第一篇：勞保系統個人工作總結

勞保系統個人工作總結

在*******工作已有近一年的時間，在領導的關心下，各位同事的幫助和自己的努力下，現已融入到這個新家庭中，同時對各個工作流程也有了一些初步的了解。為了使自己不斷成長，現將2012年工作進行回顧總結。

1、加強學習，不斷提高自己的綜合素質

今年來，我始終把學習放在第一位，在政治上、思想上始終同局黨組織保持高度一致。同時學習業務知識，了解醫保、城鄉居民養老保險、失地農民養老保險等相關政策、法規，主動向同事請教和學習，不斷提高業務水平，力爭做到各項業務工作輕車熟路。

2、努力完成本職工作

（1）澤口的企業較多，求職人員也相對較多。我首先認真了解各企業的招工要求，再根據求職者的技能和要求，引導其填寫求職表，盡量讓企業和求職者都滿意。

（2）

8、9月份時，我和同事們一起下鄉進村宣傳城鄉居民養老保險政策，并對各類人社法規進行宣傳、解釋。發放宣傳單1100余份，張貼橫幅15條，取得了良好的宣傳效果，也為依據城鄉居民養老保險的征收奠定了良好的基礎。

作為一名新同志，我要學習的知識還很多，在新的一年，我要將積極努力、奮發向上的態度投入到工作中。繼續加強業務知識和政治理論學習，擺正心態，樹立為民理念，為勞動保障事業發展貢獻自己的力量。

第二篇：勞保所個人工作總結

勞保所個人工作總結

勞動保障事務所個人工作總結一年來，勞保工作在鄉黨委、政府的正確領導和支持下，以及上級主管部門的幫助指導、各部門的大力協助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執行

黨在農村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認真學習科學發展觀，學習和領會黨 的各項現行政策，做到學以致用，理論聯系實際，把精神落實到實處。充分發揮“團結奮進，求實 創新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發，多做親

民、愛民、富民之事，真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際題。我鄉勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發展勢頭。這一年，圍繞責

任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并

到各村組為農戶講解現行農保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供

各種政策咨詢，為使我鄉勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業

務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結工作的基礎上，提

出2012年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、工作完成情況

我鄉本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務；其中

有組織輸出人數88人，已完成縣下達50人任務。自發輸出人數為670人，比去年增加了172

人。縣內務工人數中55，縣外務工人數50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要

是從事建筑、加工、進廠務工等城市經濟。

二、具體做法

我鄉部分群眾化素質低、思想觀念保守的現狀，鄉黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。

（一）充分利用廣播、板報、標

語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強

外出務工的積極性。

（二）在鄉、村、村干部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發

展勞務經濟的有效做法和成功經驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發抓勞務輸出的

自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽

了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕擔風

險的守舊思想。

三工作中存在的主要題和困難我鄉的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些題和困

難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因

素有關，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉寶”觀念較強，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給

勞務輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進 從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不

足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，部分地區的勞務輸出仍然是民

間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難

以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業意識還未轉變 在眾多的求職人員中由于他們受傳統擇業意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關、事業單位、國有企業是他們擇業的標準，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私

營企業中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私

營企業中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞 務輸出工作的開展。

（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農村

勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在

“寧守窮安穩，不愿外出創業”的鄉寶觀念四工作下一步的工作打算

（一）加強培訓，提高我鎮勞動力素質加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行

先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞

務輸出奠定良好的基礎。

（二）規管理，完善服務，抓好典型，搞好示為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規勞務輸出秩序，合理引導

勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力

度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們盡快加入勞

務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。篇二：鄉鎮勞動保障工作個人工作總結 個人工作總結

2007年以來，本人在縣局和鎮黨委、政府部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風、講團結、求發展” 的工作目標，堅持與時俱進，開拓創新，較好的完成了各項目標工作任務，現將近三年的工

作情況總結如下，不足之處，敬請領導批評指正。

一、政治思想表現情況：三年來，在單位領導及同志們的幫助、支持下，我以“服從領

導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，對自己始終堅持高標準、嚴要求，認真完成

了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。思

想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，積極參加政治學習,關心國家大事，在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實

踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到上級的決策上來，并在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為做好本職工作打

下了堅實的基礎。

二、工作開展情況：在工作中，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點

放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,主要開展了一下幾項工作。

（一）農村社會養老保險工作。一是積極做好群眾的參保工作。我們結合政策、積極宣傳，確保不漏保。據統計，全鎮參保人員達7000多人次；二

是養老保險費收取工作。

（二）返鄉農民工再就業培訓工作。協同鎮黨委、政府采取多項措

施，積極做好返鄉農民工的培訓和再就業工作，為返鄉農民尋找新的就業門路。深入各村走

訪調查，摸清了外出農民工返鄉的基本情況，并建立了基礎臺賬，了解了返鄉農民工的數量

和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據返鄉農民工特點，積極組織開展

農村勞動力技能培訓和創業培訓，免費進行專業技能、法律法規、政策知識和維權等方面的

培訓，拓寬就業領域，提高農村勞動力的就業能力，為返鄉農民工再務工或從事農業生產經

營打好基礎。

（三）勞務輸出工作。按照“全面調整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識” 的要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推

進勞務經濟發展步伐。近三年，勞務輸出人數累計達（）人(次)，其中組織輸出（）

人(次)，自謀輸出（）人(次)，就地轉移（）人(次)，勞務收入累計達 元。勞

務收入占農民人均純收入的%。全鎮輸出累計達 人次。

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時間晚，經驗不足，不免會出現一些小插曲，使群眾感到不

滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意

識，有時自由散漫，有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務。篇三：鄉鎮勞保所年終個人總結 不知不覺中2013年過去了，在領導的關心和帶領下，在同事的幫助下，我順利地做好了

自己的工作，同時在工作中有很多收獲，在思想學覺悟和業務能力上自己也有進一步提高。過去的一年，鄉鎮勞動保障工作從年初新春勞務供需見面會開始展開熟悉而又不同的一

年。過完年依然有幾個追討工資的工人來投訴，對此我們也只能盡量電話上規勸用人方和報

告上級。城鄉居民養老保險工作貫穿在一整年當中，二月份通知各村變更繳費信息登記，確

定定補村干名單。四月份對特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔保貸

款貼息申請初審工作，比起2012年零零散散申報2013年多了很多。針對縣里下達的新農保

繳費任務，九月份印發了做好鎮新農保工作的通知。十月份開始新農合繳費工作，參2014

年醫保22249人，比去年有所增加；同時也是新農保催繳保費工作的最后時段。到十二月底

新農保2013年新參保224人，繳費到賬7722人，繳費比2012年底減少了100多人。年前發

出針對返鄉人員相關工作各項通知。期間高齡津貼申報、4050社保補貼申報、勞動爭議調解

以及鎮里的工作也一并進行。幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應該改進：

1、辦公室文件存檔比較亂，以

后應該做到有需要出具或對照文件時能快速提供，有用的文件不能丟失。

2、政策不太熟，應

該對一些政策的關鍵要點把握清楚。

3、遇到事情不夠主動積極，勞保所相關事情比較多，雖

然現在所里做事有分工，但也要積極去了解各項政策，配合領導主動做好所里的事，方便群

眾。

4、對一些常規工作預備不足，新農保定補村干保費催繳要及早通知，針對年底的工資拖

欠投訴多的現象也要早作準備。

5、受自己瑣事影響，有時發生不能到崗情況，來勞保所辦事

情的群眾多，以后應注意時間的安排。2014年已到來，去年底勞保和民政、殘聯、村建等部門已一起搬到鎮里“三農服務中心”

作為便民服務的窗口單位，一年之計在于春，希望今年自己工作能夠更加規范、高效，對群

眾辦事的服務使人滿意，對上級下達的任務能預先設好可行方法，及時去做，按時完成，內

業材料整理得有序。篇四：2014年勞動保障所 年終個人總結2014年勞動保障所 年終個人總結 為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農村合作醫療保險這一民心

工程，逐步建立農村醫療保障體系，根據市委辦、市府辦《關于對關注 “三農”問題、辦好

十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神，在市委、市政府有關領導的關

注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫 療負擔，促進農村經濟發展和社會穩定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公

司的深入協作。

近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫療保險試點工作正式啟動，現正進

入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至

2005年農村醫療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開。現將今年工作總結如下：

一、統一思想認識，加強組織領導 市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初

就把實施社會統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件 事之一，并指示市財政預

算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有

關部門和各鎮主要領導的工作熱情，統一思想 認識，為推動本項工作的統一組織、協調和發

動創造良好氛圍。為加強統一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了

石獅市農村住院醫療保險工 作領導小組，負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協調、管

理和指導工作，同時設立農村住院醫療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監督管理和信息反

饋等工 作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織

保證和較完善的制度機制。

二、廣泛征求意見，加強宣傳發動 農村醫保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮村基層干部要有工作熱情，二

村民要有參保意愿，三從本質上說醫療保險仍屬商業行為，政府不 能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做

了大量宣傳工作，通過發放建議方案、召開座談 會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見

和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨

員、群眾代表、老人協會成員 和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面 的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變為了解自覺參與。另外，經與承保單

位平安保險 公司協商，準備編撰宣傳小冊，發放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投

保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段 時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

三、深入調查研究，認真制定試行辦法要正式啟動和運作農村合作醫療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行

辦法，并嚴格按規定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協調工作。一是與平安保險公司協作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列

入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導

商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系，逐一

對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再 修改、再補充，逐步完善有關條款。現在出

臺的《石獅市新型農村合作醫療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的

基礎建立起來的，而每次易 稿都做了大量的相關工作。二是當好組織協調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協調配合工作。市農辦在每

次擬稿、定稿前，必須在深入調查研究，充分聽取鎮、村基層干部 的意見和建議的基礎上，召集承保單位主要負責人協商，為此市農辦經常組織有關人員開會座談，耐心協調，對條款

逐條研究，直至各方都能接受。三是及時向市有關領導反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作，上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展，為此市農辦經常提供有關農保信息，匯

報工作進展情況，及時得到有關領導的指示，政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。由于農保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小

步，但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認真地組織實施，順利管理運作，嚴格執行辦法規定，積極探索，大膽創新，逐步完善我市農保體系，為我市今后農保全面鋪

開打下良好基礎。篇五：2011年勞動保障所個人工作總結2011年個人工作總結2011年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領全所工作人員認

真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創雙優”集中教育活動及“滿

浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了顯著成效，受到了

領導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄

等領導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟源

電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績進行宣傳報道。我所也連續多次被局機關和

轄區街道辦事處授予先進單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列。現將2011各

項工作開展情況總結如下：

一、扎實工作，狠抓進度，全面完成目標任務 2011年，我所共開展創業培訓5期150人，發放小額擔保貸款432筆2016萬元，發放

額度較去年1495.05萬元增長34.8%，創我所歷史新高，帶動3043人

鄉鎮勞動保障所個人工作總結

實現再就業，安置公益

性崗位51人，援助就業困難對象181人，消除零就業家庭17戶，發布用工信息612條，樹

立創業典型6人，新增新型農村養老保險70人，續保3630人，領取待遇1550人，轄區新農

保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業養老、醫療保險298人，新

增城鎮居民醫療保險457人，續保1215人，征收各項社會保險費160余萬元；受理勞動監察

案件5件。

二、創新機制，落實責任，認真做好勞動保障工作 在就業服務方面，我們一是加大創業培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點，扶持轄

區有創業愿望的人員實現自主創業，以創業帶動就業。二是積極為轄區內城鄉勞動力和用人

單位提供求職、招聘信息查詢和職業介紹服務，對有就業愿望的轄區居民做好求職登記，積

極開發轄區就業崗位和公益性就業崗位，對“4050”失業人員、零就業家庭、就業困難對象

優先幫扶援助，并推薦安排就業崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區為離退休人員社

會化管理工作服務站，并建立信堯數碼港為創業示范園區。在社會保險方面，我們一是采取

不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務，為居民提供最優質的服務，確保在轄區實

現全民社保。在勞動監察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動人事爭議調解中心，協

助勞動監察部門做好日常監察與巡視工作，督促轄區內用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協

調勞動關系，維護勞動者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪案件。

三、求真務實，實事求是，深入分析客觀存在問題 雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績，但仍存在一些問題：一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；二是對勞動保障工作業務

知識方面學習不夠，需進一步加強對政策業務的學習；三是工作態度和工作作風有待改善，工作中要牢固樹立 愛崗敬業和為人民服務的思想；四是勞動保障所內部管理機制有待進一步完善。2012年是各項工作開展最為關鍵的一年，也是穩步提升的重要之年，我們將認真領會“十

二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，開拓創新，高效運作，為人力資源和社會保障事業做出新的更大的貢

獻。

篇二：個人工作總結(勞動保障協理員)工作總結

我非常有幸于2012年1月成為一名勞動保障協理員，然而時

光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：

一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習

2012年四月份開展參保、就業信息摸底工作，在開展工作前，鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。

二、嚴于律己，不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把自身建設 的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工

作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

在工作閑暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社

會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。

如果說理論學習色彩單調的話，那么實踐學習則是五顏六色 的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善于思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作，按時完成各項工作任務

培訓后我立刻進入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動保障所

袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境并進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：

1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與

完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程

中，我們必須認真再認真。

2、各項政策的學習及宣傳。①農村新型社會養老保險工作 的政策宣傳.基礎養老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。

四、工作中存在的問題和今后努力方向

回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。

無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。

XX鎮XX社區協理員

XX 2014年11月13日

篇三：鄉鎮勞動保障工作個人工作總結

個人工作總結

2007年以來，本人在縣局和鎮黨委、政府部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風、講團結、求發展”的工作目標，堅持與時俱進，開拓創新，較好的完成了各項目標工作任務，現將近三年的工作情況總結如下，不足之處，敬請領導批評指正。

一、政治思想表現情況：三年來，在單位領導及同志們的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，對自己始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，積極參加政治學習,關心國家大事,在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到上級的決策上來，并在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、工作開展情況：在工作中，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,主要開展了一下幾項工作。

（一）農村社會養老保險工作。一是積極做好群眾的參保工

作。我們結合政策、積極宣傳，確保不漏保。據統計，全鎮參保人員達7000多人次；二是養老保險費收取工作。

（二）返鄉農民工再就業培訓工作。協同鎮黨委、政府采取多項措施，積極做好返鄉農民工的培訓和再就業工作，為返鄉農民尋找新的就業門路。深入各村走訪調查，摸清了外出農民工返鄉的基本情況，并建立了基礎臺賬，了解了返鄉農民工的數量和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據返鄉農民工特點，積極組織開展農村勞動力技能培訓和創業培訓，免費進行專業技能、法律法規、政策知識和維權等方面的培訓，拓寬就業領域，提高農村勞動力的就業能力，為返鄉農民工再務工或從事農業生產經營打好基礎。

（三）勞務輸出工作。按照“全面調整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”的要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推進勞務經濟發展步伐。近三年，勞務輸出人數累計達（）人(次)，其中組織輸出（）人(次)，自謀輸出（）人(次)，就地轉移（）人(次)，勞務收入累計達 元。勞務收入占農民人均純收入的%。全鎮輸出累計達 人次。

（四）在搞好本人分內業務的同時，有時幫鎮辦公室，做一些力所能及的工作。本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地服務群眾，樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈

做事”的良好形象。

三、存在問題

一是在工作中由于參加工作時間晚，經驗不足，不免會出現一些小插曲，使群眾感到不滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識，有時自由散漫，有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務。

第三篇：勞保所個人工作總結

勞動保障事務所個人工作總結

一年來，勞保工作在鄉黨委、政府的正確領導和支持下，以及上級主管部門的幫助指導、各部門的大力協助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認真學習科學發展觀，學習和領會黨的各項現行政策，做到學以致用，理論聯系實際，把精神落實到實處。充分發揮“團結奮進，求實

創新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農民的利益出發，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產生活中存在的實際題。

我鄉勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發展勢頭。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農戶講解現行農保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業人員提供各種政策咨詢，為使我鄉勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業務素質，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結工作的基礎上，提出2012年的工作思路。現將一年來的工作總結如下：

一、工作完成情況 我鄉本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務；其中有組織輸出人數88人，已完成縣下達50人任務。自發輸出人數為670人，比去年增加了172人。縣內務工人數中55，縣外務工人數50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經濟。

二、具體做法

我鄉部分群眾化素質低、思想觀念保守的現狀，鄉黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。

（一）充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀念，進一步增強外出務工的積極性。

（二）在鄉、村、村干部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發展勞務經濟的有效做法和成功經驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕擔風險的守舊思想。

三工作中存在的主要題和困難

我鄉的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉寶”觀念較強，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，部分地區的勞務輸出仍然是民間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業意識還未轉變 在眾多的求職人員中由于他們受傳統擇業意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關、事業單位、國有企業是他們擇業的標準，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務輸出工作還未形成社會的共識，廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來，還停留在“寧守窮安穩，不愿外出創業”的鄉寶觀念

四工作下一步的工作打算

（一）加強培訓，提高我鎮勞動力素質

加大對農村人力資源開發的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

（二）規管理，完善服務，抓好典型，搞好示

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。篇二：鄉鎮勞動保障工作個人工作總結

個人工作總結 2007年以來，本人在縣局和鎮黨委、政府部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“樹新風、講團結、求發展”的工作目標，堅持與時俱進，開拓創新，較好的完成了各項目標工作任務，現將近三年的工作情況總結如下，不足之處，敬請領導批評指正。

一、政治思想表現情況：三年來，在單位領導及同志們的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，對自己始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，積極參加政治學習,關心國家大事,在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到上級的決策上來，并在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、工作開展情況：在工作中，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,主要開展了一下幾項工作。

（一）農村社會養老保險工作。一是積極做好群眾的參保工 作。我們結合政策、積極宣傳，確保不漏保。據統計，全鎮參保人員達7000多人次；二是養老保險費收取工作。

（二）返鄉農民工再就業培訓工作。協同鎮黨委、政府采取多項措施，積極做好返鄉農民工的培訓和再就業工作，為返鄉農民尋找新的就業門路。深入各村走訪調查，摸清了外出農民工返鄉的基本情況，并建立了基礎臺賬，了解了返鄉農民工的數量和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。其次根據返鄉農民工特點，積極組織開展農村勞動力技能培訓和創業培訓，免費進行專業技能、法律法規、政策知識和維權等方面的培訓，拓寬就業領域，提高農村勞動力的就業能力，為返鄉農民工再務工或從事農業生產經營打好基礎。

（三）勞務輸出工作。按照“全面調整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識”的要求, 立足本職，整合資源, 采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的辦法，大力推進勞務經濟發展步伐。近三年，勞務輸出人數累計達（）人(次)，其中組織輸出（）人(次)，自謀輸出（）人(次)，就地轉移（）人(次)，勞務收入累計達 元。勞務收入占農民人均純收入的 %。全鎮輸出累計達 人次。做事”的良好形象。

三、存在問題 一是在工作中由于參加工作時間晚，經驗不足，不免會出現一些小插曲，使群眾感到不滿意。二是在工作中，自我要求不夠嚴。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識，有時自由散漫，有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。

四、下一步工作打算。在今后的工作中，我將進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務。篇三：鄉鎮勞保所年終個人總結

不知不覺中2013年過去了，在領導的關心和帶領下，在同事的幫助下，我順利地做好了自己的工作，同時在工作中有很多收獲，在思想學覺悟和業務能力上自己也有進一步提高。

過去的一年，鄉鎮勞動保障工作從年初新春勞務供需見面會開始展開熟悉而又不同的一年。過完年依然有幾個追討工資的工人來投訴，對此我們也只能盡量電話上規勸用人方和報告上級。城鄉居民養老保險工作貫穿在一整年當中，二月份通知各村變更繳費信息登記，確定定補村干名單。四月份對特殊群體作變更檔次操作，共440人。六月份開始的小額擔保貸款貼息申請初審工作，比起2012年零零散散申報2013年多了很多。針對縣里下達的新農保繳費任務，九月份印發了做好鎮新農保工作的通知。十月份開始新農合繳費工作，參2014年醫保22249人，比去年有所增加；同時也是新農保催繳保費工作的最后時段。到十二月底新農保2013年新參保224人，繳費到賬7722人，繳費比2012年底減少了100多人。年前發出針對返鄉人員相關工作各項通知。期間高齡津貼申報、4050社保補貼申報、勞動爭議調解以及鎮里的工作也一并進行。

幾年以來，自已在工作上依然有許多不足之處應該改進：

1、辦公室文件存檔比較亂，以后應該做到有需要出具或對照文件時能快速提供，有用的文件不能丟失。

2、政策不太熟，應該對一些政策的關鍵要點把握清楚。

3、遇到事情不夠主動積極，勞保所相關事情比較多，雖然現在所里做事有分工，但也要積極去了解各項政策，配合領導主動做好所里的事，方便群眾。

4、對一些常規工作預備不足，新農保定補村干保費催繳要及早通知，針對年底的工資拖欠投訴多的現象也要早作準備。

5、受自己瑣事影響，有時發生不能到崗情況，來勞保所辦事情的群眾多，以后應注意時間的安排。2014年已到來，去年底勞保和民政、殘聯、村建等部門已一起搬到鎮里“三農服務中心”作為便民服務的窗口單位，一年之計在于春，希望今年自己工作能夠更加規范、高效，對群眾辦事的服務使人滿意，對上級下達的任務能預先設好可行方法，及時去做，按時完成，內業材料整理得有序。篇四：2014年勞動保障所 年終個人總結 2014年勞動保障所 年終個人總結 為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實做好我市新型農村合作醫療保險這一民心工程，逐步建立農村醫療保障體系，根據市委辦、市府辦《關于對關注 “三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神，在市委、市政府有關領導的關注和支持下，本著利民惠民，減輕農民醫 療負擔，促進農村經濟發展和社會穩定的指導思想，通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮政府、試點村有關領導的密切配合，與平安保險公司的深入協作。近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農村合作醫療保險試點工作正式啟動，現正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至2005年農村醫療保險試點村，征繳工作也已全面鋪開。現將今年工作總結如下：

一、統一思想認識，加強組織領導

市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實利民惠民政策目標明確，認識到位，早在年初就把實施社會統籌醫療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件 事之一，并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視，為主辦單位注入活力，充分地調動市直有關部門和各鎮主要領導的工作熱情，統一思想 認識，為推動本項工作的統一組織、協調和發動創造良好氛圍。為加強統一領導，落實責任，高效管理和運作，市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫療保險工 作領導小組，負責新型農村合作醫療保險工作的組織、協調、管理和指導工作，同時設立農村住院醫療保險辦公室，負責貫徹實施、日常監督管理和信息反饋等工 作。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

二、廣泛征求意見，加強宣傳發動

農村醫保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項工作，一鎮村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質上說醫療保險仍屬商業行為，政府不 能以行政手段強制介入，因此必須讓有關各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農保領導小組做了大量宣傳工作，通過發放建議方案、召開座談 會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關會議向廣大農村黨員、群眾代表、老人協會成員 和一般群眾宣傳市農保政策，讓群眾對農保有關事項有較全面的了解，改變以往錯誤認識，使之從不了解不參與改變為了解自覺參與。另外，經與承保單位平安保險 公司協商，準備編撰宣傳小冊，發放給每位參保人，方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等，同時擴大影響面，爭取更多的村民參與農保。試點工作開展一段 時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

三、深入調查研究，認真制定試行辦法

要正式啟動和運作農村合作醫療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規定實施，才能確保農保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關鍵。市農辦作為主辦單位，做了大量的組織協調工作。

一是與平安保險公司協作制定農保辦法，市農辦領導非常重視農保工作，把農保工作列入今年重要議事日程，分管領導為落實制定農保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談，平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農辦領導頻繁聯系，逐一對有關條款進行商洽、修改、補充，再商洽、再 修改、再補充，逐步完善有關條款。現在出臺的《石獅市新型農村合作醫療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的，而每次易 稿都做了大量的相關工作。

二是當好組織協調角色。主要是做好承保方與參保方代表的協調配合工作。市農辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調查研究，充分聽取鎮、村基層干部 的意見和建議的基礎上，召集承保單位主要負責人協商，為此市農辦經常組織有關人員開會座談，耐心協調，對條款逐條研究，直至各方都能接受。

三是及時向市有關領導反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農保工作，上級領導和有關部門非常關注、關心農保工作進展，為此市農辦經常提供有關農保信息，匯報工作進展情況，及時得到有關領導的指示，政信暢通保證農保工作有計劃有步驟地開展。

由于農保工作才剛剛啟動，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認真地組織實施，順利管理運作，嚴格執行辦法規定，積極探索，大膽創新，逐步完善我市農保體系，為我市今后農保全面鋪開打下良好基礎。篇五：2011年勞動保障所個人工作總結 2011年個人工作總結 2011年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領全所工作人員認真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創雙優”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了顯著成效，受到了領導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價。中國勞動保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績進行宣傳報道。我所也連續多次被局機關和轄區街道辦事處授予先進單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列。現將2011各項工作開展情況總結如下：

一、扎實工作，狠抓進度，全面完成目標任務 2011年，我所共開展創業培訓5期150人，發放小額擔保貸款432筆2016萬元，發放額度較去年1495.05萬元增長34.8%，創我所歷史新高，帶動3043人實現再就業，安置公益性崗位51人，援助就業困難對象181人，消除零就業家庭17戶，發布用工信息612條，樹立創業典型6人，新增新型農村養老保險70人，續保3630人，領取待遇1550人，轄區新農保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業養老、醫療保險298人，新增城鎮居民醫療保險457人，續保1215人，征收各項社會保險費160余萬元；受理勞動監察案件5件。

二、創新機制，落實責任，認真做好勞動保障工作

在就業服務方面，我們一是加大創業培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點，扶持轄區有創業愿望的人員實現自主創業，以創業帶動就業。二是積極為轄區內城鄉勞動力和用人單位提供求職、招聘信息查詢和職業介紹服務，對有就業愿望的轄區居民做好求職登記，積極開發轄區就業崗位和公益性就業崗位，對“4050”失業人員、零就業家庭、就業困難對象優先幫扶援助，并推薦安排就業崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區為離退休人員社會化管理工作服務站，并建立信堯數碼港為創業示范園區。在社會保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務，為居民提供最優質的服務，確保在轄區實現全民社保。在勞動監察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動人事爭議調解中心，協助勞動監察部門做好日常監察與巡視工作，督促轄區內用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協調勞動關系，維護勞動者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪案件。

三、求真務實，實事求是，深入分析客觀存在問題

雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績，但仍存在一些問題：

一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；二是對勞動保障工作業務知識方面學習不夠，需進一步加強對政策業務的學習；三是工作態度和工作作風有待改善，工作中要牢固樹立 愛崗敬業和為人民服務的思想；四是勞動保障所內部管理機制有待進一步完善。2012年是各項工作開展最為關鍵的一年，也是穩步提升的重要之年，我們將認真領會“十二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，扎實工作，銳意進取，開拓創新，高效運作，為人力資源和社會保障事業做出新的更大的貢獻。

第四篇：勞保所個人工作總結

個人工作總結

2010年已過去，在這一年中，我按照一名社區勞動和社會保障工作人員標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創新工作方法，逐步提高自身素質，現對2010年主要工作情況做個人總結。

（一）、下崗失業人員再就業工作。

1、辦理《再就業優惠證》。本人能夠準確掌握本社區內下崗失業人員的基本狀況和各項再就業優惠政策落實情況。本人在辦理《再就業優惠證》發放工作中，加強了對下崗失業人員的強化管理，嚴格把關，保證了《再就業優惠證》延著健康道路正常發放。目前，本社區近共免費辦理《再就業優惠證》272人，其中本共辦理53人，再就業援助對象130人，“4050”人員達42人，全部符合領證范圍和條件，無一例違反勞動保障部門的有關規定。

2、《再就業優惠證》年檢。在本項工作開展中，對已領取《再就業優惠證》的人員，逐一進行審驗核對，對有變更情況的及時掌握了解和上報。《再就業優惠證》年檢工作，任務量大，但本項工作是專管員的份內工作，責無旁貸。通過年檢，進一步規范《再就業優惠證》發放和管理，杜絕弄虛作假、濫發證件的現象，同時通過年檢工作，有利于做好下崗失業人員享受政策的銜接工作。本社區在這次年檢工作中，共對142例持有《再就業優惠證》人員進行審核，其中 1

有2例人員不符合持《再就業優惠證》，1人已為正式退休人員，另一人為內退人員，按通知要求已收回兩人的《再就業優惠證》，并上交失業中心。

3、定期走訪持證家庭。為有勞動能力和就業愿望的持有《再就業優惠證》人員開展就業援助，積極協調有關部門，使符合條件的下崗失業人員特別是就業困難的對象家庭能享受到規定的就業再就業扶持政策。對這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業狀況，收入情況和家庭生活情況等，10多次對就業困難對象家庭進行走訪和探視，并安排了4名大齡下崗失業人員（其中3名為低保戶成員）參加社區公益性崗位。

4、養老保險補貼。對持有《再就業優惠證》的下崗失業人員，憑相關證明給予基本養老保險繳費補貼。本項工作政策性強，責任性大，來不得半點虛假，一定要認真對待，小心謹慎，嚴格把關。在工作中，既要為那些符合政策享受補貼的下崗失業人員辦理好手續，同進還要對一部分不符合政策條件的下崗失業人員做耐心細致地說服工作，向他們作出政策條件解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。今年本社區的養老保險補貼在去年享受104人的基礎上又辦理了130人。

5、做好各類報表的調查、統計、上報工作。每月及時、準確上報月報表、季報表以及其他各類報表。及時了解社區內的新增就業崗位的情況以及持《再就業優惠證》人員持證就業情況，2007年我社區共有185名持《再就業優惠證》的下崗失業人員實現了再就業。

6、積極為社區居民辦理城鎮居民基本醫療保險。居民醫療保險是政府的一項民生工程，是居民盼望多年的一項利民惠民政策。2010年2月對社區內城鎮居民家庭未參加養老、醫療保險情況進行了摸底調查。并于8月份向廣大居民進行了廣泛的宣傳，挨家挨戶的通知并且分發醫保宣傳資料。2010年9月開始辦理醫療保險，共為436人辦理城鎮居民基本醫療保險。

（二）、企業退休人員社會化管理服務工作

為方便給企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務，跟蹤了解企業退休人員的生存狀況，經過2個多月的時間，在勞動局整理本社區企業退休人員的檔案達93份。轄區內的退休人員分布廣，人員多，檔案資料不全，為了準確掌握和了解退休人員，提供服務，我們分片逐人上門登記，發放聯系卡，對他們的生活現狀等情況進行調查，掌握第一手資料，建立基礎臺帳，為今后的管理和服務打下基礎。

（四）、積極配合社區搞好創建、文字打印、計生等工作。

在完成市民政局、勞動失業中心和鎮勞動保障事務所各項任務同時，本人還完成了社區布臵安排的各項工作。在社區創建工作中，為了能使迎檢工作順利通過，本人能積極投入到環境衛生專項清理當中去，幫助鏟除雜草，清刷污染廣告（牛皮癬）。在社區電腦文字檔案工作中，本人積極主動，幫助打印各類文稿，有時加班加點。另外本人還承擔著社區包片任務，做好1%人口抽樣調查登記、計劃生育登記、衛生費征收、編排核對門牌號、調解與綜治及其它社區事務。

三、加強業務理論知識的學習和提高業務素質

本人作為勞動保障協理員，工作在最基層的社區，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務，因為基層群眾是弱勢群體，應對他們負起責任。認識到在接待過程中要熱情主動，避免自己情緒化；要嚴格按國家的政策要求回答問題，避免引起誤解；同時要做好咨詢登記，規范填寫相關表格。

新的一年即將開始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認真履行社會保障工作專管員職責，要熟悉掌握本轄區內下崗失業人員再就業、退休人員生活提供相關服務和保障居民最低生活，爭取以優異的工作成效，為勞動保障工作做出貢獻。

第五篇：勞保所工作總結

XX鎮勞動和社會保障所2010

工作總結

今年以來，勞動和社會保障所在XX鎮黨委領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“以人為本、內強素質、外樹形象、落實責任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意服務贏微笑”的服務宗旨，積極開展各項服務。工作中做到熱心服務、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細致，熱情周到，準確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鎮群眾創造了一個溫馨、和諧、文明的生活環境，為搭建優質的服務平臺提供了保證。按照完善政策、突出重點，狠抓落實的工作要求，今年勞保所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。現將這一年來的工作情況匯報如下：

一、各項工作指標及完成情況

2010年我鎮新增就業崗位150個，實現再就業60人，培育自主創業22人，創業帶動就業70人，完成全年工作目標100%；進行農村勞動力培訓350人次，實現農村勞動力轉移就業750人，超額完成全年目標。2010年新農保參保率達95%，新農保覆蓋率達98%，新農保續保率達98%，養老保險 1

擴面凈增人數198人，社會保險征繳率達98%，較好的完成了全年任務目標。

二、重點工作進展情況

(一)、加強素質教育，為群眾搭建“暖心”服務平臺。

1、加強學習，提高業務水平。為提高中心工作人員的整體素質，我們堅持一手抓理論學習、一手抓業務學習的工作方針，不斷提高政治理論和業務水平。同時，對市、區組織的各類培訓活動，也積極安排專人參加，通過培訓，極大提高了工作整體水平。

2、推行文明辦公，增強服務意識。不斷完善考勤、公務等各項辦公制度，實行掛牌上崗，規范辦公程序，統一禮貌用語，搞好內部環境，做到服務熱情，耐心周到。通過全體工作人員良好的精神狀態，讓群眾真切地感受到家的溫暖。

(二)、提高業務水平，為群眾搭建“放心”服務平臺。

1、搞好城鄉崗位開發，建設城鄉勞動力雙向流動的樞紐，擴大再就業力度。“就業是民生之本”，做好就業與再就業工作，關系到人民群眾的切身利益與改革發展穩定的大局。我們勞保所堅持為勞動就業服務，大力開發、利用農村勞動力資源，嚴格規范對鄉鎮、村辦企業的勞動管理，保障

農民工的合法權益,并探索國有企業和集體企業下崗職工、失業職工到鄉鎮企業就業新途徑，成為城鄉勞動力雙向流動的樞紐。還與少數特別困難的家庭，建立了幫扶制度，為他們解決實際生活問題、尋找就業門路，真正實現“零距離”服務。

2、開展系列“創業培訓講座”，提高未就業人員自主創業能力。通過整合社會資源，發揮轄區優勢，奉行創新求實、指導開業、無私奉獻、服務社會的精神，我們勞保所對有創業愿望的下崗失業人員開展“創業培訓講座”，鼓勵、支持下崗失業人員開業和自主創業，給他們創造優質的就業幫助和就業環境。在開展“創業培訓講座”的同時，還聘請專業技能人員對下崗失業人員進行免費技能培訓，教給他們一技之長，加大再就業率。同時主動聯系勞動技能培訓學校，多次深入村居為百姓服務，免費為群眾復印報名材料、打印培訓推薦信。為做好再就業工作，勞保所積極聯系我鎮用工單位，根據需要先后為內的個體、私營單位介紹季節用工、家庭用工多名。此外積極開展再就業援助，為就業困難群體辦實事、解難題，努力把政策送上門，崗位送到人。

3、宣傳監督并重，不斷擴大養老保險征繳擴面工作。一是認清形勢，充分認識做好社會保險擴面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會經濟發展和企業改革的加快，社會保險工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問題，參保人數和繳費人數逐年減少，參保企業欠費比較嚴重，而退休人數和失業人數卻逐年增加，養老金支付風險日益增大。依據六合區抓社保就是抓財政、抓發展、抓穩定的思想，勞保所切實增強工作人員的責任心和使命感，增強全局觀念，消除群眾對社保的錯誤認識，在全鎮范圍內形成齊抓共管的良好局面。

二是加大宣傳力度，提高對養老保險征繳擴面工作的認識。切實加強養老保險征繳擴面工作，是維護社會穩定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會保障政策、目的、意義及作用，引導用人單位和勞動者樹立正確的社會保險觀念，進一步增強參保單位和個人自覺繳費的意識。勞保所工作人員積極宣傳養老保險知識，先后到各村居、企業進行宣傳，認真解答疑難問題，發放宣傳材料1000余份，使群眾對養老保險工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調動個人的積極性，對親朋好友進行宣傳。

4、心系退休職工，做好退休人員社會化管理服務工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個溫

馨之家，全體人員不斷擴充服務內容，認真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤服務，及時為退管人員出具政審及其它材料，協助遺屬辦理喪葬事宜、規范領取手續、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺帳》，把每位退休人員的檔案資料都以臺帳的形式體現，重新進行了裝訂，并且統一編號，以備查閱，實現了電子化管理。

三、存在的問題及解決辦法

回顧全年的工作，盡管取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，在發展的過程中還存在著一定的問題和困難。主要體現在：

1、工作還不夠積極主動。在今后的工作中，一定要加強工作的責任心、主動性。變等人上門為主動走出去找人，多深入村居、企業了解基本情況，主動為群眾辦理養老保險、就失業登記等工作，了解企業用工基本情況。

2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們在全鎮范圍內進行過多次宣傳，但是還是有部分群眾對養老保險政策、就失業登記政策等相關內容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面，在今后的工作中我們還要加強對相關政策的宣傳，繼續深入村居進行發放宣傳冊、張貼宣傳材料等工作，讓居民應知盡盡知。

3、對轄區企業監察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對企業的勞動用工監察，致使極個別企業鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監察力度，增加深入轄區企業次數，了解企業勞動用工及社會保險繳納情況，對拒不配合的企業進行上報區勞動稽查大隊，發現一起處理一起。

四、今后工作打算及努力方向

面對勞動保障工作的新形勢，新任務。我們勞保所全體人員一定按照鎮黨委總體要求，上級業務部門的總體部署，扎實做好各項工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構建和諧社會這一總體要求，認真抓好機制、政策、服務、責任四個環節，努力在加大就業再就業力度、擴大養老保險覆蓋面、建立和諧勞動關系上實現新的突破。重點做好以下幾項工作：

一是加大工作力度，全面落實好就業再就業目標責任，積極幫助困難群體實現再就業。力爭超額完成全年工作任務目標。

二是加大宣傳力度，進一步擴大養老保險征繳覆蓋面，在完成全年任務的基礎上更上一層樓。

三是積極推進企業退休人員社會化管理工作，切實提高

工作質量，提高服務水平。

四是積極做好勞動保障宣傳工作，進一步加強信息調研。

五是完善功能、健全機制、鍛煉隊伍、提升水平為重點，切實為XX群眾搞好服務，努力營造和諧

XX。XX鎮勞動和社會保障所 二○一○年十二月