第一篇：我的社會實踐報告

寒假社會實踐

我的社會實踐報告

姓名：高圓

系別：經濟管理系專業：工商管理類

年級：10級4班

宿舍:3#523

實踐地址:陜西省延安市

電話號碼:1519196348

2我的社會實踐報告

實踐目的：本次實踐的目的在于使我更加深入的了解社會，了解餐館的服務行業，也增加自己的社會經驗和人生閱歷，另外也可以賺一些零花錢，不再向爸爸媽媽要錢了，為父母減輕一些負擔。

實踐內容：本次實踐我主要是到我的家鄉—延安市剛開的一個火鍋店—鼎上鮮經典時尚涮肉坊里當服務員，上班時間是早十點到晚上十點，中午休息二個半小時。主要負責迎客、點菜、上菜、整理臺面等一些服務工作。

實踐結果：經過二十六天的實踐工作體驗，我對火鍋店的前臺服務工作有了更深的了解，并且懂得了一些在社會上待人接物道理，交際的技巧和認識一個店的管理、知道當今的社會需要的人才是什么樣的。這些都是終身受益的，還有交到了一些朋友，他們對不佳生活的樂觀、對同事的熱情是值得我學習的！還有就是這次的工作我差不多振得1600多元，我很開心，錢和經驗同時獲得了。

實踐體會：這次為期26天的實踐工作生活雖然很累但卻很充實快樂，我明白了人應該學會堅強，如何在堅持不住時給自己找到一個堅持下來的理由，給自己勇氣。通過自己賺錢我也更加體會到了父母將我撫養長大的那份艱辛和錢的來之不易，所以我要加倍努力學習，將來報答他們。

期盼中為其三十多天的假期開始了，一一和室友同學們告別后，我乘上了通往家鄉的火車，車很慢，八個多小時后我才到了那個令我魂牽夢繞很久的家鄉——子長。到家的那種心情簡直很難讓我用語言表達，溫暖，激動，欣慰，感動，興奮，多種感情交融在一起，讓我難以名狀。吃完了媽媽準備的那桌晚飯，我就開始設想起了這個假期的生活。頭腦里都是這個假期該怎么過，畢竟期盼了那么久，如今突然來到面前卻是有點激動。想想上學時有點累，所以在家好好休息一個假期的想法在我心中萌生，并且爸爸媽媽也讓我待在家里，因為他們說很長時間沒見到我了，有點想我，我也是很想他們的，于是接下來的幾天我整天待在家里。但是幾天過后我發現這樣的生活過的其實很無聊，因為每天都睡得很晚起的也很晚，身體感覺很吃不消，也很累，在想想面對日益嚴俊的就業形勢和日新月異的社會，讓我覺得作為大學生的自己應該轉變觀念，從簡單的假期打工作為一種掙錢、打發時間或積累

社會經驗的一種手段，轉化為借次機會培養自己的創業意識，提高自我社會實踐能力。所以我做了一個決定，到外面打工，讓生活充實起來，另外賺點零花錢。于是我把這個想法告訴了爸爸媽媽，剛開始爸爸媽媽說什么也不同意，他們怕我出去會吃虧，一個女孩也不放心，打工也很累，但是由于我之前就打過工，所以爸爸媽媽沒辦法只好答應了。

第二天，我先去了縣城和我同學鬧了一天的秧歌之后我覺得很沒趣，結果第二天我就坐火車到了延安，找到另一個朋友后，我們便去找工作了。我同學說鼎上鮮要人呢，于是我便去那應聘了，在經過面試之后，那的主管說我還可以于是就讓我明天上班，但也告訴了我一些其它的上班制度和上班必須要做到的一些事。

上班第一天，我早上7：30起床，開始洗漱，然后化妝，因為以前沒有畫過妝，所以畫的很慢，我很想不畫但主管告訴我干這一行的必須要化妝、一次不化妝扣50元、一次不上唇彩扣10元，也告訴我化妝在一定程度上是對別人的尊重，并且告訴我以后面試要適當的化妝。化妝完后就開始梳頭，必須要帶頭花并且劉海不能過長，儀容儀表要顯的人精練、精干、精神，儀容儀表不過關的一次扣10元。九點十分我準時到店里，開始換工衣吃飯，然后經理用指紋刷到、主管檢查儀容儀表、告訴你應該注意的事情、部長開小例會，這些都讓我深深的體會到了“沒有規矩不成方圓”這一句話。

然后我們就開始了抹塵的工作，每一個地方、每一個器皿都必須擦干凈，完畢后，部長開始檢查，之后開始站位。看見每一位同事、主管、經理、部長都要問好：你好！如果看見有客人進來了就說：你好，歡迎光臨！并把客人帶到餐桌前，先把菜單給客人看，讓客人點菜時要介紹本店的特色和推銷一些酒水飲料，點菜完畢后，把菜單直接給部長，部長輸菜單，廚房上菜，然后我們就開始站位服務，客人有什么需要就要盡量滿足，一定要有耐，面對客人要微笑，客人走后收拾餐桌，擺好臺面等待下一桌客人的到來。雖然我以前做過這一行但畢竟管理模式不同、壞境不同，所以我干的很慢，但經過三天的適應后我就掌握的很順手了，也對店里的其它人熟悉了，開始和他們談談工作經驗和看法了。雖說適應了但我還是會出錯的，比如：打破杯子之類的事，即使這樣我也不怕，因為我知道這是我必須走的路。在第五天的時候我感到很累，很想不干了，但我還是堅持了下來，我覺得自己好偉大啊，同時我也明白了一個道理：吃得苦中苦，方位人上人。

經過短暫的實踐生活我學到了很多。短暫之中讓我體會到了生活的不易，了解到父母的辛苦，明白原來自己還是個不懂事的孩子一直在象牙塔中不曾了解社會。但是從短暫之中也學會到了做事不僅要善于動腦而且要善于動嘴，溝通也是一門很深的學問，在良好的人際關系之上離不開語言的交流與溝通，并且適時的進行社會實踐活動，培養自己的綜合素質、提高自己各方面能力從而與時俱進作一個合格的社會人才，在人才濟濟的這個社會中有自己的一方立足之地。

吃得苦中苦，方為人上人。人，總是在經歷中學會長大，有圣人說：“最耐不住寂寞的人才最寂寞”。我很遺憾，這個寒假沒有去做與自己專業有關的工作，而是去做了一個服務員。它就像一份檢測試卷，在考我的站力，耐不耐得住辛苦勞累；在考我的耐性，對時間的耐性，對顧客的耐性，對工作的耐性；在日復一日的時間中驅走煩躁，留給顧客的永遠都是更多的耐性；它在考驗我笑容的燦爛程度和持久度；在考驗我為人處世的分值。這次的實踐雖然不是我的專業，但我從中學到了很多對以后工作有用的東西，比如心理素質的培養，耐力的考驗，一個店的分布情況和主要流程，管理的方法、技巧、以及如何去提高一個店的業績和員工的辦事效率與完成程度，如何團結員工和為一個目標而一起奮斗。我還知道如果下級對上級有意見應該下來單獨說而不能直接問出來，這樣既給上級留了好印象也達到了自己的目的，位自己以后的立足創造了空間，也提升了自己的形象。還有就是不管以后在哪里工作都要勤快一些，負責一些，俗話說的好：“當一天的和尚撞一天的鐘，但這鐘我們自己也要撞響”因為現在的社會最不缺的就是懶惰的人了。還有就是作為一名女性我們出去工作都要維護自己是形象，適當的化妝、美容、打扮、文明說話都是再為自己的形象打分，如果遇到時機也可以給自己升職這些都是對以后工作有用的東西。

我要銘記這次實踐的感悟，記住工作要遵循的五大原則：

一、學會給自己的形象加分。

二、真誠是你絕對不可以忽略真誠的力量。

三、微笑的力量你也不能忽略。

四、激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美的火花。

五、溝通，要在實踐過程中，多和長輩溝通尤其是一些領導人，和他們的談話中多了解一下社會的發展態勢和人才的稀缺情況，同時也可以加深彼此的了解。

六、主動出擊，當你可以選擇的時候，把主動權握在自己使我手中。

七、講究條理，如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性好的習慣。

整個的實踐過程緊張而愉快，我的工作態度和成效也得到了經理和主管、部長的稱贊。作為我踏入社會之前的實踐，這次的實踐給予了我很多。今后，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的實踐中更好的運用所學的知識，做一個合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。

第二篇：我的社會實踐報告

社會實踐報告

學校名稱：四川師范大學院系：化學與材料科學學院材料系專業：材料化學年級：2012級班級：6班姓名：王桂桃學號：2012080632實踐單位：泰立中心店實踐職位：三星手機促銷員實踐時間： 2013年7月13日 至

2013 年8月4日

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說，能在暑假有充足的時間進行實踐活動，給我們一個認識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機會。作為一位下學期就大二的學生，這個暑期的社會實踐顯得尤為重要。我認為，社會實踐應結合我們實際情況，讓我們能真正地從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，并為自己制定一個切實可行的計劃，此外，我們應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

我一直覺得做促銷是一種很好的工作體驗，通過與客人的交談，可以提高我們與他人的溝通交流能力。所以，這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份促銷的工作，雖然僅有8天時間，但我覺得受益非淺，基本上達到了鍛煉自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業的壓力，自己能力的欠缺及社會的艱辛，同時也讓我感到工作的無比快樂，以及自己在工作崗位上的存在感和勝利感。

我的工作是在一個手機店里，為三星的手機做促銷，通過給客人講解三星手機的功能，為他們下載軟件，教他們如何使用三星手機來達到協助銷售的目的。在工作過程中，我遇到很多特別刁鉆的客戶，他們總覺得我們的講解是欺騙他們的，而他們自己又不太了解。對于這種情況，我會讓他們自己體驗手機，感受我所講解的功能，最終得到他們的信任。當然，這樣銷售就不成問題了。

我的工作時間是早九晚六，每天早上，我看到店里的正式員工開早會，在會議中他們要匯報前一天的銷量，在工作中遇到的問題，以及他們解決問題的方法。作為一個店的領導中心，店長和主管每天都會在早會中做總結，并安排當天的銷售計劃。俗話說，一日之計在于晨，每天有明確的目標，這樣有利于合理利用時間，也有利于門店的發展。

總的來說，我覺得門店里的員工們相處得非常融洽。從他們身上，我看到了競爭與合作，就整個門店來說，他們是一個整體，銷售出手機是他們共同的目的，所以，他們相互幫助。然而，就個人和各自的小組而言，他們又是競爭對手，小組與小組之間的比賽可以調動員工們的積極性。我知道這樣的安排來自于店長和主管的主意，一個團隊的強大離不開一個優秀的領導者，更離不開合理的管理制度。

在社會實踐過程中，我增長了不少的見識，通過參加三星的夏令營活動，我了解到三星的企業文化，認識到它是一個很強大的企業。它包含了許多領域，在電子，金融，學校，游樂園，慈善，保險業都有三星的企業。

其實相比那些正式員工而言，我的工作算是很輕松的，沒有銷售指標，當然也就沒有銷售壓力了。那些是正式員工工作真的很辛苦，每天要工作12個小時以上，每月還要完成規定的銷售指標，運氣不好的時候，還要受客人的氣即便并不是他們的錯。

這一個月的所見所聞，讓我覺得自己還在上學是多么地幸運，大學這種沒有太多壓的生活是多么地幸福。然而，大學是我們進入社會

之前的最后一站，我們總會進入社會的，那些殘酷的現實我們終究是要去面對的。所以，我們應該未雨綢繆，多參加社會實踐，多接觸社會，為將來工作打下基礎，為以后的工作積累經驗。總的來說，這次做促銷的工作讓我感觸很多也收獲很多，主要有以下幾個方面。

一、在社會上要善于與別人溝通，語言是溝通的橋梁。如何與別人進行友好的溝通，這需要長期的練習。在學校接觸的人不是很多，而且大多都是與自己一樣的學生，說話也是沒有多大的顧忌，開開玩笑也覺得沒多大關系，話題也是自己這個年齡階段所感興趣的。但是，工作之后接觸的人多了，自己在學校里的溝通方式卻不能與社會上各個階層的人溝通交流，使我們與別人對話時反應遲鈍，談話時出現冷場的現象，這是很尷尬的。所以出了學校就要有本質上的改變，才能在社會上立足。說話得體，舉止得體，非常重要，這是與同事和客人建立良好關系的重要基礎。有了良好合作的關系，做事就會事半功倍，工作效率當然也會大大提高。古人語：三人行，必有我師焉，在社會中，我們要虛心接受別人提出的意見，要不斷改進自己，提升自己。

二、在社會中要有自信，自信不是盲目的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。毫無阻礙和人溝通就是自信的表現，如果沒有足夠的自信心，那么根本就不能很流暢的和他人交流。我覺得沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差，你有自信心能夠做到比別人做得更好。社會工作經驗也是積累出來的，所以沒有必要因為沒有工作經驗而感到自卑。

三、在社會中要克服自己膽怯的心態，要有初生牛犢不怕虎的精神。如果自己心生膽怯，做事就會畏畏縮縮猶豫不決，那樣就無法展示你的最佳狀態，工作效率就降低了，甚至會被炒魷魚。當然，一個膽怯的人是永遠得不到上司的賞識、同事的認可。

四、學會微笑。微笑是在這社會中最強而有力的武器，經常聽到一句話說：伸手不打笑臉人。在銷售這個行業中，對客戶親切、熱情是必須要做到的事情，對客人微笑是表示友好的開始，能給客人留下很好的印象。在生活中，我們會遇到很多艱難的事情，或失敗挫折，或困難坎坷，對于這些我們都應該學會用平和的心態去面對，學會用微笑迎接生活的挑戰，用積極向上的精神戰勝所有的困難險阻。學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術。而且，真誠的微笑會贏得他人對你的好感，化解人與人之間的不愉快，親切的微笑會讓客人感覺到你的重視，為你的工作減輕難度。

四個周末的工作就這樣結束了，雖然得到的工資并不多，但是我得到的經歷確實用金錢買不到的。在下個暑假我會好好安排我的假期，去多做一些不同的事情，讓自己的社會實踐更有意義，讓自己的大學生活更加精彩。

實踐單位簽字（蓋章）:

日期:年月日

第三篇：我的社會實踐報告

我們在杭州過得挺好

暑期社會實踐報告

外來務工人員是我國工業化，城市化過程中產生的一個特殊的勞動群體，是農村勞動力過剩向城市轉移的產物。同時，我們不可忽視的是他們是活躍在社會生產中的弱勢群體，充分調動他們的生產積極性，對于地區的企業發展城市建設經濟繁榮有不容忽視的影響。同時，關注民生，有利于構建和諧社會。來杭求學的這段時間我們深刻的感覺到這個龐大的群體里的困擾需要社會給予更多關注。

杭州位于中國東南海沿海北部，是浙江的省會，副省級城市，也是長三角第二大經濟城市，南翼經濟，金融，物流，文化中心。浙江省政治，經濟，文化中心，中國東南重要的交通樞紐。全市面積1.66萬平方公里，人口650萬，杭州經濟快速發展，逐步形成了以經濟強市，旅游勝地，天然硅谷為主要內容的特色城市。杭州經濟總量連續多年位于全國省會城市第二位，副省級城市第三位。2005年已實現生產總值2918億元，增長12.5%。注冊資金超過700億元，擁有眾多營業收入億元以上的私營工業企業。主要集中在釣具﹑制藥﹑水產﹑食品﹑服裝﹑電子﹑電器公司…等勞動密集型行業。.有技術﹑制造﹑加工﹑組裝等大量人員需求，成為外來務工人員的密集地。

為此小隊為此進行了兩項主題活動，深入工廠，切身體會外來務工人員的生活環境工作環境，也為我們做全面的問卷調差提供了方便。在此也要感謝廠長對我們工作的支持，不僅為我們創造了條件，而且親自為我們講述一段外來務工人員來杭創業，麻雀變鳳凰的故事，也給我們的調差帶來了意外之喜。不僅有對我們調查的寶貴意見，還有對我們大學生創業的想法，對我們在社會應盡的義務，事實均有獨到見解。下面主要論述分析問卷調查的數據以及我們小隊的看法。

主要體會、思考及相應的幾點建議：

1.從數據上看，外來務工人員文化程度在初中以下占到調查人員中的60％，文化水平普遍偏低，他們由于家境貧困，家庭教育不到位，沒有樹立知識、技術改變命運的觀念，很小

就輟學外出打工。

訪談中，筆者問及為什么到杭州打工，比筆者小兩歲來自河南的張某說：“為了好玩。”懷有以外出打工的方式來圓城市夢的心理的低齡外來務工者不占少數，多為16—22歲。這部分人群特點：思想不成熟，人生規劃不長遠，沒有接受足夠的教育，不具備足夠的生存技能，依靠出賣勞動力吃青春飯，自身素質低又缺乏在城市立足和發展的社會資源。這些是其流動性較大就業帶有盲目性這一特點形成的主要原因，影響社會穩定和城市化融合。針對這一情況，我們要從農村教育普及入手，繼續加大、加深農村教育宣傳，進行教育普及，讓“知

識改變命運”這一觀念深入人心，尤其貧困地區。

2.外來務工人員多為農村剩余勞動力，他們大部分從務農到外出打工，沒有經過專業培訓，沒有掌握熟練、過硬的技術。從調查中得知，即便經過培訓的外來人員，也是以實習的方式經過進行簡單的操作演示和試用，即學即可上崗。在實習期間發放基本工資。所以，大部分人員多以出賣勞動力為主，工作形式以白班，晚班（每班12小時）或一天三班倒換（每班8小時）為主要形式，進行循環工作，工作12小時（8小時基本工作、加上加班時間）

是非常普遍的現象。

在走訪調查中，很多外來務工人員白天睡覺，夜晚上班，生活作息經常由于工作需要，處于不正常狀態中。筆者認為：社會應逐步引導外來務工人員實現從打工到專業技能，知識觀念更新，市場經濟學習過程的轉變，同時探索多渠道且有效技能培訓方式，努力提供學習的機會和環境。外來務工人員可通過成考，自學考試，網絡課程實現文化水平提升，專業技能的提高，從而緩和務工流動性、勞動強度過大等問題，保證他們的健康及生活的安定。

3．據不完全統計，調查者中有36.4％人不愿意簽署勞動合同。從訪談中了解，有部分人之所以不愿意簽署勞動合同，是由于有的企業掌握兩份合同，簽不簽署勞動合同對于維護自己的合法權益作用不大，工資一般可以保證正常發放。他們之所以不簽署合同是考慮到，不

簽合同對他們這些工作流動性強的外來打工者將來跳槽有力。

有相似情況的是，在所調查的人群中，數據顯示有63.6％的人員沒有交納法定社會保險。筆者對此對其中幾個被調查者提出了疑問。通過交談，筆者了解到：原因之一，外來務

工人員由于不具備專業技能，求職中“談判地位”低”，只要可以按時發放工資，對于社保是否可以繳納，勞動合同是否簽署已無暇顧及。原因之二，社會保險是由個人和企業共同承擔，由于打工流動性強，社保常常不能連續繳納，不交納社保，他們可以從公司得到一定補償金，所以，大部分人不愿意參保。對于勞動密集型行業，外來務工人員流動性大，工作地方不穩定而引起的不愿因勞保、勞動合同受限于企業的心理極為普遍。原因之三，保險異地轉移機制不夠完善，影響外來工參保的積極性。基于群體的特殊性，流動性大，及現有的保障體系、轉移機制不夠完善，宣傳不到位等一系列原因，使外來務工人員不愿參保，農民工一直沒有

納入社會保障體系之中。

筆者認為：社會保險作為一種社會保障制度，其中異地轉移體制有待改善，外來務工作為經濟大潮中涌現出一部分流動性大的特殊弱勢群體，同樣需要社會的保障。針對這部分人群的特殊性，建立完善的保障體系，加大保障部門的工作效率和力度，解決外來人員保障的問題，是值得全社會關注﹑深思、摸索和實踐的。

4.從不完全統計的數據中顯示，63.6％的人不了解法律，說明法律常識不夠普及，這也正是外來務工人員不能進行正常維權的重要原因之一。47.1％的數據顯示依法維權是這部

分弱勢群體所關注的。

筆者認為加大勞動保障法律法規的宣傳力度和深度，借助網絡、電視、廣播、平面等各種媒體、建立法律咨詢窗口等各種有效途徑，加大外來務工人員的法制教育。政府可以利用法律宣傳日，設立法律咨詢有效窗口，發放基本法律常識介紹，讓外來人員知法、懂法、守法、用法律武器維護合法權益。同時加大監督、執法力度，做好維權工作。

5.對于提高外來務工人員的生產積極性，應給與足夠重視。他們是活躍在生產戰線的主力軍，充分調動他們的生產積極性對于威海城市建設﹑經濟發展的作用不容忽視。

據不完全統計，58.8％人員支持獎懲制度。數據顯示只要獎懲制度堅持公平﹑公正﹑公開的原則，對于提高生產積極性有一定積極作用。所以進一步完善激勵機制，通過開展優秀外來人員評選與表彰活動，樹立積極生產典型，激勵外來人員建立城建的使命感與責任感。

另外，筆者認為作為經濟活動主體的企業通過完善自己的企業文化，包括企業使命與目標，核心價值觀，經營理念，行為準則，形象口號等，讓其深入到每一位外來工的心中，在平等的理念﹑寬松的環境﹑政治重視﹑經濟關心的氛圍中提高企業責任感﹑生產主動性，可

以緩和外來務工的流動心里，與企業同風險共輝煌。

再次，企業應加大對外來低技術人員的技能培訓，重視提高培訓質量，從勞動密集型向技術密集型企業轉變，對于提高企業競爭力和擴展企業未來發展空間有積極作用，與此同時，對于外來務工人員，掌握技術對工作相對穩定、生活安定有利，可以實現企業、外來務工人

員雙贏。

7.外來務工人員生活質量較低，收入在800—2500不等，主要集中在1200-1500，目前威海糧、油、肉、蛋等日常消費品漲價過高，加上住房擁擠，房租較貴，外來務工人員同時肩有農村家庭的一部分經濟支出，生活水平一直處于較低狀態。調查中反應最普遍的問題就是工資低﹑物價高。所以整合社區教育、醫療、文化各方面資源，提供有效服務是值得實

行的。

8.外來務工人員內部認同程度較高，與城市人接觸、交流機會少。調查中，來自河南和黑龍江的務工人員對筆者坦言，自己感到本地人有點排外。外來務工人員是原本居住在農村的一部分群體，到城市之后無論教育、生活質量、待遇、居住環境、健康、社交、休閑各方面都處于被動狀態，社會范圍小，交際圈狹窄，獲得社會知識的渠道有限，城市身份得不到

認同，只有外來人員內部交際認同度較高，成為城市“邊緣人”。

針對存在的狀況，應該努力豐富和活躍外來人員的文化生活。另一方面，社會應該加大輿論導向工作，積極宣傳外來務工人員對城市建設的積極作用，引導威海人民對外來務工

人員做出正確認識和客觀的評價，社會、企業、政府應深入外來務工生活，多交流，適度提供幫助，讓他們熱愛威海、守信威海，樹立誠信的榜樣，努力工作、愛崗敬業，共同努力讓

外來務工人員融入威海、建設杭州。

收獲：

外來務工人員大量涌入城市的熱潮仍在繼續，是城市帶動農村的表現，作為“新市民”的他們應該享有同教育、同管理、同服務、同權益保障。但針對這批城市的特殊“邊緣”群體帶有的自身特點，引起一系列問題有待探索和解決，解決這些問題對于杭州實現快速建設，整體經濟的快速發展，社會的和諧、穩定都有不可忽視的作用，需要我們全社會共同的努力。

在這次社會實踐調查中，作為一名正在接受高等教育的大學生，深刻體會到：知識、技

術、能力才是生存、競爭的有力武器，為此，我更加珍惜寶貴的大學時光。

同時，通過深入調查、與外來務工人員進行交流等社會實踐活動，積極關注民生，調查研究民生問題，增加社會知識，增強社會認知能力，服務和諧社會建設，為實現經濟社會全面，協調，可持續發展貢獻自己的微薄之力，并且增強社會責任感，增強主人翁意識，以更

堅定的信念和熱情投入到學習、實踐中，為投身社會、做四有新人積蓄能量

小隊成員：高建東，賀志強，黃亨杰，魏翔，陸賢明，羅仕強，徐棟超，彭偉，朱星宇，胡琴，金璐紅

本文作者：羅仕強

2011年8月10日星期三

第四篇：我的社會實踐報告

社會實踐報告

系部名稱： 專業：機械設計制造及其自動化

年級2010級

班級：一班

姓名：周浩楠

學號:04102104

一、實習目的

1、鍛煉社會實踐能力，積累社會工作經驗；

2、交友，擴展人脈；

3、通過工作加深對景泰的認識。

二、實習時間 8月1日——8月10日

三、實習單位及部門

白銀市景泰縣西關社區居委會。

西關社區位于城西，是地緣形社區，占地0.63平方公里,現有樓房63棟，共有常住戶數2025戶6997人，暫住人口150戶263人。社區居委會辦公面積有324平方米，多功能文化娛樂中心104平方米，警務室20平方米。居委會專職人員14人，黨員62人。社區內成員單位98個，社區內設有娛樂文體中心，西關社區目前的公共設施較完善。通過我們社區居委會干部廣大居民的共同努力，2006年7月1日獲“先進基層黨組織”，2006目標管理綜合考核“一等獎”，2006名政工作先進集體，2008年3月評為景泰平安社區。

四、實習內容及總結

西關 8月2日，在社區組織下，我來到了西關居委會工作，一周過去，現將在西關居委會的工作總結如下：

一、工作內容：

1、協助居委會巡查“五小”店鋪衛生情況；

2、整理樓房資料；

3、整理“創衛”資料；

4、清理社區衛生死角，保潔；

5、協助居委會處理日常事務；

6、協助街道辦事處的工作。

二、具體工作及問題

（一）巡查“五小”店鋪衛生情況

此項工作的目的是響應白銀市“創衛”號召、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛生許可證、經營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛生情況，街道的衛生情況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當地的居民，了解居民的生活情況，達到了很好的溝通效果。

西關社區部分現象反應的問題

1、居民和店鋪經營者的衛生意識薄弱。西關居委會管理范圍內屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛生許可證的有5家，大部分店鋪經營者沒有健康證明和沒有張貼衛生協議書；居委會李主任對以上店鋪經營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛生許可證和健康證。白銀市“創衛”需要全體的市民的努力，市民的素質和衛生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創衛的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛生意識的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實，越往“上”，了解的實際情況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”漸漸脫節，從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創衛”的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。“創衛”的相關工作在短期內難以完成，需要相關的管理者和執法者與居民建立良好的關系并長期維持。

3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執法權，他們對企業經營者沒有強制執行力，因此對于一些無牌無照的

企業或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能采取強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門，本來檢查企業、店鋪的營業執照是其職能范圍；衛生局，督促經營者辦理衛生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關的項目，居委會都包了，需勸說經營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執行力，因此經常勸說對經營者來說，起不到太大的作用，大部分經營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發現沒有營業執照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位；發現沒有衛生許可和健康證的，衛生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這究竟是誰的責任呢？我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最后大家都互相推托，表面上是兩個部門職能范圍內的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業兩年的青年（剛接手店鋪），當我們檢查時，看店的是經營者的父親，當李主任要求其出示營業執照和衛生許可時，其對我們的工作有嚴重的抵觸情緒，他有這樣一番言論：“現在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪??”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業兩年的青年走上工作崗位；第二個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務教育九年并且大專畢業兩年，卻不把自己的專業知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心，實在令人費解。第二個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨，所以必須領營業執照和衛生許可，初步估計其日銷售額不過50元，另據經營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實不足600元。第二個事例具有普遍性，那么居委會或相關部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢？

（二）整理樓房資料

西關社區這項工作在居委會辦公室內完成，我的工作只是把各樓房的

資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房63棟，從李主任里了解到，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最后仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細心和耐心。

部分現象發應的問題：

西關社區樓房資料的整理，前期是憑著李主任的回憶來整理，李主任的責任心很強，對于不能確定的樓房，她都叮囑我先作下記號，等初步整理完畢后，實地考察。后期的補充整理，李主任確實做到了，對于當時作下記號的樓房，我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中，李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓，使我學習到了基本的樓房鑒定知識。

（三）整理“創衛”資料

這項工作也在辦公室完成，居委會里對今年來“創衛”的資料保存的很好，所以整理起來比較方便，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件，需要到街道辦里復印補充回來，這項工作基本完成了。

（四）清理衛生死角，保潔

進入第三天，居委會開始加班清理衛生死角和保潔，作為現居委會的一份子，對于工作，我當然義不容辭。每天一到居委會，就立刻帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰在“創衛”的最前線。

社區部分現象反應問題：

1、城中村難清理，難管理。由于城中村內居民素質底下，平時養成了亂丟垃圾的習慣，并習慣于骯臟的環境和懶于清潔，因此城中村就是城市中最大的衛生死角。對于短期的“創衛”目標，我們可以暫時通過衛生死角的清理、保潔，但對于長期來說，還是需要大規模的整頓，例如修筑集中垃圾場，重新規劃房屋布局，另外，還要注重居民衛生意識的教育。

2、“創衛”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況，但感覺到今年“創衛”的宣傳確實做得很好，滿街都貼著“創衛”相關的彩圖和宣傳畫，不知道投入了多少資金。到了實施這個環節，就是清潔和保潔，我感覺就是特別吃力。在居委會工作就有切身的體會，每天拿著掃把垃圾鏟到處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我并不是埋

怨工作，而是確實感到，“創衛”中對人力投入的不足，每個社區的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實現社區的清潔，要出動居委會全體成員，包括我這個實習生，有一次竟然發現街道辦城管科科長也去了拔草，我想，是這樣“創衛“的嗎？居委會工作人員最多充當監督人員，而科長是其中一個組織者，具體的清潔工作應該有相應拿到工資的清潔工來完成。那么是否應該從宣傳上抽出一定的資金來增加清潔工的人數和成立一個清潔、保潔小組呢？后來增加人手證明了我的看法是正確的。

第一次參加社會實踐，我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

第五篇：我的暑期社會實踐報告

踐行，踐知

——我的暑期社會實踐報告

在各高校積極落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的精神以及我校高度重視與支持學生社會實踐工作的大背景下，我作為圣兵愛心社的社員有幸參加了圣兵愛心社第八屆“愛心之旅”暑期社會實踐活動。為了讓更多的人參加志愿服務活動和了解愛心社，我們特別在校內外招收了一批非社員的志愿者于我們一同下鄉。此次活動歷時10天，從7月13號到23號，總共有200多人參加，分為10支隊伍，分赴省內外10個不同的地方展開活動。

我是陽新小分隊的一員，和另外19名隊員去的是黃石市陽新縣。在那里，我們開展了一系列有意義的活動，得到了當地高中領導的大力支持，并深受當地師生好評。現簡單把活動介紹如下:

一 深入農村，走訪貧困高中生

走訪貧困高中生一直是我們下鄉活動的重頭戲。從13號到16號，在三天半的時間內，我們走訪了陽新全縣48名貧困高中生。我們頂著炙熱的太陽，每天走幾十里山路，親自深入農村，到他們家里去了解他們的學習情況及家庭狀況。然后根據走訪了解的信息，我們投票表決，最終確定了8名學生作為資助對象。

二 講授素質課，構建交流平臺

我們在陽新縣的三所高中（陽新高中、陽新二中、陽新實驗中學）都講過素質課。上素質課的主要目的就是在課堂上與當地的高中生面對面交流，與他們談高中、講大學，為他們解決心理困惑，幫他們緩解高考壓力。另外，我們在陽新高中還專門掛了一個信箱，同學們如果有問題

沒有及時問我們的也可以寫信給我們。我們收到了很多來信，雖然回信的工作量很大，但是信越多，我們越高興，這是他們對我們的信任與接納。在信中他們也表達了對我們的歡迎與感激。有一封信是這樣寫的：真的很感謝你們的到來，你們的行動讓我們感動，讓我們懂得自己也可以為我們這個社會承擔一份責任。

三 宣傳大學政策，普及相關知識

宣傳大學政策是我們陽新小分隊的特色和亮點。由于考慮到當地的經濟發展水平和我校的師范特色，以及很多高中生對大學專業的不甚了解，1宣傳大學獎助貸政策 ○2宣傳免費師我們特將宣傳內容定為三個方面：○

3宣傳介紹大學專業設置。給當地高中生講解大學政策的過范生政策 ○

程也是我們面對面交流的過程。我們的熱情、耐心和坦誠給他們留下了深刻的印象。同時為了保證宣傳效果，我們還在開展活動的四所高中（陽新高中、陽新一中、陽新二中、陽新試驗中學）發放了400余本宣傳資料和一部分《華中師范大學本科生招生指南》。

四 展示大學文化，點燃一盞心燈

這是我們做的講座的主題，舉辦講座是我們的一個創意。我們在當地的三所高中（陽新高中、陽新一中、陽新二中）成功舉辦了多場講座。我們用幻燈片，視頻等形式圖文并茂地展示了大學的學習，生活，就業等方面的信息，使當地的高中生對大學有一個更深入更多的了解。講座得到了校領導的大力支持，他們積極配合我們的工作，為我們提供多媒體教室。甚至于有的高中由于多媒體教室太小，校領導就讓學生們分成幾批來聽我們的講座。

五 征集讀書夢想，將愛心傳遞

我們在講授素質課的三所高中里征集了500多個學生的讀書夢想，他們有什么想要的讀書就登記在夢想征集表上，我們把這些夢想帶回學校，然后通過開展一系列的活動，募集圖書或者聯系愛心人士幫助他們實現這些夢想，讓更多的人參與到愛心事業中來，讓更多的人關注貧困高中生——中國教育的弱勢群體。

這是我讀大學的第一個暑期社會實踐活動，這次實踐活動讓我覺得這個暑假沒有白過，我將體會與收獲總結了一下。

一堅持黨的正確領導，加快新農村建設

參加社會實踐活動是大學生了解國情，體察民情的有效途徑。在陽新縣，我們通過深入農村，進入基層，發覺當地農村生活水平與幾年前相比有了明顯改善。我想這是在共產黨的正確領導下，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，國家重視“三農”問題，加快社會主義新農村建設取得的初步成效。通過這次實踐，我看到了從書本上感受不到的東西，加深了對黨的十七大報告精神的理解。

二發揚艱苦奮斗精神，展現當代大學生風采

走訪貧困生是我們進行得最辛苦的活動。我們每天早晨七點出發，帶上干糧，戴著黃色草帽，一整天都在外面走，直到晚上六點才回來。在走訪過程中，流傳著這樣一句話“走路是必然，坐車是偶然”為了省車費，為了留更多的錢資助學生，我們每天基本上都是冒著炙熱的太陽走下來的。有好多隊員的腳都磨出了水泡，手臂也被曬傷了。艱苦奮斗是黨的優良傳統，大學生作為黨和國家培養的社會主義的建設者和接班

人，一定要具有艱苦奮斗的精神。在異地，我們踐行著“忠誠博雅 樸實剛毅”的校訓，展示著華師學子的風采。

三學習書本知識與投身社會實踐相結合實踐出真知。社會實踐是一個很好的將理論知識運用于實際生活的機會，也是檢驗理論知識的有效途徑。現代社會競爭日益激烈，社會對人才的要求也越來越高，21世紀的人才絕不是那些“一心只讀圣賢書”的人，而是那些能把理論知識運用于實際，具備實踐能力的人。到祖國最需要的地方磨練意志，砥礪品格，把學得的知識用于實踐，在實踐中繼續學習提高，才能真正成為對社會有用的人才。

通過這次難得的社會實踐活動，我加深了對黨的重要思想的理解，養成了艱苦奮斗的精神，提高了適應社會的能力和運用知識解決實際問題的能力，增強了社會責任感和使命感，提高了我的綜合素質。通過深入社會，了解社會，服務社會，我擺正了自己在社會中的位置，明確了自己的努力方向，找到了勤奮學習的動力。

這十天的實踐生活不長，但是對我的影響卻很大，它是我人生道路上一筆寶貴的財富。正如一個隊員說的“用十天不長的時間，做一件終生難忘的事”。

吳超2007213471信管系電子商務2班