第一篇：巾幗標兵發言稿

巾幗標兵發言稿

司東萍

各位領導、老師大家好：

在這冬去春來、冰雪消融的時節，在這滿載辛勞與喜悅、滿懷激情與憧憬的時刻，我們迎來了“三八”勞動婦女節。在此，請允許我代表受表彰的婦女姐妹向在過去的一年里給予我們工作上支持、生活上關愛、精神上鼓勵的領導致以最崇高的敬意！謝謝你們為我校婦女姐妹搭建了施展才華的平臺，謝謝你們把我這個普通的女性培養成為巾幗標兵。

一九九七年我畢業于寧夏體育運動學校，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉村教師。十幾年來，我矢志不渝，像農民一樣珍惜這塊土地，把青春和深情放在了充滿希望的教育土地上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。情灑校園，像工人望著自己滿意的產品，像農民望著滿畦的秧苗，我每天關愛著自己的每一位學生。自1997年8月走上工作崗位以來，在教學工作上，我已奮斗了近十幾個春秋。由于自己是體育專業的一名畢業生，剛來校時擔任的是體育課教學。參加工作時，也由于學校體育專業教師人數較少，但班級卻很多、且班級的人數也較多，繁重的體育教學任務壓在我年青的肩膀上，上體育課又是在室外進行的，而大班的教學也只得大嗓門的講課、授課，超量的教學工作，導致了我常年聲音的沙啞。但我從來不叫一聲苦與累，總是默默揮灑自己的汗水與青春。因為我為我的工作感到驕傲，我深知人民教師責任的重大與光榮，我愿貢獻出自己全部的人生與心血，為學生甘灑汗。

給生命一塊成長的土壤，還世界一片生動的風景，給生命一個飛翔的機會，還天空一道最美的痕跡，這是我不懈的追求！永遠熱愛這塊土地，永遠耕種好自己的田園，回報社會，這是我最大的幸福和快樂。

我的發言了，再一次謝謝大家！

2012年3月

第二篇：巾幗標兵

***同志的主要事跡

***同志是后勤處餐飲中心***食堂的負責人，作為一名普通的食堂管理員，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的成績。自**年**月加入**集團以來，她一直以廠為家，熱愛本職工作，加強學習，積極鉆研本職業務，不斷提高管理服務水平，認真參加各種理論及實踐學習，積極探索管理及服務發展之路。有很強的事業心和責任感，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻。

嚴格管理、以身作則

**年，***擔任***食堂負責人，以良好的工作作風贏得了**食堂職工的支持和協助。在她的帶領下，**食堂職工發揚“勤奮實干 開拓爭先”精神，立足本職，堅守一線，齊心協力，再創佳績。在她的帶領下，**食堂進一步展現“巾幗不讓須眉”的特色，在女職工占大多數的情況下，服務員們個個練就一身好本領，而工作時她總是沖在最前，為同事立下好榜樣。作為一個女同志，她帶領著***食堂的男廚師，以柔克剛，把這幫硬漢團結起來，贏得了***員工上上下下的一致肯定。在她的帶領下，***食堂完成了一次一次的外輪供餐任務，確保了***員工及船員的有序就餐。

**食堂離廠區較遠，相對其他部門而言，各檢查小組到***食堂檢查的頻率并不高，但***仍時刻嚴格要求自己與部門同事，做好5S工作的每一個細節，在2011年全年后勤處5S檢查和與其他部門的5S互查過程中，她所管理的**食堂從未扣過分，從未獲得一面灰旗；平時她也注重鍛煉和提高自身、部門同事的服務技能及服務水平，敦促廚師研究菜肴制作技藝，提高菜肴制作質量；督促服務員提高菜肴揀洗速度及揀洗質量，提高工作效率，在各級廚師比武競賽中，***食堂的廚師曾多次獲得前三名的榮譽，2010年6月舉辦的服務員技能大賽中***本人也在九十多位參賽選手中脫穎而出，取得了第三名的好成績。

愛崗敬業，以廠為家

她愛崗敬業、艱苦奮斗、扎實肯干，默默為工作事業貢獻。成家后，她將孩子托付給婆婆看管，一門心思撲在工作上。提起家人，她滿是愧疚感和虧欠感，但即便這樣，她依然無怨無悔。她舍家忘己，對工作高度負責，工作3年從沒請過一天事假，經常加班加點，放棄節假日休息，一年工作超過300天，從不計較加班費。每逢中秋、春節等國家法定節假日，她經常主動留在***食堂值班。很多假期，她原打算回家與家人共度佳節，但碰到臨時任務，她都毅然放棄休假，滿懷對家人的內疚奔赴崗位，迅速投入到工作中去。

***是大家眼中的好同事、好大姐，在同事中中威望很高，是受歡迎的熱心人。作為負責人，她心懷同事，給予家的太少，給予別人的卻很多。她以廠為家，把同事當家人，誠懇公正，建設家庭式工作環境，樹立和發揚“食堂是一家，幸福快樂靠大家”的傳統美德，全體職工“互相關照、和睦相處”，并持之以恒地堅持誰家有喜事大家一起賀一賀、誰家有困難大家都來幫一幫、有新員工大家都來幫一幫，從而創造了一個相互扶持、相互幫助的和諧團體；營造溫馨和諧氛圍，她在***食堂帶領大家工作時時刻叮囑要注意操作安全，在生活上對同事噓寒問暖，事無巨細。09年，一位同事的丈夫得了重病，***知道后帶頭放棄休息時間，幫這位同事代班，同時還鼓勵其他人關心照顧這位同事。當得知這位同事家庭條件不好經濟拮據后，她號召大家募捐，將拳拳心意送到同事手中，讓大家感受到雪中送炭的脈脈溫情。

鉆研業務，提高素質

剛接手***食堂的***很缺乏管理基礎，為了做好食堂管理，她一邊工作一邊摸索，同時虛心向老職工請教，向***員工詢問他們的需求。從負責人到統計、服務員，不論是做什么工種，她都能勤懇認真并且出色地完成任務。她除了利用工余時間努力學習管理技能，用新知識充實自己外，在平時的工作中也努力鉆研業務，提高工作技能和業務水平，成為了一名服務能手。除了自己學好技術，她注重培養同事，做好傳幫帶工作，在日常服務工作中以老帶新，提高工作人員的整體水平，為***食堂的發展作出更大的貢獻。

每年汛期，***都會面臨防汛抗洪的考驗。為做好防汛抗洪的后勤保障，***食堂的各位員工都在風雨交加、江濤怒嘯中堅持送餐工作。***與廚師一起商量應對措施，在她的帶領下，***食堂以主人翁精神，繼承良好的光榮傳統，不畏惡劣天氣，急員工所急，想員工所想，積極投入保障工作。她們頂著持續大風降雨的惡劣天氣，克服停水、停電的困難，一次又次地將熱騰騰的飯菜送到員工手上。無論是一個點還是一個人，她們都做到有求必應，她們還及時一次又一次地清理好食堂附近，防止員工因絆倒路滑摔跤。在風雨洪水前，***帶領***食堂人員踐行了后勤人服務奉獻的諾言，保證了***食堂的正常運作，確保了餐點的正常供應，維護了***的正常工作秩序，譜寫出一曲頑強拼搏的巾幗贊歌。

第三篇：巾幗標兵

巾幗建功標兵

在平凡的工作中建功立業

她沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的壯舉，但在她自己平凡的工作崗位上兢兢業業，勤奮學習，憑著她對本職工作的熱愛與執著的精神，把本單位的檔案管理工作做得有條不絮，十幾年如一日，深得領導、同志們的信任和贊譽，在區級檔案系統評優中曾幾次獲得先進個人的稱號，贏得了主管上級領導對她工作成績的肯定。她就是文化館一名普普通通的檔案管理員——夏冬冬同志。

檔案——真實保存著和記錄著日常所開展的所做一切活動，稍有點疏忽，就會給全館的工作造成遺漏和丟失，就會造成無法彌補的損失，工作暨繁雜又清貧。可夏冬冬同志始堅守著職業操守和高度負責的工作態度，主動搜集有關材料，有個別人不愿交出他自己辛苦寫的有關專業性的材料，夏冬冬就耐心與個別人溝通，仔細講解，直到對方理解了。在單位領導的支持下，經過夏冬冬的努力，文化館全體人員檔案意識非常強，都主動的保留好各項活動的檔案材料，并能及時交到檔案室。近年來，文化館檔案管理工作在文委系統一直被稱為標桿單位，走在了文委系統的前列。2007年，文化館檔案室完全具備了升市二級的標準，就在本11月份，第一個在文委系統中升為檔案管理市二級標準，目前，文化館檔案保存量最多、最完整。利用效果也是最好的。

1998年北京市文化局對所有文化館進行（地）市館的評估定級，懷柔文化館順利通過一級館的評定，被評定為（地）市一級館。1996年又進行驗收合格，順利通過。這其中檔案發揮了重要作用，由于夏冬冬在日常工作中，能夠把檔案完整的保存下來，達到了行業要求標準，使評估工作能夠順利通過。為了能更適應現代化的服務要求，夏冬冬主動給自己加壓，進行把檔案進行網絡化管理，找到區檔案負責培訓的老師，利用業余時間學習有關網絡知識。

夏冬冬，始終腳踏實地的努力工作，在她心中，無論干什么工作，都是為人民服務，無論做什么事情，都要認真仔細做好。不能說只是完成了本職工作，要做到有所悟，有所感，把工作做到極致，那才叫愛，心中有了愛，就一定會做出成績的。有耕耘就會有收獲。2005年、2008年夏冬冬兩次被評為區檔案系統先進個人。

夏冬冬在管理好本單位檔案工作的同時，還兼任館里的的信息工作。北京群眾藝術館是文化館的業務指導上級，要求每月上報本館工作交流和在藝眾網上登載各郊區館活動信息情況，旨在加強各館間的工作交流情況。此項工作夏冬冬一直默默無聞堅守著，一干下來就是5個年頭，5年中，200多篇的工作交流和活動信息，自己從不用領導催，每月都按時完成。從沒有拿過一分錢的稿費，也沒向領導申請過一分錢的補助，有時到群藝館開會連飯都顧不上吃一口。這就是夏冬冬，只要領導安排的工作就一定去完成，有多大的困難都自己解決，一個讓領導完全放心的人。有的同志看到說，你真傻，不要就沒有，誰會說你好。一個人的價值不是體現在金錢上，而是體現在他為社會做出的貢獻上。如果什么都不用你做了，那你對整個社會也就無用了，你生活的價值在哪呢？有得必有失，夏冬冬認為工作就是一種快樂，也是人生最大的幸福。

夏冬冬認真做到干一行，愛一行，認真履行工作職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。

她常這樣的話給自己總結道：“我既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節”是不等人的。就

是終身學習、不斷進取”。在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。她就是這樣一個人，在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。

第四篇：巾幗標兵先進事跡先進事跡

巾幗標兵先進事跡

〃〃〃同志，2009年7月參加工作，作為一名80后女員工，她熱愛事業，在平凡的崗位上默默詮釋著奉獻的真諦，釋放著堅持的激情。

作為主任助理及團委書記，〃〃〃同志一方面協助主任做好辦公室日常管理工作，負責綜合文稿撰寫、會議組織管理、會議決定事項督辦、日常公文處理、信息管理、行政印鑒管理等。另一方面，全面負責公司團委各項工作。面對壓力與挑戰，〃〃〃同志不斷自加壓力，刻苦鉆研，始終秉持愛崗敬業的信念，不斷創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了一名優秀辦公室人員應有的素質。在工作中，她重視調查研究，在“早、全、深”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。對有關問題早學習、早研究、早介入，加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，把握企情。同時，作為公司團委書記，帶領廣大青年緊密圍繞中心，立足崗位建功立業，先后開展“創先爭優〃青年成長”主題座談會、“創先爭優為民服務”走進學校、走進醫院以及青年文明號、青年志愿者等活動，在服務公司各項核心工作中體現了青年人的應有作為。同時緊抓“兩個服務”（服務青工，服務企業）工作，積極開展各類貼近生產經營的活動。在2010年五月、六月、十二月,組織團支部成員在高溫酷暑、嚴寒霜凍下開展生產突擊活動，很好的促進了公司生產任務的完成。積極發動廣大團員青年參與工會“合理化建議”活動，支部共提合理化建議80余條，為分廠的改革發展提出了好的建議和意見。支部大力加強青年人才培養，針對公司提出的“懂三門、會兩門、精一門”的“多能工”人才培養計劃，分廠團支部積極配合，結合分廠人員配置現狀，大力開展“多能工導師帶徒”工作，確定了44對師徒，簽訂了師徒合同書，制定了詳細的實施方案，取得了很好的效果。

第五篇：巾幗標兵事跡材料

篇一：巾幗建功標兵先進事跡材料

三尺講臺做奉獻 巾幗建功創佳績

——xx“巾幗建功示范崗”標兵xx同志事跡材料

二0一四年二月

xx，女，漢族，甘肅xx人，中共黨員，19xx學校年5月出

生，2005年9月參加工作，現任xx教務科教師。

2009年4月，教務科被xx工會授予“巾幗建功示范崗”,xx 作為示范崗負責人,在xx工會的領導下,組織全科女職工立足崗

位，巾幗奉獻，為職工培訓和教育教學工作作出了積極的貢獻。

一、加強政治學習，提高自身政治思想素質 在2013年的政治學習中，該同志能夠認真學習馬列主義、毛

澤東思想及中國特色社會主義理論，按照xx群眾路線教育實踐

活動的要求，對黨的十八大、十八屆三中全會重要精神進行學習，特別重視對總書記、王三運書記的一系列重要講話 的學習并撰寫了學習筆記。同時，該同志積極參加處黨委和教

務科組織的各類政治學習和公益活動，學習《教育法》、《教師

法》等教育法規，豐富了知識儲備，完善了知識結構，打牢了

在巾幗建功示范崗上履職盡責的知識基礎，樹立了良好的道德

規范。通過學習，在思想上對女工工作有了更深的理解，自身

素質有了更進一步提高。

二、扎實組織開展“巾幗建功示范崗”活動，立足崗位，巾幗奉獻

xx支部現有教師35名，其中19名為女姓教師，女性比例

達到了54%。女職工工作認真負責，愛崗敬業，熱愛教學管理服

務育人，發揮了“半邊天”作用。

為了充分調動女職工工作的積極性和主動性，充分發揮“半邊天”的作用，教務科結合科室實際情況，把開展“巾幗建功示范崗”創建活動與職工培訓、教育教學工作結合起來，與單位的科學發展結合起來，組織女職工開展了聽課、觀摩教學、優質教案評比、優質課競賽、計算機操作比賽等教學競賽活動，一年來，聽課160人次；開展公開課和觀摩教學6人次；通過各項活動的開展，增強了女職工學習的意識、競爭的意識、發展的意識，營造了一個人人思進、人人上進的氛圍，促進了教學培訓質量的提高。

三、愛崗敬業、甘于奉獻，熱情工作

1、圍繞教學整改活動，緊密配合科室做好整改工作

教育教學工作是xx的中心工作，職工培訓工作更是重中之重，一年來，xx緊密配合科室，做好各項與教學相關的工作并在今年的教學整改活動中積極建言獻策，參與教學各項制度的完善工作并認真完成科室教學督導工作。

針對教務科“10.21”教學事故造成的影響,教務科多次組織相關人員召開座談會,認真學習xx公司《關于進一步加強員工教育培訓和考核工作的通知》及處務會精神。根據xx《關于開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第一階段”的相關要求，xx協助教務科整理排查出教學管理、班主任管理及科室管理等9個方面的問題，并積極向科室建言獻策。在進一步的完善工作中按照xx《關于開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第二階段”的相關要求她參與制定了“教學管理”辦法、參與整理了“教師管理”辦法、“班主任管理”辦法及“學員管理”辦法，將這些辦法上報處行政。

為了保證各項管理制度的有序運行，教務科為每項管理辦法配套了相應的落實措施。教務科成立了“教務科督導小組”，每天至少進行3次不定時抽查，主要檢查課堂紀律、環境衛生及班主任職責、教師職責的履行情況，做到自查、自省，及時整改科室、教學、教師等方面的各項內容。她在接到領導安排成為督導組成員后，認真梳理教學工作中常出現的漏洞，與其他督導組成員一起按時到崗，嚴格執行督導任務，對短訓班學員的到課率、教師出勤情況、班主任管理情況進行3次以上檢查。同時，要求教研室主任、教研組組長嚴格教案的審核工作，做到課前有書面和電子教案，培訓結束后有總結。她在每月的精細化考核中嚴格審核各項責任落辦情況，做到工作無差錯、無漏洞。為xx打造一支執行力強、業務素質高的教師隊伍做好督促服務工作。

2、積極參與“四德教育”到現場、到基層活動

為進一步貫徹落實集團公司關于開展“四德”教育的重要部署，促進“四德”教育在集團公司的全面深入開展，xx經過2012年一年的精心準備。于2013年“四德”教研組、“心理”教研組的多名教師在工會副主席xx同志的帶領下，深入各個生產礦進行了為期一個月的教學活動。她積極參與了該活動，與教研組教師一起著重從思想認識導入，剖析“四德”教育對社會進步、集團建設、家庭幸福、個人成長等方面的重要性，并結合生動事例重點講解“四德”教育的內涵、層次、重要性等，以拓寬廣大職工干部的思想認識領域，全面提升對“四德”教育的理解、掌握和實踐。

3、熱忱工作，積極參與“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動

今年根據xx工會“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動的要求，xx積極響應xx女工小組的要求。從三月份第一次與結對人聯系開始至年底，每月督促女職工打一次電話或發一次短信，在重要的節日發送節日問候；在法定假日中確定結對對象是否加班；在平時正常班時囑咐安全上崗。能夠在生活上給予結對對象關心，工作上給予支持，用“安全”聯系彼此。從一個個安全知識的傳遞中建立友誼，從一句句提醒安全的話語中溫暖對方，真正做到了“情系安全手拉手”。

4、協助科室加強外出進修教師的管理

2013年教務科完善了外出培訓教師轉型管理工作，今年上半年有5位教師外出培訓歸來后與業務精、能力強的煤礦主體專業教師簽訂了《主講、副講教師協議書》，通過“傳幫帶”方式將專業學習進一步加深；下半年教務科派出8名年輕有潛力，要求上進的教師分別赴蘭州xx和甘肅xxx學校進修學習。針對外出進修教師學習地點分散、難管理的特點，她參與制定了《外出進修教師考核辦法》。該辦法于今年九月份開始實施，她每月篇二：五一巾幗標兵先進事跡材料

巾幗展風采，為健康保駕護航

xxx，女，41歲，1995年畢業于廣西醫學院臨床醫學系，主治醫師，中共黨員，現任xx醫院內科主任。xxx同志從醫17年來，愛崗敬業、積極進取，用自己的愛心、智慧、汗水和無私奉獻的精神，為無數病人解除了病痛，挽救了生命，贏得了領導、同事和患者的尊敬和愛戴。她遵紀守法，模范執行計劃生育政策，她所帶領的團隊無違反計劃生育法。近年被評為“鹿寨縣衛生系統學科帶頭人”、“鹿寨縣衛生系統十大杰出青年，鹿寨縣衛生系統醫德醫風標兵，鹿寨縣優秀共產黨員”等稱號。

一、牢記使命，醫心赤誠

“健康所系，生命所托“，從步入神圣醫學學府的那一天起，xxx同志就深知救死扶傷是醫務人員的天職，她每天面對被病痛折磨的面孔，聽到的呻吟，看到的焦慮，心里充滿無限的同情。她時刻牢記著職業賦予的神圣使命，對待病人不論職位高低、不論貧富貴賤，不論恩怨親疏，都做到一視同仁，始終以真誠的微笑減輕患者的痛苦與顧慮，以親切的問候拉近與病人的距離，以耐心的解答讓每一位患者滿意，以精湛的醫術醫治每一位患者，因此而深受患者尊重和信賴。

二、愛崗敬業，盡職盡責

作為一名臨床醫生，沒有像老師那樣桃李滿天下的驕傲，也沒有明星耀眼的光芒，更沒有其他行業豐厚的報酬，只有年復一年周而復始平凡的臨床服務工作，既沒有白天與黑夜之分，更沒有雙休日的概念，常常遠離節假日的歡聲笑語和親人的守望，更多的是堅守在病人的身旁，但她無怨無悔，10余年如一日，堅守在臨床第一線，為的是能方便患者就診，能更多解決患者疾苦。對于危急重病人搶救、會診，她風雨無阻，隨叫隨到，使病人轉危為安，雖苦猶甜，病人的康復給她帶來了無限的快樂。

三、刻苦鉆研，醫術精湛

醫療是一項技術性很強的工作，只憑一顆慈祥而善良的心是不能實行救死扶傷的，要擁有精湛的醫術才是病人真正的福音。從醫以來，xxx同志一直保持終身學習的良好習慣，堅持自訂專業書刊，及時了解國內外新進展、新動態。先后多次外出進修深造，參加學術研討會，不斷提高業務技術水平，在她的帶領下，科室不斷發展壯大，從一個內科分為神經科，心血管、呼吸內科及消化、內分泌、腎內科，現又新開展了血透，內鏡下無創治療，肺功能檢查，動態心電圖檢查等新業務，使科室團隊實力走在了全區同級醫院的前列，逐步解決了群眾舍近求遠而到上級大醫院看病就醫難的問題。鹿寨是艾滋病的高發區域，xxx同志不但自己熟悉掌握預防艾滋病基本知識，還是患者預防艾滋病知識的熱心宣教者。

四、廉潔行醫，醫德高尚

xxx同志視病人如親人，恪守醫德，依法行醫，力求以最經濟、最實惠的治療方案達到最佳治療效果。當一些病人以錢物或宴請的形式表達感激之情時，她都一一致謝，婉言拒絕。多年來，已婉拒紅包數千元，面對貧窮而又病重的患者，她還常常慷慨解囊，幫助他們渡過難關。在她的帶領下，全科人員牢固樹立了以病人為中心，全心全意為人民服務的理念，一切從病人的健康需求出發，為病人提供安全、優質、價廉的醫療服務。

xxx同志作為一名學科帶頭人，在平凡的工作崗位上，雖無驚人的成功壯舉，亦無耀眼的光環榮譽，卻有一份執著、一份追求——為人民健康保駕護航。篇三：巾幗標兵崗位申報材料

康緣商業創佳績，“九朵金花”放異彩

——記連云港康緣醫藥商業有限公司開票中心

連云港康緣醫藥商業有限公司（以下簡稱康緣商業）開票中心，地處浦南開發區康緣商業物流中心。現有9名女員工，其中黨員4人，大專以上學歷6人，員工平均年齡26歲，最小年齡24歲，是一支在康緣商業新發展起來的年輕忠誠、工作認真負責、勇于拼搏、充滿朝氣的隊伍。近幾年來，康緣商業以建立供應鏈為紐帶、有效連接上下游客戶，完善省、市藥品集中招標采購網上配送體系的穩定發展。康緣商業經理室堅持以人為本，服務于用人單位和員工為宗旨，充分發揮女職工在三個文明建設中的重要作用，大力開展爭創“巾幗標兵崗”活動，著力提高女職工的政治素質和業務能力，鍛造了一支愛崗敬業、樂于奉獻的女職工隊伍，有效地推動了全公司的健康發展。她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

開票中心是康緣商業對內對外服務的窗口，內外有承上起下的重要作用，是企業控制購銷規模、利潤高低的第一關，是康緣商業依法經營、誠信經營、優秀管理模式反映的聚焦點，也是保證資產運行安全的關鍵。該部門承擔連云港市最大，也是唯一的醫藥商品儲備基地，藥品集中招標網絡配送中心，其信息接受量、信息執行量、對上下游用戶的鏈接服務成績突出，得到企業內外的一致贊賞。

一、強化教育，提高素質，爭創“巾幗標兵崗”俗話說：“萬事人為先。” 開票中心在日常工作中始終堅持人的因素第一，樹人先樹思想的原則，不斷提高廣大開票員的思想覺悟，遵照集團黨委提出的“共產黨員首先應該是企業的模范員工”的教導，發揮黨小組的堡壘作用，為開票中心的工作順利進行打下堅實的思想素質基礎。

開票中心在強化日常理論學習和提高業務技能的同時，根據形勢發展和實際工作需要，圍繞康緣商業“增長、效益、資產運行質量” 的經營宗旨，突出工作重點，有針對性地開展專題性教育活動。今年以來就先后組織開展了“全員執行力”、“gsp全員知識培訓”等專題教育活動。這些教育活動主題鮮明、重點突出、要求明確，有方案、有措施、有考核，大都收到了明顯效果，有力地提高了干部職工的職業能力。隨著公司的不斷發展壯大，銷售額不斷增長，工作量增加了，責任也更大了，任務更重了，但她們沒有怨言，也沒有推諉，而是化壓力為動力，個個以“巾幗不讓須眉”之勢開展每一項工作，使各項工作井然有序。

為了加強業務學習和技能培訓，提高工作能力和服務本領。開票中心大專以上學歷6人（本科以上2人），大部分都是財務專業出身，擁有會計從業資格等職稱，如今人人都能夠按照相關財務法律法規，準確無誤地開具各種稅票，并能按照銷售流程做好資產安全運行保障資料的建立。不僅做到萬票無差錯的準確率，為企業提供了真實可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚。在省藥品集中招標網絡配送的運行中，準確、及時、極高的執行率，得到社會的廣泛表揚，受到了省、市招標辦的贊賞。

二、默默無聞，無私奉獻，舍家忘我“娘子軍”

開票中心是清一色的娘子軍。目前為適應企業高速的發展，更好地為連云港市、縣廣大群眾做好災情、疫情、用藥需求的供應，康緣商業進行網絡新系統改造升級，開票中心是首當其沖的關鍵窗口，不僅是“一個蘿卜一個坑”，而且，在年底的扎賬匯總期，一個人要頂兩個人用。主任馬成女由于長時期拼命工作，應接不暇的電話接聽，經醫生診斷為：突發性磁波耳朵聽力下降。馬成女同志仍然堅持帶病工作，沒請過一次假，直到病情嚴重才尊醫囑休息了2天，表現出了康緣商業中層干部優秀的職業素質。“五合一”銷售回執是考核全公司資產運行質量的重要環節，開票中心的票據開除后，還要在繁忙的工作中承擔起了收集送貨回執的重任。盡管開票中心的一部分小姑娘剛走出校門不久，工作經歷短暫。但是，她們認真學習、努力工作、不畏艱險、不懼困難、在烈日當頭或者風雨雷電之中，穿梭于辦公室和倉儲部之間。東方女性有著特有的溫柔與耐心，細致與忠誠，開票中心的娘子軍們用自己的行動淋漓盡致的詮釋了這些特點，她們耐心的做好儲運部、財務部和業務員之間的銜接與溝通，保障應收賬款的帳、貨同醫療單位相吻合，保證了資產的安全。為了進一步搞好對外服務，她們認真學習并嚴格遵守公司制定的各項規章制度，堅持掛牌上崗，講求語言文明，以“微笑服務、用心服務”、“做好細節服務與過程服務”的理念服務于大家，受到了客戶的一致好評。為爭創“巾幗標兵崗”，大家更是團結一致、拼搏進取、勇往直前。

正是有了像她們這樣艱辛的付出，康緣商業提前完成今年集團下達的各項經濟指標。正是有了像她們這樣的辛勤勞作，康緣商業在全省藥品網上配送一直名列前茅。正是有了像她們這樣的認真溝通與銜接，康緣商業在全市同行業中業績突出，遞增迅速。通過開票中心這一內外銜接的窗口，充分顯示出康緣商業誠信的經營宗旨，嚴格的質量管理，良好的售后服務。2009年，由于該部門成績顯著、團隊協作優秀獲得公司“優秀部門”稱號，該部門年輕員工也比較活躍，在康緣集團、康緣商業舉行的演講比賽、運動會等多項活動中獲得較好成績。

一份耕耘，一份收獲，開票中心女員工們的辛勤付出受到了社會的充分認可和領導的嘉獎。巾幗不讓須眉，奉獻永葆輝煌。正是有這樣的一個無私奉獻，勇于拼搏的女性集體，使開票中心在全公司樹立起了一道亮麗的風景線。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專業知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象

我們的集體是個有戰斗力的集體，是個不顧個人得失的集體，是個有愛心的集體！每位員工都在這個平凡的崗位上展現自已獨特的風采，英姿勃發、共同開拓發展美好的未來！

連云港康緣醫藥商業有限公司 二〇一〇年十二月二十八日