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作風建設、整頓自檢自查報告(李榮)

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第一篇:作風建設、整頓自檢自查報告(李榮)

作風建設、整頓自檢自查報告

云甸完小李榮

按照市教育局文件精神要求和蒼嶺鎮中心小學作風建設、整頓實施方案安排,我完小開展了教師作風建設、整頓活動。在教師作風建設、整頓活動中,本人按照要求認真學習了中心小學有關作風整頓文件精神,學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等重要法律法規和《公民道德規范》、《教師職業道德規范》。經過學習教育和深入思考,我對開展整頓作風這一活動有了更深的理解,深刻的認識到教師作風建設、整頓的重要性和必要性,對自身存在的作風問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現就將自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高,認識不夠。

思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加中心學校組織的一切學習活動,但除了這些我不會主動去翻閱《馬克思列寧主義》、《毛澤東思想》、《鄧小平理論》和“江澤民三個代表”重要思想等書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,這就造成理論僅于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒有深度和廣度。

2、學習上缺乏積極進取精神。

學習的自覺性不強。沒有改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注視單位安排的各種政

治、業務學習,而對其他學習的主動性不強,總喜歡看

自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先

進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J

為那些業務書籍看起來枯燥無味,而且十幾年的教學已

經使自己的教學方法形成了定式,一時很難改變過來,潛意識的認為實在要改時也不是我一個人改,到時候跟

著大家一起改。因此,就存在著一種不著急的心理,備

課懶于深研教材,懶于思考教學方法,至使語言表達不

精練,業務知識疏淺。

3、對教研工作不熱心,態度消極。潛意識里認為搞教

研不是我們一線教師的事,而是教科所、教科室、教

科員的事,我們老師沒有那個水平,也沒有時間,更

沒有必要,因此對教研工作熱情不高。

4、與家長溝通不夠。有時學生出現問題,與家長沒有

及時取得聯系,家訪又懶得走,認為教學的事本來就

很多,忙不過來,多一事不如少一事。

5、學生的思想品德教育重視不夠,只注重知識的教

學。認為知識的教學見效快、明顯,而學生的良好思

想品德是在長期的耐心的教育和潛移默化的影響下逐

步形成的而且還需要家長、社會的配合,甚至有的學

生還可能是頑固不化的“刁民”,要想讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還需要耐心,因此很少對學

生進行法紀教育。

6、工作責任心不夠強。由于大局意識不夠,往往只管

自己職責以內的事,其他德爾事就很少過問,有時自

己明明看見其他教師工作中存在問題,但因礙于面子

或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放任自流。

二、原因剖析。

1、理論學習不夠,政治素養不高,使自己對理論知識的理解與實際脫軌,沒有發揮理論的指導作用,只

是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確的把握形勢。

2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻認識的業務水平的高

低對工作效率和質量起著決定性作用,業務水平要

提高,必須要對業務鉆研,而自己在業務方面存在依賴性,認為領導會指示的,我不用先急著干,害

怕自己做不好。而且自己沒有結合完小實際制定業

務學習計劃,所以在開展工作時有時比較盲目,缺

乏科學性、缺乏自信心。

3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己分內的事做

好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考

不深刻,考慮問題不成熟,甚至一時頭腦發熱,沒有意

識到違反了中心小學的規章制度,有時把工作當作負擔,沒有想到要先請示匯報,沒有想到要不斷的改進工作方

法和工作作風。

三、整改措施。

通過這次作風建設、整頓活動,我認真的反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改、立查立糾,認真做好:

1、樹立發展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉

措來做好教學的新發展,要努力增強加快發展的緊迫感和危

機意識,要開動腦筋著力研究新時期、新形勢的管理方法和

教育教學方式,要轉變觀念,開拓創新,克服安于現狀的保

守的思想,積極推進“參與式”教學方式與兩種教學法的結

合,以全新的理念服務于教學。注重學生的全面發展,樹立

育人意識,做一個新時期的智慧型教師。

2、樹立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流,學習

他人的長處,彌補自己的不足。帶領同事們積極探索新理念

下的教育教學工作,關心和幫助每一個同事,維護同事利益。

堅持以學生為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們的終

身發展奠定堅實的基礎。

3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。我要更深

入的學習理論,采用報刊、書籍、網絡、電視、外出參觀、培訓、參加會議等各種機會充實自己,用最先進的教育方法

激勵學生,努力轉變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,每一項工作做到精細化。要自強不息,爭

創一流,用良好的業績報答黨和人民。

4、帶頭樹立好教師形象。隨時注意自己的一言一行,要給

教師、給學生一種榜樣作用、一種示范作用。及時對學生當

天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚為主,及時對

學生進行思想品德教育。關心學生,不體罰與變相體罰學生,不歧視后進生,循循善誘、因勢利導,全面發展學生的素質。

努力提高自身的業務水平,加強教育藝術的修養。

5、樹立奉獻意識。在今后工作中,堅持從實際出發,實事

求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎

扎實實辦事,努力做出榜樣,發揚無私奉獻的精神?!皹I精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。以上整改措

施隨時接受領導、同事監督檢查,我將以這次作風建設、整

頓活動為契機,在今后的工作中不斷改進、完善自己,不管

怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤

人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬??傊?,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能做到教書育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。

第二篇:作風建設、整頓自檢自查報告(李榮)

作風建設、整頓自檢自查報告

云甸完小

李榮

按照市教育局文件精神要求和蒼嶺鎮中心小學作風建設、整頓實施方案安排,我完小開展了教師作風建設、整頓活動。在教師作風建設、整頓活動中,本人按照要求認真學習了中心小學有關作風整頓文件精神,學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等重要法律法規和《公民道德規范》、《教師職業道德規范》。經過學習教育和深入思考,我對開展整頓作風這一活動有了更深的理解,深刻的認識到教師作風建設、整頓的重要性和必要性,對自身存在的作風問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現就將自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高,認識不夠。

思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,積極參加中心學校組織的一切學習活動,但除了這些我不會主動去翻閱《馬克思列寧主義》、《毛澤東思想》、《鄧小平理論》和“江澤民三個代表”重要思想等書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,這就造成理論僅于表面,只懂形式,不能把握其內涵,認識上沒有深度和廣度。

2、學習上缺乏積極進取精神。

學習的自覺性不強。沒有改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注視單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不強,總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯燥無味,而且十幾年的教學已經使自己的教學方法形成了定式,一時很難改變過來,潛意識的認為實在要改時也不是我一個人改,到時候跟著大家一起改。因此,就存在著一種不著急的心理,備課懶于深研教材,懶于思考教學方法,至使語言表達不精練,業務知識疏淺。

3、對教研工作不熱心,態度消極。潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教科所、教科室、教科員的事,我們老師沒有那個水平,也沒有時間,更沒有必要,因此對教研工作熱情不高。

4、與家長溝通不夠。有時學生出現問題,與家長沒有及時取得聯系,家訪又懶得走,認為教學的事本來就很多,忙不過來,多一事不如少一事。

5、學生的思想品德教育重視不夠,只注重知識的教學。認為知識的教學見效快、明顯,而學生的良好思想品德是在長期的耐心的教育和潛移默化的影響下逐步形成的而且還需要家長、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要想讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還需要耐心,因此很少對學生進行法紀教育。

6、工作責任心不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其他德爾事就很少過問,有時自己明明看見其他教師工作中存在問題,但因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放任自流。

二、原因剖析。

1、理論學習不夠,政治素養不高,使自己對理論知識的理解與實際脫軌,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確的把握形勢。

2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻認識的業務水平的高低對工作效率和質量起著決定性作用,業務水平要提高,必須要對業務鉆研,而自己在業務方面存在依賴性,認為領導會指示的,我不用先急著干,害怕自己做不好。而且自己沒有結合完小實際制定業務學習計劃,所以在開展工作時有時比較盲目,缺乏科學性、缺乏自信心。

3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,考慮問題不成熟,甚至一時頭腦發熱,沒有意識到違反了中心小學的規章制度,有時把工作當作負擔,沒有想到要先請示匯報,沒有想到要不斷的改進工作方法和工作作風。

三、整改措施。

通過這次作風建設、整頓活動,我認真的反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改、立查立糾,認真做好:

1、樹立發展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學的新發展,要努力增強加快發展的緊迫感和危機意識,要開動腦筋著力研究新時期、新形勢的管理方法和教育教學方式,要轉變觀念,開拓創新,克服安于現狀的保守的思想,積極推進“參與式”教學方式與兩種教學法的結合,以全新的理念服務于教學。注重學生的全面發展,樹立育人意識,做一個新時期的智慧型教師。

2、樹立團結合作的理念。在單位積極和同事們交流,學習他人的長處,彌補自己的不足。帶領同事們積極探索新理念下的教育教學工作,關心和幫助每一個同事,維護同事利益。堅持以學生為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們的終身發展奠定堅實的基礎。

3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。我要更深入的學習理論,采用報刊、書籍、網絡、電視、外出參觀、培訓、參加會議等各種機會充實自己,用最先進的教育方法激勵學生,努力轉變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,每一項工作做到精細化。要自強不息,爭創一流,用良好的業績報答黨和人民。

4、帶頭樹立好教師形象。隨時注意自己的一言一行,要給教師、給學生一種榜樣作用、一種示范作用。及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚為主,及時對學生進行思想品德教育。關心學生,不體罰與變相體罰學生,不歧視后進生,循循善誘、因勢利導,全面發展學生的素質。努力提高自身的業務水平,加強教育藝術的修養。

5、樹立奉獻意識。在今后工作中,堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣,發揚無私奉獻的精神。

“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。以上整改措施隨時接受領導、同事監督檢查,我將以這次作風建設、整頓活動為契機,在今后的工作中不斷改進、完善自己,不管怎樣,我時刻謹記:教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。我會不斷探索,大膽創新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑,使自己的業務能力更上一個新臺階。同時,還要不斷提高自己的鉆研精神,做到政治業務兩過硬??傊?,在今后的教學中,我要從小事做起,點滴做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能做到教書育人的實效,學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。

第三篇:教師作風整頓自檢自查報告

教職工作風整頓自檢自查報告

在教師作風整頓學習活動中,一分校黨員、教師認真學習了縣教育局有關教師工作作風整頓工作的文件精神,聽取了學校領導所做的報告,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,檢查了自己工作以來在政治思想、組織紀律、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、為人師表,樹立良好形象。

作為一名教師,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即“身正為范”。因而我要堅定共產主義理想信念,堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策,在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者,做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。在工作中,我認真履行自己的職責,雖有時會對學生發火,因學生做不完作業而讓學生站著聽課的現象。但在今后的工作中,我會對照自己的行為,嚴格反省批評自己。

二、立足崗位,樹立奉獻理念。

作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。在工作中,我積極完成自己的各項工作,努力讓自己做到愛崗敬業。但通過整風運動的開展,我才認識到自己還不夠愛崗敬業。主要表現在:不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教

條化。而我卻認為做好自己的教學工作就行了。通過學習認識到這也是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。要做到無私奉獻,要善于從本職崗位做起,從一點一滴的小事做起,滲透在教學的細節中。

三、教育教學方面

教育教學是很好的評價一名教師的重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是由學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的數。工作幾年,自己的教學成績還算理想,但我認為自己的教學方法還不夠好,在本職工作之余,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

其次,有時在完成工作時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不敢勇敢的去嘗試,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

四、工作作風不夠扎實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

五、進進措施:

1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,立足本職,老老實實、本本分分為學校做實實在在的事情,真正把本職當作自己的任務和使命。紀律是規范團隊行為的武器,是團隊朝既定目標挺進的保障,是提高自身業務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠,有時干一些與教學無關的雜事,如上網時瀏覽新聞,工作時間與他人閑談等。今后,要增強紀律意識,嚴格自律,規范工作行為,一心撲在工作上,做出表率,起到模范引領作用。

2、目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作.3.我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須正確地對待各位老師提出的各種意見,從各位老師意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受各位老師的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

在今后的教育教學工作中,將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

城關中學一分校

第四篇:教師作風整頓自檢自查報告

教職工作風整頓自檢自查報告

安樂中心小學

果麗芹

在教師作風整頓學習活動中,我認真學習了縣教育局和校區有關教師工作作風整頓工作的文件精神,聽取了學校領導所做的報告,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育。隨著不斷學習,我坐下來認真對照自己平時的實際工作及思想動態,檢查了自己工作以來在政治思想、組織紀律、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

一、為人師表,樹立良好形象。

作為一名教師,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己,即“身正為范”。因而我要堅定共產主義理想信念,堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策,在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者,做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。在工作中,我認真履行自己的職責,雖有時會對學生發火,因學生做不完作業而讓學生站著聽課的現象。但在今后的工作中,我會對照自己的行為,嚴格反省批評自己。

二、立足崗位,樹立奉獻理念。

作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。在工作中,我積極完成自己的各項工作,努力讓自己做到愛崗敬業。但通過整風運動的開展,我才認識到自己還不夠愛崗敬業。主要表現在:不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想

及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。而我卻認為做好自己的教學工作就行了。通過學習認識到這也是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。要做到無私奉獻,要善于從本職崗位做起,從一點一滴的小事做起,滲透在教學的細節中。

三、教育教學方面

教育教學是很好的評價一名教師的重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是由學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的數。工作幾年,自己的教學成績還算理想,但我認為自己的教學方法還不夠好,在本職工作之余,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

其次,有時在完成工作時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不敢勇敢的去嘗試,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

四、工作作風不夠扎實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時還

會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

五、進進措施:

1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,立足本職,老老實實、本本分分為學校做實實在在的事情,真正把本職當作自己的任務和使命。紀律是規范團隊行為的武器,是團隊朝既定目標挺進的保障,是提高自身業務水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠,有時干一些與教學無關的雜事,如上網時瀏覽新聞,工作時間與他人閑談等。今后,要增強紀律意識,嚴格自律,規范工作行為,一心撲在工作上,做出表率,起到模范引領作用。

2、目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作.3.我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須正確地對待各位老師提出的各種意見,從各位老師意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受各位老師的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

牟定縣安樂中心小學

2011年11月28日

第五篇:整頓機關作風建設自檢自查報告

加強干部作風建設,即是一個老話題,也是一個新課題,我認為做為黨員干部應在作風建設中走在干部群眾的最前列,率先垂范,切實轉變個人的作風,在干部群眾中樹立良好的形象,提高自身的思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,始終保持清正廉潔的自覺性,在思想上牢牢筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線,經受住各種考驗, 自覺抵制歪風邪氣,所以自已在會前認真剖析自身存在問題,并制定整改措施與努力方向,努力在今后的工作生活中發揮出自己應有的作用。

一、認真剖析作風建設中自身存在的問題

1、班子集體的總體評價。鎮黨委、政府認真貫徹《廉政準則》等黨的相關規定,在黨風廉政建設方面取得了較好成績。同時我認為鎮領導班子是一個團結的集體,是一個廉潔的班子,總是想著把實事辦好,把好事辦實真是難能可貴。所以作為班子成員沒有任何理由不把自已的工作做好,不為維護集體榮譽面努力。

2、自身存在的主要問題與原因。通過總結與反思,自身在工作生活中存在的問題的主要表現,一是理論學習上的浮躁情緒影響作風建設。對理論學習態度還不夠端正,總感到自己學的差不多了,不想學,缺乏與時俱進的精神;研究新情況、解決新問題不夠深入;認為廉政建設與自已無關,不用學。二是得過且過的思想影響干部作風建設。工作習慣于按部就班,創新干勁不高,在思想觀念上跟不上新時期要求,對基層和群眾服務不夠。三是存在本位主義思想,思想認識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。上述問題的存在,應該說直接影響到工作作風和學風建設。主要原因:一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確;二是思想作風建設還沒有擺到頭等重要的地位;三缺乏憂患意識。

二、解決自身存在問題的整改措施與辦法

1、要進一步提高對作風建設的認識

要認真學習黨的十七大和十七屆五、六中全會精神,學習《廉政準則》,切實加強領導干部作風建設,所以我認為: 作為黨員干部首先“要勤奮好學、學以致用”要始終把學習作為加強作風建設的前提和基礎。結合自己的工作實際,就如何加強自身的作風建設這方面下工夫,我的體會是:首先要根據當前的政治形勢給自己制定出某個時期內的學習計劃和自學的主題,不管平時工作有多么的緊張,總要擠出一些時間來學習。其次是要切實結合自己的思想實際,認真撰寫出學習心得筆記并經常與其他班子成員交流學習體會,使自己能夠在學習中不斷的認識事物,把握規律,開拓視野,努力做到學以致用,用有所成,達到取長補短之目的,同時使自己經常的保持清醒的政治頭腦。在日常生活中要保持一身清正廉潔,發揮出黨員的先鋒模范作用;在實際工作要堅持做到勤政廉潔;在政治上保持清醒的頭腦,不迷失方向;要令行禁止,不能自行其事;要一身正氣,不能有失黨員領導干部的形象;要求真務實,不能虛妄浮躁,并以不斷警示自己。

2、要進一步加強自身的作風建設

黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作。必須把反腐倡廉的總體要求同階段性責任目標結合起來。認真落實黨的作風建設的主要任務,就是堅持“八個堅持與八個反對”即:堅持解放思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際,反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律,反對自由主義;堅持清正廉潔,反對以權謀私;堅持艱苦奮斗,反對享樂主義;堅持任人唯賢,反對用人上的不正之風。在工作中,大力倡導努力樹立八個方面的良好風氣:一是要勤奮好學、學以致用;二是要心系群眾、服務人民;三是要真抓實干、務求實效;四是要艱苦奮斗、勤儉節約;五是要顧全大局、令行禁止;六是要發揚民主、團結共事;七是要秉公用權、廉潔從政;八是要生活正派、情趣健康。

3、要在全面貫徹科學發展觀過程中加強作風建設。必須把加強干部作風建設貫穿于全面落實科學發展觀的全過程,要堅持求真務實,一切從實際出發,做到理論和實際相統一,強化公仆意識,反對以權謀私,發揚艱苦奮斗的優良傳統,提出發展目標,研究落實措施。全面落實科學發展觀就必須要有求真務實的作風,在機關形成求真務實的良好風氣,形成工作創新的良好環境,形成干事業、干成事業的良好局面,把求真務實作為建功立業之本,多干那些默默無聞、但有利于謀發展、促振興的事;多干那些雖然上級不易看到、不易聽到,但基層和群眾十分歡迎的事;多干那些雖然無益于個人揚名出彩,但對建設社會主義和諧社會很有好處的事。

4、要在堅持各項制度、落實崗位責任制過程中加強干部作風建設。作為機關來說,各級干部要管好本部門的人,辦好本部門的事,守好自己的崗,盡好自己的責,切實把精力放在干事業上,把才干用在促振興、促發展上,把功夫下在抓落實上。要通過行之有效的制度規范,促使干部經常思考和檢查所做的工作是不是符合轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量的要求,經常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守,高效快捷和清正廉潔。

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