 聘醫藥代表，一位南方口音的應聘者介紹了自己曾在珠海醫藥公司任營銷經理的 過程，他在遞上簡歷后，簡明地說了自己任職３年多，在珠海當地打開了銷路，開拓了新藥市場，并且還有相當的客戶關系和業務渠道。最后說有把握完成公司 的銷售目標。并建議公司擴大銷售人員的提成比例，加強培訓。言簡意賅，曾經 干過什么、能干什么、以后怎么干３個問題回答得滴水不漏，無懈可擊，于是負 責招聘的人事經理，馬上拍板錄用。

總結一下默沙東的面試。總結一下默沙東的面試。
第一：非常的專業和結構化，聽到的問題都是常規的。

第二：面試的時候 HR 用眼神來增加面試者的心理壓力，了解面試者在壓力下的 應變能力。第三： 面試中要對自己的簡歷清清楚楚，切不可忽略簡歷的細節給自己帶來麻煩！第四：注意細節。第五：要能把握好時間要在 30 分鐘左右把自己最優秀的一面展現給 HR 第六：結束的時候最好能夠握手！

第四篇：醫藥代表面試技巧

近來有很多同學反映現在要進一家已經醫藥公司很難,初試就很難過去.以下就是醫藥代表面試技巧.醫藥代表面試技巧

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標只是HR經理扔出的一個幌子.醫藥代表面試技巧

二、關于關于自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.醫藥代表面試技巧

三、面試官對于他感興趣的問題提問.如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發現問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.醫藥代表面試技巧

四、對于你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.醫藥代表面試技巧

五、在面試結束后

不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個小時之內發條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內會給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關于這次面試的反饋信息.

第五篇：醫藥代表面試技巧.doc

醫藥代表面試技巧

近來有很多同學反映現在要進一家已經醫藥公司很難,初試就很難過去.以下就是醫藥代表面試技巧.醫藥代表面試技巧

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標只是HR經理扔出的一個幌子.醫藥代表面試技巧

二、關于關于自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.醫藥代表面試技巧

三、面試官對于他感興趣的問題提問.如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發現問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.醫藥代表面試技巧

四、對于你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.醫藥代表面試技巧

五、在面試結束后

不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個小時之內發條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內會給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關于這次面試的反饋信息.