第一篇：2014大柳塔中學師德師風演講稿

演講稿《堅持》

各位領導，各位老師：

大家好，今天我演講的題目是《堅持》！

回想當初，我們滿懷熱情，選擇了這“太陽底下最光輝的職業”。年少輕狂，意氣風發，立志耕耘花園，培育花朵。可以說，走上講臺的我們都曾經有一番壯志宏圖，想通過自己的拼搏成為一位名師，或者成為一名管理者，但隨著時間的推移，歲月的流失，工作的打磨，雄心沒有了，壯志消失了，原來現實和自己的理想差距如此遙遠。

我們似乎變了：疲憊在日常瑣碎里，埋沒在備課和開會里，惱怒在差生的作業里，郁悶在學生的課堂表現里，感傷在對牛彈琴的傳授里，驚訝無奈在學生的成績里。。。

年輕老師抱怨機遇不佳，評優無望，評職無期。骨干教師抱怨回報太少，認可度太低。

種種失意、困惑撲面而來。今年我們見面說的最多的一個詞就是--------累！

無數次我們自問：就這樣沉淪了嗎？就這樣放棄了嗎？就這樣被打敗了嗎？不，這只是我們一時的迷失，是重壓下“口是心非”的發泄：有人天天喊“累死了。”結果她一有時間就生龍活虎地在給學生輔導；有人說：“不管了，什么也教不會”，結果他連學生的家庭作業也一頁頁的批改著；有的人孩子生病了，堅持上課，等周末回家才帶著歉意照看兩天；有的人，父母有病，也不能時時床前盡孝；有的人，一心為了學生，甚至無暇顧及自己孩子；有的人幾十年如一日，最早來校，最晚離校，甚至有人笑稱，放假還要來學校走兩圈。

這是什么？這就我們教師的師德，就是對學生充滿責任的愛，就是對工作的執著，就是在平凡的日子里日復一日的堅持！

面對學生，身為人師的這顆心告訴我們：堅持，不要放棄！每一朵花都有盛開的理由，每一顆草都有泛綠的時候。堅持，用愛去寬容他們，呵護他們，賦予他們怒放的生命。堅持，用自己的人格魅力取得學生的信任，激起他們的情感浪花，塑造他們高貴的靈魂。

面對社會，當越來越多的人對金錢趨之若鶩，我們仍選擇堅持，堅持捍衛教育這片凈土，堅守：“教師”這個字眼的神圣，因為生命的意義遠不止功利。

面對我們學校的現狀，我們選擇堅持，堅持付出，堅持教書育人，為人師表；堅持學習，堅持改革，這是時代的召喚，更是我們每一位教師義不容辭的使命。

在我身邊，有我親愛的同事，你們兢兢業業、無私奉獻，高尚的師德筑起了一座座榜樣的豐碑！

教育，這是我們選擇的道路，這條路漫長，艱難，充滿太多的未知。從現實出發，縱然會歷經坎坷，縱然將來我們依舊平凡，但我們一定會堅守心靈家園，走向未來，走向美好！

為了我校的未來，我們應該堅持理想，進一步提高思想覺悟，珍惜從教的時光，以“教書育人”為己任，愛崗敬業，用高尚的師德鑄就我們新的師魂！

我的演講完畢，謝謝大家!

二零一四年六月十七日

第二篇：大柳家小學師德師風學習制度

大柳家小學師德師風學習制度 為貫徹上級有關師德師風建設方面的文件精神，經學校研究，制定本制度，望教師們遵照執行，確保此項工作順利進行。

一、學習內容

《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《末成年人保護法》、《預防末成年人犯罪法》、《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《棲霞市教師基本行為“十不準”》、“禁酒令”等法律法規。

二、學習形式

自學為主，一般一周學習至少一次，并記不少于500字的學習筆記；

集中學習：由學校統一組織，每階段不定時舉行2次以上，教師要認真聽，詳細記筆記。

三、具體要求

1、教師在課外時間自學時，要認真領會法律法規的要求，摘抄對自己工作有幫助的條文，力爭學有所用。

2、集體學習時要按時參加，有事寫請假條，來后請同事補上。不得無故遲到早退。學習筆記做為年終考核依據之一。

3、學習中努力做到互相借鑒，取長補短，促進自己素質的提高。

大柳家小學

2013.9

第三篇：大柳塔中學首屆校園文化藝術節主持詞

大柳塔中學首屆校園文化藝術節主持詞

尊敬的各位領導，各位來賓、各位家長親愛的老師、同學們大家晚上好：

伴隨著冬日溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2014年元旦如約而至，今晚，我們歡聚一堂、載歌載舞，共同慶祝大柳塔中學首屆校園文化藝術節開幕，首先請允許我介紹在場的領導和嘉賓，參加今晚開幕式的有一直以來支持我校教育事業的部分家長，歡迎你們的到來，還有前來觀看演出的朋友們，歡迎你們，還有大柳塔中學的全體師生們，歡迎你們。

站在新年的門檻，回首即將邁越的365個晝夜，我們驕傲，我們自豪！這一年，我們的領導班子團結務實、開拓創新，用自己的智慧與汗水譜寫了壯麗詩章，這一年，我們的老師嘔心瀝血、無私奉獻，用自己的真誠與愛心點燃了600多名學子的斑斕夢想，這一年，我們的同學勤奮刻苦、頑強拼搏，用自己的信念與意志放飛了胸中激蕩的五彩希望。

為豐富校園文化生活，提升校園辦學品味，努力營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍、展現我校學生的青春風彩和精神風貌，發掘學生潛力，發揮個性特長，培養興趣，陶冶情操，推動校園精神文明的建設，展示我校特色教育改革和發展的成果，引導學生以奮發進取、健康向上的精神面貌投身新的學習生活，特舉辦這次文化藝術節，這次文化藝術節為期三天，今天下午舉辦了校園歌手大賽，今天晚上進行開幕式和文藝匯演，明天下午進行課本劇大賽，后天下午進行演講比賽和閉幕式。

今天的開幕式共有三項內容，現在進行第一項，請全體起立，奏國歌…請坐下。第二項，請大柳塔中學工會主席康維崗主席致開幕詞…謝謝康主席，第三項，請大柳塔中學喬杰副校長宣布大柳塔中學首屆校園文化藝術節開幕……謝謝喬校長。點燃青春，放飛夢想，大柳塔中學首屆校園藝術節開幕式到此結束，慶元旦師生文藝匯演現在開始。

第四篇：大柳塔煤礦簡介

大柳塔煤礦簡介 大柳塔煤礦大柳塔煤礦是神東煤炭集團所屬的一座特大型現代化礦井，地處陜西省神木縣大柳塔鎮烏蘭木倫河畔，核定生產能力2170萬噸。

大柳塔煤礦是神東煤炭集團所屬的年產兩千萬噸的特大型現代化高產高效礦井，是神東煤炭集團最早建成的井工礦，位于陜西省神木縣境內，由大柳塔井和活雞兔井組成，兩井擁有井田面積189.9平方公里，煤炭地質儲量23.2億噸，可采儲量15.3億噸，核定生產能力2170萬噸。大井主采1-

2、2-

2、5-2 煤層，活井主采1-2上、1-

2、2-

2、5-1煤層。煤質具有低灰、低硫、低磷和中高發熱量的特點，屬高揮發分的長焰煤和不粘結煤，是優質動力煤、化工和冶金用煤。

大柳塔井始建于1987年10月，1996年正式投產，原設計生產能力一期360萬噸/年，二期600萬噸/年，2006年重新核定生產能力1040萬噸/年。活雞兔井于1994年10月開工建設，2000年投產，原設計生產能力500萬噸/年，2006年重新核定生產能力1130萬噸/年。

全礦現有人員945人，組織機構為“六辦兩中心十九隊一廠”。2003年以來，全礦生產原煤持續保持在2000萬噸以上，每年為神華集團創造利潤近40億元，累計產量近2.6億噸，是神華集團產出量最大、貢獻最多的礦井，建礦以來未發生3人以上人身傷亡事故，已連續安全生產2300多天，連續7年實現百萬噸死亡率為0。

大柳塔煤礦是神華集團第一個按照“高起點、高技術、高質量、高效率、高效益”方針建成的特大型現代化高產高效煤礦，先后多次創造國內外行業新紀錄和世界第一。2002年大柳塔井生產原煤1086萬噸，成為全國第一個一井一面年產千萬噸的礦井。2003年大柳塔煤礦生產原煤2076萬噸，建成“雙井雙千萬噸”礦井，產量、工效步入世界領先水平，成為世界上最大的井工煤礦，礦井安全、生產、技術、經營等各項指標創中國煤炭行業最高水平。礦井采用平硐—斜井綜合開拓布置方式，連續采煤機掘進，工作面沿大巷兩側條帶式布置，全套引進國際先進水平的裝備，并率先進行自動化改造，在國內首家實現主要運輸系統皮帶化、輔助運輸無軌膠輪化、井巷支護錨噴化、生產系統遠程自動化控制和安全監測監控系統自動化。

大柳塔煤礦連續14年被評為煤炭工業特級安全（高產）高效礦井，多次被評為“安全生產先進集體”，榮獲過全國“雙十佳煤礦”、全國煤炭系統“文明煤礦”、“中央企業學習型組織標桿”、全國精神文明建設工作先進單位和陜西省“環境友好企業”等榮譽稱號。

大柳塔礦經過多年來的實踐和研究探索，取得許多技術革新成就，主要有以下七項：神東礦區千萬噸高產高效礦井模式、綜采輔巷多通道快速搬家技術、輔助運輸無軌膠輪化技術、礦井綜合自動化技術、礦井水綜合利用技術、綜采工作面強制放頂超深孔爆破技術、皮帶快速更換技術。2003年，以大柳塔煤礦核心技術為內容的科研項目《神東現代化礦區建設和生產技術》獲得國家科技進步一等獎。

大柳塔煤礦，是神東千萬噸礦井的踐行者、先行者，開創中國煤炭工業的新紀元，在生產建設中體現出的“生產規模化，技術現代化，隊伍專業化，管理信息化”優勢，催生出神東礦區雄偉壯麗的千萬噸礦井群，被譽為神東千萬噸礦井群的“孵化器”，為神東逐步形成建設現代化煤炭基地的模式起到重要作用。黨和國家領導人江澤民、李鵬、朱镕基、喬石、錢正英、陳俊生、李鐵映等都曾先后親臨視察指導。

如今，在神華“科學發展，再造神華，五年經濟總量再翻番，建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業”和神東“建設四化五型大神東”的戰略部署下，大柳塔煤礦根據神華集團“建設數字化礦山”的要求，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實兩級公司各項工作部署，樹立“管理手段再創新、設備運行再優化、人員培訓再加強、隱患治理再全面”的管理理念，進一步轉變發展方式，通過科技進步、技術革新、管理創新等途徑，爭取在數字化、自動化、綠色開采等方面取得突破，形成動態提升的世界一流技術體系、標準體系、管理體系，建成“安全、綠色、智能”的國際一流示范礦井。

2000年，大柳塔井打破傳統的生產組織管理，生產不斷創出新水平。全年“一井一面”生產原煤920.8萬噸，年產商品煤860.3萬噸，成為全國井工開采產量最高的礦井。其中，7月份原煤產量979981噸，7月31日全天產煤42846噸，再創全國月產、日產新紀錄。當年銷售收入5.72億元，人均產值159.76萬元，上交管理費9876.33萬元，還本付息1.62億元，實現盈利1.87億元。

活雞免井的前身為活雞兔煤礦，于1994年10月開工建設，共計完成投資總額18.82億元。于2000年11月17日移交投產。

2000年12月，上級公司通過對礦井結構進行調整，將投產移交后的活雞兔煤礦與大柳塔煤礦合并組建成新的大柳塔煤礦，大柳塔井年生產商品煤800萬噸，活雞兔井年生產商品煤600萬噸，礦井的年生產商品煤能力達到1400萬噸。

第五篇：十八大師德師風演講稿

各位評委、老師：

上午好！

今天我演講的題目是《 師德！支撐我前行 》

身為教授的當代作家賈平凹有一幅對聯時時鞭策著我：百無聊賴何為教，一事無成怎做授。21世紀，新時代教師的寄托是什么？精神支柱何在？在我看來，兩字回答足矣，那便是看似輕實則重“師德”。

xxx年9月，我以一名特崗體育教師的身份走進了xxx一中。而讓我真正體會“師德”內涵，卻是從2012年9月至現在這段時間。因為這是我第一次當班主任，第一次教英語，第一次布置教室，第一次管理班級。毫無經驗可言，我迷茫，我失落。同事的幫助，領導的關心，讓我鼓起了勇氣！沒有經驗沒有關系，可以學，更重要的是黨十八大召開，使我堅定了一個信念：擁有師德必是合格的班主任！

記得拉薩某中學的一位師德標兵說過：“西藏可以缺少氧氣，但不能缺少精神。”什么是“不能缺少”的“精神”呢？我認為它應該是一種執著追求、奮發進取的敬業精神。這種精神就是師德！強烈的事業心和責任感是干好一切工作的動力和源泉。榜樣的力量總是無窮大，她時刻鞭策著我要牢記責任、盡心盡力、盡職盡責地完成工作。

擁有執著追求、奮發進取的敬業精神。就夠了嗎？不！還需擁有一顆“關愛學生的心”!這就是“師愛”，師愛是師德的靈魂！對班上的每一個學生我都像弟弟、妹妹一樣對待。我們一起學習、一起歡笑!一張張賀卡，一張張小紙條，一聲聲問候，都是“師愛”的見證！（要有感情）

師德是人梯，給求學的攀登者以無窮的幫助；師德是綠葉，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放；師德是渡船，搭送著求知者駛向成功的彼岸；師德是彩虹，是驛站，是理想之火，生命之光，是教師的人格魅力，是教育的全部生命。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在教書育人的道路上，我將攜敬業之精神，帶師愛之心，以美麗師德為信念！不斷前行！謝謝大家！我的演講完畢。