第一篇：黨員會講話

在文學院黨員會上的發言

老師們、同學們、同志們：

今天是6月30日，明天正是我們黨建黨90周年紀念日，讓我們以崇敬的心情，衷心祝賀我們黨的九十華誕。

我想談兩點想法。

第一是對黨的一點認識。我成長在上世紀五六十年代，十幾歲便對黨組織充滿向往，渴望成為一名共產黨員，為此也作出種種努力。但我直到文革結束，不僅入黨是一種奢望，連共青團也入不了。其原因是出身不好，屬于文革中“狗崽子”之類。直到新時期我的命運才發生根本變化，1987年加入共產黨。這種人生經歷使我產生兩點感受：一是曾經深受階級斗爭擴大化之苦，感到那確實是歷史性的失誤、；二是感到我們的黨能夠堅持真理，修正錯誤，有很強的自我更新能力。

其實，對于一個政黨來說，犯錯誤常常是難免的。中國歷史上有三次從亂治的循環：一是從春秋戰國到秦漢，二是從魏晉南北朝到隋唐，三是從五代宋遼金到元明清。從第一個循環看，秦帝國僅存在十幾年便亡國，到漢代天下才穩定下來。秦的滅亡自然是其殘暴腐敗所致。但也應看到，春秋戰國550年的天下大亂形成的社會關系和社會心理很難在短期內改變，秦的滅亡正是歷史付出的代價。第二個循環中隋朝的命運也是如此。對于文革和十七年的錯誤，自然應認真分析批判。但從歷史發展看，從鴉片戰爭到新中國建立的百年社會動蕩形成的社會關系和社會心理，也難以在短期內改變。文革和十七年的失誤或許是歷史付出的代價。

以上的思考并非為歷史失誤開脫，我們的黨也從來沒有為錯誤開脫。在延安召開“七大”時會場上的大字標語就是“堅持真理，修正錯誤”，可以說，共產黨的歷史就是“堅持真理，修正錯誤”的歷史。張學良在晚年口述歷史時談到一個問題：“國民黨為什么打不過共產黨？”其中最重要的兩條就是“有信仰”和“得民心”，這就是他看到的共產黨的真理。他常警示部下：“我們問問自己，這萬里長征，你們誰能帶？誰能把隊伍帶成這個樣子？帶得什么情況下都能跟你走？”長征體現的正是信仰和民心的力量。第二點是對自己的一些要求。我覺得，作為一名教師黨員，最重要的就是老老實實做好自己的本職工作。我常常想到三句話：一是“千里之行，始于足下”。“始于足下”就是始于每個平凡的一天。一個宏大的計劃，總要一天一天地完成。因此，如何充實地度過每一天，便是成功的關鍵。有了每一天的充實，也就有了月月充實，年年充實，就能“集腋成裘”，完成千里之行。二是“學不可以已”。現代社會是學習社會。作為一個高校教師，更要不懈學習。我們所教的每一門課程，沒有七八年的時間很難融會貫通；而且，每個人還要有自己的研究領域，要在這一領域取得創造性成果，具有發言權，也需要多年時間。這就需要進行既有專心又有恒心的學習。我常有這樣的感覺，當自己覺得總是不行的時候，正是進步的時候；當自己覺得滿足的時候，正是落伍的時候。因而時刻警惕自己的滿足。三是“桃李不言下自成蹊”。當自己取得成績的時候總想讓人知道，出現失誤的時候有總想向人解釋。其實都沒必要。自己究竟幾斤幾兩，別人看的很清楚。因而，做人要低調，不妨將自己“裸展”。成功的行為比語言表白更有人格魅力。以上想法是否妥當，請大家批評指正。

王月寶 2011年6月30日

第二篇：情況通報39期人大黨員會講話

第三十九期

中共陽明區委辦公室2011年12月23日

姜英波在區九屆人代會一次會議黨員代表會議上的講話

2011年12月20日

各位代表、同志們：

在陽明區第九屆人民代表大會第一次會議即將召開之際，區委和大會臨時黨委決定召開這次黨員代表會議，旨在進一步統一思想，明確任務，發揮黨員代表的模范作用，團結并帶動非黨代表，共同完成好大會預定的各項任務，確保會議圓滿成功。為此，我講四個方面的意見：

一要履好職責，認真審議會議的各項議程。這次會議是在新時期、新形勢下召開的一次重要會議，是區第九次黨代會之后全區人民政治生活中的又一件大事。這次會議將全面落實區第九次黨代會

1精神，選舉產生新一屆區人大、區政府領導班子，以及區人民法院院長和區人民檢察院檢察長。這次會議的內容豐富、程序嚴謹，在座的黨員代表要以飽滿的政治熱情和積極的精神狀態，善始善終地參加會議，必須集中精力，全身心地投入到各項議程的審議上來，認真負責地審議各項議程；要進一步增強大局意識，自覺把全區的整體利益、長遠發展放在首位，通盤考慮問題，跳出地區、部門的本位思維，緊緊圍繞事關我區經濟社會發展全局的重大問題，解放思想、認真思考、建言獻策；要積極調動其他代表參政議政的積極性，充分發揚民主，暢所欲言，集思廣益，切實反映群眾意愿，廣泛集中群眾智慧。

二要提高認識，確保市委人事安排意圖順利實現。本次會議核

心議程就是選舉，會議成功與否，關鍵在于換屆選舉能否圓滿完成，這對全體代表特別是黨員代表提出了更高的政治要求。作為黨員代表，一定要明確我們既是人大代表，更是共產黨員，這雙重身份決定了我們的特殊使命。因此，我們在會議期間行使職權時，要自覺做到對黨忠誠，對人民負責，既正確行使民主權利，又嚴格遵守法律程序，同時還要帶頭貫徹好組織意圖。一方面，要發揮好共產黨員的先鋒模范作用，正確處理好堅持黨的領導與發揮地方國家權力機關作用的關系，在保證黨的領導前提下充分發揮人大的作用。這就要求在座的每一名共產黨員，必須自覺堅持黨的領導，帶頭領會并貫徹市委意圖，確保選舉成功。選舉中，黨員代表要把思想和行動自覺統一到市委意圖上來，同時，要做好引導、解釋工作，把市委的意圖向代表們解釋清楚，對有礙選舉工作順利進行的言行，要敢于批評制止；對代表提出的意見，要及時予以實事求是的說明，進而統一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會議中去，把

市委的組織決策依法變為全區人民的共同意志。另一方面，要發揮好人大代表的橋梁紐帶作用，將群眾的呼聲和要求如實反映上來，將基層的實情及時反饋上來，積極參政議政，依法行使職權，做人民群眾根本利益的忠實代表。同時，要說明的是：參加這次選舉的候選人，是上級黨委通過較長時間的考察，按照人民群眾的意愿，按照干部“四化”的標準，按照德才兼備的原則，經過集體研究而提出來的，是黨委意圖和人民意愿的高度集中統一。可以說，投好自己神圣的一票就是為民代言，確保選舉成功就是確保人民群眾的根本利益。各位代表要以高度負責的態度對待這次選舉，做到堅持原則，堅定立場，為民代言，為民辦事，不以個人的好惡為導向，不以個人的親疏為轉移，使選舉按黨委和人民的意愿進行，確保選舉成功。

三要加強領導，充分發揮黨組織的作用。黨的領導堅強、黨內

思想統一，大會才能圓滿成功。為此，區委決定成立區九屆人大一次會議臨時黨委和臨時黨支部。臨時黨委由我和會平、德成、立江等同志組成。各代表團都要成立臨時黨支部，由各代表團團長任黨支部書記，副團長任黨支部副書記。今天黨員大會結束以后，各臨時黨支部都要開一次黨員會議，過好組織生活，貫徹落實好區委對開好大會的要求。大會期間，大會臨時黨組織要敢抓敢管、敢于負責，認真細致地做好每個階段和每個環節的工作。每位黨員代表要正確認識自己肩負的重任和使命，正確行使民主權利，正確表達個人意志。每位代表行使權利，都要在大會臨時黨組織和大會主席團的領導下，健康有序地進行。對代表提出的有關問題，大會臨時黨組織要做好解釋工作。共產黨員無論何時何地都要自覺維護黨的利益，體現黨的意志，努力把黨的主張、黨的意圖宣傳貫徹到全體代

表和全區人民中去。對黨的決定有不同看法，可以在黨內討論，也可以通過大會臨時黨組織反映，還可以直接向區委反映，對于不同意見，正確的要支持，不正確的要積極引導，切實做好思想工作。決不允許在黨員代表中出現違反黨紀的非組織活動，一旦發現違紀行為，一定要嚴肅查處。

四要嚴肅紀律，確保大會圓滿成功。紀律是執行路線的保證，也是開好大會的保證。參加會議的共產黨員必須增強組織紀律性，自覺做到講政治、講黨性、講大局，嚴格遵守大會各項紀律，并通過自己的模范行動去影響、引導非黨代表，共同努力完成這次人大會議的各項任務。區委要求，會議期間，不準任何人在任何情況下參加吃請或請吃，不準收受禮物和有價證券，不準有任何非組織活動和非法言行；各位代表要自覺遵守會議的各項制度，按時參加會議和會議安排的各項活動，集中精力圍繞區委中心工作想大事、議大事，一心一意把會議開好；區政府組成人員和區直部門負責人在會議期間不得外出，要虛心聽取代表的意見，認真回答代表的詢問。對于缺勤者，要在適當范圍內進行通報，缺勤情況嚴重者，要向區委寫出檢查報告。

最后，我通報一下區九次黨代會的主要精神和今年主要經濟指

標完成情況。12月1日至2日，區第九次黨代會勝利召開。在這次會議上，我們全面總結區第八次黨代會以來的工作成績和經驗，分析了未來的形勢，提出了今后五年工作的指導思想、奮斗目標和重點任務，是一個承前啟后、繼往開來，團結務實、共繪藍圖的大會。今后五年我區工作的指導思想和總體思路是：認真落實科學發展觀，以“二次創業、再造陽明”為主題，以思想解放、改革創新為動力，強化“一個支撐”（陽明新城），打造“兩個平臺”（工業發展平臺和

服務業發展平臺），堅持“三策并舉”（工業立區、商貿興區、項目牽動），實施“四區同創”（中俄新型產業合作示范區、綏芬河綜合保稅區配套區、全省城區經濟發展示范區和國家可持續發展實驗區），實現“五大突破”（園區建設、產業項目、城鄉統籌、改善民生、社會管理），努力實現富民強區新跨越，建設幸福和諧、宜居創業的大陽明、新陽明。奮斗目標是：工作創一流，全省爭排頭，總量再翻番、提前達小康，建設“兩個中心、三個基地，實現五個領先”。各位代表、同志們，完成上述目標，需要全區上下齊心協力，埋頭苦干，需要區人大和全體代表繼續發揮獨特的優勢和作用，進一步增強使命感和責任感，再接再厲，扎實工作，為實現“富民強區”新跨越作出新的貢獻。

回看過去的五年，是我區經濟增長速度最快，經濟社會效益最

好的五年；是積累發展基礎最雄厚，干部群眾精神面貌最提振的五年。預計到今年年末，地區生產總值達到47億元，是2006年的4.2倍；全口徑財政收入預計5.2億元，是2006年的5.1倍；一般預算收入預計2.6億元，是2006年的6.1倍；社會固定資產投資五年累計完成65.9億元，年均增長73.9%。固定資產投入平均兩年翻一番，財政收入三年翻一番，GDP四年翻一番，人民收入五年翻一番。五年來，我們發展城區經濟、創新社會管理、“三實兩創”主題實踐活動等多項工作，得到了省、市領導的充分肯定和表揚，獲得全國科技進步先進城區稱號，被省政府確定為發展城區經濟重點區、省級可持續發展實驗區、省級平安城區、黑龍江省與浙江省“兩江”合作園區，創造了引領城區經濟發展的“陽明現象”，創造了開發區建設的“陽明速度”，創造了“自信、自立、自強”的陽明精神。

五年來，陽明發展所取得的成績，是各位代表與全區人民共同

努力的結果。在區委的領導下，區人大始終堅持正確的政治方向，緊緊圍繞區委中心工作，團結奮斗，服務大局，較好地履行了工作職能，在我區的政治、經濟、文化和社會建設各個領域都發揮了重要的作用。在這個過程中，區人大常委會的同志和全體代表發揮了積極的作用，為做好人大工作，為促進我區經濟社會發展、民主政治建設、團結和諧穩定作出了重要貢獻。

同志們，我們肩負的責任重大，使命光榮。全體黨員代表要在大會臨時黨組的領導下，要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力把這次大會開成一個全面貫徹落實區第九次黨代會精神的大會，開成一個發揚民主、集思廣益、群策群力的大會，開成一個解放思想、團結奮進、加快發展的大會！

主題詞： 九屆人代會黨員代表會領導講話姜英波

共印58份

第三篇：黨員會講話稿

黨員大會發言稿

同志們：

大家好！

今天在座的都是我們 項目的黨員同志，也可以說是 項目的骨干力量。工程從籌備到建設，一年時間已經過去了，大家在自己的工作崗位上任勞任怨，為我們項目的平穩有序的進行做出了很大貢獻。特別是在工程施工期間，大家起早貪黑克服了許多困難，在此我代表黨支部對大家表示感謝。

大家知道，項目部作為一個臨時性機構，設立支部的初衷就是為了充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把整個項目部凝聚成為一個整體，為實現 項目的 目標提供強有力的保證。到今天為止，距離 工期節點還有最后的19天，我們應該看到，困難和壓力都是巨大的，我們已經到了拋掉一切、奮力一搏的關鍵時刻，沖得上去，一年來辛勤的汗水沒有白流，沖不上去，我們就只能品嘗失敗的淚水。

黨員的作用是什么，用群眾的話說，就是要做到“平時能看出來，關鍵時刻能站出來”，在這最后的19天里，我希望在座的黨員同志做好表率，站得出、挺得住，勇挑重擔，要有著“任憑他人坐著怨，黨員只會站起干”的精神和勇往直前、戰勝一切的頑強斗志。我相信，只要在座的同志們時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，能夠 處處率先垂范，事事以身作則，那么，在我們 項目部所有人共同努力下，工程一定能在 前如期交付，圓滿完成 交給我們的這個艱巨任務。篇二：領導在黨員大會上的講話 ***同志

在中共***黨員大會上的講 話

（2011年8月 日）各位黨員、同志們：

今天，我們在這里隆重召開***黨委成立暨黨員大會，這是集團黨建史上的一件大事，不僅標志著集團黨支部光榮地完成了近五年的工作使命，也標志著集團黨的建設邁上了一個新的臺階。在此，我首先代表集團全體員工向百忙之中前來參加大會的***部長、***書記表示衷心的感謝！下面，我向大會報告集團黨支部五年來的工作，請全體黨員審議。

一、近年來黨支部工作回顧

近年來，集團黨支部在上級黨組織的正確領導和指導下，認真貫徹執行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主旋律，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，推動了集團健康快速發展。集團黨支部被壽光市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被濰坊市委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

1、加強黨員發展培養，為企業發展建功立業。近年來，我們堅持把加強干部骨干培養，發展壯大黨員干部隊伍作為人才工程的重要內容，積極實施人才強企戰略，大膽引進人才和啟用人才，使集團人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇于創新、精專業、懂市場、善管理的領導班子，打造了一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的干部職工隊伍，為企業發展做出了突出貢獻。目前我們集團已擁有高級工程師7人，工程師18人，助理工程師64人，技術員43人。同時，我們還按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，做到成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作作風實，積極上進的生產和管理骨干吸收到黨組織中來，為黨的肌體增添了新鮮血液。改制以來，我們共發展新黨員36名，黨員總數由當時的53名增加到現在的89名，公司黨員隊伍不斷發展壯大，實現了黨建工作與企業發展的良性互動。2010年，集團銷售收入20億元，利稅1.5億元，與改制前相比分別增長了38倍和17倍。在去年的各項評比中，集團位居全省民營化工企業百強82名、濰坊市百強民營企業40名、壽光市50強企業第9名。

2、加強政策理論學習，提高黨員的整體素質。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為重點，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎。緊密結合企業發展實際，組織黨員干部學習貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是金融危機以來，我們按照科學發展觀的要求，提出了“改造、調整、轉移”的發展方針，制定了產業轉調“一年實現大突破、兩年實現大推進、三年實現大轉移”的戰略目標，先后投資2億元建設了***項目，投資6億元建設***項目，在產業轉調和各個項目建設中，廣大黨員干部帶頭吃住在一線，加班加點，晝夜奮戰，保證了轉調項目的按時完成。積極推進學習型黨組織建設，認真開展了

保持黨員先進性教育活動，黨的十七大會議精神和科學發展觀理論學習活動。今年，我們投資108萬元與深圳西點中旭教育集團簽定了“3s3p4a”培訓項目，重點加強管理技能的提升。在三個多月的學習培訓過程中，我們學習了“結果思維”、“5s管理”、“流程管理”、“職位說明”、“薪酬體系”、“績效考核”等管理辦法，下一步的工作重點就是讓3p在公司內落地生根、開花結果，促進集團整體管理水平的提高。通過這些學習活動，大大激發了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業科學發展起到了積極作用。

企業形象。

4、實施親情服務工程，促進企業和諧發展。近年來，我們集團黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯工作的組織領導，充分發揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權益，努力建設和諧的勞動關系，促進企業和諧發展。在工作中，我們黨支部積極實施親情服務工程，從職工最關心、最直接、最現實的問題出發，努力為職工辦實事，先后辦事了：將塑料餐盒更換為特制飯盒，為職工提供更加衛生的免費餐；為***等。同時，積極維護職工合法權益，今年年初平均提高職工工資500元，人均月收入達到2500元以上；簽定了一合同三協議，為符合條件的職工全部繳納社會保險。此外，我們集團黨支部還指導工會、共青團、婦聯積極組織各種文體活動，每年元宵節組織舉辦“元宵晚會”，每年婦女節組織召開“三八婦女節慶祝大會”，表彰三八紅旗手和巾幗生產能手，每年五四青年節組織體育系列比賽活動。通過這些工作，建立了和諧的勞動關系，為企業健康快速發展提供了重要保障。近年來，集團黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，也是全體黨員共同努力的結果。在此，我謹代表集團黨支部向所有關心支持黨支部工作的各位領導，向集團全體黨員和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！在肯定成績的同時，我們也應該看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續保持清醒的頭腦，保持謙虛謹慎的工作作風，繼往開來，不懈努力，不斷推動集團黨建工作再上新臺階。

二、今后五年黨委的主要工作任務 剛才 同志宣讀了壽光市委批準我集團成立山東新龍集團黨委會的批復，同意我們集團由黨支部改設黨委，這既是對我們集團黨建工作成績的肯定和鼓勵，也是對我們今后工作的鞭策。集團黨委的成立，預示著對今后的工作要求更高、任務更堅巨、責任更重大，我們必須一切從零開始，立足新起點、推動新工作、實現新跨越，不斷探索創新，努力推動集團黨建工作向縱深發展。集團黨建工作總體指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織和開展爭先創優活動為抓手，全面加強和改進黨建工作，努力建設一支政治素質好、團結協作好、管理業績好、作風形象好的干部隊伍，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支愛崗敬業、追求卓越、技能精湛的員工隊伍，為加快企業發展提供保障。

今后五年，黨委要努力做好以下幾方面的工作：

一是創建學習型黨組織，加強思想政治建設。要按照科學理論武裝、具有發展眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，把建設學習型黨組織作為黨建的基礎工程抓緊抓好。要創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，建立理論學習活動的長效機制，推進學習型黨組織建設。要組織好黨員集中學習活動，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是關于工業經濟發展的方針政策要加強學習研究，認真領會，總結提煉，并作為指導企業發展的重要指導思想。篇三：黨員大會講話稿

黨員大會發言稿

一、目前學生黨支部存在的問題

目前我院大學生的思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的。各班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標基本實現。但在網絡發達、市場經濟快速發展的大背景下，在各種思想文化相互激蕩的環境中，我院學生個性越來越明顯，獨立性和差異性明顯增強，我院學生黨支部還存在著不少薄弱環節。

1、學生黨員的黨性修養不足

部分學生黨員中存在著一些突出的思想問題：有的在思想上還沒有真正樹立共產主義信念，政治信仰迷茫，理想信念模糊，黨性意識不強，入黨動機具有明顯的功利性，認為入黨的目的就是增加自己找到工作的砝碼；有的學生黨員社會責任感不強，集體主義觀念淡薄，奉獻意識淡化，根本不關心班級和學院的事情；有的學生黨員受到社會上不良價值觀念和不良生活方式的影響，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在思想上根深蒂固；有的黨員存在邊緣化的傾向，自制力不強，組織紀律性差，不積極參加民主生活會和黨員活動，自愿成為支部內部的邊緣人物，大錯不犯，小問題不斷，而黨支部又沒有嚴格按照黨章規定的程序處理；

2、學生黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，支部的戰斗堡壘作用發揮 不明顯；

在學校學院的各項活動中，大部分黨員并沒有積極參與，更別談起到模范帶頭作用，個分支部在學校學院開展的各項工作中，并沒有發揮出應有的作用，如宿舍管理、違章電器、陽光文體等活動中，支部沒有勇于站出來排除困難、創造條件去開展工作，而是放任自流，覺得這是學生會的事情。

3、支部在發展的過程中把關不嚴，流于形式；

個分支部在黨員的發展工作中，扮演老好人的角色，在新黨員發展表決會上，很少聽到反面意見，很少看到反對票，一片和諧，一個支部討論表決2、30人，往往只刷下一兩個人。

4、學生支部重發展不重培養；

新黨員發展之后，個分支部對黨員的培養教育缺乏，部分新黨員入黨半年了對黨的基本知識還不了解，對黨的工作和基本流程還不了解，對民主生活會還一無所知，這些情況反映了我院各分支部對黨員的培養教育缺失。

這些問題的出現已經嚴重威脅到支部工作的正常開展，威脅到支部在學生中的威信，威脅到支部思想政治工作的開展。

這些問題的根源來自于三方面：

一、社會大環境和網絡文化的不

良影響；

二、學生黨員本人的思想問題；

三、各支部對黨員的管理松散，思想政治教育力度不足。正面我們目前存在的問題，我認為，我們可以從以下措施來加強我院學生支部建設：

二、加強黨支部建設的具體措施

總的思路是加強支部自身建設，圍繞“五個突出”來開展支部各項工作。

（一）支部自身建設方面：

1、優化組織結構，建立健全黨員干部隊伍

除畢業生支部，我院目前學生黨員239人，分設九個分支部，爭取支部人數上限不超過30人，各分支部分設支部書記、副書記、宣傳委員和組織委員。

2、完善各項工作制度，做到有章可循，用制度管理教育黨員

（二）圍繞“五個突出”開展支部各項工作：

1、突出不同年級的思政教育工作：

目前全體學工辦老師正在構建不同年級思政教育工作內容體系，學生支部也應該參與到此項工作中來，各分支部要針對不同年級的學生特點，圍繞大一拓寬視野、大二素質提升、大三專業素養、大四職場教育的特點，收集、整理一些優秀書籍、優秀的文章和影視資料，構建不同年級思政教育工作內容體系。

2、突出校園文化建設：

各分支部要關注我院的校園文化建設，校園文化建設包括學校、學院的各項活動，如陽光文體、心理健康月、科技文化藝術節等活動，各支部要結合自己支部特色，積極思考，引導學生積極參與到這些活動中來。

3、突出日常管理：

各分支部在表決會議時，常常做老好人，有個很大的原因是對發展對象的情況不了解，為什么？因為沒有參與到學院的日常管理中來，自然不知道那些同學宿舍衛生好，哪些同學宿舍使用違章電器，做飯，那些同學經常晚歸，自然就做了老好人，迷迷糊糊舉了手，又同意了一個不合格的黨員發展進來了。

各分支部要積極參與到日常管理中來，對本支部所負責的班級要經常進行宿舍衛生、違章電器的檢查，杜絕宿舍做飯行為和晚歸現象，記錄經常打游戲和看電影的同學。了解所負責班級的學生出勤曠課情況，對這些違紀違規行為，是入黨積極分子的要及時談話，通過做思

想工作引導他們及時改正。

4、突出三大工程：

三大工程是黨建工程、陽光文體工程和素質提升工程，各分支部要以這三大工程為抓手，來體現思政教育的功效。

5、突出干部隊伍建設：

各分支部要緊密聯系團學會干部隊伍，對團學會的工作要積極參與，對團學會的干部認真引導，綜合考察，積極培養。對各班的班委特別是低年級班委，要注重引導，多傳授工作方法，多參與班級活動。努力建設出又紅又專的學生干部隊伍。

總支，各支部要充分利用好各種會議，各項活動，結合自己本支部特色，積極思考，狠抓自身建設，圍繞學院“五個突出”做好各項工作，開創我院學生黨建工作的新局面。篇四：黨員發展大會發言稿

黨員發展大會發言稿

尊敬的黨組織、在座的黨員同志：

大家好，今天能作為一名光榮的入黨積極分子站在這里發言，我的心情十分激動。在過去的一段時間里，我取得了一系列成績，在思想、學習、生活中都有了較大的提高。現將我遞交入黨申請書一年多以來的情況向組織作以下匯報：

作為一個入黨積極分子，我們應該而且必須擁有正確的入黨動機。經過黨校的學習，我的思想已有了很大的進步，對于入黨已有了更加深刻的認識。我認為入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞；為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失；為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現黨的先進性。黨員不是為自己，而是為他人服務的，不是為自己個人利益，而是為人民利益著想的。入黨不是享受。而是要“犧牲”。劉少奇同志曾說過，共產主義事業是我們的終身事業，我們終身的一切活動都是為了這個事業，而不是別的。所以，每個想入黨或是已經入了黨的人，都必須樹立正確的入黨動機，即獻身共產主義事業，更好的為人民服務，真正從思想上入黨。經過一年多的學習和實踐，我在理論和實踐上有了長足的發展。在思想方面，具有堅定不錯的政治標的目的，擁護黨的領導，堅持黨的基本線路。在平日的生活里認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和“科學發展觀”等重要的黨的引導理論和思想，并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求本身。另外，我更加的明確了自己的義務和責任。作為研究生，我明白自己對國家社會有著貢獻的責任。而目前我的義務便是在學校努力提升自身素質，以便于將來為國家盡自己的一份義務。

在學習方面，我端正了自己的學習態度和學習目的，主動學習，以達到各科成績優秀。上學期間我把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，利用課余時間，我還去參加各種社會實踐，為本身以后參加社會工作奠定了基礎。

在班級事務方面，本人能很好地參見班委組織的各種活動，能夠積極主動地完成班委交給自己的工作，并盡量協助班長和團支書處理好班內的各項事務，全心全意為同學服務，熱情幫助他人。我在一入學就加入了青年志愿者，多次參加志愿活動。

在生活方面，我是一個開朗、活潑的學生。在學校期間尊敬師長，關心同學，關心集體，樂于助人，我崇尚勤儉節約，這些中華民族的傳統美德不敢忘記也愿意將其發揚光大。生活的快樂也使得我在面對困難更有勇氣，對生活中的每件事富有熱情。

最后，我認為自身仍存在不足。就我個人來說，我缺乏自信心，不善于表現自己；實踐能力偏低，有時不能很好將所學的知識運用到解決問題的實踐中去；專業知識學的不夠扎實，感覺還有很多沒有學；在處理一些問題時，有時摻雜個人感情；說話辦事不太注意方式方法，容易讓人曲解。上學期間雖然取得了很大的進步，但是我肯定是會不斷地更新自身，不斷地給自身充電，充分發揮本身的優點，正視和克服本身的不足，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。

我相信,在學校黨委的培養下,在各位黨員同志的幫助下,指導下.我一定能加強學習,努力工作,提高修養,逐步完善,力爭早日加入黨的行列!謝謝大家！篇五：黨員民主生活會發言稿

召開這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發展觀精 神的會議，也是 一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合 工作實際，現將近半年來各方面的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

一、個人自查

1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三 個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展工作和支部建設。

2、工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓住機遇進 行政治理論學習，通過投身一系列的學習教育活動，提高自身政策理論水平和政治思想素質。二是通過支部活動，加強了黨性教育、宗旨教育； 通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧支部建設。三是做廣大基層群眾的貼心人，經常深入基層與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受組織的溫暖和關懷。四是支持總務部的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考，積極出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰 斗堡壘作用，促進 各項工作的順利開展，推進分局的科學發展。

3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養，始

終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公

肥私、貪污受賄之類的違法 行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧建設和總務部的科學發展。

4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助積極分子的進步成長。

二、個人存在的問題和不足 一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了 解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治 的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問 題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是對基層干部 的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充

足的了解。

三是工作作風還不夠扎實。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為農行的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做 起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說 空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切

都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工 作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現 自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強 工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、社會、領導滿意的黨員。民主生活會發言稿 尊敬的黨組織領導、尊敬的黨組織領導、親愛的黨員同志們： 親愛的黨員同志們： 大家好！大家好！我懷著萬分激動的心情站到這里，感到無比的榮幸，我懷著萬分激動的心情站到這里，感到無比的榮幸，也 感到無比的光榮。我深深的感謝黨組織對我的關心、感到無比的光榮。我深深的感謝黨組織對我的關心、培養和 教育，也感謝黨組織領導和老黨員對我的關愛、激勵和幫助。教育，也感謝黨組織領導和老黨員對我的關愛、激勵和幫助。

一、是要不斷加強學習，提高自身思想文化素質。是要不斷加強學習，提高自身思想文化素質。作為一名預備黨員，在今后的學習、作為一名預備黨員，在今后的學習、工作和生活中要始 終站在時代的前列，在錯綜 復雜的環境中，終站在時代的前列，在錯綜復雜的環境中，要始終保持政治 上的清醒和堅定。上的清醒和堅定。要在完成各項工作和任務中增強與時俱進 的能力，就要堅持不斷的學習。在當今經濟飛速發展的時期，的能力，就要堅持不斷的學習。在當今經濟飛速發展的時期，發展的時期 各種思潮也噴涌而出，并交織在一起。為預備黨員，各種思潮也噴涌而出，并交織在一起。作為預備黨員，我們 一定要不斷學習，保持清醒和堅定的信念，一定要不斷學習，保持清醒和堅定的信念，認清我黨要建設 的是以人為本的和諧社會，認清在 的是以人為本的和諧社會，認清在以人為本的和諧社會的漫 長而曲折的建設道路上，作為一名預備黨員，長而曲折的建設道路上，作為一名預備黨員，應該發揮什么 樣的作用。樣的作用。

二、是要立足現在，從小事做起。是要立足現在，從小事做起。充分發揮一個螺絲釘的作用，從小事做起。充分發揮一個螺絲釘的作用，從小事做起。黨的先進性 是具體的，必須要落實到我們每一個共產黨員的思想中，是具體的，必須要落實到我們每一個共產黨員的思想中，更 重要的是必須要落實到每個共產黨員的實踐中。重要的是必須要落實到每個共產黨員的實踐中。立足本職工 作，愛崗敬業，埋頭苦干，爭創一流的成績，將科學發展觀 愛崗敬業，埋頭苦干，爭創一流的成績，將科學發展 落實到自己的現實生活中，將建功立業落實在實際行動上。落實到自己的現實生活中，將建功立業落實在實際行動上。

第四篇：黨員科技素質及創業培訓會講話

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各位學員，各位同志：

由市委組織部、市科協、勞保局、農林局聯合舉辦的20*農村黨員干部科技素質暨創業培訓班今天正式開班了。在此，我首先對本期培訓班的開學表示衷心的祝賀，對來自廣大農村、立志創業的各位學員表示熱烈的歡迎！本次培訓旨在全面貫徹落實省和南通市關于農村黨員、基層干部科技素質培訓工作的要求以及“萬名科技專家興農富民工程”的實施意見，切實提高廣大農村黨員、基層干部的科技文化素質，增強創業能力，加大農村勞動力轉移力度，更好地發揮全市農村黨員干部在建設社會主義新農村進程中的先鋒模范作用。下面，我就如何辦好本期培訓班講三點意見。

一、深化認識，珍惜機會，增強學習的自覺性

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務，并指出，要培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，提高農民的整體素質。《“*”規劃綱要》明確要求，要“支持新型農民科技培訓，提高農民務農技能和科技素質。實施農村勞動力轉移培訓工程，增強農村勞動力的就業能力。實施農村實用人才培訓工程，培養一大批生產能手、能工巧匠、經營能人和科技人員。”由此可見，在新的形勢下，對廣大農村黨員干部加強科技素質和創業培訓，對于推動農民素質的提高和社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。

第一，開展培訓是建設社會主義新農村的需要。建設新農村，就要培養新農民。農民是新農村建設的主體，是新農村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農民科技文化素質的提高，沒有適應現代農業建設需要的新型農民，新農村建設就缺乏根本支撐。只有培養造就千千萬萬高素質的新型農民，把農村巨大的人口壓力轉化為人力資源優勢，形成持續推動新農村建設的力量源泉，才能讓農業科技成果服務現代農業發展；才能提高農民務農和轉移就業的能力；才能形成農村良好的社會風氣，最終實現建設社會主義新農村的目標。

第二，開展培訓是黨員永葆先進性的有效載體。黨的先進性要靠黨員的先進性來保障。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，出現了經濟成份和經濟利益多樣化、社會生活方式和組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化等一系列問題。面對新舊價值觀的沖突，有的同志政治敏感性不強，特別是在理論聯系實踐上下功夫不夠;有的同志對新知識的學習掌握不夠，科技素質不夠高，在飛躍發展的時代面前跟不上節拍;有的同志為人民服務的思想不牢固，缺乏進取精神和競爭意識，創業能力不夠強。這些問題制約和影響了廣大農村黨員的自身發展和黨在農村基層的形象。因此，我們每一位基層黨員干部，都要通過學習來提高本領，增強素質，發展能力，在建設新農村的征程中彰顯黨員的先進性。

第三，開展培訓是推動全民創業的重要舉措。推動全民創業，是富民強市、建設新農村的總抓手和突破口，它不僅有利于實現勞動者的個人價值，而且還能拓寬勞動者的就業門路，為社會創造更多的就業崗位。目前，盡管我市經濟發展水平還不夠高，財政比較緊張，開展免費培訓的條件不太好，但市委、市政府非常重視創業培訓和科技素質培訓工作，把創業培訓和科技素質培訓工作納入到全市培訓計劃，為培訓埋單，所以，希望各位學員珍惜這次寶貴的培訓機會，增強學習的自覺性，靜下心來，認真學習，學有所悟，學有所為，通過學習，努力成為我市新農村建設的帶頭人。希望參與這次培訓的相關部門和教職人員，突出重點，注重研究解決實際問題，努力把這次培訓辦成互相學習、傳授技能、提高素質、促進發展的富民培訓班。

二、端正態度，刻苦學習，增強培訓的實效性

集中培訓雖然時間短，但任務重、要求嚴，各位學員要端正態度，集中精力，爭取學到更多的知識，取得更好的效果。

第一，要端正態度。目前，在不少培訓班里，普遍存在著這樣一種不正之風，那就是對于培訓學習馬虎應付，不認真對待。“書非借不能讀”，有的同志對于不花自己錢的培訓往往敷衍了事，有的同志強調，自己的事情多，工作忙，沒有足夠的時間參加學習。這些都是思想態度問題。俗話說得好：“磨刀不誤砍柴工”，既然來參加了，再忙也要安心搞好這兩天的學習。所以，希望大家要端正思想，提高認識，按照規定的作息時間表認真學習，服從培訓班老師的管理，完成兩天的學業。

第二,要集中精力。應該說，集中輔導的時間和內容都很有限，大量的內容要靠我們去自學、去思考、去領悟。兩天的集中培訓，要求我們思想要高度集中、精力要全部聚集、業余時間要全部用上。這對于離開校門多年的學員來說，確實是件苦事，對一些年齡較大的同志來說，更要付出艱辛的努力。由于時間緊，任務重，大家要增強學習的主動性，做到虛心、專心、耐心、恒心。學員的學習態度怎樣，學習精力投入多少，學習效果如何，我們都要反饋給黨委。希望大家引起重視，全身心地投入集中培訓學習中來。

第三,要遵守紀律。我們的學員都是從繁忙的工作中抽出時間來接受培訓的，盡管各人都有這樣那樣的困難，但是，組織上既然已經決定你來了，那你就得下決心克服各種困難，安下心來，自始至終參加學習。要自覺遵守管理制度，服從管理；要尊重講課老師的勞動成果，做到認真聽課，認真記錄，認真自學。不遲到，不早退，不無故缺席。

三、發揮作用，帶民創業，增強培訓的輻射性

農村黨員和基層干部是黨在農村的政策執行者和農村各項工作的組織者，是團結帶領農民群眾致富奔小康的骨干力量。根據《*市20*-2010年農村黨員、基層干部科技素質培訓規劃要點》要求，“*”期間，我市將組織培訓農村黨員、基層干部6萬人次，農村黨員、基層干部受教育培訓面要達到70％以上，人均必須接受3次以上的輪訓。我們花這么大的精力和經費來辦班培訓，就是希望在座的學員培訓后回到鎮村，要發揮好示范、帶動和輻射作用，當好宣傳員，當好播種機，當好領頭羊，各盡所能，廣泛地開展宣傳、教育和培訓，不斷提高廣大農民的科學文化素質，推動全民創業，為社會主義新農村建設多作貢獻。

一是要加強宣傳，推動全民創業。學員們回去后，一方面要宣傳黨和國家的就業再就業政策，增強下崗失業人員的就業創業信心；另一方面通過你們的成功創業來擴大我市創業培訓的宣傳范圍，提高宣傳效果，讓更多的下崗失業人員了解情況，加入到創業的隊伍中來，讓創業培訓成為我市解決就業和再就業難題的一種重要方式。成功創業既是大家的希望，也是政府的期望，它是農民增收致富的起跳板，又是推進新農村建設的加速器。因此，你們創業成功不只是個人的事，同時也為政府解了難、分了憂。

二是要落實行動，帶動群眾致富。培訓班的學習畢竟是短暫的，我們要把在這里學到的知識，跟實踐鍛煉結合起來，不斷提高素質，積極投身*經濟社會全面騰飛的洪流之中，勇于爭先，多作貢獻，再立新功。當前，我們不僅要加強理論學習，在思想解放上爭先，而且還要注重科學文化素質的提高，不斷掌握科學信息，開啟心智，增強創業能力和實踐能力。要根據自己的創業情況和工作需要，堅持學以致用、用以促學、學用相長。通過過硬的理論學習，思想的率先解放，達到行動上的超人一拍，成效上的高人一籌，最終實現發展上的快人一步。

三是要提升素質，樹好黨員形象。新黨章對黨員提出了新的更高的要求，我們要忠實地實踐黨員標準，并落實到自己的工作中，從自己做起，從現在做起，從點滴做起，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用，在全市全面騰飛的實踐中貢獻出自己的全部精力和聰明才智。在工作、生產中確立勇爭一流的目標，現在已經創業的，要向高標準追求，向優秀典型看齊，把企業做大做強；目前還未創辦企業的，要最大限度地調動自己的主觀能動性，想方設法盡快創業。要發揚敢于爭先的拼勁、勇攀新高的闖勁、堅忍不拔的韌勁、埋頭苦干的實勁，以負重奮進的精神狀態，當好全民創業的先行者。要著力塑造敬業高效的務實形象，作為一名黨員，一名農村基層干部，我們要把保持黨員的先進性與提高科技素質結合起來，與帶頭創業、帶領群眾致富結合起來，與推進社會主義新農村建設結合起來，務求實效，樹好形象，把自己的事做好，把自己的業創大。

同志們，舉辦農村黨員干部科技素質暨創業培訓班是把我市農村科技能人培養成為新農村建設的組織者、推動者和實踐者的重要舉措，也是推進科技扶貧進程、提高農村黨員干部素質、加快我市新農村建設進程的有效途徑。培訓班的舉辦只是一個開始，要真正發揮廣大農村黨員干部的帶頭作用，推動群眾致富奔小康，還需在座各位學員的不懈努力，希望大家學有所得、學有所能、學后能干，用所學的知識和技能，為推進新農村建設多作貢獻，作大貢獻。最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功，祝各位學員心想事成、成功創業！謝謝大家！

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第五篇：爭樹增提黨員會講話

統一思想

提高認識

扎扎實實開展好“爭、樹、增、提”競賽活動

——在學習右玉精神暨“爭、樹、增、提”競賽活動推進會上的講話

山西焦煤董事、汾西礦業董事長、黨委書記

翟紅

（2011年4月12日）

同志們：

我們來右玉參觀學習，在右玉召開這次會議，現場觀摩學習右玉精神，對于我們進一步推進“爭、樹、增、提”競賽活動，更具有特別意義。

3月21日，山西焦煤召開“爭、樹、增、提”競賽活動動員大會，對活動進行了安排部署，白培中董事長作了動員講話。為進一步貫徹落實好這次會議精神，扎扎實實推動這項活動的開展，我講四點意見：

一、要充分認識開展“爭、樹、增、提”競賽活動的重要意義。

要從講政治、講大局的高度，從緊跟全省轉型跨越發展步伐的高度，從實現山西焦煤和我集團公司“十二五”規劃的客觀要求出發，從干部隊伍自身建設在整體發展中的突出地位和作用出發，來認識開展這項活動的重要意義。首先，從大形勢看，近年來特別是去年以來，我們越來越感受到，黨中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度越來越大；構建和諧社會、加強社會管理、解決民生問題的力度越來越大；加強干部隊伍建設的力度越來越大，3月28日中共中央政治局召開會議，討論研究加強地市州盟黨政正職干部管理工作；開展創先爭優活動和加強學習型黨組織建設越來越深入，上個月，胡錦濤總書記對深入開展創先爭優活動作出重要指示；全黨全社會正在開展學習云南省原保山地委書記楊善洲同志先進事跡的活動，慶祝建黨90周年的各項活動也將陸續展開。在這樣一個正黨風、樹形象、揚正氣的新形勢下，我們深刻感受到開展這項活動的必要性和緊要性。第二，去年以來，全省興起學習弘揚右玉精神新高潮，省委袁純清書記在學習動員大會上做了重要講話。右玉地處毛烏素沙漠的天然風口地帶，是一片風沙成患、山川貧瘠的不毛之地。解放之初，第一任縣委書記帶領全縣人民開始治沙造林。60多年來，一張藍圖、一個目標，18任縣委書記和縣委、縣政府一班人，一任接著一任，一屆接著一屆，率領全縣干部群眾堅持不懈，用心血和汗水綠化了沙丘和荒山，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠誠實踐黨的宗旨；右玉精神的本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；右玉精神的基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；右玉精神的珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中鍛煉自己、改變山河面貌。山西焦煤董事長白培中在去年12月7日召開的第一次黨代會上就提出，要學習弘揚右玉精神，全面部署開展各級領導干部“爭、樹、增、提”競賽活動。第三，山西焦煤第一次黨代會確定了“十二五”“五建設、五翻番、五轉型”的發展戰略和建設億噸級現代型國際化能源化工大集團的發展目標，集團公司第六次黨代會上提出“十二五”建設“66996”，再造一個轉型跨越、更具活力新汾西的宏偉目標。今年，我們在煤炭主業、安全生產、資源整合重組、項目、管理提升等方方面面面臨著艱巨而復雜的任務，尤其是安全的壓力越來越大，實現這些目標任務，干部是決定因素。第四，在這樣的形勢任務面前，在我們的干部隊伍中，在精神狀態、作風形象、能力素質、工作業績等方面，還存在許許多多不相適應的問題，有的問題還很嚴重，所以在年初的黨委工作和黨風廉政建設會議上，在四屆一次職代會上，我重點講了干部隊伍的能力作風建設問題，列舉了八個方面問題的表現。開展“爭、樹、增、提”競賽活動就是解決這些問題的一個好抓手、好載體。總之，正如白董事長在講話指出，開展“爭、樹、增、提”競賽活動，是集團公司推進干部隊伍建設的重點工作，是實現“十二五”良好開局的重大舉措，是建設億噸級現代型國際化能源化工大集團的強大動力，也是集團公司加強黨建、思想政治工作、企業文化建設的一種積極探索，是推進“創先爭優”活動和學習型黨組織建設的重要舉措，是推進轉型跨越和翻番再造的迫切需要，也是推進作風轉變和風氣塑造的必然要求。我們一定要和山西焦煤黨政保持高度一致，切實在思想上得到領悟，在認識上得到提高，自覺地、積極主動地參與到這項活動中來。

二、要深刻理解“爭、樹、增、提”的內涵要義。爭，就是爭先鋒，本質上是針對領導干部的信心狀態開展競賽。爭先鋒是一種工作激情，是一種膽識勇氣，是一種意志信念，是一種精神狀態。毛澤東說：“人總是要有點精神的”，鄧小平說：“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出新路好路”。在艱巨復雜的任務面前，在困難和挑戰面前，我們就是要有那么一股子氣、那么一股子勁，那么一種精神，那么一種蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、昂揚奮進的銳氣。每一位領導干部都要圍繞肩負的任務使命、圍繞各自分管的工作、圍繞各自的工作崗位爭先鋒。比如，管宣傳工作的，在宣傳領域要爭先鋒，管組織工作的，在組織領域要爭先鋒，管經營工作的，在降成本、增效益上爭先鋒，管安全工作的，在安全第一、實現安全生產上爭先鋒，等等，我希望我們汾西的干部，在年底全焦煤的干部評選中，涌現出更多的先鋒模范來。樹，就是樹形象，本質上是針對領導干部的作風形象開展競賽。作風就是形象，形象就是口碑。一個領導干部，是什么樣的形象，老百姓看的最清楚，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。有什么樣的領導，就會帶出什么樣的隊伍，就會帶動形成什么樣的風氣。我們看電視劇《亮劍》，正是有李云龍那樣的團長，才帶出那樣一支嗷嗷叫的、狹路相逢勇者勝的隊伍，才凝聚出震撼人心的亮劍精神。為政之要，在于用人，事業成敗，關鍵在人。我們的每一個領導干部都要樹立事業型、敬業型、進取型的品格作風，樹立勤于思考、求實創新、做人實在的良好形象，樹立立場鮮明、誠信開明、為官廉明的口碑和品牌，自覺地把個人的前途命運和企業發展聯系起來，心中裝著事業，奮發有為，專于工作，鍥而不舍，為企業發展勇于擔當，在職工群眾中樹立良好形象。增，就是增本領，本質上是針對領導干部的素質能力開展競賽。對不同級別、不同領域、不同崗位的領導干部，對其能力素質的要求是有差別的，但是，學習的能力、抓業務的能力、執行落實的能力、團結協作的能力、協調溝通的能力應該是每一位領導干部都必須具備的。能力不足、本領恐慌是不少領導干部身上存在的問題。領導干部的能力從哪里來？靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠耍小聰明耍不出來，只有靠學習，從實實在在的學習中來，靠實踐，從腳踏實地的實干中來。對有些領導干部來說，首先要在這項活動中，通過努力，把業務范圍內的能力提高上來，這應該是最緊要的、也是必需的、而且是能夠做到的。如過去搞行政、搞技術的同志，現在搞了黨務政工，你就不能老是把不熟悉、不懂業務掛在嘴邊上，過去搞黨務政工的，現在搞了行政，你必須盡快進入角色。我們每一位領導干部都要在這項活動中，把增本領、強素質作為最緊要的一項任務去完成，最起碼要做到稱職，通過能力素質的提高來促進、推動工作。提，就是提績效，本質上是針對領導干部的業績成效開展競賽。這里，想強調一下工作效率問題，工作效率是前提，工作效率提高了，工作績效也就提高了。我們不能習慣于四平八穩、按部就班，我們不能滿足于取得的那點成績，我們更不能容忍三天的工作五天完，拖拖拉拉、推諉扯皮、不負責任、應付差事的機關惡習，要增強憂患意識，增強不進則退、慢進則退的緊迫感，增強只爭朝夕、立說立行的責任感，要把提高工作效率作為開展這項競賽活動的一個重點、一個突出問題去解決。我們每一位領導干部都要努力提高工作效率，提高工作質量標準，提高工作管理水平，進而提高工作績效，推動企業管理水平上臺階，綜合效益有攀升，企業發展大闊步。總之，爭、樹、增、提，爭先鋒是第一要義，樹形象是本質內涵，增本領是關鍵要素，提績效是目的要求，四個方面，內容豐富，包涵了對領導干部的信心狀態、作風形象、素質能力、業績成效等方面的綜合性本質要求。我們每一位領導干部都要在這項競賽活動中爭做爭先鋒、樹形象、增本領、提績效的模范表率。

三、要準確把握開展“爭、樹、增、提”競賽活動的總體要求。

要認認真真按照山西焦煤黨政的部署開展競賽活動。要明確競賽活動的總體目標要求，那就是“作風得到改善，本領得到增強，工作得到推進，典型得到選樹”。要明確看得見摸得著的活動效果要求，那就是“動作必須讓職工看得見，氛圍必須在礦區營造足，力度必須使干部感受到，效果必須在工作中體現好”。

要圍繞兩條主線，抓好關鍵環節，扎扎實實推動活動開展。第一條是以“教育引導”為主線，圍繞抓好學習提高、查找不足、整改落實等關鍵環節，開展好“八查八整改”活動。一查學習不求甚解，工作思路不清；重點整改一些干部參加學習，敷衍了事，對重大理論和實際問題不思考、不調查、不研究，工作缺乏主見，決策無的放矢等問題。二查熱衷形式主義，工作落實不力；重點整改一些干部作風飄浮，工作不深入，了解基層蜻蜓點水，解決問題措施不實等問題。三查思想解放滯后，觀念更新不快；重點整改一些干部精神狀態萎靡，面對困難不是迎難而上、奮發進取，而是畏首畏尾、束手無策等問題。四查工作消極應付，崗位實績平庸；重點整改一些干部出工不出力，甘當局外人，慣做旁觀者，優質服務不沾邊，吃拿卡要很在行，排憂解難繞道走，推諉扯皮是高手等問題。五查關鍵問題抓不住，重點工作不明確；重點整改一些干部頭痛醫頭，腳疼醫腳，眉毛胡子一把抓，把握不住關鍵環節，抓不住工作重點等問題。六查大局觀念不強，言行隨心所欲；重點整改一些干部個人素質差，私心特別重，整天謀人不謀事，當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說，稍有不如意的地方，就發牢騷泄私憤，不講原則，不負責任，在職工中產生不良影響等問題。七查法紀意識淡薄，作風形象隨意；重點整改一些干部只要組織照顧，不要組織紀律，吃喝玩樂，拉扯吹捧、品行低俗等問題。八查勝敗無動于衷，進取之心欠缺；重點整改一些干部缺乏進取精神，有船到碼頭車到站的思想，甚至做一天和尚撞一天鐘，工作不思進取，發展手足無措，使得一些單位風氣不正，士氣不旺，業績不佳等問題。開展“八查八整改”，要與我在職代會上講話中所列舉的八個方面的不良表現結合起來進行。各級領導班子要通過班子民主生活會等形式，開展自查自糾，開展批評與自我批評，切實把自身存在的問題找出來，從思想上挖根源，在行動中見整改。要把“八查八整改”作為一場領導干部的思想教育運動去抓，作為整個競賽活動最重要的一個環節去抓，要堅持不懈，貫穿始終，取得實效。第二條以“開展競賽”為主線，抓好方案制定、實施推進、過程管理等關鍵環節，形成“十比十看”的活動氛圍。一是比學習，看宣傳。比誰業務學習扎實，學習效果突出；看誰對職工群眾學習宣傳引導工作做得好。二是比業務，看能力。比誰業務精通，政策熟悉；看誰戰略思維強，辦事本領高，破解難題能力大。三是比實干，看作風。比誰工作認真踏實，求真務實；看誰作風扎實，作風過硬。四是比廉潔，看形象。比誰廉潔自律，勤政廉明；看誰不違法違紀，樹立良好的形象。五是比態度，看敬業。比誰態度端正，不推諉拖拉；看誰敬業愛崗，責任心強。六是比服務，看效率。比誰熱情服務，真心服務；看誰服務效率高，群眾評價好。七是比管理，看標準。比誰管理精細到位，工作落實到位；看誰管理標準高，管理流程嚴。八是比貢獻，看業績。比誰爭做貢獻，爭創一流；看誰任務完成好，業績更突出。九是比班子，看個人。比哪個班子戰斗力強，團結協作；看誰在班子中更優秀、更出色、更全面。十是比氛圍，看環境。比誰營造環境、營造氛圍、營造和諧的意識強；看誰周圍的工作、辦公、生活場所更整潔、更有序、更和諧。開展“十比十看”活動，切忌圖形式、走過場，要結合各單位、各部門實際，細化可比性，量化可比內容，創新比看的形式和載體，要虛功實做，見人見事見效果，真正達到相互比、相互看，相互學習、相互促進的目的。要抓好競賽活動的過程管理，集團公司對二級單位領導班子進行季度檢查講評，二級單位對科隊一級進行月度檢查講評；兩級機關業務部門要把競賽活動引入各自的工作領域，實施動態考核，按照“同項可比、比中爭優、優中爭先”的原則，建立獎懲工作制度，推動競賽活動的扎實開展。尤其是區域公司，責任更重，任務更重，更要提高認識，抓好落實。

要做好競賽活動的總結評比、典型選樹、表彰獎勵工作。年底，要按照“堅持標準、基層推薦、集體評選、組織審批”的原則，進行層層推選、評比表彰。對活動中涌現出來的先進典型和優秀干部，要進行命名表彰，給予物質和精神的獎勵，同時，大力宣傳他們的先進事跡，使之成為激勵廣大干部敬業奉獻、進取實干的精神動力。特別是在“選用結合”方面要有明顯體現。要真正把具有代表性、典型性、競賽成績突出、群眾反響較大、宣傳價值廣泛、能夠代表集團公司干部隊伍形象的先進典型、優秀干部作為組織考察和精心培養的重點對象，要把他們放到最能發揮作用的崗位，放到最能體現其價值的崗位予以提拔或者重用，切實做到：以作風、實績和成效論英雄，讓作風扎實、用心謀事、踏實干事、能干成事的人有舞臺，讓得過且過、投機取巧、無所作為的人沒市場。

四、要著力確保“爭、樹、增、提”競賽活動取得實效。按照白董事長講話要求，開展好“爭、樹、增、提”競賽活動，要“堅持領導干部帶頭，堅持工作統籌結合，堅持宣傳發動先導，堅持活動措施跟進，堅持督查考核緊隨”，這五個方面的保障措施，我們要認認真真去落實。這里，我提三點要求： 一是突出加強理想信念教育。近些年來，我們認真貫徹落實黨中央的決策部署，先后在全體共產黨員和黨員領導干部中開展保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀活動，去年以來，我們積極開展創先爭優活動和學習型黨組織建設活動，可以說，理想信念教育一直在抓，而且取得了較好的成效。但是，我們感到在學習教育過程中還存在許多問題，最突出的問題是，部分黨員領導干部主動參與的熱情不高，學習內容單調，教育形式呆板，缺乏說服力、吸引力和感染力；不少黨員領導干部在學習中不求甚解、敷衍了事、忙于應付，使受教育的效果大打折扣。我們看，凡是領導干部出問題，刨根問底，都是由于不注重學習、不注重黨性修養、世界觀出了問題、理想信念動搖、道德素質滑坡所致。共產黨人的世界觀是辯證唯物主義、歷史唯物主義，我們承認社會存在決定社會意識，承認客觀世界相互聯系不斷發展，承認人類社會發展的一般規律，承認人民群眾是歷史的創造者，所以，共產黨人的遠大理想是共產主義，共產黨人的信仰的是中國特色社會主義共同理想，共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務，所以，我們要求我們的黨員領導干部要增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，把手中的權力用在為黨分憂、為企業服務、為職工群眾服務上來，不是成為尋租和謀私的工具。要把理想信念教育作為開展創先爭優活動、學習型黨組織建設的重中之重來抓，作為“八查八整改”教育活動的重中之重來抓，要重點學習社會主義核心價值體系和中國共產黨黨史，要精心設計學習篇章，要努力創新學習形式，把抓學習與抓工作、抓業務結合起來，把改造客觀世界與改造主觀世界結合起來，使各級領導干部在學習中堅定理想信念，在實踐中提高思想境界、自覺踐行宗旨、發揮作用、體現價值。

二是要與建立健全領導干部的考評問責獎罰機制結合起來。考核是干工作、促發展、用干部的“指揮棒”和“風向標”。一些單位工作沒起色、活力不強，一些干部缺乏向上向好的動力，關鍵是缺乏科學的考核評價機制。如果不能做到責任明確、賞罰分明，踏實干事、成績突出的干部得不到重用，無所事事、作風不正的人得不到懲戒，這對工作是最大的傷害，對干部積極性是最大的挫傷。要建立和完善競賽考評機制，搭建信息交流平臺，定期通報活動情況。要明確各單位黨政一把手、各部門負責人是開展這項活動的第一責任人。活動領導組、領導組辦公室要負起監督檢查考核的責任來，加強活動落實情況的督促檢查，詳細掌握活動落實的各種信息，認真總結、大力宣傳推廣活動中的好經驗、好做法，對活動組織不力、活動開展不起來的單位進行通報批評，起到督促、協調、引導、推動的作用。要秋后算賬，看哪個單位的活動搞得扎實有效，看哪個單位的領導作風正、形象好、群眾評價高，看哪個單位涌現出來的先進典型、優秀干部多，看哪個單位選樹出來的先進典型、優秀干部能經得起群眾的監督評價，能經得起組織的考核。活動成效要與第一責任人的工作業績掛鉤，按照規定進行排名排隊、問責獎罰。

三是要創新活動形式，但要反對形式主義。我們搞任何一項活動都要有形式，沒有形式就不能有效地開展工作，但堅決反對形式主義。形式和形式主義，有時候就一墻之隔，關鍵看抓工作的出發點。出發點是求真務實、真抓實干，那就要動腦筋、想辦法、下工夫去抓，形式也就活，效果也就好，反之，出發點就是為了讓上邊看，為了應付檢查，甚至是看好看，嘩眾取寵，那形式就成了形式主義。比如學習，記筆記、寫體會是形式，但應付檢查抄書、抄報就是形式主義，比如宣傳，掛標語、搞牌板展覽是形式，但一味追求包裝、華而不實就是形式主義，比如開民主生活會，開展批評與自我批評是形式，但開成表揚與自我表揚就成了形式主義等等。一定要扎扎實實搞，不能搞浪費時間、浪費精力、勞民傷財的事情，我們不能一邊在反形式主義，而另一邊又在制造新的形式主義，這要作為一條紀律去約束，確保活動的實效性。同志們，開展“爭、樹、增、提”競賽活動是思想洗禮，更是實踐行動。會議以后，各單位要拿出實際舉措，迅速興起活動熱潮。各單位主要領導要身先士卒，率先示范，什么是領導？簡單地說，“領”就是帶領，就是走在前邊，干在前邊，“導”就是引導、教導，只有領好了，導才能起作用。各級領導干部都要在這次活動中爭先鋒、樹形象、增本領、提績效，實干創業績，進取比貢獻，努力做典型，全力當標桿，以新成效新業績迎接建黨90周年，為全面完成全年各項目標任務，加快轉型跨越的發展步伐而努力奮斗。

謝謝大家！