第一篇：學生會招新主席演講稿

親愛的各位同學：

大家好！首先介紹下我自己，我叫劉亞超，2011級，很榮幸能得到老師的信任和同學們的支持，擔任本屆生物技術學院團委學生會主席。

團委學生會由11個部門組成，他們是團委三個部門：組織部、宣傳部和調研實踐部。以及學生會八個部門：辦公室、學習科技部、辯論隊、生活紀檢部、體育部、新絲路藝術團、成長就業指導中心和勤工助學服務中心組成，這11個部門各有各的特色，大家可以根據自己的興趣和特長報名不同的部門。

隨著新學期的開始，學生會的工作也開始了新的篇章。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，讓學生會得到更好的發展，這對我們來說不僅是一種壓力，更是一種動力。

前幾天我們剛剛完成了學院的迎新工作。作為一名新成員，我相信你們會為學院帶來了新的氣象，同時也能讓學生會再一次充滿生機與活力！讓我們這些前輩，充滿了期待。我更希望在座的每一位新同學都能夠抓住這次機會，去施展自己的抱負，充分發揮自己的特長，挖掘自己的潛力，多為學生會辦好事，辦實事。認認真真、踏踏實實的作好自己的本職工作。如果你們進入學生會，就將成為這個大家庭的一員，希望你們多與學長學姐們溝通，交流，多提問，多學習，在表現自己的同時，創造出良好的人際關系，營造和諧的氛圍，為自己以后的發展，作好鋪墊。同時也希望大家能在學生會得到更好地鍛煉，不斷地充實自我，完善自我，讓自己變得更加成熟！并在此基礎上，集思廣益，大膽創新，展現出我們的活力和生機，使學生會的工作更上一個新的臺階。

謝謝大家！

第二篇：學生會招新主席演講稿

親愛的各位同學：

大家晚上好！我叫付強，很榮幸能得到老師的信任和同學們的支持，擔任本學年建筑與土木工程學院學生會主席，我感到十分的高興。

隨著新學期的開始，學生會的工作也開始了新的篇章。我院學生會是在各位老師的領導下，秉承“艱苦奮斗，自強不息”的精神，力踐“自強不息、厚德載物”的校風，以“全心全意為全院師生服務”為目標的群眾性學生組織。它為大家提供了一個鍛煉自我、提高自我、實現自我價值的平臺，為廣大同學學習、生活、交流等各個方面提供優質、高效和周到的服務，營造良好的校園環境。我相信大家對自己新的學年，新的學生會生活有著美好的憧憬與向往，希望能在學生會展現自我，干出一份事業；但同時我們也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，讓學生會得到更好的發展，這對我們來說不僅是一種壓力，更是一種動力。

建筑與土木工程學院學生會作為一只重要的進步力量，多年來一直走在校學生會工作的前列，為學校和學院爭得了榮譽，同時自身也不斷完善和壯大。前幾天我們剛剛完成了學生會招新的工作。作為一名新成員，你們為學生會帶來了新的氣象，壯大了學生會的力量。正是由于你們的加入，讓學生會再一次充滿了生機與活力！當然能夠從眾多名學生中脫穎而出，說明你們都是很有實力，非常優秀的，這為我們學生會今后的發展打下了基礎，讓我們這些前輩，多了幾分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能夠抓住這次難得的機會，施展自

己的抱負，充分發揮自己的特長，挖掘自己的潛力，多為學生會辦好事，辦實事。認認真真、踏踏實實的作好自己的本職工作。進入學生會就成為這個大家庭的一員，希望你們多與學長學姐溝通，交流，多提問，多學習，在表現自己的同時，創造出良好的人際關系，營造和諧的氛圍，為自己以后的發展，作好鋪墊。同時也希望大家能在學生會得到更好地鍛煉，不斷地充實自我，完善自我，讓自己變得更加成熟！

學生會是一個同學之間交流的平臺，在過去一年里，咱們建筑與土木工程學院始終本著務實、奉獻的精神扮演好自己的角色，組織過多次活動，舉辦了足球賽、新生籃球賽等各種比賽，受到了院領導的高度評價和肯定。

另外我院 在五四紅歌會上取得了第一名的好成績；校運動會上，我們更是將體操第一名，團體第二名收入囊中。在運動會期間我院學生會響應學校的號召，積極地部署安排各項運動會事宜,各位運動員以及學生會的干事們也認真地工作著,最終我們很好的完成主席團下達的各項任務各項工作。這在同學之間產生了積極的影響，樹立起我院良好的學生組織形象，更加增加了我們在本學年創造佳績的決心。我們一定要再接再厲，把每一次活動每一場晚會辦得更精彩一些，更精致一些，在此基礎上，集思廣益，大膽創新，舉辦一些新活動，新節目，展現出我們的活力和生機，使學生會的工作更上一個新的臺階。

新的學年，我們面臨著新的挑戰，而即將到來的新生籃球賽便是對新成員能力的一次考驗，希望你們能和學長學姐配合好，積極工作，讓這次活動圓滿完成。而26號的迎新晚會又是一個新的挑戰，這是12的新生第一次參加院內的大型晚會，因此要特別重視，要讓他們感受到我院的朝氣與活力。這就需要我們學生會每一項工作，每一個細節都做到位，在各個方面力爭最好。也希望干事們宣傳到位，讓那些多才多藝的同學加入到我們的迎新晚會。

學生會是大學里重要的學生組織，是學生與老師，學生與學生之間交流溝通的橋梁。學生會的成員一直是吃苦在前，享樂在后，不計報酬，不計得失。因此，大家必須要有不怕苦，甘于奉獻的精神，要學會忍耐，學會服從！

當然這樣大的一個組織想要很好的運作必須有一個嚴明的紀律作保障，否則一切都是空談，下面基于咱們學生會工作的一些具體情況向廣大新干事提出幾點要求，也就是紀律問題，希望大家能夠重視起來：

第一，認真完成本部的工作，不推脫，不懈怠。

第二，積極參與其他各部的工作或活動，抓住每一個鍛煉的機會

第三，搞好工作與學習之間的關系，做到兩手抓，兩手硬

第四，值班問題，一定要按時值班，遵守紀律，對每一次值班作好記錄，熱情對待每一位到訪的同學和老師，盡可能的提供最大的幫助。.作為學生會的一員，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，感謝全體學生干部對學生會工作的支持，謝謝你們！回顧過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們任重而道遠。首先，我由衷希望新一屆學生委員會全體成員能發揚吃苦耐勞的精神，精心組織，積極開展各類品牌活動，打造出我們建筑與土木工程學院的特色，豐富同學們的課余生活。周密計劃，做到心中有數，并能定期檢查各項工作，讓全體成員以身作則，嚴以律己。再次，希望學生會全體成員能站在新的起點上，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。

最后，希望大家能夠同心協力，團結一致，再創佳績。我相信建筑與土木工程學院學生會的明天在各位的努力拼搏之下會更加輝煌!

第三篇：學生會招新 主席致辭

嗨！年輕的各位同學們，在這個美好的季節，歡迎各位成為我們學生會，這個溫暖大集體中的一員。在這里有很大的舞臺供你施展，激昂的青春大可在此盡情揮灑。我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養。首先，對各位光榮加入學生會的同學表示祝賀，經過多方面的了解和你自己的申請，我們已認識到你的能力與素質，你們確實是同學們中的佼佼者，學校為有你們這樣全面發展的同學而自豪，為學生會能吸納這么多的優秀學生干部而驕傲。

（簡單介紹即可）

大家都知道，學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位成員都是是志愿者。我們會珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，為學生會的發展盡一份力的愿望，在學校的領導和同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會開創一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。我們要在以后的工作中，繼續發揮自己的優勢，為進一步改善學生會工作作出更大的貢獻。華師一承載著我們的希望，是夢想起航的地方。請你相信，是金子總會發光！讓我們共同努力，青春的樂章終將在這里奏響。最后，我對全體支持這次學生會競選的同學表示問侯，并向你們的班主任，我們的老師在百忙的工作中對學生會工作的關心表示感謝。希望大家能一起學習進步，全面提高。

第四篇：學生會筆試招新現場主席發言稿

學生會筆試招新現場主席發言稿

各位同學：

你們好，我是深圳大學學生會主席XXX。首先，請允許我在這里，代表深圳大學學生會，向今晚前來筆試的各位同學表示歡迎和感謝。歡迎你們把青春活力再次帶到學生會！同時也感謝你們百忙之中抽空參加校學生會的此次筆試招新，感謝你們對深大學生會的關注與支持。而我，作為一個過來人，一名所謂的大學“老油條”，就與你們談談我對大學生活的看法。

第一，打開心門。正如書法家常說最難寫的字是只有一筆的“一“字，打開心門這4個很明確的字做起來卻也并不容易。不知在座的各位，現在是否敢于向身邊的陌生同學問一個簡單問題：同學，你是哪里人？交個朋友好嗎？不敢問吧!如此一個看似簡單的問題卻常常讓我們哽咽在喉，思考良久，于是心門就慢慢地晃（音調三聲）著，不開也不關。我們要相信，任何人都樂于被關心，被重視；因此打開你的心門去給予他人關心和重視，你就向前走出了一大步。和舍友，和同事，和老師，多幾個問題，多一些探討，都能讓自己和別人變得陽光。久而久之，朋友、機會、鍛煉甚至是運氣都會成為你生活劇的主要元素，你逐漸由普通的獨導獨演變成了眾人歡歌。打開心門，踏出你的第一步，離開起跑線。

第二，抓住此刻。此刻你們終于踏進了中大這一學術殿堂的大門。青春的時光說長不長，停留在大學這兩個字上的，也就四年而已，對各位而言，更是如此。所以希望各位在生活中別忘了你們身為“大

學生”那中間的一個“學”字，從而當你們回望今天以及之后的日子時，能夠發現許多終身受用的寶貴財富，而不是過眼云煙。校園里難得而豐富的資源，其實是非常值得大家去挖掘的。即便最終將要出國的你們，總能在校園里，在深大尋找到屬于自己的元素，讓自己能以最為成功的姿態前往異國他鄉。

第三，規劃未來。抓住此刻，那么我們路在何方？我的好弟弟好妹妹！高中時，我們不斷地攀爬既定的高峰，明確而清晰；大學，我們卻面對著風景各異的平原，沒有現成的要求，只有腦中的小算盤需要自己為自己而考量，究竟哪一處才是我的停留地？為了未來的出國，我應該準備什么？我的出國計劃和我的中大生活能有怎樣的聯系？那即便再近一些，我加那些社團以鍛煉我哪方面的能力？我選哪些課以滿足我的需求？回答了這些問題，你就即刻啟程了。

第四，干活吧。沒錯，最后一步，第四步，很簡單，很有力。有了目標就要有行動。別以為有多難。事實是，只要你邁出了第一步，你會發覺，下一步其實沒那么難。無論是怎樣的劇情，都不能只是感性的抒情和冥想，最需要看到主人公的奮力拼搏。你是劇集的導演，你也許此時此刻還只是風景的看客，但最終你要成為風景的制造者。正所謂：“看他人精彩，不如自己創造精彩！”

說了這么多想必現在在座各位的心情與我當初剛進深大校園的心境是一樣的，對大學生活充滿了許多期待，許多好奇，憧憬著未來在校園里自由，美好的生活。當然，你們不是圣人，不能預知未來，所以心中同時多少會有些迷茫。不知道該如何把握自己未來的大學生

活，如何設計好自己的校園生活藍圖。不瞞各位，當初的我也一樣，別看我現在老道成熟，那也是在校混跡多年修來的。說到這里我猜你們之中肯定有不少人希望能從師兄學姐身上獲取一些經驗，借此更好的適應將來的大學生活。我想說的是，加入校學生會就是一個不錯的選擇。我加入學生會已有三年。三年來，我更愿意把我們學生會稱之為一個家，因為我在這里感受到了家的呵護和溫暖。而你們也同樣會感受到這樣的溫暖。在這里將有眾多優秀的師兄學姐幫助你，指導你；同時你也將發現在這里你會了解很多，學到很多。重要的是你將從這里認識許多新朋友，收獲許多可貴的友情。這些正是各位學弟學妹所可以擁有的。你們將會是學生會的新成員，所以我們家的新生活劇，將由可愛的弟弟妹妹們用我們為你提供的美好資源繼續描繪！并從同伴那里體驗到另一個大家庭的感覺。

接下來，我將向各位簡單介紹深大校學生會的現狀與發展概貌，希望同學們在聽完我的講解后對學生會能有更深刻的認識和了解。

深圳大學學生會，作為深圳大學唯一指定的官方代表，已伴隨深圳大學一起走過了28個年頭。在這28年里，深大學生會不斷發展與完善，并從最初的稚嫩逐漸走向成熟。如今，深大學生會由權益，外聯，文體，信息，實踐，形象推廣，學術，辦公室，文明督導委員會等九個部門組成；并設立了人力資源中心及財務核算中心。這些部門之間分工明確，各司其職，同時也經常相互合作。使得學生會成為了一個擁有著高效工作的校園學生組織。

作為唯一代表深圳大學全體學生的組織，深大學生會秉著“全心

全意為同學服務”的宗旨，堅持不懈的做到精致管理，精致服務。而我們的目標就是強化學生會在校學生心中的旗艦地位，并努力打造成國內一流的學生會。要做到這些，不單單要靠我們這些老學生會成員的努力，更多的是要依賴于你們這些新學員的鼎力支持和參與。因為你們新的氣息是學生會永久充滿活力的，你們開闊的思想是學生會不斷前進發展的保證。正所謂，錢江后浪推前浪，一代更比一代強。所以在這里，我再一次的感謝在座各位同學對學生會的支持和參與。并由衷的希望你們能為深大，為學生會貢獻出自己的一份力量。

對于今晚的筆試，請同學們不要吝嗇你手中的筆墨，盡情發揮，以自己的方式解答卷中的疑問，并可借此寫下你對學生會的認識與展望。最后，我衷心祝愿你們每個人在今晚都能寫出一份令自己滿意的答卷。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：學生會組織部招新演講稿

明察秋毫，練就細致入微之本領；親臨萬象，習得為人處世之高招。尊敬的各位老師，親愛的各位同學： 大家晚上好！我是來自商學院學生分會勞動生活部的委員賈涵程。由于我的師兄也就是現任勞生部部長鐘雷在參加黨校開學典禮，不能來到今晚動員大會的現場。他讓我帶他向大家問好，所以我必須再給大家說一次，各位，晚上好！

正如你們所看到的，我要向大家介紹的是勞動生活部，可能在座的各位能想到我們部和勞動有關。沒錯，我們部的日常事務就是監督和檢查商學院轄區內的教室的衛生打掃情況。但有勞動這兩個字并不代表在我們部能學到的東西就僅僅和勞動方面有關。我國偉大的教育家陶行知先生說過：在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。我們勞生部，雖然每天都檢查衛生，可能這種小事有時會顯得很枯燥，但我們正是在做小事的時候付出的勞力必定會使我們發現事物的真理。古語有云：一屋不掃何以掃天下。檢查衛生的時候必須要有耐心，而且得細心。久而久之，我們就會養成細心、耐心的好習慣。這不正是成就大事所必須的性格嗎？

在勞生部工作還有一個其他部室都不能達到的鍛煉效果。由于每天要檢查衛生，所以勞生部的干事每天必須面對不一樣的同學。形形色色的人就在你的面前，你得學會如何與他們交流。勞生部的另一位委員林娟娟同學一年前和下面坐著的許多大一的同學一樣，是一位不善言辭，很害羞的女孩子。但是在勞生部經過了一年的鍛煉，她的變化很大。給我的感覺至少是她現在知道如何跟各種各樣的陌生人進行交談，而且顯得十分成熟穩重。文明、謙虛、成熟、穩重的說話，這些是一個成功者的言語不可或缺的風格。

與學生會其他所有部室一樣，我們也會定期舉辦具有自己部室特色的大型活動，比如去年我們與素質拓展部和女工部一起就舉辦了“樂動青春，唱響未來”大型歌唱比賽。院上很多同學都踴躍報名參加，我用一句話來形容就是氣氛高漲，盛況空前！此外由勞生部自己舉辦的“清除課桌文化”以及攝影展覽等活動也是相當有意義。

當然，勞生部的工作的確很辛苦。數九天頂著烈日，隆冬天冒著風雪，只為了給我們學院的衛生事業做出貢獻。但年輕人，為心中的信仰揮灑青春再苦再累也值得！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的條件就越是鍛煉人。你們進學生會最大的目的不也就是鍛煉自己嗎？一代管理大師彼得德魯克說過，這是一個苛刻的世界，對年輕人尤其苛刻。所以你們要抓緊每一次鍛煉自己的機會！

騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。勞生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；勞生部的事情很細小，但做好了每一件細小的事就很偉大！要做好這些平凡細小的事，就必須發揚駑馬十駕的不舍精神。我們的“不舍”，不只是咬牙堅持，更是以一種超人的毅力含淚歡笑勇往直前！縱然知道前路荊棘橫生，也會風雨兼程。到頭來回首望痛苦的八千里路云和月，終究會無怨無悔！

堅持是源于內心的堅忍不拔，青春也會因為揮汗如雨而暢快淋漓！水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，有了勞生部這個平臺，你們就可以盡情展示自己的才華；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高，才能看得更遠，有了勞生部這個平臺，你們就能從小事中學會天下到底該怎么去掃！各位大一的朋友，勞生部，熱忱歡迎你們的加入！篇二：學生會組織部部長競選演講稿

組織部部長競選演講稿 各位老師，同學們大家好。我是組織部干事xx。我競選的職位也是組織部部長。我首先聲明，我來這里競選學生會組織部部長并不是為了追遂一個學生會干部職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。

進入組織部近一年了，對組織部已有了一種很深的感情，也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了，組織部是我院團總支下的一個職能部門，我們部門除了完成學院老師和主席團分發的任務外，主要負責團建設這方面的工作，比如收集審核團員檔案資料，團員組織關系轉接、管理，補辦團員證，定期收繳團費。組織指導各支部開展團日活動等工作。

雖然在旁人眼里，這些工作看似有一些枯燥、乏味。但后來自己去做的時候才發現，要做好這些細微簡單的工作并不容易。因為這些工作正是考驗和鍛煉人的細心與耐心，也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時，我非常感謝我的兩位部長，在兩位部長的帶領下，我學到了很多東西，尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。作為一名學生會干事，同時也作為一名學生，學習永遠是第一位的，因為部門的事情比較忙，兩方面都比較重要，因此也讓我漸漸學會如何將自己的時間合理分配在工作和學習上，使其兩方面都不耽誤。

既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我敢說，這一點我沒問題。對于組織部的各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像學習部那樣舉辦“辯論賽”，不能像其他部門一樣做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日活動，這對同學們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為當部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是學生干部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，都不能落后于其他的同學。對于學生會的各部門也得加強溝通合作。我對于組織部的發展，工作安排也得有所準備和計劃。下學期開學第一個月我們學生會最主要的工作就是迎接新生，和招新，我覺

得招新是部門工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色與這密切相關。在注重能力的同時，還得注重干事們的品德素質。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質量?？粗覀兘M織部現在依舊保持當初的人數，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的精神，一屆一屆地傳承下去。

對于我們部門的干事，我會盡快把他們帶上工作的軌道，盡快讓他們上手我們部們的工作。都說知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得作為部長，我的工作不僅是管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。

同時，我會淡化我部門干事們的部門意識，增強本部門的學生會整體意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是其他部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。

總而言之，我熱愛組織部，熱愛學生會，所以我想留下來，繼續承擔一份責任。

我競選的是組織部部長，謝謝大家。篇三：學生會組織部招新工作總結 三篇 學生會組織部招新工作總結 三篇 第1篇：組織部招新工作總結

金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時節我們迎來了新的學期。伴隨著新學期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個新的臺階，也為了能更好的服務于同學，豐富同學們的團組織生活，增強同學們的團員意識，同時也為積極配合校團委、學生會的管理工作，我部進行了新干事的招聘，現對招新工作總結如下：

一、招新前期工作：

由宣傳部寫出招新海報，各班班長、團支書做動員工作，鼓勵同學們踴躍參加。

二、招新過程：

在招新現場，同學們將進行演講，演講前由學生會主席作總體動員工作，學生會各部部長介紹自己部的職責，鼓勵同學們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評委，最后團總支副書記宣布競選開始。由于今年我院停招專科學生，大一的本科生也在江東校區，當宣布競選開始后，沒多少人前來竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學們的工作，經過學生會各成員以及各班班干部的動員，過了不久便有了不少同學前來竟聘。第一位同學上臺沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學的大膽發言，同學們都陸續的登上講臺竟聘自己想加入的部門。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進行總評，由部長、副部長選出優秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。經過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學習成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進行新干事培訓，并召開組織部成員會議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。我部通過此次招新，融入了更多的優秀人才，充實了我部的實力，同時新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會更加強大，在工作上會取得更好的成績。

第2篇：組織部招新工作總結

踏著金秋九月的的微風，嗅著金秋九月的果香，一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業技術學院的大門，繼續對知識領域更高層次的探究，繼續對實現人生價值的大步前進。

為了采礦工程系的發展，我們團總支決定在10月10日晚上進行招新。晚自習進入各班后，同學們表現出極大的積極性，紛紛詢問部門的情況，并積極填寫報名表。面試當天，同學們十分踴躍，提早來到了面試地點，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對部門的需要，認真的進行面試;我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現場，給與我們指導;部員有序不紊的安排面試現場，控制現場秩序，使面試過程進行得十分順暢。

我部經過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新，能夠使采礦工程系團總支的工作更上一層樓，會朝著更好的方向全速前進。

這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處?，F在由我作組織部的代表來分別總結可取與不足之處。

一、成功之處：

1、我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

2、部長前期準備工作非常積極認真，11級新生面試的時候也積極響應與參與，使得面試的整個過程十分順利。

二、教訓: ①招新工作開展前沒有開部門的會議，缺乏適當的溝通交流，導致面試時候出現時間，問題等方面的差錯。

②招新前應該進行招新人員的相關培訓，告訴他們相關注意事項。

③招新不夠規范、沒形成相應的制度。

以上組織部的招新工作總結，有成功經驗，也有失敗教訓。墾請趙麗麗老師批評指正!成功之處我們部門會繼續發揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。

第3篇：組織部招新工作總結

新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰斗力，執行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續秉承做一流部門工作，創品牌理論部門的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。招新情況報告： 9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。9月19日——22日，組織部先后進行現場招新，散發傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現較出色的新人。組織部工作人員負責現場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。9月26日晚7:00，根據組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下：

季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

組織部全體成員如下：

部長：劉琦 副部長：張靜

干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

總結：

招新工作是一個部門新陳代謝，持續發展的關鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。(面篇四：學生會組織部招新工作總結

學生會組織部招新工作總結

總結一：

新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰斗力，執行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續秉承“做一流部門工作，創品牌理論部門”的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。

招新情況報告： 9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。9月19日——22日，組織部先后進行現場招新，散發傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現較出色的新人。組織部工作人員負責現場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。9月26日晚7:00，根據組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

總結：

招新工作是一個部門新陳代謝，持續發展的關鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。

總結二：

金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時節我們迎來了新的學期。伴隨著新學期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個新的臺階，也為了能更好的服務于同學，豐富同學們的團組織生活，增強同學們的團員意識，同時也為積極配合校團委、學生會的管理工作，我部進行了新干事的招聘，現對招新工作總結如下：

一、招新前期工作：

由宣傳部寫出招新海報，各班班長、團支書做動員工作，鼓勵同學們踴躍參加。

二、招新過程：

在招新現場，同學們將進行演講，演講前由學生會主席作總體動員工作，學生會各部部長介紹自己部的職責，鼓勵同學們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評委，最后團總支副書記宣布競選開始。

由于今年我院停招?？茖W生，大一的本科生也在江東校區，當宣布競選開始后，沒多少人前來竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學們的工作，經過學生會各成員以及各班班干部的動員，過了不久便有了不少同學前來竟聘。第一位同學上臺沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學的大膽發言，同學們都陸續的登上講臺竟聘自己想加入的部門。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進行總評，由部長、副部長選出優秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。

經過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學習成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進行新干事培訓，并召開組織部成員會議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。

我部通過此次招新，融入了更多的優秀人才，充實了我部的實力，同時新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會更加強大，在工作上會取得更好的成績。篇五：學生會組織部招新計劃書

組織部招新計劃書

又是一個金秋時節，又是一個收獲的季節。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務全系師生。

組織部現況：部長：祁成星

副部長：張中

招新工作主要負責人：祁成星，張中

招新計劃：7人（1女+6男）

一、招新目的為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅實的基礎，保持我們組織部工作的連續性和創新性，從而更好地服務于師生

二、招新細則

1、招新對象：面向我系11級全體新生

2、招新要求：

（1）承認學院團總支章程，并遵守學院團總支的各項規章制度。

（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關系。

3、招新人數：7人

4、招新形式：招新期間，申請人填寫一份申請書，再根據組織部具體安排的時間參加面試。

5、招新時間：2011.09.13

6、招新地點：西區主干道

三、招新流程

（一）前期準備

1、部內先開會，統一宣傳內容，避免出現有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

2、在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進行口頭宣傳等）對我系進行宣傳。

3、如果有可能的話，我們將在迎新期間深入新生內部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。

4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。

5、其他相關事宜參照院團委和主席團規定。

（二）報名及面試階段

報名階段

1、（具體時間未知），負責人安排部內工作人員搬運足夠數量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。

2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。

4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。

面試階段

1、此次面試將采取被面試人員單獨面試的方式，即面試的人員

進入面試教室，其他人員在指定地方等候。

2、每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內人員來對其進行提問，回答問題限

時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。

復試階段：1由部長副部長制作復試問卷，進行全面考察。2設置一

個演講題目，看看其成員表達能力和邏輯思維反應力。*對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視

某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。

（三）審核入選人員名單

2、團總支在審核復查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。

3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。

（四）總結此次招新工作

招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。