第一篇：大學學生會干部體會

大學學生會干部體會

或者說每個零，每個帶整數的都是一個大的變革，從一開始，我就沒有對名，利，或者說 權 有多大的最追求，我想的只是得到我該得到的，我的成果容不得被人有些許盜竊，或許我還是太幼稚了吧，我還是會覺得這個世界是相對公平的，黑夜里工作的人還是會有所顧及....事實，在今天（2010.6.10 16:30 許），真實世界只是對某個階層公平.....回顧兩年的大學生涯，我覺得我最錯的是加入了學生會，最值得去做的也是加入學生會，最令人成長快的也是應為加入了學生會，最令人感到刻骨銘心的痛的也是加入了學生會...時間再次向前推，來的了第九屆學生會面試的那天晚上，一個被理得每根頭發都一樣長的小屁孩，手拿著兩個紅的發紫的證書，驕傲的把它們仍在臺面上，跩跩地說道：“這個我在高中拿到的平面設計獲獎證書，一本是省一等，一本是市特等，隨便看，還有，我是東華的...”就這樣，那個不知天高地厚的小屁孩做出了最令他大學生涯最最最重大的“錯誤”，被“騙”加入當時的第九屆學生會....在工作正式開始之前，小屁孩感覺到自身的能力不足，還是破天荒的到圖書館，查看參考所有的有關平面設計的書籍，就這樣，上課看，下課看，三個月后他覺得他的知識已經足以應付他的所有工作，之后他又開始跩起來了，不斷的與部長產生矛盾，得罪別人，與人為敵，與人不善.....在每次與部長的矛盾突發的時候，他總是表現的那樣的不可一世，桀驁不馴，不可駕馭...到了現在的今天他已經明白到“部長”的不容易，那份辛酸，那份苦楚，無法言語.....在小屁孩當干事的一年里，他還是可圈可點的，無論時間多緊，學習多忙，對某某領導，某某工作不爽，他還是能盡職盡責完成工作，與同事之間還是很要好的，與某復姓同學經常出其不意地把氣氛搞到了新高點，在與其他學院的合作工作當中充分地發揮領導者應有的素質，出色地完成任務。并由此奠定了當部長的基礎和名氣，或者說是資本...本來小屁孩是不想當部長的，后來受到了其家姐的訓斥，及其部長的開導，最后，小屁孩又做出了他大學生涯又一最最最大的“錯誤”——加入了第十屆學生會委員會....第一哭

或許這個“十”還是不太吉利吧~招生的那天晚上，眼見別人組織的車水馬龍，自己組織的門可羅雀，那時的唏噓，到時的難堪，只有當事人才能體會，或許有人說是 且力 王ii王 豬席，頭頭，等問題，但是，在現在的我看來，我們是否做到了我們自己最應該做到的呢？我們是否做到了自己的最好呢？我們不應該去怪罪別人如何如何的卑鄙，如何如何的過分，如何如何的無恥，我們只能怪罪自己的思維簡單，自己的單純，自己的落后，自己的不足，自己的無能，自己的不夠強大....之后，那個晚上，招新結束了，我不知道我們是怎么走回宿舍的，我聽到了，見到了，看到了，我們的部長們，由細細碎碎的抽泣，到雙手捧臉的哭泣，再到伏地的痛哭，辭退電話一個接一個的打來，她們一次一次地用禮貌的，客氣的語言去回答，盡管自己的心已經痛的無法言語，但是還是保持了應有的風度.，最后有人爆出了一句“90后就這么沒信用嗎？”從那一刻起，我就知道我們輸了，怨天尤人永遠是失敗者...最后第十屆學生會還是艱難的組建起來了，為了這個學生會我確信我們的委員確實是盡了最自己最大的努力，我們受到的委屈，受到的打壓只能自己默默地承受，為了怕影響學生會的建設我們從來都不敢外露半句我們的委屈...第二哭

2010年6 月10日 也就是今天，換屆了，我們委員盼天盼地，盼爹盼娘，總于盼來了這一天，沒想到我盼到的卻是驚訝，失落，悲憤，沮喪....在宣布的那一刻，我再次看到了我們一開始的那一幕，相擁，哭泣，勉勵....（pS：我希望那個現在還在開會的本門可以盡快重新振作...小 禾必 書 們 加油....）

在宣布的前兩天，從多渠道的信息當中，我已經分析到了危機的存在，在我神經失常的那天，我被按上了莫須有的罪名，對此，我為由于這個莫須有罪名而受到損害的各位，表示深深的抱歉.....！！我覺得，我們部門的變故，多多少少是由我一手造成的，首先，我個人行為作風的問題，我覺得我自己的作風問題已經嚴重的影響了部門的建設，這一點從許許多多的方面可以看出，但是我自己卻一直沒發覺，到了學期的最后我才發現問題的嚴重性，這我的第一個重大失誤。在此，我希望看到這篇日志的第十屆宣傳部各個成員們，不要學我，有的盡快改正，沒有的以此為鑒！我決心改正，我要有禮貌，不爆粗，不與人為敵，謙虛，謹慎，不離群，不擅自主張.....其次，我的個人部門建設觀念是有問題，其實更應該說是錯誤的，我一直主張的“以志愿為原則”從一開始就是一個錯誤，你們還達不到那個水平，包括我自己，你們還沒學會“向上爬”的心態，我可以很負責地告訴你們，“向上爬”的心態是必要的，具體我還不知道怎么說，因為我自己還沒學會。再次，你們得到的鍛煉實在太小了，這有客觀的原因，也有主觀的原因，但是我依然覺得我的責任是最大的，當然這個問題是由昨晚的那一通電話后我才發現的，我們部門最忙碌的時刻我未能盡我的本能去安排你們的工作，而自己一人承擔了所有的任務，你們的鍛煉機會就此被扼殺，我深感抱歉，我太失敗了，在任務緊急的那一刻我只顧著完成任務，而或略了你們的應該得到的鍛煉機會，在很多時候，你們的成長就在那短短的幾天，我錯了，我太自私了，我浪費了你們一年的美好光陰........最后，無論如何，事情已經過去，無可挽留的，我們何必眷念，我現在僅代表我自己向全體學生會致歉，向全體學生會委員們致歉，向全體宣傳部成員致歉，特別是宣傳部的，我的“宣”仔“宣”女們，你們的這個“爺爺”未能給你們帶來什么可以學習的，什么可以得到的，你的應該得到的也應為我的原因而失去了，我鞠躬，我道歉.，我懺悔，我希望在往后的學習和生活當中，我們的全體學生會成員，包括委員，部長，干事都能在今天的事件當中體會到這個世界，這個社會，學會自己去調節，自己去面對挫折，成長就在不經意間，愿我們共同成長....

第二篇：學生會干部培訓體會

這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質。

第一，政治素質。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應新形勢的需要的。

第三，智能素質。要成為一名有威信的學生會干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質，在現實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。

二，表達能力。作為學生會干部，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。作為學生會干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息，發現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

另外學生會干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

在學生會干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：

一，統籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。

二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能參加學生會干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。

最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。

總之，作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生會的干部我無怨無悔。

第三篇：大學學生會干部辭職信

大學學生會干部辭職信

大學學生會干部辭職信1

尊敬的老師：

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不荊在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

您好!經過多方面的考慮，我打算辭掉生勞部副部長的職位。

在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。

經過一學期的工作，我學會了很多，但同時我也發現自己的很多不足，能力及各方面都存在著問題，我覺得我繼續待在生勞部只會給生勞部帶來更多的不便，不能使生勞部更好的發展。如果我繼續擔當只會加重生勞部的負擔，讓有才的不能得到施展，錯失良才，對做好的也不公平，生勞部要想做得好，必需有能力有思想的人來擔當，才會有希望才能做得更好，我覺得這樣對我對生勞部都是一個極好的選擇。同時我也是一班之長，請示的事以讓我忙得不可開交，更沒有多余的精神來管理生勞部，時常感到累。專業課的成績以下降很多，根本沒辦法靜下心來讀書，讓我感到很煩惱，所以我想辭掉生勞部副部長這個職位。

但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中，我也知道了要怎么樣去行動。

在還沒批準這段時間，我依然會把我的工作做好，希望老師能盡快批準，生勞部有些干事都很不錯，老師你可以從中挑選更好的。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不荊在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

在學生的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了您的期望，讓你失望，我深感愧疚，在學生會的這段經歷，我將牢記于心。

大學學生會干部辭職信2

xxx：您好!

首先，感謝您這半年來對我的關照和支持，我將銘記在心。

在學生會工作，是我大學生活最精彩的一面，也是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不荊在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，為了不影響學生會工作的開展，所以我決定辭職。

請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會，以便完成工作交接。

我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

大學學生會干部辭職信3

尊敬的老師：

您好！

我是xx部門的干部xxx，大一開始我就參加了學生會，在大一下學期我有幸成為了部門的的一名干部。時間過得很快，我在學生會鍛煉了兩年的時間，回顧我在這兩年的工作、學習中，我有很多的感悟和感想，我有取得成果，更結識到了更多友好的老師和同學，他們的友善和親和讓我融入進來，讓我在短短的時間就徹底讓自己成為了xx部的一名成員。可是在我最近每天的思考后，我還是做了一個非常痛苦的決定，我將辭去xx部干部，我很舍不得，但是這是我經過自己慎重思考后得出來的結果。

在我還是一個高中生的時候，我就決定一定要努力在大學期間能加入學習，讓自己能得到鍛煉。我在還沒有進入大學前就對學生會有一個莫名的向往，因為我覺得學生會是可以在大學挖掘自己潛能的地方，可以讓自己在那個地方發出自己的光芒。而且我能在加入學生會后，接觸到更多優秀的同學，能學習到更多的知識，這樣我在大學生活中，就不僅能學到課堂上的知識，更能學習到如何將自己分內的事情處理好。

學生會是要為其他人服務，在大學我要做的不僅是一名學生，更要有一份責任。能為學校的老師和同學服務，做出自己的貢獻也是我想要做的。但是隨著每天學習任務的累積，自己的學習任務也越來越重，到了大三，就更需要將自己的學習放在第一位，這樣也導致自己沒有太多的時間來參加和管理部門的各項工作。我發現要將工作和學習做到兩不誤，越來越難了，好幾次因為我學習的原因沒有準時參加部門的會議，我心中也覺得很內疚，又多次向老師保證，但是自己沒有做到，但是這真的并非我的本意，我其實很愿意去參加，但是真的因為自己的學習任務沒有辦法抽開身。我仔細的思考，如今的我還是想要將自己的大部分精力都放在學習上。

我很清楚，我突然跟您提出離職會給部門工作帶來一些的影響，但是希望老師和同學們能理解我長時間思考的選擇。我會繼續在任職工作一段時間，給老師時間來安排接下來的工作，選擇更適合這個崗位的學生，我也不希望因為我耽誤到大家的工作。

很感謝老師在我工作上對我的幫助，也很感謝這段時間老師對我生活上的照顧。祝老師身體健康，希望學生會能在老師和各位同學的努力下越做越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

大學學生會干部辭職信4

尊敬的老師：

你好!祝你身體健康，工作順利。首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生!

當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職信的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!

剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子，但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學，很慶幸我能夠加入學生會這個集體，在這里，在他們身上我學到了什么是責任，什么是能力(領導能力、協助能力、組織能力)，同是也感受到了壓力，壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。

我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優秀的品質和做人做事的學問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!

雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現在我已經是大三了，我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業，有的甚至已做出了自己的一翻事業，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。

我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業，共6節課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經下定決心學好英語學好專業課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。

相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的`工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。

這篇辭職信非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色!

此致

敬禮!

辭職人：xx

XX年9月12日

大學學生會干部辭職信5

尊敬的老師：

您好！

我遺憾也抱歉自己要在學生會如此關鍵的時刻向老師提出離職，我是xx部的部長xxx。知道這時候離開會給您帶來很多的麻煩，但是我已經對辭去部長一職的這個決定思考了很久，請老師諒解吧。

在學生會工作有兩年，擔任學生會xx部的部長有半年多的時間。在xx部部長這個職位上半年多的時間，我帶領本部門把學生會的基本工作都完成得很好，我也很幸運得到了老師對我的認可，把部門重要的任務交給我處理，我在處理這些任務的同時也找到了自己的自信，對自己的領導能力和管控能力都有一定的提高。我在學生會真的學習到了太多，很感謝老師能在眾多優秀的學生里選擇了我，給了我一個機會參加這樣一個難能可貴學習之旅。這里的同學都與我志同道合，一起為了學生會工作，為了學校而努力，為學校的同學們服務，在學生會遇到這些同學，我真的很幸運，在他們的身上也學習到了很多，很慶幸遇到他們這群可愛的同學。

在學生會這個平臺，給我提供了無限的機會讓我挖掘自己的可能，讓我在大學生活里學習到的不僅是書本上的理論知識，還讓我提升了交流和處事的能力。我在學生會投入了自己太多的精力和時間，讓我這半年的學習總是差強人意。有時候學生會實在是要我出席的地方，我不得不請一節課的假，這樣就導致了我在課堂方面出現缺席的情況，自己的空余時間也少了，所以，我去圖書館和自習室的時間就越來越少了。我覺得自己現在這個時期，學業還是更重要，考慮到自己的專業學習，還有一些證書需要拿到手，所以今后要花在學習上的時間會更多。我不想因為自己的原因耽誤到學生會的正常工作，如果我把大部分的時間放在學習上，老師給我安排的任務我肯定沒辦法像之前完成的那么好，所以才會在這個時候跟老師提出離職，這段經歷對于我來說真的很寶貴，我會珍藏這段時間的記憶。

在一個星期后，我會離開這個崗位，所以，在這一個星期里我還是學生會的一員，還能幫助老師做我力所能及的事情。我也會在這個星期與老師一同找尋適合這個崗位的同學，我相信在老師細心栽培下，他能成為一名優秀的xx部部長。我能做的只有這些了，希望老師理解我內心的想法，批準我離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

大學學生會干部辭職信6

尊敬的老師：

您好！

我是在學生會xx部擔任部長的，在這半年的工作當中，我認真帶領部門把學生會的工作去給做好了，也是得到了老師的一個肯定，但由于我太多精力傾向于帶領我們部門的一個工作，所以在學習上面花費的時間是比較少的，現在我感覺在學生會的鍛煉也是足夠了，也是要給其他同學做部長的一個機會，而我也想把更多的精力去用到學習上，所以我決定辭去部長的職位。

來到我們部門從干事做起，來而今擔任部長的半年，可以說我學到了很多的東西，也是得到了充分的鍛煉，從組織上，活動上，管理上，都是有許許多多的收獲，也是認識了很多志同道合的朋友，大家一起工作，一起為了學生會的事情而努力，為同學們去服務，我也是感到很欣慰，我能在這兒做這些事情。和收獲相比，我的付出除了時間上的，也是有精力上的，在做干事的時候，我還能把學習給兼顧過來，但是在做部長的這段時間里，我的精力感覺就有些不夠用了，雖然課沒有缺席過，但是我也是明顯感覺到我的時間少了很多，去圖書館和自習室的時間和之前相比是有減少的。

考慮到我現在也是到了大二的學習階段，對大學的很多活動之前也是參加過，而且學生會的工作也是做過了，很多事情嘗試過我就覺得可以了，我還是要把更多的精力去放在我的專業學習，以及考證上面。畢竟作為學生，學習才是我更加重要的事情，在以后我想把精力都放在學習中，對于其余的事情，能放下就放下，而學生會部門的部長工作，我也是覺得我已經得到過鍛煉和體驗了，沒必要再繼續的做下去，也是可以給其他想要鍛煉的同學一個機會，我更應該多去自習室和圖書館把時間花費在這上面。

老師，我知道您對我的工作是非常滿意的，同時部門的同學對于我來做這個部長也是沒有意見的，如果我繼續做下去也是沒問題的，但想了好久，我覺得也是該給別人機會鍛煉，同時我自己其實在這個位置上也是待了很久了，完全沒必要再繼續下去，當然以后有需求，我也是可以過來幫忙的，畢竟我是這個部門的人，即使不在這個部門工作了，我也是還要為這個部門去做出自己能做的一些貢獻。對于我的離職，也是希望老師能予以理解和早日的批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第四篇：大學學生會干部申請書

大學學生會干部申請書

尊敬的各位領導：你們好！

我是來自于計算機工程系網絡一班的陸偉。我現在擔任的職務是院團委網絡部干事一

職,此次學代會我要競選的職務是院團委宣傳部副部長.“不求做的最好，只求無愧于心”。記得這是剛加入院團委宣傳部時一位學長所說的一句

話。而轉眼間加入院團委宣傳部已經有將近一年的時間了，想從一名普通的干事轉到部門負

責人，這一切對于自己來說也是一種蛻變與成長過程。鏡子前練習一些話語，手機里重復的錄制聲音，一年前為準備參加學代會時的一些畫面，如今還是常常浮現在自己的腦海里。將

近一年的時間已經過去了，如果真正意義上給自己做個總結的話，可以這樣說，“沒有過多的要求自己把一切都做得最好，也可能談不上無愧于心，但還是盡力的承擔了本該自己擔起的一份責任”。

從去年正式成為委干事成員以后，雖然自己盡力的做著自己的本職工作，但還是由于內

在和外界的一些因素，有很多的事情沒能做好，面對即將舉辦的團學代會，隨之而來的也有

院團委制度的相應調整。

針對現實的情況，考慮到院團委宣傳部以“全心全意為同學們服務”的宗旨，深刻的印

在我的腦海里如同我的信仰一般，更利于以后更好的服務同學工作的開展。

真理總是在實踐總結中被發現，而進步總是在反思改進中才產生。學前工作上的不足

和需要改進的地方。工作中自己也發現了一些問題，我會認真總結找出問題的所在，為以后的工作更好的展開，并對以后工作的開展做出了一些構想，所以也會在以后的宣傳部工作

中，在情況允許的前提下，針對宣傳部的具體情況，更多的去開展一些宣傳部內部活動，以

此來提高學生會內部成員的綜合素質。

我也相信這樣的做法，能為院團委宣傳部以后更好的開展工作，做出一定保障。新一

屆的學代會如果自己能夠競選成功，我還是非常期待能夠接受這樣的挑戰，自己也一定會吸

取以前的經驗和教訓，虛心的向他人學習，爭取和院學生會的其他成員一起努力把以后的工

作去做的更好。

在此我也真誠的希望各位領導能夠再次支持我，給我這樣的機會。

此致

敬禮

申請人：陸偉

第五篇：大學學生會干部考核制度

旅游與酒店管理學院分團委學生會干部考核制度

一：考核目的為加強我院學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術、科技、文化、藝術氛圍，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我學生會干部的積極性、主動性和創造性，提高我學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定旅游與酒店管理學院分團委學生會干部考核制度。

二：考核對象

旅游與酒店管理學院分團委學生會全體干部。

三：考核機構

旅游與酒店管理學院分團委學生會秘書處。

四：學生會干部量化考核細則

1、會議及活動

①．在學生會例會及另行通知的學生會會議及相關各種活動必須按時到場，對于遲到者，一次扣個人分0.5分。

②．遲到時間在30分鐘及其以上者，作曠到處理，一次扣個人分1分。③．有事未能到場者，須向秘書處請假，請假兩次作一次曠到處理。

2、查操

①．參與學校查操的學生會干部，務必在學校規定的時間內到達指定地點，遲到一次扣個人分0.5分。

②．因遲到而導致查操工作無法完成以及未到者，一次扣個人分1分。

3.總結材料 ①．每次大型活動后個人、部門都要上交總結材料，個人及部門的總結材料要在三天內上交秘書處，由秘書處整理后統一上交主席團。

②．對于遲交的個人，一次扣個人分0.5分；對于遲交的部門，正部長對此負責，并一次扣正部長個人分0.5分。

③．對于遲交的個人，一次扣個人分1分；對于遲交的部門，正部長對此負責，并一次扣正部長個人分1分。

五：公示制度

對于學生會干部考核結果，秘書處每月做一次總結，并在每月最后一周的學生會例會上對大家公布考核結果。

六：淘汰制度

為了加強對學生會干部的管理，提高學生會干部的進取思想與上進精神，保證學生會的良性發展，本著優勝劣汰的原則，特在學生會內部實行干部淘汰制度。規定如下：以干部量化考核的個人分數為依據，對干部平時工作進行認定，對于個人分數低于15分及15以上者，原則上由主席團對其勸退。學生會將會把空余出來的名額將留給更加優秀的人才，保證學生會向前持久穩定的發展。