第一篇：政協(xié)衢州市委員會辦公室關于公開選調科級領導干部的公告

政協(xié)衢州市委員會辦公室關于公開選調科級領導干部的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，并報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，市政協(xié)辦公室決定在全市范圍公開選調科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位及人數(shù)

科級領導職位2名，具體處室崗位根據(jù)錄用人員情況統(tǒng)一調配。

二、選調范圍

面向衢州市行政機關(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位)具有公務員身份的人員中選調。

三、選調條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2、具有較強的文字綜合能力。

3、近三年年度考核均為稱職以上等次。

4、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

5、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)，任科員滿3年以上。

6、身體健康。

四、選調程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行選調。

1.發(fā)布信息。2012年4月23日前，通過衢州日報、衢州人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州市政協(xié)網(wǎng)站(網(wǎng)址：)等向社會發(fā)布選調信息。

2.組織報名。報名時間：2012年5月3日至5月5日。上午8:30—12:00；下午2:00—5:00。報名地點：衢州市政協(xié)辦公室秘書處413室(地址：西區(qū)三江東路3號，聯(lián)系電話：3074406)。

3、報名者需帶材料：《衢州市政協(xié)辦公室公開選調科級領導干部報名表》(表格可在衢州政協(xié)網(wǎng)站、衢州市人才網(wǎng)下載或報名地點領取，一式兩份)；本人身份證、學歷證書原件及復印件，公務員登記表復印件、參加工作時間(履歷)證明，一寸免冠近照3張等；其他有關能力和業(yè)績證明材料。

4、資格審查。市政協(xié)根據(jù)報考者填寫的《衢州市政協(xié)辦公室公開選調科級領導干部報名表》(一式兩份)和提供的報名資料進行資格審查。經(jīng)審查，符合選調條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，準考證領取時間通過衢州政協(xié)網(wǎng)站、衢州市人才網(wǎng)發(fā)布，到原報名點領取。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消錄用資格。

選調計劃按1：6比例開考，如報名人數(shù)與選調計劃不足1：6開考比例的將核減選調計劃。

5、筆試。筆試采取閉卷形式獨立完成，筆試科目為文字綜合能力和綜合知識一門，試卷滿分為100分。

6、面試。筆試結束后，由市政協(xié)統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線。然后從高分到低分按1：6的比例確定面試人選，入圍人員不足1：6比例的按實際人數(shù)參加面試。面試按結構化面試形式進行。面試滿分100分，面試合格分為60分。

7、組織考察：按照筆試和面試成績各占50%合成總分，然后從高分到低分按1：3的比例確定考察人選，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

8、總成績：應試者總成績由考試綜合得分(90%)、考察得分(10%)組成。

9、體檢。根據(jù)應試者總成績，由市政協(xié)辦公室按1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。體檢不合格者從考察合格對象中依次替補。

10、公示和轉任。體檢結束后，市政協(xié)對擬選調對象在相關網(wǎng)站公示7個工作日，公示結束后，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

五、有關說明

1、符合上述選調條件的實職正科、副科，主任科員、副主任科員、科員均可報名。錄用后，根據(jù)市委組織部《市級機關科級領導干部選拔任用工作暫行辦法》(衢市組〔2010〕49號)，安排相應職務。

2、公開選調過程的每個環(huán)節(jié)中，必須嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調工作的順利進行。

政協(xié)衢州市委員會辦公室

第二篇：衢州市人民政府辦公室公開選調公務員實施方案

衢州市人民政府辦公室公開選調公務員實施方案

為進一步加強市政府辦公室干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新干部選調機制，優(yōu)化干部整體結構，增強干部隊伍活力，深入推進示范性學習型機關建設，經(jīng)組織人事部門同意，市政府辦公室決定公開選調公務員。

一、選調人數(shù)

本次共選調4名公務員，其中男、女各2名，具體崗位根據(jù)錄用人員情況統(tǒng)一調配。

二、選調范圍

本次選調面向衢州市、縣（市、區(qū)）具有公務員身份的人員。

三、基本條件

（一）具有良好的思想政治素質，有強烈的事業(yè)心和責任感，品德優(yōu)良，作風正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出。

（二）1980年1月1日以后出生，大學本科以上學歷，參加工作滿3年。

（三）具有較強的大局觀念、團隊意識和一定的文字綜合能力。

四、選調程序

（一）發(fā)布信息（12月9日）。通過《衢州日報》、衢州政務網(wǎng)、衢州市公文交換系統(tǒng)等向社會發(fā)布選調信息。

（二）報名（12月14日—12月15日）。采取組織推薦和個人自薦相結合的形式。報名時，填寫《衢州市人民政府辦公室選調公務員報名表》（可在衢州政務網(wǎng)下載），以電子郵件形式發(fā)至市政府辦公室秘書處郵箱sfbmsc@quzhou.gov.cn或通過公文交換系統(tǒng)發(fā)至“市府辦秘書處”，并需通過電話確認。組織推薦的須在報名表上加蓋單位公章，掃描成電子圖片與報名表一并發(fā)至郵箱，或傳真至市政府辦公室秘書處。聯(lián)系電話：3024936，傳真：3086869。

（三）資格審查。經(jīng)審查，符合選調條件的人員，統(tǒng)一發(fā)出考試通知。選調計劃與報名人數(shù)的最低比例為1:8，若低于規(guī)定比例，則相應核減選調計劃。

（四）考試。分筆試和面試兩個階段。根據(jù)筆試成績，按1:6的比例從高分到低分確定面試人選，進入面試。筆試、面試成績滿分均為100分。面試合格分為60分。面試時，一并測試電腦操作技能，電腦操作技能測試結果記入面試成績。

（五）組織考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試綜合得分，按

1:3的比例從高分到低分確定考察人選。組織考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。筆試、面試成績不帶入考察。

（六）體檢和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考試和考察情況由市政府辦公室黨組集體討論確定擬選調人選。對確定的擬選調對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，依次替補。體檢結束后，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、有關要求

本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢部門的監(jiān)督。

筆試、面試、考察、體檢等具體事項另行通知。

附件：衢州市人民政府辦公室選調公務員報名表

二○一○年十二月八日

第三篇：巴東縣公開選拔科級領導干部公告

巴東縣公開選拔科級領導干部公告

為進一步深化領導干部選拔任用制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化領導班子結構，縣委決定面向全國公開選拔一批科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔職位與職數(shù)

（一）正科級職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長1名。

（二）副科級職位

1．巴東縣商務局（縣招商局）副局長1名；

2．巴東縣文化體育局副局長1名；

3．巴東縣民政局副局長1名；

4．巴東縣水利水產(chǎn)局副局長1名；

5．巴東縣經(jīng)濟和信息化局副局長1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任1名；

7．巴東縣發(fā)展和改革局副局長1名；

8．巴東縣衛(wèi)生局副局長1名（女干部）；

9．巴東縣農(nóng)業(yè)局副局長1名；

10．共青團巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長1名。

二、選拔范圍與對象

全國范圍內各級黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)中適合從事領導和管理工作的在編在崗干部。

三、報考條件與資格

（一）報考條件

報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項基本條件。有關職位有特殊要求的，應符合規(guī)定的資格條件。

（二）報考資格

1．報考副科級職位的年齡應在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報考正科級職位的年齡應在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的報考正副科級職位的年齡相應放寬2周歲。

2．具有大學本科及以上學歷。

3．黨政群機關的報考人員參加工作時間必須滿2年。

4．事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的報考人員參加工作時間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的參加工作時間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的參加工作時間滿1年。

5．報考正科級職位的，任副科級職務滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員不受所報職位對工作經(jīng)歷和專業(yè)限制。

7．近3年考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實際工作考核為準。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；（2）在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）其他在規(guī)定期限內不能提任的。

報考人員具有“三支一扶”、大學生村官、西部計劃志愿者、部隊服役工作經(jīng)歷的，若招錄用試用期滿已正式轉正的，其工作時間可合并計算為本次選拔報考的參加工作時間。

（三）部分職位的具體要求

1．報考團縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上；報考團縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報考團縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學類專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上政法相關工作經(jīng)歷。

3．報考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局局長的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規(guī)劃、建筑學、工民建、建筑工程專業(yè)畢業(yè)，或具有2年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作經(jīng)歷。

4．報考縣民政局副局長、縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）工作經(jīng)歷。

5．報考縣水利水產(chǎn)局副局長的，要求為水利類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上相關工作經(jīng)歷。

6．報考縣經(jīng)濟和信息化局副局長職位的，要求為企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷。

7．報考縣發(fā)展和改革局副局長的，要求為經(jīng)濟學類、中國語言文學及文秘類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷。

8．報考縣衛(wèi)生局副局長的，要求為女性，醫(yī)學類、藥學類、衛(wèi)生管理類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。

9．報考縣旅游局副局長的，要求為非黨人員，旅游相關專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上旅游工作經(jīng)歷。

以上報考職位有專業(yè)要求的，對所學專業(yè)只要具有國家承認的中專及以上相關專業(yè)均可；以上所有關于參加工作時間、任職年限、工作經(jīng)歷和年齡計算時間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報名。報名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》一式二份（紙張規(guī)格16K，正反打?。⒂芍鞴懿块T或所在單位審核蓋章（縣外報考者應按管理權限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報名者身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作經(jīng)歷證明（由工作經(jīng)歷所在單位出具何時從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個人身份和參加工作時間證明（提供公務員登記表或選調生、事企業(yè)單位人員錄用審批表等個人身份證明材料，復印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）。

縣內以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門為單位，及時動員本地區(qū)、本單位符合條件的人員積極報考，報考人員可直接到縣公選辦報名，也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直主管部門集中組織報名，集中組織報名的還應填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》?？h外報名者直接到縣公選辦報名或網(wǎng)上報名。

每位報考對象根據(jù)自己所學專業(yè)、從事的工作性質及個人意愿填報一個職位，還可兼報一個符合報考條件的調劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》、《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》從巴東黨建網(wǎng)下載。

通過網(wǎng)上報名的，可將上述材料電子版發(fā)送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網(wǎng)上報名后，及時與縣公選辦電話登記，便于查收和核實情況。

報名地點：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報名時間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報名人員進行資格審查（縣外考生通過網(wǎng)上報名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報考資料到縣公選辦審查后領取準考證）。初審合格的，準予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領取準考證。考生提供的個人情況應客觀真實，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數(shù)的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位的招考計劃，允許報考該職位的人員改報其他職位。

（三）組織考試。考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選拔職位任職所必備的基本素質和工作能力。筆試時間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點及具體要求詳見準考證。

面試人選依據(jù)筆試成績按每個職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對進入面試的人員進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采用結構化面試的方式進行，成績采取百分制計算。

（四）確定考察對象?？偝煽儾扇“俜种疲凑展P試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。依據(jù)總成績，按每個職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對象。

（五）組織考察。對所確定的考察對象，由縣委派出考察組進行考察。

（六）縣委討論決定。根據(jù)考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報縣委研究決定任用。進入考察范圍沒有被任用，且無違紀違規(guī)行為的，屬本縣管理權限內的機關事業(yè)單位干部，列入“年輕干部成長工程”培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。

這次公開選拔的科級領導干部，均實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職，任職時間從試用期開始連續(xù)計算；經(jīng)考核不能勝任的，原則上按原職級安排工作。本次被公開選拔任用的科級領導干部在巴東最低服務年限為3年，服務年限從被任用之日計算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經(jīng)任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的給予10萬元安家補助費。

五、其他事項

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關情況，縣公選辦設有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負責接受咨詢和解答有關問題。有關考試、考察、任用等其他公告事項，請留意恩施州黨建網(wǎng)、長江巴東網(wǎng)和巴東黨建網(wǎng)。

聯(lián)系電話：0718—4334389

QQ群號：192997471

中共巴東縣委公開選拔領導

干部工作領導小組辦公室

2012年5月22日

第四篇：2015年中共博羅縣委辦公室公開選調公務員公告

2015年中共博羅縣委辦公室公開選調公務員公告

因工作需要，根據(jù)公務員管理的有關規(guī)定，按照公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則，中共博羅縣委辦公室決定在惠州市范圍內公開選調2名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍

惠州市范圍內符合公開選調資格的機關公務員(不含參公管理單位工作人員)。

二、選調職位

中共博羅縣委辦公室工作人員2名(見附件1)。

三、選調資格條件

(一)具有公務員身份(不含參照公務員法管理單位工作人員);

(二)全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

(三)年齡在28周歲以下(即1987年5月1日后出生);

(四)思想政治素質良好，熱愛辦公室工作，具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務意識，有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調能力和口頭表達能力，熟練掌握計算機操作，身體健康，儀表端莊。

(五)有下列情況之一的人員不得報考：

1、尚在公務員試用期及最低服務期內的;

2、曾受黨紀、政紀、法紀處分的，正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3、違反計劃生育政策的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調的方法步驟

(一)發(fā)布公告。在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布選調公告。

(二)報名。報考者在規(guī)定的時間內到中共博羅縣委辦公室進行現(xiàn)場報名。

(三)資格審查。中共博羅縣委辦公室對報名人員個人信息及條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，核發(fā)準考證。

(四)筆試。筆試題目重點測試報名人員的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試時間和地點以準考證為準。

(五)面試。由中共博羅縣委辦公室依據(jù)筆試成績由高到低順序和按選調職位1:3的比例確定進入面試人員名單;面試由中共博羅縣委辦公室負責組織實施，按結構化面試方式進行，具體的面試時間和地點另行通知。

(六)組織考察和政審。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，然后按綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象，由中共博羅縣委辦公室派考察組到考察對象所在單位進行考察，并按有關要求進行政治審查。

(七)體檢。由中共博羅縣委辦公室組織考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體的體檢時間、地點另行通知。

(八)討論決定。在綜合考試成績、考察情況的基礎上，由中共博羅縣委辦公室領導班子會議討論決定擬選調人員。

(九)公示和辦理轉任手續(xù)。擬錄用人員在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，無異議后按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

(十)經(jīng)公開選調程序一時未物色到合適人選的職位，則暫時空缺。

五、報名時間、地點和要求

(一)報名時間：2015年3月24日至4月1日(工作日接受報名)。

(二)報名地點：博羅縣城博惠路82號縣委大院A座4樓縣委辦公室政工室。

聯(lián)系電話：6206819;聯(lián)系郵箱：blx002@126.com;

(三)報名時須提交以下材料：

1、本人身份證、學歷及學位證明、工作證原件及復印件各1份，本人獨立起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿復印件1篇;

2、《公務員登記表》復印件(注明與原件相符并加蓋單位公章)1份;

3、自薦書和單位同意報考證明各1份;

4、近期大一寸正面免冠紅底彩色照片5張;

5、填寫好的《2015年中共博羅縣委辦公室公開選調公務員報名登記表》(附件2)一式兩份。

(四)參加公開選調人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其參與資格。

六、其他

凡涉及本次公開選調工作的重大事項或未盡事宜，由中共博羅縣委辦公室公開選調領導小組研究決定。

特此公告。

附件： 1、2015年中共博羅縣委辦公室公開選調公務員職位表

2、中共博羅縣委辦公室公開選調公務員報名登記表

3、單位同意報考證明(參考格式)

中共博羅縣委辦公室

2015年3月 19日

信息來源于網(wǎng)絡，中公教育整理發(fā)布

第五篇：邢臺市扶貧開發(fā)辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員公告（定稿）

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，為市扶貧開發(fā)辦公室在全市范圍內公開選調8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡章。

一、選調原則

本次公開選調堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持考試與考察相結合的原則。

二、選調范圍和報考條件(一)選調范圍

我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制在編在崗的科級(不含)以下人員。(二)資格條件

報考者需同時具備下列資格條件：

1.政治業(yè)務素質良好，品行端正，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔;2.有兩年以上基層工作經(jīng)歷，考核均為合格以上等次(計算時間截止到2016年3月31日);3.全日制普通類本科及以上學歷;4.30周歲以下，碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲以下(計算日期截止到2016年3月31日);5.中國語言文學類、歷史學類專業(yè)4人，計算機類2人，金融學類專業(yè)2人;6.符合任職回避的相關規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：(1)尚在新聘用試用期的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;(4)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序和方法(一)選調公告的發(fā)布

2016年 3月31 日—— 4月6 日通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)面向社會公開發(fā)布選調信息。

(二)報名及資格審查 1.報名

一律采用現(xiàn)場報名的方式，報名費100元。

(1)報名時間：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)報名地點：邢臺市人力資源市場(八一大街138號)(3)報名材料

①從邢臺市人力資源社會保障局網(wǎng)站(www.tmdps.cn)下載并如實填寫《邢臺市扶貧辦公開選調事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片;②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張;③畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;④身份證原件及復印件1份;⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。

2.資格條件審查

市人社局對報考人員進行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準考證》。資格條件審查貫穿選調工作全過程，經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消選調資格。

通過資格條件初審的報考人數(shù)與選調職位計劃的比例不低于3:1;對達不到3:1不能形成有效競爭的選調職位，由選調領導小組研究確定是否核減選調計劃。

3.筆試準考證發(fā)放

審查合格的考生務于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領者視為自動放棄。

四、考試(一)筆試

1.內容：筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試內容為公共基礎知識和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設置最低合格分數(shù)線，由市選調領導小組確定。

2.時間：2016年4月16日上午，具體地點和有關要求詳見《筆試準考證》。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3.公布筆試成績。4月 19日在邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.tmdps.cn)公布筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線和進入面試人選。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調計劃1:3的比例，在最低合格分數(shù)線以上確定進入面試范圍人選。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試時間和地點另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。面試結束后當場公布面試成績。

考試總成績合成，按筆試占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)選調職位計劃和考試總成績，按照與選調計劃1:1.5的比例由高分到低分順序確定考察人選，報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進行考察體檢，因不合格出現(xiàn)空缺的，從差額考察人選中依次遞補。

考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，審批手續(xù)是否完備。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

六、確定人選與公示

考察、體檢結束后，用人單位確定初步人選，經(jīng)人社部門研究同意后對人選進行公示，公示期為7個工作日。

七、辦理調動手續(xù)

公示期滿無反映或有反映經(jīng)調查核實不影響聘用的，根據(jù)選調職位情況，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格。

試用期6個月，試用期滿不能勝任選調職位的，退回原單位，按照原職務職級安排適當工作。

咨詢電話：3288382 2135938 附件：《邢臺市扶貧辦公開選調事業(yè)單位工作人員資格審查表》